
生产车间主管
4-5千/月
车间主任3-5年学历不限生产跟单团队管理库存/仓储管理生产设备管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品品质与生产效能;
3.快速处理生产环节中的异常情况,提出优化建议。
任职要求
1.具有良好的身体条件和职业操守;
2.具备基础管理能力及团队协作意识;
3.具备出色的沟通技巧与问题应对能力。
生产管理岗
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验其他
生产管理岗招聘
薪资10k—15k,缴纳五险一金
工作地点:河南:驻马店、商丘、南阳、安徽颍上、山东曹县等
【岗位职责】
1. 品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导、监督现场生产,保证产品品质符合客户需求;
2. 生产管理:负责日常的生产业务管理,统筹协调现场设备、人员、物料,达成生产任务、产品质量、成本效率等指标;
3. 现场管理:及时对生产现场的异常情况做出反应,发现问题
护工、保洁
2-4千/月
护工包吃住3-5人月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护,包括协助进食、洗漱、如厕、翻身及移动等
2.观察并记录服务对象的生命体征、情绪变化及异常情况,及时向家属或医护人员反馈
3. 协助进行基础康复训练与简单医疗辅助操作(如测量血压、血糖等)
4. 保持照护环境清洁卫生,定期消毒,预防感染风险
5.尊重服务对象隐私与人格尊严,提供有温度、有耐心的陪伴式照护
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写能力,能清晰沟通与记录
2. 无经验要求,接受岗前培训,有护理、养老或家政经验者优先
3.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
4.富有爱心、责任心和同理心,能适应轮班或住家照护工作模式
5. 遵守职业操守,服从管理,具备良好的服务意识与团队协作精神
精益经理
1.5-2.5万/月
车间主任3-5人月结3-5年本科全职
工作职责
围绕组织管理目标,协助生产经理做好单元运营管理工作,确保安全管理、质量管理、效率管理、团队管理等工作目标达成。
工作要求
1、统招本科及以上;车辆工程、机械设计与制造、电气工程及其自动化、材料成型及控制工程、工业工程等相关专业。
2、5年以上制造业工艺、质量、生产某一领域工作经验,特别优秀者可放宽至3年。
3、具备优秀的内驱力、思考力、沟通影响力、组织推动能力。
4、有团队管理经验优先。
护工
4-7千/月
护工免费培训包住有提成系统培训3-5人1-3年中专/中技全职兼职
岗位职责:
1. 在医院或居家负责为有需要的客户提供日常生活照护与陪伴服务;
2. 协助客户完成起居、饮食、清洁等基本生活活动;
3. 关注客户身心健康,提供情感支持与心理慰藉;
4. 配合家属及医疗机构完成基础护理任务;
5. 记录陪护服务过程,确保服务连续性与安全性。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,耐心细致;
2. 有责任心,能稳定承担长期陪护工作;
3. 身体健康,能够适应轮班或住家工作安排;
4. 有相关护理经验或接受过基础护理培训者优先;
5. 热爱照护工作,具有同理心和团队协作精神。
男士55周岁以内,女士50岁以内,24小时或两班倒,根据个人综合能力进行分配,详情可电联或者加微信沟通。
一对一到手220~330/天之间,根据个人综合能力派单
经公司考核合格,可安排小组模式服务,小组模式实行两班制,综合月薪6000~9000元
外地人员多的话可免费提供住宿,可稳定派单。
行政主管
4-6千/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,保障办公场所整洁、安全及有序运行;
2、建立并持续优化行政工作流程,提高行政服务的效率与质量;
3、统筹固定资产及低值易耗品的采购与管理,合理控制行政支出;
4、策划并执行内部会议与员工活动,提供会务支持,如场地安排、设备准备等;
5、对接外部单位,如物业、供应商等,维护良好的合作关系,确保后勤保障顺畅。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上行政管理工作经验,有医药行业从业经历者优先;
3、具有较强的组织协调能力与团队管理能力;
4、熟练操作Office办公软件,具备一定的数据整理与分析技能;
5、工作认真负责,细心踏实,具备优秀的沟通技巧和服务意识。
生产运营主管
6-8千/月
车间主任月结10年以上本科注塑工艺经验有生产管理经验汽车经验
在注塑行业,汽车零部件行车从事10年以上,本科学历,熟悉SAP系统,带领过200人团队,对注塑工艺熟悉,管理能力强,有责任心,能应对突发情况。薪资面谈
行政主管(金水区)
4-6千/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理后勤管理会务活动
岗位职责:
1、审核各项目物资采购需求,对接供应商配送,并对供应商性价比进行评估
2、巡查各项目办公环境、餐厅运营、宿舍管理及仓库规范情况,定期形成巡检报告
3、负责外来人员的接待与相关招待事宜
4、组织公司级会议及活动,统筹物料准备与会场布置工作
5、整理公司发票,协助完成报销流程
7、负责公司仓库的日常管理与物资盘点
8、管理公司印章使用及合同归档工作
任职资格:
1、年龄40岁以下,形象气质佳者优先
2、具备行政管理工作经验,擅长沟通协调
职位福利:五险、双休、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检
要三个干杂活的320一天管吃住,下班发钱
9千-1万/月
工厂搬运工餐补包住加班补贴包吃五险一金3-5人日结
工厂搬运工常州,主要负责新能源汽车零部件,显示屏,车灯等物料搬运,320-350一天包吃住,不要经验文化,年龄16-55
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工厂焊工工龄奖年终奖餐补五险夜班补贴20人以上月结
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要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
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【薪资待遇】:
30元每小时,300元一天,月薪保底8000+++
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价30元/小时,300元一天
【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘:大学校园内道路卫生保洁:1名,男女不限,年龄65岁以下。月工资2850。8小时工作制。上午7~11点,下午1~5点。工作地点:花园路东风路交叉口西北角(河南水利与环境职业学院)联系电话
直营店-最低9k+行政综管+五险一金
8千-1.3万/月
行政经理1-3年大专汽车行政行政综管汽车行业前台国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验装修/搬迁经验
岗位职责:
1. 负责新能源汽车直营门店日常行政事务统筹与执行,包括办公物资管理、档案整理、会议组织及接待协调
2. 对接总部行政制度,落实门店合规运营、安全巡查及基础后勤保障工作
3. 协同销售与售后团队,支持门店活动执行、数据汇总及跨部门沟通协作
4. 管理门店固定资产、耗材申领及费用台账,确保账实相符、流程规范
5. 处理员工入离职手续、考勤统计及五险一金申报等基础人事支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备行政、汽车服务或相关领域工作经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,适应快节奏直营店工作环境
3. 熟练使用Office办公软件,有基本数据分析和文档处理能力
4. 责任心强,细致耐心,具备独立解决问题的能力
5. 认可新能源汽车行业发展方向,愿意长期稳定发展
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
招聘站点区域主管(有快递行业工作经验优先)熟悉南山,宝安区域
岗位职责:
1. 负责公司行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行;
2. 组织并实施人力资源相关工作,涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持;
3. 协助制定和落实人事管理制度,推动企业文化建设与团队凝聚力提升;
4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。
任职要求:
1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验;
2. 无犯罪记录,身体健康;
3.熟悉南山区或者宝安区域。
4.年龄30-40岁;
办公室主任
5-7千/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位内容:
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程,开展内部流程优化和标准规范制定工作,提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作,包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 组织开展各种活动和培训,促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题,提供解决方案,增加公司管理效益。
5. 管理并协调公司行政事务,包括文件管理、会议安排、商务出行等。
6. 负责人力资源管理,包括员工培训、福利、绩效考核等方面。
7. 管理公司资产、保障公司信息安全
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力,有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标,注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力,对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 本科及以上学历,至少3年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
入职缴纳五险
后勤管理
1.2-1.5万/月
行政经理1-3年大专五险,包吃住,加班费行政费用预算/控制供应商管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理/主管双休五险一金
1-1.6万/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及会务等模块的规范化运营
3. 组织协调跨部门行政支持工作,保障公司高效有序运转
4. 负责供应商管理、采购流程监督及行政费用预算控制
5. 协助企业文化建设与员工活动策划,提升组织凝聚力
任职要求:
1. 具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2. 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 责任心强,细致严谨,具备较强的执行力与服务意识
5. 为人正直,具备良好的职业素养与保密意识
护工1-2人日结
家里就母女两个人,专门管着老太太,不用做饭,不用做家务,夜里的起夜,老太太需要抱有110多斤给她喂饭,50000没休息,干不够一个月,一天是160.急用,
护工包住1-2人月结
平顶山市康复科医院有一个男病号,体重,130斤,脑出血,需要一个男护工,220,年龄,55岁左右,不管饭,管住转换轮椅,月抱着康复,一次能使劲,干净利索有爱心,人心,请打电话联系
公司文员
3-7千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 协助开展招聘工作,包括职位发布
需要开直播
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(根据实际填写可选“大专及以上”或“本科及以上”,未提供则默认“不限”)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
行政文员美工
3-7千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务,如文件整理与档案管理
2.协助设计团队,保障设计项目有序推进
3.参与公司内部会议,整理会议纪要并落实后续事项
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通表达能力
2.能够高效处理多项任务,确保细节准确无误
3.具有团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持积极心态
护工
护老,半自理,男病人,体重180,身高1.73,急需找一个长期有经验的护工,今天上户,现在医院做康复,后期跟着回家,年龄不限,男女不限,工资一天200,有合适的联系,手机号:
行政文员+五险+双休
5千-1万/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供车辆保险续保方案服务。
2、纯文职类办公岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。
3、入职后享公司提供的带薪岗前培训,零经验者也可快速掌握工作流程。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:基本底薪+绩效提成+岗位津贴+月度奖金+各类补贴,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、带薪培训支持:提供系统化专业培训,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、额外享受年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、法定休假及带薪年假等多项福利。
【任职资格】
1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能使用普通话进行交流。
2、具备良好的沟通表达与协调能力,心态乐观向上,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无违法犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午间休息约两小时),实行单双休轮休制度,无加班安排,每月休息5至8天,享受国家规定节假日及带薪年假。
2、依法享有全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假日均按标准带薪休假。
行政文员/标准工时/五险一金双休
4-8千/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在家即可开展工作,通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。
2、全程室内办公,办公环境舒适,冬暖夏凉,无需外出、出差或跑市场,无业绩考核压力。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验也可快速上手。
【任职要求】
1、掌握基础电脑操作,能够使用普通话交流。学历及专业不限,有客服从业经历者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力和协调能力,性格外向,态度积极,踏实肯干,责任心强。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每日八小时工作制。周末实行单双休轮休机制,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪(2296-6478)+绩效+津贴+奖金,月综合收入稳定在5000-9000元,高级岗位月薪可达万元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:享有年终奖、节日福利、五险一金、团队激励经费、定期组织旅游、法定节假日休假、带薪年假等。
行政助理+五险一金+带薪假期
9千-1.3万/月
文员经验不限学历不限保险内勤
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议与服务支持。
2、纯文职类办公岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出跑动、无业绩考核压力。
3、入职后享受系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元区间,能力突出者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、提供专业带薪岗前培训,无论是否有相关经验,均可快速适应工作节奏。
3、享有年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年休假等多项福利。
4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能使用普通话进行交流。
2、具备良好的沟通表达与协调能力,态度乐观向上,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约2小时午休),实行单双休轮休制度,不安排加班,每月休息5至8天,享受国家规定的各类带薪假期。
2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日,同时可按规定享受带薪年假及其他应有休假。
平顶山新华区护工,保姆,月嫂,育嘤师,养老护理员,老年人评估师,长期照护师,,,
7千-1.1万/月
护工有提成包吃住系统培训就近分配20人以上完工结算1-3年学历不限全职兼职假期工有爱心善沟通医院养老院家政中介/平台老年人陪护病人陪护孕婴护理儿童陪护育婴师资格证健康证养老护理员证做饭好吃擅长营养搭配会开车普通话标准早教经验会英语
护工,保姆,月嫂,育嘤师,养老护理员,老年人评估师,长期照护师,,,
总装车间主管
1.5-2.5万/月
车间主任10年以上本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
任职要求:
1、学历背景:全日制本科及以上,机械工程、车辆工程或工业工程相关专业;
2、工作经验:具备10年以上汽车总装工艺管理经历,其中5年在合资品牌(如大众/日产)或豪华品牌(如奥迪/雷克萨斯)担任总装车间管理岗位;
3、专业技能:熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化方法,熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系,能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控;
4、管理能力:有管理300人以上团队的实际经验。
岗位职责:
1、生产运营管理:主导年产20万辆整车装配线的节拍提升(JPH≥30台),落实多车型混流柔性生产方案(支持3-5款车型共线生产);
2、质量管理:构建关键扭矩控制机制(合格率不低于99.8%),推进零缺陷装配标准落地(整车Audit评分≤1.5分);
3、物流优化:规划SPS物料配送模式(实现线边库存下降30%),推动AGV智能物流系统的升级与实施;
4、成本控制:组织实施工时改善项目(单台工时减少5%至8%),促进通用化工装器具的研发与应用;
5、HSE管理:开展人机工程优化(彻底消除重体力作业),制定新能源车型高压安全操作规程。
栏目概述
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