岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进。 2.维护基础人事数据，定期整理表格，支持人力资源决策 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 3.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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岗位内容： 1. 负责招聘信息发布与撰写，完成简历筛选及初试环节 2. 策划并执行校园招聘、宣讲会等相关活动，落实后续跟进工作 3. 收集、汇总并分析岗位用人需求及市场薪酬数据 4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及数据分析技能 3. 熟悉各类招聘渠道及工具应用，掌握招聘流程及相关法规 4. 具备较强的组织协调意识与高效的时间管理能力

1. 招人小能手：发布岗位、约聊面试、搞定新伙伴入职 2. 考勤小管家：统计打卡、处理请假调休 3. 薪资小会计：整理薪酬资料，跟进发薪事宜 4. 员工贴心官：签合同、办转正离职，协调员工小事 5. 社保档案管理员：办理五险一金，保管员工档案 6. 氛围营造员：组织员工小活动，科普公司规章制度

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岗位职责: 1.负责招募与挖掘有潜力的主播 2.与主播建立良好的关系 3.提供专业的发展建议与帮助，解决他们在直播过程中遇到的问题 4.通过有效的运营策略，提高主播的直播流水和粉丝活跃度 5.跟踪分析主播的数据表现，优化主播内容和策略，具备出色的沟通能力和人际交往能力

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金等劳动关系相关事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 日常人力资源数据统计与基础报表制作，支持部门决策 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与协调能力 4. 细致耐心、责任心强，具备较强的服务意识和保密意识 5. 认同公司文化，适应快节奏协作环境

招聘专员。公司提供账号。 1.没经验的可以教。18-40岁。 2.可以居家办公，半个月来公司培训一次 3.工作内容：在网上发帖子招骑手的，骑手可以日结，很好招 模式一： 办公室上班 1.时间：9-18点，午休一小时，月休6天 2.工资：底薪3000，提成一个500-800元，一个月5000-9000左右工资 3.国家节假日正常放假 模式二：居家办公 只拿提成，招一个提成600-900

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东湖附近招聘明天替班人员一名，工作地点在河南平顶山。

岗位职责： 1、通过公司提供的精准资源，负责线上沟通、寄样品，促成合作； 2、负责跟进达人的商务合作进程，确保合作顺利进行，并跟踪、维护长期合作关系。 岗位要求： 1、接受无经验可以培养，有达人资源优先录用； 2、具备良好的沟通协调能力，有团队合作精神和执行力； 福利待遇 1、具备平顶山同行业高提成； 2、上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00，七小时行政班，上六休一，法定节假日休； 3、缴纳社保，节日福利，定期带薪团建，团队氛围好不加班。

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程寨招聘替班人员。岗位职责包括：参加班前会，明确当天工作内容和注意事项；现场料具、土方不乱堆，做到工完收尾；进度、要料有问题及时与带班沟通；验收整改需跟到底并闭环；工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置；对讲机使用和手势按现场规定执行。

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冠志传媒招聘。岗位工作内容：负责公司内部人员的招聘工作；负责到店应聘的面试工作。任职要求：年龄18-35岁；熟悉使用各大招聘软件；善于沟通，谈吐清晰，有一定的逻辑思维，可独立完成邀约面试等招聘的工作；有1-3年人事工作经验。薪资面议。地址：和顺府南门向东50米

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