我们正在招聘一名食品研发专家，负责新产品的开发与升级优化。 工作内容： 1. 分析市场动态，开展酱类新品的研发与创新； 2. 改进现有产品的配方设计及生产工艺； 3. 联动供应链、生产及市场营销团队，推动产品高效落地； 4. 收集产品上市后市场反馈，实施迭代优化。 岗位要求： 1. 拥有食品科学、化学或相关领域本科及以上学历； 2. 具备3年以上食品或饮料研发工作经验； 3. 熟知食品行业相关法规与质量标准； 4. 具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识；

岗位职责 1. 策划酱菜类新品研发方案，组织实施市场调研，获取客户反馈及竞争产品动态； 2. 承担新产品配方设计、工艺流程开发与样品试制，明确原料比例、工艺参数及生产规范； 3. 监控试制全过程，及时处理技术难点，持续改进配方与工艺细节； 4. 协同品质部门开展产品检验，保障研发成果满足食品安全法规与质量标准； 5. 撰写研发相关文件（包括配方记录、工艺说明、试产总结），支持生产团队完成技术交接与培训； 6. 参与现有产品改良工作，优化风味、品质与成本结构，增强市场适应性。 任职要求 1. 食品科学、农产品加工、食品营养等相关专业，大专及以上学历； 2. 具备2年以上农副产品研发工作经验，掌握1-2类农副食品加工技术（如酱菜、果蔬、粮油等）； 3. 具有扎实的专业理论基础和实验操作技能，能独立开展配方研发与工艺调整。

酱类食品研发人员（新品研发、检测）

【岗位职责】 1. 负责防火门产品的技术研发和设计工作，参与防火门产品的改进和优化； 2. 负责防火门产品的测试和验证工作，确保产品符合相关标准和要求； 3. 为客户、销售部提供防火门产品的技术支持和服务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械等相关专业； 2. 具有3年以上防火门或相关领域的工作经验，熟悉防火门产品的设计、研发和测试流程； 3. 熟练使用CAD、Solidwork/Proe等绘图及办公软件； 4. 熟悉防火门...

储备干部 【薪资待遇】 1. 薪资5000-8000+节日福利+绩效+补助+管理奖金（享受团队的管理奖金，年薪15000以上）。 2. 一经录用公司提供系统化的带薪培训。 3. 分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议，每个月省内旅游一次。 4. 系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训）。 5. 员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需15分钟路程。 【岗位说明】 1. 本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，希望有梦想并懂得尊重梦想的优秀人才加入。 2. 公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力和承压能力要求较高，请用实力和行动说话，只要你优秀公司预定给予最大的奖励。 【任职要求】 愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先）。 1. 年龄30岁以下；大学专科以上学历。 2. 具有良好的沟通能力、协调能力。 3. 具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力。 4. 具备良好的人际沟通、团队协作能力。 【晋升路径】 公平广阔的晋升空间：管理培训生; 见习主管; 主管; 部门经理; 总经理。 【工作时间】 周一至周六 【其他待遇】 晋升空间+各种福利+员工旅游+节日福利+免费寝室（设施齐全）。 梦想是美好的，但实现梦想的道路是曲折的，无数人在实现梦想的道路上遭遇了无数曲折；其实梦想就是一个人给自己定的一个大目标，坚持了，梦想就实现了；一个实现梦想的人，就是一个成功的人。

洛阳希望生物简介： 洛阳希望生物科技有限公司成立于2017年，专注于生物原料、兽药添加剂及饲料添加剂等系列动保产品的研发与生产，是行业内的上游原料供应商。公司拥有20余项国家发明专利和3项科学技术认证，集研发、生产、销售于一体，是一家科技驱动、集团化运营、持续创新的品牌型企业。 发酵工招聘要求： 1. 负责发酵设备的运行操作与过程调控，保障生产稳定进行。 2. 对发酵流程实施全程监控，确保产品品质达标。 3. 掌握发酵基本原理及相关工艺，具备实际工作经验者优先。 4. 生物工程、生物发酵等相关专业背景者更受青睐。 薪资待遇： 上班时间：早上8:00-12:00，下午14:00-18:00 薪资范围：5000-6000元（能力突出者可面议）

【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，食品科学与工程、食品工艺、农产品加工等相关专业。 2. 工作经验：3年以上果膏、果酱或果蔬深加工产品研发工作经验，有完整的产品从研发到量产落地案例经验者优先考虑。 【岗位职责】 1. 精通果膏、果酱的配方设计、生产工艺及稳定性调试。 2. 熟悉各类果蔬原料的理化特性、成熟度把控及预处理技术，掌握真空浓缩、低温杀菌、酶解澄清等核心工艺参数优化。 3. 能制定产品感官评价标准、理化及微生物检测指标，解决生产过程中出现的品质问题。 4. 熟悉相关领域国家标准，了解行业最新法规及技术趋势。 5. 具备较强的实验设计、数据复盘及问题解决能力，能独立推进研发项目从概念到量产。

【岗位职责】 1. 负责输变电设备检验检测工作的技术研发； 2. 主导无损检测类产品的立项研发和验收评审工作； 3. 指导检测技术人员进行现场交付和缺陷判定； 4. 协助业务人员推广公司的无损检测类产品； 5. 更新检测服务类产品的技术资料，改进检测工艺。 【岗位要求】 1. 本科学历，研究生学历优先考虑，金属材料专业优先考虑，具备3年以上电力行业或无损检测相关工作经验优先考虑； 2. 了解无损检测技术的理论知识和CAD...

【岗位要求】 1. 机械设计制造及相关专业，本科以上学历，经验丰富者可适当放宽要求。 2. 有流体设备相关设计经验者学历可放宽。 3. 可熟练使用Office办公软件。 4. 具备三维设计软件的使用基础。 【岗位职责】 1. 负责机械、液压设备的设计、维修及技术改进。 2. 负责技术方案的编写。 3. 负责售前沟通和售后服务。

【岗位职责】 - 负责4.2米货车的日常运输任务，按趟结算，无需装卸货 公司提供车辆不需要租车买车，纯司机配送 【职位要求】 - 持C1驾照，1-2年驾龄，无酒驾、重大交通事故记录 - 无一次性扣12分违章，学历不限，工作年限不限 【工作时间】 - 09:00-18:00，月休四天 【薪资福利】 - 综合薪资 10000-12000 元，固定工资 - 包住、包吃、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

【岗位职责】 · 负责门岗值守，维护秩序安全 · 执行日常巡查与出入登记工作 【职位要求】 · 无犯罪前科，无经验要求 · 年龄符合法定用工标准 · 做六休一，周末单休，月休四天 【工作时间】 07:00-19:00 当天入职，包食宿，免费提供服装被褥，无押金不体检，签合同直接上班，无任何费用。听从队长安排，每天8-12小时，调休制，可连休 岗位要求： 1、年龄18-50周岁；身高165cm以上，有无经验均可。 2、身体健康，无心脑疾病，积极向上者。 福利待遇： 1、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 2、宿舍；4-6人间有无线网可洗澡，伙食，标准餐； 3、入职签订劳动合同，按时发放工资，不拖欠。 4、免费提供食宿，工装被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 5、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作15天者可以预支部分工资 6、公司升职空间大，望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资，给生活提供一个良好的空间。 入职手续： 1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。 2、公司承诺入职到离职。 3、当天入职当天安排住宿伙食。

岗位职责： 1. 在抖音平台进行直播带货，介绍产品特点、使用方法及优势，提升用户购买意愿 2.与粉丝实时互动，解答咨询，营造活跃直播氛围，提高直播间停留时长与转化率 3.配合运营团队完成脚本策划、选品推荐及直播复盘，持续优化直播效果 4.维护个人直播形象，遵守平台规则及公司合规要求，保障直播内容健康正向 5. 按时完成每晚18:00-24:00的直播排期，确保直播准时开播、流程顺畅、数据达标 任职要求： 1.热爱直播行业，具备良好的镜头表现力、语言表达力和临场应变能力 2.有抖音或其他平台带货主播经验者优先，无经验但形象气质佳、学习能力强亦可 3.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 4.能适应夜间工作节奏，责任心强，具备团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司企业文化

平顶山市卫东区招工地小工/杂工

位职责：公司安排订单进行货物运送，不租车，不买车，可接受长途跑省外跑。 工作地点：公司派单，中长途，不装不卸，省内及周边都可以跑。 工作时间：按接单时间 工作要求：可以接受省外路线能吃苦，需要来郑州面试。 薪资：日结，运费六四分，司机师傅拿6成，公司拿4成，电费司机出 2:最低工作内容：每天350公里运输路程 职位福利 1，公司免费提供新能源车4米2厢货 应聘要求： 1、男女不限，年龄20-50岁C1及以上驾照，驾照过实习期 有经验者年龄可放宽至55岁 2、无交通肇事犯罪、无危险犯罪记录、无饮酒后驾驶记录，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作； 3、有上进心，踏实上进。 有意向投递简历发送微信即可。

调酒研发经理 薪资：5500-8000元 其他：奖金、月休4天、包吃住 一、岗位职责： 1. 负责清吧全品类酒水产品研发，主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作，把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性，打造门店特色酒单。 2. 负责定期优化升级酒水菜单，制定标准化配方与SOP操作流程，确保产品可复制、高品质、高毛利。 3、负责门店出品质量监督与规范管理，及时纠正不标准操作，持续提升出品稳定性与整体运营效率。 二、任职要求 1.专业能力 - 行业经验3年以后，具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验，有成熟原创酒单作品优先。 2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强，执行力强，做培训、盯标准。

【岗位职责】 1. 根据茶馆品牌定位与市场趋势，制定年度/季度饮品产品线规划，统筹经典款迭代、季节限定、新品孵化全流程； 2. 独立负责新饮品全程研发，包括创意构思、风味设计、配方调试、成本核算及标准化SOP落地； 3. 结合成都本土文化元素（盖碗茶、非遗文化、时令节气），开发具有辨识度的特色茶饮及创意特调； 4. 负责茶基底（原叶茶、花茶等）的选品、品评与拼配优化，建立茶基底品质标准与风味档案； 5. 结合茶馆消费场景，开发奶茶、果茶、轻乳茶等年轻化茶饮产品，将盖碗茶、原叶茶基底与奶茶店流行产品结合，拓展年轻客群； 6. 协同后厨及小吃档口，开发茶饮与本土老字号小吃（如谭豆花、耀华糕点等）的搭配产品线； 7. 定期进行市场调研与竞品分析，跟踪新中式茶馆及新茶饮、奶茶行业创新动态，输出产品洞察报告； 8. 协同运营团队制定新品上市策略，参与新品营销方案制定并跟踪上市后销售数据，持续迭代优化； 9. 编写产品工艺流程SOP及技术文件，并对门店出品团队进行培训辅导，确保出品一致性。 【任职要求】 1. 专业不限； 2. 3年以上茶饮研发经验，有茶饮行业实际工作经历，具备奶茶店/新茶饮品牌研发工作经验，熟悉奶茶、果茶、轻乳茶、特调等产品开发； 3. 有新中式茶馆、新茶饮品牌或餐饮连锁研发背景者优先； 4. 熟悉各类茶叶特性及加工工艺，具备扎实的茶基底品评与拼配能力； 5. 具备完整的新品研发全流程实操经验，能独立完成从概念到标准化落地的全链路； 6. 对成都茶文化、本土饮食文化有了解和认同，有意愿将传统茶文化做出新表达； 7. 具备良好的味觉敏感度与创新能力，沟通协调能力强，能与运营、后厨高效协作； 8. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，具备数据分析意识。 【薪资福利】 · 薪资：8-15K + 全勤奖 + 绩效奖金 · 福利：社保、包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建 · 时间：弹性工作制/排班制 月休四天+法定节日轮休

岗位职责 1、负责生鲜牛肉及牛排类产品的整体研发，覆盖排酸分割、原切包装、调理腌制与预制牛排等方向，含配方调试与口味升级； 2、负责牛排及调理牛肉产品的腌料配方、入味工艺、保水锁水、嫩度改良与口感优化，重点解决发柴、偏硬、解冻出水、口感不均等常见问题； 3、负责配方与工艺的检测验证：跟进出品率、嫩度（剪切力）、pH、水分/解冻损失、微生物及感官评价等指标，确保稳定性与一致性； 4、负责新品打样、小试、中试到量产落地，制定标准化生产工艺、配料标准、BOM 与 SOP 流程； 5、跟进市场热销及爆款产品，对标竞品做产品迭代、口味更新、规格优化，按市场需求推进新产品量产； 6、把控保质期、速冻与储存工艺、杀菌工艺，配合品控、生产完善产品合规资料，配合样品送检、客户看样与展会样品制作。 任职要求 1、有生鲜牛肉/调理肉制品/预制牛排/冷冻肉品研发或工艺经验者优先，熟悉腌制、滚揉、嫩化、锁水、速冻整套工艺； 2、熟悉牛肉常用原辅料与食品添加剂的使用范围及限量，了解调理肉制品相关标准与食品安全规范； 3、能独立完成新品开发、工艺调试、量产落地，有成熟上市产品者优先；熟悉检测方法与指标判定者优先； 4、善于沟通，能下车间对接生产，按时完成上级交办的工作，落地能力强； 5、具备良好的团队合作精神和学习能力，能快速融入团队并不断改进工作方法； 6、懂口感调试与成本（出品率/配料成本）优化者优先，可接受优秀食品相关专业应届生/学徒。 岗位福利 1、薪资 7000–9000，有配方与嫩化研发经验的熟手可高薪面议，另设新品上市激励； 2、作息规律，节日福利，团队长期稳定，跟着公司一起做新品爆款； 3、有意向直接私聊，随时面试、快速上岗。

【岗位职责】 1. 负责面食类新产品的开发与配方设计 2. 根据市场需求进行面食工艺优化与标准化 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责公司的产品体系，主要是小面类产品（包括汤面、拌面、浇头、汤底、调料等）的全流程研发与创新，从概念设计到标准化落地。 2.深入调研市场趋势、竞品动态及消费者偏好，定期输出分析报告，推动产品线优化与迭代。 3.制定产品标准化配方、工艺流程及操作规范，确保口味稳定性与成本可控。 4.协同供应链团队，完成原料筛选、供应商开发及成本优化。 5.与门店运营、市场部门紧密合作，主导新产品上市培训、推广及后期跟踪改进。 任职要求： 1.5年以上餐饮产品研发经验，至少3年以上面食（尤其是小面、中式面条）专项研发经验。 2.精通川渝地区小面风味体系，对汤底、辣椒油、浇头等核心技术有深度掌握 3.能结合地域口味差异和年轻化消费趋势，打造爆款产品。 岗位福利：早九晚六，周末双休

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时、品质达标、成本可控 3. 优化生产流程与管理体系，推动精益生产、5S管理及持续改善落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与激励，提升组织效能 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规运营 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的统筹协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4.具备团队管理经验，擅长跨部门协作与沟通 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与敬业精神

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岗位职责: 1.协助开展质量管理体系相关的文书处理工作。 2.负责质量管理资料的归档与分类管理。 3.配合品质主管完成质量管理方案的制定与实施。 4.协助解决质量管理执行过程中的各类问题。 任职要求： 1.熟悉使用Office等常用办公软件。 2.具备较强的沟通协调能力及抗压素质。 3.能够高效完成质量管控相关事务性工作。

岗位职责: 1.负责造粒生产环节的全程监管与统筹，熟悉相关设备操作及工艺流程，具备扎实的实践经验。 2.保障生产作业严格执行质量与安全规范 3.持续改进生产工艺，推动生产效能提升 任职要求： 1.具备较强的协调与管理能力 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.富有团队意识，善于与团队成员配合达成工作目标

核心岗位职责 1. 精密工艺编制与优化：独立负责航空航天、汽车、高端设备等领域复杂精密零部件、异形结构件、多工位零件的CNC加工工艺方案设计，编制精细化加工工艺卡、刀具清单、切削参数，针对难加工材料（钛合金、不锈钢、铝合金、硬质合金）优化工艺路径，解决薄壁件、深孔、异形曲面等加工难题，保障产品微米级加工精度与表面光洁度要求。 2. 数控编程与设备操作：精通立式/卧式加工中心、数控车床、五轴联动CNC加工中心等设备操作，熟练运用UG、Mastercam、Powermill等软件完成三维建模、自动编程、刀路仿真、后处理优化，独立完成程序编写、调试、试切、首件检测，实现批量生产的稳定性与高效性，杜绝程序失误、撞机等生产事故。 3. 技术难题攻克与品质管控：主导生产现场技术问题排查，针对尺寸超差、刀具异常、加工变形、振刀等核心问题，快速分析原因并制定永久整改方案；参与新产品研发的工艺评审，从制造端优化产品结构，降低加工难度与生产成本，严控产品一次合格率，保障生产计划按期达成。 4. 程序与工艺文档管理：建立标准化数控程序库、工艺参数库，规范程序审核、归档、更新流程，整理完善工艺图纸、作业指导书、检验标准等技术文档，实现工艺知识沉淀与复用。 5. 团队技术带教与管理：指导中级CNC工程师、数控操作工开展实操工作，开展工艺知识、编程技巧、设备安全、精度管控等专项培训，提升团队整体技术水平与作业效率；配合生产部门完成产能规划、工艺改进落地工作。 6. 设备维护与安全生产：配合设备部门完成数控设备的日常保养、精度校验、故障排查，严格执行车间安全生产规范，落实6S管理要求，消除设备与生产安全隐患。 7、与公司发展理念同步：自动化、智能化、数字化发展，打造环保、清洁型车间生产。 任职资格要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，机械制造与自动化、数控技术、机电一体化等相关专业，10年以上精密制造行业CNC编程、工艺设计、实操经验与5年车间管理经验，有复杂模具加工、航空航天/汽车精密零部件、高端模具行业资深工作经验者优先。 2. 专业技能：精通FANUC、新代、三菱、广数等主流数控系统；熟练掌握UG、Mastercam、SolidWorks等编程软件，能独立完成复杂零件三维建模、多轴编程、刀路模拟；精通各类切削刀具选型、量具（三次元、投影仪、千分尺等）使用，熟悉机械图纸、公差配合、形位公差标准，具备精密零件工艺优化与成本控制能力。 3. 核心能力：具备极强的问题分析与解决能力，能独立攻克复杂精密件加工技术瓶颈；做事严谨细致、责任心爆棚，具备良好的抗压能力与执行力；拥有优秀的团队协作、沟通协调与带教能力，能高效对接研发、生产、质检部门。 4. 其他要求：能适应精密制造车间工作环境，服从生产调度，遵守公司各项规章制度；持有数控高级工/技师证书、多轴加工相关培训证书者优先，无不良从业记录，认同公司精密制造、品质至上的企业文化。 薪资福利待遇 1. 薪资待遇：月薪10000-18000元，技术顶尖者薪资可面议上浮，不设上限；另设绩效奖金、产能奖金、工艺改进奖金、年终分红，年收入可达20万。 2. 基础保障：入职即缴纳五险（全额/足额缴纳），享受带薪年假、病假等完整假期，。 3. 生活补贴：提供免费营养工作餐、宿舍，或住房补贴、交通补贴、高温补贴、全勤奖、工龄补贴。 4. 福利关怀：节日福利、年度免费健康体检、团队建设、户外拓展；每月发放劳保用品，保障车间作业安全与舒适。 5. 职业发展：专属技术晋升通道（高级工程师技术主管技术副总）+管理晋升通道双向选择，定期开展行业技术交流、外部技能培训，支持职称评定、技能考证，核心人才可享受股权激励。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作与人员调度，保障生产计划按时高效完成； 2、跟踪生产各环节，及时处理过程中出现的技术故障与品质异常； 3、持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产品合格率； 4、组织并协调团队工作，增强员工积极性与团队协作水平； 5、定期向上级反馈生产进度，提交优化建议和改善方案。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，掌握生产流程及设备基本操作； 2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力，能有效带动团队氛围； 3、问题分析与应对能力强，适应高强度工作节奏； 4、工作细致认真，责任心强，重视安全生产与质量控制； 5、具备相关行业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.统筹食品生产线的日常运行，保障生产环节高效有序开展； 2.编制并落实生产排程，确保生产任务准时保质完成； 3.实时监督生产操作流程，确保产品品质达标，并推动工艺优化； 4.带领生产团队，组织技能培训，提升团队协作与执行力； 5.与质量管理部门协同配合，严格落实食品安全规范要求； 6.定期分析生产效能，发现并解决瓶颈问题，有效控制成本； 7.严格执行国家食品安全法律法规及企业内部管理制度。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队管理实践经验； 2.熟悉食品安全相关法规，掌握食品加工各环节操作流程； 3.具备较强的逻辑分析与现场应变能力，能独立应对生产突发状况； 4.具备良好的计划统筹与时间管控能力，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与执行进度的跟进； 2.负责生产设备的维护保养工作，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产全过程的质量监督，及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力及现场问题应对能力； 3.具有相关生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。

河南冠瑞电气设备制造有限公司成立于2019年，是专业制造高压配电箱的民营企业，公司技术实力扎实，为平高集团、许继集团的主要配套供应商。 现因生产运营需求，诚聘生产统计人员1名。 岗位职责： 1. 负责生产相关数据的采集、归集与统计分析； 2. 协调生产部门与其他部门及班组间的信息传递与工作衔接； 任职条件： 1. 身体健康，能熟练操作Excel等常用办公软件； 2. 具备生产制造行业从业经历者优先考虑； 3. 工作态度端正，责任心强，能适应现场管理要求，愿意长期稳定发展。 薪资福利：月薪发放，早八晚六，每月休息四天，提供免费工作餐，薪酬由基本工资加加班补助构成。 具体薪资可面议，欢迎有意者咨询联系。

砖厂车间主任，管理岗位

岗位职责： 1. 负责页游及网页登录链路中的 JavaScript 逻辑解析、参数签名逆向与登录流程对接； 2. 负责 Web 登录状态相关的 Cookie、Session、Token、LocalStorage 等机制的梳理与安全管控； 3. 研究网页登录过程中涉及的验证码、滑块验证、人机识别、设备指纹等风控环节； 4. 搭建基于 Playwright / Puppeteer / Selenium 的可控浏览器自动化执行环境； 5. 分析浏览器环境指纹、TLS 指纹、Canvas 指纹等相关兼容性与稳定性问题； 6. 将登录流程适配能力沉淀为平台级可复用组件； 7. 协同账号安全、风控及后端团队完成异常登录、会话过期、账号防护等问题的定位与处理。 岗位要求： 1. 精通 JavaScript/ES6，掌握浏览器运行机制、事件循环原理及 DevTools 调试方法； 2. 了解前端代码加密、混淆、压缩、打包及 WASM 的常见实现方案； 3. 熟悉 Cookie、Session、Token、LocalStorage、SameSite、HttpOnly 等登录态管理机制； 4. 掌握 Fiddler、Charles、mitmproxy、Wireshark 等网络抓包与分析工具的使用； 5. 能熟练运用 Playwright、Puppeteer、Selenium 实现浏览器自动化操作； 6. 熟悉 Node.js / Python / Go 中至少一门语言，具备登录流程模拟、接口调试和工具开发能力； 7. 具备账号安全、浏览器安全、Web 安全、游戏登录或页游平台实践经验者优先。 加分项： 1. 了解 JA3、TLS 指纹、Canvas 指纹、WebGL 指纹及浏览器环境探测机制； 2. 有验证码系统、滑块验证、行为分析、人机挑战相关项目经历； 3. 具备 CEF、Chromium、WebView2、Electron 或云浏览器开发经验； 4. 参与过风控策略设计、异常登录检测、账号保护机制或会话隔离方案； 5. 熟悉 XSS、CSRF、Clickjacking、CSP 等 Web 安全防护机制。