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岗位职责： 1、负责健身类直播内容的规划与日常运营管理，提升用户的观看体验； 2、跟踪直播各项数据，分析用户行为偏好，优化直播环节与内容呈现； 3、配合主播完成开播前准备及直播过程中的互动支持，增强直播表现力和观众参与感； 4、汇总直播复盘资料，制定优化方案，持续提升直播整体效果。 任职要求： 1、了解直播运作模式，具备健身赛道直播运营经历者优先考虑； 2、拥有扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向； 3、具备出色的沟通协调能力和临场应对能力，善于营造活跃的直播氛围； 4、热爱健身行业，能够结合用户需求进行直播内容创新设计。

月休四天，长白班，轻松不累人。薪资2500-8000元/月，还有全勤奖和绩效奖金等你拿。不限学历，不限经验，工作地点方便，次月15号准时发工资。招99人，快来加入我们吧！

岗位职责： 1.协助运营团队开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行； 2.参与部门间协同配合，推动项目任务顺利落地执行； 3.跟踪并分析运营数据，提出优化建议，持续提升运营质量； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 2.拥有较强的统筹协调能力，可有效推进项目进展； 3.对餐饮领域有一定认知或浓厚兴趣，具备学习意愿和自我提升意识； 4.有短视频、直播、小红书、公众号及类似平台运营经验者优先考虑

办公室固定工位 工作环境轻松自在00后年轻团队聚集 无需外勤不用电话沟通定期组织团建聚餐 工作内容～利用微信、抖音等平台推广公司产品 每月休息4天可灵活调休节假日享受带薪休假 无责任底薪3500（含500全勤+700绩效）提成上不封顶 奶茶零食福利不断抽奖活动惊喜连连欢迎有趣有活力的你加入

此岗位本月紧急招聘，招满即止！！！ 可接受零经验人员，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 工作时间上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，每日七小时，周末双休，不加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问 无需外出拓展新客户，专注承接与服务现有客户即可 通过优质服务维系老客户关系，提升企业品牌形象 薪资待遇 底薪3600元+提成+高额度奖金+多项福利：综合月收入8K-11K 福利待遇 1.工作日早上9:00上班，下午6:00下班，午间休息2小时，准时下班，无加班文化！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4.依法缴纳五险一金，设立清晰晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会 5.提供岗前专业培训，帮助新人快速上手，配备多元化业务成长支持方案 6.办公环境为5A级写字楼，入职即配发平板电脑等相关办公设备！

岗位职责： 1.协助运营团队落实日常运营工作，保障各项流程高效有序进行； 2.参与部门间协同配合，推动项目任务按时高质量完成； 3.跟踪运营数据表现，开展分析并提出优化建议，提升整体运营效能； 任职要求： 1.具备优秀的沟通意识和协作能力，能适应高强度工作节奏； 2.拥有较强的统筹与协调能力，可有效推进项目执行进度； 3.对餐饮领域有一定认知或兴趣，具备学习意愿，主动提升个人能力； 4.有短视频、直播、小红书、公众号及类似平台运营经验者优先

各位求职的朋友们注意啦！这不是销售岗位，不涉及电话销售！ 工作内容： 1.协助开展公司渠道的日常维护与对接工作 2.拓展新渠道资源（无需电话沟通！无需电话联系！） 年龄要求：18-28岁！ 薪资福利： 1.试用期3500元+提成，转正后3900元+提成，缴纳五险！ 2.每日工作8小时，上午8:30-11:40，下午1:40-6:30 3.节日礼品+不定期下午茶+各类奖励+绩效奖金！！！

此岗位本月紧急招聘，招满即止！！！ 接受零经验入职，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已成交客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问 无需自行开拓新客户，仅需承接现有客户资源 专注老客户关系维护与服务支持，提升企业品牌形象 薪资待遇 底薪3600元+提成+丰厚奖金+各项福利：综合月收入8K-11K 福利待遇 1.工作时间上午9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，无加班文化！ 2.周末固定双休，法定节假日照常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利体系！ 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月即可获得晋升机会 5.提供岗前专业培训，快速掌握工作技能，并配备多元化业务成长支持方案 6.5A级写字楼办公环境，入职即配发平板电脑等办公设备！

工作内容轻松简单，快速掌握 学历不限，接受零经验入职 早九晚七，中午休息两小时，每月四天灵活调休，节假日享受带薪休假 纯办公室固定坐班，无需外勤不打电话 定期组织聚餐活动，下午茶、奶茶福利不断，抽奖惊喜连连 期待擅长打字沟通、积极进取的你加入

岗位职责： 1、策划并执行酒店的市场推广及产品营销活动，提升酒店品牌形象，拓展市场份额，确保服务产品具备较强的竞争力 2、对接各类合作单位，开展商务接洽，完成合同及协议的拟定与初步签署工作，承接企业或个人客户的客房预订、宴会安排、会议场地租赁及娱乐设施使用等业务需求 3、持续跟踪市场动态，开展市场调研与趋势预判，掌握同行业运营情况，收集相关商业信息，定期向管理层提交分析报告，为经营决策提供数据支持，保障销售策略的科学性 4、定期走访长期客户、企事业单位、社会团体、工厂商号及媒体机构等合作伙伴，保持礼节性沟通，倾听反馈意见，巩固合作关系，争取稳定的业务来源 5、在春节、国庆等重要节日或纪念日，向已有往来关系的客户、老顾客发送祝福函件或贺卡，部分可邀请其参与酒店举办的庆典或主题活动，增强客户粘性 6、统筹并参与重要宾客的接待工作，及时将相关信息通报相关部门，主动介绍酒店服务项目，了解客户需求并协调资源予以妥善安排 岗位要求： 1、具备良好的职业气质与仪容仪表 2、具备较强的沟通表达能力 3、熟练操作常用办公软件 薪资福利： 1、提供免费的工作餐及住宿安排 2、系统完善的入职培训机制 3、整洁舒适的工作场所 4、节日期间发放专属礼品包 5、定期举办团队建设活动，如体育赛事、外出旅游、联欢晚会等

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一、任职要求： 1、年龄不超过25岁 2、全日制统招省重点本科及以上学历 3、可接受2年以内的工作经验者 4、专业不限 5、具备较强的逻辑思维、学习能力、分析判断与问题解决能力，愿意接受全国范围内的岗位安排。 6、对互联网领域有高度热情，有志于在电商行业长期深耕发展。 7、能够承受工作压力，具备良好的适应力、抗压性及服务意识。 8、具备基础的经营思维，拥有从决策视角思考问题的潜力与能力。 二、工作职责 1、通过轮岗机制系统培养，全面掌握市场拓展、客户服务、产品运营、新媒体渠道运营、供应链管理等核心能力，为后续独立负责产品、渠道及平台运营管理打下扎实基础。 2、BD轮岗（管培阶段）：学习市场开拓方法，收集并分析市场信息，锻炼商务沟通技巧，积累实战经验。 3、客服轮岗（管培阶段）：快速掌握主流平台规则、产品知识与客服流程，总结提升服务质量的方法，提高销售转化与客户满意度，助力公司竞争力提升。 4、直播轮岗（管培阶段）：深入参与抖音、快手等新媒体运营，敏锐感知市场变化，检验对新业务模式的学习与适应能力，探索新兴渠道的商业化路径，增强企业创新优势。 5、采购定岗（实践与定岗阶段）：了解行业市场动态，执行询价报价、合同管理，控制采购成本，提升供应链运作效率与商务谈判能力。 6、运营定岗（实践与定岗阶段）：管培期结束后，根据发展方向进入货架运营、产品运营或内容运营岗位，聚焦收入与利润增长，实现运营价值最大化。 三、薪资待遇与福利 1、月基本薪资6-8K+城市补贴，转正后依据公司晋升体系进行调薪。 2、提供系统化培训与多岗位实践机会，打造全链路复合型人才，强化经营者角色胜任能力。 3、团队年轻富有活力，氛围简单开放，沟通高效顺畅，协作敏捷有力。 4、缴纳五险一金，定期组织团建活动，举办生日会、节日礼包发放、内购优惠、学习分享会，共同探索成长新方式。 四、发展路径 1、管培生培养路径 轮岗期：BD/专员、客服、直播方向，为期12个月（全面掌握各模块技能） 定岗方向：城市经理、运营类岗位等 2、晋升发展通道 校招生-助理-主管-经理-总监……（职业成长无上限） 目前公司在全国27个省设有分公司，轮岗结束后结合定岗需求，可优先考虑就近分配，需接受全国调动安排；同时公司正积极布局海外业务，未来有机会参与海外岗位调配。

24-26届可投递。 职位详情 不含考核的固定薪资7K~10K，另享城市补贴。一年后综合收入可达10~15K。 不包含房补及其他额外补贴。 岗位职责： 1、设置6至12个月基层轮岗培养期，目标为独立承担电商运营工作并全面掌握业务流程。 轮岗路径： 前往广东梅州进行3个月客服+9个月主播轮岗，具体岗位安排将结合公司发展动态调整。轮岗结束后定岗方向为：电商运营或直播运营，工作城市可选：武汉/杭州/上海/深圳。 轮岗阶段说明： 客服岗位： 为用户提供高效、准确、优质的服务支持，促进销售转化，提升客户满意度。 直播轮岗（管培阶段）： 参与抖音、快手等平台的内容型直播，优化直播转化效果，增强用户粘性与服务体验。 任职资格： 本科及以上学历，2024至2026年毕业，经济学相关专业优先考虑； 2、运营发展通道： 管培生→运营主管→运营经理→运营总监……成长路径无上限。 支持前后端双轨发展：前端涵盖商务/主播/采购方向，后端覆盖电商运营/新媒体运营/小程序运营/研发/职能/行政/人力资源等岗位，依据个人能力与兴趣实现精准适配！ 晋升阶梯：助理→主管→经理→总监→总经理→事业部总→VP 薪酬福利： 1、月薪7K-12K，后续按公司晋升体系调薪。 2、提供系统化培训，打造全模块复合能力，强化经营管理角色胜任力。 3、团队年轻有活力，氛围简单开放，沟通顺畅，协作高效。 4、定期组织团建活动、生日会、节日礼包、内购优惠、学习分享会，共同探索多元成长方式。

语音星探 1.性别不限，学历无要求 2.可接受零经验，需有耐心、积极学习 3.年龄18岁以上，掌握基础打字与沟通能力 4.薪酬结构：底薪+业绩提成+提供一餐+缴纳社保 5.工作时间：09:30-18:00，每月休息4天 工作职责：通过线上社交平台、兴趣社群及网络渠道，发掘具有潜力的语音主播人才

注意注意注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1.协助主管拟定系统化的执行方案； 2.配合主管完成日常管理事务，确保信息高效传递，协调各部门人员，合理安排工作任务； 3.关注市场动态，及时收集并反馈客户实际需求； 4.负责记录客户投诉信息，协同相关部门妥善解决问题； 5.全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1.具备团队管理潜力，乐于学习与突破，能适应一定工作强度；具备基本的人际沟通、协调处理能力及组织推动经验； 2.表达清晰，具备良好的基础交流能力和社交技巧； 3.富有工作热情，认同团队协作价值。 福利待遇 1.薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2.提供配套齐全的员工宿舍，实现拎包入住； 3.在职期间享受带薪培训，全程免费，同时享有带薪假期； 4.定期开展团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 5.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管→高级主管→副理→经理→企业经理。

岗位职责： 1.负责快团团平台的日常运营维护，包括商品发布、价格设置、库存更新等工作； 2.策划并落实平台营销活动方案，提升店铺曝光率与整体销售业绩； 3.承担客户沟通与服务职责，快速响应客户反馈，妥善处理售后问题，增强用户满意度； 4.统计分析平台运营数据，提出可行性优化措施，持续提升运营效能与盈利水平。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备社群团购相关工作经验，有实际快团团平台操作经历； 3.熟悉快团团平台的运作模式及发展方向

岗位职责: 1.负责电商平台的全面运营与管理，推动品牌线上销售增长 2.研判市场动态，策划并落实电商推广方案 3.精细维护商品页面，保障信息准确并提升用户购买意愿 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，确保工作高效推进 2.富有团队意识，能与成员协同完成项目目标 3.拥有主动学习与持续优化的意识，不断提升工作效率

2025年重点发展的新渠道，打造高学历，高素质，高留存，高收入团队。新网点4月开业，有晋升和发展空间。(非平安普惠直销招聘)本部直招，非外部招募，那些平安金科、平安综合金融等社区网格运营专员招募都是我们这个岗位，以本人发布内容为准 【薪资待遇】 1.前三月见习期月均薪资5000+，每3个月一次调薪机会，平均月薪8000-10000+，上不封顶 2.入职首年，享受单月最高10000元/月新人津贴(新人津贴600-10000，600很容易达成拿到) 【工作时间】 1.弹性工作，8:30-10:30，17:00-18:00，每天出勤3小时，中间时间自由 2.平时不加班，周未双体，法定假日正常休息，充足时间陪伴家人~ 【福利待遇】 1.入职即签订合同+五险一金(国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、国家住房公积金)+商业保险，安全感满满! 2.节假日福利，旅游团建，下午茶应有尽有!【岗位要求】 1.大专及以上学历(要求学信网可查毕业) 2.25-45岁(硬性要求) 3.乐于助人，学习能力强，有一定客户服务和销售经验优先 【工作内容】 1、线上服务+客情维护原有老客户(分配到平板电脑上)，公司会分配网格和分配客户资源 2、老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 公司在职人员平均年龄30岁左右，工作氛围轻松，不内卷、不内耗，没有无效加班和论资排辈的现象。 请看好年龄和学历要求，目前这是硬性条件，不符合的不用投递。如果你是一个长期主义者，不喜欢坐班，且比较自律，喜欢跟人打交道，愿意挑战高薪，欢迎联系我哦

跨境电商运营，网络搭建，账号注册，店铺开通，产品上架，产品优化，物流服务，售后服务

【薪资待遇】 1、底薪6000，提成和奖金，综合薪资6K到10K 2、免费提供员工住宿； 3、提供定期培训，坚持一流的培训； 4、在职带薪培训(集团统拓展培训)，带薪休假，出国旅游学习等机会； 5、定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等）； 6、提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 岗位职责: 1.策划并落实商家运营活动，具备独立沟通能力，助力提升商家运营效率 2.跟踪分析商家运营数据，适时优化运营方案，改善商家经营表现，增强客户留存 3.配合解决商家在运营中遇到的问题，给予专业指导与支持 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效整合内外部资源协同推进工作 2.熟悉商家运营逻辑，能快速理解不同商家需求，并制定针对性应对策略 3.态度积极，勇于面对挑战，具备持续学习意愿和专业能力成长动力

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不是客服！！不是电销！！ 1.电话+微信相结合，网销为主的模式。根据公司要求对接天猫相关商家，了解商家需求及推广意愿，并促成合作。 2.与合作商家保持沟通，跟进活动效果，维护客户关系 ！！公司创立至今已合作上万家客户，像蒙牛、伊利、三只松鼠、卫龙等..都有合作 任职要求： 1.热爱电商行业！ 2.学习能力强，有较强的团队协作精神，能够快速进入工作状态。 3.逻辑思维清晰，灵活应变能力强。 有专业话术+老员工帮扶+线上办公，不需要外出跑业务！ 年龄18-30岁（有工作经验者可放宽条件） 每天8小时，上午8.30-11.40，下午1.40-6.30 上六休一，月休四天，法定节假日带薪休假

电商运营职位详情（可做合伙人一起创业）1：电商运营平台包括狗东跨境电商等等都有免费教学一起合作你带着你的执行力我带着我最前端的运营模式一起努力！ 2：时间比较自由可居家办公也可来公司办公正常月一个月就是8000-30000的利润小白也好年龄大也好只要肯干有执行力有野心都可长期合作 3：公司手把手一对一教学利润你拿百分之九十公司全程陪跑之抽取百分之十利润4：有野心的可帮你组建团队自己做工作室！每月收益10w+! 5：不要问我现在电商好不好做从来只有做不好的人没有不好做的电商凭什么我们能做你就做不了呢

岗位 京东外卖运营 岗位职责 1.与商家建立并保持良好合作关系，保障店铺日常稳定运营 2.解决商家在经营过程中遇到的各类问题，推动更多商家入驻平台 3.负责外卖平台的日常运营管理，涵盖门店上线、商品发布、订单处理、物流对接、配送范围设定及促销活动配置等工作 4.策划并落地实施营销方案，如满减、折扣等优惠活动，提升用户与商家参与度 5.开展商家运营数据统计分析，优化线上线下产品与服务衔接，提高转化率；定期提交运营数据报告及改进策略 6.受理用户反馈与投诉，快速响应并解决使用中的问题，持续提升用户满意度 7.协同技术团队推进系统优化与维护，确保平台运行流畅和用户体验良好 8.关注行业重点客户及竞争动态，分析竞对品类结构、价格策略等信息，制定有效应对方案并形成可行性分析报告 岗位要求 1.不限工作经验 2.不限学历水平 3.服从上级工作安排 工作时间9：00-18：00 月休4天 缴纳社保

急招实习生!!!无责底薪＋绩效＋提成＋奖金多劳多得 公司提供免费住宿，带薪培训，一对一指导，老员工带新人 重要事情讲三遍:无末尾淘汰制，无末尾淘汰制，无末尾淘汰制 从基层到管理岗晋升机制公开透明，给予更广阔的发展平台。 任职要求： 1.具备良好沟通技巧，性格外向活泼 2.学历不设限，注重态度，积极进取者优先考虑 3.有担当意识，勤奋踏实，心态阳光，渴望成长与晋升 岗位要求： 1.对工作任务主动跟进，具备较强的时间规划能力； 2.擅于表达，具备良好的协作意识和团队精神； 3.有责任感，能在多任务环境下持续保证工作成效

岗位要求： 1、学历不限，专业不限，简单好操作，全程有人带 2、对电商行业有浓厚的兴趣，愿意不断学习和探索； 3、月收入6000～12000，可接受线上办公 4、具备良好的耐心和细致的工作态度，能够积极解决问题； 5、具有一定的沟通协调能力和团队合作精神； 6、熟悉电商运营流程，了解电商市场规则； 7、可接受居家办公模式，时间自由，地区无限制。