平顶山车辆运营招工

工资面议

岗位要求:须有驾驶证帮公司带新司机上岗培训司机管理司机，查看司机每天的出车情况

码放共享单车，清理共享单车小广告，工作轻松，早七点到晚上4点。中午休息。看好了来，双井附近优先。

有工作经验，组织能力强，与客户沟通能力强

工作内容：共享电车前期运营准备的支持工作任职要求：会熟练使用智能手机，熟悉当地环境，听从公司安排工作时间：8-18

工作内容1.招募网约车司机(公司提供资源+渠道招募);2.指导/协助司机注册网约车平台账号，信息录入，审核，司机岗前安全培训等;3.协助司机理解网约车平台各政策信息;4.根据后台数据，及时回访司机，根据反馈问题，督促司机出车以及完单;5.司机转介绍沟通，及招募司机;6.及时了解司机动态，关怀司机二、任职要求1.20-40以内，具有相关经验优先，不接受无经验;2.有电话销售工作经验/网约车司管/销售专员/汽车行业等经验者优先考虑;3.熟练使用excel表格及电脑;4.对司机有耐心，对工作有责任心。三、工作时间1.早九晚六不加班;2.法定节假日正常休息。

工作职责，服务车队司机，帮助司机提高服务能力和赚钱能力。1、司机管理：司机日常管理。2、司机培训：新司机上岗培训，老司机各项技能培训。3、司机数据跟进：数据分析，按平台要求帮助司机提升收入。1、熟练使用办公软件。2、具备良好的学习能力、组织协调能力。3、认真负责、吃苦耐劳、具有团队合作精神。4、性格开朗、有良好的沟通能力和抗压能力。5、C1驾照三年以上驾龄工作时间：周一至周日8:30-18:00轮休

山东陆铁集装箱运输有限公司济南、德州货运中心招聘：车队调度：1人（车队管理经验）车站办票：1人（统计专业优先）集装箱货检：1人（集装箱装缷经验优先）工资:7000-10000/缴五险一金曹立春

1、车辆试驾可周结(运营-运营-车辆运营)要求身份证上面年龄21周岁以上，可接受暑假工，300-400每天，多劳多得，可以赚点零花钱，开车技术到位就行，要求无酒驾，毒驾，案底，C照以上，可短期兼职，详情可投简历。

货车营运

平顶山市招贴砖，有两个卫生间，价格面议

招招聘岗位现招聘：前台3名 场务3名 前台 岗位职责：负责前台正常运营、售票、卖品。年龄：18--30岁任职资格：1、亲和力好，有责任心，有耐心，性格开朗，流利的普通话，有较强的语言表达及沟通能力。2、具有良好的服务意识和态度，有过服务行业工作经验的优先；熟练操作计算机。3、适应倒班工作和高速快捷的工作节奏。4、能遵守公司规章制度，有团队合作意识。薪资待遇：底薪2300＋提成 场务 岗位职责：1、做好电影或活动结束后顾客的散场、疏散工作。2、按时巡视影城，确保内、外部设施安全正常运行。3、按要求巡视每个影厅里顾客和电影放映的情况，确保放映正常，记录并确认放映事故。年龄：18--35岁任职资格：1、适应倒班工作和高效快捷的工作节奏。2、有服务行业工作经验，或具有良好的服务意识和态度。3、遵守公司的规章制度，有团队合作意识。薪资待遇：底薪2000＋提成咨询联系电话：（翟经理） （王经理）

平顶山市宝丰县招给排水

河南平顶山工地，需要做饭师傅一名，男女不限，山丹或者民乐人，欢迎甘肃老乡联系，工资电话里谈。

明天金建悦和园需打孔，能干的师傅请联系电话

时间自由。工资日结。收入可观

、及时完成公司发布的派车任务，服从负责人员的安排；2、每次行车前对车辆进行检查，发现问题需及时排除，确保车辆正常运行；3、注意驾驶安全，驾车时集中精力，严禁酒后驾车等违法违规行为；4、车辆用完后需停在指定位置并锁好门窗方向盘，行车后如实填写行车记录；5、做好车辆日常清洁、保养，确保车况常年良好；6、保持个人衣着整洁，待人热情礼貌，保守工作机密；7、严格遵守公司各项规章制度，完成上级交办的其他事务

调度跟单，有工作经验优先，

工作认真沟通能力强车辆调配适应夜班

重庆江北招车辆运营不需要有经验！驾驶证满二年男女不限户籍不限无酒驾无犯罪记录收入7000-12000工作内容简单好上手司机调度管理车辆时间可自行安排

鞍山立山区招聘小黄车摆车人员工资：3000元/月50岁以内，家住立山优先工作内容：对责任田车辆摆放整齐要求：无犯罪历史，工作责任心强联系电话：

完成滴滴T3车辆收发工作汇总每日数据

招聘产品运营人员，需要大学文凭有有C1驾驶证男女不限

薪水架构：6000底薪+4000绩效1、熟悉所在区域网约车行业特点，了解当地业务生态;2、按照整体工作思路和要求，提高业务服务质量，落地执行培训相关服务标准，同时通过相关数据分析，不断优化迭代服务执行标准；3、支撑业务目标、策划的落地，形成完成和提升工作效率、目标的方案，要善于梳理和总结工作方案。4、根据门店标准化管理相关机制、手册、考核标准，完成门店每月目标，帮助业务提升服务质量、运力拓展等目标5、对站内各项考核数据负责，严格落实并执行。把控各项数据完成进度，以完成考核进度为目标）

岗位职责：1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆指标负责；2.通过实地观察、数据分析、行业分析，制定提升市占营收的经营策略，例如车辆投放、调度策略，故障干预策略等，提升市占营收等指标；3.组建和管理运维团队，包括一线运维司机、摆车人员；4.对接区域内政府主管部门，配合政府部门对城市运营问题进行管理。

充电站车场运维，有工作经验，电工本优先

重庆主城区上班负责车辆的正常运行

懂得仓库管理车辆运营

车辆管理及运营人员要求：1、年龄21～60岁，男女不限，有较强的服务意识。2、有一定的驾驶经验。3、上班时间自由，不废脑，简单不粗暴。4、适合不喜欢有约束、不喜欢早9晚6、不喜欢被领导唠叨、不喜欢开会分析、不喜欢勾心斗角、不喜欢规定工资等。5、在我们这里，时间是你的，自己安排就可以了。

公司招聘车辆运营人，只需每天工作8-10小时左右，底薪6000+，公司不租车不卖车，入职百分百不收取任何费用。任职要求：1、年龄21-55周岁，身体健康，男女不限。2、C1以上驾照，熟悉机动车驾驶。3、三年内无一次性扣12分记录，无酒驾案底，无犯罪记录。福利待遇：1、工作时间自由，车辆无需交接班，由个人保管。2、高额提成，多劳多得，上不封顶。3、公司免费提供住宿，购买五险一金。4、保底6000+提成+奖励，平均月收入在8000~15000。面试地址：武汉市汉阳区梅林五街华发国际企业大厦8楼806