岗位职责： 1、使用AI工具，自由创作剪辑短视频。 2、运营抖音，小红书等账号。 3、学习短视频，剪辑基础操作， 4、参与内容运营 岗位要求： 1、对新媒体感兴趣，无经验要求，接受小白 2、愿意学习有老师代教。 3、会电脑基本操作就行 薪资待遇： 高提成，综合6000+ 工作时间： 根据自己情况自由安排，轻松无压力。

我们正在招聘一位短视频运营专家，致力于提升公司在短视频平台的影响力与用户活跃度。 工作内容： 1. 制定并落地短视频内容规划与执行方案； 2. 通过用户行为数据及反馈分析，持续优化内容表现； 3. 联动内容创作者，保障输出品质与风格一致性； 4. 跟踪竞品动态与行业发展趋势，灵活调整运营策略。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，新闻、传媒类专业优先考虑； 2. 具备2年以上短视频领域运营实战经验； 3. 精通主流短视频平台的运作机制与推荐算法； 4. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 热爱短视频行业，持续关注前沿资讯与变化趋势。

招聘要求 18–40岁 视频发布员，工作轻松灵活 兼职、短期或长期均可，适合年轻人、宝妈等本地求职者 不影响接送孩子，工作时间可结合个人情况协调安排 工作时段 8:30–17:30，任务完成可提前离岗 每月休息2天

负责自建房短视频拍摄，剪辑 运营

【岗位定位】 负责河南vivo全省社群生态的构建与日常运营，通过社群激活、核心用户培养、活动策划等方式，提升社群互动频率与销售转化能力。 【岗位职责】 1、社群体系搭建 统筹管理全省体专店及传统门店的社群运营，实施分级分类运营策略 制定标准化社群运营流程（含入群欢迎话术、群管理制度、日常互动规范） 2、社群活跃度提升 按月执行社群运营计划（包括签到、会员日、抽奖福利、使用技巧分享、周末主题活动） 策划符合本地用户兴趣的话题内容，营造真实互动的社群氛围 推进“老旧社群唤醒”专项工作，提高低活跃社群的参与水平 3、KOC孵化与管理 识别并挖掘社群中的高影响力用户（KOC），建立定向维护机制 搭建KOC激励机制（如颁发荣誉认证、赠送专属礼品、开放新品优先体验权限） 4、社群转化支持 组织开展社群专享促销、拼团等营销活动，推动订单成交 引导线上用户前往线下门店体验产品，助力门店GMV增长 5、数据复盘分析 跟踪关键运营数据（群成员数、日活跃人数、流失情况、销售额） 每月提交社群运营总结报告，优化后续运营策略 【任职要求】 1年以上社群或用户运营经验，具备零售/3C行业背景者优先；有从零搭建社群体系经历者优先；熟练使用企微等社群管理工具，具备活动策划与文案撰写能力；对数据敏感，能基于数据分析调整运营动作；具备KOC识别与维系能力；执行力强，可推动门店一线人员配合落地；沟通协调能力强，能实现跨团队协作；运营风格自然生动，拒绝机械式群发操作 【加分项】 具备成功培育KOC的实际案例 了解vivo产品线及品牌生态 有摄影、电竞、校园类兴趣社群运营经验 【福利待遇】 1、月薪4.5k-6k，具体面议，年终发放13薪，每月30日准时发薪 2、工作时间08:30-18:00，中午休息1.5小时，单双轮休制，法定节假日正常休假 3、提供员工住宿、六险保障、带薪年假、节日礼品、定期团建活动、年度体检、生日福利等

指导家长开通和安装视频查看app，需要跟家长简单沟通交流，会玩手机安装app就行，工作时间早上上学两个小时和晚上放学两个小时，兼职临活只有一天。明天有时间的速速联系我。

我们是一家成立于1992年的专业钢制家具制造企业，主营钢制储物柜产品，目前在美国海外仓设有货盘，现需招聘一名擅长短视频拍摄与剪辑的人员，用于TK及其他海外社交平台的内容制作。 1. 有【工厂类】和【宠物类】账号拍摄经验者优先； 2. 能独立或借助AI完成脚本创作的优先考虑； 3. 具备家具类产品内容制作经验者优先； 4. 熟练使用capcut（剪映国际版）者优先； 5. 不接受新手； 6. 无TK运营经验者谢绝（需具备基础广告投放及账号运维能力）； 7. 不熟悉AI工具使用者勿扰。 公司外贸团队同时涵盖亚马逊、国内外展会、跨境电商等业务模块，部门负责人拥有11年海外生活经历及10年以上外贸实战经验。若你有志于拓展相关领域，我们愿意全力指导，热爱学习的人始终备受欢迎 :) 外地应聘者入职后，厂区可提供免费住宿。 岗位职责： 1、全面负责TIKTOK店铺的运营管理，包括制定运营策略、输出视频创意、执行广告投放等工作； 2、对TIKTOK各阶段运营数据负责，在保障内容质量的基础上，实现粉丝增长与私信互动积累； 3、持续关注平台新功能、新规则及行业竞争动态，及时调整策略以达成营销目标； 4、具备敏锐洞察力，善于捕捉热点趋势；拥有数据分析能力，能从关键指标中提取有效信息并优化方案； 5、协调团队协作，以结果为导向实施绩效管理，并承担新成员的培训工作。 任职要求： 1、具备2年以上TIKTOK运营实操经验，熟悉平台规则、推荐机制、算法逻辑及玩法体系； 2、掌握ADS广告投放流程，有达人合作资源及达人营销实战经验； 3、熟练运用TIKTOK各类运营工具，了解社媒传播规律及自媒体矩阵运作模式，对爆款内容打造有成功案例； 4、性格积极主动，具备运营思维、良好沟通能力、强执行力、数据分析能力和抗压性，同时拥有自驱力与团队协作意识。

抖音直播、短视频运营专员

群运营专员招聘中，优秀的应届生亦可投递 【岗位说明】 1. 岗位定位：入职即缴纳五险一金，享受双休，本岗位聚焦教育领域专业社群运营，重点负责用户拉新与增长，非销售类岗位； 2. 能力倾向：候选人需具备用户增长导向的社群运营背景，过往在社群拉新与留存方面有良好数据表现（简历建议体现相关成果）； 3. 业务方向：主要承接儿童素养类课程项目的社群运营职责，薪资范围5-8K，稳定可达成。 【工作职责】 1. 用户运营：面向儿童家长群体及虚拟用户，构建并维护涵盖新增、留存、活跃、转化全链路的社群体系，策划各阶段线上互动活动； 2. 活动运营：围绕用户生命周期设计引流、蓄水、转化等多元线上活动，独立推进活动筹备、推广执行及复盘总结； 3. 内容运营：统筹社群内容规划与落地，撰写营销文案，营造积极社群氛围，挖掘核心用户，策划群内互动，提升社群粘性。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具有一年以上教育行业社群运营经验，有突出的用户拉新与增长实绩（简历中建议呈现具体数据或案例）； 2. 熟悉线上活动全流程策划； 3. 具备用户行为分析能力； 4. 拥有文案创作能力及基础数据分析技能。 【薪资福利】 入职即缴五险一金，月薪6-8K稳定可达，包含无责任底薪+绩效奖金（该岗位无销售任务，属职能型运营岗，稳定性强，绩效依据月度考核结果发放），具体岗级依面试评估而定。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休 【工作地点】 郑州市金水区花园路新东方河南总部（靠近地铁2号线北三环站）

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试马上上班、可提供附近便宜房源无销售性质、无需外出、无需开发客户 岗位职责：联系客户处理个人的账单，以及录入案件信息，工作轻松好上手，接受无经验 无责底薪打底：纯无责底薪，不管当月业绩好坏，这笔钱准时到账，比 “有责底薪” 踏实 10 倍！ 新人保障兜底：试用期薪资 100% 发，人均5000-8000元，转正后7000-12000元，近 3 年新人留存率 85%，没人因为 “赚不到钱” 离职！ 福利暖到心坎：稳定工作，更要稳定幸福！ 五险一金合规缴，社保查询 APP 随时能查； 假期有保障：法定假必休，年假随司龄涨，婚假产假正常休，不用担心 “请假难”； 团队不内卷：下午茶随便吃，生日会有仪式感，团建不搞 “军训式拓展”，都是轻松的聚餐、看电影，工作氛围轻松，不用 “勾心斗角”！

招外粉外保温干活师傅，包工头勿扰，只要干活师傅。现钱

平顶山市卫东区招公区腻子/大白/墙漆

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各位老板有人会做小木屋吗。景区内连水泥路改造。

年龄50岁以下，经验丰富的年龄可放宽，持有电工证等相关技能证书；3年以上机电设备维修实操经验，能独立完成水、电、机械设备常见故障的排查与检修，有猪场工作经验；较强的安全防护意识，具备基础的设备保养意识，接受临时抢修工作安排。 综合月薪5200-7000元/月。 ，身体健康，无传染病及重大基础疾病。服从管理，适应并能遵守封闭管理模式，吃苦耐劳，责任心、执行力强，有团队意识。

做同城直播拍摄剪辑抖音运营后台回复。小红书上传。是做木地板批发的。位置很准直接来。没时间平台沟通

1.线上兼职招募：专注dy视频分发，薪资按日结算，当天完工当天拿钱； 2.无需复杂操作，公司提供现成文案与图片素材，上手即可开始； 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，碎片化时间也能轻松赚钱； 4.全程零经费投入，无任何资金风险； 5.适合人群广泛，全职宝妈、上班族、学生党等均可参与。

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

6.13-急补俩兼职位置INS新乐园·FRiENDS包饭工作：给散台上酒水桶要求行动灵活敏捷时间21:00-05:15（周一周二休息）薪资：200/天工资周结白衬衫黑西裤黑皮鞋要求行动敏捷机灵一点可长期年轻一点。

招聘高端人才1名，专业要求为0812计算机科学与技术（理论计算机科学、计算机系统结构、计算机软件、计算机网络与安全、人工智能、计算机应用技术），1405智能科学与技术（智能基础理论、人工智能、智能系统与工程、人工智能安全与治理、智能交叉、人工智能应用）等相关专业。要求专业技术七级及以上。薪资福利包括安家费、科研启动费、住房等全方位优惠政策，具体见表1。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立完成内容创作 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用基础数据分析工具 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，拓客 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，逻辑清晰、细致耐心 2. 有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3.具备较强的学习意愿与团队协作意识，能适应快节奏工作环境 4.工作地点明确，稳定性高，对运营工作有热情与责任心

招聘专业技术岗中级人员。要求研究生或博士学历，专业为0352社会工作、0303社会学或1201公共管理学。招聘人数为2人。工作单位为文法学院。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（得物平台）的内容策划拍摄、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 要有苹果手机，会实用苹果手机拍摄，适应快节奏工作环境

叶县东高速口招聘替班人员。岗位职责包括参与设备点检和周检，发现问题需签字整改。负责在临时占道、占位时设置好警示，工作完成后恢复原状。发现他人违章或存在隐患时，需进行提醒或上报。

招聘高端人才1名，岗位为创意设计学院（公共艺术教育中心）专业技术七级及以上。要求设计学（环境设计、视觉传达设计、产品设计）等相关专业。薪资福利相关待遇原则上“一人一议”，详情需咨询应聘学院。鼓励团队引进，团队成员待遇从优。

职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做，

只要你干得好 待遇工资不是问题

岗位职责： 1. 负责抖音等主流短视频平台的账号日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合热点与用户画像优化内容策略，提升视频播放量、完播率、互动率及粉丝增长 3. 分析后台数据（如流量来源、用户停留时长、转化路径），定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协同拍摄、剪辑、商务等团队推进内容落地，确保发布节奏与品牌调性一致 5. 监测竞品动态与行业趋势，持续迭代内容形式与运营打法 任职要求： 1. 熟悉抖音平台算法逻辑与推荐机制，具备短视频从0到1运营经验者优先 2. 具备基础文案能力与网感，能独立完成选题策划与脚本构思 3. 熟练使用剪映、CapCut等剪辑工具，了解基础画面与音效处理 4. 数据敏感度高，熟练使用抖音创作者服务中心、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责: 1. 负责短视频的拍摄、剪辑与后期制作，完成高质量视频内容输出 2. 配合团队进行视频内容策划与运营，提升内容传播效果 任职要求： 1. 二年以上经验、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法