
销售精英4到5名,销售经理两名
5000-12000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险年终奖3-5人经验不限高中善于沟通,学习能力强,有责任心区域销售较多出差阶梯式提成弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
销售员主要负责产品的销售,客户开发和维护,具备一定的学习和沟通能力,具有较强的执行能力,销售经理主要负责市场营销策划,善于协调业务关系,完成整个市场的销售任务
销售经理
3000-8000元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成
工作有激情,主动性强,敢于挑战高收入;勤奋、认真、负责,吃苦耐劳。
光伏业务经理
8000-10000元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限地推销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售经理
4000-8000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成电话销售经验
岗位职责:
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用电脑及电话系统
3. 性格积极乐观,抗压能力强,有较强的责任心与服务意识
4. 对销售工作有热情,愿意在电话销售领域长期发展
5.学历不限,有相关经验者优先
业务经理
3000-8000元/月
业务经理3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制建材
工作有激情,主动性强,敢于挑战高收入;勤奋、认真、负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队合作精神。
经验要求:有销售行业工作经验者优先。
光伏业务经理
1-1.5万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤
光伏中间人,干过的优先,下乡寻找可以安装光伏的客户。
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备团队协作精神,能适应阶段性出差安排
5.行业经验不限,有B2B服务或销售背景者优先
销售经理
5000-10000元/月
销售经理保险6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网金融金融产品电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并促成合作
2.独立完成销售全流程,包括沟通洽谈、方案介绍、合同签订及后续跟进
3. 定期分析市场与客户需求,优化销售策略提升转化率
4.协同团队推进项目落地,确保销售目标达成
5. 及时反馈市场信息与客户意见,助力产品与服务持续改进
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限
2.年龄25-45周岁,无不良征信记录
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.积极进取,抗压能力强,有较强的目标感和执行力
5. 有销售经验者优先,接受优秀应届毕业生
光伏业务经理
1-1.5万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限地推销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
销售经理
8000-10000元/月
销售经理社保20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制互联网金融金融产品无经验要求面销/陌拜经验
职位详情
工作内容:
薪资待遇:7000一12000一个月
底薪4000
社保类型:五险
提成方式:按单提成
奖金补贴:交通补贴,话补,绩效奖金
试用薪资:4000
1.公司提供精准意向客户,电话微信沟通,确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。
2.维护好自己成交的客户,做好售后服务,避免流失
3:工作时间:
早8:00到晚5:00
任务完成情况下可不用来公司打卡,时间自由自己支配
福利待遇:
1.底薪4000+提成+奖励
2.享受客户的永久分润,只要客户在用你的产品,你就有相应的提成,被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放
2.1:公司产品8年没有变过,稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步
3.个人业绩突出者,公司每年都有国内或国外旅游的名额,公司全额报销
公司新人首月平均工资在8k左右
公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右
我司在河南地区平稳运营7年,稳定靠谱
区域经理
5000-9000元/月
区域销售包住年终奖11-20人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成TOC
羊大师直聘…+包食宿
羊奶行业是朝阳行业,市场竞争小,发展空问大,
早入行有机会晋升,也有同事带
一、工作内容:
1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做,公司分配一
批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送,
老客户续签、转介绍及新客户新签等。
配送范国:10公里;配送客户:主要是小区用户,
早晚配送时间自由。
2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单,鲜羊
奶业
务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场
前景广阔。
二、薪资待遇:
1、薪资组成由:高提成+配送费+奖金。提成
高,员工综合收入7000-10000元,上不封顶,多
劳多得。
2、公司提供佳宿。
住宿条件:2、4、6人间不等,具体看站点,居家
生活,环境很好;公司提供米油盐及做饭工具,可
做饭;
站点每周会聚餐。
3、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年
总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4
万,8万,
11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、
年终奖等各种奖金福利。
三、任职要求
1男女不限,18岁至47岁,踏实能干,有耐性,不
怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资
2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性
培训。每个月至少3天提升培训。
四、上班时问:弹单性工作制,节假日公司放假。
全国各地共有200多个站点,工作地点就近安排,
公司直招不收任何费用,请放心
员工福利
提成高公司气氛好晋升空间大
免费工作培训包住零食下午茶节日福利
焊工长期3-5人月结
平顶山宝丰附近安装光伏招焊工,工资月结,要长期工,肯吃苦耐劳,手脚麻利,三天打鱼,两天晒网的勿扰,找长期长期,工资面议工作地址:平顶山
传菜员
招聘传菜员。岗位职责包括:负责将厨房的菜品准确快速送到顾客的桌上;确保送餐过程中的卫生和食品安全;快速响应顾客的需求。薪资面议。
平顶山郏县招光伏安装、彩钢板安装大工两名,小工一名,小工一名会下料,大工两名能爬高,本地人
250-330元/天
彩钢安装光伏安装1-2人
平顶山市郏县招光伏安装、彩钢板安装大工两名,能爬高,,
销售经理临时工
招聘卓越经理人1名。薪资为3000元以上每月。要求大专及以上学历,征信良好,在广州有五年工作经验者优先。要求有较好的服务意识,以往前3年内任意一年年收入超过6万元,上进爱学习者优先。
销售主管销售经理
5000-10000元/月
销售经理餐补20人以上经验不限高中网络销售渠道销售基本坐班按单提成弹性工作制国内院校优先电子商务招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品网络营销经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
夜店销售经理
5000-15000元/月
销售经理包住生日福利20人以上1-3年中专/中技面销/陌拜基本坐班阶梯式提成快消品面销/陌拜经验
喜欢夜生活,潮流玩家,穿搭达人,娱人娱己。
营销服务经理
1.8-2.4万元/月
销售经理经验不限学历不限弹性工作制
1、负责孵化园等房地产对接
2、负责快消行业资源对接
3、负责高端人群的对接
要求
有过快消经验或酒水资源优先
该岗位为集团新设板块
创始人与团队历程
核心创始人卢国利 先生 / 吴卫红 中国白酒品牌策划奠基人30 年专注酒业品牌战略与全案操盘主导多家一线酒企从 0 到 1、从 1 到百亿的全过程
1.服务五粮液:长江以南广告推广、多品牌战略设计,大获成功。
2.缔造国窖 1573:挖掘窖池历史,首创阿拉伯数字命名高端大单品。
3.全面操盘郎酒:打造 “神采飞扬·中国郎” IP,助力进入百亿俱乐部。
4.盘活贵州匀酒:实施双品牌战略,让濒临破产企业变为纳税 4000 万 + 省级龙头、中华老字号。
拉新城市合伙人月入2-4w
2-3.5万元/月
城市经理1-2人经验不限大专基本坐班TOC互联网/科技
岗位职责:
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理
2.制定并执行本地市场拓展计划,完成业绩目标与客户增长指标
3.统筹管理城市内各渠道合作资源,提升品牌影响力与市场份额
4.指导、培养及考核区域团队,打造高绩效、高凝聚力的管理梯队
5.监控运营数据与市场动态,及时优化策略并向上级汇报关键进展
任职要求:
1. 具备城市经理或同等岗位管理经验,有从0到1建团队经历者优先
2. 熟悉本地市场环境与行业生态,具备较强的商业敏感度与决策能力
3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力
4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力
5.学历不限,有相关行业背景及成功案例者优先
店长
诚招合伙店长平顶山市/宝丰优先,有厨师经验,小额投入合伙创业本人拥有成熟餐饮运营经验,现寻找踏实靠谱合伙人共同经营,合伙制开店,投入少、风险低,不用独自扛下全部创业压力!任职&合伙要求有后厨厨师实操经验,懂菜品、食材把控,能兼顾门店管理更佳;为人本分实在,吃苦耐劳,做事勤恳踏实,不计较,责任心强;家住平顶山市、宝丰县本地优先,能长期稳定经营,方便日常门店打理;有创业想法,愿意用心经营店铺,沟通顺畅,同心协力做事。合伙优势投入小、风险低:合伙分摊开店成本,大幅降低单人创业资金压力;全程经验扶持:多年餐饮实操经验,从开店筹备、日常管理到营销拓客全程指导,少走弯路;账目公开透明,利润合理分成,稳定增收。合作模式合作经营,风险共担联系电话:(电话预约,面谈)
店长1-2人月结全职
【招聘】因顾客数量与日俱增,大艾·时珍艾公馆招聘店长1名店员2名要求:年龄18-45岁,底薪+提成,爱岗敬业,能吃苦耐劳,有责任心。地址:凤凰城南门西隔壁电话 备注:老板人很好,没那么多事
店长6-10人月结
招聘店铺主管10名。薪资面议。岗位职责包括协助店长完成日常运营工作,配合落实各项管理任务;负责顾客接待,维护良好客情关系,提升顾客满意度;管理前台事务,确保服务流程规范有序;关注销售数据与库存动态,及时反馈问题并跟进解决。
店长
诚招合伙店长平顶山市/宝丰优先,有厨师经验,小额投入合伙创业本人拥有成熟餐饮运营经验,现寻找踏实靠谱合伙人共同经营,合伙制开店,投入少、风险低,不用独自扛下全部创业压力!任职&合伙要求有后厨厨师实操经验,懂菜品、食材把控,能兼顾门店管理更佳;为人本分实在,吃苦耐劳,做事勤恳踏实,不计较,责任心强;家住平顶山市、宝丰县本地优先,能长期稳定经营,方便日常门店打理;有创业想法,愿意用心经营店铺,沟通顺畅,同心协力做事。合伙优势投入小、风险低:合伙分摊开店成本,大幅降低单人创业资金压力;全程经验扶持:多年餐饮实操经验,从开店筹备、日常管理到营销拓客全程指导,少走弯路;账目公开透明,利润合理分成,稳定增收。合作模式合作经营,风险共担联系电话:(电话预约,面谈)
店长月结
招聘:烧烤店店长薪资:4500/月,包吃,要求:有餐饮管理经验,能熬夜,责任心强工作:统筹店内所有日常运营电话:地址宝丰县城详情面谈
店长1-2人月结
九厘九夜包子(叶县)招聘店长1名。薪资面议。上班时间分为白班和夜班,白班时间为6:30至11:00以及16:30至21:30,夜班时间为21:30至6:30。岗位职责包括负责门店日常运营管理,确保服务质量和出餐效率;合理安排人员排班;处理顾客反馈,维护门店良好形象;管理库存与卫生,落实食品安全标准。工作地点位于叶县叶舞路与广安大道交叉口向西100米路南。
店长
汝州金博大招聘服装、童装、女装销售各2名,以及店长3名。要求年龄在22至37岁之间,热爱服装行业,有耐心,乐观开朗。工作时间为半天班。薪资待遇为底薪加提成,另有全勤奖及其他奖励,具体面谈。联系电话为赵*****2662。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平顶山门店销售经理招聘在线招聘信息,主要招聘平顶山销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。