
店长服务员
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店长1-2人
店长3年以上正餐门店管理经验薪资福利:薪资面谈招工人数:1名每日9小时,月休4天工作地址:湖滨路与瑞光路交叉口49.5天青里
店长服务员
【招聘岗位】服务员3名【薪资待遇】2000(男女均可)【招聘岗位】店长1名【薪资待遇】3000地址:鲁山花园路与望城路交叉口行政大厅隔壁电话:
店长店员营业员
俩小洋酱牛肉熟食店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]时间 全天班,有休息时间薪资店员 4000-5500店长4500-6000年龄 48岁以内 有经验可以放宽内容 收银 理货 接货 卖货等1. 负责店铺收银工作,确保收银准确无误;2. 负责卤味的摆放,保持店内整齐有序;3. 负责店面区域的清洁工作,保持店面环境干净。老板80-90后 事少 好相处没有经验店长带 要求长期稳定工作氛围好 有想法可以私我工作地点:1:恒大名都店2:西苑小区店:
店长店员
招聘招聘店员:乐氏济仁堂(九龙路圆山饭店旁)有过大健康行业经验者优先店员,无责底薪+提成+奖金+补助+福利综合工资5000-8000招:实习店长,无责底薪+提成+奖励+补助+年终奖综合工资8000+联系电话:
店长1-2人月结全职
【招聘】因顾客数量与日俱增,大艾·时珍艾公馆招聘店长1名店员2名要求:年龄18-45岁,底薪+提成,爱岗敬业,能吃苦耐劳,有责任心。地址:凤凰城南门西隔壁电话 备注:老板人很好,没那么多事
店长1-2人月结
店长/副店长负责店铺整体经营,协调对内对外事务薪资福利:薪资面议,实行调休招工人数:1名工作地址:湖滨路与瑞光路交叉口49.5天青里
店长店员
店长/店员负责门店销售薪资福利:3000-4000元,做一休一招工人数:各1名工作地址:湖滨路与瑞光路交叉口49.5天青里
店长1-2人月结
店长薪资福利:工资面议招工人数:1名八点到下午六点,月休息2天工作地址:爱心医院向东600米路南立邦别墅之星体验店
二保焊长期6-10人月结专业师傅焊工证
6~10名熟练二保焊焊接人员,1~3年以上的同业工作经验,厚薄工件均可适应,常年有活,工作场地便捷,工资发放准时。
日结/320/天丨新人奖2K丨普工
8千-1万/月
普工包吃包住20人以上月结
【职位要求】
· 年龄16--45岁,男女不限,持二代身份证。
· 认识26个英文字母,学历不限。
· 身体健康。
【薪资福利】
· 综合工资7000--8000元/月
· 小时工320元/天,离职随走随结。
· 包吃住
· 缴纳五险,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
· 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
早餐师傅店长保洁餐饮收银包子
《九厘九夜包子豆腐脑》招聘岗位:店长: 2名 工资3500元~5000元 包子工: 10名 工资2600元~3000元 收银员: 5名 工资2600元~3000元 保洁员: 2名 工资2400元~2800元 熬粥工: 2名 工资2800元~3000元 全勤奖200元(当月无迟到早退旷工请假方可发放)所有岗位需适应白晚班,服从工作安排地址:建设西路和谐家园南门西邻30米联系电话:
店长
招聘:店长薪资:3500-4000公司:南康区素予美容中心招聘人数:3人工作经验:不限学历要求:不限工作时间:第一班:09:00-19:00 第二班:12:00-21:00 第三班15:00-21:00(三班制)职位描述:寻找懂皮肤更懂生活的你!负责面部护理与方案定制,手法要稳,审美要在线。需持证上岗,有亲和力,能**拿捏客户小心思。别只会埋头苦干,我们要的是能聊能做的全能选手。若你热爱美业且眼里有光,快来一起变美又赚钱,老板超nice哦!工作地址:地址:赣州市南康区佳兴花园村坊美食街附近
店长
茉里美甲美睫(中海寰宇店),招聘前台收银、店长、美甲美睫师。工作环境好、氛围好,根据美甲手法和工作年限有对应的保底工资3500-6000不等。联系电话:
店长
阜南天筑广场百味一号药膳鸡,新店现面向社会诚招店长一名,工资面议,服务人员多名,年龄20一55周岁,月工资3ooo十满勒,身体健康,无重大疾病,月休息两天,有意者请联系,电话
北京招聘北七家附近烧烤店招聘店长一名工资1万+服务员3名工资5000+住宿方便,工资准时联
店长服务员
招聘北七家附近烧烤店招聘店长一名工资1万+服务员3名工资5000+住宿方便,工资准时联系电话韩总
销售经理/主管
5千-1万/月
销售经理生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户决策流程
2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3.具备数据分析意识,能熟练使用办公软件及CRM系统
4. 有责任心、结果导向,具备较强的执行力与商业敏感度
5. 学历不限
销售经理
5千-1万/月
销售经理保险6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网金融金融产品电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并促成合作
2.独立完成销售全流程,包括沟通洽谈、方案介绍、合同签订及后续跟进
3. 定期分析市场与客户需求,优化销售策略提升转化率
4.协同团队推进项目落地,确保销售目标达成
5. 及时反馈市场信息与客户意见,助力产品与服务持续改进
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限
2.年龄25-45周岁,无不良征信记录
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.积极进取,抗压能力强,有较强的目标感和执行力
5. 有销售经验者优先,接受优秀应届毕业生
店长月结
招聘:养发店/店长【4000-10000+公休4天】薪资:4000-10000元/月岗位要求:每天管理好店面销售业绩以及员工的销售技能,具备组建团队的能力,沟通,团队管理,销售!年龄要求:25-45之间福利待遇:公休四天
店长月结
招聘:店长【有相关经验+年纪50以下+薪资3000-8000】薪资:3000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保服务标准执行2.组织员工培训,提升团队专业能力与服务水平3.协调客户关系,处理投诉与反馈问题任职要求1.年纪30-50,有零售/餐饮行业管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力3.有门店运营经验者优先
销售经理
5千-2万/月
销售经理包住包吃生日福利20人以上经验不限学历不限门店销售销售额提成弹性工作制互联网/科技其他行业其他产品/服务快消品销售经验
岗位职责:
1、负责公司酒水产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、发展新客户,增加酒水销售范围;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5.管理维护客户关系以及客户间的长期合作。任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关酒水销售工作经验者优先。
销售
6千-1万/月
销售经理3-5年大专
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
大消费赛道合伙人
8千-1.2万/月
销售经理11-20人经验不限学历不限网络销售区域销售快消品
我们在河南郑州做情侣用品赛道已经超过六年的时间,涉及线上线下等多个领域,全域电商平台都在做
岗位职责:
1.参与公司互联网项目的策划与执行,把握行业趋势,探索新兴领域机会;
2.主动拓展客户资源,挖掘潜在合作机会,推动业务增长:
3.协助团队完成项目目标,实现多方 赢的业务模式。
任职要求:
1.对互联网行业有浓厚兴趣,具备敏锐的市场洞察力;
2.具备良好的沟通表达能力,能灵活协调多方资源;
3.有创业热情与责任感,愿意投入时间与精力共同成长。
注:一定要认可大人情侣用品行业及互联网零售
销售主管
5千-1万/月
销售经理6-10人经验不限中专/中技面销/陌拜较多外勤销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确
4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳
5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
拉新城市合伙人月入2-4w
2-3.5万/月
城市经理1-2人经验不限大专基本坐班TOC互联网/科技
岗位职责:
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理
2.制定并执行本地市场拓展计划,完成业绩目标与客户增长指标
3.统筹管理城市内各渠道合作资源,提升品牌影响力与市场份额
4.指导、培养及考核区域团队,打造高绩效、高凝聚力的管理梯队
5.监控运营数据与市场动态,及时优化策略并向上级汇报关键进展
任职要求:
1. 具备城市经理或同等岗位管理经验,有从0到1建团队经历者优先
2. 熟悉本地市场环境与行业生态,具备较强的商业敏感度与决策能力
3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力
4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力
5.学历不限,有相关行业背景及成功案例者优先
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