岗位职责： 1. 负责搭建符合工程规模与项目特征的项目管理组织架构。 2. 负责分解集团下达的各项任务目标，制定项目内部管控指标；主导项目策划方案的编制与审查工作。 3. 全面统筹施工组织设计及各类施工技术方案的管理工作。 4. 落实工程质量终身责任制度，确保责任到人。 5. 推进安全文明施工，落实现场标准化管理要求。 6. 强化过程成本控制，实施有效措施保障成本目标达成。 7. 达成工程款回款计划，统筹考虑项目资金收支平衡。 8. 全面负责总包与分包单位的过程管理及结算审核工作。 任职要求： 1. 专科及以上学历，工程类相关专业背景，持有一级建造师资格证书及安全员B证。 2. 具备8年以上建筑施工企业从业经历，其中至少3年同岗位履职经验，曾独立主导过不少于2个10万平方米以上的高层或超高层建筑工程管理项目。 3. 熟知国家及地方相关法律法规、政策规定及行业技术规范。 4. 精通建筑施工项目全流程管理，具备大型建筑工程项目整体管控能力。

岗位职责： 1. 负责所辖项目的人力统筹、施工安全及技术质量监督工作。 2. 严格执行国家相关法律法规及公司制定的各项管理规定。 3. 全面统筹项目开工前人、财、物的筹备工作，以及进场后现场各项施工管理工作。 4. 确保完成公司下达的各项目标任务，保障工程在质量、安全、进度与成本方面的可控性，切实履行合同约定。 5. 参与项目施工组织设计的制定及工程预决算的审核，坚持过程精品管控，实施动态管理，落实成本核算机制，强化激励与约束措施。 6. 主持编制并推动落实施工合同范围内的工程进度计划。 7. 按照公司质量管理体系要求和质量管理方针，组织对施工过程中涉及的技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督与考评。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程或建筑装饰等相关专业。 2. 具备6年以上项目经理或项目主管相关工作经验。 3. 掌握装饰行业的施工工艺流程及相关验收规范。 4. 具备良好的沟通协调能力及问题分析与处理能力。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 能够接受区域内不同项目的调配安排。

招聘银行网点装修改造项目经理 薪资：具体面议（7000-15000） 一、工作内容 1. 独立全盘负责银行营业网点装修改造等公装项目全流程管理 2.包括图纸会审、现场施工材料、人员统筹，管控工期、质量、安全、成本；对接甲方、监理、设计等第三方，处理变更、增项手续，组织隐蔽验收、竣工验收。 二、要求 1.必须有银行网点装修改造项目管理实操经验，无相关经验勿投 2.能看懂装饰及强弱电施工图纸，精通公装施工工艺，熟练使用CAD软件 3.统筹、协调、 沟通能力强，能合理安排工序，处理工地突发情况，把握甲方需求及变更，把控结算风险 4.会开车，能驻场 5.联系电话：（上午8：00-12：00，下午14：30-18：30工作时间联系）

1. 负责网架、管桁架、厂房钢结构及空间网架工程的全周期项目管理，统筹前期技术对接、施工方案审查、现场人力调配、进度控制、安全文明施工与质量监督；覆盖图纸会审、深化设计协同加工厂、现场安装实施、监理及业主协调、资料报验至竣工验收等全过程工作。 2. 统一管理施工班组作业与材料进场（含钢构件、防腐材料及辅材），监督构件出厂质量，组织钢构件到场验收，严格执行施工图纸与国家规范标准进行施工作业。 3. 对接业主单位、监理单位及质监部门，及时解决施工过程中出现的技术问题与设计变更签证，完成工程量确认，控制项目成本，配合推进工程回款工作。 4. 编制项目施工进度计划，落实安全管理体系，防范安全事故发生；规范记录施工台账与施工日志，负责竣工资料的整理与归档工作。 5. 有效协调钢结构加工厂与现场安装团队，掌控构件生产周期，确保项目按期交付使用。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程或钢结构相关专业背景；持有二级或一级建造师（建筑或市政专业）证书者优先，具备安全员上岗证；熟悉钢结构工程施工及验收规范。 2. 具备5年以上钢结构及房建道路类工程现场管理经验，有厂房类项目经历者优先；熟悉钢构加工厂协作流程，了解河南省内监理、质监验收标准与要求。 3. 掌握图纸会审流程，具备钢结构深化图识读能力，能识别构件加工中的缺陷问题，控制焊接与防腐施工质量；可科学安排施工人员配置，具有成本管控意识。 4. 性格踏实稳重，责任心强，能够长期驻守施工现场，具备良好的沟通协调能力，无重大安全事故记录，服从公司统一管理，职业操守良好。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、保质、合规交付 2.统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环，提升团队协作效率 3.编制并动态优化项目计划与预算，定期向管理层汇报项目进展、成本及关键指标完成情况 4.指导并培养项目组成员，推动标准化流程建设与项目复盘机制落地，持续提升交付能力 5. 对接客户及合作方，维护良好合作关系，及时响应需求变更，保障客户满意度与续约率 任职要求： 1.具备3-5年及以上项目管理经验，有PMP/软考中高级证书者优先 2.本科及以上学历，工程类、管理类、信息技术等相关专业背景 3. 熟悉主流项目管理工具具备较强的数据分析与文档输出能力 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，能适应阶段性出差或现场驻场 5.工作地点明确，具备行业相关项目经验者（如建筑、IT、制造、能源等）优先考虑

【岗位职责】 1. 负责钢结构项目的整体规划与执行，确保项目按期完成。 2. 监督项目进度，保证生产质量和安全标准。 3. 与客户沟通协调，确保项目需求得到满足。 【岗位要求】 1. 具备钢结构项目管理经验，能够独立处理项目中的技术和管理问题。 2. 具有良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通。 3. 能够应对项目中的各种挑战，保证项目的顺利进行。

公司提供AI短视频全流程培训、互联网运营方法、同城资源对接，负责AI智慧康养超级门店项目落地执行，与团队共同开拓市场、实现收益增长。提供创业实战教学，全程手把手带教。 【岗位要求】 1. 年龄25~50岁。 2. 有直播经验优先。 3. 有会销经验优先。 4. 有美业保险经验优先。 5. 有营销大团队长经验优先。 6. 有直销微商经验优先。 7. 同城优先，对大健康行业有清晰的认知，有强烈创业意愿及赚钱欲望。 8. 愿意学习AI、短视频及互联网创业技能。 9. 认同长期合作、共赢发展，踏实肯干，执行力强。 10. 有无经验均可，只要想做事、能坚持。 11. 具备较强的人际沟通能力，良好的学习能力和优秀的执行力。 12. 具有教培、地产、保险、带团队经验的优先考虑。

本岗位为公司储备管理岗，将参与自主品牌饮品、食品的市场调研、选品策划、产品口味研发、生产协调、营销方案制定、门店客户开拓及客户关系维护等环节中的具体工作。 培养周期为2-5年，通过轮岗实践与资深导师指导，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），并在8-10年内发展为事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）。 公司成立于1993年，位列民营企业500强，曾承担奥运会供餐保障任务，是团餐行业领军企业，同时在军队社会化保障、乡村振兴领域处于领先地位。全国范围内拥有员工超13万人，业务涵盖团餐与供应链、乡村振兴、新零售、饮品及食品研发生产销售等多个板块。 自2021年至2024年，已完成在全国十余省四十二座城市的布局，现有在建及投入运营的产销一体化产业园13个。自2025年1月起，已成功推出绿色健康饮品品牌与品类二十余种，覆盖植物蛋白类如核桃露、杏仁露，以及椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等系列，每年持续推出约20款爆款新品。 未来十年，计划打造100个自主品牌，开发1000个热销品类，构建规模化的绿色健康产品矩阵，为消费者提供多元选择、纯粹健康、口感卓越且高性价比的产品体验。 岗位职责： 1. 协同总部管理团队制定区域市场发展战略； 2. 组建并搭建区域核心运营团队； 3. 推动公司自主品牌饮品、食品在当地市场的拓展与落地； 4. 负责区域内客户资源的运营管理与长期维护； 5. 对接并推进第三方融资合作的相关洽谈工作。 岗位要求： 1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业领导干部，具备副科级或副团职及以上职务者优先； 2. 在当地具备广泛的人脉网络和资源积累； 3. 对快消品行业有浓厚兴趣和发展意愿。

【岗位职责】 1. 接收市场运营部下达的产品立项任务，并依据标准化流程推进项目执行，及时应对并处理项目过程中的各类异常情况。 2. 负责产品全生命周期的统筹管理，主导项目相关会议，包括日常跟进会议及关键决策会议，组织各阶段过程评审与里程碑节点评审，确保开发阶段各项任务有序推进，并保障项目过程质量达标。 3. 识别并管控项目风险，协调解决执行过程中出现的问题，确保项目按计划顺利实施，同时在成本、质量与进度之间进行有效平衡。 4. 围绕项目目标开展日常沟通，与各项目组成员保持高效互动，协调跨部门资源，推动团队协作，保障各方工作衔接顺畅。 5. 负责项目收尾工作及过程资产归档，组织项目总结，管理项目交付文档，确保知识资产完整留存。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，结构设计或电子设计相关专业；具备5年以上消费类电子产品领域研发项目管理经验（需具备涵盖硬件、结构、软件三大模块的复合型项目背景，纯软件或纯硬件项目管理者不符合要求）；持有PMP证书者优先；有环境电器、个人护理产品、生活类3C电器等品类经验者优先考虑。 2. 对工业设计、结构、硬件、软件、包装、质量、制造等各功能模块的工作流程具备清晰认知，并能结合实际项目进行应用。 3. 熟悉IPD产品开发流程，曾独立主导多个产品从开发到量产的全流程落地。 4. 工作踏实严谨，抗压能力强；具备出色的沟通协调能力、团队管理能力、风险预判意识；积极进取，学习能力突出，逻辑清晰，条理分明，以结果为导向，善于跨部门协同合作。 5. 具备较强的分析能力和问题解决能力，能够应对复杂情境并提出可行方案。 6. 熟悉敏捷开发方法及相关工具，如Scrum或Kanban；具备良好的组织规划与时间管理能力，能在多任务并行环境下高效运作；适应快节奏、动态变化的工作环境，对项目最终成果承担责任。 项目经理全面负责产品从概念孵化到市场推广的全过程管理，确保项目方向契合公司战略，同时精准响应市场需求。

一、核心工作职责 项目策划与方案撰写 独立承担公益项目的构思、立项及申报全过程的文字工作，涵盖项目缘起、目标设定、执行路径、经费规划、效果评估等内容； 参与项目前期调研、框架设计与迭代优化，确保方案切实可行、持续发展，并契合机构公益宗旨； 协助完成项目阶段性汇报、结项总结、典型案例提取与成果归纳整理。 品牌宣传与内容传播 负责机构微信公众号、视频号、官方网站、小红书、微博等平台的日常维护与内容产出（含文案撰写、图文排版、短视频脚本创作）； 策划并落地公益传播活动、募款主题宣传、节庆节点推广、项目故事传播，提升公众认知度与信任感； 深入挖掘受益人经历、志愿者心声、项目现场纪实，撰写具情感共鸣与社会影响力的公益内容。 宣传物料与视觉统筹 主导各类宣传品的内容策划与文案输出，包括海报、信息长图、H5页面、宣传手册、折页、宣传片解说词等； 协同设计、摄影、视频制作等外部资源，统一把控整体视觉风格、传播调性与内容品质。 媒体合作与舆情维护 维系与媒体单位、意见领袖、合作伙伴的传播协作关系，拓展公益传播覆盖面； 跟踪发布数据与舆论反馈，动态调整传播策略，保障机构声誉与正面形象。 跨部门协同与项目支持 与项目实施、筹款运营、志愿者管理团队高效联动，提供策划与传播支持； 完成上级交办的其他与公益品牌建设及项目推进相关的工作任务。 二、任职要求 本科及以上学历，新闻传播、广告学、汉语言文学、社会工作、公益管理等相关专业者优先； 1年以上项目策划、文案撰写、新媒体运营或品牌推广工作经验，具备公益领域、非营利组织或基金会背景者更佳； 文字功底扎实，思维清晰，具备独立撰写项目方案、推文稿件、人物故事的能力； 熟悉新媒体传播规律，掌握内容排版技巧，善于选题策划、捕捉热点，具备审美意识与基础数据分析能力； 认同公益理念，富有同理心，责任感强，工作细致踏实，具备良好沟通与协作能力； 能适应外出走访项目点、参与现场活动等外勤安排，抗压性强，执行力突出。 三、我们希望你 坚信公益的意义，愿以专业力量助力社会向善前行； 有温度、有立场、有行动力，能将创意转化为实际成果； 坚持真实表达，尊重服务对象，传递真诚、可信、积极的公益信息。 四、我们提供 有意义的工作：深度参与真实公益实践，亲眼见证改变发生； 成长空间：资深公益导师指导，项目策划与品牌传播双轨能力进阶； 温暖团队：氛围简单真诚，以使命为导向，充满善意与相互尊重； 正规福利：五险、带薪年假、节日福利、学习培训

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工作内容薪资待遇电话详谈

岗位职责： 1. 全面负责风电大部件检修及吊装类项目的现场管理与统筹协调，确保项目安全、质量、进度和成本目标达成 2. 编制并执行项目施工组织设计、专项施工方案及应急预案，组织技术交底与安全培训 3. 协调业主、监理、分包单位及设备供应商等多方资源，及时解决现场技术与管理问题 4. 监督落实安全生产责任制，开展日常巡检与隐患排查，杜绝重大安全事故发生 5. 组织项目竣工验收、资料归档及结算工作，完成项目总结与复盘分析 任职要求： 1. 具备风电、电力或土木工程等相关专业背景，学历不限 2. 有3年以上风电项目或大型吊装类工程施工管理经验，熟悉风机大部件（如叶片、齿轮箱、发电机）检修与吊装流程 3. 持有建造师（机电/建筑）资格证书及安全生产考核合格证（B类）者优先 4. 熟悉GB/T 19073、DL/T 5191等风电相关标准规范，具备较强现场应变与团队管理能力 5. 责任心强，能适应长期驻场及高空、野外作业环境

岗位一：地铁供电施工专业经理（变电） **招聘人数**：1 人 ｜ **薪资**：12000-15000 元/月 ｜ **地点**：杭州 **职位描述：** 1. 牵头变电专业图纸会审、设计交底，梳理图纸错漏碰缺并跟踪闭环，核对土建预埋件、电缆孔洞、设备基础等接口条件； 2. 编制、报审高压试验、设备吊装、既有线改造、停电过渡、夜间施工等专项施工方案，组织重大危大工程专家论证； 3. 组织设备工厂验收、进场开箱检验、材料见证取样，把控开关柜、整流器、变压器、GIS、电缆、交直流屏、SVG 等设备材料质量； 4. 统筹单体调试、整组传动、保护定值核对、耐压局放试验、接地电阻测试、系统联调及空载负载送电、竣工验收与移交运维； 5. 处理现场技术难题、设备缺陷、试验异常、保护误动、直流接地、杂散电流超标等问题，制定整改处置方案。 **任职要求：** 1. 5-8 年以上城轨变电施工管理经验，完整经历图纸会审—设备进场—安装—高压调试—联调—送电—竣工验收—移交运维全周期，独立主持过至少 1 条地铁线路多座变电所施工管理； 2. 熟悉设备吊装就位、母线连接、电缆头制作、耐压、局放、继电保护整定、整组传动、直流极性试验、接地电阻测试全套工艺； 3. 熟练识读一次主接线、二次保护、电缆走向、土建预埋件、接地网、杂散电流全套图纸，精通 CAD 看图与图纸会审； 4. 熟记 GB50303、GB50149、《城市轨道交通供电系统施工及验收规范》等国标行标； 5. 具备成本控制意识，能完成工程量核算、材料选型及物资计划提报； 6. 责任心强、沟通协调能力强，能适应项目现场工作节奏。 --- # 岗位二：地铁供电专业工程师（变电/接触网） **招聘人数**：2 人（变电 1 人、接触网 1 人，接触网方向需 5 年以上经验、有柔性接触网施工经验）｜ **薪资**：8000-12000 元/月 ｜ **地点**：杭州 **职位描述：** 1. 负责供电系统图纸会审、设计交底、材料设备选型及下单、施工交底、现场施工指导、施工验收等相关工作； 2. 参与项目前期调研、现场踏勘，结合项目实际优化供电系统施工工艺，控制施工成本及工期； 3. 负责施工过程技术交底、现场指导、质量管控，对接施工班组、监理单位、甲方，及时处理施工与设计不符问题； 4. 参与供电系统调试、验收工作，负责专业技术资料编制、整理、归档，指导资料员完成检验批、分部分项资料； 5. 配合方案评审、技术研讨，协助成本核算、工程量统计、物资核销、经济运行分析等工作。 **任职要求：** 1. 熟练使用 CAD、Office（Word、Excel、PPT），擅长数据统计与制表，能识读 BIM 图纸； 2. 熟练掌握地铁供电系统相关专业施工图纸，具备图纸会审、图纸深化及问题协调处理能力； 3. 能独立完成工程量核算、材料计划、施工方案、作业指导书、技术交底、工序报验等技术资料编制和审核； 4. 熟悉国家及地方供电系统、消防相关设计规范和施工验收标准，能独立解决现场技术问题； 5. 电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业优先；有地铁供电系统工作经验优先。 --- # 岗位三：地铁供电施工作业队队长 **招聘人数**：7 人（接触网 2 人、环网平台 2 人、变电 3 人）｜ **薪资**：5000-8000 元/月 ｜ **地点**：杭州 **职位描述：** 1. 负责现场技术指导、工序安排、质量控制、进度落实，解决施工中的技术问题； 2. 落实班前交底、过程管控、样板引路、工序验收，确保施工一次成优、现场安全文明施工、成品保护； 3. 协调各专业交叉作业，合理安排施工人员任务、工序、质量安全管理，减少返工误工； 4. 监督作业队关键人员现场履职，落实“一单两交底”“最小作战单元”、应急处理措施等管控要求； 5. 落实劳务分包管理各项施工现场管控要求，完成项目领导安排的其他工作。 **任职要求：** 1. 熟悉地铁供电线路施工、设备安装、调试的施工流程、工艺及质量标准； 2. 安全质量意识强，掌握地铁施工安全风险隐患和现场安全管理管控要点； 3. 具备良好的现场施工组织、沟通协调能力，确保现场施工安全、高效有序； 4. 执行力强、反馈汇报及时，具备团结协作素质，服从项目管理安排。 --- **统一福利（三个岗位通用，发布时放薪资栏或描述末尾）：** 提供一日三餐、住宿，报销上场路费，交通费实报实销，通讯费按标准报销。

必须带证上岗，有意者可以电话联系：刘总

110变电站的全站新建和扩建

物业维修师傅工作地址:平顶山帝佳英郡3000元/月，月休4天小区公共水电维修、公共设施检修、楼道设施养护、园区公共区域报修处理、公共设备日常巡检，小区公共水电维修、公共设施检修、楼道设施养护、园区公共区域报修处理、公共设备日常巡检，有物业维修经验优先，懂基础水电维修需要有证

岗位职责： 1. 主导项目从启动到交付的全流程管理，涵盖规划、实施、监督与总结各阶段，保障项目准时、保质、控本完成。 2. 统筹调配多部门资源（如技术、产品、采购等），促进团队高效协同，及时化解项目执行中的各类问题与潜在风险。 3. 编制项目进度计划、关键节点及考核指标，定期向管理层反馈项目进展、风险状况与阶段性成果。 4. 确保项目实施方向与公司战略一致，并有效满足客户及相关方的核心需求。 任职要求： 1. 具备扎实的项目管理经验与良好的团队合作意识。 2. 能够准确识别项目过程中的风险点，并制定切实可行的应对方案。 3. 拥有较强的统筹规划能力，能科学配置项目所需资源。 4. 具备优秀的沟通协调技巧，可高效处理项目内外部事务。 5. 熟悉常用项目管理工具与方法论，并能结合实际灵活应用。

岗位职责： 1、配合项目经理完成项目的计划制定、实施推进与过程监督，保障项目按期交付； 2、参与各类项目会议，整理会议核心内容，并推动会议决议的执行与落地； 3、统筹协调项目团队内外部资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题； 4、负责项目资料的归集与管理，更新项目进展报告及变更台账； 5、协助开展项目风险管控，发现潜在风险点并提出相应的应对建议。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效管理多项工作任务； 2、精通常用办公软件，如Word、Excel、Project等，用于支持项目日常运作； 3、拥有良好的沟通表达能力，可与各层级团队成员顺畅协作； 4、工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定的工作节奏； 5、对文化科技领域有一定认知和热情，期望在项目管理方向持续成长。

招聘维保、维修师傅2名。要求有工作经验，持有相关证书者优先。薪资待遇从优。

招聘工程万能工1名。要求年龄28-50岁，懂水电综合维修，有酒店工程经验者优先；持有相关操作证者优先；服从排班，动手能力强。工作内容包括酒店客房、公区水电、家具、设备维修保养，日常巡检，排查设施隐患，配合各部门做好维修报修记录。该岗位为灵活用工，应聘者需在人力资源公司指定的灵活用工平台完成实名注册并签署协议。工作内容、时间、地点等由中堂观澜酒店根据项目需要进行安排和验收。报名时间为2026年8月26日至9月1日（每日9:00-11:30，14:30-17:00）。审核通过后需提供五类档案（无犯罪记录证明、健康证、身份证、技能档案、从业档案）。工作地址位于平顶山新城区白龟湖风景区核心地段。

岗位职责： 1. 统筹光伏项目的全流程管理，包括规划、实施与进度把控，保障项目按时交付并达成既定目标； 2. 组织协调内部团队与外部合作单位，推动解决项目执行中的技术难点与管理障碍； 3. 跟踪管控项目关键指标，如进度、成本与质量，根据实际情况动态优化项目方案； 4. 参与光伏项目商务环节的协商工作，确保合同条款合理并保障项目收益水平； 5. 主导项目竣工后的客户对接与关系维护，提升客户满意度并促进长期合作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，能源、电气、工程管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上光伏领域项目管理经历，掌握光伏电站建设全流程规范； 3. 拥有较强的团队管理能力及跨职能沟通协作经验； 4. 可独立识别与应对项目风险，具备优秀的判断力与问题处置能力； 5. 对新能源行业有高度认同感，责任心强，富有进取精神，能接受出差安排。

工作内容 1、统筹钢结构项目的全过程实施，合理安排各阶段工作，确保项目按时交付。 2、把控施工进度与质量，落实安全生产规范，保障现场作业有序开展。 3、对接客户需求，协调各方资源，确保项目执行符合客户预期。 任职要求 1、有钢结构项目管理相关经验，能独立解决项目中出现的技术及管理问题。 2、具备较强的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。 3、具备较强的应变能力，可妥善处理项目推进中的各类突发情况，保障项目稳定运行。

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岗位内容： 1. 配合项目经理完成日常事务，参与项目计划的制定、跟踪及优化调整； 2. 负责项目相关信息与数据的整理汇总，为管理决策提供支持依据； 3. 参与并组织项目各阶段的会议安排与沟通协调工作； 4. 编写、归集和管理项目相关文档与汇报材料； 5. 监督项目现场执行进度与质量情况，及时反馈并协助处理异常问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 工作认真细致，具备较强的自律意识和责任心； 3. 具备良好的沟通协作能力以及问题应对与解决能力； 4. 了解项目管理基本流程及相关工具，熟练操作常用办公软件； 5. 有1年以上项目管理或相关领域工作经验者优先。

郏县建业项目招聘:秩序员：18-50岁，身高170以上，体健貌端，服从管理，薪资3000+，食宿月休4天。维修:有电工证，月休，食宿保洁:60岁以下，8小时工作，月休[玫瑰]有意联系: