工作职责： 1、坚持做好地推宣传，电话营销工作，获取意向客户； 2、接待学生家长的报名咨询，引导家长完成项目销售转化； 3、对已报名人员的信息进行录入、管理及跟进； 4、定期回访，与家长沟通学生的学习情况； 5、根据公司提供的数据，与学员电话沟通，回答学员提出的问题，介绍公司课程体系，完成学员报名； 6、了解学习公司的产品知识，能够通过微信电话等方式与学员沟通； 7、负责为已付费的学员安排班主任，并配合班主任完成学员入学的工作； 8、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。

薪资范围：4K--10K 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话补、加班费、年终奖、全勤奖，定期团建活动，年底旅游，生日会，各类趣味游戏，舒适办公环境 一、岗位职责 1、通过微信、电话等方式（公司提供精准客户数据）挖掘潜在客户需求，针对性推荐适合的课程方案 2、持续维护已成交客户关系，推动二次开发或客户引荐，实现订单的持续转化 二、薪资构成 底薪+5%—10%提成+20%奖励+话费补贴+多项奖金，综合收入平均6K–15K 岗位职责： 1.熟悉并执行公司各项招生政策，负责日常市场推广及有效客户信息采集 2.负责学员接待、信息登记、协议签署、教材发放等相关服务工作 3.协助完成授课期间教师接待任务，并落实上级安排的其他事务 掌握公司制定的各项招生政策 任职要求 1、心理成熟、积极主动，乐于沟通，热爱挑战性工作 2、性格乐观外向，具备亲和力，逻辑思维清晰，表达能力强 3、具有良好的团队协作意识与合作精神 4、有志于长期发展教育行业，富有责任心，抗压能力强，服务意识佳 5、熟练使用常用办公软件 6、欢迎表现优异的应届毕业生踊跃加入 我们为您提供 1.完善的晋升通道：支持纵向晋升与横向拓展，透明晋升机制等你突破！ 2.多样化培训体系：包含带薪岗前培训、在职能力提升课程，助力成为更专业的自己！ 3.清晰职业发展路径：课程顾问—高级课程顾问—课程顾问主管—中心校长 4.行业内具竞争力薪酬：基础工资+岗位津贴+绩效奖金组合激励 5.丰富员工福利：生日派对、节日礼金、团队建设、年度健康体检、年会盛典、国内外旅游机会、亲属报读优惠，拓展优质人脉圈等你融入！ 6.全面休假制度：婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假，兼顾工作与生活平衡 特殊福利： 1.接触多元背景学员，涵盖学生、医护人员、职场人士等群体 2.有机会与行业资深讲师深入交流学习 3.业务覆盖医院、学校等核心场景 惊喜福利： 团队充满活力，晋升机制健全，办公环境舒适，交通便捷，定期组织团建，享受免费旅游，融合医疗与教育双重资源，是值得深耕的成长型行业！

我们是一家专注于少儿科创与艺术教育的综合机构， 主营乐高机器人、编程、美术、跆拳道、搏击、书法、舞蹈等课程。 负责校区日常运营、招生推广及新老客户关系维护。 1.学历不限，需具备一年及以上销售相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.具备良好的学习能力与沟通技巧，对销售工作充满热情； 3.性格坚韧，思维灵活，诚实守信，具备优良的职业操守和团队意识，工作积极主动，能适应较强的工作压力； 4.具有服务意识，能够有效建立并维护长期稳定的客户关系； 5.有教育培训行业从业经验者优先录用。

岗位职责： 1、按照省校长与分校长制定的市场策略，落实各项宣传推广工作，积极开拓新招生渠道，提升市场覆盖率； 2、在所属校区辖区内完成门店巡访、地面推广及家庭走访等维护任务，保障业绩目标顺利实现； 3、负责学员学习方案的规划、面授课出勤管理、定期组织班级会议、跟进学习进度并分析学习表现，优化学习体验，提高教学成果通过率； 4、结合学员实际学习状况，定期开展有效回访，及时解决学员疑问，构建完整服务流程，推动后续续费与口碑推荐。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、拥有两年以上相关工作经验，熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通表达能力； 3、掌握1-2种基本营销方式，并具备一定客户服务经验； 4、有医药或教育培训行业从业背景者优先考虑。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住房公积金正在积极推进中 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，助力营造浓厚学习氛围 √导师制度：每位新入职员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主策划多样化团建形式 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级室内外集体活动 √年度旅游：每季度春秋季安排一次全员外出旅游 √带薪年假：春节期间可享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪专业培训 √弹性地点：支持全国多个城市内部平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响

1、接待家长和孩子，了解需求，提供专业的课程咨询，促成成交。 2、建立和维护客户关系。 3、邀约客户收集资源。 4、积极主动配合店面的各项常规工作。 5、喜爱教育行业，有热情。 6、只要你热爱教育，有K12的销售经验，喜欢孩子、单纯轻松的工作环境，就请加入我们吧

岗位职责: 1.与客户建立和维护良好的沟通关系，理解客户需求，提供专业咨询； 2.定期进行客户沟通，收集反馈，及时处理客户的咨询和问题； 3.与教学团队紧密合作，确保课程内容与客户需求相匹配； 4.保持客户信息的准确性，确保信息的准确传递。 任职要求： 1.年龄20-45岁，本科及以上学历（条件优秀者可放宽）； 2.普通话标准，声音亲和，沟通表达能力强； 3.服务意识强，耐心细致，具备抗压能力； 4.有客服/电销经验或通信行业背景者优先。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

【基本保障】 1、每月8号准时发工资，16年如一日从未改变！五险一金！！ 2、底薪7000（纯无责底薪5000+有责底薪2000）+提成5%-20% 3、产品单价3万，最低5%，最高20%提成（一单1500-6000元提成） 4、不用自己找客户资源，公司提供客户资源 5、试用期1-3个月 6、公司提供软件系统、电脑设备、手机、电话卡、话费等 【薪酬福利】： 1、月综收入基本在8000-15000左右；上不封顶，1-3万不等的高额年终奖金(期权分红)； 2、良好的晋升发展路径：销售—干部—主管—经理，我们不只看重你的能力，还看重你的潜力（转正即有机会成为储备管理）； 工作职责： 1、电话邀约：公司提供客户资源，前期电话沟通，加微信了解详细情况，成交线下影楼营销和管理课程 2、会销加面销：维护客户关系，邀约客户来公司参观，参加公司线下推广课程以及招商会，公司每月有2-3次课程培训，在课程现场成交加盟 3、成交客户，及时跟进，转介绍等等， 4、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己 任职要求： 1、年龄20-33周岁，看好影楼市场前景的优先，想要发展和挣钱的优先！接受（应届生）。 2、表达流畅，有一定的逻辑思维能力，后期经过培训，可以熟练与客户进行沟通； 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力； 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 5、能吃苦，不甘于平凡的有上进心的！ 【工作时间】： 1、9：00-12：002:00-18:30，单双轮休，法定（包含周末）节假日正常带薪休息 2、入职签劳动合同，入职缴纳五险一金。 面试地址：郑州市金水区商都路建业五栋大楼B座8楼801-806.（办公地址都是公司自己买的） 大牛带队+领导nice/团队氛围好（leader发自内心指导身边小伙伴） 专业培训/一对一帮扶+晋升空间大（每3个月晋升一次） 员工旅游+各种节假日福利+各种资金奖励 【待遇真实，欢迎各位有识之士加入！】

岗位职责: 1.制定并执行定制化课程方案，结合客户实际需求与学习目标，提供专业的内容规划与课程架构设计。 2.持续关注学员学习进程，通过定期反馈与指导，助力其能力持续提升。 3.梳理与完善课程资源，保障教学内容品质及教学方式的科学运用，提升学习成效与教学质量。 4.参与并策划课程相关的市场推广活动，扩大课程的影响力与市场认知度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学员及团队保持高效互动。 2.热爱教育与学习，具备快速掌握新知识的能力，拥有较强的学习主动性与自我推动力。 3.工作踏实负责，能在高强度工作环境下保持稳定高效的输出。 4.具备基础市场开拓与业务推广经验，可独立推进课程推广并达成销售指标。

善于跟宝妈沟通交流，开朗乐观，有趣，热爱销售工作。

1，工作简单 2，容易上手

禹县鸠山需要一台50吨挖机带锤带斗

招聘 灰姑娘超声波干洗店招聘洗衣工1名 地址：酒厂路维也纳新城小区门口 年龄：30-45岁 上班时间： 夏季9：00-6：00 冬季9：00-6：00 （1小时吃饭时间） 要求：眼不花，干活利落，吃苦耐劳，长期工作，附近人员优先 工资：2100元（每月任意休息两天）整月不休息2300元 联系电话☎：

开源路南段招聘，打荷两名工资2500，洗刷工两名工资2200，电话

25年老店诚聘热菜师傅一名，工资7至8千，不压工资，几号上班，下月几号发工资，电话。需要试菜，二八操子绕行，联系

招地面信号工若干名，工资8小时7500包吃住，男女不限，年龄不能超过52，。联系电话

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展 2.管理学生档案及教师授课记录，维护教务系统数据准确更新 3.协助制定学期教学计划与排课方案，优化教学资源配置 4.处理师生教学相关咨询与反馈，提升教学服务质量 5.组织考试安排与成绩归档工作，保障教学评估顺利进行 任职要求： 1.学历不限，教育管理或相关专业优先 2.有教务管理工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力和责任心 5.具备良好的服务意识和团队合作精神

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

职位描述：升学规划咨询顾问 本公司成立十三年，总部在环球中心。现正在为刚成立的第三个分公司寻找有志于在教育咨询领域深耕的伙伴，通过专业的升学规划服务，助力学生与家庭做出更明智的未来选择。如果你不仅追求销售成果，更珍视为客户带来的长期价值，并渴望在一个专业且有凝聚力的团队中快速成长，那么这里正是你施展才华的舞台。 岗位职责： 1.作为专业的升学规划顾问，通过电话与线上渠道，为家庭提供专业的多元升学路径与高考志愿填报咨询服务。 2.深度挖掘并理解客户在学业规划与升学决策中的核心需求，提供有针对性的解决方案，并建立长期信任关系。 3.独立负责从初步接触到邀约到访的完整咨询流程，以专业见解促成合作。 4.系统化跟进与分析销售过程数据，为达成团队与个人业绩目标制定并执行有效策略。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力与同理心，能够与不同背景的客户进行有效且舒适的交流。 2.拥有强烈的目标驱动力与责任心，能在独立工作中自我激励，并对销售结果负责。 3.对销售工作有热情，具备积极解决问题的心态，乐于接受挑战与学习新知识。 4.有电话销售或咨询相关经验者优先，无经验但学习能力强、对教育行业有浓厚兴趣者亦欢迎。 我们提供： 1.专业沉淀的平台：公司深耕升学规划领域13年，拥有深厚的行业资源、专业背景与技术实力，已建立起领先的生涯规划服务体系。 2.系统化的成长支持：提供全面的专业培训与清晰的晋升通道，帮助你在业务技能与个人管理能力上快速提升。 3.有竞争力的薪酬回报：薪资结构为“基本工资+高额业绩提成+周/月/季度多项激励”。新人成长路径清晰：首月收入通常可达5000-6000元，次月7000-8000元，第三个月起普遍实现月入过万。我们不乏优秀伙伴在第二个月即获得近2万元的丰厚回报。 4.平衡高效的工作环境：实行大小周轮休（周一或周一、二休息），工作日作息为9:00-17:30，午休1.5小时。除高考志愿填报关键期外，原则上不安排加班，保障工作与生活的平衡。 5.温暖坚实的团队后盾：拥有亲和且专业的领导，以及团结互助、氛围融洽的团队文化。 6.完善的福利保障：，并享有节日福利、定期团建等活动。 加入我们，你将获得： 这不仅是一份销售工作，更是一份兼具专业深度与社会价值的事业。你将直接参与学生人生关键节点的决策过程，用你的专业能力影响成千上万个家庭的未来选择。我们期待有魄力、有追求的你加入，共同成长，早日成为升学规划领域内受人尊敬的专业导师！ 公司办公地址：高新区（西区）天目路77号（成外附近）保利香槟国际1栋7楼

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3.参加公司组织的各项业务活动； 4.市场信息，客户建议的收集，反馈； 5.客户关系维护； 6.完成公司安排的其他事项；

1、通过电话与平台用户沟通，掌握学生学习进展，精准匹配并推荐适宜的课程内容； 2、协助家长和学生全面了解公司服务模式，推动学生在爱辅导平台持续学习； 3、依据公司业务流程，对学生学习情况进行分析诊断，制定个性化辅导方案，并推动方案落地执行； 4、全程跟进辅导项目实施情况，做好客户维护，协同教务相关工作。 任职要求： 1、年龄23-40周岁 2、热爱销售工作，乐于与人交流，具备较强的产品推介信心与热情 3、学习能力强，踏实专注，愿意通过不断努力实现自我成长 4、具备良好的语言表达与理解能力，普通话标准，口齿清楚，沟通顺畅高效 5、擅长洞察学生及家长需求，具备较强的亲和力与人际互动能力 6、有教育咨询领域相关工作经验者优先 五险

工作时间: 早上八点半至下午18点半，按季节灵活调整，每周固定周末休息。 薪资待遇: 无责任底薪3000元加提成，综合收入5000元以上。 岗位要求: 1.年龄18周岁以上，学历不限，经验不限。 2.会说普通话，具备基本沟通表达能力。 3.工作认真负责，遵守公司规章制度。 晋升机制: 组员—主管—经理，提供清晰成长路径。 公司福利: 1.多项奖励机制，包含全勤奖、月度绩效奖金。 2.配备空调、WIFI，享受带薪休假，工作环境舒适，氛围融洽，法定节假日正常休息。 岗位职责: 1.挖掘客户学习需求，通过电话或微信与意向学员交流，解答咨询问题，协助学员报名参与机构课程学习。

职位描述： 1、负责招生信息的推广与宣传工作； 2、向客户详细介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习安排、考试指导及毕业相关服务； 4、完成订单后续的收费跟进工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于与人交流互动； 2、高中及以上学历，有招生或销售相关经验者优先录用； 3、积极乐观，对教育行业有热情和认同感 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

主要工作教练员学习过武术会授课 课程顾问老师安排市场宣传以及与家长详细介绍课程内容 薪资待遇4000到8000不等 月休10天 包吃包住

工作内容 1、通过电话开展业务对接，完成客户订单跟进与落实 2、持续与客户保持沟通，巩固并提升长期合作关系 任职要求： 1、具备较强的学习能力与表达能力 2、反应敏捷，能灵活处理各类突发状况 3、做事踏实认真，拥有主动进取的职业心态 岗位福利： 1、公司管理灵活，无冗杂事务干扰 2、定期组织团队建设活动及下午茶聚会 3、团队氛围融洽，协作高效无内耗 4、提供系统培训支持与清晰晋升路径，助力职业发展 在这里，你不仅是成员，更是共建者！你的每一份付出都会被认可，每一个目标都将拥有实现的平台！加入我们，与志同道合的伙伴携手前行，在行业变革中勇立潮头，以实力开创未来！福利保障全面，成长速度加倍，共同树立行业典范，谱写属于你的精彩人生！

栋脑教育有限公司，专注于为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，在早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，深受孩子喜爱，家长认可度高。通过介绍体验课内容，引导家长购票并预约上课时间，体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长体验后，认可课程者将报名后续课程，成交率普遍在30%—70%，平均每天售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张。收入完全取决于个人投入程度，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教。 福利政策： 1：首次到岗且做满三周，可报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自留，无需上交，相当于每日额外获得食宿补贴（根据个人能力日均售出3—10张不等） 3：开单奖励：单周完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票奖励机制，具体以团队当期规定为准 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，市场需求旺盛，成单率高，欢迎有潜力的你加入 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

职位描述： 1、负责招生相关信息的宣传与推广； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成签约后的费用收缴工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流； 2、专科在读或以上学历，有招生或销售相关经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情。 岗位待遇： 可兼职可全职，薪资面议

岗位职责： 1.担任驻地招办主管，全面统筹所在区域市场的运营工作，保障各项业务指标顺利达成。 2.组织开展招生推广活动，增强品牌影响力，扩大市场覆盖范围。 3.以市、区、县为单位，统筹管理并指导招生团队，提升团队整体执行效率与专业能力。 任职要求： 1.年龄在28至45周岁之间，性别不限。 2.具备较强的市场运作能力及团队管理背景。 3.能够独立推进项目运作并主导团队搭建。 4.有教育领域工作经验或持有驾驶证者优先录用。

工作内容 1、通过电话开展业务对接，完成客户订单跟进与落实 2、定期回访客户，持续维护稳定、互信的合作关系 任职要求： 1、具备较强的学习能力与沟通表达能力 2、反应敏捷，能灵活处理各类突发状况 3、工作踏实肯干，拥有积极进取的职业心态 岗位福利： 1、管理氛围轻松，流程简洁高效，减少不必要负担 2、定期组织团队建设活动、聚餐及下午茶时光 3、团队协作紧密，人际关系简单融洽 4、提供系统培训支持与清晰的晋升发展路径 在这里，你不仅是员工，更是价值的创造者！每一份付出都会被认可，每一个目标都有实现的可能！加入我们，与志同道合的伙伴携手前行，在行业前沿中勇立潮头，用实力赢得未来！福利保障全面，成长提速赋能，共同树立行业典范，开启属于你的精彩征程！

岗位职责: 1.负责策划并落实健身工作室的宣传方案 2.通过线下推广活动提高品牌影响力 3.开拓潜在客户资源，推广健身相关服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协作精神 2.能够自主推进工作，富有工作积极性 3.拥有创新意识，能高效开展市场宣传活动