有销售包君成课程经历者优先！ 具备K12教育行业背景者优先！ 【职责】 1、语文素养课：负责零转正、低转正项目，依据SOP执行加微信、建群、推动到课及多轮转化； 2、持续优化个人SOP流程，提升GMV与转化效率； 3、根据公司发展要求，按时完成月度销售目标。 【要求】 1、统招大专及以上学历，具备1-3年K12社群转化或电话销售相关工作经验； 2、抗压能力佳，性格积极外向，不怯场，不接受敏感脆弱者； 3、拥有社群运营出单与用户分层电销成交双重实战经验者优先考虑。 【重要】 有销售包君成课程经历者优先！ 具备K12教育行业背景者优先！

求职者请先认真查看以下常见问题，确认是否符合个人期望的工作内容后再预约面试时间，谢谢。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是国内一家综合性专业咨询培训机构，业务涵盖行业会议、职业教育、企业内训、咨询服务、高端研修、国际交流、产品推广及论坛组织等多个方面；该岗位社会价值显著，工作内容具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息，无需加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展相关业务合作洽谈。 2、筛选潜在客户，并跟进解决客户疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，建立稳定持久的合作模式。 4、各单位均重视继续教育发展，该岗位具备长期发展空间，有利于积累优质人脉资源，实现客户复购。无相关经验者，公司提供系统化培训，员工成长潜力大。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话和网络为主，无需面对面接触客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，能力突出者年龄可适当放宽，要求品行端正，踏实肯干，工作态度严谨。 2、逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与沟通能力，学习适应能力强。 3、需保证充足的工作时间，因享有双休及法定假期，不接受频繁请假。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

教育规划咨询师/招生顾问/团队主管 岗位职责： 1、公司提供精准客户线索，负责后续跟进、维护及促成签约； 2、开展电话沟通，邀约家长并接待到访客户，提供专业咨询服务； 3、结合家长需求与学生实际学习情况，组织团队进行系统分析，制定异地中高考升学规划方案； 4、及时应对并化解跨区域升学规划沟通中的各类疑问与异议； 5、对所辖客户资源进行持续追踪与邀约管理，建立长期稳定的关系； 6、配合完成上级交办的其他临时任务； 任职要求： 1、具备销售经验者优先，有K12教育领域咨询、招生、管理或相关工作经验者更受青睐； 2、具备较强的沟通能力、亲和力、服务意识与销售敏锐度，富有团队协作精神； 3、热爱教育行业，具有积极的销售心态，愿意挑战高收入目标； 4、能够快速响应并在规划交流过程中妥善处理客户疑虑； 5、能有效管理个人客户资源，做好关系维护与持续跟进； 6、服从安排，按时完成领导交付的其他临时性工作； 薪资待遇： 1、工作时间上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 2、每月享有四天调休，法定节假日按规定调休 3、底薪加提成，月综合收入2万＋ 教育背景 大专及以上学历

1.深入掌握公司产品体系及相关活动内容，及时响应客户需求，精准推荐合适产品，推动成交达成； 2.借助在线客服工具挖掘学员实际需求，制定个性化学习规划，助力销售目标实现； 3.对前期积累的潜在客户进行持续跟进，通过电话、微信等多种方式增强互动，促进最终成交； 4.协助已报名学员解决学习过程中遇到的问题，做好后续服务，提升整体服务体验与满意度。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，有客服、课程咨询、电销类岗位经验者优先考虑； 2、热爱销售工作，始终保持积极主动的工作状态； 3、意志坚定、头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压素质； 4、富有责任感和进取心，具备团队协作精神，执行能力强，工作态度端正； 员工福利： 1、生日礼品、节日礼包、定期团建、年度旅游等丰富福利； 2、无试岗期！入职当月即开始计算薪资！ 3、无责任底薪4000元+高额提成！综合收入可达1w以上！ 4、每日精准分配30个优质客户资源，开单率高，收入稳定有保障！ 5、全程办公室内作业，无需外勤，工作环境舒适，团队氛围融洽！

岗位职责: 1.与学员进行交流，掌握其学习目标与实际需求，制定针对性的教学计划； 2.定期开展课程效果评估，汇总学员反馈，持续改进教学内容与授课方式。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与表达技巧，能有效促进与学员之间的良好互动与学习关系； 2.工作认真负责，富有团队协作意识； 3.拥有良好的组织协调能力及创新思维。

岗位职责: 1.负责专升本课程的学生招生相关工作。 2.向学生讲解课程内容及核心优势。 3.根据学生需求规划匹配的专业方案与个性化课程。 4.处理学生咨询与回访，安排试听课程，接待来访并推动课程报名。 5.在河南轻工、水环、信统等区域拓展并维护招生合作渠道，达成招生目标。 任职要求： 1.年龄18-30岁，具备大专或以上学历。 2.性格外向乐观，具备良好的沟通技巧和执行力。 3.热心投身教育事业，对学生有责任心与耐心。 4.能运用专业能力为学生提供有效指导。 岗位福利： 1.社保+寒暑期假+法定节假日+带薪培训 2.成单容易高提成+节日礼品+团队建设+多重奖励政策 3.无责任底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+年终奖【8k↑】

岗位职责: 1、负责已报名学员的后续服务工作，包括升班安排、扩科引导及推荐新学员。 2、结合学员实际情况制定学习方案，监督并提醒学习进度，保持及时沟通反馈； 3、快速响应学员在学习中遇到的问题，持续维护学员关系，提升信任感与归属感，助力其达成学习目标； 4、通过优质服务深入了解学员需求，推动课程升级或扩科缴费，实现既定业绩目标。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先，年龄20-32周岁； 2、具备较强的学习能力与表达沟通技巧，做事有条理，能适应一定工作压力； 3、具有良好的团队协作精神和责任意识。 薪酬福利: 1、薪资范围:8000-20000元/月，底薪4600-9000元/月，提成【9%-17%】 2、缴纳五险、享受法定节假日+春节超长带薪假、节日福利礼品、定期组织团建活动。 工作时间: 1、早9:00-12:00,下午2:00-6:00，月休5-6天。

岗位职责： 1.公司提供代理资源，对接渠道代理，接待咨询进行转化。 2.提供专业咨询，促进学员报名签约。 3.院校代理开发和维护。 4.线上平台引流的资源对接转化 5.达成招生目标。 任职要求： 1.热爱教育，乐于助人，沟通表达能力强。 2.专科及以上学历，有教育行业招生经验优先。 3.积极乐观，目标感强，抗压性强 4.有大数据、人工智能、自动化行业的销售经验优先 我们的福利待遇： 1、工作时间：9：00-12：00,13：30-18：30，休6天，拒绝无效加班； 2、培训：入职培训，定期培训，专业老师带教； 3、福利：缴纳五险，享受国家法定节假日、每年额外带薪年休假、节假日福利、生日福利和丰富多彩的团队活动。 工作环境氛围： 1、公司整体年龄年轻化，工作环境如同置身校园中。 2、领导没架子，同事好相处，一起赚钱是我们共同的目标。 公司简介： 中芽教育是一家集网授教学、面授培训、图书发行等一站式服务的学习培训机构，专注于学历提升、公职就业能力提升、IT职业技能的培训。公司规模400+人，郑州有8个校区，总部在郑东新区中芽科技园，河南多个地市、陕西西安等地开有分校。 中芽教育始终坚持“工匠精神”的传递，线下累计培训学员超30000余名，线上累计培训学生超100000+人。秉承着“以学员服务为中心，以教学质量为导向”的理念，打造教学教研人员占整体人数约53%；自主研发教材教辅，开发线上学习平台，搭建线上课堂，推出双师教学、一对一教务等教辅模式，打造“研、教、学、督”一体化服务；建设学、住、行一体的校区。

招聘招聘 高新区的看过来了 上班时间： 上午9:00-12:00 下午14：00-18:00 不耽误接送孩子 销售及销售管理俩个岗位（首月无责底薪3500）保底年收入20万元，同时上不封顶 双休！双休！节假日正常休息！ 岗位职责： 1、负责接听咨询电话，向潜在学生及家长介绍学校及课程特色，促进报名； 2、解答家长和学生关于教育产品的咨询，提供专业建议，增强信任感； 3、维护学员信息数据库，跟进潜在学员情况，提升转化率； 4、协助组织各类招生宣传活动，扩大品牌影响力； 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和亲和力，普通话标准； 2、对教育行业有热情，愿意长期发展； 3、具备较强的市场洞察力和分析能力，了解教育市场需求； 4、有团队合作精神，能够在压力下高效工作。 地址：国家863中部软件园 电话：（微信同号）

岗位职责​ 1、核心续费工作：通过电话沟通的方式，与已成交客户建立紧密联系，深度了解客户课程学习情况、需求及潜在痛点，精准推荐符合客户需求的续费课程方案，达成续费目标；​ 2、客户关系维护：定期跟进客户，主动反馈课程更新动态、学习资源等信息，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的客户合作关系；​ 3、需求挖掘与反馈：及时收集客户对课程内容、教学服务等方面的意见与建议，整理后反馈至相关部门，助力产品与服务优化；​ 4、数据记录与分析：详细记录客户沟通内容、需求信息及续费进展，定期整理销售数据，分析续费转化情况，总结经验并优化沟通策略；​ 5、目标达成：严格遵守公司电销工作规范与流程，积极完成个人及团队制定的月度、季度、年度续费业绩指标。​

谁哪里有大挖联系一下。

1.仓对仓C1，B2,A2驾驶证司机，年龄28-56不限男女 2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货 3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货 4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．工作8个小时左右，月休4天，没有时间限制 2．日结/月结综合8000-9000以上，多劳多得，具体可面议详谈 3.公司统一缴纳社保

要饲料车司机师傅一名，在汝州牧原饲料厂！，要长班师傅.会干会卸料，有了电话联系

东安路附近招凉菜副手5000公休三天

平顶山市管道电焊

工作内容 1.负责陆家嘴公立三甲医院患者的运营； 2.负责患者的方案记录与同步； 3.负责患者就医流程的引导； 4后期会涉及微信里客户的邀约维护（有人教） 5.完成主管安排的其他工作内容； **后期表现优秀可转正

岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要招生对象为小学1-6年级学生！ 招聘条件：需接受长期国内出差及异地工作安排，社恐、纠结多者请勿扰！ 薪酬模式：实行周薪发放，每周一准时结算工资，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5-10单，实收7000—15000元（每周）！ 岗位职责：周一至周四早、中、晚三个上下学时段，前往小学门口进行家长面访，通过沟通邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜爱，家长认可度高。通过介绍课程价值，引导家长购买体验门票并预约上课时间，体验课安排在周六周日全天各时段。家长体验后认可课程，即可报名后续课程，成交率普遍在30%—70%，平均每天售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利政策： 1：首次报到路费，工作满三周后凭票报销（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自行留存，无需上交（日均售3—10张，视个人能力而定，相当于每日食宿补贴） 3：开单奖励：完成5单报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市往返路费（按周统计） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间（约40元/天） 5：每日出票激励方案，具体以团队当期规则为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时请假，一周乃至一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松年轻，行业需求旺盛，出单容易，欢迎有拼劲的你加入！ 如能接受上述要求或存有疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，详谈解答！

工作时间: 早上八点半至下午18点半，依据季节变化适当调整，每周固定双休。 薪资待遇: 无责任底薪3000元+提成，综合收入5000元以上。 岗位要求: 1.年龄18周岁以上，学历不限，经验不限。 2.熟练使用普通话，具备基本沟通表达能力。 3.工作认真负责，遵守公司规章制度。 晋升机制: 组员—主管—经理，提供清晰职业发展路径。 公司福利: 1.多项奖励机制，包含全勤奖、月度绩效奖金。 2.配备空调、WIFI，享受带薪休假，工作环境舒适，氛围融洽，法定节假日正常休息。 岗位职责: 1.挖掘客户学习需求，通过电话或微信与意向学员交流，解答疑问，协助其报名参与机构课程学习。

岗位职责： 1、为意向学员提供专业的驾考课程咨询，清晰解答有关考试流程及培训安排的相关问题； 2、结合学员实际情况，匹配适合的培训方案，推动报名顺利完成； 3、通过电话、微信等方式持续跟进学员学习进度，收集反馈并做好关系维护； 4、积极参与驾校组织的各类推广活动，助力提升品牌影响力与学员体验。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能与学员建立良好的互动与信任； 2、熟悉机动车驾驶考试基本流程，具备快速学习和准确传递课程信息的能力； 3、有团队协作精神，愿意配合团队共同达成业绩目标； 4、熟练操作常用办公软件，可高效完成日常资料整理与数据录入工作。

我们是专注于为全国范围内的线下教育机构开展招生工作的团队。 1.是否能接受长期出差？工作地点覆盖全国多个省份，需根据安排前往不同城市驻点作业。 2025年上半年主要覆盖区域：湖北、湖南、安徽、广西、江西、河南、广东等地 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算工资，绝不拖欠，每完成一单提成1000元。新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的成员每周可达成5-15单，收入稳定在5000-15000元之间。 工作内容：周一至周四每天选择早、中、晚三个时段，前往小学周边进行课程推广，日均工作时长4-6小时。所推广课程聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长认可度高，易于沟通。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末上课时间。体验课安排在周六周日的上午、下午及晚上时段。家长参与后若认可课程效果，便会报名后续正式课程，整体成交率维持在30%至80%之间。一般情况下，每日可售出门票3-10张，表现优异者可达10-15张。收入高低完全取决于个人投入程度与执行力，多劳多得。无需担心缺乏经验，公司提供标准化话术支持，并配备资深人员带教指导。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周后，可凭票据报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票收取10元费用，全部归个人所有，无需上交。按日常销售情况（3-10张/天），相当于每日享有额外食宿补贴。 3：每满半年，单笔提成自动上调100元，并享受年终奖100元/单。 4：设立周度开单激励：完成5单可报销一周住宿费；达成6单，在原有提成基础上再加100元；完成7单，下一站城市间交通费用由团队承担。（按自然周计算） 5：食宿自行解决，团队统一预订酒店，住宿为两人一间标间，费用约40元/人/天 每周出票额外奖励： 成功邀约10张门票，奖励66元 成功邀约15张门票，奖励99元 成功邀约20张门票，奖励188元 具体执行以所在小组安排为准 工作灵活性强，如遇家中事务或个人需要休息，可随时申请休假，最长可达一周甚至一个月。 团队定期组织团建活动，氛围轻松活跃，成员普遍年轻化，行业需求旺盛，成单机会多，成长空间大，诚邀有能力、肯拼搏的你加入！ 如对以上信息无异议，或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

岗位职责: 1.制定并执行个性化的课程方案，结合客户实际需求与学习目标，提供专业的内容架构与教学设计。 2.持续关注学员学习动态，通过定期反馈与指导，助力学员实现能力成长与提升。 3.持续完善课程资源体系，保障教学内容质量及教学方法的科学运用，提升学习效果与体验。 4.参与并推动课程相关的市场推广活动，扩大课程的影响力和市场认知度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学员及团队保持高效顺畅的交流。 2.热爱学习，具备快速掌握新知识的能力，拥有较强的学习主动性与自我激励能力。 3.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定高效的执行力。 4.具备一定的市场开拓与业务运营能力，可独立推进课程推广并达成销售业绩目标。

岗位职责: 1.负责策划并落实健身工作室的宣传方案 2.通过线下推广活动增强品牌影响力 3.主动对接潜在客户，推介健身相关服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协作意识 2.能够自主推进工作，富有工作积极性 3.拥有创造性思维，能高效开展市场推广活动

职位描述： 1、负责招生信息的推广与宣传工作； 2、向客户详细介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习安排、考试指导及毕业相关服务； 4、完成订单后续的收费跟进工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于与人交流互动； 2、高中及以上学历，有招生或销售相关经验者优先录用； 3、积极乐观，对教育行业有热情和认同感 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

岗位职责： 1.担任驻地招办主管，全面负责所在区域市场的运营统筹，保障各项业务指标顺利达成。 2.组织开展招生推广活动，增强品牌影响力，扩大市场份额。 3.以市、区、县为单位，统筹管理招生团队，指导并提升团队整体执行效率与专业能力。 任职要求： 1.年龄范围28-45岁，性别不限。 2.具备较强的市场运作能力及团队管理背景。 3.能够独立推进项目运营，主导团队搭建与管理。 4.有教育领域工作经验或持有驾照者优先录用。

主要工作教练员学习过武术会授课 课程顾问老师安排市场宣传以及与家长详细介绍课程内容 薪资待遇4000到8000不等 月休10天 包吃包住

岗位职责： 1.担任驻地招办主管，全面统筹所在区域市场的运营工作，保障各项业务指标顺利达成。 2.组织开展招生推广活动，增强品牌影响力，扩大市场覆盖范围。 3.以市、区、县为单位，统筹管理并指导招生团队，提升团队整体执行效率与专业能力。 任职要求： 1.年龄在28至45周岁之间，性别不限。 2.具备较强的市场运作能力及团队管理背景。 3.能够独立推进项目运作并主导团队搭建。 4.有教育领域工作经验或持有驾驶证者优先录用。