旅游公司正在河南平顶山招聘员工，提供超级自由的上班时间，薪资待遇包括无责任底薪4000及高额提成，有潜力实现薪资过万的目标。详情请联系阳光下微笑的^^^联系人。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 1，招聘暑期辅导班招生人员，负责招生推广工作。 2，每日需邀请3位家长在朋友圈转发宣传信息。 3，每天工作5小时，上午2小时，下午3小时，时间灵活安排。 4，日薪70元，任务简单，工作压力小。 高考结束后待录取的学生也可报名参与。

岗位职责： 1）跟进意向客户，传递产品理念与课程亮点，推动签约转化，达成招生目标； 2）策划并执行面向高校及社会考生的讲座与宣讲活动，提供政策解读、考情分析及课程说明，帮助学员明确复习规划与学习路径； 3）组织实施自媒体运营、社群互动及电话营销，持续推进品牌传播与市场影响力建设； 4）落实高校及社会渠道的品牌展示与常态化宣传任务； 5）系统整理目标院校市场动态与相关信息； 6）搭建并管理所在区域高校兼职与代理队伍； 7）完成上级领导安排的其他相关工作； 任职资格： 1、热爱教育行业，工作态度端正，积极主动； 2、普通话流利，具备良好的表达能力，性格亲切，富有感染力； 3、具有团队协作意识和职业素养，执行力强，责任心突出； 4、大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可； 5、有教育培训领域工作经验者优先，担任过学生干部者优先考虑； 上班时间：9:00-12:0014:00-18:30 薪资水平： 碌碌无为3000元 积极向上4000-6000元 努力奋进8000元以上 员工福利： 1、入职满半年以上员工，自入职日起计算，可享受寒暑假各7天带薪休假 2、入职满一年以上员工，自入职日起计算，可享受寒暑假各14天带薪休假 3、节日福利发放，主管人员父母可领取200元孝道津贴 4、业绩达标并符合分校标准者，有机会获得分校管理股权分配 5、寒暑假期间享有公费旅游机会，每年两次，覆盖国内及省内线路 6、日常工作中，达成分校设定的各项任务指标，即时发放过程激励红包

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能吃苦耐劳，具备长期外派工作的意愿！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 招人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：按周结算，每周准时发放工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期驻外工作！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你对事业充满热情，欢迎加入！ 目标不必宏大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度地推任务，需跟随团队多地流动作业， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，因招生需团队协作推进，需招募大量人员共同作业，同时需要具备一定组织管理能力者协助带队，确保地推效率稳步提升

招生专员1.任职要求：（1）学历：原则上本科及以上，不限专业（特殊情况可以一人一议）。（2）具备高校招生工作经历或相关经验，熟悉高考、单招招生政策，参与学校招生工作并取得一定成果。（3）具备良好的沟通表达、抗压及团队协作能力，执行力强，能适应外勤、出差工作。（4）认同学校办学理念，热爱教育行业，品行良好。2.专业技能要求：（1）熟悉各类招生政策，能够精准向考生及家长解读招生细则。（2）具备良好的宣讲表达、沟通答疑及临场应变能力，可按学校招生政策与年度计划开展线上线下招生宣传。（3）擅长生源渠道开发与合作关系维护，拓展合作资源，稳固生源渠道，优化招生策略，维护学校品牌口碑与招生秩序。薪资福利:薪资面议。依据学校招生实际与个人业绩发放招生奖金，按照国家法律和有关规定顶格缴纳“五险一金”，享受节日慰问金、学校餐费补贴等福利，学校为外地教职工提供教师公寓。招工人数:8人工作地址:信阳市平桥区震雷山街道浉河南路

岗位职责: 1. 面向意向客户开展专业课程讲解，确保准确把握并回应客户实际需求； 2. 持续跟进客户互动关系，提升服务过程中的协作效率与满意度； 3. 结合客户具体情况，制定针对性的课程规划与学习方案； 4. 定期汇总市场动态及客户意见，为课程内容迭代提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与咨询素养，能精准捕捉客户核心诉求； 2. 热爱教育培训领域，善于与客户交流并输出专业指导建议； 3. 拥有较强的协作意识，能与团队成员保持高效信息互通； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应客户疑问并给予支持。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

南.通.厂招几个二.保.焊工420一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

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平顶山市新华区招贴砖

平顶山舞钢市招抹灰，农村自建房，空方实算，目前有20栋要做，一栋一结，需要内外墙抹灰师傅多名，最好是班组，有玩起的师傅联系，随时都可以进场。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

旅游顾问男女不限20人。推广国内外旅游线路近郊温泉发团薪资福利:底薪:3000元+提成综合:8000+福利:五险年终奖招工人数:20人不包吃住工作地址:大连市西岗区正仁街87号

旅游销售1名：底薪2500元/月+提成+带团补贴，月休6天；18-45岁，男女不限，有相应工作经验者优先；上班时间9:00-17:30。地址：携程旅游安宁店。电话：杨。

旅游顾问1.高中及以上学历；2.经验不限，欢迎无经验新人，有销售、电话或网络销售经验者优先。3.熟练使用PPT,Word,Excel等办公软件，懂设计、CAD加分。1.无需自行寻找客源，公司网络推广获客；客户为企业团队；2.对接客户，负责定制化旅游团建方案；组成合约；3.新手前期公司免费培训老带新尽快上手薪资福利:无责底薪2000-3000元；阶梯式销售提成；每月10日发底薪，20日发提成。享话补福利。工作时间。09:00-18:00，周末双休，作息规律。公司氛围好团队人均90后工作地址:吉林省白山市浑江区浑江大街地旺福泰大厦504室

招聘高薪销售精英！挑战高薪，成就自我！ 我们正在寻找不甘平凡、渴望突破的你！ 你是否热爱销售事业？是否期待一份收入无上限、时间灵活的工作？如果你追求高收入，希望实现个人价值，那就加入我们！ 岗位名称： 销售顾问 / 销售代表 薪资待遇： · 综合薪资：3000 - 8000+ 元/月（底薪 + 高额提成 + 绩效奖金） · 上不封顶： 能力决定收益，收入由你掌控！ 工作时间与假期： · 日常班次： 11:30 - 13:00，14:00 - 20:00（设有午休时段，避开早晚高峰，兼顾工作与生活） · 周末安排： 周六上午上班，周日固定休息（享受完整周末！） · 享受国家法定节假日 职位要求： 1. 年龄18-30岁，性格积极，具备良好的表达能力和学习意识。 2. 热衷于销售岗位，有强烈的致富愿望和明确的目标导向。 3. 具备团队协作精神，抗压性强，敢于迎接挑战。 4. 有销售从业经历者优先考虑，无经验者可参与带薪培训！我们更关注你的态度与发展潜力。 你的工作内容： 1. 利用公司提供的资源进行高效沟通，深入了解客户真实需求。 2. 为客户匹配专业方案，提供精准服务，建立长期合作关系。 3. 达成既定销售任务，并持续做好客户跟进与维护工作。 我们为你提供： · “老带新”师徒制： 资深同事手把手带教，快速适应岗位无负担。 · 定期专项培训： 持续强化销售技能与行业知识储备。 · 轻松融洽的团队环境： 与一群有冲劲、有理想的伙伴并肩作战，共同进步。 · 明确晋升机制： 销售顾问 → 销售主管 → 销售经理，职业成长路径清晰可期！ 立即行动，加入我们！ 我们不看过去，只看未来你是否愿意与我们一起拼搏奋斗！ 联系方式： 请直接提交简历，我们将第一时间与您联系并安排面试事宜。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

【岗位职责】 接待线上线下公考意向客户，解答考情、课程、报考政策等咨询 挖掘学员需求，定制课程方案，完成招生转化、续费、转介绍 做社群、抖音/视频号/小红书新媒体运营、地推、乡镇宣传、备考讲座落地 维护新老学员，做好学情跟进，靠学员口碑做老带新 客户信息登记、业绩统计、工作复盘，完成团队安排的其他工作

工作时间: 早上八点半至下午18点半，依据季节变化适当调整，每周固定双休。 薪资待遇: 无责任底薪3000元+提成，综合收入5000元以上。 岗位要求: 1. 年龄18周岁以上，学历不限，经验不限。 2. 熟练使用普通话，具备基本沟通表达能力。 3. 工作认真负责，遵守公司规章制度。 晋升机制: 组员—主管—经理，提供清晰职业发展路径。 公司福利: 1. 多项奖励机制，包含全勤奖、月度绩效奖金。 2. 配备空调、WIFI，享受带薪休假，工作环境舒适，氛围融洽，法定节假日正常休息。 岗位职责: 1. 挖掘客户学习需求，通过电话或微信与意向学员交流，解答疑问，协助其报名参与机构课程学习。

寺坡招聘钢板销售，要求一年以上经验，熟悉业务，服从管理，男女不限，待遇优厚包括底薪、高额提成和节假日福利，周末双休，诚邀咨询者来电了解详情，招聘地点位于河南平顶山。

﹣负责校区日常运营管理，确保教学秩序与服务质量； ﹣协调教师团队，提升学员满意度与续课率；﹣执行公司教学计划，完成招生及课程目标。 【职位要求】 ﹣大专及以上学历，教育相关专业优先；-1-3年校区运营经验，熟悉线下教育流程；﹣有培训机构工作经验者优先。 【工作时间】 具体时间班次面议。 【薪资福利】| ﹣综合薪资：2500-4500元／月+业绩提成

【工作内容】 1. 与意向学员进行有效沟通，深入了解其学习需求。 2. 熟悉公司课程体系及相关知识，及时解答学员疑问并提供专业服务。 3. 定期开展回访，持续维护学员关系，提升满意度并推动转介绍；积极总结经验，确保完成既定业绩目标。 【职位要求】 1. 专业不限，年龄18至35周岁。 2. 熟悉互联网应用，熟练使用各类在线沟通工具及办公软件。 3. 具备良好的沟通能力、责任心和团队协作意识；工作时间为早上八点半至下午六点，午间休息一个半小时，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】 底薪3000元，提成丰厚，每月15号准时发放工资，绝不拖欠。转正后综合收入可达5000元以上。每月组织员工聚会，为当月生日员工送上生日祝福、蛋糕等温馨福利。

工作内容 1、向有意向的学员提供课程讲解，制定匹配的学习规划 2、跟进已报名学员的服务体验，保障教学服务达到预期 任职要求： 1、具有良好的表达能力和咨询服务意识 2、能迅速把握学员需求，给予针对性指导建议 3、热爱教育培训领域，具备团队协作精神 4、需从事线下推广、线上推广及电话沟通，善于人际交流 上班时间： 周一三四五下午2：00——6：00 周六周日全天

岗位职责: 1.负责接待学员并提供咨询服务，协助其了解课程内容，促进报名意愿的达成。 2.主动参与市场推广活动，与潜在学员建立有效沟通与联系。 3.维护校园及其他核心渠道的合作关系，确保渠道资源持续稳定。 4.熟悉掌握课程的核心亮点与优势，为学员提供针对性的学习规划建议。

本公司经营业务：初高中生提分技巧课程，高中毕业生升学规划，中职生及低分生升学路径设计，Ai智习室。 工作内容：支持兼职或全职，可选择入职或成为产品代理。无需任何费用。提供免费培训，公司全程支持与指导，陪伴成长。助你轻松上岗，快乐创收。

有责任心，乐观积极，性格外向，工作踏实 岗位职责： 1.为客户提供建材产品咨询服务，了解客户实际需求并推荐匹配的产品解决方案； 2.协助客户完成产品选购、下单及后续跟进服务，确保客户使用体验； 3.保持与客户的良好互动，提升客户满意度，推动客户持续合作与转介绍； 4.参与行业市场信息收集及竞品动态分析，为公司优化产品策略提供有效建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备出色的沟通能力与服务意识，能及时响应并解决客户问题； 3.掌握基础市场营销知识和销售方法，具备产品推广实操能力； 4.拥有良好的团队协作态度和任务落实能力，能高效配合团队达成目标； 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握公司业务流程与产品知识。 以上为课程顾问岗位的详细说明，欢迎符合条件者加入。

课程顾问 1，富有童心，热爱孩子，对教育培训行业充满热情 2，具备责任感，执行能力出色，学习能力突出 3，为学员讲解课程内容，协助匹配合适的学科课程 4，面向学员及家长提供个性化咨询与学习指导服务

岗位职责： 1.担任驻地招办主管，全面统筹所在区域市场的运营工作，保障各项业务指标顺利达成。 2.组织开展招生推广活动，增强品牌影响力，扩大市场覆盖范围。 3.以市、区、县为单位，统筹管理并指导招生团队，提升团队整体执行效率与专业能力。 任职要求： 1.年龄在28至45周岁之间，性别不限。 2.具备较强的市场运作能力及团队管理背景。 3.能够独立推进项目运作并主导团队搭建。 4.有教育领域工作经验或持有驾驶证者优先录用。

岗位职责: 1.制定并执行个性化的课程方案，结合客户实际需求与学习目标，提供专业的内容规划与架构设计。 2.持续关注学员学习动态，通过定期反馈与指导，助力学员能力持续提升。 3.持续完善课程资料，保障教学内容品质及教学方式的科学运用，提升学习效果与体验。 4.参与并策划课程相关的市场推广活动，扩大课程的影响力和品牌认知度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与学员及团队保持高效互动。 2.热爱学习，具备快速掌握新知识的能力，拥有较强的学习主动性与进取心。 3.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.具备基础的市场开拓与业务推广经验，可独立推进课程宣传并达成销售指标。