工作内容： 1.负责文案编辑及发布 2.负责文章的曝光率反馈 工作要求： 1.精通各种内容平台规则 2.有文案编辑发布相关经验

薪资待遇： 1.销售专员：底薪(4.5-12k)+提成(6-15%)+现金奖励 2.销售主管：底薪7000+管理绩效+团队提成+个人提成 3.有两年以上同行业经验的，在试用期额外提供1K的绩效工资 4.上班时间8:30-12:0014:00-18:30双休+法定假期 5.试用期3个月，试用期即缴纳五险一金 岗位职责 1.利用自身项目资源与公司开展合作，积极开发客户并维护客户关系； 2.负责面向B端客户推广全系列技术类产品（包括小程序开发、APP开发、物联网、企业管理系统、网站建设等）； 3.汇总并整理客户需求与反馈，及时向产品开发团队提交优化建议； 4.与客户建立稳定良好的合作关系，挖掘潜在商机，拓展产品市场覆盖范围； 5.解答客户技术相关问题，推动项目落地执行，充当客户与技术团队之间的沟通桥梁，保障项目顺利交付； 6.跟进项目回款进度，落实客户售后服务，提升客户满意度，维护企业专业形象。 岗位要求 1.具备1年以上销售工作经验，了解互联网软件行业，熟悉市场营销流程； 2.计算机、市场营销、电子商务、软件等相关专业者优先考虑； 3.具备一定的市场洞察力和判断能力，服务意识强； 4.具有强烈的进取心和抗压能力，热爱销售工作，勤奋踏实，具备韧性； 5.富有团队协作精神，乐于接受挑战； 6.沟通表达能力强，工作认真细致且富有责任心。 公司介绍 我们是谁？ 我们是一家以技术为核心驱动力的软件外包企业，专注于高端项目的交付与平台化能力打造。公司技术氛围浓厚，实行项目制管理模式，注重业务理解与技术深度的双重结合。目前重点布局本地生活服务领域（如搬家、到家服务）及企业级开放平台建设。为扩大业务影响力并提升平台运营效率，现诚邀具备销售经验的专业人才加入我们的团队。

岗位职责: 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高） 任职要求: 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

岗位职责: 1、利用公司提供的新客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，挖掘客户需求，推广公司相关服务内容，促成合作达成； 2、为有需求的企业客户提供税务方面的专业支持，制定合理可行的解决方案； 3、持续跟进客户，保持良好互动，提升客户满意度，并在服务过程中发掘新的合作机会； 上班时间：8:40-11:40，13:20-18:00；单双轮休，节假日带薪休假，享受带薪年假 [薪资架构] 1、薪资亮点：成交一个订单，后续每月持续享有提成，单笔提成年累计可超10万元 2、薪资组成：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利+各类补贴，收入上不封顶，整体薪酬显著高于同类型岗位平均水平 3、只要你热爱销售工作，具备能力并渴望高收入，入职首月月薪破万轻松实现，积累经验后月入两万以上是常态 任职要求: 1、大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件，年龄范围20-36岁； 2、有突出业绩表现者优先考虑；优秀应届生亦可应聘；具备电销从业经历者更佳； 3、对销售工作有正确理解且抱有热情； 4、性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力 [福利待遇] 1、节日礼品：中秋、春节、元旦、冬至、圣诞节等节日均享专属福利 2、团建活动：不定期组织旅游、聚餐、K歌、游泳、滑雪、泡温泉等休闲度假活动，生活精彩不停歇 3、广阔晋升通道：晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→合伙人（具备相关经验者，试用期内可直接进入储备干部序列） 职位福利：额外奖励、无需加班、带薪年假、五险、团队氛围活跃 公司地址：河南省郑州市高新区中原国家广告产业园2号楼13层228

我们是一家专注于软件定制开发的科技企业，主营产品包括小程序、APP及小游戏等。岗位晋升空间大，薪资增长迅速，欢迎有志之士加入我们！ 【岗位职责】 1、每月提供超100条经运营筛选的高质量客户资源，专注转化，无需自拓渠道。 2、业务涵盖三大方向：游戏开发、软件定制开发、企业数字化中台建设。 3、协助客户梳理实际需求，制定清晰解决方案，推动项目顺利签约落地。 【任职要求】 1、大专及以上学历（更看重实际能力）； 2、具备1年以上销售经验，有软件类定制开发销售背景者优先； 3、熟悉软件服务行业，了解软件开发的基本逻辑与流程； 4、具备出色的客户沟通与开拓能力，能独立完成销售目标； 5、表达能力强，善于维护客户关系，建立长期合作。 【超酷的福利待遇】 1、工作时间8:30-12:00，14:00-18:30，准时下班，绝不加班，周末双休，法定节假日正常休息。 2、团队氛围轻松高效，会议精简务实，拒绝无效内耗。 3、薪资水平领先行业，奖金上不封顶，业绩越好回报越高。 【我们的文化】 1、坚持结果导向，强调执行效率，聚焦价值创造； 2、团队年轻有冲劲，崇尚踏实做事，拒绝空谈。 我们期待您的加入！

岗位职责: 1.利用公司现有资源开展高效沟通，清晰传递项目亮点与核心优势。 2.充分掌握客户实际需求，制定专业可行的解决方案，推动合作达成。 3.维护稳定的客户关系，持续跟踪项目进展及客户意见并及时响应。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力和说服技巧。 2.工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 3.具备良好的协作意识，善于与团队成员进行顺畅沟通。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍3-4人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，做推广或推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

考研项目!! [岗位职责]: 1、使用公司提供的学员资源开展工作，无需自行开拓客户（新入职人员直接分配优质资源，彻底告别无单可开的困扰~配备系统化培训、专业金牌话术，资深导师一对一指导帮扶。无需担心经验不足，只要敢想敢拼，就能快速成长）。 2、主要负责解答学员日常疑问，根据需求推荐匹配课程，推动学员完成报名转化。 3、无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作任务！ 【你最关注的薪资、晋升、福利待遇来了！！！】 1.诱人的薪酬体系：新人底薪最高达9000+高提成（阶梯提成7%-16%+单量奖金500~2000+月度奖励+五险+节日补贴+年终奖实际情况：新员工月均收入6000以上60%员工月入8000以上30%员工月入15000~2500010%员工月入30000以上） 2.优质客户资源保障：公司统一提供已具备报名意向的学员联系方式，完全无需担忧客源问题，资源数量充足，意向明确，转化效率高（关键是不用风吹日晒，幸福感是不是直线上升） 3.工作时间安排：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，享受国家法定节假日，春节带薪年假约15天。 感兴趣的朋友欢迎尽快联系咨询！

平顶山市,需要一个木工

位描述 【岗位职责】 ·负责总账核算与报表编制 ·协助税务申报及票据管理 ·处理建筑/建材、机械/机电行业相关账务 【职位要求】 ·大专学历，会计类专业优先 ·3-5年主办会计或总账会计经验 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合月薪3000-5000元 ·周末双休

河南平顶山招聘市区配送司机，年龄要求40岁以下，需熟练掌握智能手机操作并听从指挥，工资详情请前往当地招聘信息平台了解。

明天要个老手

钢模护坡单边挡土墙支模。找干过工人做点工，会点电焊的优先，工资每月付60%，

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展 2.管理学生档案及教师授课记录，维护教务系统数据准确更新 3.协助制定学期教学计划与排课方案，优化教学资源配置 4.处理师生教学相关咨询与反馈，提升教学服务质量 5.组织考试安排与成绩归档工作，保障教学评估顺利进行 任职要求： 1.学历不限，教育管理或相关专业优先 2.有教务管理工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力和责任心 5.具备良好的服务意识和团队合作精神

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

职位描述：升学规划咨询顾问 本公司成立十三年，总部在环球中心。现正在为刚成立的第三个分公司寻找有志于在教育咨询领域深耕的伙伴，通过专业的升学规划服务，助力学生与家庭做出更明智的未来选择。如果你不仅追求销售成果，更珍视为客户带来的长期价值，并渴望在一个专业且有凝聚力的团队中快速成长，那么这里正是你施展才华的舞台。 岗位职责： 1.作为专业的升学规划顾问，通过电话与线上渠道，为家庭提供专业的多元升学路径与高考志愿填报咨询服务。 2.深度挖掘并理解客户在学业规划与升学决策中的核心需求，提供有针对性的解决方案，并建立长期信任关系。 3.独立负责从初步接触到邀约到访的完整咨询流程，以专业见解促成合作。 4.系统化跟进与分析销售过程数据，为达成团队与个人业绩目标制定并执行有效策略。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力与同理心，能够与不同背景的客户进行有效且舒适的交流。 2.拥有强烈的目标驱动力与责任心，能在独立工作中自我激励，并对销售结果负责。 3.对销售工作有热情，具备积极解决问题的心态，乐于接受挑战与学习新知识。 4.有电话销售或咨询相关经验者优先，无经验但学习能力强、对教育行业有浓厚兴趣者亦欢迎。 我们提供： 1.专业沉淀的平台：公司深耕升学规划领域13年，拥有深厚的行业资源、专业背景与技术实力，已建立起领先的生涯规划服务体系。 2.系统化的成长支持：提供全面的专业培训与清晰的晋升通道，帮助你在业务技能与个人管理能力上快速提升。 3.有竞争力的薪酬回报：薪资结构为“基本工资+高额业绩提成+周/月/季度多项激励”。新人成长路径清晰：首月收入通常可达5000-6000元，次月7000-8000元，第三个月起普遍实现月入过万。我们不乏优秀伙伴在第二个月即获得近2万元的丰厚回报。 4.平衡高效的工作环境：实行大小周轮休（周一或周一、二休息），工作日作息为9:00-17:30，午休1.5小时。除高考志愿填报关键期外，原则上不安排加班，保障工作与生活的平衡。 5.温暖坚实的团队后盾：拥有亲和且专业的领导，以及团结互助、氛围融洽的团队文化。 6.完善的福利保障：，并享有节日福利、定期团建等活动。 加入我们，你将获得： 这不仅是一份销售工作，更是一份兼具专业深度与社会价值的事业。你将直接参与学生人生关键节点的决策过程，用你的专业能力影响成千上万个家庭的未来选择。我们期待有魄力、有追求的你加入，共同成长，早日成为升学规划领域内受人尊敬的专业导师！ 公司办公地址：高新区（西区）天目路77号（成外附近）保利香槟国际1栋7楼

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3.参加公司组织的各项业务活动； 4.市场信息，客户建议的收集，反馈； 5.客户关系维护； 6.完成公司安排的其他事项；

在舞钢有稳定居所和交通工具，能接受公司安排的工作地点（含周边乡镇） 具备良好的沟通能力 对市场营销类岗位有强烈兴趣 富有开拓意识和抗压能力 踏实肯干，责任心强 保险状态正常，无遗留问题，可办理新增或转入我司 入职后享受具有竞争力的薪资待遇、完善的保险保障及多元化的培训发展机会

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过电话方式邀约有意向的潜在客户，并完成线下签约及销售目标。 任职要求： 具备电销相关经验，无经验者可享受带薪培训； 负责已有客户的维护工作，深度挖掘客户需求，提升合作价值； 定期与客户保持沟通，增强客户粘性，构建稳定的长期合作关系。 任职资格： 年龄22-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 热爱销售岗位，对业绩达成有强烈动力； 拥有良好的学习能力与沟通技巧； 性格积极乐观，思维灵活，具备较强的抗压能力与应变水平； 具备市场敏感度，有高度的责任感、进取心和团队精神，有电话销售从业背景者优先考虑。 工作时间：每天7.5小时 岗位福利： 五险一金 双休 法定节假日正常休息 节日发放礼品 日常提供零食

无学历要求，性格开朗，抗压能力强，有学习能力和赚钱欲望的来。

上班时间自由轻松，弹性工作。

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高留存、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业，具备完善的晋升机制和广阔的发展空间。（非平安普惠直销类岗位） 本部直接招聘，非第三方外包或代理招募，市面上部分以平安金科、平安综合金融等名义发布的社区网格运营专员信息实为同一岗位，请以本招聘信息为准！ 【薪资待遇】 1.前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2.入职首年可享受单月最高10000元新人津贴（津贴范围600-10000元，基础档600元较易达成） 【工作时间】 1.工作时段弹性安排，每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由支配 2.无日常加班，周末双休，法定节假日正常休假，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1.入职即签订正式合同，缴纳五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金），另配备商业保险，保障全面 2.节假日福利齐全，定期组织团建旅游、下午茶等活动，团队氛围温馨活跃 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2.年龄25-45岁（为硬性条件） 3.具备服务意识，学习能力突出，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队在职员工平均年龄约30岁，工作环境轻松开放，无内卷压力，无无效加班，无论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，目前为刚性门槛，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，善于沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入我们！

（线上店铺升级/双休/交社保/不加班） 工作时间：上午9点-12点，下午2点-6点 岗位职责： 1.通过电话与客户交流，掌握客户需求，协助完成线上店铺优化升级，提升线上获客能力； 2.结合客户实际情况，量身定制合适的产品解决方案； 3.主动参与公司安排的各类培训，包括业务、产品、渠道及技能类学习； 4.公司提供客户资源及运营系统，无任何额外费用扣除。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准把握客户意图； 2.工作态度积极，目标感强，注重工作成果； 3.能承受一定工作压力，自律性强，具备进取精神； 4.拥有线上销售工作经验者优先考虑。

岗位名称：销售代表 工作地点：河南省平顶山市（包含周边县城） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 3.需自带交通工具； 工作地点：河南省平顶山市（包含周边县城） 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高）

工作时间：上午8:50–11:50 下午1:30–6:00周日固定休息 薪资：底薪2500+全勤奖300+提成 工作地点：金石大厦 工作内容： 1：公司配备客户资源系统，负责维护老客户并拓展新客户，推动订单达成。 2：需具备良好的沟通能力，能够准确理解客户需求与心理动态。 3：早八晚六，每周工作六天，享受定期团建旅游，团队氛围融洽，工作节奏较为轻松。

技能要求： 快消品销售 1、工作地点位于鲁山或其周边乡镇 2、具备良好的沟通能力 3、对市场营销类岗位有强烈兴趣 5、富有开拓意识与抗压能力 6、能吃苦耐劳，责任心强 7、保险无遗留问题，可在我司新增或转入

岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，促进稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战高目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：每天7.5小时

【薪资待遇】: 1、试用期：底薪5000＋高额提成＋年终奖金＋团队管理奖金，平均薪资6000-10000；你的能力直接决定你的收入水平。 2、转正后：平均月薪8000以上（表现优异者可达10000-30000元），收入持续稳定； 3、【系统培训】：为新员工提供岗前一对一免费带薪培训，涵盖企业内部课程、岗位专业技能及管理能力提升培训【全程不收取任何费用】 4、【员工住宿】：公司提供设施齐全的免费寝室，步行至办公区仅需几分钟。 5、【岗位福利】：团队成员均为00后，工作氛围活跃轻松，大学生可开具实习证明、接收三方协议！！！接受实习生及社会招聘全职人员。诚邀各位小伙伴加入我们温暖的团队！ 6、享有生日福利、节日礼品、生日红包、定期团建旅游以及年度公司年会等丰富活动。 【任职要求】: 1．具备强烈的责任意识，渴望实现个人成长与发展，对管理方向有浓厚兴趣； 2．有团队管理经历或校园社团经验者优先； 3．具有良好的协作意识，能自我驱动并带动他人共同进步； 4．愿意从基层岗位做起，积极学习，持续积累经验，勇于突破自我

没必要浪费时间，不画饼，实打实均薪1万以上~~~ 1、工龄补贴，半年+300，一年+600； 2、新人首月收入不低于8000，入职两个月员工月薪15000+，老员工普遍在15K~30K； 3、公司配备冰箱、微波炉、饮水机等办公设施； 4、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息； 无需外勤，全程办公室内完成工作。法定节假日带薪休假，春节假期超长！