岗位职责 1. 协助开展律所与客户之间的案件接洽工作； 2. 参与案件相关调查及证据收集事务； 3. 负责与客户对接，掌握客户具体需求，同步案件处理进度； 4. 具备清晰的逻辑思维和良好的语言表达能力。 任职资格 1. 全日制法学专业本科或以上学历； 2. 已取得律师执业资格，具备独立承办案件及出庭应诉能力； 3. 执业期间无任何处罚或客户投诉记录； 4. 具备较强的沟通协调能力，善于法律问题分析与实际问题解决；能按时完成安排的其他工作事项； 5. 品行端正，具备优良的职业操守和职业素养

岗位职责： 1.配合律师完成客户前端接待工作，通过电话及微信渠道及时跟进公司客户涉及的法律事务； 2.初步回应业务团队对接意向客户时提出的法律咨询问题，协助律师开展客户接待与后续跟进； 3.协助律师进行客户信息管理及潜在需求挖掘，推动客户二次开发，持续提供高质量法律支持服务。 任职要求： 1.年龄22-30岁，仪态端正，反应灵活； 2.具备良好的客户服务意识及沟通协调能力； 3.拥有法学相关教育背景或从事过服务业咨询类岗位者优先录用。

接受零基础/无需外出/无经验提供带薪培训简单一学就会！ 工作内容：每日负责整理委托人案件资料，分析委托人案件需求及问题并协助处理，由委托人授权后，对接专业法务团队跟进即可。 工作时间：上午9:00至12:00，下午14:00至19:00，每周单双休轮换，法定节假日按规定休假。 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+个人绩效奖+成单奖励等，月综合收入6000至10000元不等，收入与能力挂钩，多劳多得！ 福利：定期组织聚餐、提供下午茶点、团队建设活动等。

兼职，找临工、日结都可以，18周岁到70周岁都可以做

1,谈案、指导、立案出庭。 2多数为基础案件、民商事案件居多、案件不复杂、具体案件具体沟通。 3实行授薪制，无责底薪五千、出庭有提成，一月保底一万以上薪酬。 4需要来坐班，可以具体商谈，不耽误律师办理自己案件。 5出差实报实销！ 6带薪年假，团建活动等。 7律所提供案源，前景广阔，欢迎来视察！

【岗位职责】 1、受各大银行委托，针对信用卡逾期客户进行提醒与通知工作（无需自行开发客户），协助金融机构处理不良资产，帮助客户维护个人信用记录； 2、依法依规开展逾期账户的还款提醒，完整、准确登记客户沟通情况及相关信息； 3、通过电话方式，及时提醒逾期客户履行还款义务； 4、同步更新并归档客户的最新联系方式及资料信息； 5、本职位非销售性质（不涉及销售，不涉及销售，不涉及销售）； 【任职资格】 1、高中及以上学历，性别不限，****** 2、品行端正、积极向上，无犯罪记录、无不良个人征信记录 3、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力，有谈判技巧者优先 4、性格开朗进取，责任心强，无违法违纪及不良信用记录 5、结果导向，渴望高收入，具备良好的心理承受能力； 6、具备催收、电销、客服、信用卡业务或相关从业经验者优先录用； 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训，薪酬结构为（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+实习补贴），非销售岗位，中等收入水平6000-8000元，表现优异者月薪可达10000-40000元 2、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每月休息5天 3、公司统一缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 4、享受国家法定节假日，节日福利礼品，生日礼物，婚假、产假、哺乳假、带薪年假、陪产假等人性化假期制度 5、定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、团队聚餐、生日会、下午茶等 6、入职即享系统化带薪培训（内容专业、易于掌握），配备专人指导，助力快速胜任岗位 【职业发展】 晋升路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→区域经理（公司持续扩张，管理岗位空缺多，晋升机会大） 入职满半年可参与组长晋升评估，一年内有机会晋升为主管岗位 工作地点：财富公馆、凯旋大厦、碧桂园天汇三大办公区可根据住址就近分配！

平顶山天鼎云律法律咨询服务有限公司: 诚聘:业务经理，法律顾问，律师助理，业务推广专员 岗位职责: 1、主要负责为当事人提供法律援助咨询工作。 2、整理相关证据资料。 3、负责案源收集整理，并完成当事人的法律求助。 4、整合朋友圈资源，挖掘案源，约谈客户，成交订单 5、礼貌接待客户，如有工作需要，也会出差，工作轻松。 任职要求： 1、年龄18-50岁，男女不限，有良好的与客户沟通能力，有相关销售经验者优先，无经验也可以，公司前两天会有一个系统化的业务培训（免费） 2、具有良好的团队协调能力，和团队合作服务精神。 3、可全职/兼职，时间自由，薪资待遇优厚。公司不定期会有娱乐团建活动。 详情，可以到平顶山【天鼎云律】法律咨询服务公司到访垂询！！！ 业务经理：{微信同号}

工作内容： 利用公司提供的资源开展沟通交流； 无需具备法律专业知识，提供免费岗前培训； 深入挖掘客户实际需求，推动合作达成，后续由专业律师团队负责对接； 任职要求： 具备销售经验者优先考虑； 表达清晰流畅，能够适应电话沟通形式； 薪资福利： 底薪3200-4700+提成8%-20%+多项奖金，综合收入5000-10000，表现优异者可达15000以上 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄奖励基金 3、不定期组织旅游活动 4、完善的培训支持体系 5、父母生日享带薪假期 6、员工生日及入职周年福利 7、节假日精美礼品包 8、业绩突破奖励 9、师徒带教奖励 10、带薪年假（3-6天） 11、季度与年度分红机制 12、推荐人才伯乐奖 13、日常零食供应、下午茶点

授薪律师 岗位要求：1.品行端正，抗压能力强，能吃苦耐劳，有责任心执行能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 2.语言表达及沟通能力强，能熟练使用办公软件及电脑操作； 3.律师执业证需转所。（优秀者可以放宽至已完成实习待申领执业证）    4.，每月提供充足案源。 5.熟练使用Office办公软件 6.无服务期，不卡申请转执业手续或转所手续，不限制个人案源 根据工作需要，职业律师可能会安排外地转所，能接受外地出差，转所空挡期间有一定补助，可根据自己的需求和律所提前签订相关协议，办公场地在郑州本地统一办公。底薪5000+提成，综合收入12000-20000+，根据自己的能力，综合收入上不封顶。 新职业律师优先考虑，不缺案源。近期内需到岗。 有想法有能力有上进心的同僚能加入我们，共创辉煌。。。

岗位职责: 1.为公司运营提供全方位法律咨询，保障各项业务依法合规开展； 2.协助解决企业内外部法律争议，提供切实可行的法律应对方案； 3.承担公司日常法务工作，如合同审查、协议拟定与签署等相关事务。 任职要求： 1.熟悉法律体系，具备扎实的专业知识和准确的法条理解能力； 2.具备优秀的沟通协调能力，能够独立在复杂环境中处理法律事务； 3.拥有较强的逻辑分析与判断力，能精准识别案件的核心法律关系； 4.遵守职业规范，严守工作机密，坚持公正履职原则； 5.具备良好的团队协作意识，能与同事高效配合完成工作任务。

宝丰中专学校餐厅招保洁，电话

招聘：业务2名，司机师傅3名，负责快消品配送，有相关工作经验者优先。年龄45以下，电话*****7805. 联系人: 1

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

潮好玩运动街区招聘收银员（2800-3200+提成），安全引导员（2500-2800）年龄要求25-35之间。电话*****1502

名门天街四楼商场小火锅店 招聘一名厨房打杂的大姐或者阿姨，工资3000月休3天管吃住 电话*****7017

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律业务，起草、审核各类法律文书 2. 为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书及风险评估报告 3. 参与客户合同谈判、尽职调查及合规体系建设，提供全流程法律支持 4. 协助律所开展案源拓展、客户维护及专业品牌建设工作 5.配合团队完成案件归档、知识沉淀及内部培训协作任务 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论功底和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备独立办案能力及团队协作意识 4. 认同律所服务理念，适应中小型律所灵活务实的工作节奏 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入

我司有一批应收款。采用风险代理，直接起诉欠款公司。。我司在武汉光谷，欠款单位在全国。均有合同发票等证据

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书、尽职调查报告及合规建议 3.协助企业完善内部管理制度，开展法律风险评估与防控体系建设 4. 参与合同审查、谈判支持及重大决策法律论证，保障业务合法合规推进 5.持续跟踪法律法规及司法实践动态，及时提供政策解读与应对策略 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，执业满1年及以上（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，法学相关专业优先 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机构工作流程 4.良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5. 工作地点：不限，需适应阶段性驻场或跨区域协作

法律问题，给出专业意见、判断风险、告诉该怎么做。 ​ 2. 起草、审查法律文书 写合同、起诉状、答辩状、上诉状、律师函、法律意见书等。 ​ 3. 代理案件、打官司 出庭诉讼、仲裁，代表当事人陈述、举证、质证、辩论，和法院、对方沟通。 ​ 4. 参与调解、谈判 帮客户和对方协商解决纠纷，不用打官司也能处理问题。 ​ 5. 担任法律顾问 给公司、单位日常法律把关，规避风险，处理合同、劳动、工商等事务。 ​ 6. 刑事辩护与代理 为犯罪嫌疑人、被告人提供辩护，代理受害人维权。 ​ 7. 处理非诉讼法律事务 起草遗嘱、办理见证、处理债权债务、工商变更、知识产权等。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理、风险防控及法律培训 3.协助客户进行知识产权保护、劳动人事制度优化、投融资法律尽调等专项工作 4.撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等专业文书，确保内容严谨、逻辑清晰 5. 维护客户关系，及时响应法律咨询，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的法律文书写作能力与口头表达能力 3.责任心强，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程，有实务经验者优先 5.学历不限，经验不限，认同专业服务价值，愿长期深耕法律服务领域

非销售性质客服岗位 标准工时制度 全职办公室内办公

非销售类客服岗位 标准工作时间 全职办公室内办公

岗位职责： 1、主要负责为当事人提供法律援助咨询工作； 2、整理法律相关证据资料； 3、负责案源收集整理，并完成当事人的法律求助。 任职资格： 1、年龄:18—50岁，男女不限，有良好的沟通及协调能力；有相关销售工作经验者优先，小白也可以，公司提供免费业务培训。 2、具有良好的团队协作能力，和团队合作、服务精神。 3、可做全职，可做兼职，时间自由，薪资待遇丰厚，公司不定期会有娱乐团建活动。 本公司随时欢迎有志之士前来应聘 业务经理:（微信同号）

不含销售性质的客服岗位 实行标准工时制度 全程办公室内全职坐班

岗位职责： 独立办理各类诉讼及非诉法律事务，撰写法律文书，为客户提供高效专业的法律咨询服务。 任职要求： 具备律师执业资格证书，可独立开展执业工作。 拥有出色的法律分析能力、逻辑推理能力及沟通协调能力。 具备良好的协作意识，工作积极负责，中共党员优先考虑。 职位福利： 平台资源雄厚，办案支持完善，保障律师执业收益。 团队氛围开放和谐，重视工作效率与生活品质的平衡。 配备专业行政服务团队，助力律师专注案件处理与专业深耕。 案件类型多样，业务网络覆盖全国，提供广阔发展空间！ 工作地点：北京、广州、上海、郑州等20家分所遍布全国多地。 加入良承，共启法律职业发展新篇章！诚邀您的加入！

1、负责公司各类法律合同的拟定、审核及修改，推进合同管理的标准化与规范化； 2、为公司各业务单元提供法律咨询服务，配合开展法律分析并提出应对方案； 3、持续跟踪并整理国家最新法律法规，根据企业实际运营情况出具合规建议； 4、完成上级主管安排的其他相关工作任务。

主要职责（按重要性排序）无销售性质 1.解答法律咨询，提供专业法律建议及应对方案 2.跟进案件进展，协助律师完成法律文书的撰写与整理 3.制定并完善公司法律事务相关的制度与工作流程 4.起草、审查各类合同及文件，并提出合规性修改建议 5.对接客户，归集案件与合同资料，结合公司业务实际，从客户需求出发制定解决方案，协同各部门推进工作落实 任职要求 1.年龄22-35岁优先，大专及以上学历，法律相关专业 2.具备1-3年企业法务或律师事务所工作经验 3.沟通顺畅，判断力强，学习能力突出，具备良好的团队协作意识 4.熟悉常用法律法规及相关实务规范 5.仅限全职应聘 6.身体健康，无影响工作的职业病 岗位薪资 底薪3500元+提成+奖金，综合收入4k-5k，能力优异者可面议

招聘法务专员一名，有经验者优先！团队成员均为90后、00后，氛围年轻有活力！ 主要负责组建并运营法务沟通群，对接前端委托人案件事宜（无需自行开发客户，无销售任务），跟进案件后续流程，撰写相关法律文书，整理归档案件资料等工作。具备一定工作经验者优先考虑！享受无责任底薪保障！ 福利待遇：定期组织团建活动、聚餐、下午茶及点心供应等 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 每周日固定休息，法定节假日正常放假 岗位要求：对待委托人需细致耐心，具备基础法律知识，责任心强

见面详聊

岗位职责： 一、证据指导 协助梳理证据资料（劳动关系、薪资、考勤等） 甄别有效证据并明确其证明作用 指导依法固定证据（妥善保管原件、电子证据公证流程） 跟进证据采集进展并适时调整方向 二、策略支持 拟定争议处理的整体策略与阶段计划 传授谈判方法，增强协商应对能力 预判用人单位可能采取的应对方式并制定应对方案 根据案件发展动态优化调整策略 三、突发应对 针对解雇、欠薪等突发事件制定应急方案 指导证据留存、投诉举报及仲裁申请等应对措施 协助联系劳动监察、公安机关等相关职能部门 追踪事件处理结果并完善应急预案 四、文书处理 起草并发出异议函、催薪函等法律文书 管理文书送达过程并留存送达记录 跟进对方反馈情况并确定下一步行动 分类归档文书材料，建立规范档案体系 五、谈判参与 代表或辅助当事人开展企业层面协商谈判 把握核心诉求，推动达成可行协商方案 整理谈判重点内容并形成书面备忘 指导签署协议并对条款合法性进行审核 六、仲裁辅助 协助整理提交仲裁所需各项材料 参与仲裁调解环节并提供专业法律意见 促进双方协商一致达成调解 解析仲裁裁决内容并提出后续行动建议 岗位要求： （一）基本条件 大专及以上学历，法学或劳动相关专业优先，其他专业视情况适当放宽 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规 （二）经验条件 具备劳动争议处理、调解或仲裁辅助经验（应届毕业生可适当放宽） 有企业人力资源、劳动监察部门或律师事务所工作经验者优先 （三）核心能力 沟通协调：具备多主体沟通与谈判能力，能清晰传达法律风险 问题解决：思维严密，具备策略规划与灵活调整能力；抗压性强，响应及时 专业技能：掌握基础法律文书撰写（如函件、证据清单）；熟练运用证据规则 （四）职业素养 保密意识强，坚持维护劳动者合法权益 具备良好的团队协作精神