
律师
6千-1.1万/月
律师1-3年大专A证执业3年以上提成制非诉讼社会律师
任职资格:
1、学历要求:法律专业大专及以上学历。
2、工作经验:具备2年以上诉讼、仲裁相关实务经验。
3、培训背景:接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。
技能要求:
1. 精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务;
2. 具备独立起草与修订大型法律文件的实际经验;
3. 熟悉企业内部日常法务运作流程;
4. 掌握经济类案件的办理程序;
5. 能熟练使用各类办公软件。
其他要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及书面表达能力;
2. 吃苦耐劳,工作敬业,能够适应高强度工作压力;
3. 工作态度细致、认真、严谨;
4. 薪资面议
产品研发总监
1.2-1.8万/月
技术总监10年以上本科软件
资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责:
1.战略规划。
制定公司软件产品研发中长期战略,确保技术方向与业务目标一致;跟踪行业技术趋势(如AI、云计算、大数据),制定技术路线图设计,推动技术预研与创新。
2.项目管理。
主导产品研发全生命周期管理(需求分析、设计、开发、测试、上线),把控项目进度与质量;建立敏捷开发流程,优化DevOps工具链,提升交付效率。
3.团队管理。
组建并管理15+人研发团队(前端/后端/测试/架构等),制定KPI与培训体系;搭建技术晋升通道,培养核心人才,降低关键岗位流失率。
4.技术决策。
主导技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定代码规范与安全标准;解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题,确保系统可扩展性与稳定性,识别技术选型风险和技术依赖性风险。
5.跨部门协作。
联动实施服务、市场销售、行政运营等部门,参与商业模式设计,推动技术商业化落地;直接向总经理汇报,参与公司级技术决策。
6.质量控制。
建立自动化测试体系,推动单元测试覆盖率≥80%,缺陷率降低30%;通过ISO27001/CMMI等认证,完善代码审查机制。
岗位要求:
1.技术能力。
精通Java/Python/Go等主流语言,熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈,熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件,熟练掌握多线程编程和分布式,缓存,消息队列等机制,熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能够根据业务需求独立编写SQL语句;具备千万级用户系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具有统一数据交换平台构建能力,具有多层级权限体系构建能力。
2.管理经验。
本科及以上学历,8年以上研发经验,3年以上团队(20人+)管理经验,有从0到1产品落地案例,熟悉OKR/KPI考核体系;具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。
3.行业知识。
熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑,能预判行业技术需求。
4.软技能。
卓越的跨文化沟通能力,擅长技术方案说服非技术人员;抗压能力强,能处理突发性技术危机(如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等)。
具备以下能力者优先:
1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验,通过CV+NLP技术自动识别发票真伪(对接税务总局查验平台),自动匹配财务报销政策规则(如差旅标准)。
2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验,具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。
3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力,并取得成果者优先。
4.有政府及高校财务数智化产品(项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同)等相关研发经验者优先。
加分项
有以下行业经验:计算机软件
技术负责人
5千-1万/月
技术总监经验不限大专主播互联网/AI
任职要求:
1、性格乐观外向、态度积极,有无经验皆可加入
2、具备良好的交流能力与应对问题的处理能力
3、热爱工作内容,敢于迎接挑战并持续提升自我
岗位福利:时间自由,实行弹性工作制度
没有复杂流程,加入即是团队一员,携手朝着目标共同奋斗!感兴趣就快来联系我聊聊吧!
软件产品研发负责人
1.2-1.8万/月
技术总监10年以上本科软件
薪资范围:12000-18000元+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责:
1.战略规划。
制定公司软件产品研发的中长期发展战略,确保技术路径与业务目标高度契合;密切关注行业前沿技术动态(如人工智能、云计算、大数据),主导技术路线设计,推进技术预研与创新实践。
2.项目管理。
全面负责产品研发生命周期管理(涵盖需求分析、系统设计、开发实施、测试验证及上线运维),严格把控项目进度与交付质量;推行敏捷开发模式,优化DevOps工具链体系,提升团队交付效率与响应速度。
3.团队管理。
组建并领导15人以上研发团队(包含前端、后端、测试、架构等职能),建立科学的KPI考核机制与人才培养体系;设计技术晋升通道,培育核心骨干,有效降低关键岗位人员流失率。
4.技术决策。
主导关键技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定统一的编码规范与安全标准;攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统及智能算法等核心技术难题,保障系统的可扩展性与稳定性,识别并规避技术依赖与选型风险。
5.跨部门协作。
协同实施服务、市场销售、行政运营等职能部门,参与商业模式构建,推动技术成果商业化落地;直接向总经理汇报工作,深度参与公司级技术战略决策。
6.质量控制。
建立自动化测试体系,推动单元测试覆盖率不低于80%,实现缺陷率下降30%;主导通过ISO27001/CMMI等相关认证,完善代码审查流程与质量管控机制。
岗位要求:
1.技术能力。
精通Java/Python/Go等主流编程语言,熟练运用SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等主流框架与技术栈;熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件;掌握多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等核心技术;熟练使用Oracle、MySQL、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能根据业务场景独立编写SQL语句;具备千万级用户规模系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具备统一数据交换平台建设能力,掌握多层级权限体系设计方法。
2.管理经验。
本科及以上学历,拥有8年以上研发工作经验,其中至少3年带领20人以上团队的管理经历,具备从零到一产品成功落地的实际案例,熟悉OKR/KPI绩效管理体系;有互联网大厂或独角兽企业背景者优先考虑。
3.行业知识。
深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等垂直领域的业务逻辑,能够前瞻性判断行业技术发展趋势与应用需求。
4.软技能。
具备出色的跨文化沟通能力,善于向非技术人员清晰传达技术方案;抗压能力强,能高效应对突发性技术危机(如数据安全事件、网络安全防护、硬件运维、等保涉密管理等)。
具备以下经验者优先:
1.具备AI驱动的智能报销填单与审核相关研发经验,可通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别(对接税务总局查验接口),并自动匹配企业财务政策规则(如差旅费用标准)。
2.拥有RPA与低代码平台集成开发经验,具备财务机器人开发及低代码配置平台实操能力。
3.在实际项目中成功落地智能化功能或大语言模型应用,并取得可量化成果者优先。
4.具备政府机关、高校领域财务数智化产品(如项目库管理、预算编制、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产管理、采购管理、合同管理)研发经验者优先。
加分项:
具有计算机软件行业相关从业经验
游戏研发技术主管
1.5-2.5万/月
技术总监10年以上大专游戏开发技术总监游戏开发 u3d cocos游戏开发CTO互联网/AI游戏PHP go java游戏公司技术总监
职位描述:
1. 负责游戏研发全流程中的技术架构设计、编码实现与系统调优,保障项目按时高质量交付;
2. 组织并推进多部门协同开发,统筹技术团队运作,提升团队整体执行效率与专业能力;
3. 主导游戏开发中各类技术难题的攻关,对服务端、客户端等核心技术模块进行指导与把控;
4. 洞察游戏产业的技术演进方向与创新动态,推动公司技术体系持续升级与突破。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,具备10年以上游戏行业开发背景,有主导或带领团队成功上线大型热门游戏项目者优先;
2. 掌握扎实的技术理论基础,熟悉游戏开发标准流程,熟练运用至少一种主流后端技术框架;
3. 具备出色的技术管理与团队领导能力,善于沟通协作,能够科学规划任务分工、进度管理和质量控制;
4. 拥有强烈的创新意识和探索精神,深入了解游戏技术发展前沿,能为公司技术创新提供有效建议;
5. 具备优秀的团队协作能力、组织协调性、表达沟通技巧及强烈的责任感,能够在高强度工作环境中稳定高效输出。
加分项
具备以下领域经验:互联网·计算机软件·游戏
律师
8千-1.3万/月
律师1-3年本科A证执业3年以上授薪制企业并购分拆独立办案能力公司律师提成制社会律师非诉讼知识产权专项法律事务企业合规事务
【任职资格】:
1、学历要求:具备法律专业本科及以上学历。
2、工作经验:拥有2年以上诉讼、仲裁相关实务经历。
3、培训背景:接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。
【技能要求】:
1. 精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务;
2. 具备独立起草与修订大型法律文件的实际经验;
3. 熟悉企业内部日常法务运作流程;
4. 掌握经济类案件的办理程序;
5. 能熟练使用各类办公软件。
【其他要求】:
1. 具备良好的沟通、协调与表达能力;
2. 吃苦耐劳,责任心强,能够适应高强度工作压力;
3. 工作作风细致、认真且严谨。
律师助理经验不限大专电话销售销售经验法律顾问企业合规事务交通事故案件医疗纠纷案件劳动人事案件婚姻家庭案件民事案件案源助理诉讼诉讼/非诉讼非诉讼
招聘律师助理,不要求法考证书,不限专业,零基础可入行。应届生、转行人员、有销售或客服沟通经验者优先,踏实肯干即可。工作内容包括法律咨询接待、线索跟进、客户沟通洽谈;挖掘客户需求,促成案件委托签约,维护客户关系,完成基础资料整理归档。薪资福利方面,律所统一配备工作手机,零设备成本;全程免费带教培训,快速掌握法律知识与谈单技巧;团队氛围轻松,无内卷、无严苛考勤;多劳多得,收入上不封顶,晋升通道透明。案源方向无需证书。工作地址为郑州市管城回族区万通街85号正商和谐大厦A座1210。
汽车维修
现在急用替班<br/>岗位职责:<br/>1. 日常打黄油、查油水,小毛病会报修<br/>2. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上
充电桩安装月结
招聘三明持有低压电工证,自备工具车辆,安装家用两相充电桩,按单结算,多劳多得!平均公司一万以上,平顶山范围地区都可以做
充电桩安装3-5人
招聘五名低压电工师傅,需自备车辆、工具,上门安装家用充电桩,公司交保险,有师傅带,两天可以独立操作,有工作经验的优先,平顶山全区域都可以做
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-450元/天
工厂焊工餐补高温补贴社保包吃五险一金3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来
授薪律师(代理金融类批量案件)
9千-1万/月
律师1-3年本科社会律师金融类独立办案能力诉讼授薪制
岗位职责:
1.负责深德瑞律所代理金融类批量案件的法律工作
2.与客户进行有效沟通,确保案件处理的顺利进行
3.积极参与团队合作,共同完成案件的代理工作
任职要求:
1、具备金融类批量案件诉讼经验(银行信用卡代理)
1.具备出色的沟通能力,能够准确理解并满足客户需求
2.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务
3.具备学习能力,能够不断提升自己的专业技能以适应不断变化的法律环境
授薪非诉律师
9千-1.4万/月
律师1-3年本科破产重组社会律师A证企业合规事务企业并购分拆独立办案能力非诉讼授薪制
岗位职责:
1.负责处理和解决破产相关案件;
2.指导和监督团队成员,确保案件处理流程的质量和效率;
3.参与制定和优化工作流程和政策;
4.管理团队日常工作,保证律所运作的顺畅。
任职要求:
1.具备处理破产企业代理,债务重组经验;具备优秀的组织和领导能力;
2.能够与团队和客户进行有效交流;
3.能在高压环境下保持冷静,有效解决问题;
4.具备较强的案件处理和分析能力;
5.能够在团队中发挥核心作用。
律师
1-1.5万/月
律师经验不限学历不限社会律师A证C证
1、独立律师个人创收80%提,律所20%,无管理费和座位费
2、依托浙杭律所品牌支持,针对律师的发展需求进行律师个人IP孵化,拉升咨询量
3、合作无底薪,孵化出的案源律师20%提成
执业律师(律所提供案源+无需坐班)
1.5-2万/月
律师3-5年本科A证诉讼/非诉讼授薪制公司律师独立办案能力提成制开庭律师办案律师社会律师合作律师独立律师授薪律师
职位描述:
1. 要求有律师执业证;
2. 专职律师,诉讼律师,提成律师,授薪律师,开庭律师。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,持有律师执业证;
2. 精通民事、刑事案件,能够独立办案,有一定的办案经验;
3. 逻辑清晰、思维敏捷、善于分析和推理、工作积极主动;
4. 具有良好的团队合作精神和较好的职业精神;
5. 品行端正,恪守职业道德,珍惜声誉,无不良记录。
【我们的优势】
律所案源多、高提成、高质量案源、无案源开发压力、无需上班打卡。
【福利待遇】
1. 诉讼方向全面(包含各种民商事、刑事等);
2. 定期学习交流机会。
律师经验不限本科劳动法社会律师A证诉讼/非诉讼提成制
招聘:直播律师
【岗位介绍】
律所新媒体普法直播岗,运营团队全程支持,负责视频号/抖音法律直播,线上普法、解答网友法律咨询,打造个人律师IP,获取精准案源,直播引流的咨询客户可承接办案,双渠道增收。
岗位职责
1. 出镜直播,讲解婚姻家事、劳动纠纷、合同、民间借贷等常见法律问题,直播间答疑、连麦咨询;
2. 结合热点案例做普法分享,通俗化解读法律条文,维护直播间秩序;
3. 配合运营团队策划直播主题、脚本,参与直播复盘;
4. 配合拍摄普法短视频口播素材;
5. 合规接待直播间咨询用户,做好法律咨询承接,跟进案源转化。
任职要求
1. 持有律师执业证,法律功底扎实;
2. 普通话标准,镜头感好,表达通俗流畅,临场应变能力强;
3. 熟悉民商事业务,有婚姻/劳动/合同实务经验优先;
4. 认同新媒体普法,遵守平台及律师执业规范,时间稳定;
5. 有直播出镜经验优先,无直播经验可培训。
我们提供
运营团队全包:账号策划、投流、直播场控、剪辑,不用自己研究流量;
直播间场地、设备配套齐全;
弹性排班,可全职/兼职合作(面议)。
实习律师
2-3千/月
律师1-3年学历不限
【岗位职责】
- 协助处理刑事、民事及交通事故类案件的相关法律事务
- 承担法律咨询工作,完成法律文书起草及案件资料归档整理
- 参与房地产领域专项法律服务及债权债务事项的跟进与办理
- 具备独立办案素质,能够高效推进并落实分配的工作任务
【职位要求】
- 持有A类法律职业资格证书
- 不限经验,欢迎应届毕业生或有意转行人员应聘
- 了解诉讼程序,具备基本法律实务操作能力
[工作时间]
无固定工时安排,具体细节可面谈协商
【薪资福利】
面议
技术总监
6-8千/月
技术总监5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责奇瑞风云新能源汽车技术管理。
2. 负责技术培训、技术支持、车间管理及技术反馈。
【岗位要求】
1. 有丰富的汽车维修经验,从事汽车维修5年以上,新能源汽车维修2年以上。
2. 有奇瑞系列新能源维修经验者优先录用。
技术负责人
5-8千/月
技术总监3-5年大专学习晋升机会多相关经验有限电子/通信/半导体无刷电机研发 制造
1. 主导公司新产品研发工作,负责解决产品在生产环节中出现的技术难题。
2. 指导生产线员工依照作业指导文件规范操作,确保产品质量达标。
3. 带领团队持续优化工艺流程,推动技术迭代,增强产品市场竞争力。
加分项
具备以下领域经验者优先:电子/硬件开发
律师(业务助理)
4-5千/月
律师助理1-3年本科咨询及文书服务法律顾问企业合规事务商账追收通过法律职业资格考试取得律师执业资格证行政类助理案源助理诉讼/非诉讼
岗位职责:
1.协助律师进行案件材料整理、归档及法律文书起草与校对
2.负责法院、仲裁委等机构的立案、送达、调取证据等程序性事务
3. 进行法律法规检索、案例查询及基础法律问题分析支持
4.接听客户咨询电话,协助安排律师会见及日程协调
5.配合团队完成合同审查、尽职调查等专项辅助工作
任职要求:
1.法学相关专业背景,学历不限
2.具备良好的文字表达与沟通协调能力
3.工作细致严谨,责任心强,能承受一定工作压力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础法律检索能力
5.有律所实习或法务助理经验者优先
合伙人律师
3-6万/月
律师3-5年本科专职律师法律咨询合同审核专业纠纷律师法律风控
律师任职要求:
1、具备较高的政治素养,工作认真负责,诚实守信,品行良好,恪守律师职业道德,遵守执业行为规范;
2、热爱法律事业,认同盈科律师事务所的发展理念,能够融入并适应律所的创新管理模式;
3、已取得律师执业资格证书,且具有3年以上执业经历;
4、具备扎实的专业能力,或有清晰的专业发展方向,能独立处理某一专业领域的案件,具备较强的市场拓展能力;
5、品行良好,无不良执业记录,未曾受到司法行政机关或行业组织的处罚;
6、具备团队组建能力,拥有突出的领导力、组织协调能力及沟通管理能力者优先考虑。
软件产品研发总监
1.2-1.8万/月
技术总监10年以上本科软件
资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责:
1.战略规划。
制定公司软件产品研发中长期战略,确保技术方向与业务目标一致;跟踪行业技术趋势(如AI、云计算、大数据),制定技术路线图设计,推动技术预研与创新。
2.项目管理。
主导产品研发全生命周期管理(需求分析、设计、开发、测试、上线),把控项目进度与质量;建立敏捷开发流程,优化DevOps工具链,提升交付效率。
3.团队管理。
组建并管理15+人研发团队(前端/后端/测试/架构等),制定KPI与培训体系;搭建技术晋升通道,培养核心人才,降低关键岗位流失率。
4.技术决策。
主导技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定代码规范与安全标准;解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题,确保系统可扩展性与稳定性,识别技术选型风险和技术依赖性风险。
5.跨部门协作。
联动实施服务、市场销售、行政运营等部门,参与商业模式设计,推动技术商业化落地;直接向总经理汇报,参与公司级技术决策。
6.质量控制。
建立自动化测试体系,推动单元测试覆盖率≥80%,缺陷率降低30%;通过ISO27001/CMMI等认证,完善代码审查机制。
岗位要求:
1.技术能力。
精通Java/Python/Go等主流语言,熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈,熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件,熟练掌握多线程编程和分布式,缓存,消息队列等机制,熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能够根据业务需求独立编写SQL语句;具备千万级用户系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具有统一数据交换平台构建能力,具有多层级权限体系构建能力。
2.管理经验。
本科及以上学历,8年以上研发经验,3年以上团队(20人+)管理经验,有从0到1产品落地案例,熟悉OKR/KPI考核体系;具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。
3.行业知识。
熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑,能预判行业技术需求。
4.软技能。
卓越的跨文化沟通能力,擅长技术方案说服非技术人员;抗压能力强,能处理突发性技术危机(如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等)。
具备以下能力者优先:
1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验,通过CV+NLP技术自动识别发票真伪(对接税务总局查验平台),自动匹配财务报销政策规则(如差旅标准)。
2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验,具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。
3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力,并取得成果者优先。
4.有政府及高校财务数智化产品(项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同)等相关研发经验者优先。
加分项
有以下行业经验:计算机软件
研发主管
2-3.5万/月
技术总监5-10年硕士
任职资格:
1、男女不限,30-40岁,硕士及以上学历,电气类相关专业;
2、具备8年以上工作经验,其中5年以上从事电力系统检测与调试工作,熟练掌握各类检测项目及电力调试方法;
3、具有3年以上在电力或检测领域从事技术管理或研发团队管理经历;
4、了解电力/检测行业相关政策法规及技术发展方向,具备较强的市场洞察力;
5、拥有出色的团队管理与组织协调能力,能有效激发团队活力,推动团队目标达成;
6、具备良好的沟通技巧和客户导向意识,可与客户建立持续稳定的协作关系;
7、具备突出的问题分析与解决能力,能够应对复杂多变的市场环境与竞争挑战;
8、具备较强的统筹协调能力,优秀的表达沟通水平以及高度的保密责任感;
9、熟练操作Office办公软件,持有C1驾驶证且具有一年以上实际驾驶经验。
岗位职责:
1、协助总经理拟定公司年度经营计划,参与制定研发战略规划、技术发展方向及研发中心年度目标任务;
2、牵头编制各项检测业务的操作规范及重大技术决策、技术实施方案;
3、组织开展技术交流会、专题培训讲座,向客户推介公司产品,制定配套交付方案;配合销售推进产品试用与场景验证,主导编制市场推广所需的技术文档资料,并提供必要的技术支持;
4、结合市场发展趋势,跟踪行业前沿动态,整合科研成果,策划新产品研发方案,持续优化和拓展产品体系;
5、负责研发团队建设,监督管控新产品的研发进程,审核研发工程师完成科技项目的成果交付;
6、主持安全技术方案的编制工作,组织制定并审定重大安全隐患治理方案,并指导现场实施;
7、搭建检测公司技术人才培训体系,定期组织实施针对研发与检测工程师的年度、月度培训计划,提升团队整体技术水平。
派驻律师
5-8千/月
律师1-3年本科律所A类法律职业资格证
岗位要求:
1、具备北京市律师执业资格并已注册执业;
2、遵纪守法,恪守职业道德,执业过程中无任何行政处罚或行业纪律处分记录;
3、认同盈科律师事务所的发展理念,能够融入并适应其发展模式。
优势:
1、拥有国际化的业务发展平台;
2、提供舒适宜人的办公场所;
3、完善的后勤保障服务体系;
4、丰富的专业培训与学习资源;
5、形式多样的团队建设活动;
6、机构品牌影响力强,社会评价优良。
职位福利:五险一金、周末双休
信息化部长
8千-1.2万/月
技术总监3-5年本科制造业
岗位职责:
1.结合公司整体发展战略,制定信息化发展战略,规划企业信息化合理布局,推进集团信息化建设,提升企业运营效率;
2.统筹管理公司各类信息化平台的建设与项目落地,制定项目实施策略与进度安排,整合并优化现有信息化管理系统;
3.主导公司重点IT项目,全面负责信息化建设过程中各项目的技术调研、方案评审及技术对接工作;
4.负责公司整体信息安全体系建设,编制并完善数据标准与信息安全管理制度,保障集团IT系统安全、高效、稳定运行;
5.根据公司当前情况及长远战略规划,分阶段搭建信息化组织架构并组建专业团队。
任职要求:
1.本科及以上学历,****以下;
2.在IT规划与执行方面具备较强决策能力,能向管理层提供可行性建议,具备扎实的IT基础架构规划设计能力及业务需求整合分析能力;
3.具备丰富的项目与团队管理经验,拥有良好的领导力和团队凝聚力,能够有效控制项目进度与交付质量;
4.有3-5年以上大型企业信息化管理工作经历,曾独立主导大型企业IT项目的实施,熟悉信息系统架构、运行机制及管理流程者优先;
5.具备工业模块相关工作经验者优先
技术主管
1.8-2.5万/月
技术总监5-10年本科仪器仪表制造CAD电气机械/器材软件工程机械设计测控技术与仪器
岗位职责:
1、负责技术中心中长期发展规划的制定与落地执行,明确研发路径,年末拟定下年度技术工作规划,并设定部门关键绩效指标。
2、主导新产品研发全周期管理,推进新技术导入应用,实现技术成果的有效转化与落地。
3、统筹试制环节管理,保障试制通过率,建立三维协同机制,强化技术支持统筹及跨部门协作效率。
4、搭建完善的技术文档管理体系,确保文档准确性,维护T9系统中的技术数据,持续推动系统优化以提升工作效率。
5、牵头技术团队人才引进、培养、考核等工作,保障核心技术人员留存目标达成,定期开展技术交流活动,积极引导员工参与知识产权申报。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、机械设计、测控技术与仪器等相关专业背景;具备硕士学历、高级工程师职称或系统架构师资格者优先考虑。
2、10年以上技术研发工作经验,其中至少5年在仪器仪表或工业自动化领域从事技术管理工作,曾主导高精度测控设备、工业软件、机械结构设计等项目;熟悉AI、物联网、嵌入式系统等前沿技术方向,具有技术成果产业化经验者优先。
3、熟练掌握电气测控(模拟/数字电路、PLC)、机械结构设计(三维建模)知识,了解工业软件与嵌入式开发流程,具备独立处理复杂技术难题的能力。
4、拥有核心技术攻关、多部门协作、体系化运营经验,具备技术战略制定、项目统筹和资源调配能力,能高效协调各方力量,化解技术分歧,保障目标顺利实现。
5、熟练操作CAD、Altium Designer、MATLAB、office等专业工具软件。
6、综合素质优秀,能适应高强度研发节奏,富有创新意识,勇于突破技术难点,支持产品持续升级迭代,具备快速应对突发技术问题的能力。
加分项
具备以下行业背景者优先:仪器仪表·自动化设备·电气机械/器材
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