工作内容： 1. 负责公司各类诉讼、仲裁案件的全流程管理，包括案件分析、证据收集、法律文书起草、庭审代理及案件跟踪等。 2. 负责公司各类合同的起草、审核、修订及标准化合同模板的制定与完善；参与重大合同的谈判，提供专业的法律风险分析和建议。 3. 建立健全公司法律风险防控体系，识别、评估公司日常经营中的法律风险；对公司重大经营决策、投融资项目、新业务拓展等提供专业法律意见。 4. 为公司各业务部门提供日常法律咨询服务，开展法律知识培训，提升全员法律意识；跟踪研究相关法律法规及政策变化，及时向管理层提示合规风险并提出应对建议。 5. 协助建立健全公司合规管理体系，推动合规制度的落地执行；配合相关部门处理知识产权保护、劳动用工合规、数据合规等专项法律事务。 6. 完成公司及领导交代安排的其他工作。 【岗位要求】 （一）基本条件 本科以上学历，取得法律职业资格证，有3-5年及以上执业律师或企业法务工作经验。 （二）专业能力要求 1. 诉讼经验：具备较为丰富的诉讼/仲裁实务经验，熟悉民商事诉讼、劳动争议等常见案件类型的处理流程和策略，能够独立负责案件全流程管理，具备良好的庭审应对能力和法律文书写作功底。 2. 法律基础：具备扎实的法律专业基础知识，精通民法典、公司法、劳动合同法、知识产权法等与企业经营密切相关的法律法规。 3. 合同能力：具有较强的合同起草、审核和谈判能力，能够识别合同风险并提出有效解决方案。 4. 综合素养：具备优秀的逻辑思维能力、分析判断能力和沟通协调能力，工作严谨细致，具有较强的文字表达能力。

1.协助领导从事日常法律文件的起草和审查； 2.进行前期商务谈判，协助领导完成相关商务活动; 3.相关案件的前期准备工作等 职位要求: 1.法律本科毕业，精通相关法律知识 2.具有较强的逻辑思维能力和应变能力 3.有上进心 4.应届毕业生 5.没有通过国家司法考试亦可 6.可线上居家办公

不外出，不问诊，专注于线上患者接待，工作内容清晰易上手，欢迎零经验人员加入！ 一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，收集基础病情信息（公司提供精准客户资源及手机、微信、手机号等工具支持） 2、协助主治医生开展视频问诊，同步整理并记录患者病情资料 3、负责后续客户关系维护，促进复购转化 4、在上级指导协助下完成各项任务，持续总结提升业务能力 二、职位要求 1、年龄20-45岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、对销售工作有热情，具备良好抗压性、沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力佳 三、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:50-18:30，每日工作8小时，节假日照常休息，无需加班 2、收入丰厚：无责任底薪3400-4500 + 全勤奖 + 日度奖励 + 4%-15%提成 + 绩效奖金，客户资源精准，成单率高，月均收入超1万元 金水区三个办公地点可就近自由选择！ 公司地址：花园路与东风路交叉口向西500米路南辅世国医馆 / 花园路国基路交叉口沙门地铁站E口辅世医茂国医馆

旅居，朝阳行业，沟通能力强，服从领导安排 岗位职责： 1. 根据公司业务需要，前往指定地点开展外派工作。 2. 与客户保持高效沟通，保障各项业务流程有序推进。 3. 遵照上级指示完成工作任务，并积极配合其他相关事务的执行。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及良好的团队协作意识。 2. 工作踏实认真，具备较强的执行力和服从意识。 3. 热爱本职工作，能适应频繁出差的工作节奏。 4. 年龄23-40岁

【岗位职责】 1. 业务销售：负责工商、财税及相关产品销售，有计划、有策略地开发市场，寻找合作客户，完成销售任务。 2. 目标管理：按公司及部门下发的任务和要求，完成每日指标，达成个人及团队业绩目标。 3. 客户服务：以客户需求为导向，维系并深挖客户痛点，保持客户粘度，提升成交率和转介绍率。 【岗位要求】 1. 性别不限、学历不限，市场营销专业优先。 2. 有1年以上客户销售与服务经验，有企服行业、财税行业或顾问咨询行业经验者优先。 3. 至少能熟练掌握2种以上营销方式（电销优先，包括网销、面销、地推），或者熟悉网络或自媒体获客方法，具备较强的客户开拓及客情维护能力。 4. 先相信再看到，爱学习，有自驱力和学习能力，有抗压抗挫能力。 【晋升路径】 工作表现及业绩突出优秀者，每三个月有一次机会晋升销售主管。 【福利待遇】 其它奖金激励及福利等该有都有。 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-18:00。 月休7-8天（每月最后一周可能根据实际情况浮动为单休）+带薪年假+法定节假日正常休息。

【岗位职责】 1. 负责公司各类合同（采购、销售、劳务等）的起草、审核与修订，把控合同法律风险。 2. 建立合同台账，跟踪合同履行进度，及时预警履约风险。 3. 代表公司处理诉讼、仲裁案件，包括证据收集、文书撰写、出庭应诉等。 4. 处理日常法律咨询，为各部门提供法律支持。

【工作内容】： 1、无需自主开发新客户，每日从公司分配的客户资源池中获取线索，进行沟通筛选，锁定有意向的潜在客户； 2、分析家长与学生的学习需求及薄弱点，安排匹配的试听课，课后持续跟进反馈，解答疑问，推动正式课程报名转化； 【最真实的薪资情況】： 1、试用期与转正薪资完全一致！无任何差异！无责底薪＋绩效奖金，综合收入8-15k，团队中约50%成员月薪稳定在10000左右； 2、固定单双休（周一周二轮休），避开出行高峰，轻松安排休闲时间！享超长年假！法定节假日照常休息，下班后企业滴滴直达报销，每日打车费最高可直接支付30元，无需垫付与报销！ 【我们的优势】： 1. 大型平台型企业，全国员工近3W人，办公环境为5A级标准！ 2. 入职即办理六险一金！ 3. 法定节假日全额放假（采用错峰休假机制）~ 4. 客户资源由公司统一提供，无需个人拓客！！ 5. 试用期工资全额发放，绝不克扣或拖欠！ 6. 入职配备系统培训，入组后安排资深导师一对一带教 7. 地理位置优越，紧邻地铁口，通勤便捷~

【工作职责】 1. 管理资源和线索，保证高效化利用。 2. 通过电话/微信和家长、同学沟通了解学生学习情况，根据不同的学生情况，规划个性化提升方案并促成交易。 3. 和班主任与主讲老师做好协作，共同努力帮助学生进步。 4. 回访意向客户、维护老客并推动转介绍。 【岗位要求】 一、基础硬性条件 1. 学历：统招本科及以上学历；重本优先，一本优先，教育学、心理学、数学、理科专业优先。 2. 学科能力：具备独立讲题能力，熟练讲解高中习题；至少深耕一门高中学科，数学、英语、物理优先，能梳理知识体系。 3. 持证加分：持有教师资格证优先。 4. 应届生：优先拥有学生会、班级班委、社团学生干部经历，具备组织沟通、活动统筹、当众表达经验。 5. 往届生：具备教育咨询、课程销售、学情顾问、教培相关业务实操经验优先。

招聘岗位：法务专员 岗位职责： 1. 负责公司各类合同的审查与风险评估，防范经营过程中的法律风险； 2. 处理涉及欠款追偿、工伤事故、产品质量等领域的法律事务； 3. 承担特种设备合规性审核及相关行政对接工作； 4. 为公司重要经营决策提供专业法律意见与支持。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书； 2. 熟悉《合同法》《特种设备安全法》等法律法规； 3. 有制造、工程或设备类行业从业背景者优先考虑； 4. 能够独立开展诉讼案件及纠纷处理工作。 薪资待遇：面议

医疗行业好开单，新人平均8000+，还可以学到中医知识。不加班，提供午餐，无电话量要求。纯室内办公，一对一带教，团队年轻化，氛围融洽！ 【岗位职责】 1. 打电话联系患者，了解基本病情（公司提供精准客户，手机，微信，手机号） 2. 配合主治医师进行视频，网诊，做好病情记录 3. 在上级的帮助下完成工作，不断地总结加强自己的工作能力 4. 热爱中医，想在中医行业长期稳定发展 【岗位要求】 1. 优秀者可放宽年龄 2. 熟悉微信，excel等日常的办公软件 3. 抗压能力和沟通表达能力强，办事沉稳，执行力强 【福利待遇】 1. 工作时间：8:30-12:00,13:40-18：30，一周休一天，可调休，不加班 2. 高收入：无责底薪3300~4500+100全勤+6%-10%提成+绩效+1%复购提成，精准客户转化率高，平均月收入1.3w以上 3. 福利优厚：不定时下午茶，水果，平时聚餐，节日礼品，包吃 4. 价值提升：免费提供培训，使个人对医学方面有一定的了解公司晋升体系（组长----主管----经理） 公司地址：花园路与东风路交叉口向西500米路南辅世国医馆

平顶山市新华区招工地小工/杂工，零星拆除！

平顶山市郏县招弱电/安防

招聘A2驾驶员，要求单驾，驾驶新车普货罐车。三证齐全且真实有效，实习证持有者请勿联系。有危险品罐车驾驶经验者优先，熟悉罐车操作及快递手机APP报备流程。年龄在20岁，血压不超过150。无重大交通事故记录，无犯罪记录史，能正常收款。服从公司安排，听从调配，责任心强。负责车辆日常保养。薪资待遇为1.5万左右。路线为从北方到南方。要求驾驶员吃苦耐劳，经验丰富者优先，技术不熟练者请勿联系。

鲁山县城包门口门套，6个门口

平顶山宝丰有一栋27层的住宅楼有2千方左右加气块做胶泥的需要两个专业拉砖的自己带拉砖的车子就可以30块钱一立方每个月3千生活费公司打卡做完六号进场

岗位职责： 1、协助调解组长处理商事纠纷案件的初步材料整理，案件归档工作； 2、负责与当事人进行前期沟通，了解纠纷基本情况并做记录； 3、学习并掌握商事调解流程，相关法律法规及调解技巧； 4、在组长带领下参与调解案件的辅助工作，逐步独立承接案件； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、年龄21-30岁，大专以上学历； 2、对法律行业、纠纷调解有兴趣，想在此领域长期发展； 3、沟通能力良好，有耐心，具备基本的文字表达能力； 4、无经验要求，公司提供带教指导； 薪资待遇： 底薪4000-6000元+案件提成； 早9晚6，法定节假日正常休息

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

工作职责： 1.负责纠纷案件接收、登记和信息核对，梳理争议点，并制定调解方案 2.组织线上调解，引导双方当事人自愿达成和解 3.规范撰写调解笔录、调解协议等文书，并及时录入办案系统 4.整理卷宗，配合各类检查 薪资待遇： 1.无责底薪+案件奖金+五险一金 2.年底双薪

岗位职责： 1. 负责民商事纠纷案件全流程调解工作，包括案件审核、当事人沟通协调、调解方案拟定及调解协议确认 2. 主导合同纠纷、债权债务、物业纠纷、消费争议等高频类型案件的调处与闭环管理 3. 统筹调解小组日常运作，合理分配案件、跟踪办理进度、开展绩效评估与团队协作管理 4. 组织业务培训、典型案例复盘与调解技巧提升，持续优化调解质量与效率 5. 对接法院诉调对接中心、仲裁机构及合作单位，完成案件台账管理、数据统计与定期汇报 组员-晋升组长 最低要求 法本、资格证书 、相关其他条件可放宽 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证优先考虑 2. 具备3年以上民商事法律实务或专职调解工作经验，熟悉相关法律法规及调解流程 3. 有1年以上调解团队管理或项目统筹经验，具备基础人员带教与任务分解能力 4. 沟通协调与谈判能力强，能独立应对复杂矛盾、平衡多方诉求并推动实质性化解 5. 政治素质好，责任心强，认同司法辅助服务价值，适应法院调解中心工作节奏

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

岗位工作： 利用公司提供的精准客户资源，通过电话与客户沟通对接，深入了解客户需求，完成客户邀约，工作内容清晰易操作。 任职要求： 1. 普通话标准，语言表达清楚流畅，沟通自然 2. 热衷销售工作，具备良好沟通能力，学习适应能力强 3. 工作态度认真，抗压能力强，思维敏捷，能够长期稳定发展 4. 持有驾驶证者可优先考虑 薪资福利： 1. 3000无责底薪+10%-25%高比例提成＋月度奖金＋节日福利 综合收入轻松过万，业绩优异者收入上不封顶 2. 公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户 3. 新人享免费系统化带薪培训，由资深员工一对一指导，零经验也可快速上岗出单 4. 企业具备正规法律资质，主营业务为各类法律案件，平台正规、稳定、可靠 作息安排： 1. 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，午休2小时 2. 每周工作六天，固定周日休息，法定节假日享受带薪休假

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.为客户提供专业法律咨询、合同审查、风险评估及合规建议 3. 起草、修改法律文书，参与谈判与案件调解工作 4. 维护和拓展案源渠道，提升客户满意度与复购率 5. 配合律所完成执业规范、档案管理及行业协作任务 任职要求： 1. 已取得中华人民共和国律师执业证书，执业满一年以上 2.具备独立办案能力，熟悉法院、仲裁委等司法流程 3.沟通表达能力强，责任心强，具备良好职业操守 4. 学历不限，法律相关专业背景优先 5.有稳定案源或较强市场开拓意愿者优先

岗位职责: 1、依据客户需求，提供专业咨询与解决方案设计服务 2、按照团队目标，达成既定的业绩任务 3、按时采集市场动态，并对竞品情况进行整理分析 4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求: 1、具备独立驾驶能力并可安全上路 2、拥有良好的沟通表达与人际交往能力 3、具有一定市场洞察与判断力，注重客户体验 4、责任心强，能够适应高强度工作节奏 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，实现自我提升 五险、双休、法定节假日休息。

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、行政班工作时间，节假日依法享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作轻松无压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备进取意识，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织团队旅游、聚餐活动，每月、季度、年度均设有奖金激励； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出，免受风吹日晒，办公区域恒温调控（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，每位员工拥有专属工作区，配备电脑、冰箱、微波炉等齐全设施； 3、工作氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展支持！环境优越，大型集团面向社会广纳贤才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

负责开发新案件资源，并与有法律服务需求的客户签署委托代理协议

【岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面咨询等方式深入挖掘客户实际需求，精准推荐课程产品，推动学员报名转化； 2、及时响应学员疑问，结合个人情况提供专业学习方案，匹配适宜的课程服务，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的合作关系，保障学员学习效果与体验； 3、全面掌握公司产品体系及销售技巧，为客户提供个性化、高质量的产品建议与服务支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业，有公考销售（线上或线下）或教育行业线下销售相关经验者优先； 2、具备较强的沟通理解能力，善于团队协作，责任心强、耐心细致，拥有良好的自我驱动与持续学习意识； 3、能适应高强度的销售节奏，具备快速产出业绩的能力； 4、性格积极乐观，自律性强，勇于面对压力与挑战。

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松无压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备进取意识，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无需自行拓展客户资源； 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、团队聚餐，每月、每季、年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜班，零经验者可享带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出，避免风吹日晒，办公区恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，每位员工拥有专属工作区域和设备，配备冰箱、微波炉等生活设施，便利齐全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展支持！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，实现职业目标！

均薪1万以上，实打实薪资，不画饼。 【薪资待遇】 1. 底薪4700（底薪一直有）+高提20%； 2. 工龄工资：半年+300，一年+600； 3. 新人首月最少8000以上，入职两个月员工12000+，老员工人均15K~30K； 4. 不定时水果、下午茶，节假日礼品，公司提供冰箱、微波炉、饮水机等； 5. 带薪假期，国家法定节假日正常放。 【工作内容】 1. 公司提供精准客户，无需自己开发，无需外出，全程办公室工作，保证客源充足且源源不断； 2. 线上联系推荐合适的课程即可； 3. 周末休，法定休。 【职位晋升】 1. 主管-经理-总监，无限制门槛； 2. 奖励丰厚：新人奖、老带新奖、阶段奖、top奖、贡献奖等。

岗位职责： 1. 协助鸿蒙技术顾问开展技术咨询、方案讲解及客户答疑工作 2. 参与鸿蒙生态项目需求梳理、文档整理与基础技术支持 3. 配合完成客户培训材料准备、演示环境搭建及现场支持 4. 跟进客户需求反馈，协助优化技术解决方案与服务流程 5. 学习掌握鸿蒙系统架构、开发工具及行业应用案例 任职要求： 1. 对鸿蒙操作系统及IoT/智能终端领域有浓厚兴趣，学习能力强 2. 具备良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强 3. 熟悉基础计算机知识，有软件开发、信息技术相关背景者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 工作地点灵活，薪资面议，提供系统化鸿蒙技术培养路径

公司团队年轻化，工作氛围好，配备饮水机、微波炉、冰箱。工作轻松，老板随和，气氛融洽，待遇优厚，写字楼办公不外出。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪4700-6200+提成（7%-20%），月收入新人也能1W+，上不封顶。 2. 收入参考：日常还有很多奖金可拿，一般试用期员工月收入在7000左右；60%以上员工月综收入在9000以上；30%以上员工月综收入在10K-18K左右；10%-20%左右正式员工月综收入在2万+。 3. 其他优势：政府扶持单位，公司非常稳定，不拖欠薪资，准时发放。业绩优秀可快速晋升（优秀有能力的2个月可直接申请管理层岗位）。 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源，进行线上联系与转化。 2. 室内办公，接受小白，提供带薪培训。 【岗位要求】 1. 接受小白，年龄18岁及以上。 2. 工作态度端正，想挣钱。