岗位职责： 1. 负责公司各类合同、协议及法律文件的拟定、审查、修改及相关档案管理工作； 2. 为业务部门提供日常法律支持，协助识别和防控经营管理中的法律风险； 3. 参与或配合处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律争议事项； 4. 持续关注与公司业务相关的法律法规及政策变化，组织内部法律知识培训； 5. 协助开展公司知识产权、商标、专利等无形资产的维护与法律保障工作。 岗位要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历； 2. 具备1-3年企业法务或律师事务所工作经验，有同行业背景者优先考虑； 3. 熟悉合同法、公司法、劳动法、知识产权法等相关法律法规； 4. 具备良好的法律文书撰写能力，可独立完成各类合同的起草与审核； 5. 具备较强的沟通协调能力，能够与各部门顺畅协作，高效处理内外部法律事务； 6. 思维缜密，具备良好的风险判断与分析能力，保密意识强。

该上班啦~本公司招法务顾问，真实有效! 缺上班搭子，速来!!! 1、公司不卷，不画饼，事少 2、上班做好自己的工作，工作氛围好福利待遇： 无责底薪4000++其他奖励，薪资4000-10000 3、工作时间：早上8:30-12:00 下午1:40--6:00，单双休。

为保障公司食堂餐饮服务有序运转，现需招聘食堂大厨2人，有食堂（不少于100人供餐）工作的优先考虑，要求有健康证，男女不限，工资扣完五险（实发）4500元。有意向应聘人员可联系第七供热公司综合办公室仝晓楠（），工作地点：平顶山东一路（中心血站附近）

招聘三明持有低压电工证，自备工具车辆，安装家用两相充电桩，按单结算，多劳多得！平均公司一万以上，平顶山范围地区都可以做

招聘五名低压电工师傅，需自备车辆、工具，上门安装家用充电桩，公司交保险，有师傅带，两天可以独立操作，有工作经验的优先，平顶山全区域都可以做

【岗位职责】 · 负责小吃店日常服务工作，包括点单、切配、上餐、收银及区域清洁 · 保持就餐区整洁，确保顾客用餐体验 【职位要求】 · 有3-5年小吃/快餐店工作经验 · 持有普通健康证 · 身体健康，能适应快节奏工作 【工作时间】 · 白班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-4000元/月，月结 · 基础薪资3000元/月，另享绩效奖金 · 包吃、免费工服、工作餐标高

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1、岗位亮点 （1）体系化培养：无经验？没关系！我们提供系统的学习机会，让你从0开始了解公司管理体系与法务架构，培养全局思维，逻辑清晰地构建你的法律职业版图。 （2）视野开阔：深入了解公司核心业务流程，系统学习各职能模块运作，不仅做法律的执行者，更做业务的护航者。 （3）快速成长：在诉讼案件跟进与合同审核中积累实战经验，快速提升法务管理能力。 2、岗位职责 （1）案件管理：配合律所跟进诉讼案件，做好协调与沟通工作。 （2）合同把关：负责文书的起草、审核及法律风险防控预警，为公司业务保驾护航。 （3）制度建设：协助完善公司法律合规体系，提供法律咨询支持。 3、任职要求 （1）学历：本科及以上学历，法律类专业，可接受应届毕业生。 （2）年龄：22-28岁。 （3）素质：工作有责任心，适应接受能力强，逻辑清晰，沟通表达有条理。 4、福利待遇 （1）保障：入职即缴纳五险一金。 （2）氛围：定期团建、主题活动，提供内部讲师等角色，实现个人能力提升。 加入我们，无论你是否有经验，只要你愿意学习、敢于挑战，我们都将为你提供成长的平台和发展的机会。在这里，你不仅是一份工作的执行者，更是公司发展的参与者和见证者。

接受小白，我们只是前端的接单销售员 公司专注诉讼业务、非诉业务、信贷纠纷处理。帮客户解决房贷还不起面临起诉法拍，我们给他们做保房业务，面向有纠纷、债务困扰的当事人提供专业法律解决方案。 这是一份很有意义的事业：用专业帮助普通人走出困境，在践行价值的同时获得持续收入。 赛道优势：信贷、民间纠纷市场刚需充足，客户需求量大，业务持续性强 公司赋能：稳定咨询线索支持、案件标准化流程、谈案经验培训、后端协作支撑 合作模式：平等事业合伙，不强制考勤，自主开展业务 场地配套：线下办公场地、独立客户洽谈室，接待客户更专业 收益规则：分成清晰透明，无隐形扣费，业绩越高收益越高 欢迎来公司深入了解，这行业是一个大蓝海，1,4亿人9亿多负债，他们都很需要我们来帮助他们，是当下的风口也是刚需

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

我们接案源给后端律师处理岗位职 任职要求： 1. 法学相关专业背景，具备扎实的法律基础知识 2.熟悉民商事、劳动或合同类法律法规优先 3.具备良好的文字表达与逻辑分析能力 4.工作细致负责，有较强的服务意识和协作精神 5.持法律职业资格证者优先

形象气质佳 良好的沟通能力 具备一定的法务知识 对房地产市场有个人的见解 能提供情绪价值 行动力强 学习力强

【岗位职责】 1. 主导公司采购、销售、劳务等全类型合同的起草、审核与修订，构建标准化合同体系，从源头把控法律风险。 2. 建立动态合同台账，实时跟踪履约进度，针对异常节点主动预警并推动风险化解。 3. 独立处理公司诉讼、仲裁案件，覆盖证据收集、法律文书撰写、出庭应诉全流程，保障公司合法权益。 4. 响应各部门日常法律咨询需求，提供专业法律意见，支撑业务合规决策。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书。 2. 具备2年以上企业法务工作经验，熟悉矿产/冶金行业法律法规者优先。 3. 精通合同管理全流程，能独立完成复杂合同审核与风险评估。 4. 拥有诉讼案件实操经验，具备较强的逻辑思维与文书撰写能力。 5. 具备跨部门沟通协调能力，能快速理解业务场景并提供精准法律支持。

岗位职责： 1. 参与公司组织的培训，掌握行业相关知识与业务规范。 2. 充分运用公司平台分配的客户资源，主动对接客户，解答其在知识产权及企业服务方面的疑问，并协助完成相应业务办理。 3. 在知识产权领域为客户提供专业、高效、热情的服务支持与咨询建议。 4. 深入沟通了解客户需求，精准匹配服务内容，持续跟进客户动态以推动项目进展。 5. 定期回访已有客户，关注企业发展变化，挖掘潜在知识产权服务需求，提供专业方案，拓展后续合作机会，构建稳定长期的合作关系。 6. 整理并归档客户资料，做好客户信息维护，按时提交相关工作汇报。 7. 按照团队目标完成各项任务指标与工作要求。 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限（知识产权、市场营销类专业者优先考虑）。 2. 熟练操作常用办公软件。 3. 具备良好的沟通协调能力、工作条理性强，态度积极向上。 4. 有销售工作经验者优先录用。 岗位福利： 每周五天工作制，固定双休，五险一金，带薪年假，额外年假，年底十三薪，不定时团建，游戏时间，法定假期，完善的晋升机制，一对一培训指导，季度旅游，下午茶，生日福利，绩优奖励，全勤奖励，不定期文体娱乐活动，通讯补贴，开单奖励，翻倍奖励

1. 处理各类法律事务，包括但不限于诉讼、仲裁、非诉项目及法律咨询； 2. 代表客户出庭应诉，起草、审核法律文书及合同； 3. 为客户提供法律意见，进行法律风险评估与合规审查； 4. 维护客户关系，参与案件讨论与策略制定。 任职要求： 1. 持有国家法律职业资格证书，可独立执业； 2. 具备扎实的法律专业知识，熟悉民商事、刑事或行政等相关法律法规； 3. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及文书写作能力； 4. 能够承受工作压力，具备团队协作精神。 岗位福利： 提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，具体面议；享受国家规定社会保险及公积金；定期组织专业培训与职业发展支持。

均薪1万以上，实打实薪资，不画饼。 【薪资待遇】 1. 底薪4700（底薪一直有）+高提20%； 2. 工龄工资：半年+300，一年+600； 3. 新人首月最少8000以上，入职两个月员工12000+，老员工人均15K~30K； 4. 不定时水果、下午茶，节假日礼品，公司提供冰箱、微波炉、饮水机等； 5. 带薪假期，国家法定节假日正常放。 【工作内容】 1. 公司提供精准客户，无需自己开发，无需外出，全程办公室工作，保证客源充足且源源不断； 2. 线上联系推荐合适的课程即可； 3. 周末休，法定休。 【职位晋升】 1. 主管-经理-总监，无限制门槛； 2. 奖励丰厚：新人奖、老带新奖、阶段奖、top奖、贡献奖等。

岗位职责: 1、依据客户需求，提供专业咨询与解决方案设计服务 2、按照团队目标，达成既定的业绩任务 3、按时采集市场动态，并对竞品情况进行整理分析 4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求: 1、具备独立驾驶能力并可安全上路 2、拥有良好的沟通表达与人际交往能力 3、具有一定市场洞察与判断力，注重客户体验 4、责任心强，能够适应高强度工作节奏 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，实现自我提升 五险、双休、法定节假日休息。

【福利待遇】： 1、工作时间10:00-20:00，午休两小时，下午休息一小时，错开早晚交通高峰； 2、无责任底薪4000元+提成+奖金，综合月薪7k-10k； 3、缴纳五险，每月15号准时发薪，节假日提前发放薪资； 4、公司提供精准客户资源，保障高转化与高收入； 5、定期组织团建活动，法定节假日享受带薪休假 【岗位职责】： 1、负责将青少年心理健康体验课学员转化为正价课用户，并建立微信群； 2、课前收集学生基本情况，提醒家长按时上课，做好微信群日常运营，提升学员参与度与粘性； 3、完成课程转化目标，引导学员续费报名，提供优质后续服务 【任职要求】： 1、具备优秀的沟通表达能力，能够快速与家长建立信赖关系，清晰传递课程价值； 2、有销售、客服或教育行业工作经验者优先，对青少年心理健康方向有兴趣者亦可考虑 【物资支持】： 公司统一配备手机、电脑等办公设备 【公司介绍】： 成立于2009年，专注解决厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自残等青少年心理问题，在职员工六百余人，拥有健全的管理制度与薪酬体系，适合追求稳定发展、希望长期深耕职业的人才加入

岗位职责： 一、合同管理 1. 审查跨境业务合同，包括但不限于采购合同、销售合同、运输合同、合作协议等，确保合同条款符合法律法规，明确双方权利义务，降低法律风险。 2. 参与合同谈判，为业务部门提供法律专业意见，协助达成有利的合同条款。 二、合规管理 1. 熟悉并研究跨境业务涉及的国内外法律法规，包括贸易法规、海关规定、知识产权法等，确保公司业务合规运营。 2. 建立和完善公司跨境业务合规制度和流程，监督业务部门的执行情况，及时发现并纠正违规行为。 3. 应对政府部门的合规检查和调查，提供必要的法律文件和解释。 三、知识产权保护 1. 了解跨境业务中的知识产权保护工作，包括商标、专利、著作权等的注册、维护和维权。 2. 监测市场，防范和打击侵犯公司知识产权的行为，采取法律措施保护公司的合法权益。 四、纠纷处理 1. 处理跨境业务中出现的法律纠纷，包括协商、调解、仲裁和诉讼等，最大限度地维护公司利益。 2. 与外部律师合作，制定纠纷解决方案，提供法律支持和证据材料。 五、法律培训与咨询 1. 为公司员工提供跨境业务法律培训，提高员工的法律意识和合规水平。 2.解答业务部门在跨境业务中遇到的法律问题，提供及时有效的法律意见和建议。 六、其他要求 1. 教育背景： • 学历要求：本科及以上学历，法学专业背景。 • 专业相关性：民商法、国际法、经济法等专业方向。 2. 语言能力： • 英语水平：英语六级及以上水平，能够流利地阅读、理解和撰写英文法律文件及邮件。 3. 专业知识与技能： • 法律知识： • 熟悉国内外的相关法律法规，包括但不限于公司法、合同法、国际贸易法、知识产权法、海关法等，能够准确地运用法律知识解决跨境业务中出现的问题。 • 对跨境电商相关的法律法规有深入的了解，如电商平台的规则、消费者权益保护、数据隐私等方面的法律规定，对于从事跨境电商行业的法务专员尤为重要。 • 合同审查与起草：具备扎实的合同审查和起草能力，能够制定和审核各类跨境业务合同，如采购合同、销售合同、运输合同、合作协议等，确保合同条款的合法性、有效性和可操作性，保护公司的利益。 • 知识产权保护：了解知识产权相关法律，能够处理商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护和维权工作，防范公司在跨境业务中的知识产权风险。 • 纠纷解决能力：掌握纠纷解决的方法和技巧，能够处理跨境业务中的法律纠纷，如协商、调解、仲裁和诉讼等，具备一定的诉讼和仲裁经验者优先。 4. 工作经验： • 相关行业经验：具有跨境法务1-3年以上工作经验或有相关工作经历。 • 项目经验：参与过跨境电商项目、重大海外商务谈判等项目的法务工作，能够理解项目的法律风险和商业需求，为项目提供专业的法律支持。 5. 综合能力： • 沟通能力：具备良好的沟通能力和跨文化交流能力非常重要。 • 分析与解决问题的能力：能够快速分析跨境业务中出现的法律问题，提出合理的解决方案，并具备较强的风险防范意识，能够预见潜在的法律风险并采取相应的措施加以防范。 • 团队协作能力：能够与公司内部的其他部门，如业务部门、财务部门等密切合作，共同推动跨境业务的顺利开展。

公司属于正规企业，非中介机构，无任何押金收费。正式录用签约三方就业协议（要求全职，学校有事可请假）。年轻化的公司和团队！ 【晋升路径】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 【福利待遇】 1. 实习期：基本薪资无责4000+提成，综合薪资5000-7000元/月；转正后：薪资7000-10000元/月（能力决定你的薪资）。 2. 一经录用，公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁。 3. 定期团队活动（篮球赛、漂流等团建、全国度假旅游、5家以上分公司学习旅游机会等）；绩效奖金，三个月后年底有3%的分红。 4. 其他福利：年终分红、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金。 【岗位职责】 1. 公司内部储备运营管理人才，针对无经验者在不同板块进行实操和学习。涵盖市场运营、产品运营、团队运营、项目运营综合性学习加实践，有主管一对一教导，以团队的形式共同成长。接触产品推广、营销策划、拓客引流、项目运营等相关工作，协助制定和实施产品运营策略。 2. 参与团队协作推进各项项目的进展，协调内部资源。公司提供资源，1-3人尝试初级人力资源管理，提升项目效率。 3. 学习公司内勤、财务、法务、税务等工作。 【岗位要求】 1. 大专及大专以上学历，可接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生。 2. 强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想。 3. 有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑。 4. 有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人。 5. 积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。 【公司承诺】 无经验免费带薪培训，不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。

【岗位亮点】 1. 只对接企业老板/管理层，客户优质、沟通体面。 2. 业务长期稳定，一单顶多单，收益更高更持久。 3. 不打白名单电话，不做低端业务，工作更有尊严。 4. 系统培训企业法务知识，让你越做越专业、越值钱。 【岗位要求】 1. 敢沟通、有格局，想做长期稳定的事业。 2. 认真负责，执行力强，愿意学习企业法律知识。 3. 有商务、销售、B端经验优先，新人可带。 【福利待遇】 1. 高薪提成 + 丰厚奖励 + 晋升透明 + 办公环境舒适。 2. 收入不设上限，能力决定高度。

上市公司直招，入职即购五险一金！ 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源，为客户提供专业、周到的个性化服务，协助制定合理的资产配置方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备同行业公司工作经验者优先，有线上服务经历者优先； 2. 具备良好的沟通能力与自我驱动力； 3. 有重疾、养老、年金、意外等相关产品服务经验者优先。 【薪资福利】 • 收入范围：13000-15000元/月，业绩优异者可达30000+，上不封顶 • 福利保障： 入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，保障全面； 除法定节假日外，额外享有全年5天带薪年假（每年递增1天）、5天带薪病假； 节日福利、生日关怀礼遇； 定期组织团队建设及节日主题活动； 提供下午茶点； 享受免费年度高端体检（直系亲属亦可享体检福利）

岗位职责: 1、负责集团各业务板块合同的拟定、审查、修改及全周期管理，完善合同标准化机制，有效防控合同法律风险； 2、深度参与公司重大经营决策与重点项目的法律支持工作，出具法律风险评估意见和合规建议，保障业务依法合规开展； 3、持续关注快消品（方便食品类）领域立法变化、监管执法动向及行业趋势，解读相关法律法规并及时发布合规操作指引； 4、处理日常各类法律事务，包括应对监管检查、参与诉讼案件及劳动纠纷调解，切实降低企业法律风险； 5、牵头开展法律风险排查与普法培训，提升业务团队的法律意识与合规操作能力； 6、落实法务条线交办的其他综合性管理工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，法学或法律相关专业背景；具备法学硕士或法律硕士学位者优先考虑； 2、已取得法律职业资格证书（A证）者优先； 3、具有5年以上律师事务所或大型企业法务岗位工作经验，有快消行业法务从业经历者更佳； 4、精通民法典、公司法、广告法、电子商务法、反不正当竞争法等与业务相关的法律法规，法律基础扎实； 5、具备优秀的合同及法律文书写作能力，可独立完成各类法律文件的起草与审核； 6、具备较强的政府关系沟通与执法应对能力，有实际处理监管部门交涉事项的经验； 7、具备良好的逻辑分析、跨部门协作与沟通协调能力，富有责任心，抗压能力强； 8、能接受必要的出差安排。

1、开展案件调解工作，促成双方协商达成和解协议。 2、采用电话、线上或线下形式，与当事人进行有效沟通。 3、制作调解笔录及相关法律文书。 4、负责相关业务数据的整理与统计工作。 聘用条件 1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；具备良好的政治素养，认同党的路线、方针和政策； 2、形象端正，身心健康，具备正常履行职责所需的身体素质； 3、年龄要求：28岁–45岁； 4、须具有本科及以上学历，专业不限，法学类相关专业优先考虑； 5、工作经验不作硬性要求； 6、具备良好的人际沟通能力和服务意识，能熟练运用办公软件，学习能力强，工作态度严谨； 7、录用后可按单位规定时间及时到岗履职； 8、本岗位工作地点：金水法院

【岗位职责】: 1、负责公司各类中英文合同及涉外协议的拟定、审查、修改与归档管理，重点支持东南亚区域海外业务，识别跨境交易中的法律风险，并提出相应的风险防控建议。 2、凭借较强的英语能力独立处理涉外法律文书，能以英文与境外合作方进行有效沟通，参与国际商务谈判，提供全流程法律支持。 3、掌握东南亚相关法律规范，持续关注当地商事法律法规动态，为海外业务发展提供合规性指导。 4、处理企业国内日常法务工作，面向内部提供法律咨询意见，优化合同标准文本，组织实施经营风险排查，助力企业合规稳健运营。 5、负责涉外应收账款风险监控及商业纠纷前期协调，视情况联络外部涉外律师协同处理。 6、完成上级交办的其他法律事务相关任务。 【任职要求】 1、法学专业背景，具备系统的法律理论基础； 2、通过大学英语六级或同等水平，具有良好的英文书面表达与口头交流能力，可独立完成英文法律文件处理； 3、具有2-3年涉外法务工作经验，熟悉东南亚法律环境者优先考虑；有实际涉外法律争议处理经验者优先； 4、思维清晰严谨，风险敏感度高，具备出色的沟通协作能力，形象端正，职业操守良好； 5、工作认真负责，自律性强，具备高度的责任意识和保密观念。 【福利待遇】 1、双休，上班时间：上午9:00-12:00；下午14:00-18:00 2、薪资：能力突出者薪酬可面议 3、福利：法定节假日、定期团建活动、员工生日会、社会保险等

【岗位职责】 1. 负责公司领域诉讼、仲裁案件全流程处理，包括证据梳理、出庭应诉、执行跟进等。 2. 负责公司类合同起草、审核、修订，参与项目谈判、风险评估等非诉法律事务。 3. 为公司业务线提供日常法律咨询，识别、防控经营过程中的法律风险。 4. 对接外部合作律所，配合处理重大疑难法律事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学相关专业。 2. 具备5年以上建工领域法务相关工作经验，熟悉建工行业法律法规。 3. 可独立处理建工类诉讼、非诉法律事务，实操经验丰富。 4. 逻辑清晰、沟通能力强，工作严谨负责。

岗位职责： 【核心福利】（入职即享，无套路） 薪资：无责底薪4000元/月，额外提供餐补与车补，综合收入8-12k，上不封顶，多劳多得 时间：13:00-22:00 福利：入职即缴纳五险一金，享有节日礼品、团队建设活动及年度健康体检 1、负责引流课程社群的日常运营，提升群内互动频率，构建高价值、高粘性的用户社群。 2、深入洞察用户需求，针对不同用户群体实施精准转化策略，对课程销售转化效果负责。 3、落实社群运营各项流程，并积极参与流程优化与持续迭代工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备社群运营相关工作经验。 2、擅长引导用户行为，具备较强的销售转化意识。 3、善于数据分析与经验总结，能精准捕捉用户核心需求。 4、具备良好的沟通协调能力、高效执行力，能适应快节奏与高强度的工作环境。

【岗位职责】 1. 对政府平台公司的业务模式、运营状况、市场环境进行全面深入的分析研究。 2. 根据分析结果，提出具有前瞻性的转型升级策略和实施方案。 3. 协助政府平台公司进行业务流程优化、组织结构调整、管理模式创新等工作。 4. 为政府平台公司提供专业的政策解读、法规咨询等服务。 5. 定期对转型升级效果进行评估，提出调整建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的经济、管理等相关专业背景，熟悉政府平台公司的运营模式和管理方式。 2. 具有丰富的管理咨询经验，能够独立完成项目分析和报告撰写。 3. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，能够准确把握问题的关键。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够与各方保持良好的合作关系。 5. 对政策法规有深入的理解和敏锐的洞察力，能够为政府平台公司提供准确的法律咨询。 【特别说明】 1. 本职位需要经常与政府部门进行沟通协调，需要具备良好的公关能力和谈判技巧。 2. 本职位的工作内容涉及到大量的数据分析和报告撰写，需要具备较强的文字表达能力和报告撰写能力。 3. 本职位的工作成果将直接影响到政府平台公司的转型升级效果，因此需要有高度的责任心和敬业精神。

该岗位为一对一咨询销售，公司提供精准客户资源，诚邀各行业优秀人才加入。 一、岗位职责： 1. 负责接待客户，提供专业的口腔健康咨询服务，配合医生为客户制定科学合理的治疗方案； 2. 完成咨询全流程服务，实现业绩指标，确保较高的成交转化率； 3. 做好客户关系维护，包括回访安排、复诊跟进，持续提升客户满意度与忠诚度； 4. 主动挖掘并跟踪潜在客户，提升客户到店率和转化率。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，擅长面对面咨询销售，富有亲和力； 3. 能够准确把握客户需求，具备一定的分析判断能力，服务意识强； 4. 工作积极负责，心态端正，具有团队合作精神。 加入植得，您将享有： 1、完善的培训晋升体系：系统化专业课程，带薪在岗培训，确保掌握全部技能； 2、优越的办公环境：地理位置便捷，临近地铁站与停车场，办公氛围舒适； 3、健全的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+各类补贴+绩效奖励； 4、全面的员工福利：五险缴纳、团建活动、节日礼品、带薪年休假等； 5、合理的工作时间：每月灵活调休，季度内可累计使用假期； 6、专属医疗优惠：入职后员工本人及亲属均可享受口腔项目内部优惠待遇。

1. 深入掌握公司产品业务，熟悉财税领域的行业特点，能够结合公司、产品及解决方案的品牌推广策略、竞争优势与价值呈现方式，进行项目包装并推动业务拓展； 2. 结合客户现状、实际需求及发展战略，制定中长期税务筹划方案，并协助客户推进实施落地； 3. 负责产品市场布局，推动成熟产品的行业化复制与扩展，统筹管理产品、解决方案及相关服务，提炼核心价值点，组织实施营销策划并推动执行，持续支持销售团队开展客户拓展与维护工作； 4. 制定涵盖公司品牌、产品及解决方案的推广策略、竞争定位与价值表达体系，面向客户关键决策人员开展现场方案宣讲与答疑，依托系统的品牌营销手段推进项目发展，协调客户关系，助力项目沟通顺利进行； 5. 负责产品解决方案的定价机制与竞争策略制定与实施，参与合同评审与质量把控，全面管理签约前后产品与方案满足客户需求的全流程工作； 6. 配合完成公司级销售工具、产品资料、整合解决方案、行业应用案例等材料的编制与优化。 任职资格： 1. 财务管理类相关专业大专及以上学历，本科优先考虑； 2. 具备5年以上售前或项目实施经验，曾独立主导财务或相关领域售前项目； 3. 具备优秀的沟通表达、应变处理、谈判技巧及方案撰写能力，具备良好的协作意识； 4. 曾独立承担或组织多个项目的售前支持、咨询规划及解决方案设计工作； 5. 熟悉财税行业标准与规范，掌握原型设计、需求分析、用户画像及产品规划方法。