
高薪专注初、高中化学教学教师
6000-11000元/月
化学教师1-3年本科一级甲等教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师三级教师一级乙等二级乙等教育学专业背景学科相关专业背景坐班课程研发二级教师教研可兼职普通话水平测试等级考试一
一、岗位职责:
1、采用一对一或小班授课形式开展教学辅导,注重因材施教;
2、根据学生个性特点制定专属教学方案,课前完成教案准备;
3、定期组织阶段测评并批改作业,跟踪评估教学成果;
4、配合教学主管完成与家长的日常交流,协助做好学员续费准备;
5、依据机构教学规范,落实各项教学服务工作;
6、积极参与教研培训活动,持续提升专业能力;
7、遵守单位管理制度,执行上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,师范专业背景者优先;
2、热爱教育事业,具备爱心、责任感、工作热情与教育情怀;
3、普通话标准,责任心强,能够接受周末出勤安排;
4、如果你志在讲台,享受教学互动中的共同成长,
这契合我们的核心期待,诚挚欢迎你加入。
如果你个性独立,不拘常规,
不被平庸定义,我们同样欢迎。
我们愿为你搭建平台,让梦想得以伸展。
这就是前程,一个助力你实现教育理想的地方。
5、五险一金+教研培训+带薪年假
欢迎师范类应届毕业生投递简历。
初高毕业班理化教师(弹性工作+就近安排)
7000-11000元/月
物理教师1年以下本科物理化学初中高中线下授课
一、岗位职责
1、公司提供客户资源,教师仅需负责教学辅导工作。
2、熟悉初高中物理化学学科知识体系,准确把握教学重点与难点。
3、全面了解学生学习状况,能够制定个性化的学习方案。
4、服务周期不少于6个月(主要为周末兼职,寒暑假期间周中也可安排)。
二、任职要求
1、统招本科及以上学历(包含专升本学历)。
2、性别不限,具备教学经验者优先考虑。
3、年龄需满22周岁,接受符合条件的在校大学生应聘。
4、热爱教育事业,愿意长期从事兼职授课,适应精准化教学模式。
三、上班时间
1、工作时间灵活,根据学生需求或个人可支配时间协调排课。
2、周六、日需全天授课,寒暑假期间周中亦可安排兼职课程。
四、薪资待遇
薪资:时薪60-120元/小时,表现优异者可达100-180元/小时。
五、工作地点
依据教师所在位置就近分配学员(大致范围在10公里内)。
六、注意事项
1、本岗位为线下兼职性质,无需到公司固定坐班。
2、全程不收取任何费用!无培训费!不设押金!
3、入职后每周需参与3-4小时线上培训。
4、每节课时长为两小时,每周上课时间和课节数不固定,可申请增加课量。
5、完成规定课时后可申请晋级,晋级后课酬标准相应上调。
急聘初高物理老师/就近分配/不坐班
4000-8000元/月
物理教师经验不限本科家教毕业班经验大型教育机构经验重点学校一线教师线下教育教师不坐班一对一教学初中高中二级甲等
职位描述
岗位职责:
1. 负责初高中物理课程的教学与备课工作(纯授课教员岗不坐班)
2. 参与教学活动的策划与实施,提升学生学习能力
3. 与学生和家长保持良好沟通,关注学生学业进展
任职要求:
1. 年满22周岁及以上
2.具备出色的教学能力,能够激发学生学习兴趣
3.有相对应科目的授课经验
4.本科以上学历(专升本的话有两年以上全职老师经验也可)
工作时间:
1、不坐班
2、周六日全天代课。
3、寒暑假。节假日代课
根据学生时间弹性安排时间,或根据自己时间多带学员多上课;
工作地点:根据老师位置就近分配
高中化学教师
5000-7000元/月
化学教师经验不限本科教师大型教育机构经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话水平测试等级考试一级教师一对一教学普通话发音标准
岗位职责:
1. 运用科学有效的教学方式,帮助学生深入理解并掌握高中化学知识;
2. 策划富有启发性与互动性的课堂教学活动,提升学生参与度与学习积极性;
3. 实施定期及灵活的学习测评,针对学生个体差异提供精准辅导;
4. 与学生、家长及教学团队保持顺畅沟通,保障信息及时准确传达。
任职要求:
1. 具备高度责任感和教育热忱,善于调动学生对化学学科的兴趣;
2. 拥有扎实的课程规划能力与授课技巧,能依据学生特点及教学需求调整授课策略;
3. 具备良好的协作意识,能够在团队中共同成长与进步;
4. 具备出色的沟通表达与组织协调能力,能够与学生及家长建立良好互动关系。
初高中化学教师/五险
5000-10000元/月
化学教师1-3年本科
岗位职责:
1、负责初高中化学课程的教学工作;
2、根据学生实际情况实施分层教学,确保课堂教学质量;
3、定期开展学习效果评估,跟踪并反馈学生各阶段的学习进展;
4、关注学生成长,协助其建立积极健康的心理状态和良好行为习惯;
5、积极参与学校及部门安排的各类教研活动,持续提升授课水平。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、普通话标准,表达清晰,逻辑思维敏捷;
3、富有亲和力,授课充满热情与感染力,能激发学生学习动力;
4、有教学经验或教育相关专业背景者优先考虑;
5、持有教师资格证者优先录用。
工作时间:8:30—12:00 14:00—18:00
公司定期组织聚餐与团建活动,期待你的加入!
初高中物理老师
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科
岗位职责:
1、负责初高中物理学科的教学工作,完成课程讲授任务;
2、根据学生实际学习状况实施分层教学,确保课堂教学的高效性与针对性;
3、定期开展学习效果评估,跟踪并反馈学生各阶段的学习进展;
4、关注学生成长,协助其建立积极向上的心态和良好的行为习惯;
5、积极参与校内外教研交流活动,持续提升教学水平与专业能力。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、普通话表达清晰,语言流畅,逻辑思维敏捷;
3、富有亲和力,授课充满热情,具有感染力,能激发学生学习动力;
4、有相关教学经验或教育类专业背景者优先考虑;
5、持有教师资格证书者优先录用。
工作时间:8:30—12:00 14:00—18:00
公司定期组织聚餐团建等丰富活动,期待你的加入!
生物教师
3000-5000元/月
生物教师经验不限本科教师助教初中高中小班授课一对一授课线下授课
无法拒绝的高薪与广阔发展平台
招聘岗位:小学、初中、高中九大学科文化课教师及助教,艺术类教师及助教,班主任,校长助理等
本校五大核心优势:
1. 两个月快速成长为骨干教师(资深教师带教培养)
2. 多地设校区,支持返乡就业。(山东济南、河北石家庄、山西太原、河南郑州)
3. 薪酬待遇优厚:基础薪资+教学绩效+提分奖励,年收入6万元起,研究生学历者年收入10万元起
4. 晋升机制高效:每半年组织一次晋升考核,每三个月调薪一次,每次月薪资上调1000元
5. 提供住宿,享受教师用餐补贴
初高中化学老师
6000-11000元/月
化学教师1-3年本科一级甲等教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师三级教师一级乙等二级乙等教育学专业背景学科相关专业背景坐班课程研发二级教师教研可兼职普通话水平测试等级考试一
一、岗位职责:
1、采用一对一或小班授课形式开展教学辅导,注重因材施教;
2、结合学生个性特点制定专属教学方案,课前完成教案准备;
3、定期组织阶段性测评并批改作业,跟踪评估辅导成效;
4、配合教学主管做好与家长的日常交流,协助完成续费相关工作;
5、依据机构教学规范,落实各项教学服务流程;
6、积极参与教研培训活动,持续提升专业教学能力;
7、遵守公司规章制度,执行上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,师范专业背景者优先;
2、热爱教育事业,富有爱心、责任感,具备教学热情与教育情怀;
3、普通话标准,责任心强,能够适应周末工作安排;
4、如果你志在讲台,享受教与学的共同成长,
这契合我们的核心期待,诚挚欢迎你加入。
如果你个性独立,不拘常规,
不被世俗定义,我们同样欢迎。
我们愿为你搭建舞台,让理想得以舒展。
这就是前程,一个助力梦想落地的地方。
5、五险一金+教研培训+带薪年假
欢迎师范类应届毕业生投递简历。
高中化学教师【五险一金/双休/月薪过w】
8000-13000元/月
化学教师1-3年本科培训机构线下教育教学管理教学法研发与培训教师教研课程研发坐班一对一教学
【置顶内容】
就近分配工作校区,新东方目前具有小学、初中、高中阶段业务,全部为线下课程,教师岗位收入高!年薪12-15w左右!!!!!
【岗位简介】
1、只负责教学,备课,授课,不需要招生!不需要招生!不需要招生!
2、薪酬结构底薪+课时费,平均收入8-10k,真实收入!!!
3、每周双休!!周一周二双休,周三到周日上班,周六日集中上课。
4、公司提供授课资源,教案,纸质和电子版资料。
5、入职办理五险一金,签订正式劳动合同,我们是正规公司请放心。
补充:有任何想了解的请直接点击沟通找我,不用不好意思。
【工作职责:教研/教学/功底/教学情况反馈】
1、教学工作,负责高级中学化学的教学工作,线下授课形式。
2、教研工作,每周定期完成学科组的教学教研工作,保证教研质量。
3、功底提升,持续提升自己的教师功底能力,包含刷题,研题分析等。
4、教学情况反馈,不定期反馈教学情况。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、专业不限,但如果是化学相关专业优先录用。
3、教学经验不限,可接受应届生。
4、具备良好的耐心、沟通表达能力,不怯场。
【工作时间】
岗位双休!!!!周一周二休息,周三到周日上班
9:00-18:00,午休两个小时!!!!!
基础福利
1.每年一次带薪年度旅游,国内+国外线路
2.五险一金,入职第一月办理
3.带薪年假,每年10天带薪年假
4.年度VIP体检,不定期部门团建,各类外出学习内部培训机会
5.升级福利:生日礼金,生活礼金,租房补贴
6.节假日福利:春节,端午,教师、中秋等节日福利
7.不定期团建,每年年会,不定期红包,抽奖活动等
钳工电工起重工小工通风保温电气工起重机
辽宁省葫芦岛核电招聘
电工,电工组长
钳工,钳工组长
起重工,起重组长
调试工,仪表工,
电气技术员,小工
通风保温工
有核电工作经验优先录用
要求:23岁以上,50周岁以下,
身体健康,无犯罪记录,
工作八小时,加班另算
免费提供住宿班车。入职即缴纳
每个月发放就餐补贴(400/月)
法定节假日过节过年补助费(4000/年)
与所属劳务签订正规合同
装配工餐补月结
爱德夏灯千汽配厂
下午一点看间车面试
21元/小时
21元/小时
男女不限、20/45 岁。
装配车间,点对效有工时11.5小时。
薪模式:
满月21元每小时
每月20上发月工资,
需体检(管2餐)
员试面时需带好份身证原件,不穿要短拖鞋、。
暑期小升初大物理实验课
2000-5000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教育工作经验线下教育教师助教不坐班小班教学(3-25人)
暑期带小升初大物理实验课,要求有耐心,能调动课堂气氛,爱孩子,理工科专业,动手操作能力强
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
物理老师
200-500元/天
物理教师3-5年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景竞赛相关经验线上教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中
岗位职责:
1.负责初中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动
3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力
4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析
5. 关注学生学习状态与心理发展,加强家校沟通,协同促进学生全面发展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力
4. 熟悉新课标理念,能灵活运用多媒体及实验教具开展教学
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
兼职初高中物理老师(华师大校友优先)
600-900元/天
物理教师
兼职初高中物理老师(嘉定南翔)
薪资:150-200元/小时 | 周结 | 长期合作优先
地点:嘉定南翔中冶祥腾城市广场(可线上/线下)
时间:周末/节假日为主,每周1-2天,时间灵活
【岗位职责】
负责初高中物理应试辅导,按教学流程授课,保障课堂质量
课前利用AI辅助系统高效备课(提供学科网、菁优网账号与课件支持)
课后按模板反馈学情,及时答疑,跟进学习效果
【任职要求】
本科及以上学历,物理专业优先,华师大背景优先
熟悉初高中英语考纲与题型,有家教/授课经验优先
表达清晰有亲和力,责任心强,课堂不敷衍、不划水
【我们提供】
稳定生源+现成备课资料,不用自己找课、做课件
轻松办公氛围,下午茶+零食不限量供应
长期合作老师优先排课,可稳定排课,收入有保障
全职物理教师【双休】
8000-11000元/月
物理教师3-5年本科初中高中大学线上授课线下授课小班授课授课老师
丹秋教育集团,始于1998年创办的丹秋名师堂学校,旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构,业务覆盖早幼教、中小学素质教育与文化课程培训,服务范围遍及大西南地区。
【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌,专注提供一对一、一对三个性化辅导服务。
【工作地址】天府二街鹭洲里校区
【学科方向】初高中各学科:数学、英语、物理、化学教师
【岗位职责】
1、依据教材教学大纲及学科组教学安排,规范撰写教案,高效开展课堂教学;
2、全面落实各项教学服务工作;
3、负责所带班级学生人数的稳定与增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律,协同教务部门完成相关教学管理事务。
【岗位要求】
1、学历条件:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先;
2、专业背景:所授学科相关专业、师范类或教育类专业优先考虑;
3、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力;
4、学科基础扎实,具备较强的题目解析与讲授能力。
体育/体能老师
5000-10000元/月
教师1-3年学历不限全职
男女不限 有无经验均可
精英团队 虚位以待
岗位职责:
1. 制定并实施体适能训练方案,保障学员在体能与技能方面持续进步。
2. 提供专业指导,协助学员掌握各类运动技巧及相关安全规范。
3. 跟踪评估学员训练成效,给予针对性反馈与优化建议。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,能与学员建立积极有效的互动。
2. 熟悉体能训练原理,可针对不同水平及年龄段学员设计适宜课程。
3. 具备协作意识,愿意与团队协同合作,共同提升教学品质。
许昌中小学各科教师(无责薪资5k)
5000-8000元/月
教师经验不限本科培训机构线下教育小班教学(3-25人)
【陪伴成长,十年本土教育品牌】
1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪10万,无责任底薪5000元/月,双一流院校毕业生额外补贴1000元,211院校额外补贴2000元,985院校额外补贴3000元;
2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年约30%的优秀教师晋升为合伙人,参与公司利润分配,收入无上限;
3、加速个人发展进程。提供双通道晋升路径(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引入国内优质教育资源支持员工学习提升;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科课程的备课、授课及课后反馈等完整教学流程;
2、开展个性化教学与学生关怀,提高学员学习成效;
3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动;
4、参与集体教研活动,不断改进教学策略与课堂质量。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备责任心,性格积极向上,拥有良好的沟通能力。
【福利】
1、法定节日享受节日福利;
2、定期组织丰富多样的团队建设活动;
3、享有带薪寒暑假,时长约7-10天;
4、子女可享入学优惠政策。
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
学能老师
3000-8000元/月
家教经验不限大专学能提升,自主学习力
恩育(平顶山校区)
诚 聘
诚复聘训师、家教庭育指导师
与们我并肩,用专守业护成长,用心爱赋能家庭!
应要聘求
大及专以上学历,教育学、心理学、学教前育等相关业专优先录用
年龄25-45岁,性开格朗热忱,富爱有心、耐心与任责心,真热心爱教育事业
沟表通达流畅清晰,学能习力强,愿深意耕学教能育领域
有童儿教育、家教庭育相经关验优先,无验经亦可(应届生、热宝心妈欢投迎递)
情绪稳温定和,内温心暖有力量,能积以极心态应各对类情况,为子孩筑牢安情全感后盾
我为们你提供
灵作活息:仅周末(周六、周日,节假日)上岗,工生作活轻平松衡,告别勤通内耗
岗前赋能:系化统专业培训覆全盖,零基础能也快速上手,助自力信上岗
暖团心队:同频有正爱向伙伴同行,氛融围洽互助,携深手耕教育路
成平长台:深学耕能提升+家教庭育领域,精专进业能力,用学科理念陪孩伴子平稳度关过键成长期
薪待资遇丰厚,具福体利面议
应联聘系:刘总
许昌中小学多学科教师(无责底薪4000)
5000-8000元/月
教师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责中小学文化课基础教学工作,同时协助校区招生相关事务(可接受无经验、零基础人员)。
2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,上六休一(寒暑假约5-10天,节假日按公司安排调休)。
3. 薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪培训,月均收入4-8k,保障年收入8万元,业绩优异者收入无上限)。
4. 团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,学历水平高。
5. 提供系统化的学习培训支持,拥有多元的职业成长路径与晋升空间。
6. 享有分红激励及合伙人发展机制。
7. 完善的员工福利体系:节日礼品、定期团建活动、话费补贴等。
高中教师 外地招录 提供住宿
7000-12000元/月
高中教师1-3年本科语文数学政治线下授课授课老师
一,岗位要求
1. 本科学历(985/211院校背景更具优势)。
2. 熟悉学生在学科学习中的实际需求,能够针对性设计个性化教学方案与学习规划。
3. 负责课前准备、课堂讲授、解答学生及家长疑问,指导学习方法优化,巩固学科知识体系。
4. 具备一对一或一对多授课经验,有1至3年高中教学经历者优先考虑。
二,福利待遇
1. 提供具有竞争力的薪酬与福利。
2. 建立全面的岗前、在职及晋升培训机制,助力你在同类岗位中脱颖而出。
3. 每年享有公司组织的旅游活动、团队建设以及带薪年休假等福利。
4. 拥有舒适的工作环境与公正的晋升通道,部分校区可安排住宿支持。
三,工作时间
非寒暑假期间每周一休息,寒暑假期间每周日休息,教师以白班为主;共设两个班次
英语助教
2000-7000元/月
助教经验不限大专培训机构
【岗位职责】
1. 维护自习室秩序,监督学生学习状态,营造安静高效的学习环境
2. 协助学生使用AI学习工具,解答基础学习问题
3. 接待到店咨询,做好家长沟通与学员服务
4. 完成门店日常运营、卫生、登记等基础工作
【任职要求】
1. 热爱教育,有责任心、耐心,善于和学生、家长沟通
2. 形象得体,做事认真细致,执行力强
3. 有辅导老师、助教、托管、教培相关经验优先
4. 能稳定出勤,服从门店工作安排
齐礼优家家庭教育体验中心招聘员工:我们专注于家庭教育服务与Ai自习室运营管理,致力于解决孩
1000-6000元/月
教师本科培训机构人工智能类数学物理英语
齐礼优家家庭教育体验中心招聘员工:我们专注于家庭教育服务与Ai自习室运营管理,致力于解决孩子健康成长问题、打造优质自习环境和人工智能学习系统,让不爱学的孩子爱学,让不会学的孩子学会。现因业务发展需要,诚聘员工。要求年龄在22--50周岁, 大学本科及以上学历,爱党爱国,无违法犯罪经历。教育学、心理学专业和持有家庭教育高级指导师证、教师资格证、拥有三年以上教育相关工作经历者优先。底薪+奖金+提成+补贴3000元以上,业绩突出可获超高报酬。享有带薪培训、节日福利、团建活动等福利,公司提供清晰的职业发展路径与晋升空间。有意者请将个人简历发送至邮箱:@qq.com,也可持相关证件和简历到直接到店报名。联系人:马老师电话:。公司地址:向阳东路外国语学校对面和顺府小区5号楼1单元6楼中研幸福家庭教育体验中心汝州旗舰店。
老师
3000-8000元/月
家教经验不限大专教育学专业背景大型教育机构经验心理学专业背景普通话发音标准线下教育线上教育
恩育(平顶山校区)
诚 聘
诚复聘训师、家教庭育指导师
与们我并肩,用专守业护成长,用心爱赋能家庭!
应要聘求
大及专以上学历,教育学、心理学、学教前育等相关业专优先录用
年龄25-45岁,性开格朗热忱,富爱有心、耐心与任责心,真热心爱教育事业
沟表通达流畅清晰,学能习力强,愿深意耕学教能育领域
有童儿教育、家教庭育相经关验优先,无验经亦可(应届生、热宝心妈欢投迎递)
情绪稳温定和,内温心暖有力量,能积以极心态应各对类情况,为子孩筑牢安情全感后盾
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灵作活息:仅周末(周六、周日,节假日)上岗,工生作活轻平松衡,告别勤通内耗
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暖团心队:同频有正爱向伙伴同行,氛融围洽互助,携深手耕教育路
成平长台:深学耕能提升+家教庭育领域,精专进业能力,用学科理念陪孩伴子平稳度关过键成长期
薪待资遇丰厚,具福体利面议
应联聘系:刘总
普拉提学徒普拉提指导员
3000-4000元/月
助教1-3年学历不限坐班中学生留学生培训机构线下教育职业与技能培训类一对一教学产品/运营
岗位职责:
1.学习并熟练掌握普拉提训练相关技能
2.配合教练完成普拉提课程的组织与实施
3.参与健身工作室日常运营及环境维护
任职要求:
1.对普拉提运动具有强烈兴趣
2.拥有良好的协作意识和团队精神
3.具备较强的学习能力,能迅速适应新环境
老师
3000-8000元/月
家教经验不限大专
恩育(平顶山校区)
诚 聘
诚复聘训师、家教庭育指导师
与们我并肩,用专守业护成长,用心爱赋能家庭!
应要聘求
大及专以上学历,教育学、心理学、学教前育等相关业专优先录用
年龄25-45岁,性开格朗热忱,富爱有心、耐心与任责心,真热心爱教育事业
沟表通达流畅清晰,学能习力强,愿深意耕学教能育领域
有童儿教育、家教庭育相经关验优先,无验经亦可(应届生、热宝心妈欢投迎递)
情绪稳温定和,内温心暖有力量,能积以极心态应各对类情况,为子孩筑牢安情全感后盾
我为们你提供
灵作活息:仅周末(周六、周日,节假日)上岗,工生作活轻平松衡,告别勤通内耗
岗前赋能:系化统专业培训覆全盖,零基础能也快速上手,助自力信上岗
暖团心队:同频有正爱向伙伴同行,氛融围洽互助,携深手耕教育路
成平长台:深学耕能提升+家教庭育领域,精专进业能力,用学科理念陪孩伴子平稳度关过键成长期
薪待资遇丰厚,具福体利面议
应联聘系:刘总
化学教师
6000-11000元/月
化学教师经验不限本科社保教师私立学校坐班教育工作经验教研小班教学(3-25人)线下教育一对一教学
岗位职责:
1、根据学生个体差异,开展针对性的课程辅导;
2、实施因材施教,灵活调整教学方式;
3、激发学生学习兴趣,培养良好学习习惯,提升学习效率与方法;
4、结合学生实际教学进度,精准补漏,助力学生快速提升学业水平;
5、在教学过程中定期安排测评,跟踪学生学习成果与辅导效果;
6、参与学科组内的教研活动,开展教学交流与研讨;
福利待遇:
1、社保
2、年度旅游、团建活动、校区福利等
晋升机制:学科教师 学科组长 教学主管 教学副校 校区合伙人
上班时间:8:30-12:00 2:00-6:30
栏目概述
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