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高中教师经验不限本科高中教育电话销售培训机构五险一金带薪培训交通补贴
岗位优势: 1. 周末双休,团队氛围融洽,下午茶供应充足 2. 无责任底薪4500元+绩效奖金,综合收入8-13k;底薪与绩效独立核算 3. 高途正式编制岗位,每年两次集团晋升机会,享有带薪年假、交通补贴 4. 公司提供【高意向用户资源】,通过电话/微信了解用户基本情况,引导参与体验直播课,并结合用户需求推荐正价课程 【岗位职责】 1. 根据公司提供的客户资源,按标准流程与学员进行联系、沟通、打标签、建群及日常维护;协助主讲老师工作,确保学员按时上课,完成直播课程学习; 2. 负责学员班级群的日常运营与答疑,及时响应学员问题,提升客户粘性与信任感,通过专业化的课程服务和社群管理,策划并开展针对性用户活动,激发用户活跃度与参与意愿; 3. 通过回访学员,分析其学习需求,推荐匹配课程,推动课程转化,并达成指定的转化目标金额; 4. 与学员的沟通方式包括但不限于电话、短信、微信、视频通话等,岗位具备一定销售属性。 【任职要求】: 1. 大专及以上学历,教育类相关专业或持有教师资格证者优先,熟悉高考政策及趋势,了解高中生及其家长的核心需求; 2. 具备良好的沟通表达能力,普通话标准,有耐心且服务意识强; 3. 熟练操作基础办公软件,学科基础知识扎实,能够独立完成高中题目解析与知识点答疑; 4. 性格积极乐观,富有进取心和抗压能力,心怀热忱,勇于面对挑战,认同在线教育行业发展前景
高中教师经验不限本科授课老师
工作职责 【高中各学科教师】-全科 岗位职责: 1. 承担所授学科的常规授课任务; 2. 参与教学研究及日常教研活动(包括培训、试讲、集体备课等),持续提升教学能力; 3. 为学生量身定制个性化学习计划; 4. 维护班级学生及家长的良好关系,保持有效沟通与互动。 薪资福利: 综合收入(底薪+课时费+绩效奖金); 新教师入职享受3.5k月保底,6-12W年保底(依据学历情况核定); 五险一金,每周双休; 面试流程&联系方式 面试流程: 投递简历→初试→笔试→试讲→培训→签约 任职资格 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,专业不限,持有教师资格证或具备相关教学经历者优先; 2. 表达流畅,思路清楚,具备良好的语言组织与逻辑分析能力; 3. 心理素质好,能适应工作压力,专业知识扎实,熟悉高中课程体系;(无经验者需具备较强学习意愿,可参与培训提升)。
高中教师1-3年本科初中高中线下授课授课老师
岗位职责: 1. 负责初高中物理、化学课程的授课及课前准备工作(纯教学岗,无需坐班) 2. 参与教学相关活动的组织与执行,助力学生提升学习效果 3. 保持与学生及家长的有效沟通,及时关注并反馈学生学习情况 任职要求: 1. 年龄需满22周岁或以上 2. 具备扎实的教学能力,善于调动学生的学习积极性 3. 拥有对应学科的实际授课经历 4. 须具备本科及以上学历(专升本学历者需具备两年以上全职教学经验) 工作时间: 1、非坐班制,周一至周五傍晚5:30—8:30安排授课 2、周六日全天可授课。 可根据学生时间灵活调整,也可依据个人时间安排更多课程,多劳多得 工作地点: 结合教师所在位置,就近安排授课区域
高中教师经验不限硕士大型教育机构经验培训机构线上教育一对一教学
招聘高三数学、物理、英语辅导教师,限专业对口的在校大学生,研究生或持有教师资格证者优先考虑。提供线上一对一教学机会,无需离校,时间灵活,按课时计酬,工作满一个月后统一结算薪资。
高中教师1-3年本科数学英语物理线下授课授课老师
一,岗位要求 1. 本科学历(985/211院校背景更具优势)。 2. 熟悉学生在学科方面的学习特点,能够根据个体差异制定针对性的教学方案与学习规划。 3. 负责课前准备、课堂讲授、解答学生及家长疑问,指导学习方法优化,夯实学科知识体系。 4. 具备一对一或一对多授课经验,有1-3年高中教学经历者优先考虑。 二,福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬与福利。 2. 建立全面的岗前、在职及晋升培训机制,助力你在同类岗位中脱颖而出。 3. 每年享有公司组织的旅游活动、团队建设以及带薪年休假等福利。 4. 拥有舒适的办公条件与公正的晋升通道,部分校区可安排住宿支持。 三,工作时间 非寒暑假期间每周一休息,寒暑假期间每周日休息,教师以白班为主;共设两个班次
高中教师
3000-4000元/月
高中教师经验不限硕士高三教育学专业背景培训机构线上教育一对一教学
招聘高三数学、物理、英语辅导人员,需专业对口的在校大学生, 研究生学历或持有教师资格证者优先考虑。
物理教师1年以下本科物理化学初中高中线下授课
一、岗位职责 1、公司提供客户资源,教师仅需负责教学辅导工作。 2、熟悉初高中物理化学学科知识体系,准确把握教学重点与难点。 3、全面了解学生学习状况,能够制定个性化的学习方案。 4、服务周期不少于6个月(主要为周末兼职,寒暑假期间周中也可安排)。 二、任职要求 1、统招本科及以上学历(包含专升本学历)。 2、性别不限,具备教学经验者优先考虑。 3、年龄需满22周岁,接受符合条件的在校大学生应聘。 4、热爱教育事业,愿意长期从事兼职授课,适应精准化教学模式。 三、上班时间 1、工作时间灵活,根据学生需求或个人可支配时间协调排课。 2、周六、日需全天授课,寒暑假期间周中亦可安排兼职课程。 四、薪资待遇 薪资:时薪60-120元/小时,表现优异者可达100-180元/小时。 五、工作地点 依据教师所在位置就近分配学员(大致范围在10公里内)。 六、注意事项 1、本岗位为线下兼职性质,无需到公司固定坐班。 2、全程不收取任何费用!无培训费!不设押金! 3、入职后每周需参与3-4小时线上培训。 4、每节课时长为两小时,每周上课时间和课节数不固定,可申请增加课量。 5、完成规定课时后可申请晋级,晋级后课酬标准相应上调。
高中理化课程讲师
4000-6000元/月
高中教师1-3年本科物理化学高中集体授课
岗位内容: 1. 讲授基础学科课程; 2. 编制教学方案,按时完成作业、测验及考试成绩的记录与评定; 3. 协同教师团队协作,共同提升学生的学习成效。 任职要求: 1. 拥有化学或相近专业本科及以上学历; 2. 具备良好的人际交流能力; 3. 热衷教育事业,积极投入教学研究与自我提升; 4. 具备较强的阅读理解与规范书面表达能力。
高中地理学科教师
3000-6000元/月
高中教师1-3年本科高中教师地理小班授课授课老师
高中地理、化学教师 工作内容: 1. 承担地理或化学学科的授课任务,完成备课及作业批阅工作; 2. 策划并开展相关教学实践活动; 3. 参与校内教研工作,持续提升教学水平; 4. 与家长保持有效沟通,促进家校协作。 岗位要求: 相关专业本科及以上学历; 持有高级中学教师资格证书; 热爱教育工作,具备较强的责任意识; 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。
高中地理老师
4000-8000元/月
高中教师经验不限本科教师高中地理教师资格证地理高中线下授课授课老师
岗位职责: 1. 承担高中地理学科的教学任务,保障教学过程的规范性与实效性; 2. 激发学生对地理学科的学习热情,提升其地理思维水平与综合素养; 3. 积极参与教研交流,持续优化教学策略与课程内容; 4. 负责班级日常管理,关心学生全面发展及心理状态。 任职要求: 1. 本科及以上学历,地理科学或相近专业者优先考虑; 2. 具备高中地理教师资格证,掌握系统的专业知识并拥有实际授课能力; 3. 普通话达标,语言表达流畅,具备良好的人际沟通能力; 4. 有责任心与耐心,富有爱心,具备较强的组织协调能力和亲和力。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
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光伏安装
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漯河市舞阳招光伏安装
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5月15日 13:13拨打电话
平顶山叶县招光伏安装、电焊
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平顶山市叶县招光伏安装、电焊
平顶山 叶县
5月15日 13:10拨打电话
河南平顶山招聘配菜一名蒸车一名
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平顶山
5月15日 13:05拨打电话
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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,每天记薪12小时,月薪8000-9000 ·每月10号发放工资,免费吃住,不压工资,随走随结 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
兼职生物老师
5000-6000元/月
生物教师1-3年本科培训机构教师资格证
岗位职责: 1.负责中学生物课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合新课标要求设计实验教学与探究活动,提升学生科学素养与实践能力 3. 参与教研组集体备课、听评课及教学研讨,持续优化教学方法 4. 关注学生个体差异,开展课后辅导与学情分析,助力学生全面发展 5.配合学校完成学科相关活动组织、竞赛指导及家校沟通工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉中学生认知特点及生物学科教学规律,能熟练运用多媒体教学手段 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
生物教师1-3年本科高中线下授课授课老师周末双休五险一金提供住宿
【工作内容】 1、承担毕业班教学任务,针对学生学习方法与应试策略提供有效指导; 2、监督学生在校学习情况,定期与学生及家长保持沟通反馈; 3、积极参与教研工作,落实上级安排的教研要求,通过交流学习持续提升教学能力; 【岗位职责】 1、本科及以上学历,具有一年以上毕业班教学经验者优先考虑; 2、普通话标准,仪容整洁,举止得体,富有亲和力; 3、具备良好的教师职业道德和服务意识,热衷于教育事业; 4、专业知识扎实,教学能力突出;授课逻辑清晰,能归纳适合班级特点的教学方式,注重教学与学习过程管理,善于根据学生特点实施个性化教学; 5、责任心强,抗压能力好,执行力高; 【加入新东方,您将获得】 √五险一金:入职当月即缴纳五险一金,提供全面保障; √带薪年假:在法定年假基础上,结合司龄额外享受5-10天年假; √年度调薪:教师岗每年享有2次调薪机会,其他岗位每年1次; √部门团建:每月自主开展多样团建活动,更有女神节、粽子节、圣诞节等节日福利活动等你参与; √免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检享内部优惠,关爱员工也关怀家人健康; √报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠,亲友报班享8折优惠,全国新东方学校通用! 【加入新东方,您将体验】 √优秀发展平台:28年深耕教育领域,中国大陆首家美股上市教育机构,超半数同事毕业于国内外知名高校,与优秀者同行共进; √广阔发展空间:提供专业序列与管理序列双通道发展路径,90%以上管理者从内部提拔; √快速成长通道:为各阶段员工匹配相应培养方案,助力突破晋升瓶颈,优秀者更可获免费海外研修机会; 轻松愉快的团队氛围:
生物教师1-3年本科高中教育集体授课线下授课周末双休提供住宿五险一金
【工作内容】 1、承担毕业班教学任务,针对学生学习方法与应试策略提供有效指导; 2、监督学生在校学习过程,及时与学生及家长保持沟通反馈; 3、积极参与教研工作,落实上级安排的教研任务,通过交流学习持续提升教学能力; 【岗位职责】 1、本科及以上学历,具有一年以上毕业班教学经验者优先考虑; 2、普通话标准,仪容仪表得体,富有亲和力; 3、具备良好的教师职业道德和服务意识,热爱教育事业; 4、专业知识扎实,教学能力突出;授课逻辑清晰,善于归纳适合班级特点的教学方式,对教学与学习管理严格,能够因材施教; 5、责任心强,抗压能力好,执行力高; 【加入新东方,您将获得】 √五险一金:入职当月即缴纳五险一金,提供全面保障; √带薪年假:在国家法定年假基础上,根据司龄额外享受5-10天年假; √年度调薪:教师岗位每年享有2次调薪机会,其他岗位每年1次; √部门团建:每月自主组织多样化团队活动,女神节、粽子节、圣诞节等节日活动丰富精彩; √免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工更关心家人; √报班优惠:员工本人报读课程享5折或免费优惠,亲友报班享8折优惠,全国新东方学校通用; 【加入新东方,您将体验】 √优秀发展平台:28年深耕教育行业,中国大陆首家赴美上市教育机构,超半数同事毕业于国内外知名高校,与优秀者同行共进; √广阔发展空间:提供专业线与职能管理线双通道发展路径,90%以上管理者从内部晋升; √快速成长通道:为各阶段员工定制培养方案,助力突破晋升瓶颈,更为杰出员工提供免费海外进修机会; 轻松愉快的团队氛围:
生物教师经验不限本科培训机构教育学专业背景线上教育不坐班视频拍摄与录制
薪资待遇 薪资结算:55元/小时起(具体按老师能力分等级结算),一课一结,多劳多得。 工作形式:线上办公,时间灵活(可自主设置可授课时间,平台智能排课)。 岗位职责 1. 通过公司教学系统给中小学进行线上授课; 2. 按学生情况备课; 3. 遵守上课时间,不随意旷课,保证课堂稳定性。 工作亮点 1. 线上办公,时间灵活,兼顾学习/生活; 2. 课时费55r/h起,能力高者多得,付出有回报,。 我们期待这样的你: 1. 专科及以上在校大学生(理科专业优先),需用电脑/平板上课(数位板或平板需支持书写); 2. 学科基础扎实,表达清晰,有耐心、责任心,擅长引导式教学; 3. 有电脑、网络稳定,能按时稳定上课; 4. 有家教、代课、辅导经验者优先~
生物教师经验不限本科高中初中线下授课一对一授课小班授课授课老师
职责范围: 1. 为学生提供“一对一”教学服务,结合学生的学习状况与性格特征,量身定制个性化的学习规划与实施方案; 2. 按照公司标准完成授课任务,做好课堂记录,并根据学生表现及时调整教学策略; 3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通,全面掌握学生的学习与成长情况,实施针对性教学,提升教学服务质量; 4. 根据学生的学习进展和课程内容,按月组织知识测评,并结合实际推荐相关科目学习建议; 5. 积极参与教研活动及教师月度考核,持续提升教学能力与专业素养。 任职要求: 1. 本科及以上学历,所授学科或相关专业背景者优先考虑; 2. 具备一定教学实践经验,能胜任高中阶段教学任务,持有中级及以上教师职称者优先; 3. 熟悉历年中高考题型结构,精准把握知识点与考试重点,了解相关政策动态; 4. 富有耐心、细致认真、责任心强,具备良好的分析归纳、规划指导及观察能力; 5. 形象良好,行为举止得体,普通话表达清晰标准。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额
英语助教
2000-7000元/月
助教经验不限大专培训机构
【岗位职责】 1. 维护自习室秩序,监督学生学习状态,营造安静高效的学习环境 2. 协助学生使用AI学习工具,解答基础学习问题 3. 接待到店咨询,做好家长沟通与学员服务 4. 完成门店日常运营、卫生、登记等基础工作 【任职要求】 1. 热爱教育,有责任心、耐心,善于和学生、家长沟通 2. 形象得体,做事认真细致,执行力强 3. 有辅导老师、助教、托管、教培相关经验优先 4. 能稳定出勤,服从门店工作安排
高中教师1-3年本科语文数学政治线下授课授课老师
一,岗位要求 1. 本科学历(985/211院校背景更具优势)。 2. 熟悉学生在学科学习中的实际需求,能够针对性设计个性化教学方案与学习规划。 3. 负责课前准备、课堂讲授、解答学生及家长疑问,指导学习方法优化,巩固学科知识体系。 4. 具备一对一或一对多授课经验,有1至3年高中教学经历者优先考虑。 二,福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬与福利。 2. 建立全面的岗前、在职及晋升培训机制,助力你在同类岗位中脱颖而出。 3. 每年享有公司组织的旅游活动、团队建设以及带薪年休假等福利。 4. 拥有舒适的工作环境与公正的晋升通道,部分校区可安排住宿支持。 三,工作时间 非寒暑假期间每周一休息,寒暑假期间每周日休息,教师以白班为主;共设两个班次
高中日语授课老师
5000-7000元/月
日语教师经验不限本科教学高考日语日语发音标准培训机构公办学校线下教育日语专业背景教师资格证日语专四证书中文流利不坐班母语非日语普通话发音标准大班教学(25人以上)
1. 基本条件 (1)本科及以上学历,日语相关专业毕业; (2)对日本文化有一定认知,具备一定教学实践经验; (3)日语能力扎实,听说读写熟练,需达到日语能力测试N2及以上水平; (4)身心健康,热爱教育工作,具备耐心与责任心,富有爱心和职业敬业精神。 2. 岗位职责 (1)负责高中日语课程授课任务,保障教学质量,达成既定教学目标; (2)制定并执行教学计划,定期开展教学反思与总结,不断改进教学方式; (3)积极参与校内外教学研讨及培训活动,持续提升专业素养与教学能力; (4)关注学生学习动态,及时与家长交流反馈,协同促进学生学业成长; (5)按时参加学情分析会议,结合学生实际需求调整教学方案。 3. 福利待遇 (1)提供具有市场竞争力的薪酬结构,涵盖基础薪资、学历补贴、证书补贴、绩效奖金、岗位津贴等,综合月收入5K-8K; (2)完善的社保体系(五险一金),入职当月即行缴纳; (3)提供清晰的职业发展通道及多样化的内外部培训资源,自有教研团队全程提供教学支持; (4)享受节日福利、生日礼金、交通补助等多项员工关怀政策; (5)拥有舒适办公环境、和谐团队氛围,支持个人能力全面成长。
教师经验不限本科
【陪伴成长,十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪10万,双一流院校毕业生额外享1000元补贴,211院校2000元,985院校3000元; 2、全面推行六级合伙人体系:教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人,每年约30%优秀教师晋升为合伙人,参与利润分红,收入无上限; 3、加速个人发展,提供双通道晋升路径(专业线与管理线),配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引入国内优质教育资源支持员工成长; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程; 2、开展个性化教学辅导,关注学员发展,提升学习成效; 3、配合校区组织招生推广、市场活动及品牌建设工作; 4、参与教研协作,不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、统招专科及以上学历,年龄不超过28岁; 2、具备责任感,性格阳光积极,善于沟通交流。 【福利】 1、节日关怀礼遇; 2、多样化的团队建设活动; 3、享受带薪寒暑假,时长约7-10天; 4、子女报读可享学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
教师经验不限学历不限
【陪伴成长,十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪8万,本科享+500,双一流院校享+2000,211院校享+3000,985院校享+4000; 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限; 3、加速个人发展,提供双通道晋升路径(专业线与管理线),配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引进国内优质资源支持员工学习提升; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科教学全流程工作,包括备课、授课及课后学习效果检测; 2、开展个性化教学与学员全程关怀,有效提升学业成果; 3、积极参与校区运营活动,涵盖招生推广、市场宣传及品牌建设; 4、参与教研协作,持续打磨教学内容与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制专科及以上学历,年龄不超过28岁; 2、具备责任感、心态积极、善于沟通表达。 【福利】 1、法定节日福利发放; 2、定期组织多样化团建活动; 3、享受带薪寒暑假,时长约7-10天; 4、享有子女报读课程优惠权益。 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
教师经验不限本科培训机构线下教育小班教学(3-25人)
【陪伴成长,十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪10万,无责任底薪5000元/月,双一流院校毕业生额外补贴1000元,211院校额外补贴2000元,985院校额外补贴3000元; 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年约30%的优秀教师晋升为合伙人,参与公司利润分配,收入无上限; 3、加速个人发展进程。提供双通道晋升路径(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引入国内优质教育资源支持员工学习提升; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科课程的备课、授课及课后反馈等完整教学流程; 2、开展个性化教学与学生关怀,提高学员学习成效; 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动; 4、参与集体教研活动,不断改进教学策略与课堂质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁; 2、具备责任心,性格积极向上,拥有良好的沟通能力。 【福利】 1、法定节日享受节日福利; 2、定期组织丰富多样的团队建设活动; 3、享有带薪寒暑假,时长约7-10天; 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
教师经验不限本科小班教学(3-25人)培训机构
陪伴成长,十年本土教育品牌: 1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪8万,保底月薪4000元; 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司利润分配,收入无上限; 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引入国内优质资源助力员工学习提升; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科教学全流程工作,包括备课、授课及课后学习效果检测; 2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学业表现; 3、积极参与校区运营活动,如招生推广、市场宣传及品牌建设; 4、加入教研团队,共同打磨课程内容,持续提升教学质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁; 2、具备责任感,性格阳光积极,拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、节日关怀礼品; 2、形式多样的团队建设活动; 3、享受带薪寒暑假,时长约7-10天; 4、子女可享内部入学优惠政策。 六所大校校区地址 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
助教
2000-3000元/月
助教经验不限学历不限培训机构
岗位职责: 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作,保障教学流程顺畅 2.负责学生作业批改、学习进度跟踪与个性化答疑,提升学习效果 3.参与教学资料整理、教具准备及线上学习平台内容维护 4. 收集学生反馈并及时向教研团队汇报,助力课程优化 5. 配合开展家长沟通、学习成果汇报及教学活动支持工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的沟通表达能力与责任心 2.具备所授学科基础知识,能胜任辅导与答疑工作 3. 普通话标准,熟练使用办公软件及常见教学工具 4. 相关助教经验者优先 5.学历不限
教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【陪伴成长,十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%,双一流院校毕业+1500,211院校毕业+2000,985院校毕业+3000; 2、全员实行六级合伙人体系:教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,共享企业分红,收入无上限; 3、加速个人发展,提供双通道晋升机制(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与发展导师),每年投入200万元引入国内优质资源助力员工成长; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科备课、授课及课后学习效果检测等完整教学流程; 2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学业表现; 3、参与校区各类活动,包括招生推广、市场运营及品牌建设; 4、加入集体教研团队,不断打磨教学内容与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁; 2、具备责任感,性格阳光积极,拥有良好沟通能力。 【福利】 1、节日关怀礼遇; 2、形式多样的团队建设活动; 3、享受带薪寒暑假,时长约7-10天; 4、子女享有优先入学及学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【陪伴成长,十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪8万,入职前半年保底月薪5000元,双一流高校毕业生+1000,211高校毕业生+2000,985高校毕业生+3000; 2、全员覆盖六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年约30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司利润分配,收入无上限; 3、三倍速成长支持。提供双通道晋升路径(专业线与管理线)、配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引入国内优质教育资源助力员工发展; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科课程的备课、授课及课后学习效果检测等完整教学流程; 2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学业表现; 3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设工作; 4、加入教研团队,共同打磨课程内容,持续提升教学质量与授课水平。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28周岁; 2、具备责任意识,性格阳光积极,拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、法定节日关怀福利; 2、多样化的团队建设活动; 3、享受带薪寒暑假期7-10天; 4、子女报读享专属学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
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