设备运营储备人才
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责：
1. 设备运维管理：制定并实施牧场设备的维修与保养计划，确保各项设备正常运行。
2. 车辆维保记录：重点开展车辆的维护、修理及日常保养台账管理工作。
3. 系统维护保障：负责牧场水暖、电力、排污系统的维护，建立并执行相关保养操作规范，及时完成检修任务。
4. 设备物资统计与采购工作。
5. 牧场技术改造及采购项目立项相关工作。
6. 设备耗材采购及维修间日常运营管理。
7. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职条件：
2026届毕业生，国家统招本科及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化等相关专业。
职位福利：六险一金、岗位晋升、绩效奖金、节日福利、带薪年假、包吃包住。
管培生/储备干部 无责3800+绩效+晋升+住宿
200-250元/天
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专晋升透明商业保险团队氛围年轻化老带新免费住宿普通话流利绩效奖
公司急聘！！！
温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。因公司扩大规模，发展需要，现招聘储备管理岗位，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，最短时间上手。
【福利待遇】
1. 无责任底薪3500+300全勤奖+绩效奖金+免费提供住宿＋晋升机制=综合工资5000-7000
2. 极简单的人际关系，伙伴都很OK，工作氛围轻松和谐
3. 晋升阶层：新人-组长-主管-副经理-经理（主管和组长都会有管理奖金，经理副经理可以拿到集团分润），三个月一次晋升机会
【岗位要求】
1. 30岁以下，学历不限，学习能力要强；没有经验也没有关系，有专业主管进行一对一带薪免费培训
2. 独立能力强，具有良好的环境适应能力
3. 有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心
液压系统设计工程师
4-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压试验台液压设备AutoCADSolidWorks
有流体设备相关设计经验者，学历可适当放宽；
熟练操作Office办公软件，具备三维设计软件使用基础；
承担机械、液压设备的设计、维护及技术优化工作；
负责技术方案的编制与制定；
参与售前技术支持及售后技术服务工作；
本科及以上学历，条件优秀者可适度放宽要求。
工业工程管培生
3-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科社保接受无工业工程师经验管食宿节日福利
【岗位职责】
1. 精益生产推进：参与规划和实施公司精益生产项目（如5S、价值流分析、标准作业、快速换模等），识别并消除生产过程中的各种浪费。
2. 效率提升：通过方法研究、作业测定、线平衡分析等手段，优化生产工艺流程，制定标准工时，推行均衡化作业，持续提升生产线整体效率。
3. 质量提升：运用IE手法和SPC等质量管理工具，分析与解决生产过程中的质量问题，降低不良率，提升产品直通率。
4. 成本控制：参与生产成本核算与分析，通过工艺优化、物料损耗控制、人机效能提升等措施，有效降低制造成本。
5. 生产管理支持：参与车间布局规划、物流方案设计，协助制定生产计划与现场管理标准，为生产管理决策提供数据支持。
6. 数字化转型：参与MES、WMS等信息化系统蓝图设计、运行改善等。
【岗位要求】
1. 学历专业要求：统招本科及以上学历，工业工程、质量管理工程等专业。
2. 工作经验要求：应届毕业生或具备1-3年制造业IE相关工作经验者均可。公司重视应届生扎实的理论功底与发展潜力，也欢迎有经验的您带来最佳实践。
3. 专业技能要求：
3.1 熟练掌握工业工程基础理论（工作研究、时间研究、人因工程等）。
3.2 了解精益生产、丰田生产方式等现代管理理念。
3.3 熟练使用Office、Visio等办公软件，尤其是应用Excel进行数据分析、应用Visio进行价值流图绘制；掌握CAD等绘图软件者优先。
4. 综合素质要求：
4.1 具备良好的逻辑分析能力、发现问题和解决问题的能力。
4.2 具有较强的沟通能力和抗压能力，有团队协作精神，能深入生产一线。
4.3 对数据敏感，做事严谨、认真、有责任心。
【福利待遇】
1. 具有竞争力的薪酬待遇：提供在同行业中有竞争力的薪资（具体面议）。
2. 完善的福利保障：缴纳五险，提供带薪年假、节日福利等，公司提供免费食宿。
3. 清晰的职业发展：公司安排有经验丰富的精益生产管理专家“传帮带”，并为工业工程师设计了“技术专家”与“管理人才”双通道发展路径，提供系统的岗位技能培训和广阔的晋升空间。
4. 良好的工作氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，工作氛围简单融洽。
5. 个人价值体现：您的改善建议将直接应用于生产线，快速看到成果，获得巨大的职业成就感。
电磁产品技术工程师
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限产品设计产品工艺AUTOCAD电磁流量计设计优化生产流程规范制定全周期技术支撑
工作职责
1. 负责电磁流量计本体及转换器机械结构的开发与改进，输出满足生产要求的工程图纸及相关工艺资料。
2. 建立并优化生产工艺流程，编制技术规范与质量控制文件，指导产品组装与调试，确保设计有效转化为实物。
3. 全程支持订单技术环节，包括前期方案制定、中期生产配合及后期交付问题处理，保障项目顺利推进。
4. 定期组织生产人员开展技术培训，强化团队对产品构造与制造工艺的掌握与实操水平。
任职要求
1. 机械工程、测控技术等相关专业背景，具备系统的机械设计知识体系。
2. 熟知电磁流量计内部构造，熟练使用CAD等绘图软件，可独立承担零部件设计与出图任务。
3. 有工艺文档编写经历，熟悉加工制造流程，能够协助现场解决装配与校准过程中的技术难题。
4. 具备较强的沟通协调能力与合作精神，能顺畅联动研发、制造及客户各方需求。
液压工程师
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位要求】
1. 机械设计制造及相关专业，本科以上学历，经验丰富者可适当放宽要求。
2. 有流体设备相关设计经验者学历可放宽。
3. 可熟练使用Office办公软件。
4. 具备三维设计软件的使用基础。
【岗位职责】
1. 负责机械、液压设备的设计、维修及技术改进。
2. 负责技术方案的编写。
3. 负责售前沟通和售后服务。
结构件品质工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科五大工具ISO9001汽车行业质量管理体系
锂电行业优先，具备盖板及壳体相关经验的SQE
岗位要求
1、全日制本科及以上学历；
2、具备3年及以上电池正负极材料供应商质量管理或正负极制造领域品质管控工作经验；
3、掌握锂电池产品质量异常处理流程；
4、熟悉各类质量管理体系标准要求；
5、具备良好的沟通协调能力与复杂问题应对能力，能适应必要的加班与出差安排；
6、熟练操作Office办公软件；
7、接受过IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001、VDA6.3、VDA6.5及五大工具等相关培训；
8、工作严谨、主动积极，具有较强的执行力与责任意识；
岗位职责
1、开展潜在供应商评估，实施供应商准入管理，维护合格供应商名录，参与质量协议更新；
2、负责电池正负极材料类供应商的质量监督与管理工作；
3、组织新产品阶段供应商过程审核，并完成PPAP批准流程；
4、制定年度供应商审核计划并执行，编制相应的审核报告；
5、处理供应商来料质量问题，推动根本原因分析与改善措施落地；
6、设定供应商质量目标并跟进达成情况，组织实施供货绩效评价；
平顶山郏县招二保焊电焊焊工，小工，200-300一天中午管吃，联系电话
100-200元/天
二保焊电焊小工1-2人
平顶山市郏县招二保焊电焊焊工，小工，200-300一天中午管吃，联系电话
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
任职要求：
1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上）
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长
长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目）
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！
我们在做什么：
长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。
方式（核心）：
1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作：
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。
④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求：
有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
车间主任
6-9千/月
车间主任包吃包住3-5人月结经验不限中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验半导体经验质量管理经验
岗位职责：
1.按图纸和技术要求操作车床，完成金属零部件的车削加工
2.熟练使用游标卡尺、千分尺等量具进行尺寸检测与精度控制
3. 负责车床日常保养、润滑及简单故障排除，保障设备正常运行
4. 严格遵守安全操作规程，落实5S现场管理要求
5.配合质检部门完成首件检验及过程巡检，确保产品合格率
任职要求：
1.具备车工相关工作经验，能独立完成常规车削任务
2. 熟悉常用金属材料特性及车床（如C6132、C6140等）操作规范
3.具备基础识图能力，能看懂机械加工图纸和技术要求
4.工作认真细致，责任心强，服从生产安排
5.持有车工职业资格证书或特种作业操作证者优先
生产厂长
1-1.1万/月
厂长主管3-5年高中有生产管理经验精益改善经验
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时、品质达标、成本可控
3. 优化生产流程与管理体系，推动精益生产、5S管理及持续改善落地
4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与激励，提升组织效能
5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规运营
任职要求：
1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的统筹协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4.具备团队管理经验，擅长跨部门协作与沟通
5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与敬业精神
生产车间主任
5-8千/月
车间主任3-5年大专
1. 接收公司月度/日生产计划，拆解至班组、工序，制定排产表；
2. 统筹人、机、料，协调物料、仓储、设备维修，解决工序瓶颈；
3. 实时跟进生产进度，处理插单、缺料、设备故障等异常，保障均衡生产；
4. 统计日产量、达成率、工时，上报生产报表，复盘产能缺口并优化。
5. 车间考勤、劳动纪律、加班、请假审批；
6. 管理、考核班组长，统筹人员调配；
7. 组织新员工岗前培训、老员工技能提升，稳定员工流失；
8. 调解员工矛盾，激励团队，落实车间绩效考核。
生产主管/车间负责人
5-8千/月
车间主任免费培训3-5年学历不限质量管理安全管理生产计划管理装配工艺水处理工艺热处理工艺全面质量管理体系食品安全管理体系环境管理体系
1. 接收公司下达的月度及日生产计划，分解到各班组与工序，编制详细排产计划；
2. 统筹人员、设备、物料资源，协调仓储、物料供应及设备维护，及时解决工序堵点；
3. 实时监控生产进度，应对插单、缺料、设备异常等情况，确保生产平稳运行；
4. 汇总每日产量、目标达成率及工时数据，提交生产报表，分析产能不足原因并推动改进；
5. 负责车间考勤管理、劳动纪律监督，审批加班与请假申请；
6. 管理班组长团队，实施绩效考核，统一调配人力资源；
7. 组织新员工岗前培训及在岗员工技能提升培训，降低人员流失率；
8. 协调处理员工间纠纷，开展团队激励，执行车间绩效管理制度。
生产主管
7千-1万/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1.统筹食品生产线的日常运行，保障生产环节高效有序开展；
2.编制并落实生产排程，确保生产任务准时保质完成；
3.实时监督生产操作流程，确保产品品质达标，并推动工艺优化；
4.带领生产团队，组织技能培训，提升团队协作与执行力；
5.与质量管理部门协同配合，严格落实食品安全规范要求；
6.定期分析生产效能，发现并解决瓶颈问题，有效控制成本；
7.严格执行国家食品安全法律法规及企业内部管理制度。
任职要求：
1.具备出色的沟通协调能力及团队管理实践经验；
2.熟悉食品安全相关法规，掌握食品加工各环节操作流程；
3.具备较强的逻辑分析与现场应变能力，能独立应对生产突发状况；
4.具备良好的计划统筹与时间管控能力，适应快节奏工作环境。
生产设备管理
4-6千/月
生产设备管理员1-3年中专/中技维修保养安装调试设备管理电气设备动力设备生产设备
岗位内容：
1. 负责生产设备的运行管理，保障设备按计划高质量完成生产任务。
2. 编制并落实生产装置的维护方案，确保设备稳定高效运转。
3. 协同相关部门推进设备优化项目，提升设备整体运行效能。
4. 执行质量、安全及环境相关规范，维护设备技术资料的准确与完整。
5. 组织开展设备操作培训，提升操作人员的专业技能水平。
任职要求：
1. 具备中专或以上学历。
2. 熟练掌握大型生产设备的操作，拥有2年以上生产设备管理经验。
3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作精神。
4. 重视质量与安全，工作积极主动，具备独立分析和解决问题的能力。
5. 了解现代化生产工具与管理方法。
生产主管
4-6千/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责：
1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与执行进度的跟进；
2.负责生产设备的维护保养工作，保障设备稳定高效运转；
3.负责生产全过程的质量监督，及时识别并处理各类生产异常问题。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识；
2.具备较强的组织协调能力及现场问题应对能力；
3.具有相关生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。
生产主管
4-6千/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责：
1.负责生产车间的日常运作管理，涵盖生产计划的编制与执行进度的跟进；
2.负责生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运转；
3.负责生产全过程的质量监督，及时识别并处理各类生产异常问题。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识；
2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力；
3.有相关生产管理实践经验，了解生产工艺流程及操作标准。
车间主任
5-8千/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成
2.统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与效率
3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故
4.指导班组建设，开展员工技能培养与绩效考核，提升团队执行力
5.配合质量、工艺部门落实标准作业，推动持续改进与降本增效
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、精益生产及现场管理方法
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强，原则性强，能适应倒班或加班安排
5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、电子装配等）背景者优先
工厂文员1-2人月结经验不限学历不限
【招聘】文员1名，主要负责数据统计核算，工作内容简单，调休和上班时间都可根据员工时间来定，不耽误接送孩子，要求有一定电脑文档表格基础，具体工资面议，只要有能力，认真负责，工资不是问题电话：工作地址：宝丰大营永顺石料厂
IT技术支持专员
8千-1.1万/月
技术支持1-3年大专桌面运维网络运维系统运维ShellIT项目实施技术文档撰写
岗位内容：
1. 为客户提供初级及中级技术支持服务，涵盖故障诊断、应用程序问题处理、网络环境配置等内容。
2. 配合团队推进IT项目落地执行，参与硬件设备部署、软件系统调试与安装等工作。
3. 编写技术类文档、培训资料和使用指南，促进内部技术经验沉淀与共享。
任职要求：
1. 计算机或相关专业背景，掌握计算机软硬件基础知识。
2. 熟练操作Windows/Linux操作系统，具备Shell或批处理脚本编写能力。
3. 具备快速掌握新应用的能力，如数据库系统、Web服务、虚拟化平台等。
4. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，注重服务交付质量。
栏目概述
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