长寿时代来临，保险行业迎来了黄金发展期，未来十年市场空间巨大。 中国人寿作为国内领先的保险集 团，拥有丰富的客户资源和服务经验，长期致力于为客户提供高品质的保险服务，目前我司正在招募客资服务专员，收入丰厚，福利有保障： 年龄25-50岁，即可获得长达一年的学习津贴，还有其他津贴奖励，上不封顶下有保底。 感受体验式培训：终身免费培训，三天时间让您充分体验了解朝阳保险行业！ 最有效的工作模式：就是带客户玩玩玩！体验！体验！体验！下午来公司了解下，试一试，三天学习了解保险行业，先了解，再决定。 参与面试还有精美礼品相送 机会就在眼前 抓住了可能就改变一生[耶][耶][耶]

[岗位职责](非大专及以上学历勿扰) 1.负责客户保险产品的咨询解答与售后服务; 2.根据客户需求处理保全业务申请，如理赔、权益通知及变更等操作; 3.保持良好的沟通，确保客户对保险条款的理解，并解决可能出现的问题，定期回访客户，进行客户保单二次开发。 4.工作时间2-4小时 [任职要求](非大专及以上学历勿扰) 1.21-50周岁，大专及以上学历，有相关工作经验可适当放宽 2.具备优秀的客户服务意识，有较强的应变能力和问题解决能力; 3.熟练掌握公司各类保险产品知识，具备基本的手机、电脑等电子设备操作技巧，经营活动均在公司进行。 4.优秀且学历符合推荐校招和社招[福利待遇) 1.提供行业竞争力薪酬; 2.公司提供医疗、养老保障; 3.提供系统化的入职培训和发展晋升空间;

一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁 二、薪资待遇 1.薪资构成： 底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5w 2.社保+商业保险： 医疗、意外、工伤、失业、生育保险齐全，额外配备商业重疾险，享有住房公积金，可用于购房贷款及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员—主管—经理—总监，支持越级晋升 每季度组织晋升评审，晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 弹性半班制，无需加班，时间灵活安排，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日带薪休假，女性员工享180天带薪产假

兼职/全职，年龄20-35岁，虞城附近常驻优先，，有私家车

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 【岗位职责】： 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 2.学习团队的管理，从带领1个人开始，最终到10人的小组团队。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+1500元奖金（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

岗位职责: 1、利用公司提供的新客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，挖掘客户需求，推广公司相关服务，促成合作达成； 2、协助企业客户处理税务相关问题，并提供专业解决方案（具体方案由后端支持并同步）； 3、持续维护客户关系，积极挖掘新的合作机会，保持高效沟通； 上班时间:8:40-11:40,13:20-18:00；单双轮休，节假日带薪休假，享受年假 [薪资架构] 1、薪资亮点：年度累计提成可超10w/年， 2、薪资构成：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利+各类补贴，月收入不设上限，整体薪酬显著高于同行业同类岗位平均水平。 3、只要你热爱销售工作，具备能力与赚钱动力，入职首月月薪破万轻松实现，积累经验后月入2万以上为常态。 任职要求: 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，年龄范围20-36岁； 2、销售业绩优秀者优先录用；应届生中表现突出者也可考虑；有电话销售经验者优先； 3、对销售工作有正确理解并保持高度兴趣； 4、性格开朗乐观，思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力。 [福利待遇] 1、节日礼品：中秋、春节、元旦、冬至、圣诞节等节日均有福利发放。 2、团队活动：不定期组织旅游、聚餐、K歌、游泳、滑雪、泡温泉、度假出行，世界很大，一起去看看。 3、晋升空间广阔：晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→合伙人（有经验者可在试用期内直接进入储备干部序列） 职位福利:额外奖金、无需加班、带薪年假、五险、团队氛围活跃 公司地址:河南省郑州市高新区中原国家广告产业园2号楼13层228

岗位职责： 1、配合店长完成门店日常运营相关工作； 2、为到店顾客提供专业、细致的咨询解答服务； 3、积极促成销售，精准推荐公司主营产品； 4、持续维护现有客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备一定的组织协调与团队合作能力，能直接参与门店的运营管理及销售工作，确保门店高效有序运行； 2、具有良好的语言表达、沟通交流及应急处理能力，热爱销售岗位，富有责任心、同理心、进取心和职业操守； 3、有事业追求、耐心细致、能吃苦耐劳，工作踏实积极，性别不限； 4、具备较强的客户服务意识及市场洞察分析能力； 5、在校期间担任学生干部者优先考虑； 福利待遇： 1、每月享有4天休息，法定节假日按规定休假； 2、公司统一安排住宿，居住环境舒适整洁； 3、入职前提供免费岗前培训，入职后持续安排各类在职学习机会； 4、公司建立公开、公平、公正的晋升考评机制，每三个月组织一次晋升考核； 5、所有员工均可参与公司各项评优活动； 6、定期开展多样化的业余文化生活，如运动会、足球赛、羽毛球赛、拔河比赛等。

冻品销售业务员(主营自助餐，火锅，烤肉食材批发) 年龄28-40岁，上班时间:早上8点半下午5点半，中间有两个小时吃饭休息时间，上六休一，节假日休 1.负责开拓新客户，维护老客户，提高客户满意度; 2.具备销售专员相关工作经验，有冻品类渠道销售经验的优先考虑; 3具备良好的沟通能力和销售技巧能够独立完成销售任务。 4.(底薪+提成+绩效)工资可面聊或电聊，联系电话李经理

沙场招聘铲车司机一名，工资电话谈，电话

联系张总，专业干预埋的，，工资你们自己谈，活在平顶山，

招聘住宅保安，常白班，薪资面议，月休4天，年龄45岁以下，地点新城区，联系电话

高价叶县-黄岛25吨要超高 招驾驶员， 青岛港周边为主 200公里左右

【招聘司机】市区某商贸公司，由于业务需求招聘司机师傅3名，负责快消品配送，年龄45岁以下，有相关工作经验者优先。 电话:

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

诚聘：保险业务员2人（男女不限） 岗位职责：负责日常资料整理，电脑录入，工作轻松。 职位要求：做事认真，责任心强，最好会开车。 工作时间：8：30—12：00，14：00—17：30 薪资福利：3000-5000，具体浮动可面议，五险一金，周未双休，法定节假日 工作地点：福州市台江区宁化街道振武路福晟钱隆广场，永安保险公司 电话/微信：(同号） 欢迎自荐或推荐！

岗位职责： 1、负责公司汽车保险类产品的销售及推广； 2、根据店面经营目标，达成销售任务； 3、负责市场信息的收集及分析。 任职要求： 1、有销售经验；具有汽车相关或保险销售经验优先； 2、热爱销售行业； 3、具备良好的执行能力和团队合作精神； 4、具有较强的市场分析开拓能力及良好的沟通协调能力； 5、亲和力强，有敬业精神 工作地点：湖北省十堰市张湾区发展大道与浙江路交叉口正北方向383米（万通工业园）-沃尔沃、宝马、凯迪拉克、福特、雷克萨斯

公司因业务发展需要，招聘新能源汽车延保销售顾问，主要城市有：福州厦门泉州龙岩宁德漳州莆田成都重庆汕头苏州无锡南京 不卖车，不加班，不电销 在4S店为新车和维修保养客户提供汽车增值产品销售和服务收入高且稳定 要求性格开朗，有良好服务意识及沟通能力 薪酬福利： ·综合薪资：8K-20K（新人阶段6K-12K），入职半年后稳定在8K-20K，收入上不封顶； ·薪酬结构：驻店底薪3000元+高额提成+额外激励奖金； ·奖金补贴：业绩奖励、高温补贴、节日福利等； ·培训支持：提供系统化岗前培训，助你快速上手。 岗位晋升路径：驻店销售顾问→内训师/销售经理→区域销售总监 工作职责： 1.负责在4S店驻店，开展汽车增值服务产品的推广与销售工作； 2.负责客户合同的签订，以及客户资料、保单等文件的收集、整理、审核与提交。 --- 任职要求： 1.高中及以上学历，有汽车、车险、金融或相关行业销售经验者优先； 2.积极主动，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 3.热爱销售工作，具备较强的抗压能力和自我驱动力。 工作时间与休假：·上班时间：9:00-17:30。 ·无强制加班，尊重工作与生活平衡； ·法定节假日及休息时间可根据个人需求灵活调休。 加入我们，一起成长，共创未来！ 欢迎主动沟通，了解更多岗位信息！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

此岗位急招，招满即止！！！ 接受零经验入职，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 工作时段为上午8:30-10:30，下午17:00-18:00 周末双休，不设加班要求 工作内容： 负责已成交客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问 无需拓展新客户资源，专注承接现有客户即可 持续做好老客户关系维护与服务支持，提升企业品牌形象 薪资待遇 底薪3600+提成+高额度奖金+福利补贴：综合月收入8K-30K 福利待遇 2.周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4.缴纳五险一金，并设立清晰的晋升机制，通常3-6个月可实现晋升 5.提供专业岗前培训，快速掌握工作技能，配套多元化业务成长路径 6.办公环境为5A级写字楼，入职即配发平板电脑等工作设备！

28直45岁沟通表达能力强，有业务经验者优先

（线上店铺升级/双休/交社保/不加班） 工作时间：上午9点-12点，下午2点-6点 岗位职责： 1.通过电话与客户交流，掌握客户需求，协助完成线上店铺优化升级，提升线上获客能力； 2.结合客户实际情况，量身定制合适的产品解决方案； 3.主动参与公司安排的各类培训，包括业务、产品、渠道及技能类学习； 4.公司提供客户资源及运营系统，无任何额外费用扣除。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准把握客户意图； 2.工作态度积极，目标感强，注重工作成果； 3.能承受一定工作压力，自律性强，具备进取精神； 4.拥有线上销售工作经验者优先考虑。

招销售推广

奶粉销售

•岗位急招招满即停。非销售岗，不涉及电话推销 •企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，从不强制加班，到点即可离岗。适合追求稳定服务类工作、希望平衡生活与职业节奏的伙伴。同时，对有成长目标、渴望高收入的人员，提供广阔的发展通道。工作时间人性化，真正实现双休无加班！ •福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新人专项补贴（具备金融行业经验者薪资可单独沟通），入职满半年综合收入8k以上，一年及以上可达15k+（上不封顶） 2、依法缴纳社保：包含养老、医疗、生育、失业保险及意外疾病保障，并额外享有企业补充保险+住房公积金 •工作时间： 上午：8:30-10:30，下午：5:00-6:00，全程无加班安排 周末双休，享受带薪年假、年终双薪、法定节假日休假，另享158天带薪产假 •发展空间： 若你期待自我突破与能力提升，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升体系健全，管理岗需求量大，为有进取心的成员提供快速晋升支持与定向培养计划 •培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职将系统了解公司背景与产品知识，内容简单易懂，配合平安大学资源支持，轻松上手 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速成长 •工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，发放各类奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要节点） 5、免费提供零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、丰富的团建活动、聚餐及企业文化日等 员工关怀 1.建立多元化反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时响应 2.对家庭经济困难员工给予必要援助，领导亲切、同事温暖 任职要求：年龄25周岁以上，学信网可查大专及以上学历

【关于我们】： 这是平安新成立的部门“社区综合金融服务部”，也是未来集团的重点核心项目。岗位名称为“社区金融运营专员”。 【工作内容】： 通过公司系统分配，负责维护400个固定区域内已购买平安产品的老客户（平均每月新增20-30名），不涉及电话销售！使用企业微信添加客户并建立长期专属关系，后续通过企业微信进行日常互动与服务，如分享热点资讯、健康养生知识，发放免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、赠险权益、生日抽奖等多样化福利。 主要职责是客户关系维系，同时可推荐平安银行信贷理财、平安陆金所、互联网+线上商城等集团旗下子公司的产品，成功出单即可获得10%-50%的相应提成。 本岗位以客户服务与运营为主，续费业务为辅，续费部分设有额外奖励。无需强行推销，只需做好服务，客户需求自然产生，适时介绍和推荐即可。也可主动拓展销售机会，多劳多得。服务客户数量随工作时间增长而积累，部分资深员工仅月度续费佣金即可达到数千至数万元。 总结：非电销岗位！工作模式类似社区社群运营管家，符合未来服务趋势。在持续维护客户的过程中，若客户产生产品需求，可协助其办理新单或续保原产品。工作节奏轻松，无加班要求。 【岗位优势】： 1.公司提供精准在保客户资源，无需自行拓客，按就近区域划分管理。 2.拥有覆盖全金融领域的丰富产品线，灵活选择适配业务方向，分散发展风险。 3.提供高额度无责任底薪及新人专项补贴，首年享受双倍佣金政策，保障新手期平稳过渡，整体收入水平具有竞争力。 4.工作简单易上手，主管一对一指导，全程陪同沟通客户，由专业金融导师手把手带教。 5.公司配备线上坐席及电销团队，协助获取新客户并协助构建个人私域流量池。 6.支持多渠道对接，遇到问题可随时咨询，响应高效。 7.实行双轨制用工机制，转正后可根据个人情况自主选择发展方向。 8.提供免费职业技能认证培训机会，涵盖金融、医疗、保险等多个领域。 9.时间安排自由充裕，周末双休，兼顾生活与工作平衡。因此当前岗位招聘标准相对较高。 【岗位要求】： 学历：大专及以上（学信网可查） 年龄：25-40周岁 经验： ①具备2年保险销售经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售工作经验；无经验者亦可，公司将提供体系化培训 ②热爱金融行业，具备良好的客户服务意识，善于沟通协作，学习能力强 ③积极进取，对职业发展有清晰规划，愿意追求高收入目标 【福利待遇】： 1、薪资结构：无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪8k-60k 2、社保公积金：缴纳六险一金（含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险、企业补充保险及住房公积金），提供完善晋升路径，新部门新岗位，3-6个月可晋升主管 3、工作时间：上午8:30-10:30，下午17:00-18:00，周末双休，杜绝加班。享有带薪年假、年底双薪、法定节假日休假及带薪158天产假。世界500强企业优质福利等你体验！

职位要求： 1.年龄在23至38周岁之间 2.具备良好的沟通协调能力与综合分析能力，擅长与各类人群进行有效交流与谈判； 3.品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4.无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1.提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正后员工平均月薪5000元以上，业绩优异者月收入可达10000元以上； 2.无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等； 3.工作时间：每周工作五天，周日单休（每月第二周周六正常上班），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪休假； 4.定期组织多样化的团队活动； 5.配备系统化的在职培训体系，提供清晰的职业发展路径和晋升空间；办公环境舒适，管理方式扁平高效。 在这里，每一位同事都是你成长路上的支持者，助力你在工作中不断学习、进步与自我提升。公司始终专注于打造优质的工作氛围，持续优化员工的工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：***********************（微信同号）

招聘 农村自建房项目销售主管一名，销售专员10名一、公司/项目简介 (河南筑辉建设管理有限公司)深耕农村自建房领域7年，专注为农村家庭提供从设计、建材到施工的一站式自建房解决方案。我们拥有成熟的户型产品、优质的供应链资源及专业施工团队，已帮助多家多户农村家庭建成满意住房，现因业务拓展，诚邀优秀销售人才加入，共拓农村建房市场。 二、招聘岗位 农村自建房销售专员(10名) 三、岗位职责 1.负责指定乡镇/区域的农村自建房业务推广，挖掘农村家庭的建房需求，完成客户开发与积累。 2、向客户详细介绍公司自建房产品(户型、建材、价格施工周期等)，解答客户疑问，制定个性化购房方案。 3.跟进客户全流程，包括需求沟通、现场看房(样板房/在建项目)、合同洽谈与签订，确保成交率。 4.维护老客户关系，挖掘老客户转介绍资源，拓展新的销售渠道(如与村委会、建材店合作等)。 5.收集区域内农村建房市场信息(竞品情况、客户偏好等)，定期反馈给公司，助力产品与策略优化。 四、任职要求 1.年龄[22-45]岁，学历不限，有销售经验(尤其建材、房产、农村市场相关经验)者优先。 2.熟悉当地农村生活环境，能熟练驾驶电动车/汽车，适应乡镇区域内跑业务。 3.沟通能力强，能快速拉近与农村客户的距离，清晰传递产品优势。 4.有较强的目标感和抗压能力，能主动开发客户，完成销售任务。 5.诚实守信，有责任心，认同公司宗旨“让百姓住上好房子”的理念。 五、薪资福利 1.薪资结构:底薪+高额提成(按成交计算)+开单奖+季度/年度销售奖，综合月薪[5000-20000]元，上不封顶。2.福利保障:合理休息，定期组织团建、销售培训。 3.晋升空间:销售专员→销售主管(带团队)→区域销售经理，能力优秀者可快速晋升。 4.其他福利:提供客户开发支持(宣传物料、样板房资源等)，出差/下乡有交通补贴

工作时间：上午8:30-12:00 下午2:30-6:30周日固定休 薪资：底薪是2500+全勤300+提成 工作地点：金石大厦 工作内容： 1:公司提供客户系统，对老客户进行维护，进而开发新客户，完成订单。 2:要善于与客户沟通，能够把握客户心里。 3:早九晚六上六休一定期旅游公司氛围很好，工作相对来说没什么压力。

提供午餐、不加班、团队氛围融洽，缴纳五险、每月10号准时发放薪资，绝不拖欠，享受超长带薪年假。 公司配备精准客户资源及工作所需手机、微信、电脑，无通话量与质量考核要求。 员工平均月薪1.5w以上。 岗位职责： 1、与患者沟通，了解其健康状况。 2、配合医师完成问诊，协助开展诊疗相关事务。 3、后续跟进患者服务，掌握用药反馈及复诊复购情况。 工作时间：8:30-12:00、13:20-18:00，中午提供工作餐，周末实行调休制。 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成+日奖励+优秀员工激励奖，综合收入平均1.5w+

电话、网络销售五险话补 一、岗位职责 1、公司提供已成交的优质老客户资源，主要负责与客户沟通并筛选有效需求，完成转化销售。同时挖掘潜在客户，拓展新客户群体，维护现有客户关系，促成复购率保持在80%以上，成单稳定，收入可观！ 2、定期跟进合作客户，保持互动，建立长期稳定的协作关系 3、按时完成部门及上级安排的其他工作任务 二、任职要求 1、学历不限，经验不限，只要积极学习，公司全程带教培养！！！ 2、具备良好的沟通能力，性格亲和，学习接受能力强 3、寻求优质发展平台，期望从事稳定且有长远前景的行业，渴望高薪，拒绝平庸者欢迎加入 4、农林牧渔相关专业或具备农资类产品销售经验者优先考虑 三、福利待遇 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖励+丰厚奖金+各类补贴，综合月薪1万以上，上不封顶 2、不定期享受下午茶、团队建设活动、聚餐以及节假日礼品等福利