公司直聘，26年规划开展多个新市场，需多个市场经理职位。储备干部是我们公司重点培养对象，公司未来的管理层，接受应届生，就算是小白也没关系，只要您想挑战高薪高职，公司全力培养。 综合薪资5000+，五险，提供住宿，本科及其以上的学历有额外补助。 【岗位职责】1.熟悉公司岗位工作内容和了解公司运营方式，接受公司提供的各项学习培训，并迅速胜任各岗位工作。 2.协助上级做好岗位工作以及团队管理工作。 3.具有临场反应，善于沟通交流，认可大健康行业。 【任职资格】1.有1年及以上销售经验、管理经验者优先。 2.擅长与人交流。 【福利待遇】1.储备干部，无责底薪3000，综合薪资5000+，额外学历补助，本科200/月，本科以上500/月。 市场经理，无责底薪5000，综合薪资10000+。 2.法定节假日、传统节日福利、婚假、产假、带薪年假、团建、、提供住宿。 3.工作时间，上午8:00--12:00，下午2:00--6:00，月休4天。 平台晋升机会多，上升空间大，踏实有能力，有想法，想要长期稳定发展者，可投递简历，人力资源部初审后会有人联系，约定时间面试，招聘名额满即停止，期待您的加入。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【招聘岗位】：庭院门销售员 【招聘要求】：会开车，有建材或全屋定制从业经验，年龄25-50，会视频剪辑 【岗位职责】：给客户讲解方案并上门测量，出报价表以及售后维护

工作内容主要是通过电话和微信沟通客服问题，邀约客户签约合同。

岗位职责 1. 负责工业品客户开发与维护，完成销售目标 2. 策划并执行销售方案，提升市场占有率 3. 收集市场信息，反馈客户需求与竞品动态 任职要求 能长期出差 具备3年以上机械设备销售经验，熟悉行业流程 沟通能力强，能独立处理客户关系 有团队管理经验者优先 福利待遇：五险、节假日福利、年终奖、定期体检等

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

通过微信QQ接收客户文件 报价下单

【高薪招聘】中央空调｜电梯 业务销售人员（全职） 公司主营 中央空调设备销售、新风、通风排烟、暖通工程安装、维保； 电梯销售、电梯改造、维保代办、工程项目对接。 工程资源稳定、回款靠谱、平台成熟，长期稳定发展！ 招聘岗位一：中央空调/暖通业务专员 岗位职责 1、负责中央空调、新风、通风排烟、暖通设备的市场拓展、客户开发、渠道维护； 2、对接楼盘、工装公司、装修公司、物业、工程总包、私人业主资源； 3、跟进项目报价、方案对接、合同洽谈、落地跟进； 4、维护老客户，负责复购、维保、二次转介绍业务。 任职要求 1、年龄22–45岁，有无经验均可，可带新人； 2、沟通顺畅、吃苦耐劳，想稳定做工程行业； 3、有暖通、装修、工程、建材资源者优先； 4、踏实靠谱，有赚钱欲望，不混日子。 薪资待遇 • 无责底薪 + 高额提成（行业高点位）+ 业绩奖金 +年终分红 • 多劳多得，工程单利润高，一单顶普通行业多月收入 • 免费培训、全程带教、成熟渠道帮扶 • 长期稳定、正规公司、回款透明、不拖欠 招聘岗位二：电梯业务专员 岗位职责 1、负责电梯销售、旧梯改造、电梯维保业务市场开发； 2、对接小区物业、老旧小区改造、工地、厂房、办公楼项目； 3、跟进项目洽谈、报价、资料对接、合同跟进落地； 4、维护合作渠道，开发长期合作资源。 任职要求 1、有无经验均可，零基础可学，行业门槛低、利润高； 2、擅长沟通、愿意跑市场、执行力强； 3、有物业、土建、改造工程资源者优先。 薪资待遇 • 底薪 + 高提成 + 项目奖金 + 月度奖励 • 电梯单值大、利润高，适合长期深耕 • 一对一老带新，提供行业资源、报价体系、方案支持 我们优势 1、主营中央空调+电梯双赛道，业务面广、全年有单做； 2、设备+工程+维保全产业链，复购业务稳定； 3、正规科技公司运营，报价、合同、资质齐全，谈单更有底气； 4、不套路、不画饼，干多少赚多少，适合想长期赚钱的伙伴。 工作时间&地点 正常白班、弹性业务时间、适合跑业务； 本地办公，主要做本地及周边工程项目。 应聘福利 新人岗前培训、业务话术培训、工程案例支持、客源辅助、车辆补助（业绩达标） 诚招想踏实赚钱、长期稳定发展的合作伙伴！混日子勿扰！ 有意直接联系！

有机肥销售招聘｜时间自由、不用打卡、多劳多得、一单一结 想找不受管束、不用坐班、不打卡、时间自己说了算的工作的看过来！ 本店主营：腐熟鸡粪有机肥、生态农家肥，适合果园、菜地、大棚、农作物种植，销路广、农户刚需、常年好卖！电

招聘B证驾驶员，30/45岁，吃苦耐劳地址：肉联厂。工资：6000-7000联系电话：

找替班，新城区干活微挖

平顶山市新华区招氩弧焊

平顶山市鲁山县招门窗安装工（大工、小工）

南环建设路，大唐和龙府十子路口。本摊位现招聘早餐员工1名，有经验者优先，干活干净利索，踏踏实实，工作时间;早5:00~10:30，下午时间自由安排，半天工作量，待遇;面谈，有意者可以电话咨询

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计服务 2. 开展客户开发、关系维护及续保跟进工作 3. 解析保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向型工作节奏 3. 学历不限，金融、经济、营销等相关专业优先 4.有保险从业经验或销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过线上线下渠道拓展新客户资源 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期组织保险知识讲座或沙龙，增强客户信任与黏性 5. 及时跟进市场动态与产品更新，确保业务合规并持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.诚实守信，无不良从业记录，符合监管机构从业资格要求 4. 有金融、销售类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

工作内容 项目是隶属于电信百事应的医疗健康险业务，AI外呼模式 AI外呼联系客户领取医疗补充金（可报销门诊 住院 买药等医保报销以外的部分进行补充报销），办公室坐班不外出 工作时间 9:00-12:00 13:00-18:00，月休6-7天 薪资 试用期底薪2200/转正2500+绩效，综合薪资4k-6k，上不封顶，带薪培训 工作地址 淮安市中移在线园区南楼五楼

【工作时间】 弹性考勤 8:30-16:30，周末双休，法定节假日全休 月考勤率90%即可自由请假，工作生活好平衡 【岗位职责】 1. 保单管理：为老客户建立完善的保单档案，定期梳理保障内容，提醒续期缴费 2. 信息维护：协助客户更新个人及家庭资料，确保保单信息准确有效 3. 权益兑现：陪同客户办理各类保险金领取，包括生存金、分红金及节日关怀福利 4. 理赔支持：客户出险时提供全程协助，跟进理赔进度，解答相关疑问 5. 咨询服务：响应新老客户的业务咨询，提供专业的保险知识解答 6. 团队搭建：招募并辅导新人，传承服务经验，逐步组建自己的服务团队 【薪酬福利】 收入构成：新人扶持津贴，叠加管理津贴、绩效奖金，多劳多得不设限 成长体系：零经验入职，各阶段带薪培训，配备专属导师手把手带教 晋升通道：公开透明的职级体系，达标即可晋升组经理、部经理、区域总监 团队文化：互助共赢，凭实力说话，拒绝办公室政治 【任职要求】 25-45岁，大专及以上学历 经验不限，有耐心、服务意识强、渴望长期发展者优先

岗位职责： 1、为客户提供保险产品咨询与专业解答； 2、根据客户需求制定个性化的保险保障方案； 3、协助客户完成投保流程及相关后续服务； 4、持续跟进保单状态，提供理赔指导与支持； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟练使用办公软件处理日常事务； 3、具有较强的责任心和团队协作精神； 4、对保险行业有基本了解，愿意长期发展。 底薪+提成+奖金，前3个月保底4000以上，五险一金，节假日福利，生日津贴，工作餐

岗位职责： 1、负责外卖业务的市场拓展与商家资源开发； 2、推动商家入驻及合作落地，提供业务对接与运营支持； 3、协调商家与平台之间的合作关系，提升合作效率与服务质量； 4、分析区域市场动态，制定并执行本地化拓展策略； 5、完成每月公司下达的考核任务； 任职要求： 1、具备较强的商务拓展与客户沟通能力，做过保险销售，中介销售优先； 2、熟悉本地生活服务市场，有渠道开拓经验者优先； 3、具备良好的目标意识与团队协作精神； 4、能适应灵活的工作节奏，抗压能力强； 5、有一年工作经验者优先，25岁至40岁； 6、做过美团外卖、团购市场BD/运营，淘宝闪购市场BD/运营，抖音团购等优先； 工资待遇: 3000-5000，餐补，五险，团建，1至2个月表现优秀转正

茗汇商行招聘下乡业务员若干名。工作内容包括下乡市场开拓、产品推广、客户维护与配送。岗位要求持有C1驾照。

岗位职责： 1.通过网络平台（如微信、抖音、电商平台等）开展产品推广与客户开发工作 2.主动联系潜在客户，了解需求并提供针对性销售方案 3.维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 4.及时跟进订单进度，协调售后与物流等环节 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息与客户需求 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟悉主流社交平台及线上销售工具，有网销经验者优先 3.学历不限，有成功销售案例或业绩证明者更受青睐 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息管理 5. 诚信踏实，目标感强，愿意在成长型团队中长期发展

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与销售策略优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindsetn5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

平顶山本地兼职 平顶山第一家小厅酒吧招营销/局头/代理 欢迎各位热爱黑怕文化的伙伴们来加入，大家都是志同道合的年轻人，同事们关系都很好，兼职全职都可以，也有线上兼职，在校大学生也来 福利：定期团建，酒水随便喝

负责与日常客户对接，发展新客户

美团直招·业务BD（商家拓展） 负责：商家入驻、合作洽谈、日常维护 薪资：底薪+高提成，综合2k-4k+ 福利：上六休一 节假日休 要求：会沟通、肯跑店、经验不限 报名电话： 微信：z

岗位职责： 1、负责社保政策的解读与咨询，为客户提供专业的社会保障相关服务； 2、协助客户办理社保开户、增减员、缴费基数核定等日常事务； 3、跟进社保申报进度，确保各项业务按时合规完成； 4、维护客户档案资料，保障信息准确性和保密性； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、有责任心，能独立完成分配的工作任务； 4、熟悉人力资源或社保相关业务流程者优先。

一、岗位职责 1. 负责装修业务拓展，通过线上线下渠道挖掘潜在客户，建立并维护客户资源库。 2. 对接客户需求，精准介绍装修公司服务体系、案例及产品，跟进客户沟通全流程，促成合作签约。 3. 协同设计师、施工等团队，做好客户需求传递与项目对接，保障服务落地，提升客户满意度。 4. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，优化业务推进策略，完成个人及团队业绩目标。 二、任职要求 1. 学历不限，18-45周岁，有无销售经验均可，有装修、建材、家居行业销售经验者优先。 2. 沟通表达能力清晰流畅，具备较强的亲和力与客户服务意识，能高效对接不同需求的客户。 3. 目标感强，有责任心，抗压能力佳，愿意主动拓展业务、跟进订单，适应弹性工作节奏。 4. 熟练使用手机、电脑等常用设备，能操作基础办公软件，具备一定的市场拓展思维。

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定区域营销方案、统筹门店陈列、销售数据分析等终端运营工作， 协调处理市场各类问题。 任职要求： 男女不限，年龄27-40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先， 有零售经验或本地资源者优先， 具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，踏实肯干，身体健康， 熟练掌握办公软件操作。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升通道公开透明。 薪资标准： 主管19名，基本工资4000元，综合工资可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合工资可达12000元，依据能力与业绩核定。 文员、会计、助理岗位，工作地点位于郑州： 文员2名，基本工资3500元，另加绩效； 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验。