诚招内勤一名:有跟单经验者优先招聘：销售岗位：进口牛肉销售要求：行业经验不限，善于沟通，积极主动福利待遇:底薪+提成+奖金工作地点：物流港三期联系人:

平时接单，客户对接，销售

【任职要求】:稳定的电商公司来招聘咯!!现在的市场，连线下巨头某捞都要关闭30%的店铺啦与此同时，电商还是在快速发展，大家的消费习惯也越来越偏线上。来电商公司看看咯~~-相信现在在找工作的你，也一定是看好电商的前景的来看看我们岗位需要做什么 【薪资待遇】底薪+提成+奖金+年终奖[拿多少，就看自己维护客户的。~技巧啦~](开始可能会遇到困难，适应学习之后就很容易啦小伙伴们反馈，月均6000soeasy哦· 【福利待遇】 1.公费外出培训，提升自身能力[公司免费提供培训~ 2.带薪年假+国家法定节假日休息+不定期员工活动+旅游+员工生日会;3.全95后00后团队，没有“勾心斗角”没有“空降兵”和谐的工作环境。 【上班时间】：早上：9:00-12:00；13:30-18:30每周带薪休假，法定节假日休息.~人事喜欢主动投递简历的你哦~

【学员任职要求】：，五官端正，有无经验均可。热情活泼、大胆自信不畏惧、喜欢与人互动交流，善于调动气氛。只要你敢来，努力几个月，保证月收入轻松过万~ 【岗位职责】：热情活泼，善于聊天、互动；有吃苦耐劳精神，有责任心和团队合作精神，勇于挑战自己； 【薪资待遇】：无责任保底6000-12000加提成（提成分四个档次：50%-80%，上不封顶），绩效奖、年终奖！ 【工作时间】：月休至少4天，每天工作4-6小时，遵守公司安排的时间段，多劳多得。 【指导】： 公司免费老师一对一指导、高端舞台、专业化妆师、专业培训等。 【环境】： 免费提供公寓套房、舞蹈室、化妆间、休息室等。 【推广】： 优先平台推荐位，媒体，宣传，推广，包装 。 【团建活动】： 别墅派对、游艇聚会、海边烧烤、国外旅行、农家乐、户外素质拓展等等，每月有优秀演员奖励，勤奋演员奖励，每季度有优秀演员奖金，年底优秀演员奖！ 【吃住】：外卖报销，多种口味可供选择。公寓套房，有阳台，洗衣机，空调，安全舒适，干净整洁，正式上岗免费包吃住（培训期间包住不包吃）。 【地址】:全国各地，一线沿海城市繁荣地区为主，吃喝玩乐应有尽有！ 【特别声明】：首先声明，我们是一家正规化运营的优质传媒公司，不会一来就告诉你，这份工作有多么高薪多么有前途，毕竟一分耕耘一分收获，只要你安心在岗位上工作区，按照公司规定完成台上演出，尽可能的发挥出自己的才能，其它一切事务交给我们，月入过万甚至年薪过百万并不是问题！ 【我们的承诺】：抵制一切低级庸俗内容，工作内容绿色健康；无任何收费项目。 面试通过可享受以上待遇，可接受零基础免费培训！

[爱心]伊利奶粉招聘啦 驻地：固始县小飞象孕婴童店 高薪诚聘：伊利营养顾问啦[胜利] 薪资：3000-上不封顶[红包] 月休4天，缴纳五险，开心工作，快乐生活[拥抱] : 杨先生： 洪先生：

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公司成立9年时间，新乡头部酒水公司，有自己的源头工厂，产品回购率高，有稳定员工已有300余人，入职即交保险，环境温馨，待遇好 拒绝画饼，有赚钱欲望，想实现财务自由的看下面: 无责底薪+提成+高额奖金 打酱油:6000+ 努力点:8000+ 嗷嗷干:12000+ ，上无封顶，能力越强赚得越多~ 内部透明晋升主管(自己带组员) 工作内容:室内办公，坐班，无需外出 作息时间:早九晚六，法定节假日带薪休假 1，带薪培训，老人一对一帮扶 2，购买五险，年终奖，带薪年假

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【岗位职责】 1、负责公司智能化农林牧渔智能装备、信息化平台在保险领域的售前沟通需求调研、售后安装测试交付； 2、积极配合为客户提供保险行业应用与解决方案，参与项目详细需求方案的工作，确认详细需求报告； 3、负责公司科技赋能农业、林业、畜牧、渔业等物联网产品（智能硬件及配套软件平台）的销售和推广，负责对农业农村政府部门客户的拜访及项目跟踪； 4、积极配合为农业保险公司客户提供养殖保险、种植保险、农村保险的风险控制与科技赋能的解决方案，参与项目详细需求方案的设计沟通，确认详细需求报告； 5、挖掘新客户和潜在客户，对老客户及时进行维护，负责客户渠道建立，与客户保持良好的合作关系； 6、及时了解市场动态，搜集同行业最新信息，并进行销售分析及建议； 【岗位资格】 1、统招大专及以上学历； 2、具有农业畜牧领域/农业保险销售相关资源者优先； 3、反应敏捷,学习能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧； 4、能独立工作，有责任心，能接受跨省出差。 【基础福利】 年终奖金、绩效奖金、五险、带薪年假、带薪病假、员工旅游、过节费、节日礼物、礼金、专业培训、晋升机会、出国机会、股票期权、交通补贴、团队聚餐、优秀员工奖、调户入深、内部人才推荐奖金。 【薪酬福利】 1、丰厚的薪酬收入（综合薪酬+提成+奖金+期权分红）； 2、公司提供高于行业标准的薪酬和广阔的个人发展空间； 3、多姿多彩的员工拓展活动； 4、休息休假：享受国家法定节假日； 5、不定期组织聚餐+户外旅游 6、工作时间：上午9:00-12:00 ，下午1:30-6:00，每天7.5小时； 7、员工关怀：员工生日会、优秀员工评选（发放优厚奖金）； 8、员工生活：员工旅游活动、拓展活动、大型年会、部门聚餐； 9、员工发展：注重人才发展，制定清晰的职业规划，提供完善的晋升机制，调薪机制！ 【招聘寄语】 只要你有想要变得优秀的行动力，我们就有信心将你培养成一名优秀的人才。 【企业发展前景】 未来公司将继续深耕于农、林、牧、渔领域，深度挖掘领域数据的价值，加速农产品供应链流通，优化农业产业供应链上下游供给效率，促进并提升金融保险的风险管控，建立高质量农产品可追溯体系。 【中农华牧官网】http://www.cacsiot.com

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

招聘包大包工人数名，年龄要求20至60岁，工资待遇优越。工作地址位于卫东三八路口往西。

招聘水电中工，寻找有空闲的人员。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

平顶山市宝丰县招外墙漆/真石漆40岁左右下绳师傅

平顶山市新华区招装修木工，吊顶，木饰面，阻燃板打底找平，300一天，人走账清

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.大专及以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入5～15k，目前最高3万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8：30-18：00，午休1.5小时，法定假日休息。固定周天休息 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品、国内旅游等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程不收取任何费用!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一起发展!

1.薪菁英 2.年龄25～52岁 3.大专学历优先 4.男女不限 阜宁中国人寿 金融销售 火热招募中 世界500强平台，家门口稳定好工作，收入看得见！

岗位职责：(岗位也叫保险顾问、理财顾问、保险业务员、保险销售，以下看完感兴趣请主动联系私我一下，没砸钱无法给各位精英发推送消息请见谅）(销售主动才有故事) （只想拿固定收入的不必当销售) （经验不限，有经验更好，接受兼职，时间完全自主掌控，不仅Work-LifeBalance，更是Work-LifeIntegration) （不喜欢单一工作的欢迎加入，内容丰富多彩绝对好玩） 1为客户提供专业的保险规划与服务，确保客户需求得到满足； 2.深入了解市场动态，为客户提供最新的保险产品信息与购买建议； 3.定期与客户沟通，收集客户需求，提供个性化的保险解决方案； 4.协助客户处理保险赔付流程，确保流程顺畅； 5,维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解決客户问题； 2.具备一定抗压能力，不怕被拒绝； 3.具有较强的学习能力和分析能力，能够为客户提供专业的规划建议； 4.有责任心，能够独立完成工作任务； 5.团队合作意识强，能够与团队成员有效沟通； 6.想赚钱，有足够自驱力，欢迎长期主义者深耕，诚邀相见 详谈，给我们之问一个机会，不会后悔。 优势： 1、不需要陌拜，公司提供精准客户名单（公司的老保单客户和西湖益联保客户） 2、双休，午休一个班小时，除了周一到周五早上需要公司 打卡一次(8:30-10：00）之外，其余时间完全自主安排 3、对于新人期公司有专门的的补贴政策，行业第一寿险公司有完善的培训和晋升机制 4、薪资空间下有保底，上不设限，一分耕耘一分收获。

康养规划师，养老规划师，【建议面试参观太保家园了解】 保险售后服务经理，筹建经理等 筹建团队，管理团队，为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订合同，为太保保险代理人。 岗位要求： （1） 大专以上学历【学信网可查】，年龄25-50周岁; （2） 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （3） 有3年以上工作经验；有销售从业经验者优先； （4） 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； （5） 对成功有强烈的企图心，敢于挑战； （6） 良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 （7） 条件优秀者可放宽条件 福利待遇： （1）周一到周五每天上午8：30－10:10参加早会培训分享交流。 （2）佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入； （3）提供养老商业险；意外身故/全残保障；疾病身故/全残保障；意外医疗保障，住院医疗保障（根据职级、服务年限匹配保额）。 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度奖，管理津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 工作内容： （1）负责筹备团队以及团队的管理等 （2）负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。 【温馨提醒】:具体情况面试详聊！ 公司团队直招聘:入职直接和公司签定保险代理人协议，为公司正式人员！公司直接发放工资！ 工作地址:广州市天河区珠江新城华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室孙经理！  

茗汇商行招聘下乡业务员若干名。工作内容包括下乡市场开拓、产品推广、客户维护与配送。岗位要求持有C1驾照。

岗位职责： 1. 负责装修类业务的客户开发、需求沟通与方案推介 2. 独立完成从线索获取、上门量房、报价签单到售后服务的全流程跟进 3. 定期回访老客户，挖掘二次装修或转介绍机会，提升复购与口碑传播 任职要求： 1. 对装修行业有基本了解，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握公司产品与流程

具体负责什么电话聊。面谈

岗位职责： 1.通过网络平台（如微信、QQ、电商平台、社交媒体等）开展地坪材料及施工服务的销售推广工作 2. 主动挖掘潜在客户，进行线上咨询接待、需求分析与方案推荐 3.跟进客户意向，推动签约转化，并协调技术、施工及售后团队提供全流程支持 4. 维护老客户关系，促进复购与转介绍，提升客户满意度与品牌口碑 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化产品卖点与营销策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟悉互联网销售逻辑，有网络销售或B2B行业经验者优先 3.学习能力强，认同“打造中国第一地坪品牌”理念，愿长期发展 4.学历不限，有地坪、建材、工程类相关背景更佳 5.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活办公节奏

岗位职责： 处理保单售后问题 协助完成各类保全 协助客户办理相关业务等 要求： 高中及以上，无工作经验要求 薪资： 综合薪资2500-8000 周末双休，法定节假日休 不出差

装修公司销售一名，负责日常客户接待，维护

叶县财税销售顾问岗: 不要求“你能”，先要求“我能”： 1、高薪资：底薪+提成月均5-8K往上 2、真正实现钱多事少离家近 3、福利好：团建、生日会、周年礼物、双休…… 你能： 1、接受电话销售及主动获客 2、认同公司价值观 3、自驱能力 4、学习欲望 5、挣钱欲望 广纳投缘的人，如果你是，赶紧到我的碗里来吧！Come on Baby!!

岗位职责】 - 负责公司装修业务的市场开拓，挖掘潜在客户，建立客户资源库； - 主动对接客户，了解客户装修需求、预算及偏好，精准介绍公司的装修套餐、设计服务、施工优势等，解答客户各类咨询； - 跟进客户意向，协调设计团队与客户沟通方案，促成装修合同的签订，完成公司制定的业绩目标； - 维护老客户关系，定期回访，挖掘老客户转介绍资源，提升客户满意度和忠诚度； - 配合公司开展市场推广活动（如小区驻点、线上推广、线下宣讲等），提升公司品牌曝光度； - 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，协助公司优化业务策略和服务流程。 【任职要求】 - 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限（有装修行业销售经验者优先，应届生、新手均可，公司提供专业培训）； - 具备较强的沟通表达能力、亲和力和谈判能力，能快速与客户建立信任，精准捕捉客户需求； - 有强烈的事业心和赚钱欲望，目标感强，能承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力和执行力； - 热爱销售行业，积极主动、勤奋踏实，有团队协作意识，愿意为目标全力以赴； - 熟悉本地装修市场、有小区销售经验、有客户资源者优先考虑； - 能熟练使用手机、微信等工具，具备基本的电脑操作能力（如简单文档编辑）。

招聘：瓷砖渠道销售（渠道经理岗） 工作内容 1. 依托公司现有客户资源，对接河南全省各县市瓷砖门店、建材批发商，开发B端经销商； 2. 讲解工厂瓷砖产品、供货政策、样品扶持、区域保护政策，邀约意向客户寄样、实地到访考察； 3. 持续跟进意向客户，定期回访老经销商，推送新品、订货活动，维护客情，促成复购订货； 4. 完整登记客户信息，建立客户档案，配合线下拓客团队完成全省渠道铺设。 任职要求 1. ，年龄20-35周岁，大专及以上学历； 2. 语言表达流畅，善于沟通，有电话销售、建材渠道招商、门店开发相关经验优先； 3. 抗压能力强，目标感清晰，熟练使用微信沟通，愿意长期深耕建材渠道； 4. 做事细心稳定，具备基础商务谈判意识。 薪资福利 1. 薪酬：无责底薪+高额渠道提成+开单激励+月度销冠奖金，收入上不封顶； 2. 配套福利：节日福利、团队团建、系统化产品+招商培训；公司统一提供精准客户资源，不用自主拓客； 3. 货源优势：河南本地瓷砖源头工厂，产品规格齐全、市场接受度高，成交难度低； 4. 清晰晋升路线：电话销售→资深渠道专员→渠道主管→片区招商负责人。 工作地点：郑州 平顶山 叶县

自建房业务拓展，负责发展客户岗位职责： 1.负责自建房业务的市场拓展与客户开发，精准挖掘潜在客户需求 2. 主动对接建筑业主、施工队及建材供应商等关键群体，建立并维护长期合作关系 3. 为客户提供建房咨询、方案推荐及全流程服务支持，提升签约转化率 4.定期跟进项目进展，协调内外资源保障服务落地，提高客户满意度 5. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有客户服务意识 2.有建筑行业、建材销售或房产相关经验者优先 3.目标感强，具备独立开拓市场和完成业绩的能力 4. 吃苦耐劳，适应灵活外勤工作，能接受实地走访与驻点拓展 5.学历不限，有成功案例或资源积累者更受青睐