根据甲方政策与客户进行沟通协调 任职要求：全日制大专及以上学历，年龄24至37岁，条件优异者可适当放宽 岗位福利：五险一金，享有年假、婚假、产假等法定假期，节假日享受相应福利待遇 性格要求：性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，为人正直诚恳 工作时间：8:30-18:00，每月休息4至5天，第二周周六为正常上班日 薪资待遇： 1.无责任底薪3200元，依据产能表现逐步提升底薪，每季度调薪一次，能力越强底薪越高，最高可达6000元，加提成综合收入轻松过万 2.前三个月保底3200元，底薪每季度调整一次，提成按个人业绩核算，上不封顶 入职配备一对一导师，全程带教指导，无需相关经验

岗位职责: 1.提供专业化的财务咨询支持，协助客户解决各类财务相关问题 2.对财务数据进行深入分析，为客户制定合理的财务决策方案 3.与客户保持顺畅沟通，维护良好的服务关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备扎实的财务理论基础及实际咨询经验 2.拥有出色的沟通能力，能与客户高效互动 3.具备独立分析和处理财务事务的能力，可输出专业指导意见

岗位职责:任务分发检查维护客户团队培训

1、主要负责与银行行长、经办人员及客户经理进行对接，沟通客户支付业务合作事宜； 2、负责公司支付解决方案及相关产品的宣讲与现场演示； 3、开拓所辖区域内的支付业务与SAAS服务，达成公司下达的各项业绩目标； 4、定期收集市场动态信息，及时汇总合作伙伴反馈，并提出可行性改进建议； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有一年以上销售岗位经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、有POS市场运维经验，熟悉银行卡受理流程，具备一定支付行业基础者优先； 3、具备良好的市场开拓能力、语言表达能力、组织协调能力及风险控制意识，能适应较高强度工作节奏； 4、了解所在区域市场环境，思维灵活，工作主动性强，具备优良的客户服务理念； 5、工作认真负责，具有团队协作精神和较强的责任感； 6、特别优秀人选可适当放宽录用标准； 福利待遇: 1.公司统一缴纳五险一金； 2.绩效提成+年终奖金； 3.公司安排年度旅游、定期开展业务培训、提供年度健康体检； 4.双休制度、享受国家法定节假日及节日慰问福利； 上班地址 7·1视界购物中心1号楼2802号

职位要求： 1、年龄23-42岁，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备较强的沟通表达能力，善于与人交流 3、个人征信记录正常，无纹身、无大面积疤痕，无犯罪史及法律纠纷 工资待遇： 1、永久无责任底薪+业绩提成，月综合收入5000-8000元以上 2、福利待遇：五险、带薪年假、享受法定节假日，定期组织团队建设活动 3、工作时间：朝九晚六，国家法定假日正常休息，享受带薪年休假 4、完善的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管、经理岗位 工作时间： 冬令时：8:50—12:00，13:30—18:00 夏令时：8:50—12:00，14:00—18:30 每周日固定休息

1、主要负责与银行行长、经办人员及客户经理对接，沟通客户支付业务合作事宜； 2、开展支付解决方案及相关产品的讲解与演示工作； 3、拓展所属区域内的支付业务与SAAS服务，达成公司制定的业绩目标； 4、定期收集市场动态信息，及时汇总合作伙伴反馈，并提出可行性建议； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有一年以上销售岗位经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、有POS市场维护经历，熟悉银行卡受理流程，具备一定支付行业基础者优先； 3、具备良好的市场开拓能力、语言表达能力、组织协调能力及风险控制意识，能适应较高强度的工作节奏； 4、了解所在区域市场环境，思维灵活，工作主动性强，具备优良的客户服务理念； 5、工作认真负责，具有团队协作精神和较强的责任感； 6、特别优秀人选可酌情放宽录用条件； 福利待遇: 1.公司统一缴纳五险一金； 2.提成收入+年终奖金； 3.公司安排旅游活动、定期开展业务培训、年度健康体检； 4.双休制，享受国家法定节假日、节日福利； 上班地址 7·1视界购物中心1号楼2802号

岗位亮点：朝八点半晚五、周末双休，工作轻松简单，节假日照常休息，福利优厚，公司提供优质存量客户资源，专注老客户服务，晋升通道广阔。 ［工作职责］ 1、依据公司客户区域划分，完成所辖区域内客户的售后响应及服务活动落实 2、持续接收公司分配的本地客户资源，负责与客户建立联系，通过微信群等方式开展日常维护及二次销售转化 3、制定并实施用户运营策略，提升客户活跃度与留存率；推动各类活动落地执行，增强品牌影响力与用户粘性 ［工作时间］ 8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 ［薪资福利］ 底薪＋高比例提成（5-45%）＋新人专项补贴（600-10000元） 世界五百强企业，福利体系完善，五险一金齐全，团队年轻化、氛围积极向上 ［岗位要求］ 年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查毕业信息） 注：本年度新开设社区金融服务部，全国多城同步招聘，支持就近安排入职！

高中及以上学历 负责公司产品的销售与市场推广 入职即缴纳五险二金

高中及以上学历 负责公司产品的销售与市场推广 入职即缴纳五险二金

岗位职责: 1.为客户提供专业的贷款咨询支持，确保其充分了解相关流程及具体要求； 2.协助客户顺利完成贷款申请各环节，保障服务品质与客户体验； 3.保持与客户的顺畅沟通，快速响应疑问并给予精准的专业指导； 4.持续维护客户关系，运用有效沟通方式妥善处理各类问题； 5.与团队协同作业，合力达成贷款业务的各项绩效目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能准确把握并及时回应客户需求； 2.富有团队协作精神，能够积极配合同事推进工作进程； 3.熟悉金融行业基本动态及贷款类产品知识，可提供合理化建议； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定输出； 5.工作态度严谨细致，适应快节奏工作模式并保持高效率执行。

有平顶山的施工队没。

微信同号工资月结 会绘图测量出cp图现场管理

爆破技术员 年龄不超过45岁。有相关工作经验，能够独立操作。需要有爆破相关证件。露天矿山，主要是日常爆破技术管理和内业资料，能懂简单的设计最好 薪资福利:税前22000元左右。，国内交纳社保

会出效果图，农村自建房现场技术

饺欢喜手工虾仁鲜水饺连锁店，需要饺子工熟手 1 名月薪 3500 左右！有需要者请联系

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

【岗位职责】 根据公司提供的客户，为客户提供健康管理、养老规划、财富管理、投资组合、法律税务、家族传承，及相关咨询服务等，将是专业服务于高净值人群的全生命周期、全财富周期的专家【任职要求】 年龄：25-45岁本科以上学历（能力强者可放宽） 金融/财务/养老/健康/医疗等相关行业优先！ 不用担心没人脉，没资源，公司提供客户资源。 新人有免费完善的培训体系。 【薪酬福利】 1.薪资范围：16000-50000/月 2.底薪：8000-16000/月 3.薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖+服务奖+管理奖（3月内新人月均2万，老人月均6万，职场单月最高薪资52万) 4.公司各阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等 【晋升机制】 半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日正常休息岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询服务，包括但不限于健康管理、养老规划、财富管理及投资组合等。 2.深入了解客户需求，为其量身定制个性化的服务方案。 3.维护和发展客户关系，定期进行沟通，确保服务质量。 4.积极参与团队合作，与团队成员保持良好沟通。 5.不断学习行业知识，提高专业技能，以满足客户需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 3.对健康管理、养老规划、财富管理等领域有浓厚兴趣。 4.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新知识。 5.积极主动，有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。

总部入选重庆服务行业百强企业，目前行业风口、政策好。 模式为电话网络的销售模式，不是纯电销!! 有外呼系统(不用自己手机打电话） 公司提供客户资源(电话沟通意向然后加微信） PS:重点!室内办公，轻松不加班!! 公司福利: 1.带薪年假15天左右，法定假日放假并提前半天放假，过节礼品，下午茶，月度聚餐团建，每年1/2次国内外旅游等 2.上班时间：8：40-12：0014：00-18：00（夏） 9：00-12：0013：30-17：30（冬），不加班，周末双休 3.三八节，六一假期，长年假，节假日福利 工作内容： 1、负责新客户的资料并进行沟通，开发新客户，客户资源公司提供，主要做建筑工程类的企业服务； 2、通过电话与客户进行沟通，寻找合作机会并完成业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 5、有无经验皆可，愿意干销售的来。 薪资：底薪+高提点（18%~24%）+年终奖+奖金+工龄奖+年假+五险一金，员工月均薪资1万+。 我们不需要经验不需要基础！我们要你那颗赤城的心，只要肯学习、只要认真干，内部带薪培训！ 晋升机会：为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘

只要你肯干，收入无上限，多劳多得，薪资自己说了算，我们绝不干预！ 客户资源由公司统一提供，办公室内办公，无需外出，无需出差，空调自由调节，工位可个性化布置 我们还有每月员工聚餐+生日会+节日福利+免费咖啡、饮用水 薪资范围：上不封顶底薪：3500元/月 工作时间：早九晚七！！！午休2小时，不提倡加班 任职要求： 年龄20-35岁 工作积极主动，具备学习意愿，责任心强； 具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识

日常从事装修宣传，产品介绍工作，客户维护

工作内容： 1.学习掌握牛羊养殖相关基础知识 2.利用抖音平台及电话方式进行客户引流与精准开发 3.解答客户疑问，推广并销售公司产品 任职要求： 1.年龄25—45岁，具备强烈的致富意愿，进取心强 2.学习能力突出，善于沟通与灵活应对 3.有抖音短视频运营经验者优先考虑 4.具备销售经历或经济压力较大者优先录用 工作时间： 上午8:30—12:00 下午14:30—18:00 月休4-6天 薪资待遇： 五险一金 节假日福利 底薪2500+高额提成+绩效奖金 多劳多得，上不封顶！ 在这里，只看能力，不看学历！

招销售推广

岗位名称：销售代表 工作地点：河南省平顶山市（包含周边县城） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)市场开拓：具有较强的市场拓展意识，能敏锐捕捉业务契机，持续推动业务增长； (2)专业成长：愿意投入时间学习专业知识与技能，在细分领域深入钻研，体现职业专业度； (3)主导意识：有主动牵头推进工作的意愿，关键时刻能够挺身而出，带领团队达成目标； (4)理性表达：沟通方式以逻辑和事实为基础，注重效率，谈话中始终聚焦核心议题； (5)责任心强：工作态度积极，做事可靠，对结果负责； (6)成就导向：有明确的职业追求，自我设定高标准，乐于为达成更高业绩投入额外努力； (7)承压能力：适应高强度工作节奏，面对挑战情绪稳定，具备良好的心理韧性； 2.拥有市场或销售相关经验者优先录用； 3.需自行配备交通工具； 工作地点：河南省平顶山市（包含周边县城） 任职条件： 1.维护规范专业的职业形象（穿着统一工装、保持仪表整洁、遵守公司行为准则等）； 2.依据公司业务流程，对责任区域内的客户/门店开展定期拜访，建立并巩固长期合作关系； 3.积极挖掘潜在客户资源，拓展业务覆盖范围； 4.按照公司“成功图像指引”落实门店市场执行工作，包括常规产品上架、陈列优化、促销落地、价格管控及市场活动实施等； 5.提升公司产品在零售终端的展示面积与曝光机会，如增设多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户门店内我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始记录真实、完整、及时上传，同步反馈竞品动态与客户需求； 8.管理区域内信用客户的授信评估、账期设定、应收账款回收，跟进超期或超额账款处理； 9.负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程执行； 10.执行产品清洁、货龄管控及相关临时任务。 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的工作氛围； 薪资福利： 具有行业竞争力的薪酬水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属），保障全面合规； 销售绩效奖金、年终奖励、年度调薪机制、长期服务激励； 多项补贴支持（交通、通讯、差旅、餐补、高温津贴）； 提供工作制服、防护装备，享有7-15天带薪年假及其他法定假期； 节日礼金、生日关怀、年度团建旅游、参与公司各类文化活动机会； 职业发展： 系统化培训体系与一对一辅导机制，助力快速提升能力与业绩表现； 提供跨区域、跨省份轮岗或外派机会，晋升通道开放透明，发展空间无上限（可至总经理及以上岗位）

一、岗位详情: 1、为有贷款需求的客户提供专业的信贷咨询，结合客户实际情况匹配合适的金融产品； 2、开展客户信用状况核查、申请材料整理及风险判断工作，保障业务流程合规有序； 3、持续跟进客户关系，提供完善的贷后支持服务，提高客户体验与满意度； 4、主动参与公司安排的专业培训与学习活动，持续提升个人业务能力。 二、岗位要求: 1、具备高中或以上学历，专业不限； 2、有销售类或快速消费品行业从业经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达、沟通协调能力及客户服务意识； 4、学习能力强，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏； 5、品行端正，责任感强，具备良好的协作精神。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪处于同行领先水平； 3、余额管理补贴超过底薪，业内首创； 4、业务人员与客户长期绑定，收益持久稳定； 5、客户经理拥有自主下调利率权限，行业独有； 6、全新模式、全新平台，产品竞争力强，晋升通道畅通。 销售型企业，收入与付出成正比，多劳多得，渴望高收入的伙伴欢迎咨询了解。

一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本健康状况（公司提供精准客户资源，配备手机、微信账号及电脑设备） 2、协助主治医生开展线上视频问诊、网络诊疗服务 3、负责客户的后续维护及复购跟进工作 4、在上级指导与支持下完成各项任务，持续总结经验，提升业务能力 二、职位要求 1、年龄21-40岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、对销售工作有热情，具备良好的抗压能力、沟通表达能力，性格稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：夏季8:00-12:00，13:40-18:30；冬季8:00-12:00，13:20-18:10；实行调休制度，节假日正常休息，无需加班 2、收入可观：无责任底薪+全勤奖+提成，月均收入超1万元，客户精准易成交 3、福利丰富：每日下午茶点、水果供应，定期团建聚餐，节日礼品发放，提供免费工作餐 4、成长空间大：公司免费提供专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，完善的晋升通道（组长→主管→经理）

此岗位急招，招满即止！！！ 可接受零经验，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 上班时间：早上8:30-10:30，17:00-18:00 周末双休，不安排加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问 无需自行开拓新客户，专注承接与服务现有客户即可 持续做好老客户关系维护，提升客户满意度，展现企业专业形象 薪资待遇： 底薪3600+提成+高额奖金+福利补贴：综合月收入8K-30K 福利待遇： 1.周末固定双休，法定节假日照常休息！ 2.入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 3.缴纳五险一金，提供清晰的晋升路径，通常3-6个月即可晋升 4.提供专业岗前培训，快速掌握工作技能，助力员工多维度提升业务能力 5.5A级写字楼办公环境，入职配备平板电脑等必要办公设备！

销售精英招聘启事（保险行业、电销经验优先） 我们是一家专注于市场高速发展企业，现因业务拓展需求，面向社会招募一批有冲劲、有能力的销售精英。如果你渴望通过自身努力实现高收入，具备清晰的目标规划和敏锐的行业认知，尤其是有保险行业从业经验，这里将是你施展才华的绝佳平台！ 一、岗位职责 负责公司的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，完成团队下达的销售目标； 主动挖掘潜在客户，通过电话、面谈、线上沟通等多种方式，建立并维护稳定的客户关系，提升客户满意度与复购率； 及时了解行业动态、市场需求及竞争对手情况，结合自身经验与认知，为客户提供专业的产品讲解和解决方案； 协助团队完成市场活动策划与执行，分享销售经验，带动团队整体业绩提升。 二、任职要求 学历不限，年龄22-45周岁，有保险行业、电销销售经验者优先录用（熟悉保险销售逻辑、客户沟通技巧者将重点考虑）； 具备清晰的行业认知，了解销售行业的核心逻辑，能快速适应市场变化，精准把握客户需求； 目标感强烈，对个人职业发展有明确规划，能主动设定阶段性目标并全力以赴达成； 对赚钱有强烈欲望，愿意通过付出时间和精力换取高回报，能承受销售岗位的工作压力； 具备良好的沟通表达能力、谈判能力和抗压能力，有责任心、团队协作意识强。 三、薪资福利 高弹性薪资结构：无责任底薪+高额提成（上不封顶）+月度/季度奖金+年终分红，优秀者月薪可达2-5万元，收入完全与能力挂钩； 专业培训支持：新人入职培训（产品知识、销售技巧）、资深导师带教、定期行业分享会，助力快速成长； 清晰晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人，能力突出者可享受跨级晋升机会，实现个人职业价值。 五、我们期待这样的你 不满足于固定薪资，渴望通过努力实现“多劳多得”； 对销售工作充满热情，能积极面对客户沟通中的挑战； 有保险行业经验者优先，熟悉客户需求挖掘与关系维护； 愿意与公司共同成长，在高速发展的赛道上实现个人与企业的双赢！ 加入我们，让你的能力配得上你的野心，让你的收入撑起你的梦想！

公司能给您带来什么： 1、无责任底薪3500+高比例提成（15%-40%）+丰厚现金奖励（1W-2W），月均收入约1.5w，表现优异者可达10W以上 2、配备系统化的新员工培训与晋升培养机制，新人入职即有主管一对一指导，实现学习与创收同步进行 3、公司提供高质量客户资源，均为主动咨询的高意向客户，无需地推或外出开发客户 4、团队氛围融洽，没有复杂人际，年轻化团队，快乐工作，轻松赚钱 岗位职责： 1.在销售团队中主动投入工作，持续提升个人及团队业绩 2.与客户保持良好互动，提供专业、精准的信息咨询服务 3.积极参与团队协作，合力达成整体销售目标 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识 2.能快速融入工作节奏，积极应对各项挑战 3.有志于在销售行业发展，渴望获得高收入与成长机会