岗位职责: 1.指导主账会计开展日常财务核算与管理工作，保障各项财务操作的准确性与合规性。 2.参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表编制及相关财务数据分析。 3.协助主账会计监督公司日常账务运行，涵盖账目核对、凭证审核及报表生成等环节。 4.支持税务申报与税务规划相关事务，确保各项操作符合国家政策及相关法律法规要求。 任职要求： 1.热爱财务会计工作，持有初级会计证书，具备良好的责任心与职业道德素养。 2.需具备初级会计职称。 3.熟悉常用财务软件及会计准则，能高效完成账务处理与财务分析任务。

岗位职责: 1.负责日常财务数据的登记与归档管理。 2.配合完成月度及年度财务结账工作。 3.跟踪并管理公司日常资金流动情况。 4.协助办理各项税务申报及相关事务。 任职要求： 1.具备较强的条理性和事务管理能力。 2.具有良好的团队沟通与协作意识。 3.工作认真负责，注重细节。 4.能够胜任高强度、快节奏的工作任务。

工作内容： 1、承担公司日常财务会计事务，涵盖账务处理、票据管理以及财务报表的编制与报送； 2、参与财务制度的拟定与实施，保障各项财务操作符合相关法规要求； 3、配合完成会计核算任务，参与财务数据分析及预算方案的编制工作。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，能独立应对和处理各类财务实务问题； 2、具备较强的财务数据解析能力，可对财务信息进行精准分析与判断； 3、具备良好协作意识，推动财务团队与其他职能部门间的高效配合。

岗位职责: 1.负责企业财务报表的编制及数据分析工作 2.参与企业财务核算及相关管理流程的执行与优化 3.协助开展税务申报及财务审计相关事务 任职要求： 1.具备扎实的会计理论基础与财务实务操作能力 2.能够独立完成财务报表的整理与分析任务 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入确认、费用报销审核及相关账务处理； 2、开展成本核算工作，按时编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、完成各项税务申报任务，准确计算并申报增值税、企业所得税及其他相关税费； 4、负责应收应付账款管理，确保账目清楚，及时跟踪款项的回收与支付进度； 5、配合内外部审计工作，提供所需财务资料，保障财务数据的准确性与合规性。 任职要求： 1、具备五年以上相关工作经验，熟悉会计准则及税收法规，拥有扎实的财务专业知识； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，提升工作执行效率； 3、具备较强的逻辑分析能力和数据处理能力，能独立完成财务分析及报告撰写； 4、具备良好沟通技巧和团队协作意识，可与各部门保持高效协同； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

岗位职责: 1.指导主账会计开展日常财务记录与管理工作，保障各项财务操作的准确性与合规性。 2.参与月度及年度财务结账流程，配合完成财务报表编制及相关财务数据分析。 3.协助主账会计监督公司日常账务处理，涵盖账目核对、报表整理等关键环节。 4.支持税务申报及税务规划相关事务，确保各项工作符合政府政策与法规要求。 任职要求： 1.热爱财务会计工作，持有初级会计证书，具备良好的责任心与职业道德。 2.需具备初级会计证书。 3.熟悉财务软件操作及会计准则，能高效完成财务记账与分析任务。

烧结砖厂会计

负责日常财务核算、薪酬发放、工商及税务事务处理、库存商品管理，以及相关数据的统计与分析等工作。

招聘全职会计

职责描述： 1. 负责新能源项目运营数据的统计、分析及财务核算工作（需具备总账相关经验） 2. 负责新能源项目的税务开票、税务日常维护及申报事务（需具备总账相关经验） 3. 负责新能源项目的对账工作以及回款跟进与催收 4. 负责新能源项目与总部之间的财务数据对接与协调 5. 负责新能源项目日常财务监督与管理 6. 负责新能源项目工商年报填报及工商信息变更登记等相关事宜 任职要求： 1. 专科及以上学历，具备相关专业背景； 2. 具备良好的沟通协调能力及现场应变能力； 3. 工作认真负责，富有职业精神，能承受一定工作压力，可接受出差安排； 4. 需具备总账工作经验。

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平顶山招电梯安装中工380元、大工430元管食宿 工作地址：平顶山

王许诚招：招熟练机工6名。活多量大，不抢活，不断活，现做打底，外住有补助， 工资准时。

熟悉普货物流整套流程，包含接打电话，做账，货场装卸。

岗位职责： 1、负责分子公司整体账务管理，包括税务申报及财务报表编制； 2、贯彻公司各项制度与流程，监督实施情况，保障财务工作合规运行； 3、建立并维护项目管理台账，确保账实一致、账表一致、账证一致。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务等相关专业，具备中级或以上会计职称； 2. 具有国有或中大型建筑企业3年及以上财务岗位工作经验； 3. 熟练操作金蝶、用友等财务软件，以及PPT、WORD、EXCEL等办公工具； 4. 具备良好的中文表达能力，擅长数据分析与信息整理； 5. 工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识；能在高强度工作环境下持续高效输出；积极主动，适应现场动态变化的工作节奏； 6. 能接受短期出差或临时安排的其他工作任务

岗位职责： 1. 独立承担餐饮门店整体财务工作，涵盖账务登记、月度结账及财务报表编制。 2. 熟练使用金蝶类财务系统，高效完成日常凭证录入与会计核算任务。 3. 负责税务申报流程、发票管理以及应收应付账款的核对工作。 4. 确保财务信息的准确性和时效性，严格执行公司各项财务管理制度。 任职要求： 1. 具备系统的会计理论基础和较强的实账操作能力。 2. 熟悉金蝶、用友等财务软件及常用Office办公工具的操作。 3. 工作认真细致，责任感强，具备良好的职业道德素养。 4. 思维清晰，学习能力突出，能够主动总结并持续优化工作方法。 面试地址：东湖区起凤路千百味集团总部

1、核心账务处理 2、资金与外汇管理 3、税务与合规管理 4、报表与分析 5、库存与供应链核对 6、日常财务其他工作

文员 多名 要求：22-35岁，熟练操作各类办公软件，具备相关工作经验者优先考虑！ 待遇：4000-4500元/月 会计/财务 多名 要求：25-35岁，中专及以上学历，具有1年以上相关工作经历，主要负责公司内部账务处理，需持有会计从业资格证书。 待遇：4500-6000元以上/月，薪资待遇优厚，具体可面谈。 上班时间：8:30—17:30 有意向者请直接电话联系咨询，并预约面试时间！

岗位职责： 1、配合销售团队完成客户账单、合同及测试流程的处理，确保各项信息准确无误； 2、持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，推动销售转化； 3、协助销售团队开展日常行政事务，包括资料整理、会议协调等工作； 4、跟踪销售项目执行进度，助力销售目标的达成； 5、联动公司内部各职能部门，确保销售流程高效运转及信息及时传递。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 3、工作认真细致，责任心强，能高效管理多项工作任务； 4、有销售助理或相关岗位工作经验者优先考虑； 5、具有良好的团队协作能力，能在压力环境下保持积极工作状态。

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 处理公司各项业务支出、采购成本的财务核算工作。 3. 完成上级交办的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，掌握基本出纳操作与账务处理流程。 2. 工作细致严谨，执行能力强，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合各部门协作，助力业务顺利开展。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，合理减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制辅导模式：一对一实战带教，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十强律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业者，更易上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收、诉讼风险，终止罚息与违约金增长，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务协调：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础人员顺利入门 2、专属导师制度：实行师徒一对一辅导，助力新人从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支持 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解决客户疑问 5、专业法务支撑：合作国内十大律师事务所，以专业精神和严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能应对前期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证的职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

工作内容 1、开展日常商务事务，保障各项工作有序推进 2、与客户保持顺畅交流，持续提升客户满意度 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力 2、具备出色沟通技巧，能应对多种商务场景 3、工作态度积极，富有责任心和职业热情 岗位职责： 1.对接上游企业业务流程，熟练运用各类办公软件。 2.熟悉光伏行业相关知识，能够独立推进并完成公司各项业务流程任务。 岗位福利： 1.工资3000-5000。 2.设有年终奖金，正式录用后按规定缴纳社保。

不是客服！！不是电销！！ 1.电话+微信相结合，网销为主的模式。根据公司要求对接天猫相关商家，了解商家需求及推广意愿，并促成合作。 2.与合作商家保持沟通，跟进活动效果，维护客户关系 ！！公司创立至今已合作上万家客户，像蒙牛、伊利、三只松鼠、卫龙等..都有合作 任职要求： 1.热爱电商行业！ 2.学习能力强，有较强的团队协作精神，能够快速进入工作状态。 3.逻辑思维清晰，灵活应变能力强。 有专业话术+老员工帮扶+线上办公，不需要外出跑业务！ 年龄18-30岁（有工作经验者可放宽条件） 每天8小时，上午8.30-11.40，下午1.40-6.30 上六休一，月休四天，法定节假日带薪休假

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产相关解债服务：提供断供保房支持、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、师徒制辅导模式：一对一实操带教，助力从新手顺利成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展需求 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户咨询问题 5、专业法务后盾：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期合作可能 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专业讲座 优秀员工可获公司资助考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

薪资福利： 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 工作时间：10:00到19:00，午休两小时，不要求加班 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手发展; 2.一对一帮扶系统:一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系:无忧操作，及时指导: 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 工作内容： 1、客户拓展与维护：积极寻找有房贷有债务压力的客户，与他们建立联系并了解其具体情况，包括负债情况等。同时，维护好与客户的关系，为客户提供持续的服务和支持。 2、方案制定与协商：根据客户的实际情况，团队制定出适合客户的债务解决方案。 3、业务推广与营销：向潜在客户宣传债务优化业务的优势和服务内容，提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道，如线上广告、线下活动、社交媒体等，推广公司的断供保房业务，吸引更多客户。 岗位要求 1.有自己独有的资源: 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中; 3.热爱销售行业，善于与人打交道: 4.有目标感，能够为达目标善于思考: 5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力； 6、有责任心及抗压能力、有亲和力和团队协作精神； 7、熟练的招商谈判技巧，有较好的客户谈判及签约能力； 8、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事就可以开始啦 岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 一站式解债综合服务，给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围! 债务重组、法催解除 以前有过负债的，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 公司主营业务 目前公司主营业务: 1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离、撒诉服务、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复，担保剥离 3:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰，高额利息!罚息，减免超出司法保护上限利息!

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及胜任力管理制度，积极开展客户营销以达成考核指标，落实贷前尽调分析、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作。 3、严格执行公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够适应岗位实际工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：依照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地学习业务知识+总部集中培养职业素养”三位一体的学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。