岗位职责： 1.协助运营团队开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行； 2.参与部门间协同配合，推动项目任务顺利落地执行； 3.跟踪并分析运营数据，提出优化建议，持续提升运营质量； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 2.拥有较强的统筹协调能力，可有效推进项目进展； 3.对餐饮领域有一定认知或浓厚兴趣，具备学习意愿和自我提升意识； 4.有短视频、直播、小红书、公众号及类似平台运营经验者优先考虑

办公室坐班，工作氛围轻松 不用外出，不用打电话，不定时团建聚餐 通过微信抖音等推广我们的产品 月休四天，自由调休，节假日带薪休假 无责3500包含500提成，上不封顶 奶茶，抽奖福利满满，欢迎有趣的你

办公室固定工位 工作环境轻松自在00后年轻团队聚集 无需外勤不用电话沟通定期组织团建聚餐 工作内容～利用微信、抖音等平台推广公司产品 每月休息4天可灵活调休节假日享受带薪休假 无责任底薪3500（含500全勤+700绩效）提成上不封顶 奶茶零食福利不断抽奖活动惊喜连连欢迎有趣有活力的你加入

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此岗位本月紧急招聘，招满即止！！！ 接受零经验入职，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已成交客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问 无需自行开拓新客户，仅需承接现有客户资源 专注老客户关系维护与服务支持，提升企业品牌形象 薪资待遇 底薪3600元+提成+丰厚奖金+各项福利：综合月收入8K-11K 福利待遇 1.工作时间上午9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，无加班文化！ 2.周末固定双休，法定节假日照常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利体系！ 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月即可获得晋升机会 5.提供岗前专业培训，快速掌握工作技能，并配备多元化业务成长支持方案 6.5A级写字楼办公环境，入职即配发平板电脑等办公设备！

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【薪资待遇】 1、底薪6000，另享提成与奖金，综合收入5000至1万元； 2、免费提供住宿，水电网费全免； 3、提供系统化培训，持续提升专业能力； 4、享受带薪在岗培训（集团统一组织拓展培训），享有带薪假期及海外学习考察机会； 5、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 6、发展空间广阔，注重内部人才培养与晋升（坚持从基层培养，优先内部提拔）。 【岗位职责】运营助理 1、初期阶段学习产品知识及运营流程，为团队提供专业支持； 2、参与产品运营与活动推广，整理并归集商家相关信息资料； 3、协同渠道方与商户，维护合作关系，增强合作黏性。 【任职要求】 1、年龄19至30岁，中专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习适应能力，富有团队精神，踏实进取，敢于面对挑战； 3、退伍军人、应届毕业生或实习生优先考虑； 4、不限经验，零基础亦可，欢迎新人加入；

各位求职的朋友们注意啦！这不是销售岗位，不涉及电话销售！ 工作内容： 1.协助开展公司渠道的日常维护与对接工作 2.拓展新渠道资源（无需电话沟通！无需电话联系！） 年龄要求：18-28岁！ 薪资福利： 1.试用期3500元+提成，转正后3900元+提成，缴纳五险！ 2.每日工作8小时，上午8:30-11:40，下午1:40-6:30 3.节日礼品+不定期下午茶+各类奖励+绩效奖金！！！

岗位职责： 1.协助运营团队落实日常运营工作，保障各项流程高效有序进行； 2.参与部门间协同配合，推动项目任务按时高质量完成； 3.跟踪运营数据表现，开展分析并提出优化建议，提升整体运营效能； 任职要求： 1.具备优秀的沟通意识和协作能力，能适应高强度工作节奏； 2.拥有较强的统筹与协调能力，可有效推进项目执行进度； 3.对餐饮领域有一定认知或兴趣，具备学习意愿，主动提升个人能力； 4.有短视频、直播、小红书、公众号及类似平台运营经验者优先

岗位职责： 1、负责健身类直播内容的规划与日常运营管理，提升用户的观看体验； 2、跟踪直播各项数据，分析用户行为偏好，优化直播环节与内容呈现； 3、配合主播完成开播前准备及直播过程中的互动支持，增强直播表现力和观众参与感； 4、汇总直播复盘资料，制定优化方案，持续提升直播整体效果。 任职要求： 1、了解直播运作模式，具备健身赛道直播运营经历者优先考虑； 2、拥有扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向； 3、具备出色的沟通协调能力和临场应对能力，善于营造活跃的直播氛围； 4、热爱健身行业，能够结合用户需求进行直播内容创新设计。

新城区湖光小区招聘保安，要求年龄在60岁以下，身体健康，爱岗敬业，服从安排，会使用智能手机。岗位紧缺，工资面议，有意者请联系。

批内墙，活在新城区，有要干的联系

【苏杭集团】 1.长期小时工 年前结一月工资 2.14放假 每周都可预支 500 生活费 年龄 18-46 工人点对点 200/天 部门阻焊，岗位穿无尘衣印板， 两班倒无流水线!认识字母！ 包吃住,水电平摊，车接车送 工时每月308-330小时 月工资6000 左右 ⚠ ,，次月底发上个月工资。

用小挖悬空叭，谁有和他联系

平顶山市宝丰县招吊顶

岗位职责： 1.接受产品专业知识、营销系统及综合能力的培训，由主管一对一指导，快速掌握业务核心技能 2.参与新人培训与团队管理实践，学习人力资源六大模块，提升组织协调与领导能力 3.在市场主管带领下开拓新市场，适应出差安排，完成区域市场开发任务 4.能力突出者可组建并管理自有团队，向中层及高层管理岗位晋升 【薪资待遇】：1、试用期：底薪6600(5100无责+1500绩效)+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6000-10000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资8000以上（优秀员工月薪10000-30000元)收入稳定； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 任职要求： 1.对商务管理或销售工作有浓厚兴趣，学习能力强，态度端正，具备发展意愿 2.热爱人际沟通，敢于接受挑战，有强烈的目标感和进取心 3.能够适应短期出差，积极配合团队完成市场拓展任务 4.欢迎2025年应届毕业生报名，公司提供系统化培养路径与晋升机会

急招运营助理 日结到手270/天 日结工资不拖欠，沟通顺畅的来 轻松上手，早九晚五，时间灵活 接受新手小白 中午包吃工作餐，不吃有餐补

我们正在寻找一位细致负责、善于沟通的伙伴，加入我们。 工作内容 1.负责自营保洁师的资料录入管理，日常排班、调度、沟通与关系维护； 2.推动单次保洁客户转化为周期年卡，提升客户粘性； 3.对保洁师的服务质量进行监督，合理安排定位、区域与库存管理； 4.定期统计物料（工具、耗材）需求，并协助完成采购协调与发放工作； 待遇与作息： 1.薪资：7000–8000元/月； 2.保障：+综合商业险 3.时间：9:00–18:00，周末双休 我们希望你： 1.有平台保洁管理或售后经验者优先，也接受优秀应届生； 2.有耐心、亲和力强、善于沟通，有一定抗压能力； 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力； 4.态度踏实，有责任心，愿意在家政运营领域长期发展。

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

年满18岁，有丰富的工作经验

有经验最好，可以培训，需要稳定上班，人品好。

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岗位职责： 1.负责商户拓展与市场运营，推广公司产品或服务项目； 2.开发新客户并维护现有客户资源，保持良好的客户合作关系； 3.参与商务沟通及客户接洽工作； 4.分析市场动态，制定并落实销售与营销策略、计划及执行方案。 福利待遇 1.薪资6000+提成+管理奖金+年终奖； 2.提供免费住宿（包水电费），可直接拎包入住； 3.发展空间：商务学员—市场主管—高级主管—副理—经理； 4.入职提供一对一系统化培训，定期参加集团培训会议； 5.应届生可以签订实习证明和三方协议等材料。

岗位职责： 1.为客户提供专业的抖音店铺商品咨询服务，确保客户满意度； 2.处理抖音店铺订单发货过程中的问题，保证订单流程顺畅； 3.协助解决抖音店铺订单的退款和售后服务事宜； 4.跟踪订单状态，及时解决订单过程中的任何问题； 5.与抖音店铺的销售和技术团队紧密合作，提供卓越的客户服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询； 2.对抖音平台有一定的了解，能够熟练操作抖音店铺相关功能； 3.有责任心，能够承受一定的工作压力，解决突发性问题； 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成 岗位福利： 1、上班时间：朝9晚6节假日正常休息! 2、综合薪资6000(底薪5000+全勤500+补贴500) 5、全职入职五险一金，次年10天带薪年假！

【薪资待遇】 1、底薪6600，另享提成与奖金，综合月收入6K至10K 2、公司免费提供住宿，减轻员工生活负担 3、定期组织专业培训，坚持高标准的培养机制 4、在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展培训），享有带薪休假及出国交流学习机会 5、定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 6、晋升通道畅通，重视内部人才培养与发展（倡导从基层成长，优先内部提拔） 岗位职责: 1.策划并落实商家运营活动，具备一定独立沟通能力，助力提升商家运营效率 2.跟踪监测商家运营数据，及时优化运营方案，改善商家经营表现，增强客户留存 3.协助处理商家运营中遇到的问题，提供专业的指导建议与支持服务 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效整合与协调多方资源 2.熟悉商家运营逻辑，能快速响应不同商家的实际需求，输出可行的解决策略 3.工作积极主动，勇于面对挑战，持续学习并精进自身专业能力

2025年重点发展的新渠道，打造高学历，高素质，高留存，高收入团队。新网点4月开业，有晋升和发展空间。(非平安普惠直销招聘)本部直招，非外部招募，那些平安金科、平安综合金融等社区网格运营专员招募都是我们这个岗位，以本人发布内容为准 【薪资待遇】 1.前三月见习期月均薪资5000+，每3个月一次调薪机会，平均月薪8000-10000+，上不封顶 2.入职首年，享受单月最高10000元/月新人津贴(新人津贴600-10000，600很容易达成拿到) 【工作时间】 1.弹性工作，8:30-10:30，17:00-18:00，每天出勤3小时，中间时间自由 2.平时不加班，周未双体，法定假日正常休息，充足时间陪伴家人~ 【福利待遇】 1.入职即签订合同+五险一金(国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、国家住房公积金)+商业保险，安全感满满! 2.节假日福利，旅游团建，下午茶应有尽有!【岗位要求】 1.大专及以上学历(要求学信网可查毕业) 2.25-45岁(硬性要求) 3.乐于助人，学习能力强，有一定客户服务和销售经验优先 【工作内容】 1、线上服务+客情维护原有老客户(分配到平板电脑上)，公司会分配网格和分配客户资源 2、老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 公司在职人员平均年龄30岁左右，工作氛围轻松，不内卷、不内耗，没有无效加班和论资排辈的现象。 请看好年龄和学历要求，目前这是硬性条件，不符合的不用投递。如果你是一个长期主义者，不喜欢坐班，且比较自律，喜欢跟人打交道，愿意挑战高薪，欢迎联系我哦

急招实习生!!!无责底薪＋绩效＋提成＋奖金多劳多得 公司提供免费住宿，带薪培训，一对一指导，老员工带新人 重要事情讲三遍:无末尾淘汰制，无末尾淘汰制，无末尾淘汰制 从基层到管理岗晋升机制公开透明，给予更广阔的发展平台。 任职要求： 1.具备良好沟通技巧，性格外向活泼 2.学历不设限，注重态度，积极进取者优先考虑 3.有担当意识，勤奋踏实，心态阳光，渴望成长与晋升 岗位要求： 1.对工作任务主动跟进，具备较强的时间规划能力； 2.擅于表达，具备良好的协作意识和团队精神； 3.有责任感，能在多任务环境下持续保证工作成效

上午三四节找代课

岗位职责： 1.在导师的指导下学习和掌握跨境电商运营流程及方法； 2.参与团队的日常工作，协助完成跨境电商平台的订单处理、产品上架、营销活动策划等； 3.跟进最新的跨境电商市场动态和政策变化，及时调整学习策略； 4.参与团队会议，提出意见和建议，为团队的运营策略优化作出贡献。 任职要求： 1.对跨境电商行业有浓厚的兴趣，愿意接受挑战，有志于在新媒体领域发展； 2.积极主动，有较强的学习能力和适应能力； 3.良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 4.有责任心，能够按时完成分配的工作任务。 新人入职都是有师傅一对一教学，也会有专业培训

寻找河南平顶山附近的两位同志参与天工工作，请与我联系。