岗位职责: 1.负责在抖音、小红书等平台开展内容运营，实现有效引流，扩大品牌影响力 2.积极与用户进行互动交流，提升用户活跃度，增强引流转化效果 3.持续探索并优化运营策略，提高个人与团队整体工作效率与质量 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅协作 2.适应团队工作模式，具备较强的融入能力与合作意识 3.学习能力强，愿意主动学习新知识、掌握新技能 工作时间：10:30~12:302:00~7:30 工作内容清晰易上手，欢迎零基础及应届毕业生投递，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，快来参与面试吧！

不引流，不销售，不打电话，无责底薪，有人带 运营助理岗位要求： 1.具备良好的沟通能力与执行能力，学习主动性强，做事认真细致，稳定性高。 工作职责： 2.负责信息流AD广告的投放与运营，定期掌握开户规则并完成开户操作，及时响应客户，始终以提升客户品牌传播效果为核心，为目标用户传递有效信息。 工作时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。

我们正在寻找一位积极进取、具备实战经验的运营专员加入团队。如果你对数据敏锐，擅长分析与优化，并希望在实践中持续提升自我，这里将是你施展才华的舞台！ 主要职责： 1.负责公司抖音线上店铺的日常运营管理及推广优化工作。 2.策划并落地执行各类营销活动，提升用户参与度与转化效果。 3.数据监控与分析：跟踪关键运营指标，定期输出数据报告并提出可行优化方案。 4.按要求完成上级交办的其他相关运营事务。 任职要求： 1.具备运营相关工作经验，了解主流电商平台的运作规则。 2.拥有较强的数据分析能力、学习适应能力以及良好的团队合作意识。 3.以结果为目标导向，工作主动热情，能够适应一定强度的工作节奏。

高薪诚聘假发类目亚马逊运营！！ 招聘要求： 具备一年及以上亚马逊平台运营经验 熟悉广告投放、测评维护、关键词优化等核心操作 负责亚马逊站点的日常运营、账号维护及整体管理 具备较强的市场洞察力，能够独立根据市场动态调整运营策略与推广计划 公司概况： 工贸一体企业，主营亚马逊美国站点 福利待遇： 提供行业内具有竞争力的薪酬体系，薪资结构为底薪+提成+全勤奖+带薪休假+社保，综合收入4000-17000元，工作节奏轻松，拥有成熟的运营模式 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30（夏季作息略有调整） 每周休息1.5天，法定节假日享受带薪休假 办公环境优越，团队氛围融洽，工作轻松愉快 每月定期组织团建活动、员工旅游等丰富文娱项目 职位福利：无加班文化、每日零食下午茶、年度员工旅游、弹性工作制、社保缴纳、全勤奖励、带薪年假

职位详情刷抖音岗位职责:日常维护公司抖音账号，刷刷抖音，点赞，评论，互动任职要求:责任心强，有耐心，岗位福利:无责3000五险下午茶奖金生日福利节日福利行业经验:无经验要求有人教不限学历不限年龄爱刷抖音就行

无试岗！！！无试岗！！！无试岗！！！ 接受零基础、应届毕业生 年龄：18岁----25岁 晋升路径：新秀---主管---部门主管---副经理---经理（独立运营子公司） 【福利待遇】 1.试用期保底4500+奖金500—2000+高提成25--35--50%，综合收入8000+（试用期1个月）。 2.免费提供配备齐全的员工宿舍，家电一应俱全。 3.定期组织团队活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等）。 4.每月举办员工生日庆祝会。 5.设立绩效奖励机制，享有丰厚年终奖金。 6.提供系统化带薪培训，包含入职培训、产品知识学习及管理能力提升课程，前期由组长手把手指导，无需担心经验不足，表现优异者可推荐至集团总部参与交流学习。 7.拥有公开透明的晋升机制，为员工打造长期职业发展空间。 【岗位职责】 1.通过系统学习，逐步融入企业核心文化，明确未来管理者所需承担的责任与使命。 2.逐步掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为独立负责业务打下坚实基础。 3.经考核上岗后，深入学习公司产品体系，熟练掌握品牌传播策略与推广技巧。 4.参与公司业务拓展方案的策划与落地执行。 5.协同开展公司对外宣传及市场推广相关工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，不限专业，无工作经验亦可，综合素质突出者优先录用。 2.品行端正、积极热情，具备良好的协作意识，对管理方向有浓厚兴趣。 3.具备团队组建、管理、激励与培养的潜力，愿意从基层岗位开始积累实践经验。 4.拥有较强的沟通表达能力。 5.具备良好的服务意识，能够以客户为中心开展工作。 6.富有进取心，敢于面对挑战，追求个人成长与发展。

岗位职责： 1、负责线上与线下活动的统筹规划及落地实施，提升用户活跃度与品牌知名度； 2、独立完成活动策划方案及执行细则的撰写，确保创意表达与品牌形象相契合； 3、协同设计、技术等相关团队紧密配合，保障活动各环节有序推进； 4、对活动数据进行跟踪与分析，评估执行成效，持续迭代优化运营策略； 5、参与品牌推广相关工作，助力提升市场影响力与用户认知。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等专业背景者优先考虑； 2、拥有2年以上活动运营或相关领域工作经验，掌握活动全流程管理要点； 3、具备优秀的策划创意与文案表达能力，可独立输出高水平活动方案； 4、具备较强的数据敏感度，能基于数据结果调整优化活动方向； 5、沟通协调能力强，富有团队协作意识，能够高效推进项目执行。

运营助理/专员 【岗位职责】 1、负责公司提供的微信等运营账号维护，按时发布朋友圈内容（文案由公司提供）； 2、负责所辖区域内社群数量的持续拓展与更新； 【任职要求】 1、欢迎无经验者及应届毕业生投递，入职后提供免费带薪培训； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，有担当意识； 【福利待遇】 无责底薪+全勤奖+提成+每日现金激励+每日精美礼品 1、工作时间：上午九点至下午六点，7.5小时在岗制，每周工作六天，周日固定休息； 2、法定假期：严格按照国家规定执行休假制度，享受带薪婚假、年假等福利； 3、其他福利：每日供应下午茶，水果零食充足，生日惊喜不断，定期组织团队聚餐，每年安排三次公司出资的集体旅游； 办公环境舒适，地处交通枢纽，临近公交站与地铁口，出行便捷。团队氛围轻松友好，领导亲和、主管护犊、同事友善，沟通顺畅。周边紧靠国贸商圈，下班后逛街休闲、餐饮娱乐一应俱全~

岗位职责： 1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人在业务开展中遇到的难题，协调公司内部各相关部门提供有效支持。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门进行审核；审核通过后发起OA系统审批流程，持续跟进审批进展，保障业务高效运转。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导，处理操作过程中的各类问题，并做好后续跟踪服务。 任职要求： 1.全日制统招大专学历，专业不限，能熟练使用Word、Excel等办公软件。 2.有1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。 3.性格耐心细致，工作认真负责，具备责任担当意识。 4.拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神。 5.主动积极，乐于学习，思维灵活，善于总结与思考，做事严谨踏实。 6.简历信息必须真实，入职前将进行严格的背景调查。

岗位职责： 1.轮岗学习公司各核心业务模块，涵盖市场开发、客户维护、产品设计等相关运营环节； 2.参与团队研讨会议，协助制定并支持公司战略发展方向； 3.按时完成既定学习目标与项目任务，主动融入团队协作与日常活动； 4.积极参加企业组织的各类培训课程，持续提升专业素养与业务理解能力。 任职要求： 1.热爱公司主营业务，具备出色的自主学习能力和环境适应性； 2.拥有良好的沟通技巧和团队意识，能与同事高效协同作业； 3.富有责任心，乐于参与公司组织的各项事务与集体活动； 4.公司郑重承诺，内部不收取任何费用，设立透明、公平、公正的晋升机制。 薪资福利： 1.月基本薪资6600元，另享提成、奖金及各类补贴，收入与个人能力直接挂钩； 2.设立优厚的年终奖励与绩效激励方案； 3.统一安排住宿，保障员工拥有舒适的工作与生活环境； 4.定期开展团队建设活动，如庆祝表彰、集体出游、文体竞赛等； 5.提供国内外考察学习机会，配套带薪在职培训，包含集团集中培训与线上课程体系。 晋升发展： 公司搭建完善的成长通道，推行公开透明的晋升制度，员工可逐步成长为部门主管、副经理乃至管理层核心成员。

岗位职责： 1、策划并执行酒店的市场推广及产品营销活动，提升酒店品牌形象，拓展市场份额，确保服务产品具备较强的竞争力 2、对接各类合作单位，开展商务接洽，完成合同及协议的拟定与初步签署工作，承接企业或个人客户的客房预订、宴会安排、会议场地租赁及娱乐设施使用等业务需求 3、持续跟踪市场动态，开展市场调研与趋势预判，掌握同行业运营情况，收集相关商业信息，定期向管理层提交分析报告，为经营决策提供数据支持，保障销售策略的科学性 4、定期走访长期客户、企事业单位、社会团体、工厂商号及媒体机构等合作伙伴，保持礼节性沟通，倾听反馈意见，巩固合作关系，争取稳定的业务来源 5、在春节、国庆等重要节日或纪念日，向已有往来关系的客户、老顾客发送祝福函件或贺卡，部分可邀请其参与酒店举办的庆典或主题活动，增强客户粘性 6、统筹并参与重要宾客的接待工作，及时将相关信息通报相关部门，主动介绍酒店服务项目，了解客户需求并协调资源予以妥善安排 岗位要求： 1、具备良好的职业气质与仪容仪表 2、具备较强的沟通表达能力 3、熟练操作常用办公软件 薪资福利： 1、提供免费的工作餐及住宿安排 2、系统完善的入职培训机制 3、整洁舒适的工作场所 4、节日期间发放专属礼品包 5、定期举办团队建设活动，如体育赛事、外出旅游、联欢晚会等

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岗位职责: 1、负责Amazon账号安全管理，独立完成新店铺从0到1的搭建与运营，包括Listing优化、广告投放及A+页面设计等工作； 2、制定并动态调整销售策略与推广方案，深入进行数据挖掘与分析； 3、开展市场调研与选品评估，持续关注竞品动态，把握市场趋势，提出切实可行的优化策略； 4、统筹规划店铺库存，及时向采购部门反馈补货需求； 5、对店铺核心数据及竞争对手表现进行系统分析，推动产品打造成为热销款； 6、定期完成工作复盘，主动向上级汇报进展，执行上级安排的工作指令，高效完成各项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上水平，具备三年以上亚马逊平台运营经验者优先； 2、工作积极主动，富有热情，熟悉【服装】品类者优先考虑； 3、性格沉稳，做事细心，具备良好的沟通能力和一定的抗压能力。

岗位职责: 1.根据销售目标分解制定可执行的销售方案，保障业务目标顺利达成； 2.策划并持续优化运营策略，确保与市场动态及业务发展相匹配； 3.带领团队开展市场调研与产品规划，推动整体业绩增长； 4.整合内部资源，促进团队成员之间的高效沟通与协同作业； 5.负责团队成员的能力培养与实操指导，提升整体专业水平。 任职要求： 1.具备一定的团队管理经验与领导力，能独立完成运营战略的制定与落地； 2.对市场动向具有较强敏感度，能迅速应对环境变化； 3.拥有扎实的数据分析能力，善于利用数据驱动运营优化； 4.具备出色的沟通协调能力，能够在团队中有效发挥带动作用。

无经验勿扰，不接受小白谢谢！ 本岗位需具备半年以上跨境亚马逊自营实操经验！！！ 岗位职责： 1.负责亚马逊店铺的全面运营管理，保障商品信息真实准确 2.研究竞品在产品、定价、推广等方面策略，捕捉市场动向，为产品布局与销售方案提供数据依据 3.优化商品详情页面内容，涵盖标题撰写、关键词布局、图文展示等，提升搜索可见度与点击转化 4.及时处理客户咨询与站内信，协助解决购物流程中的各类问题，保障客户满意度 5.定期整理并分析运营数据，包括成交额、订单量、平均单价、转化效果等核心指标 岗位要求： (1)大专及以上学历； (2)具备良好沟通能力与服务意识，工作认真有耐心； (3)需拥有1年以上跨境电商自营运营经验； 福利待遇： 无责底薪：4k-6k+提成+五险一金 上班时间：9:00-18:00，月休6天 生日会、团队聚餐、每周下午茶、节假日福利等 公司团队以95后和00后为主，氛围融洽无压力，期待你的加入~

公司优势： 1.【产品+团队】专注玩具类产品的精品化打造与品牌运营，旗下多个品牌稳居亚马逊平台前列，近一年整体销售额突破数亿元，其中核心品牌年销售额超3亿元，企业处于高速成长期，年均增速达200%。 2.内部设有完善的运营经验分享机制与技能培训体系，助力员工能力持续提升。 3.团队氛围融洽，目标清晰，采用扁平化管理模式，沟通高效。 一、岗位职责： 1、负责Amazon账号的日常运营管理，包括产品定价、上架安排，以及Listing页面的维护与优化； 2、监控并分析竞品动向，制定产品上线策略，持续优化页面内容，熟练运用亚马逊各类运营工具； 3、主导站内CPC广告投放，完成广告策略执行，熟悉站内外推广方式，具备爆款打造经验者优先，有成功案例者优先考虑； 4、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，善于总结与创新，拥有良好的沟通协调能力； 5、定期整理亚马逊销售数据、流量趋势、转化表现等关键指标，进行复盘分析并汇报，提出改进方案以提升销量，保障库存健康周转；制定销售目标计划，推动业绩达成，实时关注商品排名变化，及时调整运营策略。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，英语四级以上，具备优秀的英文读写能力； 2、1-2年亚马逊精品运营实操经验； 3、熟练掌握办公软件（excel/word）及数据分析工具，对数据敏感，擅长信息提炼； 4、负责亚马逊站内外推广工作，能有效利用平台资源拓展业务，熟知亚马逊平台规则、政策及操作流程； 5、职业态度端正，心态积极稳定，执行力强，拒绝浮躁； 6、表现优异者可向管理方向发展，提供晋升通道。 >我们能提供给你的： 1.每日工作7小时，上班时间9:30-12:30，下午14:00-18:00 2.职业发展：重视内部人才培养，未来走专业线或管理线，由你自主选择！ 3.入职即缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金 4.带薪休假：享受法定节假日、病假、婚假等假期权益 5.团建活动：不定期组织国内旅游，丰富活动形式由你提议！ 6.节日福利：节庆期间发放专属礼品 7.其他福利：每日温馨下午茶；配备便利店同款零食架，种类丰富，自由取用，实现真正的零食自由！ 公司地址：深圳市龙岗区坂田街道杨美社区长发中路7号云里智能园6栋601 >我们的特色： 办公场所紧邻双地铁口，交通便捷，地理位置优越，办公环境舒适宜人；团队年轻化，平均年龄23-28岁，整体氛围轻松活跃，充满活力与朝气。 联系电话：*********** 微信：

岗位职责： 1.广告策略制定与执行 -结合精品爆品所处生命周期（新品期/成长期/成熟期）规划动态投放方案，科学配置SP/SB/SD广告组合 -围绕A9算法关键维度（转化率、相关性、复购率）设计优化路径，有效控制ACoS并推动自然排名提升 -构建多层次广告体系（自动与手动协同、商品/品牌/展示广告联动），强化流量获取壁垒 2.数据驱动优化 -利用BrandAnalytics/ABA数据反向分析类目流量分布，制定关键词布局与竞争应对策略 -搭建广告转化漏斗（曝光→点击→转化→复购），针对不同阶段产品定制优化举措 -搭建自动化监控机制（Python/SQL），实现CPC异动、市场份额波动等核心指标实时预警 3.运营赋能管理 -评估各运营团队广告架构合理性，提供标准化解决框架（关键词矩阵/竞价逻辑/否定规则） -建立广告标准化操作流程，为标品、非标品及季节性产品线匹配差异化执行策略 -牵头开展月度广告健康度审查，输出ROI提升方案并闭环跟进落地成效 4.算法深度应用 -深入理解平台流量分发机制，构建广告流量与自然流量相互促进的协同模型 -探索新品广告权重积累路径，优化关键广告位抢占节奏（TopSearch/ProductPage） -设计动态竞价算法模型，融合库存状态、季节因素与竞品动向实现智能出价调整 任职要求： -硬性条件： 1.具备3年以上亚马逊精品广告实战经验，主导过年度广告预算超$500万项目 2.深刻掌握A9算法运行原理，能通过广告运作反向带动自然搜索排名 3.熟练运用Helium10/Keepa等主流工具进行市场数据分析与信息挖掘 4.具有广告架构搭建能力，成功孵化3个以上不同类目的爆款广告模型 加分核心能力： 1.流量解析：可拆解BSR排名构成逻辑，设计广告-转化-排名正向增强策略 2.垂直类目攻坚：结合玩具品类特征（季节波动/年龄合规/节日营销），建立CPC与库存联动调控模型 3.团队赋能：开发可复用的广告提效工具集（关键词库/竞价计算器/AB测试模板）

急招实习生!!!无责底薪＋绩效＋提成＋奖金多劳多得 公司提供免费住宿，带薪培训，一对一指导，老员工带新人 重要事情讲三遍:无末尾淘汰制，无末尾淘汰制，无末尾淘汰制 从基层到管理岗晋升机制公开透明，给予更广阔的发展平台。 任职要求： 1.具备良好沟通技巧，性格外向活泼 2.学历不设限，注重态度，积极进取者优先考虑 3.有担当意识，勤奋踏实，心态阳光，渴望成长与晋升 岗位要求： 1.对工作任务主动跟进，具备较强的时间规划能力； 2.擅于表达，具备良好的协作意识和团队精神； 3.有责任感，能在多任务环境下持续保证工作成效

岗位职责: 1.负责电商平台的全面运营与管理，推动品牌线上销售增长 2.研判市场动态，策划并落实电商推广方案 3.完善商品展示内容，保证信息真实且具备客户吸引力 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能高效推进各项工作任务 2.富有团队意识，可与成员协同完成项目目标 3.具备主动学习与持续优化的能力，不断提升工作效能

工作内容轻松简单，快速掌握 学历不限，接受零经验入职 早九晚七，中午休息两小时，每月四天灵活调休，节假日享受带薪休假 纯办公室固定坐班，无需外勤不打电话 定期组织聚餐活动，下午茶、奶茶福利不断，抽奖惊喜连连 期待擅长打字沟通、积极进取的你加入

招聘：招20-40岁，会做淘宝，京东，拼多多网店，会电脑操作，有能力的全职工作人员，一月休息6天，工资面议。

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营维护，确保商品上架及时、信息准确并持续优化； 2.统计分析销售数据，制定并落实提升销量方案，跟踪评估推广活动效果并优化策略； 3.协同团队成员推进运营流程，保障工作衔接顺畅，提高整体执行效率； 4.跟踪研究目标市场发展趋势，结合市场变化及时调整运营方向与策略。 任职要求： 1.对跨境电商领域有浓厚兴趣，接受零经验人员，提供系统化岗前培训； 2.具备良好的逻辑思维与数据分析能力，能敏锐捕捉市场变化； 3.拥有较强的沟通协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.具备团队协作意识，能够与同事高效配合、顺畅交流。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，保障店铺高效有序运转 2.协同处理售后服务事宜，提高客户满意水平及服务品质 3.与团队协作达成销售任务，持续优化运营工作流程 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能及时准确回应客户咨询 2.具备较强适应能力，可迅速融入团队并开展协作 3.热衷于电商运营领域，积极主动学习与自我提升

办公室坐班，工作氛围轻松 不用外出，不用打电话，不定时团建聚餐 通过微信抖音等推广我们的产品 月休四天，自由调休，节假日带薪休假 无责3500包含500提成，上不封顶 奶茶，抽奖福利满满，欢迎有趣的你

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岗位职责： 1、制定并落实销售团队的业绩目标计划，推动各项指标顺利达成； 2、跟踪销售全过程，持续优化策略方案，提高团队整体运作效率； 3、深入分析销售相关数据，为管理决策提供有效依据，灵活调整市场应对方向； 4、构建并维护长期稳定的客户关系，增强客户满意度与品牌黏性； 5、统筹策划线上线下的推广活动，提升品牌的市场认知度与影响力； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具有2年以上销售运营或相关领域工作经验，具备健身行业经验者更佳； 3、熟悉常用数据分析工具，拥有较强的报告编制与呈现能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源； 5、目标感强，责任心突出，抗压性强，具备积极的团队协作意识。

此岗位本月紧急招聘，招满即止！！！ 接受零经验入职，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已成交客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问 无需自行开拓新客户，仅需承接现有客户资源 专注老客户关系维护与服务支持，提升企业品牌形象 薪资待遇 底薪3600元+提成+丰厚奖金+各项福利：综合月收入8K-11K 福利待遇 1.工作时间上午9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，无加班文化！ 2.周末固定双休，法定节假日照常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利体系！ 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月即可获得晋升机会 5.提供岗前专业培训，快速掌握工作技能，并配备多元化业务成长支持方案 6.5A级写字楼办公环境，入职即配发平板电脑等办公设备！