
数学老师
5-8万元/月
数学教师10年以上本科及以上
承担高中数学课程(必修/选修)的常规授课及课后答疑工作,保障教学过程符合新课标标准;
结合学生实际学习情况设计个性化辅导计划,定期开展学习成果测评并提供有效反馈;
参与集体教研,持续改进教学内容,协助推进教学进度的统筹与落实;
指导学生解决学习难点,提升数学思维水平与综合解题技巧。
二、任职要求
资质要求:
本科及以上学历,数学类相关专业背景,具备高级中学教师资格证书;
3年以上高中数学教学经历,了解高考命题方向者优先考虑。
能力要求:
具备扎实的数学专业知识和清晰的逻辑表达能力,能灵活采用多样化的教学策略;
拥有良好的课堂组织能力,能够调动学生积极性,营造高效学习氛围;
熟练操作几何画板、Desmos等辅助教学软件。
素质要求:
工作认真负责,耐心细致,能胜任阶段性高强度教学任务;
具有团队合作精神,认同教育机构的教学宗旨与发展理念。
初高中数学教师
5000-10000元/月
数学教师1-3年本科及以上高中小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育教师资格证教师职称教育学专业背景大型教育机构经验课程/课件研发能力毕业班经验坐班不坐班初中普通话水平测试等级考试
岗位职责:
1.承担高中数学课程的授课任务
2.结合学生实际情况,设计并实施个性化教学方案
3.参与教学资料的编写与教学资源的建设
任职要求:
1.具备系统的数学专业知识和授课能力
2.能够调动学生学习数学的积极性
3.拥有良好的沟通能力和协作意识
兼职理化辅导教师
5000-6000元/月
理科教师1-3年本科及以上初中生二级乙等初高中教育工作经验教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学初中教师资格证
岗位职责:
1、承担物理化学课程的讲授工作,帮助学生深入理解并牢固掌握关键知识点;
2、采用多样化的教学手段提升学生对物理化学学科的学习热情;
3、持续跟踪学生学习情况,给予针对性反馈与辅导建议;
4、参与课程资料的编制与优化,确保教学内容紧跟学科发展动态。
任职要求:
1、具备物理化学或相关专业领域的扎实理论基础;
2、具有良好的表达能力及课堂组织协调能力;
3、热爱教学事业,富有耐心,善于挖掘学生的学习动力;
4、能适应弹性工作安排,按时保质完成各项教学工作。
初中托管辅导老师(英语方向)
4000-6000元/月
初中教师3-5年本科及以上坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中教育工作经验
建设东路教育机构因业务发展需要,现招聘初中英语托管辅导教师3名
1.工作内容:
负责初一学生每日接校及当天作业的完成与指导;
维护微信班级群秩序,及时回应家长咨询,落实上级安排的其他任务
2.任职要求:
热爱教育事业,具备责任心、爱心与耐心,本科及以上学历;
能够辅导初一英语等理科类课后作业,具备带班授课能力,有相关经验者优先考虑
3.上班时间:
周一至周五上午9:30至下午2:00,下午5:30至晚上10:00左右
4.工作地点:
一附中西隔墙凯景清华园商铺3楼博林成长中心
5.待遇:
底薪(2500-3000)+带班绩效+招生续费提成+周六日授课课时费(80元/小时)+每日提供两餐,综合收入4000-10000元;表现优异者可逐步晋升管理岗位!
(不提供住宿)
中小学数学教师,工作轻松,环境融洽,提供带薪培训
5000-8000元/月
数学教师经验不限中专及以上有无经验均可,带薪培训,带薪假期公休,各种团建活动,工作轻松氛围好,福利待遇好,薪资发放及时
1.承担中小学数学素养类课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。
2.工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(含寒暑假期)
3.薪酬结构:底薪加绩效奖金(综合收入5000-8000元)
高薪招聘中学数学老师
5000-10000元/月
初中教师1-3年大专及以上重点初中一线教师教师初二初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育一级教师初中教育工作经验初中教师资格证文案撰写班主任数据分析教育学专业背景二级教师坐班教研一对
任职要求:
理工类相关专业,本科或专科学历,需持有数学教师资格证书;
有志于长期投身教育事业,具备多年中学实际教学经验者优先考虑;
年龄不超过40周岁;
市区及周边地区可提供住宿安排。
薪资待遇:
1、每周双休,享受带薪寒暑假,试用期为2至3个月;
2、试用期满考核通过后签订正式劳动合同,月薪5000至10000元,并享有年终奖金;
3、定岗后按规定缴纳社会保险;
4、转正后可终身享受个性化职业发展指导,以及节假日福利、团队建设活动、家属免学费报读内部课程等福利待遇。
初中英语教师
5000-8000元/月
初中教师经验不限学历不限
1.承担中小学课程的日常授课任务,同时参与校区招生支持工作(可接受无教学经验者)。
2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周固定周一休息(寒暑假及法定节假日按校区安排调休)。
3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪岗前培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。
4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。
5.提供系统化的培训资源,助力个人能力提升,拥有多元职业发展路径与晋升空间。
6.享有分红激励及合伙人成长机制。
7.福利体系健全:节日礼品、定期组织团建、外派补助、通讯补贴等。
全职初中数学教师
4000-5000元/月
数学教师经验不限本科及以上坐班培训机构线下教育
岗位职责:
1.承担初中数学学科的教学任务
2.结合学生实际情况设计教学方案与授课内容
3.参与教材整理、教辅资料编制及课后答疑辅导
任职要求:
1.具备系统的数学专业知识与授课能力
2.能够调动学生学习数学的积极性与兴趣
3.拥有良好的表达能力和团队协作意识
初高中理化生教师
3000-8000元/月
理科教师经验不限学历不限教师初高中教育工作经验生物文章撰写能力高中生小班教学(3-25人)培训机构线下教育班主任初中生物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班不坐班化学理科类专业背景一对一教学
岗位职责:
1.承担初高中理科课程的授课任务
2.结合学生实际情况,设计并实施个性化教学方案
3.参与教学资料的编写及教学工具的开发工作
任职要求:
1.具备深厚的理科专业基础和授课能力
2.能够调动学生对理科学科的学习积极性
3.拥有良好的表达能力和团队协作意识
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二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
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工作地址:苏州
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1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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英语教师
招聘;初高中数学物理化学英语教师各3名,兼职全职均可。要求有经验。能长期合作者优先,工作地点新村。另外招聘做饭工人一名。电话5060339,
初中教师本科及以上
1、岗位职责
承担初中科学课程教学,按国家课程标准完成实验与理论授课,保证教学质量。
设计并实施跨学科STEM/项目式学习活动,指导学生参加科技竞赛、科学节等。
开发校本实验课程与微课资源,管理科学实验室及器材,确保实验安全。
记录并评估学生学业数据,定期与家长沟通学情,提供个性化培养建议。
参与科学教研组备课、听课、评课与课题研究,每学期至少开设1次公开课或讲座。
完成学校安排的其他教育教学及学生管理相关工作。
2、任职资格
本科及以上学历,物理学、化学、生物学、地理科学、科学教育等相关专业。
持有相应学段教师资格证(初中物理化学生物均可)。
热爱科学教育,课堂感染力强,能熟练操作常规实验仪器及数字化传感器。
昌吉昌吉市初中教师高中教师
6000-8000元/月
初中教师经验不限本科及以上私立学校初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师坐班大班教学(25人以上)初一初二初三
初中教师
高中教师
大型教育机构物理教师
5000-6000元/月
物理教师3-5年本科及以上可兼职
岗位职责:
1.为学生提供高水平的物理课程辅导服务
2.结合学生实际情况与学习节奏,设计针对性的教学方案
3.参与教学材料的整理及教学工具的开发工作
任职要求:
1.拥有扎实的教学功底和认真负责的教学态度
2.能够采用多样化教学方式提升学生学习积极性
3.具备协作意识,能与团队成员协同优化教学效果
齐礼优家家庭教育体验中心招聘员工:我们专注于家庭教育服务与Ai自习室运营管理,致力于解决孩
1000-6000元/月
教师本科及以上培训机构
齐礼优家家庭教育体验中心招聘员工:我们专注于家庭教育服务与Ai自习室运营管理,致力于解决孩子健康成长问题、打造优质自习环境和人工智能学习系统,让不爱学的孩子爱学,让不会学的孩子学会。现因业务发展需要,诚聘员工。要求年龄在22--50周岁, 大学本科及以上学历,爱党爱国,无违法犯罪经历。教育学、心理学专业和持有家庭教育高级指导师证、教师资格证、拥有三年以上教育相关工作经历者优先。底薪+奖金+提成+补贴3000元以上,业绩突出可获超高报酬。享有带薪培训、节日福利、团建活动等福利,公司提供清晰的职业发展路径与晋升空间。有意者请将个人简历发送至邮箱:@qq.com,也可持相关证件和简历到直接到店报名。联系人:马老师电话:。公司地址:向阳东路外国语学校对面和顺府小区5号楼1单元6楼中研幸福家庭教育体验中心汝州旗舰店。
高中化学课程兼职教师
60-65元/时
化学教师1-3年本科及以上坐班培训机构助教大班教学(25人以上)学习顾问
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:早班、晚班
工作时段:周末节假日
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-11-08
岗位职责:
1.承担初中数学、物理、化学等课程的教学任务,保障教学过程的质量与成效;
2.结合教学计划及学生实际需求,制定并执行科学合理的教学方案,增强学生学习积极性;
3.保持与学生及家长的有效互动,定期汇报学习情况,协同推动学生综合素质提升;
4.积极参与教研交流,持续改进教学策略与内容,提高自身专业能力;
5.协助学校开展各类教学相关活动,拓展学习形式,打造积极向上的学习环境。
任职要求:
1.热心投身教育行业,具备优良的职业道德,认同平顶山爱学教育科技的企业理念;
2.数理化基础知识扎实,有相应学科教学经验者优先录用;
3.拥有良好的表达能力和亲和力,能有效调动学生的学习热情;
4.具备高度的责任意识和心理承受能力,适应教育教学工作的压力与挑战;
5.持有初中或以上层次对应学科的教师资格证书。
高中日语授课老师
5000-7000元/月
日语教师经验不限本科及以上教学高考日语日语发音标准培训机构公办学校线下教育日语专业背景教师资格证日语专四证书中文流利不坐班母语非日语普通话发音标准大班教学(25人以上)
1.基本条件
(1)本科及以上学历,日语相关专业毕业;
(2)对日本文化有一定认知,具备一定教学实践经验;
(3)日语能力扎实,听说读写熟练,需达到日语能力测试N2及以上水平;
(4)身心健康,热爱教育工作,具备耐心与爱心,责任心强,敬业投入。
2.岗位职责
(1)负责高中日语课程授课任务,保障教学质量,达成既定教学目标;
(2)拟定教学计划,定期开展教学复盘与总结,不断改进教学方式;
(3)积极参与校内外组织的教学研讨与培训活动,提升专业素养;
(4)关注学生学习动态,及时与家长交流反馈,协同推动学业提升;
(5)按时参加学情分析会议,结合学生实际调整教学方案。
3.福利待遇
(1)提供具竞争力的薪酬结构,含基础工资、学历补贴、证书补贴、绩效奖金、岗位津贴等,综合收入5K-8K;
(2)完善的社保体系(五险一金),入职即办理;
(3)提供清晰的职业发展路径及多样化的内外部培训资源,自有教研团队给予教学支持;
(4)享受节日福利、生日关怀、交通补助等多项员工关爱政策;
(5)拥有舒适办公环境、和谐团队氛围及广阔个人成长空间。
驻校教官
4000-5000元/月
教师经验不限大专及以上心理学专业背景教育学专业背景
1、校区位置:平顶山市区
2、岗位职责:主要负责中职学生日常行为规范与生活管理(包括早操、课间操、内务整理、环境卫生、安全保障等),实行类军事化管理模式,需24小时驻校
3、性别要求:不限
4、年龄要求:20-32周岁
5、身高体重标准:男性172cm及以上,体重50-85KG;女性162cm及以上,体重45-70KG
6、优先条件:有驻校管理相关工作经验者优先考虑
7、其他条件:形象端正,无纹身,发色自然,身体健康,无违法犯罪记录(须提供相关证明),具备良好的沟通协调能力
8、福利待遇:提供住宿(单人单间),享受带薪法定节假日、寒暑假、团建活动及专业培训
9、薪资结构:月收入4200元,试用期工资按80%发放;学生寒假暑假期间教官同步休假,休假期间每月发放1600元保底工资;如寒暑假安排上班,则按正常薪资标准执行
工作时间:每日6:00-24:00(非连续工作,学生上课时段可轮休),每月休息4天(轮休制)
试用期限:一个月,含7天试岗期,试用期工资为全额工资的80%
高中物理老师
5000-6000元/月
物理教师5-10年博士及以上心理学专业背景教育学专业背景坐班教学法研发与培训教育工作经验小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育普通话发音标准
岗位职责:
1.负责高中物理学科的教学工作,涵盖高一至高三各年级课程内容。
2.制定教学计划,编写教案,布置并批阅作业,及时给予学生学习反馈。
3.策划并开展有助于理解物理知识的实验操作与课堂实践活动。
4.定期与学生及家长交流,跟踪并反馈学生的学习情况与成长表现。
5.积极参与校内教学研讨和教研培训,持续优化教学方法与课堂效果。
任职要求:
1.热爱高中物理教育事业,具备扎实的教学功底和良好的课堂掌控能力。
2.熟悉现代教学手段,能灵活运用多种教学方式激发学生对物理的兴趣。
3.有耐心和责任心,尊重学生的个体差异与学习习惯。
4.具备较强的表达能力和协作意识,能够与学生、家长保持良好互动。
5.拥有坚实的物理专业知识,善于引导学生深入探究物理现象的本质。
居家办公-线上录题教师-K12兼职多学科
3000-12000元/月
家教经验不限大专及以上纯外语授课文案撰写教育学专业背景语言类专业背景活动策
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:任意时段
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-19
【工作形式】
通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜、不露脸),多数题目配有参考解析
【岗位优势】
题目资源丰富,可按个人节奏持续产出,项目稳定长期,支持远程居家办公,时间灵活自主,收入水平较高(熟练后时薪可达40~100元)
【在招岗位】
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
大学:【数学、语文、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境】等
注意:实际招聘科目会根据当前需求动态调整,具体以沟通确认为准
【设备要求】
①电脑+数位板
②平板+电容笔
具备其中一套设备即可
【薪资待遇】
小学:4~6元/题
初中:6~9元/题
高中:9~13.5元/题
大学:6~8元/题
另有不定期激励奖金,部分学科推荐新人入职可享额外奖励
项目长期有效,坚持投入并积极产出,有望实现预期收入目标
教育工作者本科及以上
招聘河南省从业人员,本科学历接待老师,陪伴老师,督学老师,有从业经验者优先上岗有家庭教育指导师证,心理咨询师证者优先录取,联系人:马女士电话
许昌中小学各科教师(无责底薪5k)
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上培训机构线下教育小班教学(3-25人)
【陪伴成长,十年本土教育品牌】
1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪10万,无责任底薪5000元/月,双一流院校毕业生额外补贴1000元,211院校额外补贴2000元,985院校额外补贴3000元;
2、全面推行六级合伙人体系。从教师到组长、校长、区域校长、城市校长直至集团合伙人,每年约30%的优秀教师晋升为合伙人,共享企业利润,收入无上限;
3、实现三倍速成长。提供专业与管理双晋升路径,配备专业导师与发展导师双重指导,每年投入200万元引进国内优质教育资源,支持员工持续学习与提升;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科教学全流程工作,包括备课、授课及课后学习效果检测;
2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学业表现;
3、积极参与校区运营活动,如招生推广、市场宣传及品牌建设;
4、加入教研团队,共同打磨课程内容,不断提升教学水平与课堂质量。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备较强的责任心,性格积极向上,拥有良好的沟通协作能力。
【福利】
1、节日关怀礼品与礼金;
2、形式多样的团队建设活动;
3、享受带薪寒暑假,时长约7-10天;
4、员工子女可享入学优惠政策。
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
许昌中小学各科教师(无责4k)
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作(可接受无经验、零基础人员)。
2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周工作六天,休息一天(寒暑假约5-10天,节假日按调休安排)。
3.薪酬结构:底薪+课时费+续班奖励(提供带薪培训,月均收入4-8k,保障年薪8万元,收入上不封顶)。
4.团队年轻化,平均年龄23岁,氛围融洽,学历水平高。
5.提供系统化的学习培训资源,拥有多元的职业发展路径和晋升空间。
6.享有分红激励及合伙人发展机制。
7.完善的员工福利体系:节日礼品、不定期团建、话费补贴等。
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