恩‬育（平顶山校区） 诚 聘 诚复聘‬训师、家教庭‬育指导师 与们我‬并肩，用专守业‬护成长，用心爱‬赋能家庭！ 应要聘‬求 大及专‬以上学历，教育学、心理学、学教前‬育等相关业专‬优先录用 年龄25-45岁，性开格‬朗热忱，富爱有‬心、耐心与任责‬心，真热心‬爱教育事业 沟表通‬达流畅清晰，学能习‬力强，愿深意‬耕学教能‬育领域 有童儿‬教育、家教庭‬育相经关‬验优先，无验经‬亦可（应届生、热宝心‬妈欢投迎‬递） 情绪稳温定‬和，内温心‬暖有力量，能积以‬极心态应各对‬类情况，为子孩‬筑牢安情全‬感后盾 我为们‬你提供 灵作活‬息：仅周末（周六、周日，节假日）上岗，工生作‬活轻平松‬衡，告别勤通‬内耗 岗前赋能：系化统‬专业培训覆全‬盖，零基础能也‬快速上手，助自力‬信上岗 暖团心‬队：同频有正爱‬向伙伴同行，氛融围‬洽互助，携深手‬耕教育路 成平长‬台：深学耕‬能提升+家教庭‬育领域，精专进‬业能力，用学科‬理念陪孩伴‬子平稳度关过‬键成长期 薪待资‬遇丰厚，具福体‬利面议 应联聘‬系：刘总

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教培行业相关经验或持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑分析能力强； 3. 服务意识突出，能站在学员及家长的立场思考并解决问题； 4. 承压能力强，拥有扎实的专业理论知识，熟悉课程内容，学科基础深厚；（无经验教师需具备较强学习能力，可接受培训提升） 5. 了解初中阶段学生的学习与生活特征，善于发现学生问题，能够实施个性化教学。 岗位职责： 1. 承担【初中语文、数学、英语、物理】科目的日常授课任务及学习机课程录制与研发工作； 2. 参与教学教研活动（包括定期培训、磨课、集体教研），持续提升教学能力； 3. 制定针对学生的个性化教学计划； 4. 维护班级学生及家长关系，及时反馈学习进展，协助完成续班工作。 职业发展路径： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理岗 薪资福利： 6-9K，依据教师实际课时量核算；（寒暑假期间收入较高） 新入职教师享受保护期薪资待遇； 双休，五险一金，团队建设与旅游活动，节日关怀福利！ 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利

高三数理化全科招聘 工作内容： 1. 承担所授学科的日常教学任务，确保达成既定教学目标 2. 根据学生实际学习情况，开展小班制课程授课 3. 跟踪掌握学生学习动态，及时与班主任或家长保持有效沟通 任职资格： 1. 优先考虑985、211或省级师范类院校毕业生，统招二本及以上学历，具备高三带班经验 2. 热爱教育事业，认同公司核心价值观，具备扎实的专业知识、良好的表达能力和沟通技巧 3. 有班课教学经验者优先考虑 工作地点： 1. 经开区（班课校区） 岗位方向：高数、高物、高化（小班课） 到岗要求：一周内到岗

上班时间早九晚六点半，不加班，到点即可下班！ 无需开发客户，公司提供客源，办公室固定坐班，无出差安排。 底薪为纯无责底薪，无全勤要求及其他附加考核项。 1. 接受无经验者，包括实习生、应届生或跨行业求职者，经验不限； 2. 无需外呼电话，家长主动咨询联系； 4. 入职即配发笔记本电脑与手机，配备完善培训支持； 5. 入职安排系统培训，并有专人带教指导。 [岗位内容]： 1. 梳理家长及孩子反映的具体情况； 2. 对孩子的表现进行基础心理学层面的分析说明； 3. 向家长介绍机构特色，回应咨询问题，推动服务持续开展； [福利待遇]： 1. 提供下午茶（如咖啡、奶茶等饮品），以及手机、电脑等办公设备； 2. 具备良好的学习发展平台，晋升通道清晰公开； 3. 每月组织团队建设活动，享受法定节假日带薪休假、五险、节日礼品福利及超长春节假期

福利待遇： 1.无责任底薪4000元 ＋ 提成＋现金奖励，每月15日准时发薪 2.上午9点至下午6点半上班，中午休息两小时，每周日固定休假 3.入职即配备电脑、手机等完整办公设备，无需个人准备 4.提供免费下午茶，每月至少组织1次团队建设活动，生日会、节日福利持续不断 岗位职责： 1.通过微信、语音等形式，与报名长期课程的家长进行一对一沟通与服务 2.协助家长分析家庭问题本质，引导其掌握科学、合理的育儿方法 3.持续维护客户关系，推动续费及转化达成 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25-40岁，心理学、教育学相关专业优先考虑 2.具备K12教育领域工作经验者优先 3.热爱家庭教育培训与心理发展事业，具备较强责任心和良好的沟通表达能力 暖洋葱家庭教育，成立于2009年，专注于解决青少年厌学、叛逆、亲子矛盾等问题，深耕行业17年，为家庭教育领域领军品牌。公司现有员工600余人，采用双轨动力系统实现科学干预，由明星王丽云倾情推荐，已累计服务超百万家庭，助力孩子自主学习，促进家庭关系和谐发展。

辅导学生

一、我们是谁 1. 2022年成立，深耕大学生成长与乡镇教育 2. 使命：把良知的教育撒向世界的每个角落 3. 初心：学生对光明未来的向往，就是我们的奋斗目标 二、我们在做什么？ 1. 一对一辅导 2. 点亮孩子，温暖家庭 3. 同时培养有情怀，有能力，有担当的青年教育人才 三、薪酬福利 1.薪资5K~1W，远高于普通兼职 2.系统培训+导师全程带教 3。提升教学/沟通/管理核心能力 4。实习证书，简历强力加分 5。结识全国优秀伙伴，提升职场硬实力 四、招聘岗位：教学岗(小初高语数英物化) 1. 上门一对一授课 2. 认真备课，耐心教学 3. 有经验者优先 五、应聘要求 本科及以上 |认同良知教育 |喜欢孩子 执行力强 |有责任心 |普通话标准

【工作职责】 1、授课对象：初一至高三学生，授课形式：一对一在线教学； 2、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务，确保个性化辅导的高质量实施。 3、能根据学生的不同基础灵活调整教学策略，制定针对性培养计划，帮助学生养成良好的学习习惯，在既定周期内有效提升学业成绩与综合能力。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈，维持顺畅的家校互动，依据学生及家长的实际需求及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务，提高客户满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、有实际教学经验者优先考虑； 3、普通话标准，掌握所教学科相关考试内容，具备扎实的学科专业基础； 4、表达清晰，沟通能力强，善于与学生互动交流，思维敏捷且富有应变能力； 5、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，责任心强，能够积极调动学生的学习积极性。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯和思维方法 3. 定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 5. 配合机构或家长需求，完成阶段性学习评估与报告 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解知识点 3.普通话标准，表达能力强，善于与学生及家长沟通 4. 有家教经验者优先，师范类专业或在校大学生优先 5.学历不限，但需具备相应学科的胜任能力

郑州大学生一对一上门家教辅导 毕业大学生/在校大学生利用自己课余空闲时间 兼职全职都可以赚一些零花钱（课时费日结，一次一结） 人必须在郑州，线下

新华路南段招炒菜师傅一名，要求干活利索，有责任心，工资6000-6500，两天工休，跑江湖的勿扰，电话

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我要木工。

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

我校为碑林区一所公办中学，现招聘七年级英语、语文教师各1名。 任职要求： 1. 持有相关学科初中教师资格证； 2. 具备3-5年及以上初中英语、语文教学经验。 3.薪资待遇：5000-7000元/月

【招聘】富平县恒志初级中学，诚聘各科专任教师九年一贯制全封闭寄宿校，薪资优厚，食宿配套完善，持有教师资格证、有教学经验优先，期待优秀的你加入！【招生】2026秋季新生名额少量空余初中部全面推行小班制（每班≤25人），封闭式精细化管理，吃住学一体，狠抓成绩与习惯。有意向的老师、家长，欢迎私信咨询或到校参观~ 联系电话:（樊老师）微信 同号

你好！我们正在招聘一位对数学充满热情、怀有教育理想的数学教师，携手陪伴学生揭开数学的奇妙面纱！ 你将负责课程准备、课堂教学、晚间辅导等工作，共同助力学生迈入数学世界的大门！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 数学或相关专业本科及以上学历； 有实际教学经验者优先考虑； 具备良好的沟通能力，能与学生建立良好互动； 热爱教育工作，富有责任感和团队协作精神。 期待你的到来，与我们一起成为学生数学成长路上的引航人！

恩育（平顶山校区） 诚 聘 诚复聘训师、家教庭育指导师 与们我并肩，用专守业护成长，用心爱赋能家庭！ 应要聘求 大及专以上学历，教育学、心理学、学教前育等相关业专优先录用 年龄25-45岁，性开格朗热忱，富爱有心、耐心与任责心，真热心爱教育事业 沟表通达流畅清晰，学能习力强，愿深意耕学教能育领域 有童儿教育、家教庭育相经关验优先，无验经亦可（应届生、热宝心妈欢投迎递） 情绪稳温定和，内温心暖有力量，能积以极心态应各对类情况，为子孩筑牢安情全感后盾 我为们你提供 灵作活息：仅周末（周六、周日，节假日）上岗，工生作活轻平松衡，告别勤通内耗 岗前赋能：系化统专业培训覆全盖，零基础能也快速上手，助自力信上岗 暖团心队：同频有正爱向伙伴同行，氛融围洽互助，携深手耕教育路 成平长台：深学耕能提升+家教庭育领域，精专进业能力，用学科理念陪孩伴子平稳度关过键成长期 薪待资遇丰厚，具福体利面议 应联聘系：刘总

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岗位：自习室学习老师/门店助教 以人工智能为特色，打造沉浸式高效自习室，帮助中小学生提升专注力、养成良好学习习惯。 【岗位职责】 1. 维护自习室秩序，监督学生学习状态，营造安静高效的学习环境 2. 协助学生使用AI学习工具，解答基础学习问题 3. 接待到店咨询，做好家长沟通与学员服务 4. 完成门店日常运营、卫生、登记等基础工作 【任职要求】 1. 热爱教育，有责任心、耐心，善于和学生、家长沟通 2. 形象得体，做事认真细致，执行力强 3. 有辅导老师、助教、托管、教培相关经验优先 4. 能稳定出勤，服从门店工作安排

【福利待遇】： 1、早九晚六点半，午休两小时，不加班！ 2、无责任底薪4000-5500（具备涨薪空间），奖金可观，月薪可达1w-1.5w； 3、缴纳五险，每月15号准时发薪，节假日提前发放薪资； 4、全程办公室内办公，无需外勤，工作环境轻松融洽； 5、定期组织团队建设活动，享受节假日带薪休假 【岗位职责】： 1、深入了解家长与孩子所面临的实际问题； 2、从心理学角度对孩子的行为表现进行基础分析与说明； 3、向家长介绍机构特色，解答疑虑，推动长期服务合作 【任职要求】： 1、具备优秀的沟通表达能力，能快速与家长建立信任关系，并清晰传递课程价值； 2、有销售、客服或教育行业经验者优先考虑，对青少年心理健康领域有热情者亦可报名 【物资支持】： 公司统一配备手机、电脑等必要办公设备 【公司介绍】： 成立于2009年，专注于通过家庭教育解决8-18岁青少年成长中出现的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自残等问题，现有在职员工六百余人，拥有健全的管理制度与薪酬体系。追求稳定发展、不愿频繁跳槽的人选，欢迎加入我们

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据学生学情制定个性化教学方案，提升学习兴趣与数学思维能力 3.参与教研活动，配合学校完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展与成长情况 5.遵守师德规范，积极参与班级管理及学校安排的教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的教师职业道德和责任心 2.具备扎实的数学学科基础与教学能力，熟悉对应学段课程标准 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 持有相应学段教师资格证，师范类院校毕业者优先 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

薪资：无责底薪4000+1500绩效+提成+奖金，70%的新人首月收入可达7000以上！老员工月入2万以上！ 每位员工均分配精准的老客户资源，客户主动咨询，成交效率高！ 无需自行开发客户，客户主动添加并咨询产品相关问题。 日常工作：为有购买意向的客户提供售前咨询与服务支持。 福利待遇： 1、上班时间：9:00—12:00，14:00—18:30； 2、享受法定节假日带薪休假，每周工作六天，休息一天； 3、节日礼品、生日红包、团队建设及旅游等丰富福利； 4、公司提供微波炉、小零食、速食用品（可在公司用餐）。

岗位职责： 1、通过电话及视频方式与学员家长保持高频沟通，反馈学习进展并交流学习状况； 2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的内容维护与日常运营； 3、定期组织小班教学、召开家长会、讲解学科知识点，并参与教学视频录制； 4、及时准确地解答家长疑问，具备良好的服务意识，节假日期间需保障响应时效； 5、承担课程销售任务，完成既定销售目标，具备一定的业绩压力承受能力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的沟通能力、服务意识，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，勇于面对挑战，有教育行业课程销售实习经历者优先考虑； 4、持有对应学科的教师资格证书； 5、职业稳定性高，有长期在教育领域发展的规划与意愿。

【岗位职责】： 1，课程体系规划与设计：结合目标学生群体的学习情况，负责高中某学科课程框架、教学目标的制定及持续优化。 2，课程生产管理：全面负责高中某学科课程内容（包括课件、讲义、习题、AI课程等）的研发、制作、编辑与审核工作。协同主讲教师共同设计并完善课程结构、教学方法与授课逻辑，确保内容科学严谨、高效实用，契合教学目标，切实提升学习成效与用户体验。统筹协调图文、动画、技术等相关资源，保障课程内容按时高质量交付。 3，公开课打磨：联合业务团队共同优化公开课内容，参与讲师表现力及课程整体呈现方案的设计，提升课程转化效果； 4，课程优化迭代：依托课程运营数据反馈，持续推动课程内容改进，提升用户满意度与转化水平，延长课程生命周期。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备2年以上高中学科授课或教研工作经验，有大型教育机构或一线教学教研背景者优先； 2、精通所授学科教材体系，掌握考点分析与课程开发方法； 3、具备较强的文字表达能力，工作细致认真，责任感强； 4、热爱教育事业，具备良好的沟通与团队协作能力。 【工作时间】9:00-18:30，中间休息1.5小时，周末双休 【薪资待遇】底薪+绩效，综合月薪1万+，具体面议，六险一金 【岗位优势】 纯教研岗位，无需授课，工作节奏稳定，上市公司平台晋升路径明确 团队氛围融洽，同事友善，管理灵活人性化 薪酬竞争力强，福利完善，支持长期发展 专注课程研究与创新，成长空间清晰 欢迎有教研或主讲经验、希望转型至专职教研岗位的老师投递，简历将即时查看，匹配即安排面试沟通～

一、我们是谁 1. 2022年成立，深耕大学生成长与乡镇教育 2. 使命：把良知的教育撒向世界的每个角落 3. 初心：学生对光明未来的向往，就是我们的奋斗目标 二、我们在做什么？ 1. 一对一辅导 2. 点亮孩子，温暖家庭 3. 同时培养有情怀，有能力，有担当的青年教育人才 三、薪酬福利 1.薪资5K~1W，远高于普通兼职 2.系统培训+导师全程带教 3.提升教学/沟通/管理核心能力 4.实习证书，简历强力加分 5.结识全国优秀伙伴，提升职场硬实力 四、招聘岗位：教学岗(小初高语数英物化) 1. 上门一对一授课 2. 认真备课，耐心教学 3. 有经验者优先 五、应聘要求 本科及以上 |认同良知教育 |喜欢孩子 执行力强 |有责任心 |普通话标准