[岗位职责](非大专及以上学历勿扰) 1.负责客户保险产品的咨询解答与售后服务; 2.根据客户需求处理保全业务申请，如理赔、权益通知及变更等操作; 3.保持良好的沟通，确保客户对保险条款的理解，并解决可能出现的问题，定期回访客户，进行客户保单二次开发。 4.工作时间2-4小时 [任职要求](非大专及以上学历勿扰) 1.21-50周岁，大专及以上学历，有相关工作经验可适当放宽 2.具备优秀的客户服务意识，有较强的应变能力和问题解决能力; 3.熟练掌握公司各类保险产品知识，具备基本的手机、电脑等电子设备操作技巧，经营活动均在公司进行。 4.优秀且学历符合推荐校招和社招[福利待遇) 1.提供行业竞争力薪酬; 2.公司提供医疗、养老保障; 3.提供系统化的入职培训和发展晋升空间;

长寿时代来临，保险行业迎来了黄金发展期，未来十年市场空间巨大。 中国人寿作为国内领先的保险集 团，拥有丰富的客户资源和服务经验，长期致力于为客户提供高品质的保险服务，目前我司正在招募客资服务专员，收入丰厚，福利有保障： 年龄25-50岁，即可获得长达一年的学习津贴，还有其他津贴奖励，上不封顶下有保底。 感受体验式培训：终身免费培训，三天时间让您充分体验了解朝阳保险行业！ 最有效的工作模式：就是带客户玩玩玩！体验！体验！体验！下午来公司了解下，试一试，三天学习了解保险行业，先了解，再决定。 参与面试还有精美礼品相送 机会就在眼前 抓住了可能就改变一生[耶][耶][耶]

工作内容: 主要负责公司前端电话筛选工作，不含任何销售性质。工作简单，到岗即可上手，公司提供话术照着念。 任职要求: 1、年龄18-45周岁，男女不限，身高不限。 2、口齿伶俐，会讲普通话。 3、应届生都可以，无需工作经验，内有培训。福利待遇: 1、兼职薪资一天110 2、全职初级客服无责底薪3000+奖金，综合人均薪资5Q左右，每月20号发薪 3、居家20/单无底薪按照单量算工资适合宝妈

客户服务 保险核保 保险理赔 产品讲解

2025年中国人寿启动了全新的人才储备计划——“卓越经理人巨鑫计划”，公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训，重金打造一支面向中高端客户群体、提供“一站式专业理财保障服务”的综合性人才队伍，助力中国保险业大发展，打造中国人寿高端理财服务名片。 一、公司简介    中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险副部级央企，总部设在北京，是《财富》全球、世界品牌“双500强”企业，为广发银行单一最大股东，国家副部级单位。业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块，已成为全球市值最大的上市寿险公司 。 二、招聘条件  1.、21～45周岁（25岁以上优先选择，有政策支持） 2、本科学历，表现优异者可酌情放宽要求 3、具有良好的政治素养，坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，中共党员优先 4、具有职业经理人的能力素养或培养潜质，执行能力和意识、学习创新能力和意识，抗压能力较强，身心健康 5、认可公司核心价值观和文化理念，服从上级领导和公司的管理 6、有明确的职业生涯规划 7、无不良未清偿债务、不良职业记录、违法违纪记录等 三、岗位职责  1、了解并熟悉中国人寿发展历史和品牌文化 2、每季度定时参加公司组织的销售技能、管理课程、讲师养成、商务礼仪等培训 3、协助客户办理理赔、各种保全服务；通知客户参加公司各种回馈活动 4、通过学习会解读各种保险和银行产品条款 5、给公司分配的老客户提供保险、信用卡、贷款、银行理财等综合金融服务 6、解决团队成员工作中遇到的问题，并定期做面谈规划   四、职位待遇   1、薪资构成：佣金（20%~50%）+培训津贴（1500~13000）+服务津贴（700~1500）+职务津贴（1600~4500）+辅导津贴（900以上）+直辖组津贴（1000以上）+方案奖励（现金形式发放），平均工资10000以上 2、工作时间:双休，每个月还可调休3天 3、有完善的商业保险保障补充 4、每个月会在工作日组织去团康旅游 5、公司有明确的晋升机制，系统考核，公平公正，公开透明 五、晋升机制  1.专业的培训体系：岗前签约班、创业启航班、新人育成班、各职级相对应的培训   中国人寿最大的福利就是培训和旅游，而且全部免费  2.晋升体制：准收展员-收展员-组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-区域总监-高级区域总监 （一季度一考核，系统考核，公正透明，不看关系） 六、收获  1.得到相对稳定的高工资收入，以及实现社会价值（保险理赔）  2.保险是一份可让你收获金融知识、提升销售技能、锻炼心理素质、培养人格魅力、不断有晋升机会的工作  3.最短的时间接触最多的人，最快积累工作经验和社会阅历，建立良好庞大的人际关系网   公司地址：郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅8楼

岗位名称：车险电话客服/续保专员工作内容：核心是通过电话与公司提供的潜在客户（车主）沟通，推销车险续保服务。工作内容包括：电话沟通、介绍政策、解答疑问、维护客户关系、促成交易。薪酬待遇：底薪：2550-7830元（需面试确认级别）提成：根据业绩计算，上不封顶。综合收入：承诺范围在8000-15000元，但这高度依赖于个人业绩能力。福利：五险一金、各项补贴、带假假期、礼品等（非常全面）。晋升体系：提供了清晰的纵向（业务经理->区域主管）和横向（培训讲师、运营支持）发展路径，成长空间明确。岗位要求：要求很低，大专及以上即可，欢迎应届生。普通话标准和良好的服务意识/责任心是核心要求

电话售后，做手续，不跑市场，管理。

工作轻松，双休，福利待遇优厚，收入无上限

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

工作内容：负责联系维护公司新老客户，车险续保，不需要外出，纯室内电脑坐班（无夜班） 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 8小时工作制周六日单双休 福利待遇：入职即可缴纳五险一金节假日带薪休假过节费等

汝州市区招聘配菜小工一名，打合一名，凉菜学徒一名，月休三天 工资面议 电话

河南平顶山需要装卸工2人装胡萝卜，一天一结，还能干差不多一个月，要干过地里装卸的，电话

急招 因生产需要，现急招以下人员： 剪成品5名 剪跟车5名 烫斗6名 查货1名 杂工1名 联系电话: 地址:陈店新溪西一片

百姓炸鸡招聘一名，要求年龄40以下18以上，月薪面议打酱油的勿扰

岗位职责： 1. 配合团队完成光伏电站的现场勘查、支架搭建、组件安装、逆变器及线缆铺设等全流程施工工作。 2. 严格按照施工图纸、安全规范及质量标准作业，确保光伏系统安装牢固、接线准确，符合并网验收要求。 3. 负责施工工具、辅材的领用、保管与维护，做好每日施工记录，及时上报施工过程中出现的问题。 4. 遵守施工现场安全管理规定，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作，防范高空坠落、触电等安全事故。 5. 配合项目验收工作，协助完成光伏系统的调试、试运行及客户现场交底。 任职要求： 1. 安装师傅：2年以上光伏安装经验，熟悉光伏组件、逆变器、支架等设备安装规范，能独立带队完成小型光伏项目；具备电工证、登高证者优先。 2. 安装技术员：1年左右光伏或机电安装相关经验，能看懂基础施工图纸，掌握线缆接线、支架固定等基础操作；有吃苦耐劳精神，服从团队调配。 3. 安装施工班组：年龄18-45岁，无经验可带薪培训，要求动手能力强、责任心强，愿意学习光伏安装技术，能适应户外高空作业。 4. 通用要求：身体健康，无恐高症、心脏病等不适宜高空作业的疾病；具备良好的团队协作能力，能适应阶段性出差或驻场。

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

薪资待遇 1.上午8：30~12：00下午1：30~5：40，双休。 2.薪资待遇：4000~12000元/月   岗位说明 1.车险客户资源有公司提供，员工负责车险报价，客户维护跟进，续保出单。 2.新员工入职后会有基础的车险培训和技能培训。   任职要求 中专以上学历   面试地址 芜湖镜湖区北京中路6号（人保大厦三楼）

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

诚聘：保险业务员2人（男女不限） 岗位职责：负责日常资料整理，电脑录入，工作轻松。 职位要求：做事认真，责任心强，最好会开车。 工作时间：8：30—12：00，14：00—17：30 薪资福利：3000-5000，具体浮动可面议，五险一金，周未双休，法定节假日 工作地点：福州市台江区宁化街道振武路福晟钱隆广场，永安保险公司 电话/微信：(同号） 欢迎自荐或推荐！

云西公馆要一个人。

招点人 三角洲线下护航打手 要求：有FPS经验 普通话标准口齿清晰 情商高会提供情绪价值 男女皆可 薪资待遇：50-60提成 平均薪资7000＋ 定期团建 提供住宿 年终红包 地址：河南省平顶山市市中心 联系方式： 欢迎咨询 介绍入职有

岗位名称：薛记炒货兼职、全职人员； 岗位要求：1.年龄在1835岁之间；2.需要持有食品健康证；3.主要工作包括销售、补货和整理； 薪资待遇：兼职人员：薪资1820元/小时，上班工时612小时，月综合工资视业绩而定，有春节补助；全职人员：月综合工资48006000元，月休4天，早晚班轮休，有大单、达标、员工生日福利。

鼓手 1/20进场 薪资福利:价位500、点歌+花环、提供住宿、 工作地址:河南/平顶山

岗位名称：薛记炒货兼职、全职人员； 岗位要求：1.年龄在1835岁之间；2.需要持有食品健康证；3.主要工作包括销售、补货和整理； 薪资待遇：兼职人员：薪资1820元/小时，上班工时612小时，月综合工资视业绩而定，有春节补助；全职人员：月综合工资48006000元，月休4天，早晚班轮休，有大单、达标、员工生日福利。

岗位名称：健康科普员（暑假工；长期） 岗位要求：1.年满18周岁，高中毕业或在校大学生；2.年龄在23至35周岁；3.C1驾照，会开手动挡车（优先考虑）。 薪资待遇：薪资面议；五险一金；每周单休；带薪年假；工作餐；节日福利；高温补贴；生日福利；职业培训；定期团建；全勤奖；偏远地区提供住宿。

招人！招人！高薪舒适岗，火热招聘中 环境舒适，团队活力有爱 详情见海报，欢迎推荐/自荐 工作地点：鲁山县顺城路一家人美悦广场 ☎招聘电话：在

【高薪诚聘】度小满线下推广专员火热招募中！ 想赚钱+提能力 有销售或信贷从业经验者优先（行业新手可享一对一辅导） 底薪最高达5200元，每月根据所有客户在贷余额参与收益分成，勤奋务实者月薪轻松破万 从事过同业相关岗位、信用卡中心、POS机推广等人员优先录用，实践表明，这些群体普遍表现优异

招聘：研发部音响软件工程师 薪资：10000.0-12000.0 职位详情： 岗位职责： 1 负责新产品的嵌入式软件开发工作。 2 负责新产品的软件方案制定和执行，包括软件规划、软件的生产测孔等。 3 负责储备/提升研发电子的软件技术能力。 5 负责研发部软件技术岗位的培训、监督和指导下属（软件助工/技术员）的工作。 7 对新产品的软件研发工作总结、改进。 8 在专业技术上和各部门沟通协调。 9 相关技术/图纸/资料/标准性文件的编制及修订。 10 完成上级交待的其它工作。 任职背景要求： 1、 计算软件/单片机等相关专业本科4年（专科要求6年）以上工作经验。 2、 MCU嵌入式软件经验丰富，精通一门主流蓝牙主控芯片的特性、山景和杰理的优先。 3、 喜爱音乐、音响，近期不低于3年的音响蓝牙电子经验。 4、 熟悉电子音响的一般测试设备设施的使用，包括且不限于逻辑分析、示波器等。 5、 能看懂相关硬件图纸，熟悉常用数字/D类功放芯片、CODEC、DC-DC和锂电管理芯片等相关器件。 6、 能适应较高强度的研发工作内容。 7、 熟练使用电脑及相关办公软件。

【高薪诚聘】度小满线下推广专员火热招募中！ 想增收+提能力有销售/信贷经验者优先（行业新人可享一对一辅导 底薪最高达5200元，每月参与所有客户在贷余额分红 勤奋务实，月薪轻松破万 同业从业者、信用卡中心、POS机推广等相关人员优先，实践表明，这几类人才——普遍表现优异