招聘高薪销售精英！挑战无限，成就非凡！ 我们期待不甘平庸、追求卓越的你加入！ 你是否热爱销售事业？是否渴望一份收入无上限、节奏自主的工作？ 如果你志在高薪，希望掌控自己的未来，那就来成为我们的一员吧！ 岗位名称： 销售顾问/销售代表 薪资待遇： ·综合收入：3000-8000+元/月（底薪+高额提成+绩效奖励） ·上不封顶：业绩决定收入，能力越大，回报越高，你的薪资由你做主！ 工作时间与假期： ·日常班次：11:30-13:00，14:00-20:00（含午休时段，避开早晚高峰，兼顾效率与生活） ·周末安排：周六上午上班，周日全天休息（完整周末，轻松充电） ·享受国家规定法定节假日 职位要求： 1.年龄******，性格积极，具备良好的表达能力和学习意识。 2.热衷销售岗位，有强烈的进取心和目标驱动力。 3.具备团队协作精神，抗压性强，敢于迎接挑战。 4.有销售背景者优先考虑，无经验也可带薪培训！我们更关注你的态度与发展潜力。 你的工作内容： 1.利用公司资源平台进行客户沟通，精准挖掘客户需求。 2.提供专业咨询与定制化解决方案，打造优质客户体验。 3.达成个人销售指标，并做好客户后续跟进与关系维护。 我们为你提供： ·师徒帮带机制：资深同事手把手带教，快速融入，轻松起步。 ·系统化培训课程：持续强化销售技能与行业知识。 ·活力十足的团队环境：与一群有冲劲、有梦想的伙伴并肩作战。 ·明确晋升体系：从销售顾问到主管再到经理，每一步成长都清晰可期！ 立即行动，加入我们！ 心动不如行动！ 我们不看过去，只看你是否愿意携手共创精彩未来！ 联系方式： 请直接投递简历，我们将第一时间联系您安排面试事宜。

岗位优势 成交周期快，最快几小时内即可成单！ 职位职责： 1、与有意向的学员进行交流，深入了解其学习需求； 2、熟练掌握公司课程内容及相关知识，及时解答学员疑问并提供专业服务； 3、定期开展回访，维护学员关系，推动二次转化，提升客户资源使用效率； 4、持续复盘总结，积极达成个人业绩指标。 任职资格： 1、年龄******，学历不限； 2、普通话流利，具备亲和力与幽默感，善于沟通； 3、具备团队协作意识和职业素养，执行力强，工作认真负责。 工作时间：8：30-12：00，13：30-18：30 【薪资待遇】 底薪高达3000元，提成优厚，每月15日准时发放薪资，无任何拖欠。转正后综合收入普遍5000以上，后期依据能力表现，月薪过万可期。 【各项福利】 1、重视员工成长与企业文化建设，提供岗前带薪培训，每月组织培训及团建活动； 2、每月举办集体聚会，为当月生日员工赠送礼物、蛋糕等暖心关怀； 3、每年安排全员公费旅游； 4、办公氛围轻松，工作灵活自主，能力出众者回报丰厚！

岗位职责: 1.负责接待学员并提供咨询服务，协助其了解课程内容，促进报名意愿的达成。 2.主动参与市场推广活动，与潜在学员建立有效沟通与联系。 3.维护校园及其他核心渠道的合作关系，确保渠道资源持续稳定。 4.熟悉掌握课程的核心亮点与优势，为学员提供针对性的学习规划建议。

岗位职责: 1.制定并落实宣传方案，增强品牌曝光度 2.组织实施线下推广活动，提升潜在客户关注度 3.与客户保持积极沟通，收集意见并完善宣传方式 任职要求: 1.拥有良好的表达能力，能与客户顺畅交流 2.具备自主执行能力，同时注重团队协作配合 3.熟悉健身领域基本情况，适应岗位节奏较快

岗位职责： 1.担任驻地招办主管，全面统筹所在区域市场的运营工作，保障各项业务指标顺利达成。 2.组织开展招生推广活动，增强品牌影响力，扩大市场覆盖范围。 3.以市、区、县为单位，统筹管理并指导招生团队，提升团队整体执行效率与专业能力。 任职要求： 1.年龄在28至45周岁之间，性别不限。 2.具备较强的市场运作能力及团队管理背景。 3.能够独立推进项目运作并主导团队搭建。 4.有教育领域工作经验或持有驾驶证者优先录用。

职位描述： 1、负责招生信息的推广与宣传工作； 2、向客户详细介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习安排、考试指导及毕业相关服务； 4、完成订单后续的收费跟进工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于与人交流互动； 2、高中及以上学历，有招生或销售相关经验者优先录用； 3、积极乐观，对教育行业有热情和认同感 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

岗位优势 客户成交周期短，最快几小时内即可成单！ 职位职责： 1、与有意向学员沟通交流，深入了解学员实际需求； 2、掌握公司课程项目及相关知识，准确解答学员疑问并提供专业服务； 3、定期进行回访，维系学员关系，推动二次转化，提升客户资源使用效率； 4、持续复盘总结，积极完成既定业绩目标。 任职资格： 1、年龄******，学历不限； 2、普通话流利，具备亲和力与幽默感，善于表达与沟通； 3、具备团队协作意识和职业敬业精神，执行力强，责任心突出。 工作时间： 8：30-12：00，13：30-18：30 【薪资待遇】 底薪高达3000元，提成优厚，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠。 转正后综合收入稳定在5000元以上，后期依据个人能力，月薪过万可期。 【各项福利】 1、重视员工成长与企业文化建设，提供岗前带薪培训，每月组织培训及团建活动； 2、每月举办团队聚会，为当月生日员工赠送礼物、蛋糕等温馨祝福； 3、每年安排公费旅游一次； 4、办公氛围轻松，工作灵活自主，能力出众者收获更高回报！

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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"320一天！立即投递！在线咨询！ 过年留任奖6000元 新厂开招！大量招人！全程免费 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预 支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/ 晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签， 检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、 生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年留任（带薪休假）每次发放3000-6000不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址：苏州"

专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者，可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20％提成 岗位内容： 1.为潜在客户提供高质量的关于课程的咨询和建议，帮助他们制定适合的学习计划。 2.部门会议的参与者，向团队分享市场动态和趋势，以及设想如何提高团队整体销售业绩。 3.确保所有销售活动符合公司要求，同时与团队成员保持紧密的协作并保留长期的客户关系。 任职要求： 1.具有至少三年以上相关领域的工作经验； 2.精通销售技巧、良好的沟通能力和客户服务技巧； 3.强烈的目标意识和工作责任感； 4.可以在多任务处理、自我管理的情况下工作； 5.能够灵活调整工作时间，适应偶尔加班的需要。

【岗位职责】 1、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求， 预约家长及学生； 2、通过电话名单，进行电话邀约家长和学生来校区试听课程、上门接待、咨询，促成签单，完成月度销 售任务； 3、做好咨询登记，定期对家长进行回访，收集家长需求信息以及消费习惯等信息； 4、为家长推荐符合孩子需求、个性化的课程和好老师，并促成签约开始学习课程； 5、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客 户资源。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限， 2、半年以上销售或服务行业工作经验，对销售及服务有充满激情，喜欢从事教培行业优先考虑 3、具有亲和力，有较强的学习能力，销售意识和服务意识： 4、综合素质高，热爱教育行业，有一定的抗压能力； 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应周末上班，单休 【岗位优势】 1、客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无 效陌拜及开发成本； 2、享受带薪年假，法定节假日福利; 3、丰富的带薪培训，各类培训课程，帮助员工能力 及专业的成长； 【福利待遇】 1、无责底薪5k-8k（根据过往经验和面试定无责底 薪）+提点（根据业绩梯度）+激励奖金 2、试用期三个月（业绩优秀者可提前转正）； 3、入职即缴纳五险一金，完善的社会保障体系 4、入职即有专业老师指导，课程知识，销售技巧， 完整的培训体系

岗位职责： 1、接听和外呼电话，通过电话邀约家长or学生到校区咨询； 2、接待来访学生or家长，给ta们进行现场介绍相应学段的课程， 3、结合学员需求和特点，制定和规划合适的课程内容和学习方案，引导学生or学生家长签约，完成销售任务 4、做好成功签单的学生信息管理及数据统计分析，学员数据维护和档案维护，跟盯学员的学习效果并不定期对新老学员进行回访； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有销售经验优先； 2、积极主动，热爱销售，有良好的沟通表达能力，具备良好的客户同理心和人际洞察能力； 3、学习意愿和学习能力强，有较强目标感，对于薪酬有较高期望，能够承担适度压力和挑战；

新人月薪10k-15k，销冠月薪40k-50k 底薪+绩效+提成 工作职责： 1、负责学校咨询电话的接听及客户活动约访、课程咨询等工作； 2、对咨询学员的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案； 3、根据部门每月销售计划，完成当月销售业绩； 4、做好后期的客户维护工作，力争实现客户的二次开发； 5、做好课前服务工作，辅助解决家长的投诉。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、熟练使用常用办公软件； 3、有良好的表达能力和应变能力，工作条理性强，协调能力好； 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳； 5、高度认同新东方文化； 6、语言表达能力强，普通话标准，具有亲和力，善于沟通，反应机敏灵活，思路清晰。 上班地点：苏州大市就近分配 工作时间：周一周二双休，朝九晚六，旺季加班单休

**岗位职责** 1.负责K12学科课程（小学至高中全科）的课程咨询与销售转化，独立完成签单、回款及客户维护闭环； 2.通过电话、社群、线上平台等多渠道触达潜在客户，高效邀约家长及学生到店体验，并完成试听转化； 3.**地推执行**：策划并落地社区、学校周边、商圈等线下推广活动，完成资源收集及客户引流目标； 4.深度分析学生学情及家长需求，提供个性化课程规划方案，推动签约及续费； 5.维护客户关系，定期跟进学习效果，提升转介绍率及品牌口碑； 6.配合市场团队反馈竞品动态与客户需求，优化销售策略。 --- **任职要求** **硬性条件**： -2年以上教育行业销售经验（K12学科类/教培机构背景优先），需提供过往业绩证明； -熟悉电话销售全流程，具备地推活动策划与执行经验（如陌拜、摆台、资源置换等）； -适应弹性工作制，能接受周末排班及阶段性高强度工作（如寒暑假招生季）； -熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备基础Excel/PPT能力。 **核心能力**： -**家长沟通力**：快速建立信任，精准传递课程价值，灵活应对异议（如价格敏感、效果疑虑）； -**目标拆解能力**：将团队目标转化为个人执行计划，确保日/周/月任务达标； -**抗压与韧性**：在高强度目标下保持执行力，通过复盘持续优化转化率； -**团队协作**：联动教学、运营部门提供全流程服务，提升客户满意度。 **加分项**： -持有教师资格证或教育心理学相关证书； -熟悉本地学校分布及家长群体特征，有社区/学校资源者优先； -热爱教育事业，擅长与青少年沟通，关注K12教育政策动态。

岗位职责：性格积极，具备良好沟通技巧，有团队协作精神和服务意识，有销售背景者优先考虑。 工作内容：为客户筛选已拍摄完成的照片，提供专业建议并量身定制影像套餐，完善后续服务流程，客户资源丰富，待遇优厚，发展空间广阔。（有相关经验者优先，无经验可带教）

岗位职责： 1.为客户打造专业的摄影服务及后期制作支持。 2.结合客户具体需求，制定专属化的拍摄方案。 3.保持与客户的高效沟通，确保服务过程中各类问题及时响应与处理。 4.持续维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户需求。 2.熟悉摄影领域基础知识，可熟练使用相关器材及软件工具。 3.工作认真负责，具备独立完成拍摄任务及后期处理的能力。 4.具有良好的团队协作能力，能与团队成员紧密配合完成工作。

岗位职责： 1.策划并实施销售方案，确保达成公司设定的销售目标。 2.带领销售团队，持续提升成员的专业技能与整体业绩表现。 3.开拓并维护客户关系，推动客户资源拓展，提升市场占有率。 4.跟踪行业及市场变化，开展市场研判，适时优化销售策略。 5.编写与分析销售数据报告，定期向管理层汇报业务进展。 任职要求： 1.具备出色的市场洞察力与商业敏感度，能精准识别市场趋势。 2.拥有良好的团队领导力和高效的沟通协作能力。 3.服务意识强，能够妥善处理客户需求与各类问题。 4.具备优秀的统筹规划能力，可科学制定销售计划与预算安排。 5.数据分析能力强，能独立完成销售报表的整理与深度分析。

此岗位急招，招满即止！！！ 可接受零经验，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 上班时间：早上8:30-10:30，17:00-18:00 周末双休，不安排加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问 无需自行开拓新客户，专注承接与服务现有客户即可 持续做好老客户关系维护，提升客户满意度，展现企业专业形象 薪资待遇： 底薪3600+提成+高额奖金+福利补贴：综合月收入8K-30K 福利待遇： 1.周末固定双休，法定节假日照常休息！ 2.入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 3.缴纳五险一金，提供清晰的晋升路径，通常3-6个月即可晋升 4.提供专业岗前培训，快速掌握工作技能，助力员工多维度提升业务能力 5.5A级写字楼办公环境，入职配备平板电脑等必要办公设备！

岗位名称：销售代表 工作地点：河南省汝州市（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.高中及以上学历，并具备以下素质： (1)市场开拓：具有较强的市场拓展意识，能敏锐捕捉业务契机，持续拓展服务范围； (2)专业成长：积极投入专业知识与技能的学习，在专项领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)主导意识：有推动事务进展的意愿，关键时刻能够挺身而出，带领团队达成目标； (4)理性表达：沟通注重逻辑与实效，坚持问题导向，交流中始终聚焦核心目标； (5)责任心与行动力：工作主动性强，做事踏实负责，能自主推进任务落实； (6)成就导向：具备强烈的职业进取心，设定高标准目标，愿意为成果投入更多努力； (7)承压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和压力情绪稳定、持续前行； 2.有市场销售相关从业经历者优先录用； 3.需自备交通工具； 工作地点：河南省汝州市（包含周边乡镇） 任职条件： 1.树立并保持专业的职业形象（穿戴工作服、仪容整洁、遵守公司行为规范等）； 2.依据公司业务流程与政策，对责任区域内的客户/门店开展计划性拜访，建立并巩固长期合作关系； 3.及时挖掘潜在客户，扩大客户网络覆盖； 4.按照公司“成功图像指引”执行门店市场操作，包括常规产品铺货、陈列优化、促销落地、价格管控及市场活动实施等； 5.提升公司产品在终端门店的展示空间与销售机会，如增设多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存监控，完成补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步上报竞品动态与客户需求； 8.管理区域内信用客户的信用政策（建议信用额度与账期），跟进账款回收，处理超期或超额情况； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.落实产品清洁、货龄控制及相关临时工作任务。 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化，富有组织关怀； 薪资福利： 薪酬水平具行业竞争力且高于同行标准，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障）； 享受销售绩效奖金、年终奖励、年度调薪机制、长期服务激励； 提供多项补贴（交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴）； 配发工作服装及防护装备，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日慰问、年度集体旅游及参与公司各类文化活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速提升能力与业绩表现； 拥有跨区域、跨省份调动与发展机会，晋升通道开放透明，职业路径无上限（可至总经理及以上岗位）

招聘：鲁山区域大量招聘光伏业务团队业务员，价高结算快。有单子的联系，合作愉快。

一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本病情（公司提供精准客户资源，配备手机、微信账号及电脑） 2、协助主治医师开展线上视频问诊、网络诊疗服务 3、负责后期客户关系维护，促进复购转化 4、在上级指导和支持下完成各项工作任务，持续总结经验，提升业务能力 二、职位要求 1、年龄21-40岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力、沟通表达能力和执行力，做事踏实稳重 三、薪资福利 1、工作时间：夏季8:00-12:00，13:40-18:30；冬季8:00-12:00，13:20-18:10，实行调休制，节假日正常休息，无需加班 2、高收入结构：无责任底薪+全勤奖+提成，月均收入超1万元，客户精准易成交 3、福利待遇丰富：每日下午茶点、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，提供免费工作餐 4、成长空间大：公司免费提供专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，建立清晰晋升通道（组长→主管→经理）

高中及以上学历 负责公司产品的销售与市场推广 入职即缴纳五险二金

无学历要求，性格开朗，抗压能力强，有学习能力和赚钱欲望的来。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

我们是专注于为全国范围内的线下教育机构开展招生工作的团队。 1.是否能接受长期出差？工作地点覆盖全国多个省份，需根据安排前往不同城市驻点作业。 2025年上半年主要覆盖区域：湖北、湖南、安徽、广西、江西、河南、广东等地 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算工资，绝不拖欠，每完成一单提成1000元。新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的成员每周可达成5-15单，收入稳定在5000-15000元之间。 工作内容：周一至周四每天选择早、中、晚三个时段，前往小学周边进行课程推广，日均工作时长4-6小时。所推广课程聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长认可度高，易于沟通。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末上课时间。体验课安排在周六周日的上午、下午及晚上时段。家长参与后若认可课程效果，便会报名后续正式课程，整体成交率维持在30%至80%之间。一般情况下，每日可售出门票3-10张，表现优异者可达10-15张。收入高低完全取决于个人投入程度与执行力，多劳多得。无需担心缺乏经验，公司提供标准化话术支持，并配备资深人员带教指导。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周后，可凭票据报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票收取10元费用，全部归个人所有，无需上交。按日常销售情况（3-10张/天），相当于每日享有额外食宿补贴。 3：每满半年，单笔提成自动上调100元，并享受年终奖100元/单。 4：设立周度开单激励：完成5单可报销一周住宿费；达成6单，在原有提成基础上再加100元；完成7单，下一站城市间交通费用由团队承担。（按自然周计算） 5：食宿自行解决，团队统一预订酒店，住宿为两人一间标间，费用约40元/人/天 每周出票额外奖励： 成功邀约10张门票，奖励66元 成功邀约15张门票，奖励99元 成功邀约20张门票，奖励188元 具体执行以所在小组安排为准 工作灵活性强，如遇家中事务或个人需要休息，可随时申请休假，最长可达一周甚至一个月。 团队定期组织团建活动，氛围轻松活跃，成员普遍年轻化，行业需求旺盛，成单机会多，成长空间大，诚邀有能力、肯拼搏的你加入！ 如对以上信息无异议，或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要招生对象为小学1-6年级学生！ 招聘条件：需接受长期国内出差及异地工作安排，社恐、纠结多者请勿扰！ 薪酬模式：实行周薪发放，每周一准时结算工资，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5-10单，实收7000—15000元（每周）！ 岗位职责：周一至周四早、中、晚三个上下学时段，前往小学门口进行家长面访，通过沟通邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜爱，家长认可度高。通过介绍课程价值，引导家长购买体验门票并预约上课时间，体验课安排在周六周日全天各时段。家长体验后认可课程，即可报名后续课程，成交率普遍在30%—70%，平均每天售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利政策： 1：首次报到路费，工作满三周后凭票报销（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自行留存，无需上交（日均售3—10张，视个人能力而定，相当于每日食宿补贴） 3：开单奖励：完成5单报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市往返路费（按周统计） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间（约40元/天） 5：每日出票激励方案，具体以团队当期规则为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时请假，一周乃至一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松年轻，行业需求旺盛，出单容易，欢迎有拼劲的你加入！ 如能接受上述要求或存有疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，详谈解答！