工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 岗位要求： 1、嗓音悦耳，具备占卜、心理咨询或情感咨询相关经验； 2、接受过塔罗系统培训，熟悉塔罗牌并掌握解牌技巧，可独立完成客户占卜服务； 3、涉及海外TikTok项目，英语能力者优先考虑； 4、支持非出镜形式，可进行氛围化穿搭，支持对镜直播。 岗位职责： 1、运用塔罗专业知识，为客户提供一对一心理疏导与情感支持服务； 2、针对客户需求进行问题解析与引导，推荐适配的咨询方案； 3、持续维护客户关系，开展日常交流，提升用户留存与互动频率。 薪资福利 1、线上工作，全职或兼职均可，每日投入不少于3小时； 2、收入可观，月薪范围3-8K

1、按照公司标准完成日常工作任务，落实资源的回访、邀约及签约等相关事宜。 2、协助客户梳理学习情况，提供学业诊断与规划服务，制定个性化学习方案，并协同教学团队推进后续执行。 3、持续加强自身专业能力，并将所学有效应用于实际工作场景中。 4、遵守团队管理要求，认真履行岗位职责，积极配合整体工作安排。

工作内容： 1.线上负责客源引流、资源对接、信息整理 2.无需线下坐班，居家手机操作 3.负责线上客源截流、意向客户收集 一单一结多劳多得 按有效客户计算 联系方式 微信：

无责底薪4000（不含全勤和绩效要求），生活也有保障，让你安心学习技能！非应届生也可以投简历。 【岗位职责】 1. 获得公司分配的家长资源后，通过微信与家长深入沟通； 2.挖掘与分析家长的潜在需求，匹配合适的心理咨询师为家长提供专业的服务。 【带薪专业培训】 入职即参加培训，每周技能提升课，管理层晋升储备。 【上班时间】 早十晚八（中间休息3小时） 【福利待遇】 1. 公司提供下午茶（咖啡、奶茶等饮品），手机、电脑办公用品等； 2. 学习成长空间大，晋升机制公开透明； 3. 每月团建，法定节假日带薪休假，五险，节日福利，超长春节。

新店开业招聘切配一名4500一个月，洗碗一名2500一个月，服务员一名2500一个月，50岁以下，过年放假，以上人员可长期可短期可代班方式，地址新华路与轻工路交叉口，电话

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

平顶山市郏县招拉混泥土拉1方半大三轮车

平顶山市新华区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装

平顶山市石龙区招腻子/大白/墙漆，二把刀不要，混的没钱，技术好点，会干的活的，五天一结账，不管吃住

工作内容：帮甲方介绍产品，甲方提供精准客户资料，我们发布产品介绍到客户 工作时间：不限时间，任何时候可做 工作地点：不限地点，有手机即可操作

岗位职责 1、 作为项目团队核心成员，协助项目经理对咨询需求进行深入分析，搜集并分析目标行业、公司信息； 2、多渠道招募、匹配相关行业专家，并与专家初步沟通以获得其对行业动态的看法； 3、配合项目经理进行如上所获得信息的整理及更新，协助安排客户与专家的线上/线下交流，确保访谈等活动顺利进行； 4、扩充并维护相关专家资源，增加专家认同感，提高专家合作积极性； 5、 接受公司日常组织的投资、行业、公司知识培训，主动学习并快速积累。 任职要求: 1、做事积极主动，善于主动学习、发现问题并思考问题解决方法及建议；工作认真负责，注重细节；为人正直、耐心、热情； 2、善于与人沟通，出色的逻辑性思维能力，富于团队合作精神; 3、全日制统招本科及以上学历，有过咨询行业实习经历者优先，专业不限。

作为连接客户需求与产品技术的核心枢纽，负责深度理解客户业务场景，整合公司产品及生态伙伴资源，输出可落地、有竞争力的综合性解决方案。该岗位需贯穿销售、研发、交付全流程，确保方案在技术可行性与商业价值之间实现最优平衡，并驱动公司在目标行业的解决方案标准化与持续迭代。

500强，企业招聘旗下产品顾问经理。纯白班，没有夜班，实行8小时工作制度。国家规定节假日享受带薪休假，提供零基础培训，工作稳定不加班。 1. 正常行政班，法定节假日全部带薪休假； 2. 入职次月即缴五险社保，非普通的商业保险； 3. 只需介绍产品，做资料登记，无压力； 4. 薪资稳定，每个月5500-6500左右，入职一年及以上，月薪可达10000-15000； 5. 公司制度完善，在职8000余人。 【岗位要求】 1. 男女...

500强企业招聘旗下产品顾问经理，纯白班，无夜班，实行8小时工作制。国家规定节假日享受带薪休假，提供零基础培训，工作稳定不加班。 1. 正常行政班，法定节假日全部带薪休假； 2. 入职次月即缴纳五险社保，非普通商业保险； 3. 只需介绍产品，做资料登记，无压力； 4. 薪资稳定，月薪5500-6500元左右，入职一年及以上，月薪可达10000-15000元； 5. 公司制度完善，在职员工8000余人。 【岗位要求】 1. 男女...

撰写可研报告，项目建议书，融资可研报告等

熟练编辑可研报告，项目建议书【工作时间】每天工作7小时，周末双休。【薪资福利】综合薪资：4000-8000元/月；五险齐全。

熟练编辑可研报告，项目建议书【工作时间】明天工作7小时，周末双休，不出差。【薪资福利】综合薪资：2300-8000元/月；五险齐全。

岗位职责： 1.通过线上直播开展婚恋知识分享与情感答疑，提升用户信任与咨询转化率 2.独立运营短视频、公众号等新媒体平台，策划婚恋主题内容并实现精准引流获客 3. 对接潜在客户，进行初步需求分析与匹配评估，引导至深度咨询服务环节 4.维护私域用户社群，定期组织线上互动活动，增强用户粘性与口碑传播 5.配合团队优化咨询流程与话术体系，持续提升服务专业度与成交效率 任职要求： 1.热爱婚恋咨询行业，具备良好的共情能力与沟通表达能力 2. 有线上内容创作或直播经验者优先，熟悉主流新媒体平台运营逻辑 3.具备基础心理学、亲密关系或婚恋指导相关知识背景 4.学习能力强，能快速掌握咨询工具与客户管理系统 5.学历本科及以上，有成功案例或从业经验者可适当放宽条件 由于老板资金有限，所以发不出底薪（在融资了），但可以保证你：上四休三，居家办公，提成利润5%。不打卡，弹性上下班，午休2小时，无乐捐。对于优秀人员：推荐好吃又便宜的美食，推荐免费健身房，每逢节假日（包括植树节）定制礼物，提高你的幸福感。 ​

公司主营业务：面向全国学生出现的自闭、焦虑、网瘾等心理问题进行一对一的家庭心理疏导 【岗位职责】 1. 为全国学生群体中存在的自闭、焦虑、网瘾等心理问题提供一对一家庭心理疏导服务； 2. 根据个案情况制定个性化心理咨询方案并实施干预； 3. 协助家长理解学生心理状态，提供家庭沟通与教育建议； 4. 记录咨询过程，定期评估咨询效果并调整方案。 【岗位要求】 1. 持有国家级心理咨询师证书； 2. 具有1年以上同岗位工作经验，有线上咨询经验优先； 3. 具备良好的沟通能力与同理心，能够独立开展个案咨询工作； 4. 全职岗位，需要在郑州公司坐班。

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松无压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备进取意识，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无需自行拓展客户资源； 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、团队聚餐，每月、每季、年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜班，零经验者可享带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出，避免风吹日晒，办公区恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，每位员工拥有专属工作区域和设备，配备冰箱、微波炉等生活设施，便利齐全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展支持！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，实现职业目标！

岗位职责: 1. 根据公司线上精准引流资源，主动对接有需求的客户，结合其实际需要提供专业的法律咨询支持； 2. 通过电话、微信等方式，深入了解客户所面临的法律问题并进行有效沟通； 3. 站在客户立场思考问题，同时结合公司实际情况，制定切实可行的解决方案； 4. 配合公司发展战略，拓展并维护高价值合作渠道，持续优化客户关系网络； 5. 落实后续服务工作，与存量客户保持长期稳定联系，提升客户忠诚度并带动新客户转化； 任职要求： 1. 年龄36岁以下，性别不限，具备销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，学习能力强； 3. 有较强的进取心和收入目标感，能快速适应工作节奏；

工作内容： 1.通过微信视频等线上方式，为来访家庭提供一对一的家庭关系咨询与指导服务 2.收集并掌握孩子基本情况，协助父母解决在亲子互动中遇到的各类问题 3.协助家长建立有效的沟通机制，引导其掌握科学、合理的育儿方法 4.负责客户后续服务及续费跟进工作 岗位要求： 1.年龄30-45岁，具备大专或以上学历 2.拥有心理咨询或教育相关领域的工作经验 3.持有心理咨询师资格证或家庭教育指导师证书者优先 4.热衷于家庭教育事业，工作态度积极，具有较强的责任感和主动性 薪资待遇： 1.无责任底薪4000元+高比例提成4%-10%+现金奖励等多项激励，月均收入1.5万至3万元，表现优异者月薪可达5万元以上 2.工作时间：上午8:30至下午6:00，每周日休息

我们的优势： 1我们专注于心理咨询领域，拥有明星代言背书； 2办公地点位于CBD核心区域——鑫苑国际中心24至25层，交通便利，环境优越； 3企业成立多年，团队规模超五百人，制度健全，薪酬体系完善，适合追求长期稳定发展的求职者； 4员工福利丰富，每月设有团建经费，可组织聚餐出游，节日礼品不断，享受带薪休假，每日提供下午茶，西瓜、冰淇淋等随心享用； 5薪酬结构：无责任底薪+提成（综合收入10K-15K），底薪浮动机制，试用期即享全额底薪，能力决定底薪标准，提成比例区间为5%-12%，按月发放，整体提成高出同行6个百分点； 6公司统一配备笔记本电脑与手机，拥有系统化培训机制，每季度开放晋升通道，职业发展空间广阔，实力决定职位晋升，欢迎自信且优秀的你加入； 7客户资源由公司直接分配，均为高质量精准客户，销售从业者皆知资源决定转化效率，我们提供一手资源，一手资源，一手资源，关键信息强调三遍； 岗位职责 1根据公司提供的客户资源，与家长进行有效沟通； 2深入了解并挖掘家长在孩子成长过程中遇到的困扰与需求； 3针对问题进行专业分析，并结合公司产品优势推动成交达成。 任职要求： 1年龄22-38岁，性别不限，大专及以上学历，具备销售经验者条件可适度放宽； 2有教育行业销售背景者优先考虑； 3普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力

公司专注于青少年心理领域，行业高峰期龙头企业旺季招聘进行中，成交轻松，转化率高，新人入职首日即可开单，售前分析师岗位（销售岗），精准客户资源支持，通过电话+微信方式沟通，感兴趣请继续了解！ 一、我们为您提供 1.公司提供高质量客户资源，无需外出拓展，无需自拓客源，客户意向明确，成单效率高 2.无需担心经验不足，入职即享带薪培训，配备专属导师一对一指导，快速上手 3.办公环境舒适，团队氛围积极向上，薪酬待遇具有竞争力 二、工作内容 1.根据公司分配的客户资料，与家长沟通，协助分析孩子行为问题成因（如厌学、叛逆、网瘾、情绪困扰等）； 2.推荐匹配公司专业服务，并为家长对接合适的心理指导专家。 三、职位要求 1、年龄22-45岁，具备销售经验，有同行业背景者优先考虑。 2、工作态度端正，责任心强，具备良好耐心，普通话流利。 3、热爱销售工作，性格外向，乐于人际互动与沟通。 四、薪资福利 1.无责任底薪4000元，5%-13%提成+周奖+月奖+单笔奖励+团队奖+冠军激励，综合收入20K以上（现员工月薪均在8000元以上） 2.工作时间： 2天8:30—18:00，午间休息两小时；4天14:00—22:00，每周休息一天或两天 3.福利丰富：每月组织团建活动，餐饮娱乐自由选择；定期员工旅游、下午茶、日常小聚会不断，办公室常备零食盒，水果茶饮持续供应 心动不如行动，欢迎加入我们！

形象好气质佳，时间自由，面试可以线上，一经录用，公司免费培训

家庭教育咨询师／一对一分析师 工作时间：早上八点半到下午六点半，中午休息两个小时 无责4000+提成6-16%+绩效1000-2500元 职位详情： 1、客户定位明确，无需盲目开发，客户主动添加微信，成交率高，每日高效沟通5-8位客户即可； 2、相较其他领域，提成比例更具优势； 3、行业前景广阔且发展稳定，职业可持续性强，就业无忧； 4、薪资按时发放，绝不拖欠； 5、公司提供精准客户资源，并安排带薪的一对一指导培训； 【薪资待遇及福利】: 1、底薪4000＋提成6%-16%＋奖金，普通员工月综合收入7000-9000，表现优异者月薪可达10000-20000，销售冠军月薪3w+ 2、健全的福利体系：社保+法定节假日带薪休假＋大小节日仪式感与礼盒＋员工生日会及生日礼物等 3、公司配备手机和电脑 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，配备微波炉，支持自带餐食 【岗位培训】: 1、入职前3天统一组织带薪培训（涵盖企业文化＋产品知识＋业务技能＋营销技巧等内容）； 2、在职期间安排导师一对一辅导，系统化提升专业能力

【岗位职责】 1. 根据各项目季度入组计划，完成受试者的招募入组任务，熟悉受试者情况并能表现出项目专业的严谨性； 2. 能够有效完成各项目季度入组计划，及时跟进筛查入组过程，全面记录受试者信息； 3. 在公司领导的指导下制定个人拓展计划，能够有效拜访目标医院/科室/医生，建立受试者招募的合作关系； 4. 掌握各项目必须的专业知识，通过入排标准，对受试者做出初步筛选甄别，提高筛选率； 5. 根据项目招募情况，进行受试者的随访管理； 6. 定时总结并反馈各项目的招募情况； 7. 能够不断学习项目专业知识及完成公司领导临时交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，医药相关专业； 2. 2年以上患者招募、医药代表、CRA/CRC工作经验或医药代表相关工作经验； 3. 有良好的服务意识以及较强的应变能力； 4. 逻辑思维能力、组织协调能力、抗压性强； 5. 工作谨慎细致，条理性强；沟通能力较强； 6. 能够进行自我学习、踏实稳定，有耐心。

郑州本土商铺出租、转让、招商选址综合服务型企业，专注抖音全域流量获客，拥有大量精准找店客户资源，线索稳定且充沛，商铺成交效率显著领先同行。 岗位核心优势：成交后才收取服务费，业主配合度高，成单门槛低；业务按区域划分，专人负责固定片区，深耕细作，越做越熟练，客源与铺源积累越久价值越高。 岗位职责: 1. 负责片区内实地外勤，巡查商圈空置店铺及转让门店，采集优质铺面信息 2. 与房东、实体店经营者面对面交流，推动独家代理合作，协助解决空铺闲置、转店周期长、租金被压等问题 3. 借助公司平台的大量找店客户资源，促成商铺租赁、转让交易，获取佣金收益 4. 完成每日铺源采集、业主对接等基础量化任务，工作节奏明确，目标清晰易达成 任职要求: 1. 不限学历背景与行业经历，具备销售、地推或外勤经验者优先，踏实肯干，目标明确，渴望高收入 2. 情绪稳定，表达顺畅灵活，执行能力强，有强烈的赚钱动力 3. 适应外勤走访、电话跟进与当面洽谈结合的工作方式，心态积极，能承受常规工作压力 薪资结构：底薪4000元 + 行业领先的50%提成，上不封顶，多劳多得，开单即有可观回报 作息：9:00-18:30，外勤岗位时间灵活自主，月休四天，法定节假日正常休息，无强制加班 硬核支持： 1. 客源无需自行开拓：公司通过抖音统一投放获取大量找店客户，节省个人拓客成本 2. 新人由总监亲自带教，覆盖跑市场、谈合作到签单的全流程指导，零经验也可快速入门 3. 实行片区责任制，长期运营固定商圈，人脉与资源持续沉淀，越做越顺手 工作地点： 郑州高新区、东区、中原区就近安排，需求职者具备长期稳定发展意愿

一、岗位职责 证据管理：梳理劳动关系、薪资等相关证明材料，甄别核心资料，指导依法固定证据，并跟进收集进展。 策略规划：拟定争议处理方案，提供谈判支持与技巧指导，预判企业反应并适时调整应对策略。 突发应对：针对解雇、欠薪等突发事件制定应急预案，指导证据留存与投诉仲裁流程，协调相关部门并持续优化预案。 函件处理：起草法律文书并负责送达执行，追踪反馈情况，按类别归档以完善档案体系。 谈判与仲裁：参与协商过程并坚守底线，形成书面备忘，审查协议合规性；配合仲裁前期准备及调解工作，解读裁决结果并指导后续行动。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，法学或劳动相关专业优先，其他专业视情况适当放宽；熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规 2、具备劳动争议处理、调解或仲裁辅助经验（应届生条件可适当放宽） 3、有企业人力资源、劳动监察等领域工作经验者优先

既然上了生活的贼船!那就做个快乐的海盗吧! 公司主要做青少年心理板块，高峰期新兴行业全行业龙头企业旺季招聘中，好成交，成交率高，新人入职第一天上线来单不只是问题，提供精准的意向客户，不需要电话，利用微信+社群模式转化，心动就往下来看吧! 【福利待遇】 1. 综合薪资【10000-15000】(上不封顶，多劳多得) 2. 公司提供下午茶(咖啡，茶叶等饮品)办公用品等 3. 透明晋升，晋升快 4. 每月团建，法定节假日带薪休假，五险，节日福利，超长春节假期 5. 晚上的培训流程体系，助力每个伙伴在业务以及管理等各个岗位的进阶培训 【岗位职责】 1. 了解清楚孩子基础信息，以及出现的具体问题。 2. 帮助家长分析孩子问题形成的原因，告诉家长咱们的优势。 3. 最后促成成交。4. 对接到心理咨询师进行解决并疏导父母与孩子之间的问题。 【岗位要求】 1. 年龄22岁以上 2. 性格外向，开朗活泼，生活积极向上，每天充满正能量~ 3. 良好的团队合作能力，具有一定的抗压能力哈 4. 有K12教育行业相关工作经验者或者心理咨询经验优先呦 【公司优势】 1. 团队大多90后，00后，工作氛围轻松无压力，日常欢乐多 2. 资源好，晋升快，新人7天必开单 3. 师傅一对一带，不担心学不会 4. 明星代言，平台大机会多