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电商财务主管
财务经理
算每个人店铺利润跟工人发工资
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验线下零售中级会计师成本管理总账核算餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理金融
岗位职责: 1、承担公司日常账务处理工作,保障财务信息的真实与准确; 2、负责财务报表的编制与复核,含资产负债表、利润表及现金流量表等; 3、跟进应收应付账款管理,开展成本核算与费用管控相关工作; 4、完成各项税务申报任务,如增值税、企业所得税及其他税费的计算与报送; 5、配合财务审计工作,推动公司财务流程规范运行。 任职要求: 1、掌握系统的会计理论知识,了解会计准则及相关税收法规; 2、精通财务系统操作及常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力; 3、具备优秀的协调沟通意识和协作精神,可自主应对常见财务事项; 4、工作认真负责,注重细节,能适应阶段性高强度工作任务; 5、具有同类岗位工作经验者优先录用。
财务管控
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析总账核算成本管理资金管理
岗位职责: 1、全面负责门店财务管理工作,涵盖收入、成本及利润等核心指标的分析与监控; 2、建立并持续优化财务流程,提升财务工作的效率与数据准确性; 3、跟踪资金流向,保障资金安全并推动资金的高效合理运用; 4、深度参与经营决策过程,从财务角度输出专业意见与支持方案; 5、按时完成各类财务报表编制,为管理团队提供及时、准确的数据支撑。 任职要求: 1、具有财务管理相关经验,掌握财务体系运作机制; 2、熟练操作财务软件及数据分析工具,具备独立开展财务数据分析的能力; 3、具备良好的成本管控意识,能有效实施运营成本控制措施; 4、具备较强的沟通协调能力,可与内部团队及业务单元顺畅协作; 5、为人诚实守信,工作认真负责,恪守职业规范与职业道德。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
工作内容:全面负责财务部门的统筹管理与监督工作 上班时间:8:10-12:00 14:00-18:00 职位要求:具备中级会计职称,有2-3年财务管理工作经验
财务主管/经理
8000-12000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上成本管理中级会计师预算管理财务综合管理
负责公司财务的预决算编制、财务核算执行、会计监督实施及财务管理统筹工作
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上成本会计核算会计财务分析风控审计会计初级职称餐饮业经历全面财务能力支撑财务经理工作
核心职责: 专注财务核算、报表编制、税务申报及发票管理,准确归集各菜品实际成本,为菜单定价与成本复核提供数据支持;承担供应商对账付款相关基础工作(包括对账数据整理、差异核查、付款申请初审),确保供应链环节财务流程合规运行;配合财务经理完成系统运维事务(如权限初审、新增物料信息录入);组织实施门店、加工中心及总仓的盘点工作,完成数据核对、初步差异分析及账务调整,保障财务记录真实准确、账实相符。 关键任务: 1、门店收入与成本核算; 2、日常账务处理与供应商对账付款; 3、数据输出与涉税事项办理; 4、系统操作与维护执行; 5、盘点组织与过程管理。 任职要求: 1、具备2年以上会计岗位工作经验,有餐饮行业背景者优先; 2、已取得初级会计师资格; 3、熟练操作用友、金蝶等财务软件,掌握国家税收政策及相关法规; 4、具备扎实的账务处理能力和税务实操经验; 5、能熟练运用AI工具提升办公效率; 6、严格遵守廉洁从业规范,杜绝协助他人虚假报销行为。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上成本管理中级会计师餐饮/酒店预算管理财务综合管理
岗位职责: 专注日常账务处理、财务报表编制、税务申报及发票全流程管理,准确核算各菜品的实际成本数据,为菜单定价与成本核对提供可靠依据;承担供应商对账与付款的基础工作(包括对账资料整理、差异核查、付款申请初步审核),确保供应链环节财务协作规范有序;协助财务经理开展系统相关操作(如权限初审、新增物料信息录入);组织实施门店、加工中心及总仓的盘点工作,完成数据复核、初步差异分析及相应账务调整,保障财务信息真实准确、账实相符。 任职要求: 1. 具备3-5年以上会计岗位工作经验,有餐饮行业背景者优先考虑; 2. 持有初级会计师资格证书; 3. 熟悉主流财务软件(如用友、金蝶)及国家税收法律法规; 4. 具备扎实的账务处理能力和税务实务操作经验; 5. 能熟练运用AI工具提升办公效率(财务场景下使用AI需做好数据脱敏): ① 可借助AI税务查询工具快速匹配适用的税收政策; ② 通过AI凭证生成工具根据发票内容自动创建记账凭证; ③ 利用AI文档辅助功能撰写税务申报说明,提升文书工作效率。
跨境电商财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上高级会计师总账核算成本管理中级会计师互联网财务综合
整理销售数据、核算利润水平、办理发票申请、编制报表、年检资料准备及税务申报等相关工作 具备电商行业工作经验者优先考虑
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上成本管理预算管理财务综合管理线下零售财务信息化经验制造业总账核算中级会计师资金管理互联网医药电商IPO经验
岗位职责: 1. 负责企业资金运作管理,包括资金日记账的记录与日常维护。 2. 审核并统筹各类账单及银行凭证,保障款项处理的准确性与时效性。 3. 统筹公司日常现金流管理,落实员工薪资的核算与发放工作。 4. 编制并复核现金流量报表,准确反映企业资金流转情况。 5. 保持与银行及相关外部机构的顺畅对接与协作关系。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效统筹企业财务相关事务。 2. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识,可与内部同事及跨部门人员顺畅交流。 3. 熟悉财务制度与规范,能精准处理税务及财务相关操作。 4. 具备扎实的分析判断力和问题应对能力,可妥善解决复杂财务事项。 5. 能够独立执行上级交办的各项财务工作任务。
财务负责人
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上成本管理中级会计师餐饮/酒店预算管理财务综合管理
岗位职责: 专注日常账务处理、财务报表编制、税务申报及发票相关管理工作,准确核算各菜品的实际成本数据,为菜单定价与成本核对提供可靠依据; 承担供应商对账及付款的基础性工作(包括对账资料整理、差异核查、付款申请初步审核),确保供应链环节财务流程规范运行; 配合财务经理开展系统基础维护(如权限初审、新增物料信息录入); 组织并执行门店、加工中心及中心仓库的盘点任务,完成盘点数据核对、初步差异分析及相应账务调整,保障财务信息真实准确、账实相符。 任职要求: 1.具备3-5年及以上会计岗位工作经验,有餐饮行业背景者优先考虑; 2.已取得初级会计师资格证书; 3.熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶等),掌握国家税收法律法规; 4.具有扎实的账务核算能力及税务实务操作经验; 5.能熟练运用AI工具提升办公效率(使用AI处理财务工作须做好数据脱敏): ①可借助AI税务查询工具快速匹配适用的税收政策; ②利用AI凭证生成工具根据发票内容自动创建记账凭证; ③通过AI文档辅助工具高效撰写税务申报说明等文书材料。
护工包吃1-2人日结
后天急需要一位优秀靠谱的阿姨年龄50岁左右350一天吃自己的家属特别好相处。大概就是半个月左右。说的是不包吃几乎她们都管饭有意者请联系。
南阳
2月23日 14:15拨打电话
南阳卧龙区招二保焊/气焊工。做过钢结构工作,日结工资、有意可详谈。
二保焊气保焊日结
南阳市卧龙区招二保焊/气焊工。做过钢结构工作,日结工资、有意可详谈。
搬运工装卸工包住包吃高温补贴交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5600. 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时, [招聘要求] 年龄18-56岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5600.
河南南阳做饭家务辅助带宝宝要住家阿姨3600四天假
3600元/月
保姆月结
做饭家务辅助带宝宝要住家阿姨3600四天假
南阳
2月23日 14:11拨打电话
南阳内乡县招电焊
9000-13000元/月
电焊长期20人以上月结点工技术好专业师傅焊工证
南阳市内乡县招电焊
南阳 内乡县
2月23日 14:11拨打电话
财务经理
4000-9000元/月
财务经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务稽查与审计工作 4.优化财务流程与内控制度,提升财务运营效率与合规水平 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及主流财务软件(如用友、金蝶、SAP) 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务经理
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
1、熟练使用各类办公软件,熟悉运用各类统计公式。 2、负责数据收集与整理。 负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计,并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析,确保数据的准确性。定期进行实地盘点,核查库存差异,查明原因并及时上报领导。 3、数据分析与报告。 定期对公司数据进行分析,及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量,提交数据分析报告给公司领导,为销售策略提供参考,为决策提供依据。 配合商品部人员编制销售统计报表,做好销售统计核算基础管理工作,确保数据完整。 4、商品运营与销售分析 负责制定商品运营生命周期,并编制产销率分析报表和周销售分析报表,帮助公司了解商品运营情况。 配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼,并根据公司要求定期反馈相关信息,建立各销售网点的数据信息库。 5、内部管理 负责分公司各项数据资料的保密和保管,确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作,确保工作的顺利进行。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理 4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设,提升核算效率与准确性 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务基础工作
会计
1000-2000元/月
会计1-3年高中及以上
本公司经营养殖饲料,需要一名会记,只用记录每天进出货明细!员工业绩明细,工作时间自由!双休 要求:工作认真,有会计证或者正在考会记证 工资面谈
会计
200-300元/天
会计学历不限居家办公应收应付收入账可兼职不可兼职
整理 微信支付账单记录 并分类计算费用 要求1星期结束。工资可以商量
生产管理岗位
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上接受无生产管理经验
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态与工艺技术的系统化管理,策划并推行品质提升方案,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产各环节至发货全流程,及时排除异常问题,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,推动建立稳定互信的合作关系。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:精通管理与运营,成长为带领团队的核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业价值。 薪资待遇: 10-15K 五险一金 提供住宿
财务专员
3000-6000元/月
财务顾问经验不限学历不限
岗位要求: 1、年龄18-38岁,具备良好沟通能力,有销售经历者优先考虑,无经验提供系统培训; 2、工作积极主动,逻辑清晰,具备较强的学习能力和执行能力。 工作内容: 1、通过电话与客户沟通,了解需求并引导合作意向; 2、完善客户信息管理,整合内部资源,提升客户服务质量。 工作时间:8:30-12:00;13:30-17:30;法定节假日正常休息。 薪资待遇:底薪+提成,综合收入5000-8000元,上不封顶,收入与业绩挂钩
助理会计
2000-4000元/月
财务助理经验不限大专及以上
岗位职责:工商主办会计(工商注册、变更、注销),处理工商、税务、银行等事项处理,资料文件整理,业务沟通跟进会计事务办理 周末双休,八小时工作制,享受国家法定假日 任职要求:具有良好的团队协作能力,沟通能力,踏实细心,熟练办公软件
厂长
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限家居生产计划与物料控制生产质量管理
岗位经验:5年以上定制工厂全能 任职要求:门墙柜定制生产 团队管理 结构 工艺设备调试 动手能力强 机动特遣队 业务开展 维护公司形象
厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上有生产管理经验精益生产生产质量管理家具
定制衣柜制造 设备运行与调试 生产计划执行与协调 产品质量及进度管理 招聘人数1-2人
出纳1-3年大专及以上出纳经验
1、负责日常现金管理、费用报销、流水账登记及银行相关业务处理; 2、定期盘点库存现金,核对银行账户余额,确保资金准确与安全; 3、妥善保管各类空白支票、票据、印鉴及税控设备等重要物品; 4、负责工资表的编制与工资发放工作; 5、按时完成公司月度、季度、年度各项统计报表的填报; 6、负责每月发票的认证、开具及相关事务处理; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
生产总经理
1.2-1.3万元/月
生产总监10年以上本科及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验仓储货架、立库货架激光工艺经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验钢平台、横梁货架
请实干型厂长能深入车间一线者投递简历,仅从事生产副总类办公室指挥岗位者勿扰 生产厂长 限仓储货架行业,智能仓储物流领域优先,其他行业请勿投递 岗位职责: 一、统筹公司整体生产管理工作,具备10年以上立库货架、平库货架、钢平台、仓储货架行业生产管理经验 1. 落实全厂经营思路、经营目标与经营策略的执行推进 2. 统筹订单管理,科学制定生产计划、排产安排及下单流程,并督导各车间按时达成生产任务 3. 主抓产品质量管控,确保一次性检验合格,持续提升产品合格率水平 4. 根据设备运行状态制定周期性维护与采购方案,及时更新车间工装及工具器具 5. 组织开展车间员工定期培训,强化生产技能与安全生产意识 6. 贯彻落实各项管理指标,负责团队思想建设与人员稳定工作 二、生产日常运营全面管理 1. 依据营销部订单需求制定原材料及辅料采购计划,编制生产排程并组织实施,协调各部门完成既定任务 2. 跟进本部门生产流程执行情况,对每日生产进度进行监督、协调与支持,保障计划准时交付 3. 协同人力资源部优化部门管理制度,动态调整岗位职责以匹配企业发展需求 4. 从原料品质、产品规格、工艺流程、后道加工到质量检测等环节入手,系统化完善质量控制体系 5. 建立规范的物资流转机制,强化源头管控,严格仓库出入库管理,降低物料损耗 6. 将产品质量、过程表现与生产效率与员工绩效挂钩,实施奖惩结合机制,构建高效激励模式 三、任职要求: 1. 本科及以上学历,机械自动化相关专业背景优先 2. 思维敏捷、表达清晰,具备良好沟通协调能力与团队亲和力 3. 拥有金属制品行业从业经历,具备仓储货架、立体库货架、钢平台生产管理实战经验者优先
生产主管
5000-6000元/月
生产总监3-5年高中及以上有生产管理经验
一、在生产部的领导下,全面负责车间的生产、质量、技术、设备及安全管理等工作,持续提升管理水平与生产效率,确保全面优质高效完成上级下达的各项指标和任务。 二、依据生产部制定的生产计划,组织并推进车间生产,协调各工序间的衔接,掌握生产进度,保障均衡生产及生产任务的顺利达成。 三、严格执行安全与文明生产管理制度,教育员工严格遵守劳动纪律、工艺要求和操作规程,按图样、按工艺、按标准规范作业。 四、按照公司设备管理要求,切实落实设备的维护与保养工作,定期组织开展设备保养检查。 五、督促员工自觉遵守计量器具的保管、送检等规定,正确使用工模具及工位器具,确保现场文明有序生产。 六、积极配合相关部门落实质量控制点的管理工作,定期检查“质量控制点管理制度”的执行情况。 七、主动协助职能部门开展员工质量意识教育与技术培训,不断提升职工综合能力与专业素质。 八、支持质量检验工作的开展,及时组织分析并解决各类质量问题,遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。 九、对员工的出勤状况、工作纪律、效率表现及责任心等方面负管理责任,并监督检查工艺纪律的执行情况。 十、结合车间现有条件,科学合理规划生产现场布局,确保现场秩序井然、通道畅通,实现安全、文明、高效的生产环境。 十一、提前做好班前准备工作,下班后监督值班人员完成车间环境卫生清理、设备保养及安全巡查等工作。
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