薪资待遇： 1.试用期底薪3000～3500+高提成+奖金，转正后享受底薪+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖，综合收入6000—12000元以上，上不封顶。 2.具有人文关怀的企业文化：带薪培训+免费住宿＋各类补贴+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节日礼品＋家属旅游等福利。 3.法定节假日正常休假，公司组织省内外免费旅游或团队建设活动。 4.提供专业的一对一指导培训，享有公费国内外进修与学习机会，配套全面的考核体系。 5.拥有健全的晋升通道，积累丰富的管理经验，助力制定清晰的职业发展规划。 6.分公司设立启动资金支持、选址协助、成熟团队配备，成就超预期年薪！ 公司福利： 1.免费提供住宿 2.不定期供应饮品甜点、应季水果及各地特色产品 3.工作凭实力说话，无论入职时间长短，表现突出者均可破格提拔 4.告别固定薪资模式！高提成、奖金、补贴、节日福利、旅游激励、生日派对一应俱全 任职要求： 1.年龄在30岁以下，能力优秀者可适当放宽学历条件 2.能适应市场岗位节奏，追求高收入与发展空间者优先考虑 3.擅长挖掘客户需求，独立制定并执行产品推广方案 4.应届毕业生优先录用 岗位职责： 1.负责公司产品在外地市场的开拓、销售及客户关系维护 2.科学划分外阜市场区域，制定销售策略，达成既定销售任务 3.持续跟进客户进展，完善售后服务，提升客户满意度 4.短期至中期需出差（省内及周边地区），差旅费用由公司全额承担 5.工作中主动配合市场部其他成员，加强协作沟通，共同完成每日目标 6.收集市场动态与客户反馈，及时向管理层汇报，并维系良好的客户关系，赢得长期支持 7.主动思考创新，为公司发展提出具有建设性的意见和建议 晋升路线： 实习生——见习主管——中层管理（管理提成）——高层管理（更高管理提成）——分公司总经理（分红） 本岗位面向在校实习生及应届毕业生提供更具竞争力的福利保障与发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游机会、公费出差、快速晋升通道。一经录用即安排带薪培训，可签订三方就业协议。（要求全职到岗，如遇学校事务可按规定请假） 公司地址:南阳市卧龙区新华城市广场兴达国际大厦d座2201

岗位职责： 1.负责电气类项目售前与售后的技术支持，为客户解答技术问题并提供专业解决方案； 2.配合销售部门完成技术对接，提供必要的技术支撑与方案建议； 3.承担客户现场的设备调试、日常维护、技术指导及培训等相关技术服务工作； 4.协助技术总监完成其他临时性技术事务。 任职要求： 1.电气工程及其自动化、工业自动化等相关专业背景，能力突出者专业可适当放宽； 2.有2年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑； 3.能熟练识读高低压电气图纸，具备较强的实操能力； 4.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程知识； 5.持有高压或低压电工操作证； 6.能够适应出差工作安排。

岗位职责： 1、所负责区域内公司主营产品渠道开拓与销售工作，积极配合上级领导工作，执行并完成公司制定的年度/季度/月度销售指标； 2、通过电话/地推/展会等多种方式拓展新的企业客户和新行业资源；维护好已合作客户，实时跟进了解客户新项目需求，持续做好增量和多产品交叉推广； 3、动态把握市场价格，收集一线营销信息和用户意见，为公司市场决策做参考； 4、贯彻执行公司销售管理规定和细则，不断提高自身业务水平； 任职要求: 1、专科以上学历，工业自动化或相关专业； 2、4年以上自动化行业品牌推广销售经验，有IOT物联网及边缘网关、自动化、传动销售经验或者有装备OEM客户资源优先，有良好的销售意识,思路清晰，沟通能力强，业务勤奋，抗压能力强； 3、具有工控行业背景，熟悉PLC、变频器、伺服、仪表、传感器、协议转换器、隔离器等产品品牌推广销售方式，有大型OEM客户或最终工厂客户及设计院首次品牌推广、换型销售经验优先； 4、诚实敬业，工作积极、主动、热情，责任感强，有上进心，团结合作； 上班时间： 8：30-12：00，13：00-17：30周末双休法定节假日 福利待遇： 五险一金月提成新产品奖金自有产品奖金年终奖带薪年假

岗位职责: 1.负责智能设备的安装调试、日常维护及故障排除 2.及时响应并处理客户在设备使用中出现的技术性问题 3.配合开展产品性能检验与运行状态评估工作 任职要求： 1.熟悉机械设备结构，具备较强的动手能力与现场应变能力 2.具备良好的客户服务意识，能清晰准确地提供技术指导 3.拥有团队协作意识，能与内部成员协同推进服务任务 任职要求：钳工工作经验3年以上

岗位职责： 1.开展项目商机挖掘，做好项目资源储备，达成既定工作目标； 2.实施客户有效拜访，开展产品技术知识交流与推广； 3.推进项目进程，落实产品技术标准的导入与应用； 4.承担所辖区域内的产品技术支撑工作； 5.持续优化市场工具包内容，确保其完整性与实用性； 6.开展市场调研，撰写并提交市场分析报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气类相关专业背景； 2.具备电力电网或无损检测领域技术经验，或有志于从事市场/销售方向者优先； 3.有面向国家电网、南方电网销售经历者优先考虑； 4.优秀应届毕业生，电气专业背景，愿意接受3-6个月一线交付现场轮岗锻炼者优先录用； 5.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，积极进取，学习能力突出； 6.工作主动性强，具备团队协作意识和吃苦耐劳精神，沟通顺畅高效； 7.文字表达能力良好，熟练掌握计算机办公软件操作； 8.能够适应全国范围高频出差（每月15天以上）。 薪酬待遇： 综合收入15K-25K=基本工资6-10K+入职即缴五险+订单提成上不封顶

电控调试技师： 1.根据客户需求，按时、保质、保量完成设备在客户现场的调试任务； 2.负责前往客户现场开展设备验收工作； 3.负责收集现场运行问题，并提出可行的改进与优化建议； 任职要求： 1.年龄20-43岁，高中或中专及以上学历，机电类专业优先； 2.熟悉电气图纸及相关电气规范，掌握电路原理与气动控制系统，能独立完成领料、布局规划、接线作业，熟练进行IO配置及接线操作，具备故障排查能力； 3.掌握自动化基础理论，熟悉二次回路控制、PLC控制技术，了解变频器、伺服系统、步进驱动和传感器的安装与应用； 4.具备良好的执行能力和团队协作意识，能适应现场工作环境，踏实肯干，热爱岗位职责，积极完成公司下达的各项生产任务； 5.有1年以上锂电行业自动化设备电气装配或调试工作经验。

焦作中鑫重工机械有限公司选矿售前工程师招聘简章 一、公司简介 焦作中鑫重工机械有限公司是⼀家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕⾏业30余年，公司始终坚持品质铸就未来；依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握与全产业链解决方案能力，为全球客户提供高效、节能的定制化生产线服务，业务涵盖矿山、选矿、城市建设等多个细分领域，持续致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领先企业。 二、招聘岗位 选矿售前工程师（1-2名） 三、岗位职责 1、配合销售团队完成选矿工程前期技术设计工作； 2、依据项目具体需求，及时优化并完善技术方案； 3、参与技术交流与谈判，支持商务投标相关事务； 4、深入分析设计资料，掌握行业设计规范，解决相关技术难题； 5、协同销售接待客户，提供专业技术答疑与支持。 四、岗位要求 1、本科及以上学历，矿物加工或选矿工程相关专业，具备3年以上选矿现场工作经验或矿山机械售前技术支持经验者优先； 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎及选矿流程； 3、技能要求：熟练操作CAD制图软件，可独立完成图纸绘制与方案编写； 4、团队协作：具备良好的部门内及跨部门协作意识； 5、沟通能力强，能清晰传达设计理念与方案内容，善于倾听并作出有效回应。 五、薪资福利 薪酬待遇：月薪8000-16000元，具体面议；享有项目奖金及其他激励； 基础保障：缴纳五险一金，提供餐补、年终福利等。 六、工作地点 郑州市中原区荣成大厦

岗位职责： 1、开展测试测量类仪器设备产品的市场推广及销售相关工作； 2、跟进项目进展，参与投标文件编制及投标全过程； 3、拓展新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访并了解客户需求动态； 4、收集并传递市场反馈信息，助力制定有效的市场应对策略； 5、制定并落实销售方案，确保销售任务的达成； 6、主导商务洽谈，负责合同签署、执行管理及回款跟进工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机电、工业电子、电子信息、自动化、测控等工科类专业优先考虑； 2、具备1-3年电子检测设备或工业自动化设备等相关领域销售工作经验者优先； 3、对销售工作有热情，目标明确，能承受较强工作压力，具有良好的协作意识； 4、客户集中在河南省内，需接受省内短期出差安排。 福利待遇 1、基础保障：五险一金； 2、薪资激励：年终奖金； 3、福利补贴：交通补贴、通讯补贴、出差补贴； 4、员工关怀：节日福利、定期团队团建

售前助理，处理客户需求

岗位职责: 1.负责通达重工设备的售后安装与调试，涵盖焊接及电气相关工作内容 2.保障设备稳定运行，快速响应并处理客户在实际操作中出现的技术问题 3.与客户进行有效沟通，提供专业、及时的技术支持与售后服务 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.可独立开展工作，具有较强的故障分析与解决能力 3.热爱本职工作，能适应出差安排，接受弹性工作环境 加分项 具备以下行业背景者优先：通用设备·电气机械/器材

工作地址:东坑公司附近 员工14元 包装，捡货 16周岁一54岁

打包工 年龄18 - 50岁，不要求学历和形象，新手小白可以培训上岗 薪资福利:薪资待遇丰厚 招工人数:数名 工作地址:穰东镇仲景路附近

杂工 干活麻利即可 工作地址:团结路菜市街十字口往东

店员 ，年龄25 - 50岁，身体健康，能吃苦耐劳，会开车者优先 薪资福利:工资面议

打包工 ，吃苦耐劳者优先。工作时间:7:30-12:00 1:30-6:00 薪资福利:月薪4000以上，有提成 招工人数:一名 工作地址:穰东实验学校西侧驾校院内最后一个仓库

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

薪资：6k-1.5k（上不封顶） 拥有2-3年建材/家居行业销售经验，熟悉市场动态； ·90后，思维活跃，敢于创新，具备良好的沟通能力； ·能通过线上工单开展洽谈，推动客户裂变与转化； ·擅长小区落地推广，熟悉自媒体内容获客逻辑； ·具备团队协作意识，能协助区域经理进行复盘与策略优化。 我们将为你提供： ·薪资待遇：6K-10K（具体面议，能力决定薪酬）； ·成长空间：系统培训+区域经理带教，快速提升综合能力； ·团队氛围：扁平化管理，年轻团队，共同成长； ·福利关怀：员工生日福利、弹性工作制、绩效激励体系。

兼职非标自动化设备（豆皮生产）销售工程师，时间自由，无底薪

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

"工作职责： 1、负责制订所辖领域范围内客户的市场营销计划； 2、负责所辖领域范围内产品的渠道建设、宣传推广工作，并及时反馈实施成效； 3、巩固现有客户，定期回访，提升客户满意度； 4、自主开发及拓展新渠道和新客户，持续跟进，促进项目落地生产，建立长期稳固的合作关系，完成营销目标； 5、完成公司下达的各项营销目标，对负责的客户销售目标的达成情况负责； 6、根据客户需求，制定市场和商务方案、洽谈合同、为客户提供一站式服务，及时处理客户的反馈等有关事宜； 8、参与市场调研、营销策划等，收集、整理、分析市场及竞品信息、发展动态，及时反馈并提供建设性意见； 任职要求： 1、统招本科及以上学历；3年以上市场营销相关工作经验，具有大客户经理工作经验或智能家居家电资源更佳； 2、有良好的职业道德；适应出差和当地频客户繁拜访； 3、具有高度的工作热情和责任感，积极主动、责任心强，计划与执行力强； 4、理工科背景，有集成电路行业工作或FAE经验优先；"

岗位职责: 1.负责吉利汽车售后服务体系的运营与管理，保障服务品质达标 2.策划并落实售后服务实施方案，持续优化客户体验 3.统筹售后团队工作，确保各项服务流程高效有序执行 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能够妥善应对和解决售后环节中的各类突发情况 3.工作积极主动，富有责任感和职业热忱

1、开发业主资源，通过线上线下渠道获客(短视频、直播、电话、客户介绍、社群等)； 2、为客户提供专业的装修咨询服务，完成签单转化及后期服务。 3、要求有装修公司经验，沟通能力强。

定制家具区域销售

售前助理，处理客户需求

售前助理，处理客户需求

负责店内客户接待并跟进成交白班中午管饭

招聘启事：业务专员 公司简介： 因业务发展需要，现面向社会公开招聘业务专员数名，欢迎符合条件的应聘者加入我们的团队。 职位描述： 1.负责公司指定业务的推广与对接。 2.积极与客户进行沟通，建立并维护良好的客户关系。 任职要求： 年龄25-55岁。 ·需自备交通工具（车型不限）。 ·要求具备较强的沟通能力和学习能力。 ·身体健康，责任心强，无不良嗜好。 ·工作经验不限，公司提供完善的岗前培训。 薪资福利： ·薪资待遇：采用日结制，月综合收入6000元至15000元。 ·工作时间：弹性自由，无需打卡，享受周末双休及国家法定节假日。 ·其他福利：定期组织员工聚餐及团队建设活动。 工作地点：南阳市区域 诚邀善于沟通、积极上进的您应聘！

【招聘部门】平安集团-网格部（非代理人，非区拓）平安未来10年核心业务单元 【招聘岗位】社区网格专员（老客户服务维护+二次开发/续费支持） 【产品范围】涵盖平安集团旗下所有产品线 【薪资结构】2200-3800基础薪资＋补贴（新人补贴600-10000）＋5%-50%提成（综合收入普遍达15000以上）保底收入与考核无关，全额发放 【福利保障】六险一金 【工作职责】 1、通过线上方式提供服务并维系存量客户关系（客户将导入企业微信），由公司统一分配服务区域及客户资源 2、负责老客户的日常管理、持续服务，推动续费及深度需求挖掘 【产品类别】 覆盖平安集团全系产品，包括但不限于保险、理财、信贷、信用卡等金融类服务，以及教育、医疗等非金融板块（根据客户实际需要匹配） 【工作时间】 1、每日固定办公时段：上午8:30-10:30，下午5:00-6:00，其余时间无需驻场 2、周末双休，无加班安排 3、法定节假日正常休息，不设加班要求

岗位职责: 1.负责南阳市区及下辖县区收银系统的部署与日常维护 2.提供现场及远程售后支持，保障系统正常运转 3.及时响应并解决客户在操作中出现的技术故障 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识 2.能够独立分析并处理常见技术问题 3.熟悉基础办公软件操作 4.持有有效驾照，具备实际驾驶经验 5.可适应定期前往县城出差 加分项： 具备互联网、计算机服务、计算机硬件等相关行业经验

东鹏饮料集团诚招精英 职位：厂家销售业代10名 工作区域：方城县南召县镇平县 工作内容：维护拜访客户，做好终端市场的陈列与销售！开发新客户、新市场，增加产品销售范围！ 工作要求： 1..善于沟通、性格活泼、有上进心、责任感、敢于挑战自己能吃苦耐劳，具备优秀的团队合作精神。 2..具备较强的业务能力，抗压能力和良好的客户服务意识。 3..有快销品经验，优先录用！ 4.年龄33岁以下 薪资待遇：4000-8000（上不封顶） 联系方式：梁先生：微信同步 欢迎推荐或自荐