岗位职责： 1、承担农药剂型的配方开发，以及相关工艺和应用技术的研究工作； 2、根据公司规划推进制剂类新产品的研发任务； 3、开展现有制剂配方的技术优化与升级； 4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与现场指导，同时为销售团队提供专业的技术解答与服务。 任职资格 1. 硕士学历，专业包括农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关领域； 2. 具备良好的创新思维和科研能力； 3. 有较强的个人发展意愿，乐于在实验环境中持续投入研发工作，认同岗位价值，富有进取精神。

岗位内容： 1.负责肉制品、鱼糜制品及菜肴类新产品开发工作，涵盖配方设计、工艺流程制定与原辅料选型等内容； 2.协助生产现场技术问题的排查与解决，为产线稳定运行提供技术支持； 3.关注国内外预制食品领域的前沿动态与发展趋势，持续推动产品创新与升级。 任职要求： 1.食品科学、化学、营养学或相关专业本科以上学历，具备3年以上食品行业研发岗位工作经验； 2.熟悉新品开发流程及质量管控标准，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3.逻辑思维清晰，能结合研发需求独立开展分析并有效解决实际问题。

1.具备食品原料相关工作经验，熟悉香精香料领域 2.拥有稳定客户资源者优先考虑 薪资待遇：5-7k，另享业绩提成，提供医保、社保，单休，工作餐免费 备注：有食品研发及应用经验者优先录用

岗位职责： 1、开展市场调研与竞品研究，掌握用户需求及行业动态，为产品开发提供决策支持。 2、数据整理与分析：汇总产品相关数据，评估产品表现与用户评价，输出优化策略建议。 3、负责冷冻低脂面点类商品的采购工作，对接生产厂家并维护合作关系。 4、掌握产品配方成分、营养构成及食品添加剂等相关专业知识。 公司福利： 1、大小周工作制，每月休息6-7天；法定节假日正常休假；无加班要求； 2、团队以90后为主，整体氛围轻松融洽； 3、公司提供免费午餐、晚餐及不定期组织团队建设活动； 4、无责任底薪3000元起+部门绩效奖金+五险

储备干部 1、大专以上学历，理工专业 2、45岁以下 3、有一年以上工业企业工作经验

工作职责 1.在上级指导下拟定年度产品研发规划，并按计划节点推进实施； 2.开展市场新品调研及实地品鉴评估； 3.独立负责新品供应商筛选、样品对接与管理工作； 4.能自主组织产品初试与终试，并依据测试反馈提出优化建议和调整方案； 5.推动产品立项及上市相关工作的落地执行； 6.参与制定产品质量标准体系； 7.负责产品全生命周期管理，持续优化流程与标准规范； 岗位任职要求 1.大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、质检等相关专业优先； 2.具备两年以上餐饮产品研发工作经验，了解茶饮行业发展趋势及市场动态； 3.熟悉产品研发全流程及标准，具备独立开发并推动新品上市的能力； 4.味觉敏锐，对食品配方研发有独到见解； 5.了解食品加工工艺及预包装食品相关法规要求； 6.熟知国家食品安全法律法规、行业标准及质量管理体系规范；

工作职责: 1、负责产品全生命周期的法规合规性评估，涵盖产品类别判定、原料与包材合规咨询、配方合规审查、标签标识审核、生产工艺标准核查、成品合规性确认及生产许可相关制度支持； 2、开展食品领域最新法规政策跟踪与研究，分析法规标准变动对产品配方、加工工艺及标签内容的影响，识别潜在合规风险，提供技术解决方案与优化建议以降低风险； 3、主导集团范围内原料与成品质量标准的制定，确保标准既符合现行法律法规，又满足用户实际需求，实现产品质量源头管控； 4、落实集团法规管理要求，搭建企业内部法规管理制度、流程及相关规范文件，并监督执行情况，保障体系有效运行； 5、及时开展合规风险评估与识别，发布预警信息并制定应对措施，提供专业技术支持并推动落地实施，切实防范产品合规问题； 6、系统收集、解读食品相关法规信息，开展法规发展趋势研判； 7、面向产品及技术团队输出法规解读与行业动态，组织开展内部法规培训与宣导工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，硕士优先，食品科学、药学、营养学等相关专业背景； 2、熟悉或精通中国食品法规与标准体系，具备5年以上食品法规领域工作经验； 3、具备较强的法规洞察力与专业判断能力； 4、工作细致，具备良好的沟通协调能力及抗压素质； 5、掌握方便食品、调味品、饮料、速冻食品等品类相关的法规、标准及监管实践，有食品行业法规合规或监管经验者优先。

岗位职责 1、在总经理的直接领导下，承担产品研发经理的相关职能。 2、根据公司战略方向，制定年度技术工作规划并推动执行； 3、负责技术文档的审核，确保其准确性、完整性及规范统一； 4、协同研发部与技术部明确项目负责人，并下发设计任务书； 5、组织编制研发预算，有效管控研发支出； 6、主导技术开发方案的评审，指导标准化建设，解决关键技术难题； 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文件的编制与输出； 8、统筹技术信息资料的搜集、分析、归档、共享及反馈，开展人员业务培训； 9、负责技术指导、员工技能培训以及技术职级评定相关工作； 10、牵头知识产权的申报及其成果转化事宜； 11、落实上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备防护产品研发背景者优先考虑； 2、5年以上相关领域工作经验，持有国家认可的中级及以上专业技术职称，掌握扎实的行业理论知识与实践技能，熟悉本行业技术标准与规范，具备良好的质量管理体系认知和技术管理能力； 3、具备较强的计划统筹、组织协调与沟通能力，熟练运用岗位所需的计算机工具和英语应用能力； 4、持有驾照并能熟练驾驶。

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累实践经验； 2.在各部门间轮岗学习，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新知识与技能； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能快速吸收新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与同事协同配合； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

餐馆招聘干杂活的服务员，建业凯旋广场附近，

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南阳师院附近奶茶店招聘做烤场奶茶、果切的店长1名，要求年龄40岁以下形象好气质佳、有经验能长期干者优先，。工资待遇底薪2800+200 （全勤）十营业额提成（上不封顶，干的越多工资越高） 联系电话

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岗位职责： 1. 负责食品/饮料新产品的配方研发、工艺优化及稳定性测试，确保产品安全、营养与口感达标 2. 开展市场竞品分析与消费者需求调研，提出具有市场竞争力的研发方向与改良方案 3. 协同生产、品控及供应链部门完成小试、中试及量产转化，解决试产过程中的技术问题 4. 编制产品研发文档、工艺规程及BOM清单，配合完成SC、ISO等体系认证相关资料 5. 跟踪国内外食品科技动态与法规标准更新，推动新技术、新原料在研发中的合规应用 任职要求： 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、营养学等相关专业背景，学历不限 2. 具备食品/饮料研发实操经验，熟悉常用乳化、均质、杀菌等工艺及设备原理 3. 熟悉GB、GB/T及《食品安全法》等相关法规，具备基础感官评价与理化检测能力 4. 具备良好的跨部门协作意识与项目推进能力，责任心强，注重细节与食品安全 5. 有成功上市新品经验者优先

产品研发助理/初级研发工程师 研发实践岗位：主要协助技术骨干完成产品开发中的实验执行、数据记录、样品制备等工作，在实战中积累从执行到理解的全过程经验。我们希望找到动手能力强、踏实肯干、愿意从基础做起的伙伴，在“以熟带生”的氛围中逐步成长。 岗位职责 1. 实验执行与打样 在技术骨干的指导下，完成糖水/茶饮小料的配方打样、小试实验及数据记录 按照既定方案执行原料测试、口感调试、稳定性观察等基础实验 确保实验过程规范、记录完整、样品交付及时 2. 项目支持与协作 参与应用开发项目，负责项目中具体模块的执行工作（如特定原料测试、工艺参数验证等） 协助完成竞品分析、原料信息收集等基础调研工作 配合技术骨干完成中试及生产转化的现场跟进 3. 文档整理与实验室维护 规范撰写实验记录，协助整理研发报告、工艺文件 参与实验室日常管理，包括原料领用、设备维护、5S执行等 任职要求 学历与经验 大专及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业优先 1年相关工作经验，或优秀应届毕业生（重点考察动手能力和学习意愿） 技术基础 了解食品研发基本流程，具备基本的实验操作能力 熟悉常用办公软件，能规范记录实验数据 有茶饮、糖水、烘焙或相关食品领域实习/工作经验者优先 核心素质 动手能力强，务实肯干——愿意沉下心做实验、跟产线，不眼高手低 学习意愿强，能主动思考——在执行中多问“为什么”，逐步理解原理 执行力好，注重细节——能按时保质完成任务，不拖沓 团队协作意识好——乐于配合，沟通顺畅 职业心态 愿意在产品研发技术路径上长期积累，从基础执行做起，逐步成长 薪资福利 月薪范围：5～8K（根据能力与经验评定，具体面议） 双休、五险一金、年终奖、项目奖励、年度调薪机会、节日福利等 工作地点:广州市黄埔区碧山大街29号C2栋

岗位职责： 1. 产品研发与创新：主导乳制品的配方研发及工艺改进，保障产品在口感、营养成分和稳定性方面的品质；根据市场趋势开发新型乳制品；深入研究乳清粉、全脂粉及脱脂粉的生产工艺，优化产出效率与产品质量。 2. 技术标准化与生产支持：建立产品技术规范（SOP）、工艺路线及关键质控节点，配合生产团队实施落地；及时处理生产中出现的技术难题（如分层、变质、风味异常等）；参与设备选型与产线升级，确保工艺与设备运行协调匹配。 3. 原料与供应链协作：对生乳、酶制剂、发酵菌种等核心原料进行性能评估，建立供应商技术资料库；通过原料替代或工艺调整实现降本增效。 4. 质量与合规管理：确保所有产品符合国家食品安全法规（如GB 19301）及相关企业内控要求。 5. 市场与竞品研究：关注行业动态（如清洁标签、益生菌技术应用），分析竞争对手产品技术路径；结合消费者反馈，将市场需求转化为可执行的技术方案。 6. 研发文档与知识产权：编写实验记录、技术文档及专利申报材料；规范管理研发数据，保障核心配方与工艺的保密性。 任职要求： 学历专业：食品科学、乳品工程、生物技术等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 经验要求：具备3年以上乳品企业研发工作经验，曾独立负责至少2类乳制品（如干酪素、乳粉）的研发全过程。 技术能力：精通乳品加工核心技术（如均质、杀菌、发酵、喷雾干燥等）；了解食品添加剂使用规范（如稳定剂、乳化剂在浓乳产品中的应用）；熟练操作质构仪、流变仪、HPLC等检测设备及数据分析工具。 其他能力：具备市场洞察力，能提出具有差异化的产品创意；善于快速排查生产异常并提出有效解决方案；具备良好的跨部门协作能力，能与生产、质量、采购团队高效沟通。

岗位职责: 1. 负责白酒新产品的开发与创新，涵盖从概念构思到样品测试的全过程，保障产品顺利上市。 2. 关注食品行业动态，探索新型原料与先进技术，持续优化现有产品配方及生产工艺。 3. 参与研发项目的全流程管理，合理调配资源，确保项目按时推进并实现既定目标。 4. 与生产、品质、市场等相关部门协同配合，推动研发成果的有效落地与实际转化。 5. 完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能按时高效完成上级布置的任务； 2. 具有较强的团队意识，能够快速适应团队工作环境； 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作方式； 4. 接受应届毕业生，酿酒工程或食品类相关专业优先。

一、核心定位 统筹饮料配方研发全流程，主导配方优化与新品开发，对接外部配方公司，搭建研发体系，推动研发成果落地，支撑产品迭代与市场竞争力提升。 二、主要工作职责 配方研发与优化：主导各类饮料（椰汁、果汁、功能性饮料等）配方研发、调试，结合市场、成本，确保配方可行、稳定、合规。 新品开发统筹：管控新品全流程（调研-设计-小试-中试-试产），协调跨部门，解决技术难题，推动新品上市。 外部配方对接：筛选合作方，沟通配方细节、审核方案、跟进进度，谈判合作条款，维护合作关系，高效利用外部资源。 合规与管控：遵循食品安全标准，规范技术档案管理，做好技术保密。 成本与效率：优化配方及研发流程，降本提效，确保项目按时按质完成。 跨部门协作与行业跟踪：联动生产、品控等部门，匹配需求；跟踪行业动态，提出产品升级建议。 三、任职要求（一）学历专业 本科及以上，食品科学与工程、食品研发等相关专业，硕士优先。 （二）工作经验 5年+饮料配方研发经验，2年+研发管理经验，大中型饮料厂经验优先。 能独立完成新品研发，具备丰富外部配方公司对接经验，擅长资源整合与谈判。 （三）专业技能 精通食品科学、饮料生产工艺，熟悉原材料特性及相关合规标准。 具备强技术研发、问题解决能力，熟练使用办公软件，有基础数据分析能力。 （四）综合素质 具备优秀管理、组织协调能力，能带领团队/对接合作方完成任务。 沟通、谈判能力强，有责任心、创新意识和市场敏感度，重视合规与保密，能承受压力

生产厂长岗位职责： 负责车间生产计划的执行与落实； 监督生产流程的正常运行； 推进生产现场的规范化管理； 落实车间安全生产各项措施； 负责车间人员的日常管理与工作安排； 协调跨部门协作事项，及时向上级汇报并处理生产过程中的突发状况； 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验； 熟练掌握车间各环节作业流程及操作规范，具备生产安全管理和操作技能； 了解质量控制、设备维护等相关专业知识； 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神； 领导力强，执行力高，能够有效推动团队目标达成。

定制衣柜制造 设备运行与调试 生产计划执行与协调 产品质量及进度管理 招聘人数1-2人

本岗位要求具备同行业5年以上相关工作经验 需踏实肯干、能深入车间一线者，具备生产副总类管理经验者，可实际参与生产运作，仅坐办公室指挥者勿投 岗位职责： 生产管理 具有立库货架、平库货架、钢平台、仓储货架等相关行业背景者优先 1.落实全厂经营方向、目标规划及战略部署的执行与推进。 2.统筹掌握订单全流程，科学制定计划、合理排产并跟踪各车间按时交付。 3.主抓产品质量管控，强化首检通过率，确保产品合格达标。 4.结合设备运行状况，制定周期性维护及采购方案，及时更新车间工装器具。 5.定期组织生产培训，提升员工专业技能，增强安全生产意识。 6.贯彻执行各项管理指标，负责团队思想建设与工作引导。 生产实施 1）依据营销订单制定原材料及辅料采购计划，编排生产进度，并落实各部门生产任务。 2）围绕部门生产流程，对每日生产环节进行监督、协调与支持，保障计划如期完成。 3）协同人力资源部门优化管理制度，动态调整岗位职责以匹配企业发展需求。 4）从原辅料品质、产品规格、工艺流程、后道加工及质量检测等环节入手，持续健全质量管理体系。 5）规范物料流转机制，强化源头管控，严格仓库出入库管理，减少资源浪费。 6）将产品质量、过程表现与生产产出与员工绩效联动，推行奖惩结合机制，构建高效激励体系。 具备金属制品领域经验，熟悉仓储货架、钢平台类产品生产管理流程者优先录用。

岗位职责： 1、承担仓储货架整体结构的设计工作，完成图纸绘制及BOM清单的编制与输出； 2、熟练开展货架结构的受力计算与仿真模拟分析； 3、精通货架制造工艺流程，具备生产环节中工装、夹具的开发设计能力； 4、掌握机械加工相关制造工艺知识； 5、对生产制造及现场安装提供技术指导与支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年以上的机械设计工作经验； 2、能够独立完成货架结构设计任务； 3、具备良好的职业素养，作风严谨、细致认真，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、有大型立体仓库货架设计经验者优先考虑（如20米高立库项目）。 加分项 具备以下领域经验者优先：装卸搬运与仓储行业·金属制品制造

装配车间主任(包吃包住+高成长)： 薪资：4000-9000 1.统筹装配车间的日常运作，科学安排人力与设备资源，确保生产任务按时高效完成； 2.严控装配过程质量标准，持续优化工艺流程，减少浪费，推动车间产能稳步提升； 3.主导处理生产中出现的技术难点与流程瓶颈，定期开展岗位培训，提升团队整体作业能力； 4.严格执行安全生产规范，落实各项安全措施，保障现场作业安全有序、零事故运行； 5.具备制造业相关工作经验者优先考虑。 【我们能给你的不止“稳定”】 •生活零负担：提供免费食宿，食堂餐品多样，宿舍配备空调等设施，免除租房与用餐烦恼； •发展有空间：公司注重生产管理人才培育，设立明确晋升机制，表现优异者可向生产总监、厂长等岗位发展，平台广阔； •福利够实在：除缴纳基本社保外，享有季度绩效奖励、年终利润分红及节日慰问（端午/中秋/春节），付出必有回报； •团队氛围佳：车间以资深员工为主，团队协作紧密，管理架构扁平，沟通顺畅无内耗。

招聘岗位:机加工程师 工作内容:负责机加工工艺设计，现场技术指导，根据图纸材制定计划 任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验

岗位职责与要求： 1、了解钢结构设备操作规程； 2、具备机械设备日常保养与故障处理能力； 3、掌握设备调试及相关管理技能； 4、具备基础电路知识，熟悉电气原理相关内容； 5、熟悉热卷、冷卷轧制生产货架型材的工艺流程；能熟练完成冷弯成型机组的换模、调模作业，并根据产品标准对设备进行精准调试，保障成品尺寸准确与质量稳定； 6、负责产线设备日常巡检与维护工作，确保运行状态良好，规范使用生产工具，提升安全生产水平； 7、及时发现、处理并反馈生产过程中的异常情况，确保不合格品得到即时处置，杜绝流入后续工序； 8、工作态度端正，责任心强，积极配合上级安排的任务； 9、具备独立调试能力，有2年以上同行业货架生产经验者优先考虑； 10、年龄不超过45周岁；

设备维修检修。车间一台机器，需要能够兼任车间主任的能力。工资可以谈

定制衣柜制造 机器操作与调试 生产计划执行 产品质量及进度管理 招聘人数1-2人

拆单、设计、生产厂长