食品产品开发助理 【岗位职责】 1. 负责食品新品、爆品、网红品信息收集、筛选与评估 2. 协助供应商对接、样品索取、试吃测评与资料整理 3. 跟踪市场趋势、竞品动态、口味及包装流行方向 4. 完成选品台账、报价对比、成本核算与基础数据分析 5. 协助新品立项、样品归档、上架前资料准备与跟进 6. 对接工厂，承担驻场品控质检工作 【岗位要求】 1. 有驾驶证，需要适应出差2. 有食品工作经验者优先

1、大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工、粮油工程、生物工程等相关专业 2、具备1年以上食品行业研发、工艺或技术相关工作经验者优先；优秀应届毕业生亦可培养 3、掌握食品研发流程，熟悉配方设计、小试中试实施及工艺转化过程 4、有烘焙食品、休闲零食、调味品、饮料、肉制品等任一品类经验者优先考虑 5、了解ISO9001、HACCP体系及SC食品生产许可相关要求者优先 6、具备食品配方开发、工艺控制、感官评定、保质期测试等基础知识 7、可独立开展实验设计、数据记录与报告编写，熟练操作Word、Excel等办公软件 8、动手能力强，学习能力突出，具备良好的问题分析与解决能力 9、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密意识，能适应项目周期内的工作压力 具备良好的沟通表达能力和跨部门协作意识

【岗位职责】 1. 客户技术维护与拓展：常态化对接合作客户，解答配料应用、生产工艺、品质管控等技术问题，配合业务团队做好客户维护及新品市场拓展工作。 2. 定制研发与现场技术服务：对接客户产品研发、风味升级及定制化需求，独立完成常规及特殊样品试制、配方迭代优化；可赴客户现场开展技术指导、工艺调试与产品落地服务，输出一站式风味解决方案，高效完成客户研发需求落地。 3. 技术沉淀与产品迭代：跟踪行业配料应用技术及产品趋势，沉淀各类技术问题解决方案，梳理标准化服务与配方应用规范，助力公司新品研发与技术优化升级。 【岗位要求】 1. 一本及以上学历，食品工程相关专业。 2. 有香精香料/食品配料公司研发或技术服务经验优先。 3. 具备丰富风味与口感评价、调整经验。 4. 学习能力、动手能力与沟通能力强，团队协作良好。 【福利待遇】 1. 本职位薪资将根据您的经验和能力而定。 2. 我们提供完善的福利体系，包含五险一金、节日福利、年终奖、免费工作餐等。 3. 公司致力于打造学习型组织，鼓励员工不断学习并提供丰富的培训及发展机会。 公司将为您提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间，我们真诚欢迎有志之士加入我们的团队，共同推广高品质调味品，共创美好未来！

岗位职责： 1、具备食品行业从业经验者优先（熟悉低温肠、丸子、肉扒等调味品加工），食品类相关专业应届毕业生亦可考虑。 2、具备较强的分析判断力，善于沟通交流，具有良好的组织协调能力。 3、具备一定的计划制定、组织实施及过程管控能力。 4、拥有良好的职业操守，责任心强，工作积极主动。 5、性格乐观向上，具备团队合作意识；身体健康，能快速融入工作环境。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品相关专业； 2、具有一年以上工作经验，有食品研发岗位经历者优先； 3、工作细致认真，待人友善，具备良好的语言表达与沟通技巧。 工作时间：行政班 待遇优厚，提供良好晋升空间。 职位福利：包吃、节日福利。

1、食品相关专业毕业。 2、掌握食品行业法规标准，具备市场动态的洞察力与预判能力。

食品专业毕业 熟悉食品行业法律法规 一定食品研发工作经历 缴纳五险一金，休息日，法定节假日

岗位职责： 1.负责南阳黄牛肉、丹江鱼头、牛肉汤等特色食材的配方研发与工艺优化，提升产品健康性、稳定性与地域风味还原度 2. 开展新品试制、小试及中试验证，协同生产部门完成标准化作业流程（SOP）制定 3.跟踪食品行业新技术、新原料及法规动态，确保研发成果符合国家食品安全标准及地方特色食品规范 4.配合品牌需求开展产品包装、保质期测试及感官评价，支撑福牛巷、润润包、薛大厨三大品牌差异化定位 5.参与供应链源头研究，对接南阳黄牛养殖基地与丹江水产资源，推动优质原料与研发端深度协同 任职要求： 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工等相关专业背景，学历不限 2. 具备食品/饮料研发相关经验，熟悉中式餐饮预制化、标准化研发流程者优先 3. 热爱豫菜文化与南阳地域美食，有餐饮连锁企业研发经验者优先 4. 具备基础实验操作能力及数据分析意识，能独立撰写研发报告 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与食品安全底线思维

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务达成，实现质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：专科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入生产一线识别并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效增量+奖金+股权激励+福利补贴 【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境，有屠宰或制造行业从业经历者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，属快速发展型企业，节奏较快，晋升机会丰富~ 【晋升发展】晋升机制完善：每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会 发展方向：专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道成长 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

岗位内容： 从事高分子树脂的分子结构设计、合成路线研发及工艺优化，参与中试放大与工程化实施。 任职要求： 硕士及以上学历，化学类（含有机化学、高分子化学）或材料类（高分子材料方向）相关专业背景。 福利： 社保，免费食宿（提供单人间），节假日福利等。

招聘火车司机，工作地点在铁路上。 工作制度为上半个月休半个月，月薪7000-15000元，缴纳五险一金。

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②具体要求 岗位职责： 1. 负责中西式烘焙产品的研发、测试、调整及持续优化，根据市场需求开发新品； 2. 负责产品从研发到门店生产的完整落地，包括配方确定、工艺测试、制作流程及标准化SOP制定； 3. 参与门店筹备阶段的产品规划、产品结构设计、生产流程及烘焙设备配置； 4. 负责产品商业化量产，优化生产流程及排产安排，确保产品品质稳定、操作高效、可复制； 5. 负责原材料筛选及应用，控制产品成本、损耗及毛利，在品质与成本之间取得平衡； 6. 负责日常产品品质、食品安全及生产标准把控； 7. 负责烘焙团队的技术培训、生产安排及日常管理。 任职要求： 1. 5年以上烘焙行业相关经验，具备产品研发及生产管理经验； 2. 熟悉中西式烘焙，对面包、糕点、酥点等产品及制作工艺有较全面的了解； 3. 有大型连锁烘焙、糕点品牌研发或生产管理经验优先； 4. 具备较强的新品研发及产品创新能力，对市场趋势和消费者口味有一定敏感度； 5. 有门店商业化量产经验，能够将研发产品稳定、高效地转化为实际门店产品； 6. 熟悉产品标准化、配方管理、SOP制定、成本及损耗控制； 7. 具备团队管理及培训能力，做事细致、有责任心，对产品品质有较高要求； 8. 有成熟产品研发及成功上市/门店落地案例者优先； 9. 学历不限，实际研发能力及行业经验优先。 ③薪资待遇 10000–15000元/月，具体根据经验及能力面议。研发及生产管理能力突出者，待遇可进一步沟通。具体福利面议。 ④联系方式 梁先生： ⑤QQ邮箱 ⑥工作地址 广州市越秀区小北路200号

招精酿啤酒合伙人1名（非纯员工，合伙分红） 店铺情况：本地营业中，精酿小店，全套糖化、发酵打酒设备齐全，店面、设备、前期投入全部由我方承担。 工作内容： 独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护； 门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点； 任职要求： 有精酿啤酒酿造实操经验优先，餐饮门店经营经验也可； 做事细心干净，能接受晚班，有创业思维，想长期稳定发展； 联系人:许生。上班面试地点：虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。

岗位职责： 1、负责茶叶及柑皮类原料的抽样采集工作，确保样品代表性； 2、按照标准流程对抽样产品进行初步质量判定与登记； 3、配合品质检测部门完成样品的分类、封装及送检； 4、及时反馈抽样过程中发现的异常情况并记录； 5、遵守食品安全与卫生规范，保证抽样过程可追溯。 任职要求： 1、具备基本的农产品或食品类原料识别能力； 2、工作认真细致，责任心强，能严格执行操作规范； 3、有良好的沟通能力和团队协作意识； 4、能适应仓储或生产现场的工作环境。

品牌简介：果呀呀，长沙本土头部鲜果茶饮品牌，坚持真实鲜果现制、突出本季水果原生风味，以“为水果，创造更多可能”为研发理念，打造牛油果、芒果、时令鲜果系列爆款产品。现总部产品中心招募研发实习生，深度参与鲜果茶从创意、打样、测试到门店落地全流程。 【岗位职责】 1. 协助研发工程师开展鲜果茶饮新品开发、现有产品迭代优化，完成新品构思、配方打样、风味调试、小样制作； 2. 参与时令鲜果、茶底、乳制品、小料等原料筛选、风味测评、适配实验，记录测试数据，整理实验台账与样品档案； 3. 组织并参与内部感官品鉴、盲测打分，对饮品口感、酸甜平衡、香气、稳定性提出优化建议； 4. 跟踪茶饮行业、竞品上新趋势，收集当季水果资源、风味热点，整理市场调研简报，输出新品创意方向； 5. 协助撰写新品 SOP、原料标准、测试报告，配合完成新品成本测算、货架期、风味衰减验证； 6. 维护研发实验室环境卫生、样品管理、原料台账，配合完成产品中试、门店试饮落地等其他研发支持工作。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工、营养学等食品相关专业27届应届毕业生/研究生优先； 2. 了解食品基础理论，具备基本实验记录、数据分析能力，有感官品评、饮品/食品开发项目经验加分； 3. 热爱鲜果茶饮行业，味觉嗅觉灵敏，对水果风味、茶饮口感有较强感知力； 4. 做事严谨细心，动手能力强，善于沟通、团队协作； 5. 能稳定实习，需每周常态化下店1天，长期实习优先； 6. 持有健康证，认同果呀呀鲜果现制、真材实料的产品理念。

品牌简介：果呀呀，长沙本土头部鲜果茶饮品牌，坚持真实鲜果现制、突出本季水果原生风味，以“为水果，创造更多可能”为研发理念，打造牛油果、芒果、时令鲜果系列爆款产品。现总部产品中心招募研发实习生，深度参与鲜果茶从创意、打样、测试到门店落地全流程。 【岗位职责】 1. 协助研发工程师开展鲜果茶饮新品开发、现有产品迭代优化，完成新品构思、配方打样、风味调试、小样制作； 2. 参与时令鲜果、茶底、乳制品、小料等原料筛选、风味测评、适配实验，记录测试数据，整理实验台账与样品档案； 3. 组织并参与内部感官品鉴、盲测打分，对饮品口感、酸甜平衡、香气、稳定性提出优化建议； 4. 跟踪茶饮行业、竞品上新趋势，收集当季水果资源、风味热点，整理市场调研简报，输出新品创意方向； 5. 协助撰写新品 SOP、原料标准、测试报告，配合完成新品成本测算、货架期、风味衰减验证； 6. 维护研发实验室环境卫生、样品管理、原料台账，配合完成产品中试、门店试饮落地等其他研发支持工作。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工、营养学等食品相关专业27届应届毕业生/研究生优先； 2. 了解食品基础理论，具备基本实验记录、数据分析能力，有感官品评、饮品/食品开发项目经验加分； 3. 热爱鲜果茶饮行业，味觉嗅觉灵敏，对水果风味、茶饮口感有较强感知力； 4. 做事严谨细心，动手能力强，善于沟通、团队协作； 5. 能稳定实习，需每周常态化下店1天，长期实习优先； 6. 持有健康证，认同果呀呀鲜果现制、真材实料的产品理念。

年龄：不限 学历：大专及以上，会计学、财务管理、审计学等相关专业； 经验要求：1至3年会计工作经验，持有初级会计师职称，中专学历可酌情考虑； 岗位职责： 1. 审核并录入原始单据； 2. 负责凭证制作及档案归档管理； 3. 核算生产物料成本； 4. 分摊生产人工及制造费用； 5. 配合财务经理完成日常事务； 6. 完成上级交办的其他临时工作任务；

岗位职责： 1、负责订单的接收、审核与全程跟踪，确保各环节信息准确无误； 2、统筹协调内外部资源，及时处理生产及物流过程中的各类问题； 3、保持与客户的高效沟通，实时反馈订单进度并妥善处理相关意见； 4、按时完成上级安排的其他与跟单相关的事务性工作。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力及团队协作意识； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 3、责任心强，抗压能力佳，能够同时应对多项任务并有序推进； 4、具有同行业跟单工作经验者优先录用。

装配车间主任(包吃包住+高成长)： 薪资：4000-9000 1.统筹装配车间的日常生产运作，科学安排人力与设备资源，确保生产任务按时高质量完成； 2.严控装配环节质量标准，持续改进工艺流程，减少浪费，提高产线运行效率； 3.主导处理生产过程中出现的技术难题与流程瓶颈，定期开展岗位培训，提升团队专业能力； 4.严格执行安全生产规范，落实各项安全措施，杜绝作业风险，保障现场安全有序； 5.具备制造业从业背景者优先考虑 【我们能给你的不止“稳定”】 •生活零负担：提供免费食宿，员工食堂菜式多样，宿舍配备空调等基础生活设施，免除衣食住行烦恼； •发展有空间：公司注重生产管理梯队建设，设立明确晋升机制，表现优异者可向生产主管、厂长等管理岗发展； •福利够实在：除依法缴纳社保外，享有季度绩效奖励、年终利润分享及节日慰问（端午/中秋/春节），付出必有回报； •团队氛围佳：车间以稳定老员工为主，协作默契，管理结构简洁，沟通顺畅无隔阂。

【岗位职责】 1. 现场管理：深入现场，发现问题和解决问题；对人机料法环进行精细化管理，降本增效。 2. 计划执行：根据生产计划，安排车间生产加工，保证计划100%执行。 3. 品质管理：按照工艺标准和产品标准要求，指导现场加工生产，保证产品品质符合客户需求。 4. 人才培养：灵活开展人员技能培训、绩效考核、综合素质提升，提升人员综合实力。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上。 2. 专业：专业不限，工业工程类、管理类专业优先。 3. 能力要求：执行力强；能够深入车间发现问题、解决问题；具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。 4. 经验：有1-3年生产管理相关工作经验优先考虑，学历可放宽至大专。 【工作地点】 可任选一个地点，不用出差： 河南地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵； 东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼； 其他地区—山东曹县、安徽颍上。 【晋升路径】 1. 晋升快：清晰的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）。 2. 薪酬高：快速发展时期，用奖金驱动人才发展和体制建设，工资高、奖金高。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范及产品质量标准，指导现场生产作业，确保产出产品满足客户质量需求。 2、计划执行：按照既定生产计划，组织车间有序生产，保障生产任务全面按时完成。 3、现场管理：扎根生产一线，及时识别并处理问题；对人员、设备、物料、方法、环境实施精细化管控，实现降本增效。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，条件优异或具备生产管理经验者可放宽至大专 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：执行力突出，能深入生产现场发现问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具有食品行业背景者优先） 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制促进人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大

工作职责 1. 全面主持药品生产部门的日常运营工作，确保各环节严格执行GMP标准及国家药品生产相关法律法规。 2. 组织编制年度生产规划，科学配置人力、设备与原材料资源，保障各项生产目标按时优质完成。 3. 牵头推进生产工艺升级与技术革新，持续提高生产效能、节约制造成本，维护产品品质稳定可靠。 4. 建立健全生产管理体系和标准化作业流程，开展岗位培训，增强员工专业技能与安全生产意识。 5. 联动质量、研发、供应链等职能部门，高效处理跨部门协作事项，确保生产运行平稳有序。 任职要求 1. 本科及以上学历，药学、化学、生物工程等相关专业背景，具备GMP培训认证者优先考虑。 2. 具备5年以上制药行业从业经历，其中至少3年担任生产管理岗位职务。 3. 熟悉药品制造全流程、GMP规范及质量管理体系，能够有效应对生产异常和质量问题。 4. 拥有良好的团队领导力与沟通协调能力，能推动团队高效执行并达成既定目标。 5. 掌握生产设备运维、成本管控及安全管理相关专业知识。

下达生产订单、跟踪生产进展、答复客户交付时间、解决客户投诉

工作内容： 1、掌握生产运作及日常管理流程，负责生产规划相关工作（包括设备配置、工艺流程、生产制度制定及人员培训等）； 2、组织实施生产计划，开展成本分析与内部管控工作； 3、落实生产过程中的安全管理和质量控制措施； 5、负责生产团队的组织建设与管理工作； 6、持续推进生产制度的优化与完善； 生产经理任职要求： 1、年龄在35至45岁之间，具备CAD及其他绘图软件操作能力者优先；学习能力强，善于分析研究；有仓储货架、电力金具、其他电力器材制品、精密锻造、机械制造等行业工作经验者优先考虑； 2、至少具备焊接、冲压、机加工等三项及以上相近领域的生产管理经验（具有锻造管理经验者优先），熟练使用基本办公软件，需拥有5年以上生产管理经历，擅长团队搭建，能适应高强度工作，具备责任担当意识； 3、具备较强的安全生产、成本控制和质量管理意识，能够严格执行生产标准，并有效收集整理企业运营资料； 4、具备良好的组织协调能力，擅长生产计划制定与调度安排，须有5年以上生产计划管理相关实际经验，工作条理清晰； 5、具备一定管理魄力，能做到奖惩分明，敢于承担责任，行动果断。

工作地点：主要是湖北厂区在招人，介意请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生。 签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情：7500-12000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:00-20:00；20:00-8:00，一个月一转班。 【岗位职责】 1. 企业主要生产高端PCB电路板，全自动化设备，人工辅助设备岗位为主。 2. 具体岗位如下：电测，内层，外层，压合，转孔，防焊，化金，成型，成检，设备，研发，品质等部门。 如果愿意来的请向我投简历

您将承担以下职责： 1、负责食醋酿造工艺的规划与落地执行； 2、通过优化流程，实现生产成本控制与人员效能提升； 3、参与新产品的研发试验，并提供专业技术支持与改进方案； 我们希望您具备以下任职资格： 1、在恒顺、紫林、海天、千禾等知名醋类企业拥有5年以上生产管理或工艺技术相关经验； 2、本科及以上学历，主修食品工程、生物发酵或相关专业； 3、具备较强的现场管控能力，善于沟通协作并融入团队工作； 薪资待遇和福利： 1、本岗位薪酬将结合个人资历与综合能力核定； 2、公司提供健全的福利保障，包括五险一金、节日慰问、年终奖金、免费工作餐等； 3、企业注重人才成长，积极构建学习型文化，为员工提供多元化的培训资源与发展通道； 公司将给予匹配贡献的薪酬回报及充分的职业晋升机会，诚邀有志于调味品行业发展的优秀人才加入，携手传播高品质风味，共绘未来发展蓝图！

公司简介 焦作中鑫重工机械有限公司是一家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕行业30余年，公司秉承品质铸就未来；凭借对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入理解与全产业链解决方案能力，为全球客户提供高效、节能的定制化生产线服务，业务覆盖矿山、选矿、城市建设等多个细分领域，致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领航者。 招聘岗位 选矿售前工程师（1-2名） 岗位职责 1、配合销售团队完成选矿工程项目前期技术设计工作； 2、依据项目具体条件，及时优化并完善技术方案； 3、参与技术交流与谈判，支持投标过程中的技术文件编制； 4、深入分析设计资料，掌握相关设计规范，解决关键技术问题； 5、协同销售接待客户，提供专业技术支持与答疑服务。 岗位要求 1、本科及以上学历，矿物加工或选矿工程相关专业，具备3年以上选矿现场经验或矿山机械类售前技术支持经验者优先； 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎及选矿流程； 3、技能要求：熟练操作CAD制图软件，可独立完成图纸绘制与方案撰写； 4、团队协作：具备良好的部门间协同能力及跨职能合作意识； 5、沟通表达能力强，能准确传达设计逻辑与方案要点，善于倾听并作出有效回应。 薪资福利 薪酬待遇：月薪7000-14000元，具体面议；享有项目奖金及其他激励； 基础保障：缴纳五险一金，提供餐补、年终福利等； 工作地点 郑州市中原区荣成大厦