【火锅店招聘】一、领班1名，3000-4000元年龄28-45周岁，有工作经验优先联系：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.亲和力强，注重服务细节，认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

餐厅生意好，现在需要招聘各个岗位的人，有工作经验优先，管吃管住，餐厅有洗碗机和机器人传菜，，就一层，比较大，工作分工明确，事少，就是比较忙

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

【岗位职责】 1. 全面统筹会所日常运营管理工作，制定并落地标准化服务流程，保障大堂服务秩序规范、运转高效。 2. 负责到店客户的全流程接待体验管控，第一时间响应客户的个性化需求与突发投诉，协调跨部门资源快速处置问题，持续提升客户满意度与品牌认可度。 3. 牵头梳理大堂服务环节的风险点与优化空间，定期开展服务质量复盘，针对性调整服务策略，落地服务品质提升动作，维护会所高端服务形象。 4. 负责大堂区域物资、设施设备的日常巡检与台账管理。

酒店前台经理

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2. 主动介绍菜品特色，及时响应顾客需求并妥善处理服务问题 3. 保持用餐区域整洁卫生，确保餐具、桌椅及服务设施规范摆放 4.配合团队完成营业前准备与营业后整理工作 5.遵守服务礼仪与食品安全规范，维护良好客户体验 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮服务经验者优先 2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5.具备基础普通话表达能力，能胜任一线服务工作

J4EZ0013 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

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11号出发，日结高薪挖姜招工，工资三天后日结，计件工，0.2元/斤，每天180~350元，工期30天左右，包吃住。要求：18～60周岁，男女不限。工期结束，人走帐清。自带剪刀，带个小凳子，行李自带。地址：驻马店。 招聘日结临时工【普工】，负责场地内搬运零件，组装安装电器，打磨零部件。要求：20-50岁，夜班。上班时间：20:00-08:00，免费工作餐。薪资待遇：14元一小时，后日结。工作地点：南阳市中关村科技园。 11月份免费培训课表：1. 互联网营销师（直播），13号报名截止，14号开课。2. 养老护理23班，23号报名截止，24号开课。3. 母婴护理班，23号报名截止，24号开课。三大专业持续开班，全程0学费，拿等级证，免费学习拿证，免费住宿，结业免费推荐就业。

明天在双河有替班岗位。岗位职责包括：工完场清、收好尾；交接下一道工序时说明注意事项；该记录的内容做好记录，该提交的资料及时提交；按要求完成交办事项。

快消品送货司机岗位，月薪4000-8000元，提供节日福利。

【禅城区/南海桂城/五险一金】 一、岗位职责： 1、以规范的服务礼仪，热情、文明地对进出网点的客户迎来送往； 2、耐心、准确地解答客户的业务咨询，向客户推荐相关银行产品； 二、岗位要求： 1、4年制统招本科以上学历； 2、沟通能力较好，五官端正、口齿伶俐、仪态良好； 3、服务意识强，有良好沟通能力；

岗位职责 1. 厅堂接待与分流：负责到店客户的迎送接待、业务咨询解答，根据客户需求引导至相应区域或窗口，做好客流疏导与秩序维护，减少客户等候时间； 2. 厅堂环境与秩序：维护营业厅营销与服务秩序，巡查自助设备、填单台、宣传物料及环境卫生状况，发现设备故障、物料缺失及时报修补充，保持规范、整洁的服务环境； 3. 业务辅办：指导客户填写单据，协助客户使用自助设备、手机银行等电子渠道办理业务；对老年客户、残障客户等特殊群体提供必要协助。业务由客户本人操作完成，本岗位不代客操作、不接触客户账户密码及个人金融信息； 4. 营销转介：识别客户需求，将有理财、贷款、信用卡、对公等业务意向的客户转介至客户经理，做好转介登记；配合开展厅堂营销活动与产品宣传； 5. 完成客户单位及公司交办的其他厅堂服务事项。 任职要求： 基本条件 1. 30 周岁以下优先，本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先；条件特别优秀者可放宽至大专； 2. 具有银行、保险、证券等金融行业从业经历者优先；无金融从业经历但客户服务与营销能力突出的，可适当放宽； 3. 身体健康，能胜任厅堂站立式服务及日常走动； 4. 无违法犯罪记录，能配合完成背景调查（学历、工作经历核验）； 5. 保密意识强，能严格遵守客户单位的信息安全与保密管理规定。 能力要求 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通、倾听与临场应变能力； 2. 仪容整洁、举止得体，熟悉基本商务接待礼仪； 3. 服务意识与主动营销意识强，能适应一定的业绩考核要求； 4. 熟练使用 Word、Excel 等基础办公软件及智能终端设备； 5. 具备团队协作精神，服从网点工作安排。 优先条件 1. 持有银行业专业人员职业资格、基金从业资格、保险从业资格等证书者； 2. 有银行厅堂服务、大堂经理助理、理财经理助理等岗位经历者； 3. 工作地所在户籍或长期居住者（便于就近安排、服务稳定）。 注意：具体上岗网点由公司统筹分配，工作范围为武汉城区各营业网点

一、岗位职责: 1. 行内驻点接待客户，提供专业咨询和服务； 2. 负责客户的日常业务办理，确保服务质量； 3. 维护银行形象，确保服务环境的整洁与专业性； 4. 解决客户在使用银行产品和服务过程中遇到的问题； 5. 配合银行产品和服务推广，参与制定营销策略。 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，35岁及以下； 2.无纹身、无担保、征信正常无逾期，名下没有工商注册信息； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 4.有责任心，能够在高压环境下保持良好的工作状态； 5.能够熟练掌握银行产品和服务知识，快速适应工作环境。 三、薪资福利：3200底薪+业务提成，综合4.5-5.5k左右，五险一金，做五休二，节假日福利，包吃，上班时间8：30-17：00（具体以银行为准）

职位职责 1、引导客户办理业务、接待、解答客户疑问、维持大堂秩序； 2、完成产品推介和销售等有关工作任务（零售、理财、住房公积金、车贷等）。 任职要求 1、本科毕业及以上学历（学信网可查）； 2、具有良好的沟通表达和服务意识，能接受营销； 3、征信没有逾期记录，没有不良司法记录，没有个人工商信息。 薪资待遇： 1、无责底薪（3000-5000元）+绩效提成（综合薪资3-8千），试用期转正薪资一样； 2、入职购买五险一金、享有年假、传统节日福利、可转编制、调薪制等。 工作时间：9:00-18:00，周末双休 工作地点：湛江市赤坎区高地花园（龙潮村公交站） 面试流程：线上初面，线下复面 我司不会以招聘为名义收取任何费用或者押金，请求职者注意辨别真伪！！

【工作地点】以下网点3选1 宝善支行：拱墅区朝晖路182号国度发展大厦（中河北路地铁站） 金沙支行：杭州市钱塘区下沙街道望钱塘印中心 3 幢「1号线金沙湖站」 滨江支行：杭州市滨江区西兴街道（星澳商务中心）【1号线滨和路站】 【工作时间】 8:30-17:30，做五休二，月休8天 【工作内容】 1.引导客户取号、办理业务，解答简单咨询 2.协助使用自助机、手机银行等设备 3.维持大厅秩序，保持环境整洁 4.做好客户分流，减轻柜台压力 【任职资格】 本科及以上学历，无专业限制、无经验要求，接受已拿毕业证的本科毕业生，个人征信良好，无不良信用记录。 【薪资待遇】 无责底薪+绩效+奖金，综合薪资5k-8k； 入职五险一金，含节假日福利、高温补贴、年终福利等；完善晋升通道+全面入职培训， 工作满1年业绩及素质达标可竞聘银行正式编制；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 公司为河南省省级单位，属头部消费金融企业，具有中某银行背景。 岗位职责： 配合客户经理开展工作，对接意向客户，并完成信息反馈与记录。 上班时间： 上午9:00—11:30，下午14:00—17:30，时间可适度灵活调整，周末双休。 支持兼职岗位，对学历无硬性要求，需具备基本打字能力，年龄范围25至45岁，条件优异者可适当放宽，薪资待遇面议。

10、招聘冷热菜主管，6500,单休，五险一金，联系电话

我重生了 重生在2025年 上一世我是上市公司话事人 事业蒸蒸日上，每月流水一个亿 但是最终被合伙人背刺，股东联合罢免我 稀释我的股份 而我穷困潦倒，走投无路，含恨而终 好在苍天有眼，给我重来一世的机会 重头再来，我要站在防水行业的顶峰，夺回属于我的科研成果 现在只要我广纳简历，吸引人才 我就能完成复仇计划的第一步 大家快来投递简历，聆听我后续的复仇计划…… 经理无责底薪8000+名下对应团队每月绩效提成(具体提成方案及工作流程面议) 主管无责底薪6000+对应平台绩效提成

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协调厨房、前厅及后勤部门，确保各环节顺畅协作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业，认同顾客至上理念

岗位描述：重点负责日常工作和员工的培训工作,负责检查和考核各项工作执行情况。 岗位职责： 管理日常事务，制定服务程序； 严格遵守公司各项规章制度； 负责前厅管理人员和员工的考勤考核及工作安排、班次安排； 负责前厅各项资产的管理与维护工作，负责每月盘点工作； 带领全体员工完成对客人的服务工作（服务做到优质、高效）； 易耗物品领用及保管防止浪费； 检查员工仪容仪表和环境卫生； 做好与后厨的沟通协调工作； 具有一定的组织能力，能够调动员工组织实施有效推销；

火锅店在河南南阳招聘服务经理一名，工资8500元；主管两名，工资6500元，宿舍环境优良。

敢拼你就来，高薪不是梦！ 岗位名称： 助贷专员（无经验可冲，高薪等你来拿） 岗位职责： 1. 在线接收客户提交的信息，通过电话邀约客户到店沟通并推动签约成交 2. 深度对接客户需求！与客户充分交流贷款用途、资金需求及资质状况，制定切实可行、令客户满意的融资方案，成为客户的“资金规划顾问”。 3. 全程跟进促放款进程！协助客户整理申报材料、填写申请表格，实时跟踪银行及金融机构审批进展，及时协调处理问题，确保贷款高效到账。 岗位要求： 1. 学历、经验不限！无论你是应届毕业生，还是寻求转型的职场新人，零基础也可加入，公司提供全程带教+系统化培训，助你快速掌握技能顺利开单。 2. 必须具备强烈的赚钱动力！对高收入有强烈追求，目标明确，吃苦耐劳、勇于挑战，能把“想赚钱”转化为“赚得到”，用结果证明实力。 3. 擅沟通、主动性强！能够倾听客户真实需求，积极对接并主动解决问题，拒绝“坐等安排”的工作态度。 4. 有责任感、善于团队协作！对客户负责、对任务负责，能与团队成员协同配合、共享经验，共同冲刺业绩目标，赢取丰厚奖励。 薪资福利（看完绝对心动！） 1. 收入“完全不设上限”！月综合收入7000-12000元，叠加20%-50个点的高额提成——成一单赚数千，业绩突出者月薪3万、5万轻松实现，收入远超同龄人！ 2. 保障扎实到位！让你专注创收无后顾之忧。 3. 福利丰富装不下： • 培训“全方位”：涵盖行业知识、实战技巧及管理能力，系统化培养助力你从新人快速成长为“销冠”。 • 奖励拿到手软：设立月度销售冠军奖、季度业绩激励奖，赚钱同时享受生活。 • 团队氛围燃爆：全员年轻化，工作中并肩作战冲业绩，闲暇时聚餐、唱歌、户外团建，没有内耗，只有携手共进的激情与快乐。 上班时间：9:00——19:00，午休两小时，每周六固定单休，法定节假日正常休假 别再犹豫“没经验、怕干不了”！在这里，只要你有拼搏的决心，就能靠实力实现收入跃升，活出理想人生！立即投递简历，下一个高薪王者可能就是你！

岗位职责： 依据所提供的精准客户资源，推广南阳宏驰企业管理咨询的金融信贷服务。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和语言表达能力，普通话标准流畅 2、具有金融行业经验或相关领域从业经历，如保险、房地产销售、电话销售等优先考虑 3、掌握基础视频拍摄与剪辑技能 薪资待遇：底薪3000+提成月休4天，节假日休

[薪酬待遇]： 1、无责任底薪4000元+高额提成40%+奖金3000-20000元，月综合收入9000-15000元，表现优异者收入可更高 2、每周享受下午茶，每月组织团队建设活动，每周单休，法定节假日按规定休息 3、依法缴纳五险 4、欢迎应届生及无经验者加入，只要愿意学习与成长，公司全力培养 [工作内容]： 公司提供高质量精准客户资源，通过电话或线上方式联系潜在客户，完成客户邀约。 所有岗位操作均有专业团队带教培训，新手也能快速掌握，工作简单易上手，提成高，薪资可观

【岗位职责】 主要负责线上邀约工作（通过电话添加微信），邀请客户到公司参与面试及办理相关业务，公司提供精准且高意向的客户资源 【薪资体系】 1、底薪4000元＋高额提成＋丰厚奖金，收入可观，奖励拿到手软 2、无责任底薪4000+住房补贴500+话费补贴200+开单奖励1000+绩效奖金800，月均综合收入6500以上 3、室内办公，无需外出，工作环境舒适，轻松稳定 4、多元化奖励机制：包含月度奖励、季度奖励、年度奖励、精英员工奖、团队激励奖等多项奖金 【工作时间】 周一至周四9:00-12:0014:00-17:3018:00-19:00 周五9:00-12:0014:00-18:00 周日10:00-12:0014:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假