工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

服从安排

优秀者薪资可谈一谈，两个店都招聘前厅经理，地点在郑东新区万象城和二七铭功路新田360，月薪6-7k，缴纳社保，包吃住，工龄奖每满半年五十，500封顶，法定节假日三薪。 有餐饮经验，吃苦耐劳，熟悉中餐餐厅餐前、餐中、餐后等前厅服务操 安排员工工作任务; 能根据门店经营状况进行前厅资源调配，合理协助制定并贯彻实施职能部门的策划和方案;4.管理并监督前厅员工，指导员工操作技巧提升。 任职要求: 1.具有1-3年以上餐厅门店前厅管理相关工作经验; 2.了解中餐厅门店服务标准及操作规范; 3.具备较强的团队管理、协调和沟通能力; 4.具备高度的责任心和服务意识。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

烧烤师傅一名；管吃管住6500元至7000元；管吃管住；领班2名；工资4500—5500元；有经验优先；

前厅经理

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，持健康证上岗

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

J4EZ0013 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

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11号出发，日结高薪挖姜招工，工资三天后日结，计件工，0.2元/斤，每天180~350元，工期30天左右，包吃住。要求：18～60周岁，男女不限。工期结束，人走帐清。自带剪刀，带个小凳子，行李自带。地址：驻马店。 招聘日结临时工【普工】，负责场地内搬运零件，组装安装电器，打磨零部件。要求：20-50岁，夜班。上班时间：20:00-08:00，免费工作餐。薪资待遇：14元一小时，后日结。工作地点：南阳市中关村科技园。 11月份免费培训课表：1. 互联网营销师（直播），13号报名截止，14号开课。2. 养老护理23班，23号报名截止，24号开课。3. 母婴护理班，23号报名截止，24号开课。三大专业持续开班，全程0学费，拿等级证，免费学习拿证，免费住宿，结业免费推荐就业。

明天在双河有替班岗位。岗位职责包括：工完场清、收好尾；交接下一道工序时说明注意事项；该记录的内容做好记录，该提交的资料及时提交；按要求完成交办事项。

快消品送货司机岗位，月薪4000-8000元，提供节日福利。

【禅城区/南海桂城/五险一金】 一、岗位职责： 1、以规范的服务礼仪，热情、文明地对进出网点的客户迎来送往； 2、耐心、准确地解答客户的业务咨询，向客户推荐相关银行产品； 二、岗位要求： 1、4年制统招本科以上学历； 2、沟通能力较好，五官端正、口齿伶俐、仪态良好； 3、服务意识强，有良好沟通能力；

岗位职责 1. 厅堂接待与分流：负责到店客户的迎送接待、业务咨询解答，根据客户需求引导至相应区域或窗口，做好客流疏导与秩序维护，减少客户等候时间； 2. 厅堂环境与秩序：维护营业厅营销与服务秩序，巡查自助设备、填单台、宣传物料及环境卫生状况，发现设备故障、物料缺失及时报修补充，保持规范、整洁的服务环境； 3. 业务辅办：指导客户填写单据，协助客户使用自助设备、手机银行等电子渠道办理业务；对老年客户、残障客户等特殊群体提供必要协助。业务由客户本人操作完成，本岗位不代客操作、不接触客户账户密码及个人金融信息； 4. 营销转介：识别客户需求，将有理财、贷款、信用卡、对公等业务意向的客户转介至客户经理，做好转介登记；配合开展厅堂营销活动与产品宣传； 5. 完成客户单位及公司交办的其他厅堂服务事项。 任职要求： 基本条件 1. 30 周岁以下优先，本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先；条件特别优秀者可放宽至大专； 2. 具有银行、保险、证券等金融行业从业经历者优先；无金融从业经历但客户服务与营销能力突出的，可适当放宽； 3. 身体健康，能胜任厅堂站立式服务及日常走动； 4. 无违法犯罪记录，能配合完成背景调查（学历、工作经历核验）； 5. 保密意识强，能严格遵守客户单位的信息安全与保密管理规定。 能力要求 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通、倾听与临场应变能力； 2. 仪容整洁、举止得体，熟悉基本商务接待礼仪； 3. 服务意识与主动营销意识强，能适应一定的业绩考核要求； 4. 熟练使用 Word、Excel 等基础办公软件及智能终端设备； 5. 具备团队协作精神，服从网点工作安排。 优先条件 1. 持有银行业专业人员职业资格、基金从业资格、保险从业资格等证书者； 2. 有银行厅堂服务、大堂经理助理、理财经理助理等岗位经历者； 3. 工作地所在户籍或长期居住者（便于就近安排、服务稳定）。 注意：具体上岗网点由公司统筹分配，工作范围为武汉城区各营业网点

一、岗位职责: 1. 行内驻点接待客户，提供专业咨询和服务； 2. 负责客户的日常业务办理，确保服务质量； 3. 维护银行形象，确保服务环境的整洁与专业性； 4. 解决客户在使用银行产品和服务过程中遇到的问题； 5. 配合银行产品和服务推广，参与制定营销策略。 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，35岁及以下； 2.无纹身、无担保、征信正常无逾期，名下没有工商注册信息； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 4.有责任心，能够在高压环境下保持良好的工作状态； 5.能够熟练掌握银行产品和服务知识，快速适应工作环境。 三、薪资福利：3200底薪+业务提成，综合4.5-5.5k左右，五险一金，做五休二，节假日福利，包吃，上班时间8：30-17：00（具体以银行为准）

职位职责 1、引导客户办理业务、接待、解答客户疑问、维持大堂秩序； 2、完成产品推介和销售等有关工作任务（零售、理财、住房公积金、车贷等）。 任职要求 1、本科毕业及以上学历（学信网可查）； 2、具有良好的沟通表达和服务意识，能接受营销； 3、征信没有逾期记录，没有不良司法记录，没有个人工商信息。 薪资待遇： 1、无责底薪（3000-5000元）+绩效提成（综合薪资3-8千），试用期转正薪资一样； 2、入职购买五险一金、享有年假、传统节日福利、可转编制、调薪制等。 工作时间：9:00-18:00，周末双休 工作地点：湛江市赤坎区高地花园（龙潮村公交站） 面试流程：线上初面，线下复面 我司不会以招聘为名义收取任何费用或者押金，请求职者注意辨别真伪！！

【工作地点】以下网点3选1 宝善支行：拱墅区朝晖路182号国度发展大厦（中河北路地铁站） 金沙支行：杭州市钱塘区下沙街道望钱塘印中心 3 幢「1号线金沙湖站」 滨江支行：杭州市滨江区西兴街道（星澳商务中心）【1号线滨和路站】 【工作时间】 8:30-17:30，做五休二，月休8天 【工作内容】 1.引导客户取号、办理业务，解答简单咨询 2.协助使用自助机、手机银行等设备 3.维持大厅秩序，保持环境整洁 4.做好客户分流，减轻柜台压力 【任职资格】 本科及以上学历，无专业限制、无经验要求，接受已拿毕业证的本科毕业生，个人征信良好，无不良信用记录。 【薪资待遇】 无责底薪+绩效+奖金，综合薪资5k-8k； 入职五险一金，含节假日福利、高温补贴、年终福利等；完善晋升通道+全面入职培训， 工作满1年业绩及素质达标可竞聘银行正式编制；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 公司为河南省省级单位，属头部消费金融企业，具有中某银行背景。 岗位职责： 配合客户经理开展工作，对接意向客户，并完成信息反馈与记录。 上班时间： 上午9:00—11:30，下午14:00—17:30，时间可适度灵活调整，周末双休。 支持兼职岗位，对学历无硬性要求，需具备基本打字能力，年龄范围25至45岁，条件优异者可适当放宽，薪资待遇面议。

企业简介： 公司集团成立于2018年，目前在两广地区拥有超20家分公司，全国范围内超40家分支机构，平均每家公司团队规模达80人以上，专注于个人公积金信贷服务，具备稳定的优质客户资源。企业实力强劲，正处于高速发展阶段，发展空间广阔，晋升通道透明，收入无上限，成果兑现直接高效！现因业务拓展需要，广纳人才，诚挚欢迎您的加入！ 岗位职责： 1、公司配备精准且稳定的客户资源，无需自行线下或线上开拓客户。 2、通过电话或微信方式与客户对接，提供专业的贷款咨询解答，积极争取面谈机会，达成销售目标。 3、入职后由主管全程带教指导，系统培训流程与业务知识，前期协助跟进洽谈，签单成功率高。 4、公司所开展的银行业务及合作渠道均为正规合法路径，杜绝非ab贷操作！ 岗位要求： 1.年龄******，欢迎零经验人员加入，有相关经验者条件可适当放宽。 2.普通话标准，性格亲和、思维敏捷、情商高，学习适应能力强，富有团队协作意识。 3.具备良好的服务意识与职业态度，擅长语言交流、说服引导及清晰表达观点。 4.负责整理客户资料、沟通记录及销售数据，持续优化个人销售策略。 薪资福利： 3000无责任底薪+全勤奖+2000达标奖励+业绩提成，月均收入2w+ 绩效奖金、即时激励、定期聚餐团建、员工旅游、节日礼品、氛围融洽、同事关系和谐。 工作时间： 上午：8:45-12:15 下午：14:15-18:15 单休+带薪法定节假日

在厨房管理厨子

1.公司提供优质精准资源，无需自行开发客户，工作全程在岗完成 2.非传统电话销售模式，无通话时长与拨打数量考核，自主规划工作节奏，结果导向 3.提供系统化业务培训，一对一指导带教，欢迎应届生及零经验者加入，培训期间带薪，薪资按时发放不拖欠 4.无责任底薪4000元（即使未开单也全额发放）+阶梯提成15%-50%+绩效奖金+多项福利=综合收入超1万元，表现优异者月入10万以上 7.能力突出者可享高度工作自由，每月可休12天，入职即办理五险，准时下班不强制加班 【晋升机制】 1、每半年开放调薪窗口——多维度提升待遇，付出必有回报； 2、双通道发展路径——清晰晋升标准，可选择专业深耕或管理发展方向； 3、团队氛围积极向上——成员年轻有冲劲，注重创新与实效，管理扁平高效

我重生了 重生在2025年 上一世我是上市公司话事人 事业蒸蒸日上，每月流水一个亿 但是最终被合伙人背刺，股东联合罢免我 稀释我的股份 而我穷困潦倒，走投无路，含恨而终 好在苍天有眼，给我重来一世的机会 重头再来，我要站在防水行业的顶峰，夺回属于我的科研成果 现在只要我广纳简历，吸引人才 我就能完成复仇计划的第一步 大家快来投递简历，聆听我后续的复仇计划…… 经理无责底薪8000+名下对应团队每月绩效提成(具体提成方案及工作流程面议) 主管无责底薪6000+对应平台绩效提成

[薪酬待遇]： 1、无责任底薪4000元+高额提成40%+奖金3000-20000元，月综合收入9000-15000元，表现优异者收入可更高 2、每周享受下午茶，每月组织团队建设活动，每周单休，法定节假日按规定休息 3、依法缴纳五险 4、欢迎应届生及无经验者加入，只要愿意学习与成长，公司全力培养 [工作内容]： 公司提供高质量精准客户资源，通过电话或线上方式联系潜在客户，完成客户邀约。 所有岗位操作均有专业团队带教培训，新手也能快速掌握，工作简单易上手，提成高，薪资可观

岗位职责： 依据所提供的精准客户资源，推广南阳宏驰企业管理咨询的金融信贷服务。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和语言表达能力，普通话标准流畅 2、具有金融行业经验或相关领域从业经历，如保险、房地产销售、电话销售等优先考虑 3、掌握基础视频拍摄与剪辑技能 薪资待遇：底薪3000+提成月休4天，节假日休

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及业绩目标考核

岗位职责： 按照提供的精准客户名单，推广南阳宏驰企业管理咨询的金融信贷服务。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和语言表达能力，普通话清晰流畅 2、有金融行业经验或相关领域经验如保险、房产销售、电话销售者优先考虑 3、掌握基础视频拍摄与剪辑技能 薪资待遇：底薪3000+提成月休4天，节假日休息

一、职位详情： 1、借助公司现有资源，开发新客户，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖南阳全市区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体 4、提供岗前系统培训，由经理及组长全程带教指导 二、岗位要求： 1、年龄25~40岁，具备大专或以上学历，无犯罪记录 2、有电销与面销经验者优先考虑 3、为人正直，积极向上，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责任底薪高达5200元 2、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+贷款余额提成万8 3、月度奖金多样，包含测额奖、放款奖、排名奖等多项激励 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效工作，快乐收获回报 5、晋升通道畅通：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 互联网背景企业，发展空间广阔！业内率先推出贷款余额提成机制，诚邀加入！