公司年轻氛围活跃，期待阳光积极的你加入！老板心情好就发红包，工作氛围轻松，不提倡过度内卷！ 任职要求： 1. 年龄18-30岁 2. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效协作 3. 注重工作细节，富有团队合作意识 上班时间：朝九晚六，月休四天，可灵活调休 薪资待遇：无责底薪3500+提成，上不封顶，多劳多得 刷到即缘分，快来加入我们！

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岗位职责： 1.剪辑视频或编辑图文在抖音、小红书等平台发布信息，吸引客户主动咨询； 2. 做好客户对接与维护，提高转化率及服务满意度； 3. 入职后由主管一对一带教，快速掌握工作流程； 4. 工作时间：上午9:30-12:30，下午14:00-18:30 任职要求： 1. 年龄在20至30周岁之间； 2. 熟练操作手机和电脑，无需电话沟通，了解主流社交软件使用； 3. 渴望增收，态度积极，具备基本沟通能力； 4. 面向有理想、有规划的青年人才，不限性别； 薪资待遇：2900+300+提成，工作氛围轻松

岗位职责： 1. 每日在闲鱼、小红书等平台发布信息，吸引客户主动咨询； 2. 做好客户对接与维护，提高转化率及服务满意度； 3. 入职后由主管全程带教，快速掌握工作流程； 4. 工作时间：上午9:30-12:30，下午14:00-18:30，法定节假日休息 任职要求： 1. 年龄在20至30周岁之间； 2. 熟练操作手机与电脑，无需电话沟通，熟悉主流社交软件使用； 3. 有较强收入意愿，态度积极，具备基本沟通能力； 4. 面向有理想、有规划的青年人才，不限性别； 薪资待遇：2900+300+提成，工作氛围轻松

岗位职责： 负责公司新媒体账号更新及运营 任职要求： 一、大专及以上学历。 二、对抖音，公众号，小红书或新媒体平台有一定使用度或了解。 三、思想活跃，富有创意，乐于接受并能及时掌握网络新鲜事物。 薪资待遇： 转正后：底薪3700+提成+奖金+年终奖（账号收益超8000提20%） 享受婚假，丧假，法定节假日加班补贴等。 工作环境温馨快乐 工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:00月休六天 本公司接受小白和应届生，欢迎你的加入。

不加班！纯引流无销售任务！综合收入4k-8k 工作时间 9:00-18:00，中午休息1小时，每天工作8小时 坚决不加班！坚决不加班！坚决不加班！ 工作内容 1. 在抖音、快手、小红书、视频号等热门评论区进行精准截流 2. 发布短视频内容，提高账号热度与平台曝光量 3. 维护评论区互动，引导意向用户添加销售微信 4. 岗位为纯粹的流量运营，无任何销售指标，无需沟通成交 任职要求 1. 不限学历，年龄18-25岁 2. 情绪稳定，沟通能力强，具备责任心 3. 熟悉主流自媒体平台操作，掌握基础剪映剪辑技能即可 薪资待遇 有责底薪3000元 + 全勤奖200元 客户资源阶梯奖励10元/个起，多劳多得 综合月薪4000-8000元，上不封顶

焦作市中站区招水电

明早中站需要用小挖机替班。

在武陟地区招聘天工批墙师傅，要求技术熟练，二把刀者请勿联系。有意者请与有空闲时间的人员联系。

焦作市山阳区招修路队伍有三四公里工地在博爱

招聘刀削面师傅，店工资面谈老板杜老板

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

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我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

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负责培训新人，直播复盘，帮助新人发现问题

招聘: （16-30），形象好，不社恐。 主负责夜市摊推销商品，（可兼职）工作时间自由，多卖多得。 工资可选日结，大概薪资每日200-400元。 可选（底薪3000提成） 工作时间：19: 30-23：30 晚上出去4小时，轻轻松松赚个正班的钱。 详寻： （微信同步）

招聘:重卡充电站夜间兼职管理员(不限年龄，男女不限)工作时间:夜里9点到凌晨3点工作内容:插充电枪，拔枪，指挥倒车薪资待遇:月薪2000元，一月休息一天，管吃住工作环境:室内居多，轻松简单，要求服务意识强，语言温和工作地点:温县司马大街与谷黄路交叉口往西一公里河南焦作

扩招！扩招！！扩招！！！ 公司现面向社会广泛招募优秀人才，能力决定收入，付出必有回报！ 工作内容：负责视频搬运并发布至TikTok平台。 零基础无需担心，无经验也可加入，公司提供系统化培训，全程指导，确保掌握操作流程。 工作时间：9:00-18:00 年龄要求：18-30岁 运营模式成熟，上手迅速，收益可观！ 岗位名额有限，招满即停，错过机会后悔莫及！

我们公司现急需招聘一批优秀人才，能力决定薪资，只要踏实肯干，必定收获满满！ 工作内容：负责视频剪辑、润***并发布至TikTok平台。 无经验者无需顾虑，不必紧张，公司提供系统化培训，确保学会为止！ 运营模式成熟，上手迅速，收益可观，赚钱轻松到账！ 名额有限，招满即停，错过机会后悔莫及。 年龄要求：20-30岁，性别不限

高薪招募BLP合伙人国资大平台事业稳，收入高仅上午8:30-10:00，每天2小时！年龄25–55岁，高中以上学历，男女不限日薪100元，月薪3500，薪资连续发放6个月退休人员可报，推荐有奖励时间灵活，顾家接娃两不误地址：红旗路与龙源路交叉口东南角（龙源国际新城西北角）联系电话：

职位详情： 1、负责公司新媒体平台内容的优化发行 2、监管运营数据（粉丝增长、互动率、不用负责转化） 3、简单易上手 任职要求： 1、年龄18-26周岁 2、善于沟通，执行力强，对短视频新媒体感兴趣的优先 3、接受小白，接受居家办公

武陟县城内招聘：兼职，下午四点到九点要求：22岁至45岁，员工。工资面议！有意请打联系

岗位概述： 负责公司产品或服务在互联网渠道的推广运营，提升品牌曝光度与市场转化效果。 岗位职责： 1. 制定推广方案：结合市场环境与竞品分析，拟定契合业务目标的线上推广计划。 2. 社交平台运营：维护企业社交账号内容更新，策划互动活动，增强用户粘性与品牌认知。 3. 内容制作与优化：创作高质量推广文案、图文及视频素材，保障多平台内容表现力与传播性。 4. 搜索引擎优化（SEO）：开展关键词挖掘与页面内容优化，提升官网在搜索结果中的自然排名。 5. 广告执行与跟踪：规划并实施线上广告投放，涵盖搜索引擎及社交平台，并持续追踪投放成效。 6. 数据统计与反馈：整理推广过程中的关键数据，形成周期性分析报告，辅助策略调整。 7. 行业趋势关注：了解数字营销领域的新动向与技术应用，积极尝试创新推广方式。 任职要求： 1. 中专及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉主流网络推广方式与工具，包括社交平台、搜索引擎及内容推广等渠道。 3. 具备优秀的文字表达能力，能独立产出具有吸引力的内容素材。 4. 具有数据分析意识，能够通过数据反馈优化推广策略。 5. 具备良好的协调沟通能力，可跨部门协同推进项目落地。 6. 保持学习热情，能快速掌握并应用新兴数字工具与技术。 7. 对市场变化与用户偏好具备较强感知能力。

岗位名称）；岗位要求如下：1.年龄要求：男性为21至56岁，女性为21至55岁；2.工作时间：上午8:30至10:00，下午2:30至4:30；3.工作内容：维护公司会员客户，通知公司会员活动；薪资待遇：综合月薪为3000至8000元，另加高额提成。

1.主要通过抖音、小红书、快手、视频号等引流，截流 获取客户； 2.通过自媒体平台主动吸引粉丝关注与粉丝进行互动交 流，增加粉丝粘性； 3.负责引流，对相关视频进行评论互动，发掘意向客 户; 4.不含销售，不需要做销售的相关工作。 任职要求： 1、有相关从业经验者优先； 2、沟通表达能力强，勤恳、乐于思考； 3、有团队意识，懂得集体分工协作，快速适应团队

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

视屏剪辑运营

招聘岗位：短视频运营 招聘人数：50名 岗位职责：负责公司分配账号的视频内容运营与维护 任职要求：不限学历，唯重能力。思维敏捷、踏实肯干的人才，在此岗位有机会获得远超预期的回报。入职后配备专业导师全程指导，手把手教学直至熟练上岗 岗位福利：掌握更多当下互联网实操知识与实战经验，享受每月不定期团队建设活动 岗位薪资：无责任底薪+业绩提成 综合薪资：3K起薪，上不封顶（月均收入8k-2w+，表现优异者收入更高） 薪资构成：底薪 + 绩效奖金 + 提成，收入与付出直接挂钩，多劳多得；组长级别月薪15K起 成长路径：组员 → 副组长 → 组长 → 副主管 → 主管 → 部门经理 全新团队扩编中，所有管理岗位均从内部培养晋升，只要你愿意成长，这里提供充分施展才华的舞台 行业背景：公司深耕该领域多年，拥有成熟稳定的高收益运营体系 岗位门槛：无需相关经验，重视学习意愿与工作态度 工作时间：早9晚7，中午休息2小时，每月4天休假可灵活调休 办公氛围轻松舒适，欢迎随时咨询了解 期待你的加入！！！