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工作内容： 1、熟悉抖音平台，且按需负责平台号账号，垂直内容的图文、视频等上线； 2，喜欢互联网，并能及时抓取关于其内容的热门词； 3，关注平台运营数据，保证内容的准确性； 任职要求： 1、热爱互联网工作，具有敏锐的洞察力和执行力； 2、善于发现问题，有主观能动性 3、年龄18~28，接受应届及在.校 4、接受零基础无经验 5、不限.地.点.接受.远.程.办公

职位详情： 1、负责公司新媒体平台内容的优化发行 2、监管运营数据（粉丝增长、互动率、不用负责转化） 3、简单易上手 任职要求： 1、年龄18-26周岁 2、善于沟通，执行力强，对短视频新媒体感兴趣的优先 3、接受小白，接受居家办公

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文、短视频等内容创作及发布，提升账号活跃度与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 监测行业动态与竞品动向，及时调整内容方向与传播节奏 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法规则与运营逻辑 2. 有较强的文字功底与视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及基础剪辑 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、蝉妈妈等）及办公软件 4. 思维活跃，具备用户洞察力与热点敏感度 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习能力强，责任心强

招聘岗位：短视频运营 招聘人数：50名 岗位职责：负责公司分配账号的视频内容运营与维护 任职要求：不限学历，唯重能力。思维敏捷、踏实肯干的人才，在此岗位有机会获得远超预期的回报。入职后配备专业导师全程指导，手把手教学直至熟练上岗 岗位福利：掌握更多当下互联网实操知识与实战经验，享受每月不定期团队建设活动 岗位薪资：无责任底薪+业绩提成 综合薪资：3K起薪，上不封顶（月均收入8k-2w+，表现优异者收入更高） 薪资构成：底薪 + 绩效奖金 + 提成，收入与付出直接挂钩，多劳多得；组长级别月薪15K起 成长路径：组员 → 副组长 → 组长 → 副主管 → 主管 → 部门经理 全新团队扩编中，所有管理岗位均从内部培养晋升，只要你愿意成长，这里提供充分施展才华的舞台 行业背景：公司深耕该领域多年，拥有成熟稳定的高收益运营体系 岗位门槛：无需相关经验，重视学习意愿与工作态度 工作时间：早9晚7，中午休息2小时，每月4天休假可灵活调休 办公氛围轻松舒适，欢迎随时咨询了解 期待你的加入！！！

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岗位职责： 负责公司文案整理及视频拍摄与剪辑等相关工作

本地木工招聘，需要两人，工作时间为一个多月，有意者可来电联系。

明早中站需要用小挖机替班。

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在武陟地区招聘天工批墙师傅，要求技术熟练，二把刀者请勿联系。有意者请与有空闲时间的人员联系。

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每天负责人事招聘听领导安排下班结算

摩登街，夜班夜里12点一6点一天100，要熟手干杂活，长期干，今天到岗。试用期3天，试用期13一个小时下午3点后打电话

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