
发光字项目主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限发光字制作安装雕刻物料制作/安装
岗位职责:
1.负责发光字项目全流程的统筹执行与落地管理
2.全程跟进生产环节,把控产品质量与项目推进节奏
3.与客户保持高效沟通,精准把握需求并提供专业技术支持
任职要求:
1.具备优秀的项目统筹与执行能力
2.能够合理调配团队资源,推动协作高效运转
3.熟悉发光字行业特性,具备解决实际问题的专业素养
SPC地板厂长
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上生产计划管理现场管理成本管理全面质量管理体系
一、岗位职责 1. 生产统筹管理:全面负责塑胶机生产线(80/90三辊、五辊设备)的整体运营规划,制定年度、季度、月度生产计划,合理调配人员、设备、物料等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,提升生产效率与产能利用率。 2. 质量与工艺管控:建立并完善生产质量管控体系,监督生产全过程的工艺执行情况,针对三辊/五辊压延工艺等核心环节开展常态化巡检,及时协调解决生产过程中出现的设备异常、工艺偏差等问题,保障产品合格率稳定在行业优质水平;主导或参与新工艺、新配方的试产与参数优化工作,推动生产工艺升级。 3. 设备与维护管理:统筹设备管理工作,建立设备全生命周期管理体系,监督落实设备日常操作、调试、基础保养、定期点检及预防性维护计划,组织开展设备故障排查与维修,确保80/90三辊、五辊等核心生产设备稳定高效运行,降低设备故障率与维修成本。 4. 团队建设与管理:负责生产部门团队的组建、培养与激励,制定部门人员岗位职责与考核机制,开展常态化技能培训、安全培训及管理能力提升培训,营造积极向上、协作高效的团队氛围,提升团队整体战斗力。 5. 安全与现场管理:严格执行安全生产法律法规及公司安全管理制度,组织开展安全生产隐患排查与整改,落实倒班工作制下的安全管控措施,确保生产过程零安全事故;推进5S现场管理标准,保持生产区域整洁有序。 6. 数据管理与优化:统筹生产数据的记录、汇总与分析工作,针对生产效率、产品质量、设备利用率、物料消耗等关键指标建立分析机制,提出针对性的优化方案并推动落地;定期向公司高层汇报生产运营情况,为公司决策提供数据支撑。 7. 跨部门协同:加强与研发、采购、销售、品质、行政等部门的沟通协作,保障物料供应及时、研发成果顺利转化、产品交付顺畅,协调解决跨部门协作过程中的各类问题。 8. 其他工作:完成公司高层交办的其他相关管理工作。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,机械、机电、自动化、高分子材料、工业管理或相关专业背景优先。 2. 工作经验:具备5年以上制造行业生产管理经验,其中3年以上塑胶建材生产线(如SPC地板、PVC片材/板材)管理经验者优先;熟悉80/90三辊、五辊压延设备的操作特性与维护要点,深入理解塑胶生产核心工艺,能精准把控生产全过程的关键环节。 3. 专业能力:能熟练读懂机械图纸、电气原理图及工艺文件,具备较强的设备故障判断、工艺优化及生产问题解决能力;熟悉生产计划制定、产能核算、质量管控、成本控制等管理流程,具备良好的数据分析能力。 4. 管理能力:具备优秀的团队领导、组织协调及沟通表达能力,能有效激发团队积极性与创造力;具备较强的统筹规划、应急处置及决策能力,能从容应对生产过程中的各类复杂问题。 5. 职业素养:工作认真负责、严谨务实,具备强烈的责任心与事业心;具备良好的学习能力、创新意识及安全管理意识,能适应制造行业工作环境,接受必要的加班及应急值守。 6. 其他要求:熟悉安全生产法律法规及制造行业相关标准,持有相关安全管理资格证书者优先。
生产车间主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结1-3年中专及以上
岗位职责:
1、掌握注塑生产工艺流程。
2、负责接收并落实每日生产工单,确保生产有序开展,达成既定生产目标。
3、汇总分析每日生产数据及成本使用情况,持续优化作业方式,提升生产效率。
4、对生产过程实施监督与指导,同步管控产品质量,推动自检与互检执行,杜绝不合格品进入下道工序。
任职要求:
1、中专及以上学历;
2、具备2年以上注塑车间管理经验,其中至少1年相同岗位工作经验;
薪资福利:
1、综合薪资10-12K
2、五险一金
3、免费食宿
4、带薪年假
5、弹性工作
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、弹性工作
生产经理(房建与装修)
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上熟悉成本控制方法5年以上工作经验
岗位职责
1、全面负责项目施工现场的生产管理,统筹现场人力、材料、机械等资源的优化配置与动态监管,确保实现公司下达的安全、进度、质量及成本等各项考核目标。
(1)依据生产例会确定的劳务安排,监督施工员执行落实情况;
(2)推动解决施工员及劳务单位提出的各类生产问题;
(3)向项目经理及公司职能部门协调申请所需资源,保障现场施工顺利推进;
(4)每日巡查现场安全、进度与质量状况,及时发现并纠偏。
2、处理施工现场涉及技术、质量、安全及资源配置等方面的问题,做好与业主、监理单位的沟通与协作。
(1)承接业主与监理提出的工作目标,分解任务至具体责任人,跟踪执行进展并及时反馈结果;
(2)协调解决施工过程中的多维度难题,确保生产按计划推进,重大问题第一时间上报项目经理。
3、负责施工班组的现场管理,组织对班组开展技术与安全交底,并监督落实安全生产措施。
(1)牵头开展技术方案与安全要求的交底工作;
4、组织项目的分部分项工程验收及竣工验收,统筹相关资料的编制与报审。
(1)召集业主、监理及项目团队完成各阶段验收工作;
(2)协调资料员、技术员、材料员整理竣工资料,跟进签批流程,并移交至经营部门归档。
5、参与分包单位的商务洽谈及合同签署工作。
(1)配合招采部门完成劳务分包的招标谈判事宜。
6、主导编制施工总控计划、月度计划、周计划及材料需求计划,并推动落地实施。
主持月度及周生产会议,形成决议并督促执行到位。
要求:
1、土木工程、工程管理、建筑工程、装饰工程等相关专业大专及以上学历;
2、参与过2-3个以上完整大型施工项目(单体5万方以上),独立承担过至少1个项目施工生产管理工作,具备6年以上现场工作经验;
3、掌握本专业基本理论与实操技能,具备独立管控工程进度、安全、文明施工的综合能力,熟悉建筑行业常见施工工艺与规范,具有扎实的专业基础与实践经验;
4、抗压能力强,应变能力突出;善于团队协作与管理;作风认真、守时高效,具备开拓精神与责任意识;
5、持有建造师执业资格证书者优先考虑。
五险、节日福利、包吃、包住
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
岗位职责:
1.生产执行:统筹装配车间各环节运作,落实生产计划,协调物料供应,确保订单按时交付。
2.产能优化:分析生产瓶颈,改进作业流程,建立应急响应机制,合理调配资源保障产出稳定。
3.团队管理:规划车间组织结构,划分岗位职责,实施技能训练,培育核心骨干力量。
4.设备监控:监督设备运行状态,记录故障情况,推动及时维修以降低停机时间。
5.现场管控:制定标准化作业规范,推行5S管理,规范物料使用流程,提升现场运作效率。
6.质量改进:优化产品包装工艺,严格执行质量控制标准,减少不良品及客户投诉。
7.安全环保:开展隐患排查,组织安全培训与应急演练,防止安全与环保事故发生。
8.成本管控:跟踪各项成本指标,制定降本措施,推动生产效益持续提升。
9.应急协调:快速响应突发状况,组织问题整改,协调内外资源保障生产连续性。
任职要求:
1.年龄35-45岁,中专及以上学历;
2.5年以上大型制造企业车间主任工作经验;
3.熟练掌握常用办公软件操作;
4.具备较强的团队管理能力及跨部门协作沟通能力。
厂长助理
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限包装/印刷生产跟单团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
(一)岗位职责
1.生产运营支持
1.1协助厂长拟定并监督实施生产计划(年/季/月度),跟进设备检修及安全环保制度落实情况
1.2配合厂长开展车间日常管理工作,推行现场走动管理,实时掌握生产动态
1.3持续优化车间管理制度,并推动各项制度有效执行
1.4组织开展安全生产巡查,排查风险隐患,处置一般性事故(遵循“四不放过”原则)
1.5及时调查分析质量与安全事故,制定并落实纠正及预防措施
2.数据与文档管理
2.1汇集整理生产相关数据,进行统计分析,编制产值报告、订单进度表等报表
2.2负责文件资料归档、合同管理及验厂配合工作
2.3基于数据分析结果,改进生产工艺流程(如提高设备运行效率、减少不良品率等),提出切实可行的降本增效方案
3.跨部门协调与沟通
3.1联动生产、技术、物流等部门,保障生产计划顺利推进与按时交付
3.2对接客户及供应商,安排接待事宜及相关会议组织
4.培训与团队管理
4.1策划并实施员工技能培训和安全宣导活动,定期评估岗位胜任能力
4.2协同厂长完成车间管理岗及一线人员的绩效考核工作
5.完成上级交办的其他工作任务
(二)岗位要求
1.大专及以上学历,理工类(机械、化工等相关专业)或管理类专业优先考虑
2.具备3-5年制造业从业经历,其中至少2年管理岗位经验,熟悉精益生产模式及ISO质量管理体系
3.有生产流程管控、设备保养或安全环保管理实践经验者优先
4.具备良好的组织协调与团队管理能力,善于应对和解决实际问题
5.熟练操作办公软件,掌握ERP系统及其他生产管理信息化工具
厂长助理或主管
4000-6000元/月
厂长主管3-5年高中及以上有生产管理经验
我公司主要生产复合板、岩棉板、集装箱板、净化板。主要负责生产安全及日常订单和一线员工管理
1.有一定机械类电器类专业基础,能够对生产设备原理和成品检验标准熟练掌握。
2.对原材料采购,生产安排,成品发货流程能够熟练掌握。
3.拥有良好的团队组织能力,能够协调安排好业务接洽,车间生产,成品出库装车。
副厂长(质量负责人)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上焊接工艺
岗位职责
1、负责质量管理制度的制定、落实与监督检查。
2、牵头完善质量体系文件,确保符合质量规范及企业实际需求,并按期开展质量体系外部审核工作。
3、负责不合格品的认定及评审工作的组织协调。
4、对原材料、辅助材料、外协部件、生产过程半成品及最终产品的质量进行管控与监督。
5、监督与产品制造过程相关的作业质量。
6、组织开展企业内部质量管理相关知识培训。
7、牵头汇总分析各类质量问题,推动质量改进及纠正预防措施的落地实施。
8、定期组织召开月度质量工作会议。
任职要求
1、具有大专及以上学历,机械、机电、工业类等相关专业优先;
2、具备良好的沟通协作能力,工作认真细致,责任心强;
3、有环保设备、机械加工、钢结构、非标设备、压力容器等制造领域工作经验者优先
水处理产品制造经理、生产厂长
8000-16000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产计划管理现场管理成本管理
产品经理(环保水处理设备方向)招聘要求
一、核心岗位职责
1. 主导填料、曝气装置、一体化设备等关键产品的质量提升工作,协同生产、技术、售后团队,从设计改进、工艺规范、检测机制等方面推进系统性优化,有效减少客户投诉。
2. 负责水处理设备全生命周期管理,涵盖需求收集(结合业务端反馈的实际应用场景)、产品规划、方案设计、生产配合及持续迭代,确保产品满足真实运行环境(如北方低温防冻、高盐废水处理等)。
3. 构建产品质量反馈闭环:定期整合售后服务数据与生产异常信息,组织技术与生产部门开展问题复盘,制定并落实改进措施(如更新《生产工艺卡》、完善设计规范),跟踪验证实施成效。
4. 支持销售体系:编制《产品能力手册》,清晰界定各设备的适用条件与性能边界,指导业务人员合理匹配客户需求,防范“超范围承诺”引发的质量争议;参与复杂项目的技术方案评估。
5. 关注行业前沿动态(如智能曝气控制、新型高效填料),结合市场发展趋势提出创新产品方向,推动新技术成果转化为可量产的解决方案。
二、任职要求
(一)硬性条件
1. 学历与专业:本科及以上学历,环境工程、给排水科学与工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:三年以上环保水处理设备领域工作经验,具备产品设计、生产工艺或质量管控任一核心环节实操背景,熟悉填料、一体化污水处理设备、曝气系统等产品的技术原理与制造流程。
3. 技能要求:能够识读机械图纸,掌握基本水质分析和设备性能测试方法;熟练使用CAD、Office等办公软件,具备数据分析能力(能通过客户投诉、不良率等数据识别根本问题)。
(二)核心能力
1. 质量问题解决能力:有独立主导产品质量改善的成功案例(如曾解决设备渗漏、曝气分布不均等问题),具备跨部门协作推进整改措施落地的经验。
2. 产品实现能力:能将客户具体需求(如“日处理100吨高浓度有机废水”)转化为可行的产品技术参数,兼顾“技术先进性”与“制造可行性”,杜绝脱离实际的设计方案。
3. 跨部门协同能力:善于联动业务团队(获取现场需求)、生产车间(攻克工艺瓶颈)、售后部门(收集使用反馈),保障多方协作高效执行。
4. 市场洞察力:熟悉水处理行业政策动向(如地方排放标准升级)、客户关注点(如运行成本、占地空间),能根据市场变化及时调整产品发展策略。
(三)职业素养
1. 结果导向:以“降低客诉率、提高客户复购”为工作目标,主动推进问题闭环,敢于暴露并解决生产或设计中的潜在隐患。
2. 细节意识:对产品关键指标(如填料耐久性、设备密封性能、曝气均匀性)设定明确标准,推动建立可执行的检验流程。
3. 抗压能力:可同时推进多个产品的质量优化与迭代任务,适应高强度、快节奏的工作环境。
河南焦作招一名剃肉刀手50岁以内的工资一月5000没休息天联系电话:工作地址:万熙农贸市场
5000元/月
肉类分割师月结
招一名剃肉刀手50岁以内的工资一月5000没休息天
联系电话:
工作地址:万熙农贸市场
河南焦作学校食堂招聘55岁以下面点师1名,帮厨1名。每天工作7-8个小时,周末双休。☎
配菜面点
学校食堂招聘55岁以下面点师1名,帮厨1名。
每天工作7-8个小时,周末双休。☎
河南焦作看看水买饭,一天二百不管吃,那位姐妹们没活和我联系,有会坐轮椅出去做检查,自带被子
200元/天
临时工
看看水买饭,一天二百不管吃,那位姐妹们没活和我联系,有会坐轮椅出去做检查,自带被子,电话联系
焦作沁阳市急招几名,货运调度(懂得物流搬砖,夹缝,零配)年龄不限,男女不限工资5000-8
5000-8000元/月
调度员月结
急招几名,货运调度(懂得物流搬砖,夹缝,零配)年龄不限,男女不限工资5000-8000元(有试用一周)沁阳
嘉兴秀洲区招钢结构生产经理,熟悉钢结构图纸及施工经验并做资料。
1-1.6万元/月
生产经理3-5年大专及以上钢结构生产经理,熟悉钢结构图纸及做资料
嘉兴市秀洲区招钢结构生产经理,熟悉钢结构图纸及施工经验并做资料。
生产主管
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人经验不限大专及以上劳务分包
岗位职责:
1. 作为项目现场首要负责人,全面管控工程的进度、质量、安全及成本等核心目标;
2. 组织编制并落实施工进度计划,统筹安排施工任务,协调各作业班组,实施整体施工部署;
3. 协同财务与预算部门,落实项目收入、支出、成本及费用控制目标;
4. 编制项目各项计划,涵盖施工进度、材料与周转材料需求、机械设备使用、劳动力配置等内容;
5. 负责施工日志的规范记录,整理收集结算、审计、计价及变更相关资料,并配合预算部完成结算工作;
6. 定期组织项目团队开展进度、质量、安全联合检查及隐患排查,召开会议明确整改时限,并跟进复查;
7. 主导工程款申请工作,跟踪回款进展,审核各班组及材料款项支付申请,编制资金支付计划,落实资金规划与费用控制目标;
8. 推进项目团队的组织建设与管理;
9. 统筹协调总包单位、监理单位及各施工班组之间的协作关系;
10. 负责项目开工前的工程范围划分及总体实施方案的制定,参与公司劳务班组的招标评审与定标工作;
11. 项目竣工后,牵头编制完工总结报告,并提交公司工程部审核归档。
任职要求:
1. 年龄在35至50周岁之间;
2. 具备10年以上河道治理、市政道路或铁路线下工程领域相关的劳务及项目管理经验;
3. 持有大专及以上学历,具有一级建造师资格证书者优先考虑;
4. 独立主导过至少3个规模达5万平方米以上的项目管理工作;
5. 熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具的操作;
6. 具备一定的项目成本控制实践经验。
南充西充县主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上
1.2-1.3万元/月
生产经理5-10年学历不限
主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验家居家具经验五险
岗位职责:
1、需求确认:依据销售订单内容,对接产品规格、数量及款式等具体要求,核查库存情况以确定能否直接发货或安排生产
2、计划统筹:针对需投产的订单,与技术、生产、品控、仓储等部门协作,明确产品标准与交付周期,制定生产排期方案
3、进度跟踪:按照排产计划监督车间执行,并跟进入库检验及发货流程
4、订单复盘:对延期或异常订单进行分析并及时反馈
任职要求:
1、具备1年以上相关工作经验,有皮革行业背景者优先考虑
2、大专及以上学历,熟练掌握办公软件操作,尤其精通EXCEL
3、具备清晰的逻辑思维能力、良好的沟通协调能力及较强的抗压能力
生产主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专及以上皮革行业设备、生产管理熟悉
1、制定生产计划并合理分配工作任务,保障生产交付顺利进行;
2、负责生产全流程的协调与管控;
3、落实现场设备、质量及安全管理工作;
4、推进生产标准化实施,控制生产成本;
5、统筹车间日常运作与人员管理;
要求:
1、具备3年以上车间主管或主任岗位实际工作经验;
2、熟悉生产计划编排及标准化作业推行流程;
3、可接受倒班及调休的工作安排;
农药制剂研发工程师(工作地点:焦作孟州)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上化学药
岗位职责:
1、承担农药剂型的配方开发,以及相关工艺与应用技术的研究工作;
2、根据公司规划推进制剂类新产品的研发进程;
3、对公司现有制剂配方技术进行优化与升级;
4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与现场指导,同时为销售端提供专业的技术解答与服务支撑。
任职资格
1. 硕士学历,专业包括农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关方向;
2. 具备良好的创新思维和科研能力;
3. 有较强的职业意愿,愿意长期在实验室内从事研发工作,认同岗位价值,热爱本职工作,积极进取。
厂区储备干部(工作地点:焦作孟州)
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责:
1、初期在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的作业标准与操作流程;
2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向,定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能快速适应并掌握岗位工作流程;沟通协调能力较强,富有责任心。
生产管理办公室
面议
生产跟单/文员月结1-3年本科及以上不需要出差跟单经验单休文员经验五险
岗位要求:
1.负责生产部门日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总工作;
2.维持生产现场的规范运作,及时发现并消除潜在的安全风险;
3.推动生产线各环节的协作配合,跟踪订单执行进度,保障交付节点如期完成。
任职要求:
1.熟悉企业生产管理流程及文书处理,掌握基本的生产运作知识;
2.具备良好的沟通协调能力与团队意识,能积极应对并解决工作中的实际问题;
3.拥有较强的事务记录与资料整理能力,可熟练使用办公软件完成各类文档处理;
4.具备出色的时间规划与进度把控能力,确保任务按时高质量完成;
5.需具备1年以上相关工作经验。
储备干部
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上化工生产计划与物料控制生产质量管理
岗位职责:
1、初期在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的标准操作流程;
2、根据轮岗表现完成定岗,为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能快速适应并掌握岗位工作流程;沟通协调能力强,富有责任心。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任免费培训包住3-5年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验
公司介绍:
隆丰革乐美时尚成立于1995年,是多项国家羊剪绒行业标准起草单位,集毛革皮革鞣制加工、精品鞋制造、技术研发、品牌经营为一体的综合性跨国集团,处于行业领跑地位,公司坐落于焦作孟州,目前集团职工一万余人。
公司提供食宿(双人间、单人间),公司班车每周往返焦作、郑州、洛阳,月休6天,缴纳五险一金。
公司正在快速发展的阶段,欢迎投递咨询!
岗位职责:
1、依据生产计划,制定本车间的生产排程并跟进落实执行情况;
2、统筹调配人员、物料与设备资源,按计划组织生产,保障任务按时保质保量完成;
3、对生产车间开展品质技术指导,确保产品品质持续稳定;
4、巡视生产现场,核查工艺流程,及时发现并处理生产过程中的质量异常,并提出改进方案;
5、推进团队管理建设,提升团队在生产与质量管理方面的综合能力。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产或品控流程管理经验;
2、熟悉生产排产安排,具有现场质量控制及问题分析能力;
3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。
职位福利:绩效奖金、免费班车、提供住宿、五险一金
武陟工厂招生产主管
8000-10000元/月
生产总监3-5年本科及以上生产计划与物料控制
工作内容
参与生产流程的设计与优化,并负责具体实施
参与生产现场平面布局的规划与落实
参与专业生产体系的设计并推动执行
参与制定生产计划,统筹组织、协调及实施过程
主持日常会议,部署周、月、旬、季生产任务安排
负责生产项目全过程的安全管理工作
工作内容
严格执行上级关于安全生产与劳动保护的相关制度
检查作业场所及设备设施,确保满足安全规范要求
提出改善劳动环境的具体方案并推进实施
监督指导生产人员开展安全教育培训
督促相关人员完成岗位培训并确保持证上岗
完善安全生产管理体系的建设
定期召开安全生产专题会议
组织劳保用品的及时发放,并监督规范使用
工作内容
参与企业经营与管理决策工作
负责对生产管理团队进行日常管理与绩效考核
任职资格
理工类专业背景,具备本科及以上学历或高级职称
具有3年及以上技术或技术管理岗位经历,2年以上中层管理经验,具备扎实的管理能力和行业积累
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上皮革行业设备、生产管理熟悉
1、制定生产排程,合理分配工作任务,保障生产按时交付;
2、统筹生产全流程运作与协调;
3、负责现场设备运行、产品质量及安全生产的监督管理;
4、推进生产标准化实施,控制生产成本;
5、落实车间日常运营管理工作;
要求:
1、具备3年以上车间主管或主任岗位实际工作经验;
2、熟悉生产计划编排及标准化作业推行流程;
3、可接受倒班及弹性调休工作安排;
食品厂生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序。
2.严格把控生产环节的质量规范,确保产品符合品质标准。
3.合理组织与调度生产人员,提升整体作业效率。
4.管理原材料的使用与分配,有效控制损耗。
5.协同相关部门开展工作对接,及时处理生产过程中出现的问题。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领并激励员工。
2.拥有良好的沟通表达能力,能够快速响应并解决现场问题。
3.工作认真负责,积极主动,适应快节奏和压力环境。
4.具备较强的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通。
5.具备敏锐的问题分析与应对能力,可迅速处置突发生产情况。
栏目概述
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