公司日常运营、人员招聘、考核及文件（档案）管理， 熟练使用PPT及其他办公软件； 协助总经理处理各项事务！ 参与制定绩效考核方案等！ 兼职岗位要求：我公司主营无人售货机、停车场管理系统平台及线下合作商户拓展业务！现招聘地推人员、400电话客服、无人售货机与道闸安装等兼职人员，无需坐班，不限年龄，以能力定成果。通过手机端开展办公及业务处理，按实际完成工作量核算绩效。签约并完成交付任务后，次月按任务完成量发放提成。

岗位职责： 1、负责安全环保及管理体系相关文件（如检查记录、隐患整改报告、培训材料、应急预案、体系认证、行业标准）的整理、归档与保管工作，确保文件分类明确，定期维护更新，保障信息完整准确。 2、协助完成安环工作月度、季度、年度总结报告及相关数据报表的编制与提交。 3、配合组织安全生产与环境保护培训工作，管理培训资料，做好培训前中后期的协调安排、信息传达、物资调配及总结材料撰写。 4、及时传达政府主管部门发布的安环政策法规及公司内部安环通知，对接各部门，跟进反馈安环工作落实情况。 5、负责安环办公物资的日常管理，定期盘点库存，整理并跟踪安环会议纪要执行进展，确保各类证照在有效期内，提前完成续期办理。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、食品检验、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-2年企业安环内勤、品控内勤、行政或相关岗位工作经验； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效完成安环资料（如检查记录、报表、培训文档）的整理、归档与数据统计； 4、具有较强的文字表达能力，可协助起草安环通知、工作总结等文书；工作细致认真，确保安环资料无遗漏、无差错； 5、具备良好的沟通协调能力，能与各部门协同推进安环事务，责任心强，按时完成文件整理、信息传递等日常任务；遵守公司规章制度，具备较强的保密意识。

1、全面负责办公室日常行政事务的统筹与执行； 2、负责公司收发文的登记与管理，撰写并归档各类通知文件； 3、办理公司各类证照的申办、变更及年审相关手续； 4、组织和协调公司会议及员工活动，落实领导要求及会议精神； 5、对公司证照、印章、文件、合同等资料进行分类存档，健全档案管理体系； 6、监督办公环境整洁与氛围营造，协调部门间协作，保障内外沟通顺畅； 7、管理员工宿舍的租赁事宜及日常运营维护工作。

年龄40岁以下，大专及以上学历 1.负责员工考勤管理、招聘实施及入职手续办理； 2.负责公司综合档案、印章使用及各类证照的日常管理； 3.承担文稿起草、会议组织安排，协调公司重要活动的执行； 4.协助对营销团队进行工作督导与日常管理。 岗位要求： 大专及以上学历； 形象良好，气质端正； 具备1-3年相关岗位工作经验； 文秘、汉语言文学类专业者优先考虑。

岗位职责: 1.协助团队开展日常办公事务的统筹与管理； 2.参与组织公司各类内部及外部会议与活动策划； 3.负责公司内外沟通协调工作，保障信息传达准确高效； 4.配合完成各项专项行政支持任务； 5.参与公司制度与流程的优化与落实，提出可行性改进建议。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队协作意识； 2.能够高效处理公司对内对外的沟通事宜； 3.具备较强的分析与问题应对能力； 4.工作积极主动，责任心强； 5.适应动态工作节奏，具备良好的时间规划能力。

任职要求： 1、具备出色的沟通技巧，能细致耐心地与客户进行交流； 2、富有责任心和团队协作意识，能够高效推进并完成各项工作任务； 3、熟练掌握常用办公软件操作，有相关客户服务经验者优先考虑。

年龄40岁以下，大专及以上学历 1.负责员工考勤管理、招聘实施及入职手续办理； 2.负责公司档案整合、印章使用及证照管理工作； 3.承担文书起草、会议组织及公司重大活动的统筹协调； 4.协助对营销团队进行日常监督与工作指导。 岗位要求： 大专及以上学历； 形象良好，气质端正； 具备1-3年相关岗位工作经验； 文秘类、汉语言文学专业者优先考虑。

岗位职责: 1.协助团队开展日常办公事务的统筹与管理； 2.参与组织公司各类内外会议及活动的策划与执行； 3.负责公司对内对外沟通协调，保障信息高效准确传达； 4.配合完成各项专项行政支持工作； 5.参与公司管理制度与流程的优化实施，提出可行性建议。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队协作意识； 2.能够妥善处理公司内外沟通相关事宜； 3.拥有较强的问题分析与解决能力； 4.工作积极主动，责任心强； 5.适应动态工作节奏，具备良好的时间规划能力。

岗位福利： 1.上班时间8:30-12:00，下午2点开始工作，可灵活调休 2.团队氛围轻松，定期组织团建活动，成员以年轻人为主 3.工作无压力，零基础也可胜任，入职后由资深员工手把手带教 4.工作内容易掌握，前期安排系统培训 5.底薪4k 任职要求：不接受频繁追问！调休4天，非双休非双休！薪资待遇已写明，到岗时间6点下班，月休4天，请勿重复咨询！ 行业经验：无需相关经验，性格良好、学习能力强者优先 岗位职责：

任职要求： 1、年龄22至35岁，熟练掌握Office办公软件操作，具备文员或销售内勤相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。 岗位职责： 1、负责档案管理、资料归集及数据核对工作。 2、与业务人员对接，汇总并整理销售订单信息。 3、配合销售部门完成签呈等相关事务处理。 4、协助上级与销售部进行工作衔接与沟通。

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物业公司直招 1、环境主管一名，上班地点盐田港，项目类型：商写，要求，有丰富的管理经验，会电脑，吃苦耐劳，年龄：50岁以下，管理8人，工资5500-6000元，买社保，包住，公司有饭堂。有意请发简历，合适约面试。 2、招陪护1名，，52岁以下，有住院陪护经验，工资6000-7000元具体情况可电话沟通 3、招人事行政一名，工作区域在龙岗，要求有丰富的工作经验，最好是懂得走物业维修基金流程，具体工资面试沟通。 4、招安全员多名，要求50岁以下，身高170cm以上，有保安员证，有中消证加500元，工资5500一6000元，上班地点：广州、深圳都可以 有意请话：冯生

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招聘： 石家庄市井陉县招聘行政会服一名，身高162以上，体重匀称，无纹身，高中以上学历，有工作经验者优先，需要开具无犯罪记录证明，包吃、、薪资2800实习期，试用期3个月，转正3000-3500元。节假日值班轮岗。 电话同步

【岗位职责】 ·协助人事相关事务处理 ·支持员工关系与日常行政工作 【职位要求】 ·学历中专及以上，无经验要求 ·工作态度积极，沟通能力良好 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元 【年龄要求】 ·18—30岁

1.协助办事处经理完成各项售前与售后相关事务； 2.配合办事处经理推进款项回收及日常运营管理事宜； 3.对市场动态与客户状况进行客观分析，为经理及营销总监决策提供有效依据； 4.协同仓库管理员开展货物入库、整理及配送等环节工作； 5.落实办事处经理交办的其他临时性任务。 晋升路径：办事处经理助理——办事处仓管——办事处经理——区域经理 福利待遇：公司提供食宿，享有半个月带薪年假。

岗位职责 1.负责开发阿里巴巴国际站平台的新客户资源，完成既定销售任务 2.为客户提供专业的电子商务服务方案，推动合作达成 3.持续维护现有客户关系，快速响应客户需求，提高客户体验 任职要求 1.年龄22-30岁，大专及以上学历，专业不限 2.具备较强的沟通表达能力，能适应压力环境，具备良好的团队合作意识 3.有销售或电商领域从业经历者优先考虑 4.需自备笔记本电脑、代步车辆，并持有有效驾驶资格 工作时间 周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定休假 薪资待遇 无责任底薪3500元+阶梯式高提成+六险一金+不定期下午茶+节日福利礼品+团队建设活动（表现优异者底薪可协商，区间为5000-8000元）

招新手！电脑操作熟练的小白可享免费培训，有经验者优先录用 年龄18-29岁！学历不限！！男女不限！！ 月休四天，支持灵活调休！！！ 公司福利丰富，奶茶红包、节日惊喜、团队活动全都有！！！ 夏日办公更惬意，选择我们准没错！空调全天开放不停歇！ 目前团队规模约60人。 成熟团队架构，非新组建团队，运营模式稳定，老员工带教快速上岗。 收入可观，机会有限，名额招满即止，错过真的会后悔！

招聘宿舍管理员（宿管阿姨） 要求：年龄不超过55岁 工作地点：焦作市山阳区碧莲路旁边学校 工作时间及内容： 5:30—7:30 11:30—14:30 21:30—23:30 需夜间住校，提供住宿安排 主要负责学生就寝时段的安全、纪律与卫生管理 管理对象为高中学生，整体较为自觉，管理负担较轻 白天空闲时间相对自由，随学生假期同步休假 薪资待遇：1000—2000元／月 联系电话：***********（微信同号）

待遇同行业最高，综合薪资3000-4000元！

岗位职责： 1、熟练操作各类办公软件； 2、具备优秀的沟通协调能力； 3、负责办公室文档归档、数据统计、信息核对及公司内部信息的传达与反馈； 4、定期向上级负责人提交相关工作报表； 5、工作态度端正，细致耐心，具有较强的学习能力； 6、完成上级安排的其他相关工作； 任职要求：年龄20-30周岁 学历：大专及以上，专业不限 应届毕业生均可报名 有无工作经验均可（无经验者可享受岗前培训） 综合薪资3000-4000元

1、基本工资：无责底薪4500-6500＋提成，综合收入约10k。 2、工作职责：协助业务部门完成服务支持，参与公司组织的技能培训，通过电话与客户交流，引导客户完成表格填写及资料录入并提交，负责资料归档与整理等相关流程。 3、职业发展空间广阔，年龄要求18-27岁，提成比例高，整体薪酬具有竞争力。 任职资格： 1、能熟练操作常用办公软件 2、具有良好的团队协作精神，责任心强，工作踏实细致，性格积极乐观，具备优秀的沟通能力 员工福利： 1、定期组织团队聚餐、团建活动，享受节日福利及免费下午茶 2、法定节假日按规定休假，并享有带薪假期

大专学历可报，原始学历二本及以上者待遇详谈 岗位职责： 1.协助业务经理完成日常文书事务，包含文件复印及文案编写工作。 2.负责公司内外部联络与协调，确保信息传递准确及时。 3.参与团队会议，积极为业务拓展提出可行性建议。 4.根据工作安排出差，维持与客户的良好互动关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 3.有较强的组织管理能力与责任意识，能高效推进工作任务。 4.能适应出差节奏，妥善维护客户关系。 5·晕车者勿投。

岗位职责: 1.负责开展房地产相关销售工作，与客户保持高效沟通并建立长期合作关系； 2.研判市场趋势，为客户制定专业的置业及资产配置方案； 3.持续跟进客户需求，优化服务流程，提升客户体验与满意度； 4.配合团队推进销售任务达成，助力整体业绩增长。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和商务洽谈技巧； 2.能够独立开展业务，拥有敏锐的市场分析能力； 3.工作积极主动，具备良好的协作意识； 4.熟悉房地产行业基本情况，可提供高水平的客户服务。

工作时间： 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 行政班双休节假日全休 工作内容 1、公司提供客户渠道，以及工作微信，需要业务员在公司渠道中添加客户微信，沟通开单，不打电话、不面销，属于网络销售 2、工资由底薪+提成+奖金组成，除每单提成外，完成多少业绩额外还有奖金 3、每月15号准时发薪，节假日提前发，交社保五险 5、专业知识不难，入职后会有老员工带着学习，公司整体氛围很好，欢迎有销售经验，或者有挣钱意识的朋友加入 工作地址：山阳区华融国际大厦

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织会议安排、活动策划及接待工作，确保各项行政支持及时到位 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息上传下达，保障内部沟通顺畅 4.配合完成招聘、考勤、员工入职离职等基础人事辅助工作 5.完成上级交办的其他临时性任务，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 2.熟练使用办公软件，能独立处理日常文书工作 3.有较强的服务意识和团队协作精神，适应多任务并行处理 4.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 5.能够稳定长期发展，具备基本抗压能力