
研发工程师
1-1.5万/月
食品/饮料研发5-10年大专肉类食品相关专业配方开发食品添加剂/香料水产品类化学相关专业食品加工及制品
【岗位要求】
1. 熟悉食品添加剂,具备预制菜企业或预制肉制品研发三年以上经验。
2. 从事过复配保水剂、调理肉制品研发工作者优先。
食品研发工程师
5-6千/月
食品/饮料研发1-3年本科烘培类配方开发食品加工及制品蔬菜类
【岗位职责】
1. 根据市场需求开展食品新产品研发,完成从概念到量产的全流程开发工作。
2. 持续改进现有产品配方与工艺,提升产品品质与生产效率。
3. 协同生产、质量、采购等相关部门,推动研发成果落地转化。
4. 跟踪食品行业技术发展趋势,积极应用新技术、新原料进行创新。
5. 遵守食品安全法规与企业标准,确保研发过程合规、安全、可控。
【岗位要求】
1. 具备扎实的食品科学与工程相关专业知识,熟悉食品加工工艺及技术。
2. 具有较强的创新意识和研发实践能力,能够独立开展实验工作。
3. 良好的沟通协调能力,能与跨职能团队高效协作推进项目。
4. 熟悉食品相关法律法规及质量管理体系要求。
5. 工作认真负责,具备较强的执行力和问题解决能力。
食品开发工程师
5-6千/月
食品/饮料研发3-5年本科休闲食品方便食品配方研发技术支持
岗位职责:
- 开展食品新产品开发及现有产品优化升级工作
- 编制研发项目实施方案,并推动项目按计划执行与进度管控
- 承担食品相关实验操作,完成数据分析并编写技术研究报告
- 与生产团队密切配合,保障研发成果有效落地及产品品质持续稳定
岗位要求:
- 本科及以上学历,食品科学与工程或相关专业背景
- 具备食品研发实践经验,了解食品加工工艺及食品安全法规要求
- 具有较强的创新意识和良好的团队协作能力
- 熟练掌握办公软件及食品研发常用专业软件工具
食品研发主管
5-6千/月
食品/饮料研发3-5年本科果类粮食加工烘培类罐头配方开发食品加工及制品蔬菜类
【岗位职责】
1. 负责食品新产品研发工作,主导从创意构思到产品落地的全过程。
2. 优化现有产品配方与生产工艺,提升产品口感、品质及稳定性。
3. 与生产、品质、供应链等团队协作,推动研发成果规模化应用。
4. 关注食品行业新技术、新原料的发展动态,持续推动产品创新。
5. 确保研发活动符合食品安全规范及相关法规标准。
【岗位要求】
1. 具备食品科学、食品工程或相关领域的专业背景,掌握食品研发基本原理。
2. 具有较强的创新能力和实验设计能力,能独立推进研发项目。
3. 良好的跨部门沟通与协作能力,能够高效推动项目执行。
4. 熟悉食品相关法规及质量管理体系,具备合规意识。
5. 工作踏实严谨,具备较强的责任心和解决问题的能力。
食品研发
3-8千/月
食品研发1-3年本科
工作内容:1.负责公司新产品的开发及现有产品改良,制定新配方;2、根据市场调研结果,研发大健康药食同源新产品。
任职要求:1.本科以上学历,食品或中医中药相关专业 2.一年以上工作经验,从事过食品研发相关工作 3.工作认真仔细,有较好的沟通能力和亲和力
食品研发员
4-8千/月
食品/饮料研发经验不限本科营养食品功能食品
工作内容:
1. 负责公司新产品研发以及现有产品优化升级
2. 从事四大怀药类制品、大健康滋补类产品、中药饮片的技术开发
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学或中医药相关专业
2. 热爱大健康领域,具备中药产品研发经历者优先考虑
3. 工作态度严谨,具备良好的沟通技巧与团队协作能力
品控员
3-4千/月
食品研发大专食品加工及制品饮料特种食品
1、熟悉保健食品注册法规及食品生产许可要求;
2、掌握药食同源原料特性,了解功能性食品、制糖制品及保健饮料的开发流程和技术要点;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立推进研发项目落地;
4、责任心强,富有创新精神,对健康食品研发有热情,抗压能力强。
生产管培生(行政班)
4-7千/月
其他生产营运人员免费培训经验不限本科不需要出差生产管理方向接受无PMC经验大小周医疗器械五险
【岗位职责】
1. 多部门轮岗学习与体系认知:按培养计划在生产车间、质量、计划等部门轮岗,全面了解生产制造全流程(从订单排产到成品交付)。
2. 生产现场管理协助:协助生产主管监控日常生产进度,跟进订单交付节点,统计生产达成率、工时利用率等关键指标,反馈进度偏差并协助分析原因。
3. 技术与质量协同管理:参与配合技术团队优化产品设计、生产工艺等,协助收集工艺改进后的生产数据,参与工艺优化效果评估。
4. 专项项目实践与问题解决:参与生产管理专项项目,在导师指导下完成数据收集、方案讨论、落地跟踪等工作。
【岗位要求】
1. 教育背景:本科及以上学历,机械制造、自动化工程等相关专业。
2. 素质要求:良好的沟通协调能力、较强的责任心和抗压力,学习力强,对未来个人发展具备清晰明确的规划;在校期间任职或获得过相关竞赛奖项的优秀学生优先。
3. 技能要求:熟练使用设计软件、办公软件。
【工作时间】
夏季:8:30-12:00 14:00-18:00
冬季:8:30-12:00 13:30-17:30
【休息时间】
大小周
【福利待遇】
五险一金、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、免费培训、多种晋升渠道、全勤奖等。
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二保焊电焊包吃月结
招收熟练手二保焊工,手把焊若干名工资每月7000-8000元。要求:有机械厂工作经验,年龄50以下时间:长白班福利:管饭工作地点:温县工业园区联系电话:张自己打电话联系温县张涵布
导购
招聘修理工,导购员数名,年龄不限有导购经验或电动四轮经验者优先,地址:温县瑞通物流园门前电话:自己打电话联系温县张涵布
河南焦作招成手成品库保一名,环境好,待遇好,花型简单,地址:白泉开发区,工资4500元,电
4.5千/月
库管1-2人月结
招成手成品库保一名,环境好,待遇好,花型简单,地址:白泉开发区,工资4500元,电话
要三个焊工450包吃住无需证二把刀也要
1.2-1.3万/月
工厂焊工工龄奖社保包住五险一金夜班补贴3-5人月结
扬州要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ,不用证学徒可以带
年龄18-49岁
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烘焙研发主管月综合一万五左右
1-1.5万/月
食品研发1年以下初中及以下粮食加工烘培类食品加工及制品留学生优先食品安全管理员证
②具体要求
岗位职责:
1. 负责中西式烘焙产品的研发、测试、调整及持续优化,根据市场需求开发新品;
2. 负责产品从研发到门店生产的完整落地,包括配方确定、工艺测试、制作流程及标准化SOP制定;
3. 参与门店筹备阶段的产品规划、产品结构设计、生产流程及烘焙设备配置;
4. 负责产品商业化量产,优化生产流程及排产安排,确保产品品质稳定、操作高效、可复制;
5. 负责原材料筛选及应用,控制产品成本、损耗及毛利,在品质与成本之间取得平衡;
6. 负责日常产品品质、食品安全及生产标准把控;
7. 负责烘焙团队的技术培训、生产安排及日常管理。
任职要求:
1. 5年以上烘焙行业相关经验,具备产品研发及生产管理经验;
2. 熟悉中西式烘焙,对面包、糕点、酥点等产品及制作工艺有较全面的了解;
3. 有大型连锁烘焙、糕点品牌研发或生产管理经验优先;
4. 具备较强的新品研发及产品创新能力,对市场趋势和消费者口味有一定敏感度;
5. 有门店商业化量产经验,能够将研发产品稳定、高效地转化为实际门店产品;
6. 熟悉产品标准化、配方管理、SOP制定、成本及损耗控制;
7. 具备团队管理及培训能力,做事细致、有责任心,对产品品质有较高要求;
8. 有成熟产品研发及成功上市/门店落地案例者优先;
9. 学历不限,实际研发能力及行业经验优先。
③薪资待遇
10000–15000元/月,具体根据经验及能力面议。研发及生产管理能力突出者,待遇可进一步沟通。具体福利面议。
④联系方式
梁先生:
⑤QQ邮箱
⑥工作地址
广州市越秀区小北路200号
啤酒合伙人
5千-1万/月
食品研发1-3年学历不限粮食加工乳及乳制品食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业原材料评估采购配方开发膨化压缩食品保健食品饮料
招精酿啤酒合伙人1名(非纯员工,合伙分红)
店铺情况:本地营业中,精酿小店,全套糖化、发酵打酒设备齐全,店面、设备、前期投入全部由我方承担。
工作内容:
独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护;
门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点;
任职要求:
有精酿啤酒酿造实操经验优先,餐饮门店经营经验也可;
做事细心干净,能接受晚班,有创业思维,想长期稳定发展;
联系人:许生。上班面试地点:虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。
食品/饮料研发
180-310元/天
食品研发经验不限中专/中技陈皮抽样巡查短期工临时工食品加工及制品食品添加剂/香料饮料茶及茶制品
岗位职责:
1、负责茶叶及柑皮类原料的抽样采集工作,确保样品代表性;
2、按照标准流程对抽样产品进行初步质量判定与登记;
3、配合品质检测部门完成样品的分类、封装及送检;
4、及时反馈抽样过程中发现的异常情况并记录;
5、遵守食品安全与卫生规范,保证抽样过程可追溯。
任职要求:
1、具备基本的农产品或食品类原料识别能力;
2、工作认真细致,责任心强,能严格执行操作规范;
3、有良好的沟通能力和团队协作意识;
4、能适应仓储或生产现场的工作环境。
食品/饮料研发
1.3-2.2万/月
食品/饮料研发5-10年大专研发制定SOP成本控制配方开发原材料评估采购餐饮食品安全管理员证食品加工及制品
【岗位职责】
1. 带领3-4位研发专员组成的研发团队,负责团队的日常管理、任务分配、绩效评估和能力培养,打造高效能的研发队伍。
2. 统筹分管产品线的研发全流程,从配方开发、工艺设计、中试验证到量产落地,端到端把控研发质量与进度。
3. 制定研发项目计划,明确里程碑与交付标准,跟踪项目进度,协调解决研发过程中的技术难题,确保项目按时按质交付。
4. 对产品的口感、风味、稳定性、安全性负责,建立产品品质标准和检测体系,确保上市产品品质一致性。
5. 与供应链紧密配合,优化原料选型与生产工艺,在保证品质的前提下持续降低产品成本,提升产品毛利率。
6. 与产品经理、市场、营运、采购等部门高效协同,准确理解产品需求,将产品概念转化为可落地的研发方案,支持产品上市全流程。
7. 跟踪行业研发趋势与新技术应用,开展新品类、新工艺、新原料的预研和技术储备,为产品创新提供技术支撑。
8. 建立和完善研发管理制度、规范、产品SOP和培训体系,沉淀研发知识库,提升团队整体研发效率与标准化水平。
【岗位要求】
1. 5年以上餐饮行业研发经验,其中2年以上团队管理经验,有带3-5人团队经验者优先。
2. 有连锁餐饮或食品品牌研发工作经历,熟悉餐饮产品从配方开发到量产上市的全流程。
3. 具备扎实的食品研发专业功底,能独立主导产品研发项目,解决关键技术问题。
4. 善于带团队、做培养,能合理分配任务、激发团队潜能,带领团队达成研发目标。
5. 具备良好的项目管理能力,能把控进度、质量和成本,推动多项目并行落地。
6. 善于沟通协调,能与产品、供应链、市场等多部门高效配合,准确理解需求并快速响应。
7. 有强烈的交付意识和品质意识,能承受工作压力,适应快节奏的产品迭代环境。
食品研发助理
5-8千/月
食品研发经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责食品/酱料新产品的研发、配方设计及工艺优化
2. 开展原料筛选、小试与中试验证,确保产品稳定性与可量产性
3. 跟踪行业技术动态与竞品信息,参与产品创新与升级迭代
4. 配合生产、品控及市场部门完成新品上市全流程支持
5.编制研发文档、工艺标准及食品安全相关技术资料
任职要求:
1.食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景
2.具备食品/饮料研发实践经验,熟悉GB、ISO等质量与安全标准
3.熟练使用实验仪器设备,具备基础数据分析能力
4.具有良好的跨部门协作意识与项目推进能力
5.责任心强,注重细节,具备较强的学习与创新能力
厂区储备干部(工作地点:焦作孟州)
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责:
1、初期需在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的标准化作业流程;
2、后续结合轮岗表现完成定岗,为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。
任职资格:
1、本科及以上学历,不限专业,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能迅速适应并掌握岗位操作流程;沟通协调能力强,富有责任心。
压力容器研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科设计制图设计结构设计SolidWorksAutoCAD
一、任职要求1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业(硕士优先);
2. 具备压力容器设计资格证(必备),有设计审核或审定经验者优先;
3. 3-5年压力容器设计相关工作经验,掌握GB150(国内)、ASME Ⅷ(国际)等主要设计规范。
二、专业技能
1. 精通压力容器结构设计(如筒体、封头、法兰、支座等),可独立完成方案设计至施工图出图全过程;
2. 掌握强度计算与校核(如壁厚设计、稳定性评估、疲劳分析),熟练使用SW6、PV Elite、CAE等分析工具;
3. 熟练运用CAD、SolidWorks、AutoCAD等绘图软件,能够准确绘制符合标准的技术图纸及设计文件;
4. 熟悉压力容器常用材料特性(碳钢、不锈钢、合金钢等),了解焊接工艺、无损检测等制造环节对设计的影响;
5. 熟知设计文件归档要求,能协助完成特种设备资质审查所需技术资料的整理与提交。
三、工作能力
1. 具备严密的逻辑分析能力,能正确理解设计输入条件(如工艺参数、介质性质、运行环境);
2. 沟通协调能力强,可与制造、工艺、客户等多方对接,推动设计方案落地并兼顾生产可实施性;
3. 工作认真负责,能严格把控设计质量,确保设备满足安全规范及用户需求;
4. 学习主动性高,持续跟踪行业标准变化(如GB150更新、ASME规范调整),不断提升设计水平。
四、其他要求
1. 熟悉特种设备设计许可相关政策,能配合开展产品报价、材料采购计划编制、发货清单制作、资质申报及图纸备案等工作;
2. 能适应一定强度的工作节奏,接受项目周期内的紧张任务安排(如集中出图、方案变更等)。
无菌线调配主管 (MJ008517)
1-1.5万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划管理倒班
1、学历:大专及以上
3、专业:机电类相关专业
4、资历要求:不限
5、知识与工作能力要求:
1)掌握调配生产工艺流程;
2)具备问题分析与解决能力;
3)具有良好的组织协调能力
岗位职责:
1. 在科长指导下开展工作,统筹本部门的生产运作、现场管理及内部协调,推动跨部门协作顺畅进行;
2. 负责部门KPI目标的传达、落实与考核执行;
3. 快速响应并组织实施科长安排的各项生产任务,保障生产连续性与设备平稳运行;
4. 参与公司及工厂组织的相关会议和活动,并及时向科室人员传达会议精神与要求;
5. 严格遵守企业技术规范,组织落实设备操作规程与工艺标准,对本部门产品质量负直接责任;
6. 营造积极的学习环境,持续提升员工综合素养,组织开展质量改进与技术革新,加强团队人才培养;
7. 推进生产成本管控,减少资源浪费,确保各项考核指标顺利完成;
8. 落实并监督部门QC工程的执行情况,确保过程受控;
9. 安全管理
1)全面负责部门内的安全与消防管理,维护正常生产秩序;
2)定期排查安全隐患,发现问题立即组织整改;
3)组织开展部门员工的安全教育培训与考核工作;
10. 对本部门生产运行情况进行数据分析,为工厂管理决策提供有效支持;
11. 落实上级交办的临时工作任务,持续推进部门TPM工作,实现不断改善与提升
生产管理管培生-毛皮/制鞋
6千-1.2万/月
厂长/主管本科
【岗位职责】
1. 深入技术、质量、订单及生产车间等多部门轮岗,全面理解生产运营体系及运作机制。
2. 根据订单情况制定产线生产计划,统筹人员、设备、物料等生产要素保证交付达成。
3. 严格执行质量体系标准,落实来料、首件、过程及终检等全流程质量管控,确保质量目标达成。
4. 通过现场精细化管控与持续改善,有效降低生产成本。
5. 推进现场5S管理与标准化作业落地执行。
【岗位要求】
1. 专业不限,轻化工程、工业工程、机械自...
化工厂车间主任
6千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验新能源经验机电设备经验能源/环保/化工经验
岗位职责:
1. 主导碳酸锂车间的日常管理活动,确保生产流程的高效运行。
2. 监督生产过程,确保所有操作均符合行业标准及安全规范。
3. 分析和优化工作流程,提升生产效率和产品质量。
任职要求:
1. 具备强烈的责任心和优秀的组织能力,能够有效地带领团队。
2. 优秀的沟通技巧,能与团队成员和不同层级的管理人员有效沟通。
3. 具有团队合作精神,能够适应快速变化的工作环境。
4.(碳酸锂行业工作经验优先);有工业企业经验;
5.学历与专业:普遍要求大专或本科及以上学历,专业需为化学、化工、机械类或相关工程专业。
6.工作经验:需具备5年以上化工行业生产或设备管理经验,其中同岗位(车间主任)管理经验要求为2至3年以上。
7.年龄范围:年龄在28至45周岁之间
研发工程师(J10017)
7千-1万/月
其他生产营运人员1年以下硕士材料研发
岗位职责:
1. 化学、应用化学、化学工程与工艺、材料、电化学等相关专业背景;
2. 掌握实验操作规范及安全常识,熟练使用常规分析检测仪器,熟悉办公软件及专业软件操作。
任职要求:
1. 具有含氟精细化学品(如表面活性剂、功能添加剂、冷却液)研发或生产相关工作经验者优先考虑。
2. 具备扎实的含氟精细化学品合成或配方研发实践经验。
3. 具备良好的沟通协作能力,能适应较高工作压力。
制冷研发工程师
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限硕士制冷
【岗位职责】
1. 设备研发与设计:主导或参与冷冻式干燥机的结构设计、系统开发、性能优化。
2. 技术研究与开发:研究冻干工艺、真空系统、制冷技术、控制系统等关键技术,解决研发中的技术难题。
3. 项目管理:负责研发项目的计划、进度跟踪、资源协调,确保项目按时按质完成。
4. 跨部门协作:与生产、质量、采购等部门协作,解决生产中的技术问题,支持产品转产和量产。
【岗位要求】
1. 教育背景:通常要求机械工程、化工机械、制冷及低温工程、自动化、电气工程等相关专业硕士及以上学历。
2. 工作经验:需要具备冷冻式干燥机、制冷设备、空调或暖通装备相关的研发经验。
3. 专业技能:精通机械设计软件(如SolidWorks)、掌握热力学、流体力学、控制理论等专业知识,熟悉相关行业标准。
4. 核心素质:具备良好的问题解决能力、创新思维、团队协作精神和项目管理能力。
食品车间主任
5-7千/月
车间主任3-5年大专
1.负责车间生产计划制定和执行;
2.协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率;
3.确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。
4.负责生产一线人员的日常管理和技能提升
任职要求:
1.45岁以下,大专及以上学历,食品工程、生物技术、机械自动化等相关专业优先。
2.5年以上食品行业生产管理经验,熟悉山药加工生产工艺者优先。
3.熟悉食品安全法规、ISO22000或HACCP管理体系,具备较强的质量意识和问题解决能力。
4.具备良好的组织计划能力、沟通协调能力和执行力,能适应生产一线工作节奏。
5.工作踏实,吃苦耐劳,责任心强,能带领团队完成生产任务。
6.有设备维修基础或熟悉自动化生产线者优先。
车间主任
6-8千/月
车间主任1-3年高中能源/环保/化工经验有生产管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验制药/医疗经验农用化工经验日化品经验
河南波尔森农业科技有限公司,始创于2002年,是一家集农化科研、农药、肥料制剂生产、全国销售、农技服务为一体的现代化高新技术企业。公司拥有“小男孩、玛斯肽”等知名品牌,厂区设备自动化程度高、生产体系规范。因公司产能扩建、生产升级,现面向社会诚聘生产副厂长、生产车间主任核心管理岗位,欢迎懂生产、懂安全、懂管理的优秀人才加入,共谋长期发展!
【岗位职责】
1. 协助厂长落实每日生产任务,细化班组排班、工序分配,跟进生产进度,保障每日产能达标。
2. 负责车间一线员工日常管理、考勤、纪律、操作规范监督,做好新人带教、技能培训、现场指导。
3. 严格监督员工劳保穿戴、标准化操作,排查车间设备、用电、原料存放安全隐患,杜绝违规操作。
4. 管控车间生产质量,巡检各工序生产情况,及时发现配比、灌装、包装瑕疵,现场整改,减少次品损耗。
5. 负责车间6S管理、环境卫生、物料摆放、设备日常清洁与基础维保,保障车间整洁规范、设备正常运转。
6. 做好生产日报、物料领用、产量统计、异常记录,及时上报生产、安全、人员问题,配合厂长完成各项管理工作。
【岗位要求】
1. 中专/大专及以上学历,25–38岁,身体健康,能适应工厂生产环境。
2. 具有1-3年生产型工厂车间管理经验。
3. 熟悉流水线生产管理、现场安全管理、品质管控,执行力强,原则性强。
4. 能带团队、懂人员调度,善于落地制度、规范现场,吃苦耐劳,服从公司管理安排。
5. 无不良从业记录,有农资行业车间管理经验者优先。
食品研发
3-8千/月
食品/饮料研发1年以下本科
1. 负责公司新产品的开发及现有产品改良,制定新配方。
2. 根据市场调研结果,研发大健康药食同源新产品。
联系电话:刘女士*********** 王女士***********
请在工作时间:8:00---17:00拨打电话!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作食品研发招聘信息在线招聘信息,主要招聘焦作食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。