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食品研发
3000-8000元/月
食品研发1-3年本科
工作内容:1.负责公司新产品的开发及现有产品改良,制定新配方;2、根据市场调研结果,研发大健康药食同源新产品。 任职要求:1.本科以上学历,食品或中医中药相关专业 2.一年以上工作经验,从事过食品研发相关工作 3.工作认真仔细,有较好的沟通能力和亲和力
食品研发员
4000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限本科营养食品功能食品
工作内容: 1. 负责公司新产品研发以及现有产品优化升级 2. 开展四大怀药类制品、大健康滋补类产品及中药饮片的技术开发 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学或中医中药类相关专业 2. 热衷于大健康领域,具备中药研发背景者优先考虑 3. 工作态度严谨细致,具备良好的沟通技巧与团队亲和力
食品研发
5000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专营养师证配方开发中级职称及以上食品加工及制品
1、具备药食同源类食品研发相关工作经验。
品控员
3000-4000元/月
食品研发大专食品加工及制品饮料特种食品
1、熟悉保健食品注册法规及食品生产许可要求; 2、掌握药食同源原料特性,了解功能性食品、制糖制品及保健饮料的开发流程和技术要点; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立推进研发项目落地; 4、责任心强,富有创新精神,对健康食品研发有热情,抗压能力强。
食品研发主管
5000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年本科配方研发技术研发药食同源
我们正在招聘一名食品研发专家,负责新产品的开发与升级优化。 工作内容: 1. 分析市场动态,推动新产品研发创新; 2. 改进现有产品的配方设计及生产工艺; 3. 联动供应链、生产及营销团队,保障产品高效落地与上市; 4. 收集产品上市后市场反馈,实施迭代优化。 岗位要求: 1. 拥有食品科学或相关领域硕士及以上学位; 2. 具备3年以上食品或饮料类研发工作经验; 3. 掌握食品行业相关法规与技术标准; 4. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识;
产品设计工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责 1、猪场专用装备设计:使用三维及二维设计软件完成产品建模、工程图绘制以及BOM清单的编制工作。 2、猪场电气与自动化系统设计:配合开展猪场智能控制逻辑的方案规划与程序设计支持,承担电气元器件的选型、清单整理及技术协议编写任务。 3、EPC项目支持与定制化设计:面向具体猪场EPC总承包项目,实施非标设备及特定工艺环节的个性化产品设计,满足现场差异化需求;为项目团队和施工人员提供技术支撑,解决设备安装与调试过程中的技术难题。 4、技术执行与优化:持续推进现有产品的改进与优化,参与样机的试制、测试及验证工作,提升产品在可靠性、耐用性及成本控制方面的综合表现。 5、技术文档编制:独立完成产品设计说明书、安装指导书、维护保养手册等技术资料的撰写。 6、成本控制:在设计全流程中具备成本管控意识,在保障质量与性能的基础上,通过结构改良、材料优选等方式实现产品成本的有效降低。 协同工作:与工艺、生产、采购、质量及项目部门保持紧密协作,确保设计方案具备良好的可制造性、可采购性及工艺可行性。 岗位要求 熟练人员及应届毕业生均可应聘,应届生需具备本科学历,专业为机械类、机电一体化或电气自动化相关专业
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务达成,实现质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压设备液压系统液压试验台AutoCADCATIASolidWorks
机械设计制造及其相关专业,具备流体设备设计经验者学历可适当放宽; 熟练掌握Office办公软件,具有三维设计软件应用基础; 承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作; 负责技术方案的编制与撰写; 参与售前技术支持及售后技术服务工作; 本科及以上学历,实践经验丰富者条件可适度放宽
管培生/储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科销售方向运营方向生物样本存储业务跨部门轮岗业务复盘优化
工作职责 1. 参与销售体系轮岗实践,深入理解生物样本存储业务的市场拓展模式与客户实际需求。 2. 完成中后台职能轮岗学习,熟悉公司运营、技术支持等关键流程的协作方式。 3. 深度融入业务部门重点项目的推进过程,通过实战提升跨领域问题应对能力。 4. 定期提交轮岗总结报告,归纳业务观察并提出具备可行性的改进方案。 任职要求 1. 本科及以上学历,面向应届毕业生,不限专业背景。 2. 具备良好的沟通表达与团队合作能力,能高效适应多部门协作环境。 3. 对生物样本存储行业有浓厚职业热情,接受多岗位轮岗安排。 4. 学习能力强,能够迅速掌握新业务知识并投入实际应用。 补充说明 1. 薪资范围:试用期6-10K/月,转正后6-12K/月,奖金另计,最高15薪。 2. 福利体系:入职即缴五险一金,享受双休、餐补、住宿及商学院学习资源,核心人才可获得股权激励。 3. 发薪日:每月12日前
食品/饮料研发3-5年大专配方开发食品加工及制品
职位介绍 岗位职责: 1、主导复合调味料(酱料、油料、汁料)类新产品的研发工作; 2、全面负责新产品研发项目的执行与落地,涵盖项目立项、配方与工艺设计、小试、中试及试产过程的跟进; 3、开展新产品稳定性测试与研究,协同质量部门推进质量体系的建设与完善; 4、编制产品相关的工艺技术标准文件,完成企业标准备案及食品相关批文的申报工作; 任职资格: 1、大专及以上学历,食品、药学、生物化学等相关专业背景; 2、具备3年以上复合调味品研发经验,掌握各类原料特性(如酱料、汁类等)的应用; 3、熟悉生产流程中的工艺环节及设备操作;
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
在线直接报名,可以获得优先入职。 招聘:长短期,实习生均可,工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起 工作地址:安徽合肥 温馨提示: 当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!
河南焦作夜班钢筋工来一个实在的
钢筋工1-2人
夜班钢筋工来一个 实在的
焦作
5月10日 01:24拨打电话
河南焦作下午带前半夜还差一个钢筋工谁干于我联系。
钢筋工1-2人
下午带前半夜还差一个钢筋工谁干于我联系。
焦作
5月10日 01:24拨打电话
开荒保洁保洁二保焊电焊工厂焊工焊接
机械设备厂招聘焊工小工保洁(工作稳定,缴纳五险): 焊工岗位职责: 1.有焊工证,会看简单图纸; 2.干过机械设备行业 3.主要负责二保焊和手把焊工作,确保焊接质量和效率 4.根据要求进行焊接操作,保证焊接安全 5.配合团队完成焊接任务,确保项目按时完成 任职要求: 1.本地人() 2.具备良好的焊接技能和经验 3.熟悉焊接工艺和相关设备的操作 4.能够遵守作业规程,保证焊接质量和安全 5.工作时间:9个小时, 包吃包住 6.工作地址:温县 7.一天220元 小工岗位职责: 1、辅助焊工工作,会切割,会喷漆 2、能顺利完成上级交到的工作 3、有较强的团队意识 4、踏实稳定 薪资待遇:150/天 包吃住 温县本地 保洁职责: 1.打扫车间卫生 2.负责客户物料试机,开关机 3.年龄50岁以下 薪资待遇:150/天 包吃住 温县本地 联系人:吴经理 自己打电话联系 温县张涵发布
焦作 温县
5月10日 01:03拨打电话
河南焦作找卡特320倒锤锤尖
挖机司机
找卡特320倒锤锤尖
焦作
5月10日 00:53拨打电话
产品开发
5000-7000元/月
食品研发3-5年学历不限烘培类食品加工及制品
岗位职责: 1.负责面包、蛋糕、西点等烘焙产品的研发、制作与品质把控 2.严格执行标准化操作流程,确保出品稳定、卫生安全 3.参与新品测试与口味优化,配合门店/厨房完成季节性产品更新 4.管理原料库存,合理控制损耗,保障生产成本可控 5.维护烘焙设备日常清洁与基础保养,及时报修异常情况 任职要求: 1.热爱烘焙行业,具备扎实的面点制作功底和实操经验 2. 熟悉常见烘焙原料特性及工艺要点,能独立完成全流程制作 3.注重细节与卫生,具备良好的时间管理与团队协作能力 4.持有健康证,有食品行业从业经验者优先 5.学习能力强,能适应快节奏工作环境
菜品研发工程师
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限西餐日料韩餐刺身寿司日式拉面酒店
能力要求: 1、动手能力:熟悉产品加工流程、制作步骤及摆盘展示,操作熟练,动作规范,效率高。 2、沟通能力:表达清晰,具备良好亲和力,敢于与门店负责人、销售人员及消费者互动交流。 3、适应能力:能接受外派驻点、巡回门店支持及节假日高峰期协助,适应各类终端工作环境。 4、服务意识:以客户满意和终端需求为导向,积极应对问题,主动维护品牌形象与声誉。 5、学习能力:快速理解新品制作工艺、推介话术及相关执行标准,灵活应用于不同门店场景。
食品研发助理
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年本科调味品休闲食品食品添加剂
岗位内容: 1. 负责调味品的配比与投料工作; 2. 按需领取相关生产物料; 3. 负责研发实验室的日常清洁与卫生维护; 4. 协助跟进采购物料的到货情况,确保物资及时到位。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品、饮料、市场营销、管理、商务或相关专业,具备2年以上相关领域工作经验; 2. 具备较强的市场洞察力、创新思维及策略制定能力,能够独立规划营销方案; 3. 拥有良好的沟通协调与组织能力,重视团队协作,以目标达成为导向。
食品研发员
5000-9000元/月
食品/饮料研发3-5年本科休闲食品调味品功能食品
任职条件: 1. 年龄不超过45岁,具备本科及以上学历,专业不限; 2. 熟知新产品从研发到上市的全流程环节; 3. 具备3年以上大中型企业产品经理工作经验,主导或参与过成熟食品类产品的成功上市; 4. 具备优秀的沟通协调能力与灵活高效的执行力,掌握营销管理相关理论与实践操作,逻辑思维清晰,分析能力强,擅长文案撰写,具备消费者洞察力与创新意识,工作条理清晰、计划性强。 岗位职责: 1. 配合部门负责人开展市场调研、产品研发及销售推进工作,助力达成产品市场与销售目标; 2. 协同部门负责人制定公司品类的产品发展规划,推动实现年度销售指标; 3. 协助跟踪行业趋势与消费者需求变化,及时掌握市场新品动态,整合多方信息进行分析,提出具有创新性的产品开发建议; 4. 协助策划并组织实施市场推广活动及产品传播方案,并对执行效果进行反馈与总结; 5. 参与策划季节性、区域性新产品的上市推广及现有产品的迭代升级工作。
食品研发
5000-6000元/月
食品/饮料研发3-5年本科休闲食品技术研发配方研发
岗位职责: 1. 按照标准完成新产品的小试、中试及试产过程的跟踪,并落实相关测试工作 2. 实时掌握产品质量状况,识别潜在问题并提出有效的改进方案 3. 负责产品包装设计中的标签内容审核与确认 4. 编制及持续优化产品生产工艺文件 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品类相关专业背景 2. 具备3年以上食品行业工作经验,有烘焙行业经验者优先考虑 3. 工作踏实肯干,具备良好的团队协作、问题分析与处理能力,熟练使用Office等办公软件
食品检验员
3000-5000元/月
食品化验员1-3年本科微生物检验农产品功能食品
【工作职责】 1、依据食品检验规范,对原料、半成品及成品实施取样与检测作业。 2、开展微生物检验与产品质量分析,准确记录实验数据与结果。 【任职条件】 1、本科及以上学历,食品、生物、化学检测等相关专业背景。 2、具备1年以上相关领域工作经验,有食品生产型企业质检经历者优先考虑。 3、熟悉化验理论知识,熟练操作实验流程,具备较强的食品安全意识。 4、责任心强,具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。
食品检验员经验不限大专不需要出差线体品控今麦郎接受无质检经验两班倒白象月休四天统一食品类专业五险
1、深入生产一线,监督指导作业人员严格执行标准流程,确保产品品质达标。 2、负责检验数据的收集、归档与管理,建立并维护系统化的质量检验记录台账; 3、针对检验过程中发现的质量异常,及时开展数据分析与信息反馈,并向上级汇报处理; 4、食品科学、药学等相关专业,欢迎优秀应届毕业生投递。 职位福利:包吃、包住、全勤奖、绩效奖金、晋升机会、优秀员工奖金 职位亮点:公司提供免费食宿、设立全勤奖励、夜班补贴等多项贴心保障
外派厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理
岗位职责: 1. 统筹并督导生产现场的日常运行,保障生产任务按时保质完成。 2. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量水平。 3. 严格把控生产环节中的品质状况,确保产品符合既定标准要求。 4. 调动团队成员积极性,推动整体工作效率与质量稳步提升。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与管理能力,能高效带领生产团队开展工作。 2. 拥有良好的沟通表达能力,能够与团队成员及管理层顺畅交流。 3. 工作责任心强,追求高标准成果,能在高强度环境下稳定输出。 4. 富有团队合作意识,善于激发团队潜能,助力团队绩效提升。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验智能设备管理经验
1.负责仓库日常运营与现场管控; 2.负责智能生产区的生产组织与协调,对接智能设备的部署、运维等相关工作; 3.负责出货流程的执行与监督管理; 要求: 1.具备打包、码垛及智能设备运维、管理相关工作经验; 2.拥有2年以上团队管理经历,所辖团队规模不低于10人; 3.大专及以上学历,机械类、设备类相关专业者优先录用
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责: 1、配合上级主管开展生产班组的日常运营管理工作; 2、参与并学习生产环节中质量、成本、效率、安全及人员等核心指标的监控与优化提升; 3、学习并应用基础团队管理方法,调动员工积极性,打造积极进取的工作环境 任职要求: 1、2026届应届毕业生,大专学历,化工、机电一体化、工业工程、质量管理等相关专业优先; 2、具备良好的团队协作意识与沟通能力,能与团队内外成员高效协同工作
五金加工生产主管
9000-10000元/月
主任主管3-5年学历不限熟悉激光切管机优先有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
食品检验员经验不限大专不需要出差线体品控今麦郎接受无质检经验两班倒白象月休四天统一食品类专业五险
1、深入生产线现场,监督并指导一线员工严格遵循标准操作规程,确保产品品质达标。 2、负责检验相关数据的收集、归档与管理,建立系统化、可追溯的质量检验记录体系; 3、针对质检过程中发现的异常问题,及时开展数据分析,并形成报告向主管反馈; 4、食品科学、药学等相关专业背景者优先,欢迎优秀应届毕业生应聘。 职位福利:包吃、包住、全勤奖、绩效奖金、晋升机会、优秀员工奖金 职位亮点:公司提供免费食宿、设立全勤奖励、夜班补贴等多项贴心福利
生产主管
6000-10000元/月
车间主任包住月结3-5年大专
岗位职责: 1、依据生产计划,制定本车间生产排产方案并跟进落实执行情况; 2、统筹协调人员、物料、设备等资源,按计划推进生产任务,保障生产按时、保质、保量完成; 3、为生产车间提供品质技术指导,确保产品质量持续稳定; 4、巡视生产现场,核查工艺流程,及时发现并处理生产过程中的品质异常问题,提出改进对策; 5、开展团队管理与建设,提升团队在生产执行和质量管控方面的能力。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年以上生产或制程品控管理经验; 2、熟悉生产排产流程,具有现场品质控制及问题分析能力; 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。 职位福利:绩效奖金、免费班车、提供住宿、五险一金
家禽屠宰生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理食品安全管理体系
工作内容: 负责生产计划的制定与进度管控,保障生产任务按时交付; 监督生产各环节运行,确保产品品质达到规定标准; 持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能; 组织并管理生产团队,实施绩效考核及人员培训工作。 岗位要求: 大专及以上学历,机械、电子等相关专业者优先考虑; 具备3年以上制造业生产管理相关工作经验; 熟练使用生产管理类软件,具有较强的数据分析能力; 具备良好的沟通协调能力及团队领导力; 责任心强,能够在高强度工作环境下稳定发挥。
精益生产总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年大专生产工厂管理生产现场管理生产技术管理生产成本管理生产质量管理生产计划管理精益管理
全面生产运营管理 1. 统筹生产执行:科学配置人力、设备及物料资源,确保屠宰生产线(涵盖致昏、放血、烫毛、脱毛、净膛、劈半、修整、排酸等环节)稳定高效运行,保障生产任务按时保质保量完成。 2. 优化生产流程:主导各工序间的协调与衔接,识别并改善制约环节,推动流程顺畅化,提升整体作业效率,减少资源浪费。 3. 异常问题处理:开展日常现场巡检,快速响应设备故障、工艺异常或物料不足等情况,联动相关单位及时处置,最大限度降低停机影响。 精益生产体系推进 1. 战略规划与实施:制定并落实工厂精益生产发展规划,全面推进5S、TPM、价值流分析等工具应用,系统性识别和消除生产中的七大浪费。 2. 成本与效率管控:运用精益方法主导成本控制工作,聚焦损耗压降与库存优化,实现降本增效的持续突破。 3. 技术工具应用:引入自动化与数字化制造技术,推动生产系统智能化升级,增强工厂的运营效率与市场竞争力。 合规与质量安全管控 1. 制度标准建立:建立健全生产管理制度、标准作业程序(SOP)以及安全与卫生管理体系,并持续优化完善。 2. 合规性监督:严格监督生产全过程,确保符合国家法律法规及相关行业规范要求,特别是食品安全体系(如ISO22000、HACCP、GB 12694)的执行到位。 3. 质量过程控制:落实产品质量标准,设置关键质量控制节点,督导员工规范操作,保障产品合格率稳定达标。 团队建设与跨部门协同 1. 团队领导与培养:负责生产团队的组织管理与人才发展,通过培训与成长计划提升人员专业能力与管理水平,增强团队协作力。 2. 跨部门协作:联动质量、供应链、研发等部门,促进业务流程协同优化,推动精益理念在全厂范围落地实施。 3. 绩效数据分析:构建生产数据记录、统计与分析机制(如屠宰数量、出成率、损耗率、工时利用率等),定期输出报表,以数据支撑决策与改进。
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