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武陟县寄递公共配送中心招聘 【岗位名称】快递员 【岗位职责】 1. 负责区域内快递送到驿站，不用送货上门。 2. 对所负责区域的快递包裹进行分拣扫描。 【岗位要求】 1. 年龄不限，身体健康 2. 会驾驶三轮车，遵守交通规则 3. 有责任心和服务意识，工作认真细致 4. 拥有良好的沟通能力 【上班时间】早 7:30 - 12:00，14:30-19:00 【薪资待遇】3500-5000 【工作地址】武陟县三条龙 【联系电话】

小时工（加工岗）年龄：18-55岁|要求：时间灵活，做事踏实，服从门店排班，能协助岗位基础工作薪资福利:全职享：底薪+绩效+社保+节日福利小时工：时薪月结，表现优异可转全职招工人数:1名工作地址:黄桥十桥中路193号

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教官（学生行为规范/军训管理） 1.优秀退伍军，有学校军训、学生行为规范管理经验者优先。2.作风严谨，纪律性强，具备良好的沟通能力与应急处理能力。3.热爱教育事业，有耐心、有责任心，能引导学生养成良好的行为习惯与团队意识。这里不仅是传授知识的课堂，更是滋养心灵、陪伴成长的家园。我们希望每一位走进博苑的孩子，都能在书香与绿意的浸润中，向阳而生，自由成长。 薪资福利:2000元~5000元；被录用的教师，试用期1 - 3个月；试用期满后经考核合格正式聘用 招聘方式：面试；面试流程：小学：课程标准 + 案例分析，初中：学科知识 + 案例分析；面试形式：试讲。试讲分三个环节：备课30分钟，试讲15分钟，答辩5分钟。试讲内容为相应学科必修教材任选一章节。 工作地址:沁阳市河内路与南门街交叉口西100米（沁阳市博苑学校）

1、具备药食同源类食品研发相关工作经验。

岗位内容： 1. 执行设备维护工作，确保生产流程稳定运转。 2. 对机械设备运行状况进行日常巡检，诊断并处理故障问题。 3. 配合技术团队参与新工具与工艺技术的研发及优化。 任职要求： 1. 具备本专业相关资格证书或学历证明。 2. 掌握机械构造及设备操作知识，可完成基础的电气与机械维修。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4. 工作细致高效，严格遵守安全规范与品质管理要求。

1、战略落地，承接总部与供应链战略目标，分解并制定工厂层面的战略实施路径； 2、质量保障，全面负责产品高品质稳定供应，确保对公司战略及经营目标的有效支撑； 3、生产体系搭建，主导建立并优化生产管理体系，保障订单准时交付；组织召开生产例会或专项会议，统筹产能分配与资源协调，满足市场动态需求； 4、设备技术升级，制定企业技术创新发展计划，结合产业政策导向与行业技术演进趋势，推进自动化改造与设备更新，持续提升制造效率； 5、安全运营，健全安全生产管理机制，落实各项安全制度与措施，定期开展隐患排查治理，组织实施员工安全培训与意识教育； 6、团队建设，负责人才引进与潜力识别；对下属进行培养、辅导、考核与激励；传承企业核心价值观，打造高效协作、积极进取的作战团队，具备出色的领导力与团队管理能力。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具有3年以上同岗位工作经验；年龄要求30-40岁； 3、岗位技能：能够理解并执行公司战略，制定年度、季度工作规划；掌握通用设备管理知识，具备资金预算审核与生产成本管控能力； 4、知识技能：熟悉《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求； 5、管理能力：具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。

长期兼职招聘 招聘人数：2人 工作性质：长期稳定兼职 工作地点：焦作黄河大道 工作内容： 负责清洗完毕鞋子的打包、分类整理、成品质检，工作简单轻松，上手就能干，无需经验。 任职要求： 18–45岁，，做事细心认真、踏实稳重、有责任心即可。 工作时间： 周一至周六：下午4:00—8:30 周日：8:00—6:00 薪资福利： ✅ 周一至周五：每天4.5小时，50元/天 ✅周日：110元/天，全天管一顿午饭 ✅ 长期稳定，工作轻松不累 适合想长期做兼职、时间固定的朋友，有意向直接联系！（）

值班经理 薪资福利:月薪5500左右 工作地址:焦作市解放区龙源世家商业街南段

  【工作内容】 1. 公司需要有人在 只负责呆在公司就行 可以随便摸鱼 【工作时间】 每天7:30-5:00 中间有1-2个小时休息时间 【薪资待遇】 一天一百 【任职要求】 活泼一点 【联系方式】 【地址】 总部新城

圪垱店招临时工，打杂，早6点到11点，下午2点到7点，一天10个小时。工资一天100，60以下都行，长期活，有意者电联:

1、年龄：25岁以上 2、学历：大专及以上 3、专业：机电类相关专业 4、资历要求：不限 5、知识与工作能力要求： 1）掌握调配生产工艺流程； 2）具备问题分析与解决能力； 3）具有较强的组织协调能力 岗位职责： 1. 在科长指导下开展工作，负责本部门的生产安排、现场管理及内部协调，推动跨部门协作顺畅进行； 2. 负责部门KPI目标的传达、落实及考核执行； 3. 及时组织落实科长布置的各项生产任务，保障生产连续性和设备平稳运行； 4. 参与公司及工厂组织的相关会议与活动，并及时向科室人员传达会议精神与要求； 5. 严格遵守企业技术规范，组织落实设备操作规程和工艺标准，对本部门产品质量负直接责任； 6. 营造积极的学习环境，持续提升员工综合素养，组织开展质量改进与技术革新，注重团队人才培养； 7. 加强生产成本管控，减少资源浪费，确保各项考核指标顺利完成； 8. 推动部门QC工程的实施并监督执行情况； 9. 安全管理 1）全面负责部门安全与消防管理工作，维护正常生产秩序； 2）定期排查安全隐患，发现问题立即组织整改； 3）组织实施部门员工的安全教育与考核； 10. 对部门生产运行情况进行系统分析，为工厂管理决策提供有效数据支持； 11. 完成上级交办的临时性工作；持续推进部门TPM工作，不断实现改善与提升

要求：需头脑灵活，主要负责协助管理、外场事务处理等。