岗位内容： 1.制定并落实销售计划，保障销售任务顺利完成； 2.深度开发老客户潜力，积极开拓新客户资源； 3.组织销售团队的日常管理与业务培训，提升团队整体业绩水平； 4.联动其他职能部门，完善销售运作机制，增强客户服务质量； 5.跟踪市场变化趋势，为产品开发及市场策略调整提供有效建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销或相近专业，年龄在30至45岁之间； 2.具备扎实的食品或快消品行业营销背景，拥有丰富的团队管理经历，曾带领50人以上销售队伍； 3.具备优秀的沟通技巧与谈判能力； 4.熟悉线上（含直播、电商平台）与线下销售渠道，具备较强的市场洞察力和数据分析能力； 5.工作积极主动，具有强烈的责任意识和目标达成导向； 6.精通工厂数字化、信息化管理体系。

岗位职责： 1.策划并落实企业销售战略，带领团队达成年度销售任务； 2.跟踪市场趋势，优化销售方案，巩固公司在行业内的竞争优势； 3.开发并维系客户资源，拓宽销售渠道，提高市场占有率； 4.统筹内部协作资源，保障销售执行与市场活动、产品供给高效协同。 任职要求： 1.具备优秀的团队领导能力，善于激发成员积极性以实现业绩目标； 2.有扎实的销售背景，了解食品领域市场运作及渠道结构； 3.具备良好的商务沟通能力和客户服务思维，可应对复杂销售情境； 4.具有敏锐的市场感知力，能依据外部变化及时调整销售对策； 5.拥有较强的跨部门协调能力，确保销售项目顺利推进。

1、对集团下达的利润及业绩指标承担相应责任； 2、负责本组织团队的搭建与管理，合理规划组织架构与人员配置，落实人才的选拔、培养与保留； 3、科学进行资金规划与成本管控，确保资金安全及运营费用的有效监督与控制； 4、完善并落实人、货、车等方面的安全管理体系，制定培训计划并组织实施，开展效果评估，全面保障企业安全运营； 5、推动组织内部各项体系文件的执行与落地； 6、维护公司对外合作关系（包括客户、政府等相关方）；

岗位职责： 1、统筹团队日常运营及管理工作，保障团队内外协调顺畅，推动各项事务有序开展； 2、分解团队业绩指标，组织落实执行方案，定期复盘分析，确保目标按进度达成； 3、组织开展团队成员的专业技能培训，持续提升业务实操能力； 4、统一团队认知与方向，落实日常管理规范与流程； 5、监督销售过程执行情况，管理日常数据统计工作，实施常规抽查与督导机制； 6、指导团队成员制定个人发展计划，助力其实现业绩目标； 7、依据公司制度要求，定期对所属销售人员进行绩效评估与考核。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，熟练操作办公自动化软件； 2、具有3年以上电话销售团队管理经验，团队规模不低于15人，入职时可推荐5名及以上员工，有互联网或教育培训行业电销管理背景者优先考虑； 3、具备较强的表达沟通能力、协作意识，拥有一定的市场洞察力和决策判断力，责任心强，能承受较高工作压力。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效工资+业绩提成+管理提成+奖金=综合收入1-3W 2、设立员工成长路径，提供多元化晋升机会 3、生日福利+节日福利+不定期团建旅游+个性化培养方案 4、健全的培训支持体系，助力员工高效提升 5、公司配备高质量客户资源，成单效率高

以下内容确保真实！ 1、负责B端业务对接，聚焦艺培领域，客户群体素质较高 2、公司提供精准客户资源，无需自主开发，资源质量优 3、专注洽谈合作并收取定金，成单率高 4、提成比例高，收入可观 5、无通话时长和拨打次数考核要求 6、不强制加班，工作节奏合理 7、团队成员年轻，工作氛围轻松融洽 8、无需出差，客户资源由公司统一提供 9、入职即安排带教，提供系统化培训 10、客户跟进周期短，3-4天内可快速成单 11、团队人均月收入约12K

一、岗位职责 1．负责南阳地区客户整体运营管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立完成客户接洽、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．根据客户实际用电情况，设计定制化电力交易方案，并推进签约落地及后续服务执行； 3．与政府相关单位、电网企业等建立并保持长期稳定的合作关系； 4．实时掌握行业政策变化及市场动向，确保业务开展符合规范且高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户资源或政府渠道者优先； 3．具备较强的市场拓展能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能适应短期外出办公，具有良好的团队合作精神； 5．需自行配备车辆并熟练驾驶（公司提供燃油补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：基本工资4K+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补贴+业绩提成+其他奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

经理徒弟福利待遇： 1.薪资4000-8000+节日福利+绩效奖金（300～1500）+免费提供住宿+提成（平均每月7000-11000元）；费用报销，团队协作，集体荣誉 2.每三个月一次晋升机制，确保公平公正公开的晋升通道，为员工提供广阔成长空间。晋升前景广阔！助你实现开宝马、住别墅的目标 3.定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 4.绩效奖金+丰厚年终奖； 5.每周开展公司全额承担的集体活动，带你聚餐、游玩，洛阳智曼克让你感受家的温暖，轻松融入团队氛围； 6.提供免费专业培训及出国旅游学习机会； 岗位职责： 1.主要负责郑州及河南其他城市的产品推广与客户维护工作； 2.负责目标区域客户关系拓展，宣传公司品牌与产品知识，开拓业务渠道，跟踪后台市场数据，并制定相应活动方案； 3.中期安排轮岗学习，由部门经理亲自指导带教； 4.后期独立负责二线市场的运营管理工作

1、大专及以上学历； 2、具备3年以上工程项目营销相关经验（有钢结构行业背景者优先）； 6、具备较强的沟通协调能力、公关拓展能力、资源整合能力及抗压能力； 7、品行端正，诚实守信，工作踏实认真； 8、曾获得营销类个人或团队荣誉表彰者优先。

薪资待遇： 1.薪资范围：10000-12000元/月 2.入职即缴纳五险一金 3.公司免费提供工作日午餐、晚餐及住宿安排 4.大小周休息制度，法定节假日按规定休假，入职满一年可享带薪年假 岗位职责： 1.负责产品在指定区域的市场拓展与销售工作，落实并达成公司下达的年度、季度及月度销售任务； 2.依据公司营销规划，提升产品在所辖市场的覆盖率与销量，积极完成既定销售目标，助力企业盈利； 3.与客户维持高效沟通，及时掌握客户动态与需求，提供主动、专业、满意的服务支持； 4.结合公司产品定位、定价策略及市场方案，独立完成报价、合同条款商议及签约流程； 5.通过陌生拜访、面对面销售等方式开发新渠道与新客户，公司提供客户资源支持，负责维护25-30所学校； 6.配合组长开展团队管理工作，参与业务员的日常督导、培训指导及相关运营协调。 岗位要求： 1.不限性别，具备全日制大专或以上学历，市场营销、经济、管理等相关专业优先考虑； 2.有2年以上销售工作经验，有教辅图书行业销售经历者优先录用； 3.具备良好的沟通表达、数据分析、组织策划及独立作业能力； 4.能准确领会领导工作意图，工作条理清晰、计划性强，执行力与工作效率高； 5.具备较强的敬业精神，能承受工作压力，面对挑战保持积极心态与韧性

上班时间9：00-12：00，1：30-5：30，不加班 单双轮休，节假日带薪休假，享受带薪年假 自有工厂，建厂至今已有18年，客户资源丰富！ 要求： 1.具备饮品行业相关从业经历（有电销团队管理经验者优先） 2.年龄36岁以下，执行力强 薪资结构：底薪6k+提成+奖金+团队提成 【岗位职责】 1.负责电销团队的日常管理，带领并激励团队成员积极展业； 2.持续开拓客户资源，确保销售任务达成； 3.结合市场反馈与客户需求，对产品优化提出建设性意见。

招 聘 马村人民医院附近招聘： 1，半天班厨师（下午）一名， 2，配菜一名， 3，帮厨大姐一名， 工资待遇面谈，有意请联系。

招拉猪车司机要熟手，明天走

幸运咖招聘: ✅招聘岗位: 长期店员1名 ‼招聘要求: 18.—30 薪资: 面议 福利待遇: 面议 ☎电话: （同上）

招保安一个月2400管住不管吃。

焦作市温县招电焊有证

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

一，销售总监 1，，学历大专以上，30--50岁，相貌姣好，普通话流利；2，从事过劳务，家政，人力或销售管理工作；3，思想前卫，擅长处理人际关系；4，有创业经验或者创业想法；5，待遇面议； 二，销售管理 ，学历不限，30--45岁，相貌姣好，普通话流利；2，从事过招生，销售或者招聘工作；3，思想前卫，擅长处理人际关系；4，有创业经验或者创业想法；5，待遇面议；

有相关工作经验三年，酒店销售！

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

招城市经理

岗位职责 1、依据公司战略方向，统筹团队达成销售目标 2、全面主导区域销售运营工作，监管各片区酒品配送执行、客户服务质量、订单处理效率、成本管控及月度、季度、年度各项指标的实现 3、结合公司发展战略，搭建并优化高效运营体系、管理流程，推进组织架构完善、运行机制健全及内部制度建设 4、团队管理：统筹区域内业务人员的工作督导、绩效反馈、人才培养与发展，提升团队协作力与归属感 任职要求: 1、年龄******，可放宽至38岁，全日制大专及以上学历 2、具备3年以上互联网、快消品或白酒行业从业经历 3、拥有互联网运营思维，较强市场分析、数据追踪与解读能力，具备市场规划与业务布局经验 4、出色的团队领导力、组织建设能力及对人员动态的敏锐感知 薪资待遇： 1、固定薪资+绩效8-10k，具体面议定薪，提成单独核算，综合收入8-15k（无上限） 2、入职即办理五险一金 3、享有传统节日礼品、生日关怀、不定期团队活动等福利 4、工作时间灵活，每周日休息，法定节假日正常休假

KTV营销经理 有底薪加高提成，上班轻松！具体情况面谈

一、岗位职责 1．负责县域范围内客户开发与管理，重点拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．根据客户实际用电情况，设计定制化电力交易方案，并完成签约落地及后续服务跟进； 3．持续对接并维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的协作关系； 4．实时掌握行业政策变化及市场动态，确保业务开展符合规范并高效执行。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府资源者优先录用； 3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，责任心强，能适应短期外出办公，具有团队合作精神； 5．需自带车辆且驾驶技术熟练（公司提供燃油补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：基本工资4K+油费补助（0.9元/公里）+差旅补贴+业绩提成+其他奖励； 2．福利待遇：五险一金（郑州参保）、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期； 4．现居温县、孟州市等当地区域者优先安排面试。

销售白酒，洗化，日化，卫生纸，工矿配件等

销售白酒，洗化，日化，卫生纸，工矿配件等

销售经理1名

销售经理1名

一、岗位职责 1．负责焦作及下辖县域范围内的客户管理，拓展大工业客户、产业园区及用电量较大的工商业用户，独立完成客户接洽、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．根据客户用电特点，设计定制化电力交易方案，并落实签约执行及后续服务对接； 3．持续维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的协作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，确保业务运作合规且高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先； 3．具备良好的市场开拓能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能接受短期出差，具有团队合作精神； 5．需自行配备车辆并熟练驾驶（公司给予油费补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：基本工资4K+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补助+业绩提成+其他奖励； 2．福利保障：五险一金（按郑州标准缴纳）、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期； 4．现居温县、孟州市等区域者优先录用。

有过餐饮超市销售经验者优先，年龄要求45岁以下，男女不限，