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销售总监
1-1.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验快消/零售产品推广经验市场开发及维护市场营销相关学历地推团队
岗位职责: 1.策划并落实企业销售战略,带领团队达成年度销售任务; 2.跟踪市场趋势,优化销售方案,巩固公司在行业内的竞争优势; 3.开发并维系客户资源,拓宽销售渠道,提高市场占有率; 4.统筹内部协作资源,保障销售执行与市场活动、产品供给高效协同。 任职要求: 1.具备优秀的团队领导能力,善于激发成员积极性以实现业绩目标; 2.有扎实的销售背景,了解食品领域市场运作及渠道结构; 3.具备良好的商务沟通能力和客户服务思维,可应对复杂销售情境; 4.具有敏锐的市场感知力,能依据外部变化及时调整销售对策; 5.拥有较强的跨部门协调能力,确保销售项目顺利推进。
销售总监
1.5-2.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业销售管理经验团队建设及管理市场开发及维护市场信息收集及分析较多出差对机构(To B)销售经验
岗位内容: 1.制定并落实销售计划,保障销售任务顺利完成; 2.深度开发老客户潜力,积极开拓新客户资源; 3.组织销售团队的日常管理与业务培训,提升团队整体业绩水平; 4.联动其他职能部门,完善销售运作机制,增强客户服务质量; 5.跟踪市场变化趋势,为产品开发及市场策略调整提供有效建议。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销或相近专业,年龄在30至45岁之间; 2.具备扎实的食品或快消品行业营销背景,拥有丰富的团队管理经历,曾带领50人以上销售队伍; 3.具备优秀的沟通技巧与谈判能力; 4.熟悉线上(含直播、电商平台)与线下销售渠道,具备较强的市场洞察力和数据分析能力; 5.工作积极主动,具有强烈的责任意识和目标达成导向; 6.精通工厂数字化、信息化管理体系。
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管社保5-10年学历不限广告个人(To C)面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜互联网金融企业服务网络销售金融产品可兼职互联网/科技
职位详情 工作内容: 薪资待遇:7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资:4000元 1.办理收款码、蓝牙音箱、信用卡等相关业务,多劳多得,提成上不封顶 2.维护已成交客户,提供良好售后支持,提升客户满意度,防止客户流失 3.工作时间: 上午8:00至下午5:00 在任务完成的前提下,无需到公司打卡,时间可自主安排 福利待遇: 1.底薪4000元+提成+各类奖励 2.享有客户长期刷卡分润权益,只要客户持续使用设备,即可持续获得相应提成,形成稳定被动收入。即便未来离职,已产生的分润仍会正常结算发放 2.1公司产品线9年未变动,运营稳定可靠,诚邀有志之士共同成长发展 3.业绩优异者,每年可享受公司提供的国内或境外旅游机会,全程费用由公司承担 公司新员工首月平均收入约8k 入职三年以上的员工,月均被动收入可达3w左右 我司在河南区域已连续平稳运营8年,实力雄厚,值得信赖
销售经理包住社保交通补助年终奖6-10人经验不限大专及以上按单提成TOB
岗位职责: 1.负责线下商家的运营工作,提升商家销售业绩 2.深入了解商家需求,制定运营策略和方案 3.维护与商家的良好合作关系,确保合作顺畅 岗位要求: 1.有线下商家运营经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力和市场分析能力 3.有较强的执行力和团队协作精神
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上个人(To C)软件/企业服务产品网络销售互联网/科技网络营销经验
岗位职责: 1、负责公司智能体相关业务的推进与落地; 2、负责新客户信息的收集与初步对接,积极拓展客户资源; 3、通过多种渠道与客户保持有效交流,准确把握客户需求,挖掘潜在合作机会并推动销售目标达成; 4、持续维护现有客户关系,深入挖掘客户的合作潜力; 5、定期与合作客户互动沟通,巩固并发展长期稳定的合作关系; 6、严格执行团队制定的销售策略,按时完成既定业绩指标; 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄20-30岁,表达清晰,普通话标准; 2、对互联网行业有浓厚兴趣; 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧; 4、意志坚定,反应迅速,拥有较强的适应能力和抗压素质; 5、具备敏锐的市场感知能力,富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度; 6、有销售工作经验者优先,具备互联网领域销售经历者更佳。 【关于公司】: 夺冠互动是一家专注于互联网移动化解决方案的技术驱动型企业,集研发、运营、销售于一体,主营业务涵盖三大产品线:企业服务类;本地生活类;教育培训类。 【培养计划】: 提供公开透明的晋升通道,管理层主要由内部人才成长晋升; 构建完善的培训体系(覆盖产品研发、后台职能、市场运营、营销等方向),助力每位员工从入门到精通快速成长; 配备内部图书馆,丰富阅读资源任你畅享,提升自我不断进阶。 【福利待遇】: 1、工作时间为早9:30-12:00,下午13:30-18:30,错峰上下班机制; 2、提供培训津贴+定期成长培训,结合内外部课程资源,入职即享“传、帮、带”培养模式,全程护航个人发展直至独立胜任; 3、入驻5A级写字楼办公环境,实行扁平化管理,免费供应茶水咖啡,团队年轻化(身边皆为90、95、00后伙伴携手共进); 4、建立公平、公正、公开且数据化的晋升机制,绝不埋没任何一位有能力的员工,充分展现个人价值; 5、团建活动丰富多彩!烧烤、K歌、聚餐、旅游、庆功会、体育赛事等轮番登场,持续解锁新体验; 6、法定节假日全覆盖!元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋、国庆均享带薪休假;另设带薪婚假、陪护假、病假、年假、丧假、父母陪护假等多重假期权益; 另有每日水果供应、多项奖金激励、各类补贴、年度员工体检,更多惊喜福利等你来体验!
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.落实公司各项招商运营制度,完成个人业绩目标并带领团队达成整体业绩。 2.组织开展部门员工的业务培训与绩效考核工作。 3.依据公司整体月度销售目标,制定适用于本团队的执行计划。 任职要求: 1.具备3年左右销售工作经验,有团队管理经历 2.服务意识良好,具备较强的业务开拓及人际沟通能力 岗位福利: 底薪4~8k+提成+奖金,具体面议。
区域经理合伙人
7000-12000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上广告个人(To C)土壤肥料农资化肥先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒农艺师快消品销售经验会展销售网络营销经验电话销售门店/柜台销售快消品
湖北庄园肥业在方城招聘工厂直营店合伙人 公司业务背景 拥有过磷酸钙(磷肥)、生物有机肥、复合肥生产线,正推进方城县销售网络下沉布局,计划在城区选址建设工厂直营连锁门店,同步招聘业务经理兼合伙人、店长及团队成员、兼职农艺师提供技术支撑。 实行共享共创利润分配机制,庄园肥业承担供应链投入、线上产品宣传、线下专业技术服务,秉持利他原则进行收益分配,财务公开共管,企业出资、运营者(合伙人)出力,按5:5比例分润。 运营模式 一是由城市经理合伙人开展地面推广,对接种植大户,区域销售总监组织会销并一对一协助完成成交;二是技术服务团队配套高产方案,通过服务带动大户进而影响小农户;三是在中心村片区择优选设村级服务站长(合伙人分销员),拓展终端覆盖
光伏业务经理
5000-8000元/月
业务经理学历不限
【岗位职责】 -通过电话或面对面方式推广新能源产品 -拜访客户,完成销售任务 【职位要求】 -不限学历,不限经验 -具备沟通能力,能适应销售工作 【薪资福利】 -薪资范围:5000-8000元
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上广告个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康
一、岗位职责 公司主营白酒业务,负责维护公司提供的100%精准大客户资源,持续跟进并引导客户复购,保障大客户群体的稳定留存与业务持续增长。 二、任职资格 1.年龄要求30岁以上,学历不限,具备相关行业经验者优先考虑; 2.有半年及以上销售工作经验者优先录用; 3.充满工作热情,目标明确,敢于挑战高收入; 4.拥有同行业从业背景者可享受更高薪资待遇。 三、福利待遇 1.月薪保底10000元,底薪+高额提成+成单奖励+每日精美礼品,综合月收入15K以上; 2.晋升机制清晰透明,提供公开公正的晋升通道,能力决定位置与发展空间; 3.工作时间:早九晚六,不加班,每周工作六天,固定周日休息; 4.法定节假日按国家规定执行,享有带薪婚假、年假等假期权益; 5.遇水灾、疫情等不可抗力因素导致滞留公司,视同加班并享受多倍工资补偿; 6.其他福利:定期安排下午茶,水果零食免费供应,生日惊喜、团队聚餐不断,每年三次公司全额承担的旅游活动; 办公环境舒适,临近公交站和地铁口,出行便捷,领导亲和、主管护犊、同事友善,团队氛围轻松融洽;周边紧靠国贸商圈,下班后购物娱乐一应俱全,工作生活两不误。
销售内勤
4000-6000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上代理商销售基本坐班按单提成
负责销售订单落实,跟进,网站维护及其他相关工作。
焦作孟州市招拆架、木模
木模拆架
焦作市孟州市招拆架、木模
焦作 孟州市
1月18日 08:24拨打电话
焦作孟州市招拆架、木模
木模拆架
焦作市孟州市招拆架、木模
焦作 孟州市
1月18日 08:23拨打电话
品检工
诚招品检员:验瓷选瓷 ,年龄45岁之内,做过高端瓷器品检优先。做事细心,有耐心,眼力好。城东二期亚华厂联系电话:
焦作
1月18日 08:20拨打电话
河南焦作詹店用后八轮司机
渣车司机
詹店用后八轮司机
焦作
1月18日 08:03拨打电话
服务员有提成包吃1-2人月结
附近饭店招服务员一名 薪资待遇:底薪4800➕200全勤➕所有的酒水饮料提成,综合工资6000-7000,免费工作餐 ✅ ,35-45岁,不限户籍,要识字,能吃苦赖劳的,过年不回家的优先 ✅ 工作时间:上午9.00-13.00 下午16.00-21.00,中途空闲时间可休息,月休4天 : 咨询☎张老师
焦作
1月18日 07:59拨打电话
湖北武汉某大型院子餐厅招聘销售总监,销售经理,薪资面谈大量招聘服务员,联系人,明总
服务员销售经理
武汉某大型院子餐厅招聘销售总监,销售经理,薪资面谈 大量招聘服务员,联系人,明总
武汉
1月18日 00:56拨打电话
医美拓客
1.3-2万元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源,维护高层客户关系,推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程,提升转化效率与客户满意度 任职要求: 1.具备5-10年销售管理工作经验,有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力,能独立推进大客户合作 3.目标导向,抗压能力强,具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限,有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限,具备快速学习与适应能力者优先
渠道经理3-5年大专及以上代理商销售TOB批发/零售
职业经历 项目背景或公司背景:有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察:了解农业销售、种植行业市场,熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展:熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购(政府采购流程)、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式; 3、团队管理:具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力,能搭建分层级销售团队,建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合:拥有丰富的农业行业资源,擅长大客户关系维护与深度运营,能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标,统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队,建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源,联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩,管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历(市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?) 2、农业相关行业5年+销售管理经验,业绩突出,农业、农产品销售背景者优先?
渠道总监
1.2-1.7万元/月
渠道经理生日福利五险一金年终奖1-2人5-10年学历不限较多出差按单提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务先进制造30人(含)以上对机构(To B)销售经验媒介/广告推广经验市场开发及维护品牌招商海外市场开拓
岗位职责 1.负责搭建并拓展公司业务的全国性渠道网络,挖掘优质合作伙伴,建立长期稳定的合作关系。 2.整合内外部资源,主导渠道合作谈判,制定合作方案与政策,推动合作落地并达成业绩目标。 3.带领渠道团队完成客户开发、维护与转化工作,监控渠道数据,优化渠道运营策略,提升渠道效能。 4.分析行业竞品渠道动态,结合公司业务特点,制定差异化渠道拓展计划,抢占市场份额。 5.沉淀渠道管理经验,搭建渠道运营体系,培养渠道团队骨干,提升团队整体战斗力。 任职要求 1.5年以上渠道管理、资源拓展相关工作经验,有成熟的行业客户资源或渠道资源者优先。 2.具备出色的商务谈判能力、资源整合能力和市场洞察力,能独立推动大型合作项目落地。 3.有带团队经验,擅长目标拆解与团队激励,能带领团队高效完成业绩指标。 4.熟悉渠道运营全流程,具备较强的数据分析能力和问题解决能力,抗压能力强。 5.认同公司发展理念,具备良好的职业素养和团队协作精神,自带资源者可放宽部分硬性要求。 福利待遇 1.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 2.高额提成+年终分红,自带资源合作模式灵活,上不封顶。 3.扁平化管理,广阔的晋升空间,核心岗位享股权激励。
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制企业服务医疗/大健康批发/零售
各位老板,希望看到我的人在2025发大财,2025一路发发, 本人杨圣本,今年21岁。现目前在公司是核心股东,因个人能力以及时间有限,还有事情比较多,想遇到心朝一个方向,执行力,市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈,可以优先录用。没有团队的我可以给您上人,公司现在需要管理层,感谢各位。 岗位职责: 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作,确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询,处理相关问题,维护公司形象3。与团队合作,共同完成营销目标 任职要求: 1。具备良好的沟通技巧,能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境,具有较强的适应能力 3。有责任心,能够独立完成工作任务 上班时间:9:30-18:30,中午休息1.5h月休8天
销售VP生日福利经验不限学历不限团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力公关/传媒营销能力电销团队房地产教育培训业务流程管理及优化业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场竞争优势,切入万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、全面培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统:向下延伸服务链条,提供全方位运营赋能 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题快速响应解答 5、专业法务backing:合作国内十大律师事务所,以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习迅速,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.依据甲方及公司各项考核标准,规划切实可行的运营方案,实现城市范围内的成本优化与效率提升,推动收入增长,带领团队达成公司设定的经营指标; 2.评估城市业务规模的扩张与收缩趋势,预判潜在风险,制定灵活可调的发展路径,确保区域内收益最大化; 3.解决城市配送过程中涉及B端与C端的突发问题,维系商家合作关系,承接甲方日常对接事务并维护良好协作关系,落实甲方提出的履约规范,具备良好的沟通与反馈能力; 4.持续跟踪行业同行及竞争对手的市场动作与管理模式,保持对市场变化的敏锐洞察,主动收集信息并制定相应的应对策略; 5.落实城市风控事件的事前预防与过程管控,协同甲方安全团队及督导人员,严格执行安全履约相关要求; 6.统筹运力资源的供给与调度,开发并管理辖区内的第三方合作商,拓展多元运力来源,优化骑手队伍结构,提升人效水平,减少运力流失; 7.主导辖区管理团队的组建、培训与日常管理,保障人才梯队健全,注重岗位匹配与团队效能提升,实施有效激励机制; 8.与各职能板块协同推进工作,确保目标统一,加强跨部门沟通协作,实现资源共享与效率共进。
区域总监包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上
一、岗位职责 1.负责焦作全市范围内的客户运营管理,拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立推进客户拜访、需求调研、合同签署全流程; 2.调研客户用电情况,设计定制化电力销售方案,落实签约执行及后期服务对接; 3.搭建并巩固与地方政府职能部门、电网企业等相关单位的长期协作关系; 4.实时掌握政策变化与行业动向,保障业务合规、高效运行。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑; 2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用; 3.具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力; 4.工作积极主动,能接受短期出差,具有较强的责任心和团队合作精神; 5.需自行配备车辆且驾驶技术熟练(公司给予油费补贴及差旅费用报销)。 三、薪资福利 1.薪酬构成:基本工资4K+油费补贴(0.9元/公里)+差旅补助+业绩提成+其他奖励; 2.福利待遇:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利; 3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
业务精英
2000-20000元/月
销售经理交通补助3-5人1-3年学历不限派单也算业绩,干就完了电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成混合办公互联网金融企业服务建材其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
参与制订公司营销战略,市场信息收集及分析,维护老客户,开发新客户,上班时间自由,高薪提成
业务经理餐补6-10人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
#招聘 #众享食品有限公司 ‍♀️#招聘: 对超市商店配送休闲食品业务 招聘销售业务人员数名,【有C1驾驶证,会开车并且驾龄两年以上】男女不限 要求:善于沟通,表达能力强,有销售工作经验者优先 年龄25—45周岁以下! 追求高薪、吃苦耐劳精神 工资待遇【5000——10000+】 每月公休四天,有全勤奖 另招聘:会计2名,有公休。 详细咨询面谈 联系电话: 地址:修武县王屯乡第一中学西邻(食合记)
销售主管
3000-10000元/月
销售经理社保3-5人经验不限学历不限电话销售团购销售渠道销售回款提成混合办公
销售白酒,洗化,日化,卫生纸,工矿配件等
城市经理高中及以上
【岗位职责】 -负责门窗类产品招商工作(焦作地区) -面向客户进行产品推广与销售(面销/陌拜) -不出差,需出外勤 【职位要求】 -有1-2年销售经验优先 -高中及以上学历 -沟通能力强,能独立开展销售工作 【工作时间】 -上班时间:08:30 -下班时间:18:30 【薪资福利】 -薪资区间:8000-12000元 -五险 -交通补助
学术主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管包住包吃五险一金年终奖餐补3-5年本科及以上医院
工作内容: 1、负责指定医院的市场开发、科室拓展及客户维护,达成销售业绩目标; 2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略,准确传达产品核心价值; 3、策划并开展学术推广活动,强化产品在区域内的专业影响力; 4、保持专业化客户拜访,深入掌握临床需求,收集产品使用反馈及问题建议,并提供针对性解决方案; 5、协助处理产品售后相关事宜,包括但不限于不良反应信息收集与上报,提升客户满意度; 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位职责: 1、医学、药学或相关专业本科及以上学历,具备2年医药推广或销售工作经验; 2、具有同类产品推广背景者优先录用; 3、具备强烈的事业心,能够独立开展工作,积极主动且富有自我驱动力; 4、具备优秀的沟通表达能力与演讲技能,善于团队协作; 5、底薪+提成+奖金,试用期为4个月; 6、年薪范围15-20w,缴纳五险一金,免费提供住宿,享受餐补、话补
区域总监五险一金餐补3-5年大专及以上能源业务推动国家电网工业品电力售电市级有区域客户资源有当地政府资源
一、岗位职责 1.负责焦作及下辖县域范围内的客户管理,拓展大工业客户、产业园区及用电量较大的工商业用户,独立完成客户接洽、需求调研、合同签署等全流程工作; 2.根据客户用电特点,设计定制化电力交易方案,并落实签约执行及后续服务对接; 3.持续维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的协作关系; 4.实时掌握政策变化与行业动向,确保业务运作合规且高效推进。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑; 2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先; 3.具备良好的市场开拓能力与商务沟通能力; 4.工作积极主动,能接受短期出差,具有团队合作精神; 5.需自行配备车辆并熟练驾驶(公司给予油费补贴及差旅费用报销)。 三、薪资福利 1.薪酬结构:基本工资4K+油费补贴(0.9元/公里)+差旅补助+业绩提成+其他奖励; 2.福利保障:五险一金(按郑州标准缴纳)、带薪年休假、节日慰问福利; 3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期; 4.现居温县、孟州市等区域者优先录用。
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鱼泡直聘为工人提供焦作渠道管理销售经理招聘在线招聘信息,主要招聘焦作销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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