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平面设计
美工
有工作经验优先
平面设计师
4-8千/月
平面设计3-5年大专画册设计封面设计广告/设计公司企业/自有品牌不接受居家办公
一、岗位职责: 1、负责店铺主图及详情页的版面设计与排版工作 2、完成跨境电商所需的商品图片设计与优化 3、承担样本、宣传手册及产品画册的设计任务 二、任职资格: 1、统招大专及以上学历,视觉传达或相关设计类专业优先 2、具备五年以上相关工作经验,优秀设计作品可酌情放宽条件 3、掌握平面设计专业知识,熟练操作PS、AI、CDR等常用设计软件 4、具有较强的责任心、沟通协调能力、抗压能力,以及服务意识和团队合作精神
平面设计师
4-5千/月
平面设计3-5年大专现场办公带薪假期大小周甲方公司五险
公司介绍: 沃凯德食品配料有限公司始于2007年,是一家集研发、生产、应用、服务于一体的科技型生产企业,专注于各类风味香精香料及复合调味料的研发与制造。郑州办事处位于中原万达。 任职要求: 大专及以上学历,具备平面设计或视频剪辑相关工作经验,工作态度端正,责任心强,欢迎踏实肯干的伙伴加入团队。 岗位福利: 缴纳社会保险,享受节假日带薪休假。 加分项 具备以下领域经验者优先:互联网、电子商务、计算机软件
平面设计
3-7千/月
美工1-3年学历不限现场办公乙方公司大小周1-3年平面设计经验3-5年平面设计经验5年以上平面设计经验广告设计包装设计品牌设计电商设计文创设计有平面设计经验/技能PSAICDR擅长手绘图文快印经验乙方经验
有经验者优先。
平面设计
5-8千/月
平面设计经验不限学历不限带薪假期现场办公周末单休包吃PPT设计广告设计甲方公司1-3年平面设计经验五险
【岗位职责】 1. 负责品牌及产品的平面设计工作,包括视觉创意、图形设计和版面布局; 2. 根据业务需求完成宣传物料、海报、图文内容等设计输出; 3. 参与视觉形象的统一与优化,保持设计风格的一致性与专业性; 4. 配合市场、运营等相关团队提供设计支持; 5. 关注设计趋势,持续提升设计质量和视觉表现力。 【岗位要求】 1. 熟练使用主流设计软件,具备扎实的视觉表达与图像处理能力; 2. 具备良好的审美能力,对色彩、构图、排版有敏锐的感知; 3. 有较强的责任心和执行力,能按时完成工作任务; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识; 5. 拥有学习意识,能够主动优化设计流程与方法。
设计
5-6千/月
平面设计1-3年学历不限现场办公CDRInDesign周末单休PSAIFlash包装设计甲方公司1-3年平面设计经验
岗位职责: 有兽药水产行业经验者优先 1、参与公司产品相关视觉设计工作,涵盖品牌标识、包装设计及市场宣传物料的创意输出; 2、结合市场动态与用户需求,提出具有创新性的设计方案,增强产品的市场吸引力; 3、与项目团队密切配合,确保设计理念在执行过程中准确落地并有效呈现; 4、持续改进现有设计内容,优化用户体验,强化品牌整体形象。 任职要求: 1、具备优秀的创意构思能力与视觉表现力,对设计潮流具有较强感知力; 2、精通AdobeCreativeSuite、Sketch等主流设计工具; 3、拥有良好的沟通协作意识,能高效整合跨部门协作资源; 4、对生物科技领域有强烈兴趣,乐于深入理解行业特点,并将其应用于设计实践中。
焦作沁阳市博爱招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2个月6-10人月结个人
博爱 沁阳招工地小工/杂工
焦作 沁阳市
10月21日 08:01拨打电话
行车工月结
行车工岗位,试用期薪资4800元,月综合薪资5000-7000元。要求1年以上工作经验,年龄20-45岁,持有相关证件,初中及以上学历。
焦作
10月21日 08:01拨打电话
钳工月结
招聘电钳工,试用期薪资面议,转正后月综合薪资5000-7000元。要求4年以上工作经验,年龄30-50岁,中专及以上学历。
焦作
10月21日 08:01拨打电话
叉车工月结
招聘叉车工,要求1年以上工作经验,持有叉车证,年龄20-45岁,初中及以上学历。试用期薪资4400元,转正后月综合薪资5000-6000元。
焦作
10月21日 08:01拨打电话
河南焦作环境卫生试用期2300元,月综合2500元55岁以下初中及以上学历
2.5千/月
保洁月结
环境卫生试用期2300元,月综合2500元55岁以下初中及以上学历
焦作
10月21日 08:01拨打电话
效果图/平面/后期
7-8千/月
效果图设计1-3年学历不限
做装修工程竣工图
施工图及效果图制作
5-6千/月
效果图设计3-5年学历不限
平面布局,酷家乐效果图制作
施工图或者效果图绘图员
150-250元/天
效果图设计经验不限学历不限
施工图或者效果图绘图员,兼职10-15天
竣工图制作
9千-1万/月
效果图设计1-3年大专
竣工图制作,现场尺寸测量绘图,结算绘制
效果图设计3-5年学历不限有基础
需要有经验!!!需要有经验!需要有经验! 3DMAX熟练! 招人!招人!来和我们一起搞点“门面”大事! 坐标:小天宫科技有限公司 岗位:工厂门头效果图制作员 领导没架子,大家有事说事,没事一起吃瓜聊天。 现在急需一个能帮我们把工厂“门面”撑起来的小伙伴! 其实就是做工厂门头效果图,把“高大上”和“科技感”画出来~ 如果你: 会相关软件(不一定要大神级别,但基础要扎实,能出活儿) 审美在线,能get到我们想要的那种“简约但不简单”的感觉
平面设计师
3-5千/月
平面设计1-3年大专包装设计
岗位内容: 1. 依据品牌定位及市场实际需求,负责平面设计、VI系统设计、海报创作、产品包装设计等相关设计工作; 2. 负责企业品牌形象宣传物料的设计与制作,如公司画册、产品样本、宣传资料、广告海报、DM单页、PPT演示文稿、视频内容等; 3. 参与官网页面视觉设计、微信公众号内容运营及推广活动策划,助力提升品牌影响力与认知度。 任职要求: 1. 大专及以上学历,平面设计或相关专业背景,具备3年以上品牌视觉设计工作经验; 2. 熟练操作Ai、Ps、Id等主流设计工具,能够独立高效完成各项设计任务; 3. 具备优秀的审美素养与设计表现力,对色彩搭配、构图逻辑、版式布局有敏锐的感知力。
视觉设计师5-10年本科VI设计广告设计UI设计
任职要求 1、视觉推广策划。制定并落地执行公司年度整体视觉推广计划,统筹管理企业VI系统设计,主导美术风格设定、交互逻辑规划、页面布局与操作流程设计,输出标准化VI规范,并根据实际应用反馈持续优化迭代。 2、品牌合作。以销售目标为核心,策划并组织契合品牌调性的客户合作项目,主动拓展对外合作机会,推动B端客户资源拓展,夯实C端渠道的用户基础。 3、供应商管理。依据业务发展需要筛选合适供应商,从准入评估到供货全流程进行综合管理,构建科学的供应商准入与淘汰机制。 4、集团官网视觉优化。结合公司业务发展方向,识别影响官网用户体验的关键问题,协同供应商推进改版升级,配合推广策略实施,增强用户感知,助力集团品牌形象与核心理念的有效传递。 5、市场分析。持续跟踪行业趋势及竞品视觉表现,关注设计领域前沿动态,全面把控创意产出质量,推动团队专业能力提升。 任职要求 1、本科及以上学历,5年及以上企业VI设计与产品推广策划工作经验,美术或设计类相关专业优先。 2、掌握网页界面设计、APP界面设计、广告视觉设计等相关专业知识,具备良好英语口语沟通能力及项目统筹管理能力。 3、具备出色的逻辑思维与问题诊断分析能力;拥有敏锐的市场感知力;善于资源整合;富有创意与创新意识。
平面设计师
3-5千/月
美工
岗位职责: 根据客户需求进行形象墙,海报、展板、宣传物料等平面内容的设计与优化; 配合项目进度,按时高质量完成设计任务并跟进制作落地; 任职要求: 1、具备良好的审美能力和扎实的美术功底; 2、熟练使用ps,cdr等相关设计软件; 3、有较强的沟通理解能力,能准确把握客户意图; 4、工作认真负责,具备团队协作意识和较强的时间管理能力;
平面设计1-3年大专设计师PSAICorelDRAW全职印刷工艺对接
工作职责 1. 负责公司包装类产品的视觉创意设计,涵盖包装盒、手提袋、标签等物料的整体构思与设计方案输出。 2. 结合客户具体需求及品牌风格特征,独立完成设计初稿,并协同团队推进方案的优化与调整。 3. 对接生产端印刷流程,确保设计文件满足印刷工艺要求,及时处理设计与实际生产间的技术对接问题。 4. 搭建并管理企业设计素材资源库,持续跟踪行业设计流行趋势,提升团队整体设计执行效率。 任职要求 1. 大专及以上学历,视觉传达、平面设计或相关专业背景,具备良好的美术基础能力。 2. 精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等常用设计工具,可独立完成印刷前的设计文件制作。 3. 具备1年以上包装设计或印刷领域工作经验,了解常见印刷工艺(如覆膜、烫金、UV等)者优先考虑。 4. 具有较强的沟通协调能力与审美素养,能够准确把握客户需求并高效响应修改意见。
视觉设计师
7千-1万/月
视觉设计师本科
一、岗位职责1、承担公司日常视觉设计任务,独立完成新媒体海报、推文配图、活动宣传物料、产品图文及版式排版等各类平面内容的制作。 2、协同市场、文案与运营团队,响应品牌推广及营销活动的视觉需求,契合品牌风格与活动调性,确保设计物料准时交付。 3、依据反馈意见及线上数据表现,持续优化设计画面,统一视觉呈现标准,提升成品整体质量。 4、负责设计素材的整理、分类与归档工作,维护素材库系统,提高团队资源复用效率。 5、配合部门其他设计相关工作的推进与执行。
配网设计-焦作
5千-1万/月
电气设计工程师1-3年大专配网设计
1、具备三年以上配网设计工作经验,能够独立处理现场施工中的技术问题。 2、具有南方电网或国家电网项目设计经历者优先考虑,能适应长期外出工作安排者优先。 3、承担施工现场设计代表职责,开展现场勘测、图纸及技术资料的编制与绘制,参与方案审查与汇报工作,协调业主、施工、监理等相关单位的沟通配合。 4、本科及以上学历,电力工程类相关专业背景,持有驾驶执照,高度认同企业核心价值观,责任心强,具备优秀的应急响应能力及良好的团队协作与沟通技巧。 5、热爱电力行业,对专业发展有清晰追求,致力于在电力领域深耕细作,实现个人与公司的共同成长与长远发展。
平面设计3-5年大专现场办公PS包吃住周末单休AutoCAD广告设计甲方公司1-3年平面设计经验
【岗位要求】 1. 设计相关专业大专及以上学历,有较强的沟通能力。 2. 熟悉制图技能及色彩搭配,能熟练操作PS和CAD。
平面视觉设计
4千-1万/月
美工经验不限学历不限现场办公甲方公司月休四天1年以内平面设计经验广告设计接受无相关经验/技能PS
负责对接客户按要求完成客户的工作
平面设计1-3年学历不限PS排版设计标识导视设计CDR
岗位内容: 1. 负责公司产品外观设计及客户定制类产品的视觉图像设计等相关工作; 2. 策划并执行宣传海报、宣传单页、产品手册、展示展板等推广物料的设计与制作; 3. 协同其他部门推进各类设计需求,提供创意方案和平面技术支持。 任职要求: 1. 精通常用设计工具,如CDR、PS等,能独立承担设计任务并高效完成; 2. 拥有良好的创意思维和审美素养,关注设计潮流与细节表现,擅长将视觉表达与商业目标融合; 3. 具备良好的沟通协作意识和责任意识,能适应一定强度的工作节奏,有团队协作经历者优先考虑。
平面设计
4-6千/月
平面设计1-3年学历不限现场办公CDR包吃住周末单休甲方公司1-3年平面设计经验五险
【岗位职责】 1. 负责业务相关的平面视觉设计工作; 2. 根据需求完成宣传物料、物料画面等设计; 3. 参与线上线下活动的视觉内容支持; 【岗位要求】 1. 熟练掌握CDR设计软件; 2. 具备良好的审美能力和创意表达能力; 3. 有较强的责任心,能按时交付设计成果; 4. 具备良好的沟通能力,能理解设计需求并有效执行。
广告设计经验不限学历不限文字排版设计设计相关专业熟悉印前工艺兼职全职
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-05-06 居家兼职平面设计师(宝妈宝爸) 工作时间虽然固定,但咱有接孩子做饭的时间,一个月也可以达到4-8k收入。需要会学习理解的人,需要为了生活奔波的人。 【岗位职责】 1. 在拼多多平台,跟顾客沟通完成排版设计【只作图】。 2. 设计产品:不干胶贴纸、名片、户外广告类。 【岗位要求】 1. 熟练使用CDR(文件需要x4版本)排版设计;【一定要会cdr!一定要会cdr!一定要会cdr!】 2. 会使用拼多多商家版软件。 3. 需要有大量空闲时间。 4. 每周最少工作五天,长期稳定,要求在线时间稳定。 【薪资待遇】 计件工资,多劳多得。 【工作时间】 早班 8:30-18:30,每天在线时长7小时以上。 必须要长期的!在线时间稳定的!短期的,时间不稳定勿扰。
平面设计3-5年大专图文快印经验PSAE剪辑经验AIPPT设计品牌设计包装设计电商设计3-5年平面设计经验现场办公年终奖CDRC4D大小周文创设计甲方公司五险
负责公司品牌视觉设计、标志创意、产品包装及VI系统构建等工作,塑造契合企业定位与市场趋势的优质形象。 薪资待遇 月薪 5000~8000 元。 福利 月休 4天 节日关怀不断,丰富员工福利,提升职场幸福感。 依法缴纳五险,全面保障个人权益。 年终奖金按时发放,嘉奖你的才华与贡献。 我们诚邀您的加入,与快美康携手并进,同心共创美好未来!具备视频拍摄、剪辑、文案撰写及活动策划能力者优先考虑。 要求:需具备3年以上相关工作经验,无经验者勿扰。 加分项 具备以下领域经验者更佳:社交网络与媒体·医疗健康·新零售
平面设计1-3年大专电商设计
【岗位职责】 负责公司活动海报、产品海报、落地页、电商页面及其他部门所需图片素材的设计与交付。(应聘时请附上个人作品集) 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备1年以上平面设计相关工作经验; 2、具有良好的审美能力及原创设计思维; 3、熟练掌握平面排版技巧,具备扎实的产品修图技能。 【福利待遇】 1、缴纳社保,另配备商业保险,提供全面保障与关怀; 2、定期组织旅游,每两个月开展团建活动(如聚餐、生日会、主题派对等); 3、享受节日福利、结婚礼金、父母津贴,以及购房购车补贴,享有带薪节假日和年假; 4、可带薪参与公司内外部培训学习机会。 【岗位优势】 1、隶属千人规模私域头部企划团队,由资深导师指导,助力快速成长,向首席设计专家迈进; 2、设计项目类型多样,拓展能力边界,培养复合型设计人才,实现职业跃迁。 【晋升路径】 1、健全的薪级与职级晋升机制:每年两次晋升评估机会; 2、明确发展通道: 专业线:初级-中级-高级-资深-特级-首席,薪资范围6K-15K 管理线:专员-主管-经理-总监
设计,测绘工程师
5-6千/月
CAD设计大专
画图设计工程师
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