岗位内容： 1. 负责公司产品设计及客户定制化产品的图像设计等相关工作； 2. 制作海报、宣传单页、产品手册、展示展板等市场推广物料； 3. 协同相关部门完成各类设计需求，提供平面创意方案及技术支撑。 任职要求： 1. 熟悉常用设计工具，如CDR、PS等，能独立承担设计任务； 2. 具备良好的创意构思与审美水平，关注设计潮流与细节表现，擅长将视觉表达与商业目标融合； 3. 拥有较强的沟通协作意识和责任意识，能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作经验者优先。

岗位职责： 根据客户需求进行形象墙，海报、展板、宣传物料等平面内容的设计与优化； 配合项目进度，按时高质量完成设计任务并跟进制作落地； 任职要求： 1、具备良好的审美能力和扎实的美术功底； 2、熟练使用ps,cdr等相关设计软件； 3、有较强的沟通理解能力，能准确把握客户意图； 4、工作认真负责，具备团队协作意识和较强的时间管理能力；

1. 负责与业务部门对接订单，依据客户需求及实际生产工艺完成排版制图 2. 协助操作写真设备进行生产作业及日常维护（有专人指导） 3. 及时处理各环节生产过程中出现的排版相关问题 4. 具备责任心、主动性与耐心，学习能力强，能快速适应岗位工作 要求：熟练使用cdr或ai其中一款软件，掌握ps者优先考虑

招聘平面设计人员。要求有工作经验，有责任心，服从管理。工作时间：8点到12点，下午2点到6点。薪资待遇：3000-5000元/月。福利包括五险和节日福利。

岗位内容： 1. 依据品牌定位及市场实际需求，负责平面设计、VI系统设计、海报创作、产品包装设计等相关设计工作； 2. 负责企业品牌形象宣传物料的设计与制作，如公司画册、产品样本、宣传折页、广告画面、DM单张、PPT方案、视频内容等； 3. 参与官网页面视觉设计、微信公众号内容运营及营销活动创意支持，助力提升品牌影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，平面设计或相关专业背景，具备3年以上品牌视觉设计工作经验； 2. 精通Ai、Ps、Id等主流设计工具，能够独立承担各类设计项目并高效完成； 3. 拥有良好的美学素养和设计直觉，在色彩搭配、构图布局、版式设计方面具有出色把控能力。

具备平面设计相关经验 1、负责产品包装、海报、宣传册、展会展台等视觉设计与执行 2、熟练操作PS、AI、CDR、PPT等设计软件，具备良好的协作意识和团队配合能力 3、拥有创新的设计思维，擅长形象塑造与色彩运用，可独立完成企业文化、连锁品牌体系、党建项目等视觉设计 4、工作积极主动，沟通顺畅，耐心严谨，能清晰传达设计理念，具备较强的责任感以及出色的理解力、创意构思能力和色彩搭配技巧

一、岗位职责 1. 负责品牌全案视觉设计、海报、画册、宣传单页、展架、物料包装、活动氛围画面、企业展厅平面视觉等全品类广告物料创意排版与落地制作； ​ 2. 对接客户与策划团队，理解品牌定位、活动主题及营销诉求，输出创意初稿、修改迭代稿，精准匹配客户审美与商业需求； ​ 3. 把控画面色彩、版式、字体、材质、视觉层级，保证设计成品美观、规范、高清可印刷/线上投放，核对文件出血、分辨率、色彩模式等印刷工艺标准； ​ 4. 配合线下活动、美陈布置、展厅形象、户外广告等场景，输出配套平面施工图、喷绘文件、制作清单，对接工厂/物料供应商跟进打样与落地； ​ 5. 整理归档设计源文件、素材库、案例作品集，规范文件命名与分类，提升复用效率； ​ 6. 主动跟进项目进度，高效响应改稿需求，协调跨部门沟通，保障项目按时交付； ​ 7. 关注行业潮流、竞品视觉、流行色彩与版式，持续优化创意能力，助力品牌视觉升级。 二、任职要求 1. 美术、视觉传达、平面设计等相关专业，1-3年广告公司从业经验，懂品牌设计/地产建材/政企展厅视觉优先； ​ 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign、CDR等主流设计软件，精通印刷工艺、喷绘写真、材质下料、色差管控； ​ 3. 具备扎实的版式排版、色彩搭配、字体设计功底，审美在线，创意思维活跃，能独立全流程完成设计项目； ​ 4. 懂线下氛围布置、文化墙、展厅平面画面、导视系统设计者加分；熟悉基础效果图贴图合成优先； ​ 5. 抗压能力强，沟通理解能力好，接受合理改稿，做事细致严谨，执行力强，有商业营销思维； ​ 6. 面试需附带个人原创平面设计作品集（海报、画册、品牌物料、活动美陈等）。

岗位职责： 1、承担公司日常平面视觉设计任务，涵盖海报、宣传单页、画册、易拉宝、物料排版、活动主视觉、品牌推广图文等内容的设计与输出。 2、负责线上新媒体配图、公众号推文封面、长图文排版、电商平台素材等数字视觉内容制作，确保宣传素材按时上线发布。 3、协助维护品牌视觉系统，统一品牌形象的风格、色彩搭配及版式标准，保障对外传播视觉形象的一致性与美观度。 4、对接各职能部门的设计需求，准确理解意图并快速完成方案设计，根据反馈及时修改优化，配合重要节点完成物料交付。 5、系统整理设计源文件，定期归类积累字体、素材、模板等资源，持续提升团队协作效率与设计产出质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，视觉传达、平面设计、美术设计等相关专业背景，具备1-2年平面设计相关工作经验。 2、精通PS、AI、CDR等主流设计工具，可独立完成平面设计、排版布局、图像处理及成品出稿全流程。 3、具有良好的审美素养，擅长色彩运用与版式编排，作品简洁大方，风格稳定，能契合品牌定位进行创意表达。 4、理解沟通能力强，能精准把握需求要点，高效推进执行，具备良好协作意识，可适应阶段性紧急任务安排。 5、工作态度严谨负责，注重设计品质与输出规范，具备较强的细节把控能力与抗压能力。

新乡市新乡县招工地学徒工、装修木工、广告安装

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小黑瓶·美甲美睫招聘【岗位名称】美甲美睫师【岗位职责】负责门店日常美甲、美睫项目操作，认真完成顾客预约服务，保zheng做工精细、效果美观【岗位要求】工作认真负责、耐心细致，服务态度好，服从门店安排【上班时间】早班：10-6:00、下午1:00-9:00，两班倒【薪资待遇】提成五五分，综合薪资3000-6000，过年时候，手快可过万元【工作地址】焦作市解放区万联世纪城尚品街5号【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

河南乐恒食品有限公司计件装箱工招聘公司地址：焦作市武陟县龙泉街道工业路238号院内北厂房岗位：计件装箱工•工作内容：食品装箱、封箱、码垛、贴标签等•任职要求：服从生产安排，确保生产品质，干活认真负责，不招短期工•薪资待遇：计件制，多劳多得，月工资3000-5000元•食宿情况：包吃、包住•工作时间：早8:00–晚18:00电话：

招聘配菜打荷大姐也可以，月三天公休，工资准时工作稳定电话：地址：武陟龙泉湖附近饭店

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工考勤统计、薪酬核算基础数据整理及社保公积金日常操作 4.组织开展新员工入职培训及基础人事制度宣导 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或经验不限者 5.工作细致耐心，具备较强的执行力与团队协作精神

好想来品牌零食招聘店长薪资:3000-6000元/月发薪日期:15日提成方式:销售额提成职位详情:1.销售经验: 1-3年门店店长经验；2.损耗管理: 空损耗；3.运营管理:统筹排班、收银、陈列、库存，制定销售计划,分析数据(如销售额/单品销量)；4.认可品牌理念,执行力强。店员岗位职责:负责理货、收银、检查产品效期，福利待遇好薪资待遇:2000-5000k咨询电话:地址:武陟县交通大学河朔校区商业街，好想来超市

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

平面设计文员双休4500/13薪（必须会熟练开车） 必须会电商商城上架，作图快，必须会熟练开车 非诚勿扰，转正4500双休，试用期一个月 ，3500，国家节假日放假。40岁以下，铁路商城平台公司招办公室内勤文员，要求处理平台订单，销售统计。会PS绘图，会电商平台上架审核流程。住家公司地址范围5公里附近优先，有年终奖，一年至少13薪，早上8：30，下午5：30下班。中午休息1.5小时 地址：金牛区金府星座9栋1406。联系熊HR（微信同号）

工作内容 1.依据客户需求，完成广告宣传海报、宣传册、广告牌、LOGO 等物料的创意设计与排版； 2.与业务团队协同对接客户，精准理解需求并优化设计方案，确保稿件符合品牌调性与投放规范； 3.把控设计稿件的输出质量，为后期物料制作提供材料选型的专业建议； 4.整理设计素材与成品文件，维护公司设计资源库，主动学习各类广告新材料、新工艺并用于设计实践，提升作品落地效果。 任职要求 1.视觉传达、平面设计等相关专业，有 2 年以上广告设计经验工作者优先； 2.熟练操作PS、AI、CDR 等设计软件，能独立完成全流程设计，熟悉户外喷绘、大型广告牌的设计尺寸与色彩标准； 3.有良好的创意审美与细节把控力，能高效对接客户修改需求，兼顾设计效果与落地可行性； 4.具备团队协作意识，可接受阶段性加班赶稿。

一、岗位职责 1、负责公司日常平面设计工作； 2、完成社交媒体宣传素材设计； 3、把控设计画面质感、色彩搭配、排版细节，保证输出作品质量，高效完成设计任务； 4、定期整理设计素材，优化视觉风格； 5、配合公司其他日常设计相关工作，完成领导交办的设计任务。 二、任职要求 1、年龄要求 90后（即1990年及以后出生），专科及以上学历，视觉传达、平面设计、美术设计等相关专业，有相关工作经验者优先； 2、熟练使用PS、AI、CDR等主流设计软件； 3、 具备良好的审美能力和创意能力； 4、 工作认真负责、细心踏实，有良好的沟通能力和团队协作意识。 三、福利待遇 做六休一 包吃住 ，有年终奖等，轻松年轻化办公氛围。

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