岗位内容： 1. 负责公司产品设计及客户定制化产品的图像设计等相关工作； 2. 制作海报、宣传单页、产品手册、展示展板等市场推广物料； 3. 协同相关部门完成各类设计需求，提供平面创意方案及技术支撑。 任职要求： 1. 熟悉常用设计工具，如CDR、PS等，能独立承担设计任务； 2. 具备良好的创意构思与审美水平，关注设计潮流与细节表现，擅长将视觉表达与商业目标融合； 3. 拥有较强的沟通协作意识和责任意识，能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作经验者优先。

1. 负责与业务部门对接订单，依据客户需求及实际生产工艺完成排版制图 2. 协助操作写真设备进行生产作业及日常维护（有专人指导） 3. 及时处理各环节生产过程中出现的排版相关问题 4. 具备责任心、主动性与耐心，学习能力强，能快速适应岗位工作 要求：熟练使用cdr或ai其中一款软件，掌握ps者优先考虑

招聘平面设计人员。要求有工作经验，有责任心，服从管理。工作时间：8点到12点，下午2点到6点。薪资待遇：3000-5000元/月。福利包括五险和节日福利。

岗位内容： 1. 依据品牌定位及市场实际需求，负责平面设计、VI系统设计、海报创作、产品包装设计等相关设计工作； 2. 负责企业品牌形象宣传物料的设计与制作，如公司画册、产品样本、宣传折页、广告画面、DM单张、PPT方案、视频内容等； 3. 参与官网页面视觉设计、微信公众号内容运营及营销活动创意支持，助力提升品牌影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，平面设计或相关专业背景，具备3年以上品牌视觉设计工作经验； 2. 精通Ai、Ps、Id等主流设计工具，能够独立承担各类设计项目并高效完成； 3. 拥有良好的美学素养和设计直觉，在色彩搭配、构图布局、版式设计方面具有出色把控能力。

岗位职责： 1、承担公司日常平面视觉设计任务，涵盖海报、宣传单页、画册、易拉宝、物料排版、活动主视觉、品牌推广图文等内容的设计与输出。 2、负责线上新媒体配图、公众号推文封面、长图文排版、电商平台素材等数字视觉内容制作，确保宣传素材按时上线发布。 3、协助维护品牌视觉系统，统一品牌形象的风格、色彩搭配及版式标准，保障对外传播视觉形象的一致性与美观度。 4、对接各职能部门的设计需求，准确理解意图并快速完成方案设计，根据反馈及时修改优化，配合重要节点完成物料交付。 5、系统整理设计源文件，定期归类积累字体、素材、模板等资源，持续提升团队协作效率与设计产出质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，视觉传达、平面设计、美术设计等相关专业背景，具备1-2年平面设计相关工作经验。 2、精通PS、AI、CDR等主流设计工具，可独立完成平面设计、排版布局、图像处理及成品出稿全流程。 3、具有良好的审美素养，擅长色彩运用与版式编排，作品简洁大方，风格稳定，能契合品牌定位进行创意表达。 4、理解沟通能力强，能精准把握需求要点，高效推进执行，具备良好协作意识，可适应阶段性紧急任务安排。 5、工作态度严谨负责，注重设计品质与输出规范，具备较强的细节把控能力与抗压能力。

一、岗位职责 1. 负责品牌全案视觉设计、海报、画册、宣传单页、展架、物料包装、活动氛围画面、企业展厅平面视觉等全品类广告物料创意排版与落地制作； ​ 2. 对接客户与策划团队，理解品牌定位、活动主题及营销诉求，输出创意初稿、修改迭代稿，精准匹配客户审美与商业需求； ​ 3. 把控画面色彩、版式、字体、材质、视觉层级，保证设计成品美观、规范、高清可印刷/线上投放，核对文件出血、分辨率、色彩模式等印刷工艺标准； ​ 4. 配合线下活动、美陈布置、展厅形象、户外广告等场景，输出配套平面施工图、喷绘文件、制作清单，对接工厂/物料供应商跟进打样与落地； ​ 5. 整理归档设计源文件、素材库、案例作品集，规范文件命名与分类，提升复用效率； ​ 6. 主动跟进项目进度，高效响应改稿需求，协调跨部门沟通，保障项目按时交付； ​ 7. 关注行业潮流、竞品视觉、流行色彩与版式，持续优化创意能力，助力品牌视觉升级。 二、任职要求 1. 美术、视觉传达、平面设计等相关专业，1-3年广告公司从业经验，懂品牌设计/地产建材/政企展厅视觉优先； ​ 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign、CDR等主流设计软件，精通印刷工艺、喷绘写真、材质下料、色差管控； ​ 3. 具备扎实的版式排版、色彩搭配、字体设计功底，审美在线，创意思维活跃，能独立全流程完成设计项目； ​ 4. 懂线下氛围布置、文化墙、展厅平面画面、导视系统设计者加分；熟悉基础效果图贴图合成优先； ​ 5. 抗压能力强，沟通理解能力好，接受合理改稿，做事细致严谨，执行力强，有商业营销思维； ​ 6. 面试需附带个人原创平面设计作品集（海报、画册、品牌物料、活动美陈等）。

岗位职责： 根据客户需求进行形象墙，海报、展板、宣传物料等平面内容的设计与优化； 配合项目进度，按时高质量完成设计任务并跟进制作落地； 任职要求： 1、具备良好的审美能力和扎实的美术功底； 2、熟练使用ps,cdr等相关设计软件； 3、有较强的沟通理解能力，能准确把握客户意图； 4、工作认真负责，具备团队协作意识和较强的时间管理能力；

具备平面设计相关经验 1、负责产品包装、海报、宣传册、展会展台等视觉设计与执行 2、熟练操作PS、AI、CDR、PPT等设计软件，具备良好的协作意识和团队配合能力 3、拥有创新的设计思维，擅长形象塑造与色彩运用，可独立完成企业文化、连锁品牌体系、党建项目等视觉设计 4、工作积极主动，沟通顺畅，耐心严谨，能清晰传达设计理念，具备较强的责任感以及出色的理解力、创意构思能力和色彩搭配技巧

PPT定制业务涵盖： 述职汇报、工作总结、商业路演、企业宣传、毕业答辩、课件美化等类型 任职要求 1. PPT操作熟练，无需基础教学 2. 责任心强，严格遵守交稿时间 3. 沟通顺畅，能够配合需求调整 4. 自由设计师、在校学生、副业人群均可，全程线上开展工作

熟练掌握各种软件

焦作山阳区招油漆工有20来天活

焦作市博爱县招地面切割工人，需要切一个10公分厚地面，宽40公分，14米长，需要切割，破碎。

水电预埋 大工中工

【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】[公司招聘，不收取任何费用][临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司，厂区当天发放餐卡当天安排住宿入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套 路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多 3、加班自由;只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间:1，每月休息天 、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一【三】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就 会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。[四]包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班![六]待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!苏州异地招工 1、订单多，工资320/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、[薪资构架] 1.月收入:8500-10000现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!

焦作和平东街街需要配菜一名，工资7000起，有休息的联系，，

岗位定位 我们是一家专注于工厂目视化、标识导视、精益现场改善及工厂空间视觉提升的设计与落地服务公司。 目前因项目增加，需要寻找一名具备空间视觉意识和系统化设计能力的平面设计师，参与工厂目视化项目的设计执行。 本岗位不要求必须有工厂目视化完整案例，但需要具备标识导视、企业文化墙、展厅展陈、园区导视、VI延展、空间视觉类项目经验。 工作内容 1. 根据客户VI、现场照片、平面图及设计方向，完成工厂目视化平面设计； 2. 设计内容包括但不限于：车间入口、区域标识、立柱标识、管理看板、安全提示、参观通道、地面标识、功能分区牌等； 3. 根据主创方向，延展统一的视觉风格与设计模板； 4. 配合完成设计修改、尺寸调整、版式优化及落地文件整理； 5. 必要时配合输出简单的材料、尺寸、编号及清单说明； 6. 与项目负责人线上沟通，按节点完成设计交付。 任职要求 1. 熟练使用 AI、CDR、PS 等常用平面设计软件； 2. 有较好的版式能力、字体层级意识和色彩控制能力； 3. 具备一定的空间比例意识，知道设计在墙面、门头、立柱、看板、地贴等场景中的实际效果； 4. 能根据客户LOGO和行业属性，做基础VI延展和风格统一； 5. 不是只做单张海报，而是能做一组系统化、系列化的设计； 6. 理解“美观”和“落地”之间的关系，设计不能只停留在效果图层面； 7. 沟通效率高，能按反馈快速调整； 8. 有标识导视、文化墙、展厅、园区导视、工厂看板、企业空间视觉经验者优先。 不太适合的类型 1. 只做电商详情页、活动海报、公众号配图的设计师； 2. 只会套模板，缺少系统化延展能力； 3. 过度追求花哨效果，不考虑工厂现场落地； 4. 不能接受项目节点和修改反馈； 5. 文件不规范、尺寸意识弱、交付习惯差。 合作方式 合作形式：项目制 / 兼职 / 长期合作，优秀者可转全职。 前期可先以单个项目或单个模块试合作，例如车间入口、区域标识、管理看板等。双方配合顺畅后，可建立长期合作关系。 工作方式以远程为主，项目负责人负责现场沟通、客户需求梳理和设计方向把控，设计师主要负责平面设计执行。 薪资方式 ，也可，具体根据能力、项目复杂度和交付内容面议。 投递要求 请提供以下资料： 1. 个人作品集； 2. 标识导视、文化墙、展厅、空间视觉、VI延展类案例优先； 3. 简单说明过往项目中本人负责的具体部分； 4. 可接受的合作方式及报价方式； 5. 每周可投入的时间。 加分项 1. 做过工厂、园区、制造业、企业展厅类项目； 2. 熟悉标识标牌、亚克力、PVC、铝板、喷绘、UV、地贴等常见制作工艺； 3. 能看懂简单CAD平面图； 4. 有施工落地经验或文件交付经验； 5. 能长期稳定合作。

岗位职责 熟练使用PS、CDR、AI设计软件，独立完成海报、横幅、展板、门头、宣传栏、政企宣传物料等平面设计工作； 对接客户沟通需求，根据要求出方案、修改调整直至定稿； 严格把控CMYK印刷色彩模式，核对尺寸、文字、图文排版，做好文件校对，对接后期打印、喷绘输出； 整理设计源文件，做好素材分类归档； 配合公司业务，沟通制作、安装环节，及时跟进物料落地。 任职要求 有广告传媒、图文印刷行业实操经验者优先； 具备基础审美，工作细心严谨，杜绝文字错别字、尺寸失误； 理解客户需求，具备良好沟通能力，不拖延、执行力强； 了解喷绘、写真、UV、门头制作工艺优先； 服从工作安排，踏实稳定，有团队协作意识。

岗位内容： 1. 负责企业品牌形象相关的平面设计工作，包括logo、微信公众号界面、app界面等视觉设计； 2. 策划并执行宣传物料的设计与制作，如海报、宣传单页、产品手册、展示展板等； 3. 协同其他部门完成各类设计需求，提供创意方案及专业技术支持。 任职要求： 1. 精通Ps、Ai、Id、sketch等设计工具，能独立推进并完成设计项目； 2. 拥有良好的创意构思能力和审美素养，关注设计流行趋势，注重细节，能将视觉表达与商业目标有效融合； 3. 具备良好的沟通协作意识和责任心，适应一定强度的工作节奏，有团队协作经历者优先考虑。

一、岗位职责 1、负责公司日常平面设计工作； 2、完成社交媒体宣传素材设计； 3、把控设计画面质感、色彩搭配、排版细节，保证输出作品质量，高效完成设计任务； 4、定期整理设计素材，优化视觉风格； 5、配合公司其他日常设计相关工作，完成领导交办的设计任务。 二、任职要求 1、年龄要求 90后（即1990年及以后出生），专科及以上学历，视觉传达、平面设计、美术设计等相关专业，有相关工作经验者优先； 2、熟练使用PS、AI、CDR等主流设计软件； 3、 具备良好的审美能力和创意能力； 4、 工作认真负责、细心踏实，有良好的沟通能力和团队协作意识。 三、福利待遇 做六休一 包吃住 ，有年终奖等，轻松年轻化办公氛围。

北京怀柔驻场，半个月，管吃管住活轻松，没活时候呆着，有活就是打印做做现场临时的物料，没活就是看看需要哪些杂事做一下

岗位职责： 1、初期需在各基层部门进行轮岗实践，熟悉不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速掌握岗位操作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。

岗位职责： 1、负责编制并落实工艺规范，监督生产过程中的各项参数，保障作业符合标准要求。 2、及时应对和解决现场设备突发问题及工艺异常情况，降低生产停机风险。 3、归集管理技术资料，配合完成基础性的技能培训支持工作。 任职要求： 1、2026届应届毕业生，大专学历，化学相关专业优先考虑。 2、具备良好的团队协作意识与沟通能力，能与团队及其他相关人员高效配合。

【岗位职责】 1、承担公司新产品及生产工艺的研发任务； 2、负责收集、整理与归档设计开发相关的新技术、新工艺等技术资料； 3、组织产品设计过程中的设计评审、技术验证和技术确认工作； 4、负责研发实验过程中各类记录的管理与维护 【任职要求】 1、具备进取心和责任感，拥有敬业精神、创新意识及良好的团队协作能力； 2、熟练操作Excel等办公软件及ERP系统相关软件； 3、年龄22-35岁，本科及以上学历； 4、化工类或材料类相关专业，应届毕业生亦可接受；有相关工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集与归集，开展统计分析工作，确保数据真实、及时； 2.制作并输出生产报表，为管理决策提供可靠的数据依据和专业分析； 3.持续跟踪生产环节中的核心指标，发现异常情况及时预警并反馈； 4.协助推进生产流程优化项目，提供必要的数据支撑与分析服务； 5.完成生产部门交办的其他统计类相关工作。 任职要求： 1.熟悉生产统计基础知识，能熟练使用统计工具进行数据处理与分析； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与生产人员高效配合； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密观念； 4.能在高强度工作节奏中迅速掌握新技能并应对各类问题； 5.有同行业从业经历者在同等条件下优先考虑。

河南波尔森农业科技有限公司，始创于 2002 年，是一家集农化科研、农药、肥料制剂生产、全国销售、农技服务为一体的现代化高新技术企业。公司拥有 “小孩、玛斯肽” 等知名品牌，厂区设备自动化程度高、生产体系规范，因公司产能扩建、生产升级，现面向社会诚聘生产副厂长、生产车间主任核心管理岗位，欢迎懂生产、懂安全、懂管理的优秀人才加入，共谋长期发展！ 一、岗位职责 1. 协助生产厂长制定月度、季度生产排产计划，分解各车间每日产能指标，统筹原料、人员、设备调度，保障订单按期完成。 2. 主抓车间现场管理、6S标准化落地，监督投料、配比、灌装、包装全工序，把控产品质量，降低残次、原料损耗，优化生产工艺。 3. 协助厂长进行厂区安全生产管理，定期开展安全巡检、隐患整改、员工安全培训；规范危化原料存储、化工操作流程，杜绝安全事故。 4. 统筹车间人员管理：班组排班、绩效考核、新人技能培训、员工纪律管理，搭建车间人才梯队，协调员工矛盾。 5. 管控生产成本：水电、包材、原料消耗管控，制定设备日常维保、定期检修方案，减少设备停机损耗，提升生产效率。 6. 对接研发、仓储、销售部门，配合新品小试、量产落地，同步生产日报、产能数据、安全报表上报厂长；厂长外出时全权代持生产管理工作。 7. 落实环保、农资生产合规相关要求，配合政府安监等部门各项检查工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，年龄30-42周岁（优秀者可放宽）。 2. 3年及以上具有生产型企业车间主任/副厂长管理经验。 3. 熟悉生产型产品完整生产流程、质量管控标准、危化品安全生产规范，懂工艺优化、成本管控。 4. 具备较强团队管理、现场问题处理能力，执行力强，能适应生产旺季加班统筹工作。 5. 过往任职无重大安全、质量事故记录，有农资行业从业经历优先录用。 6.该岗位需驻厂进行工作。

岗位职责： 1、承担农药剂型的配方开发，以及相关工艺和应用技术的研究工作； 2、根据公司规划推进制剂类新产品的研发任务； 3、开展现有制剂配方的技术优化与升级； 4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与现场指导，同时为销售团队提供专业的技术解答与服务。 任职资格 1. 硕士学历，专业包括农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关领域； 2. 具备良好的创新思维和科研能力； 3. 有较强的个人发展意愿，乐于在实验环境中持续投入研发工作，认同岗位价值，富有进取精神。

岗位职责: 1. 参与储能系统及其核心组件的研发与设计工作，助力技术革新； 2. 制定并实施实验方案，开展性能测试及数据整理分析； 3. 配合团队完成技术资料撰写及项目阶段性目标推进。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，储能相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2. 掌握储能技术基本原理，有相关项目实践经历者优先考虑； 3. 具备良好的问题识别与解决能力，思维条理清晰； 4. 具备较强的沟通协作能力，能够高效参与跨部门协同工作。

岗位职责 1、主导生产管理体系搭建，推进标准化作业流程、精益化运营模式及高效协作机制落地，保障产品按时按质交付。 2、全面统筹安全管理、品质管控、人员调配、现场运作、设备维护及环境管理等各项工作。 3、持续推进生产环节精益改善，优化作业流程，提升效率并减少浪费。 4、日常协调跨部门协作，推动相关业务顺畅开展。 5、组织人员培训与绩效考核，强化班组管理水平与执行能力。 任职要求 1、大专及以上学历。 2、3年以上制造业生产管理经验，具备食品行业背景者优先考虑。 3、精通生产计划制定、现场管控、质量监督、成本管理及设备运维等全链条管理。 4、具备良好的统筹规划、沟通协调及问题应对能力。 5、熟练操作Office、ERP等办公及生产管理系统，具有数据驱动管理思维。 加分项 拥有精益生产、6S管理、ISO体系实施经验 具备方便食品类制造行业从业经历 有团队管理、现场优化、降本增效成功实践案例

高薪急聘纸箱生产设备主管 岗位职责 1. 生产管理 - 全面统筹纸箱生产线的日常运作，保障生产任务按时、保质、足量完成。 - 监督印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作、调试与维护，确保运行稳定高效。 - 持续优化生产工艺流程，提升生产效率，控制废品率并降低制造成本。 2. 人员管理 - 负责操作工团队的排班安排、技能培训及绩效评估，确保作业规范与安全制度落实到位。 - 及时处理现场人员问题或技术难题，推动部门间协作顺畅。 3. 质量控制 - 严格执行纸箱生产各项工艺标准，确保产品在尺寸精度、抗压强度、印刷质量等方面满足客户要求。 - 针对质量问题进行根源分析，制定并实施改善方案。 4. 安全管理 - 落实安全生产管理制度，定期排查设备安全隐患，预防工伤事故发生。 - 组织开展安全教育活动，确保员工规范佩戴防护用具并遵守操作规程。 5. 成本与物料控制 - 跟踪纸板、油墨、胶水等原材料使用情况，减少不必要的损耗。 - 配合采购部门制定科学库存策略，保障物料供应连续性。 6. 数据与报告 - 准确记录产量、停机时长、故障类型等生产数据，定期向上级提交运营汇报。 任职要求 1. 教育背景 - 具备高中或中专及以上学历，机械、印刷、包装类相关专业者优先考虑。 2. 经验要求 拥有3年以上纸箱生产企业管理经验，熟悉瓦楞纸箱制作流程及主要设备（如裱纸机、模切机）操作。 具备团队管理经历，擅长现场组织与协调工作。 3. 技能要求 能熟练操作各类纸箱生产设备，具备常见机械故障独立排查与处理能力。 掌握基础数据分析方法，能运用Excel等工具进行生产数据整理与分析。 4. 个人素质 - 工作认真负责，能承受较大工作压力，适应倒班作业安排。 - 具备良好的沟通技巧和抗压能力。 工作环境 - 工作场所为生产车间，存在噪音与粉尘，需按规定穿戴劳保用品（如手套、耳塞等）。 薪资福利 - 提供社保、餐补、工厂有班车和宿舍 备注 - 本岗位兼顾技术实操与团队管理职能，适合具有一线晋升背景或同类岗位经验者应聘

岗位职责 1、主导产品生产全流程的计划管控，统筹生产计划编制、物料调度、库存优化及交付周期管理，保障生产运作顺畅、成本有效控制； 2、生产计划与排程： 主生产计划制定：依据销售订单及市场预测，科学编制主生产计划（MPS）； 产能规划：掌握工厂实际产能（人力、设备、工时等），合理安排生产排程，平衡产能负荷，防止资源浪费或瓶颈产生； 应急响应：具备快速调整能力，妥善处理紧急插单或订单变更情况； 交付周期控制：联动相关部门对订单执行全过程进行跟踪，确保准时交付，杜绝延期风险。 3、物料控制与库存管理 物料需求测算：基于BOM结构准确计算物料需求数量，保障物料供应与生产节奏匹配； 库存管控：设定合理安全库存水平，实时监控物料到货进度，压降呆滞物料，提升资金使用效率； 供应链协同：配合采购团队跟进物料供应状态，预防缺料或积压现象； 呆滞物料处理：通过分析库存周转数据，制定并推动滞留物料消耗方案落地。 岗位要求 1、具备3年以上锂电池行业头部企业PMC计划管理相关工作经验； 2、熟悉ERP系统（如SAP、Oracle、用友）、APS高级排产系统，掌握甘特图、Excel排程方法； 3、掌握5Why分析法、PDCA管理循环等基础质量工具； 4、精通Excel（含VLOOKUP、数据透视表）、PPT、Power BI等办公数据分析软件； 5、性格开朗，具备出色的跨部门沟通协作能力，善于组织协调与全局把控。