一、任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可酌情放宽条件） 2、年龄不超过32岁，入职后根据个人能力进行岗位培训与分配； 3、行业背景：具备2年以上医疗设备领域销售管理经历； 4、技能及素质要求：具备良好的沟通协调与人际交往能力；具备一定的市场洞察与决策判断能力；性格亲和，服务意识强；责任心强，能适应高强度工作节奏；具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售执行； 2、开展代理商客户的开发及日常运营管理； 3、参与终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新市场区域，开发潜在客户资源，扩大产品覆盖范围； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。 职位福利：绩效奖金、包住、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌实力强，A股科创板上市企业；技术领先，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈及优化建议 4. 组织销售培训与团队管理，提升成员专业能力与协作效能 5.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效考核机制 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4.有相关行业资源者优先，能适应短期出差安排 5. 学历不限，工作经验不限，以实际业务能力为准

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与团队执行路径 4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与协作效率 5. 定期汇总销售数据，提交分析报告，为管理层决策提供支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，热爱销售工作，结果导向，责任心强 5. 能适应短期出差，具备较强的市场敏锐度与客户服务意识

【销售精英】(10-15名) 综合年薪：10-30万元 岗位职责： 1.负责指定区域的种子销售工作，根据公司整体营销战略，完成区域销售目标。 2.负责区域内客户的维护与深度开发，实施有效的渠道管理策略。 3.策划并落实区域内产品观摩会、促销活动、订单会等多种营销活动。 4.开展市场调研与竞品分析，及时捕捉市场动态并制定应对方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，农学、种子生产技术、市场营销等相关专业优先。 2.具备农资行业销售经验者优先考虑。 3.具备出色的客户沟通、商务谈判及市场应变能力。 福利待遇： ·薪酬激励：绩效奖金+年终分红（上不封顶顶） ·全面保障：五险一金、带薪年假、节日福利。 ·贴心补贴：员工餐厅、免费宿舍。 ·成长通道：完善的职业发展与晋升加薪机制。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售分析报告，为产品策略与定价提供决策支持 4. 组织销售培训与团队赋能，提升团队专业能力与协作效能 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目的落地与闭环 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，则默认“不限”） 3. 熟悉销售全流程管理，具备团队管理或项目统筹经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等可根据企业实际补充完善

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

岗位职责： 1. 担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展实地拜访与业务洽谈。 3. 结合市场变化与客户实际需求，策划并执行可行的销售方案。 4. 维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应并处理客户在采购及使用中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，康复治疗学、医学、市场营销或机械相关专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通表达与谈判能力，拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 对康复类医疗设备具有基本认知，并有从事相关行业的积极性与热情。

辰隆商贸招聘 本公司主营：一次性餐具用品、各类酒水饮料，渠道稳定，客源充足 工作地点：焦作武陟县莲花池街 招聘岗位：县城送货员、业务员（2名） 薪资待遇：综合薪资3000元起，多劳多得、上不封顶，提成透明，收入看得见 任职要求： 1. 会骑电动三轮车，熟悉县城路况优先 2. 有餐饮、快消品销售送货经验者优先录用 3. 踏实肯干、责任心强，长期稳定干优先 联系电话：

山阳医院招聘以下岗位-岗位：低压电工、高压电工、空调工、锅炉工、液氧工，空调运维人员，一名高配值班-要求：30-55岁左右，需持证上岗，招满即止二、工作安排-工作时间：做五休二，8:00-16:30可兼职，12小时22元/小时，不包饭三、薪资福利-基础薪资：4000-5000元/月-额外福利：五险一金高温费、国假三倍工资、免费发放工作服电话

黄河路明天需要小挖司机二把刀不要

招聘施工队20个班组～另外～招聘焊工10名，安装光伏、要求能上高、有C1驾照、活在河南省内……年龄40岁左右、一天8--9个小时…买保险…有意者来公司面试～️-

老城区明天需要替班一位，下午四点到12点左右，联系电话

装修工地小工

岗位职责： 1.负责市场拓展，挖掘潜在客户资源，建立并维护长期合作关系 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调，确保项目顺利落地 3. 分析行业动态与竞品策略，协助制定差异化商务方案与定价策略 4. 协同产品、技术、运营等部门推进重点项目合作，提升客户满意度与复购率 5.定期输出商务进展报告，为管理层提供决策支持数据 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.有商务经理或同类岗位工作经验，经验不限 3.具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧与客户洞察力 4.目标导向强，能独立开展业务并承担业绩责任 5.熟悉商务流程与合同法规，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.制定并执行公司水下机器人、无人艇等智能装备的销售策略与年度目标 2.开拓水利水务、应急救援、海洋牧场、水下安防等B端行业客户，建立并维护重点客户关系 3. 主导项目型销售全流程，包括需求对接、方案协同、招投标支持、合同谈判及回款跟进 4.联动技术与产品团队，反馈市场信息，推动产品优化与场景化解决方案落地 5.组建并管理区域销售团队，开展业务培训、绩效辅导与目标分解落实 任职要求： 1. 具备5年以上高端智能装备、工业机器人或军民融合领域销售经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉政府采购、JMRH项目流程或应急管理、水利系统采购体系者优先 3. 本科及以上学历，工科背景（机械、自动化、电子信息、船舶海洋类优先） 4.具备出色的跨部门协作能力、复杂项目推进能力及抗压能力 5.认同硬科技创业文化，愿长期深耕水下智能装备垂直赛道

高薪招聘（泸州本地人）乡镇光伏发电项目业务经理5名，20-50岁，有销售经验，思维敏捷，服务态度好，男女不限，长期稳定与公司同步发展，只要工作认真努力，年薪20-30万很轻松达到，有交通工具最好，需要到乡镇推广宣传我们的绿色新能源光伏发电项目，有意者电话联系罗经理。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，经验丰富者优先

具体面议

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【岗位职责】 1、我们是一家电商公司，本公司做橙人用品行业，以电商为核心，蓝海！蓝海！蓝海！ 2.公司自有7000平智能仓，免费提供平台和资源，可带团队，可自己干。 3.公司一直专注于互联网项目，蓝海项目，大爆发。 4.如果，你一直想创业，但没有好项目。 5.如果，你一直想赚钱，但没有好平台。 6.如果，你一直想翻身，但没人亲自带。 7.如果，你一直怕被骗，又不敢大投入。 8.那，留下你的简历和联系方式。 9.负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接! 10.重点是:只要干，第二天就出效果，一周就拿结果，不画饼，不吹牛，用结果和实力说话。【薪资详情] 社保类型:五险一金 提成方式:底薪8000-15000+销售额提成/绩效奖金 奖金补贴:绩效奖月结/年终奖年末结 【任职要求】 1.没金钱渴望，没战斗力的，别来。 2.不怕行业小白，就怕老油条混日子，公司有整套培训体系，三天熟练，一周上手拿结果。 3.2026年，新的一年已经开始了，加油。 4.再强调一遍，不收费!不收费!小心上当受骗

【母婴店】诚招销售一名 要求：性格开朗、沟通能力强 年龄：25～38岁之间 薪资：底薪+提成+公休+团建 （2500-5000元，有保底） 地址：文化路宏基尊邸小区对面大风车母婴生活馆 （同步）

招聘销售精英10名。交社保，设置有超额奖金，半创业平台） ①不需要自己跑客户，公司提供精准客户资源。 ②试用期无责任底薪3000+高提成，无业绩考核 ③月休4天，有法假 要求：高中及以上学历，喜欢干销售，挣钱欲望强 全日制大专及本科，额外每月补助500-1000不等

招聘：销售专员 （） 薪资：3000-5000元/月 招聘岗位：销售专员 年龄:25-40（根据经验可适当放宽） 工作时长7.5小时，法定节假日带薪休假， 办公室坐班，待遇优厚，不止赚钱，而且稳定！！ 【薪资待遇】无责底薪+提成+全勤+单休 【工作福利】节日福利+年终奖+团建+带薪休假+ 任职要求:有销售经验者优先 擅长沟通，善于交流 地址:焦作市山阳区嘉隆国际2号楼1617室

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款进度，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 3.责任心强，目标感明确，有较强的学习意愿与执行力 4.学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00（年龄：20 — 60岁）可兼职可全职。要求：积极正能量，性格开朗，本地人，赚钱欲望强

户用光伏安装，业务及施工，具体细节面议详谈。

区域销售专员，人数10人。大专学历，专业不限。薪资待遇4000到6000。