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辰隆商贸招聘 本公司主营：一次性餐具用品、各类酒水饮料，渠道稳定，客源充足 工作地点：焦作武陟县莲花池街 招聘岗位：县城送货员、业务员（2名） 薪资待遇：综合薪资3000元起，多劳多得、上不封顶，提成透明，收入看得见 任职要求： 1. 会骑电动三轮车，熟悉县城路况优先 2. 有餐饮、快消品销售送货经验者优先录用 3. 踏实肯干、责任心强，长期稳定干优先 联系电话：

维也纳酒店，特聘前厅接待、前厅经理、客房、客房主管、市场部经理、厨师等职务，各数名，有工作经验的优先！ ️，陈经理

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，结果意识强，能独立制定并推进销售策略 4. 具备良好的职业道德与服务意识，认同公司价值观 5. 学历不限，具备行业资源或成功销售案例者优先

岗位职责:(tob销售) 1.根据公司提供的平台去联系客户，了解客户需求，最后促成成交 2.能够独立制定产品报价，进行商务谈判，达成销售协议3.跟进订单的执行情况，协调生产、物流等部门，确保按时交货 4.处理客户反馈，提供售后支持，维护良好的客户关系，提升客户满意度。任职要求: 1、25岁以上，35岁以下，专科以上学历; 2、1年及以上tob销售经验; 3、工作认真负责，自我要求严格，有良好的沟通能力和团队协作意识。

汉庭酒店销售经理 岗位职责及任职要求： 1、负责门店开发与客户拓展，制定并执行销售计划； 2、维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会，提升入住率和营收； 3、拓展本地客户，推动销售目标达成，完成业绩考核指表。 4、协助接待团队和协议门店用房、会议、餐饮，销售方案归类，定期拜访和回访。 本地，有销售经验者优先。 联系人代店长

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

维也纳酒店，特聘前厅接待、前厅经理、客房、客房主管、市场部经理、厨师等职务，各数名，有工作经验的优先！ ️，陈经理

【岗位职责】： 1.积极参与公司的培训项目，快速掌握产品知识及市场动态 2.根据客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议 3.开发新客户，维护现有客户关系，确保客户满意度 4.参与制定策略，执行计划，达成目标 【任职要求】 1.有上进心，有志于从事管理方面工作； 2.有具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道； 3.有良好团队合作精神，善于自我激励和挑战自我； 4 退伍军人，优秀学生干部，优秀毕业生优先考虑； 公司希望你： 1、不怕辛苦、想赚钱 2、愿意学习，良好的品质态度和学习能力 3、性格开朗、自信、心态好 工作时间：上午8点，到下午6点半，中午1个半小时午休，上六休一 （不许打扰同事睡觉哦） 薪资待遇 1.薪资6500+提成+团队奖金+公费旅游，薪资 透明 2.拎包入住，水电齐全，提供被褥，设施齐全直接入住 3.公司缴纳五险，带薪休假，年假节日礼品 4.公司下午茶、零食、水果等

公司直聘，26年规划开展多个新市场，需多个市场经理职位。储备干部是我们公司重点培养对象，公司未来的管理层，接受应届生，就算是小白也没关系，只要您想挑战高薪高职，公司全力培养。 综合薪资5000+，五险，提供住宿，本科及其以上的学历有额外补助。 【岗位职责】1.熟悉公司岗位工作内容和了解公司运营方式，接受公司提供的各项学习培训，并迅速胜任各岗位工作。 2.协助上级做好岗位工作以及团队管理工作。 3.具有主持能力与临场反应，善于沟通交流，认可大健康行业。 【任职资格】1.大专及以上学历。 2.能脱下孔乙己的长衫，务实的看待世界。 【福利待遇】1.储备干部，无责底薪3000，综合薪资5000+，额外学历补助，本科200/月，本科以上500/月。 市场经理，无责底薪5000，十三薪，综合薪资10000+。 2.法定节假日、传统节日福利、婚假、产假、带薪年假、团建、、提供住宿。 3.工作时间，上午8:00--12:00，下午2:00--6:00。 平台晋升机会多，上升空间大，踏实有能力，有想法，想要长期稳定发展者，可投递简历，人力资源部初审后会有人联系，约定时间面试，招聘名额满即停止，期待您的加入。

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焦作沁阳招挖机/钩机司机

招聘打磨刷漆工5名，要求年龄59岁以下。另招聘糊布工2名。有意者可报名。

焦作地区招聘起重工一名，工期为35天，属于小修项目。目前有空的人员可联系报名。

焦作市中站区招腻子/大白/墙漆

有销售经历优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、维护与关系管理，挖掘潜在商机并推动项目落地 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程辅导、绩效反馈与能力培养 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 参与招投标、合同谈判及回款跟进，确保销售全流程合规高效 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与客户导向意识，抗压能力强 3. 逻辑清晰，熟练使用办公软件及CRM系统 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学历不限，工作经验不限，以实际业绩和管理能力为准

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4. 有行业资源或客户渠道者优先 5. 责任心强，结果导向，具备较强的商业敏感度

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，提出产品与营销策略优化建议 5. 协调跨部门资源，推动销售项目落地与回款跟进 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队达成目标 3. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力，能独立制定销售策略 4. 责任心强，抗压能力好，适应阶段性出差或高强度工作节奏 5. 学历不限，有相关行业背景或成功销售团队管理经验者优先

中国人寿嘉禾支公司招募：1、保单售后服务人员10人(21-50岁)2、销售主管5人(大专以上学历)(25-50岁)待遇：底薪+提成+奖励+绩效（综合薪资5000-12000）要求：上班时间：周一_周六上午：8：30-11：30下午：14：30-17：00电话：梁经理地址：嘉禾县晋屏大道155号中国人寿保险公司备注:如果是党员或者是中国人寿客户或客户子女优先录用。

温县华丰怀药加工厂招聘：销售总监1人，销售主管3人，销售代表、业务专员、商务专员、营销策划专员等15人。总监底薪6000元起，主管底薪5000元起，销售、业务、商务、营销策划等人员底薪4500元起，有能力者底薪可另谈上不封顶，薪资待遇均为底薪高提成，月均收入8000元至30000元。厂址：祥云镇村南谷黄路路北。岗位要求：男女不限，需大专以上学历，年龄22岁至40岁，无犯罪记录，无明显纹身，有上进心事业心创业精神，拒绝混日子的。 经营范围：加工销售怀药产品、农产品、药食同源品类，渠道销售、线上线下商务合作等。

有社会经验，有工作经验。

拜访客户，沟通产品，增进服务。

岗位职责： 1.负责通过自媒体，微信等方式与客服进行沟通，提供专业的销售支持 2.解决客户在销售过程中遇到的问题，历史为客户提供解决方案 3.积极参与团队合作，协助达成销售目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与客户进行沟通 2.对销售工作有热情，能够成熟工作压力 3.有责任心，能够按时完成分配的任务，工作无压力，好上手 公司实行大小周休息，月休6天公司氛围嘎嘎好奶茶管饱！！！ 缴纳社保，节日礼金，福利不定时团建！！！

拜访客户，拓展业务。

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高薪诚聘: 诚聘电话销售人员十名 年龄：20~45岁男女不限。 要求:有过电话销售经验的优先。 薪资待遇:，每月公休四天，可以调休，底薪3000满勤200提成 认真干5000-20000元/月，上不封顶，公司。 工作区域：武陟县济民医院附近 联系电话

驻店延保专员

拜访客户，拓展业务。

因公司业务拓展，现需要招聘若干电销人员，底薪三千，八小时是双休，综合工资能达到5000~1万，正规业务，有意者可电话联系或见面详谈