
销售总监
1.5-2.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业销售管理经验团队建设及管理市场开发及维护市场信息收集及分析较多出差对机构(To B)销售经验
岗位内容:
1. 制定并落实销售计划,保障销售任务顺利完成;
2. 深度开发老客户潜力,积极开拓新客户资源;
3. 组织销售团队的日常管理与业务培训,提升团队整体业绩水平;
4. 联动其他职能部门,完善销售运作机制,增强客户服务质量;
5. 跟踪市场变化趋势,为产品开发及市场策略调整提供有效建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销或相近专业,年龄在30至45岁之间;
2. 具备扎实的食品或快消品行业营销背景,拥有丰富的团队管理经历,曾带领50人以上销售队伍;
3. 具备优秀的沟通技巧与谈判能力;
4. 熟悉线上(含直播、电商平台)与线下销售渠道,具备较强的市场洞察力和数据分析能力;
5. 工作积极主动,具有强烈的责任意识和目标达成导向;
6. 精通工厂数字化、信息化管理体系。
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验快消/零售产品推广经验市场开发及维护市场营销相关学历地推团队
岗位职责:
1. 策划并落实企业销售战略,带领团队达成年度销售任务;
2. 跟踪市场趋势,优化销售方案,巩固公司在行业内的竞争优势;
3. 开发并维系客户资源,拓宽销售渠道,提高市场占有率;
4. 统筹内部协作资源,保障销售执行与市场活动、产品供给高效协同。
任职要求:
1. 具备优秀的团队领导能力,善于激发成员积极性以实现业绩目标;
2. 有扎实的销售背景,了解食品领域市场运作及渠道结构;
3. 具备良好的商务沟通能力和客户服务思维,可应对复杂销售情境;
4. 具有敏锐的市场感知力,能依据外部变化及时调整销售对策;
5. 拥有较强的跨部门协调能力,确保销售项目顺利推进。
高薪招聘销售+丰厚提成+六险一金
5000-10000元/月
客户经理五险一金年终奖经验不限本科及以上客户开发对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力客
1、主要对接银行行长、经办人员及客户经理,沟通客户支付业务合作事宜;
2、负责支付产品与解决方案的讲解、推广及现场演示工作;
3、开拓所属区域内的支付业务与SAAS服务,达成公司制定的业绩目标;
4、定期调研市场动态,汇总反馈合作方建议,并提出可行性优化方案;
任职资格:
1、本科及以上学历,具有一年以上销售岗位工作经验;
2、有支付领域从业背景,掌握行业基础知识,具备一定支付业务经验者优先;
3、具备良好的市场开拓能力、语言表达能力、协调组织能力及风险控制意识,能适应较高强度的工作节奏;
4、了解本地市场环境,思维灵活,工作主动性强,具备优秀的客户服务理念;
5、责任心强,态度端正,具有团队协作精神;
6、特别优秀人选可适度放宽录用标准;
福利待遇:
1.公司缴纳五险一金;
2.提成+年终奖金;
3.公司安排旅游活动、定期开展业务培训、年度健康体检;
4.双休、享受国家法定假期、节日慰问福利;
零经验销售专员6000+高提成+奖金
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限快消品快消品销售经验
想赚钱、求发展、立志走向管理岗的伙伴看过来!我们公司提供快速晋升通道,职业前景广阔,团队氛围积极向上,能力出众者更有机会独立运营分公司,成为法人代表!
招聘要求:
1.有目标,有冲劲,勇于接受挑战。
2.对工作充满热情,具备敏锐的市场感知力,拥有强烈的事业心、责任感以及积极进取的工作态度。
3.具备良好的学习能力、沟通技巧、市场开拓能力及环境适应力;责任心强,主动学习,富有团队协作精神。
晋升机制:
所有管理层均从内部提拔,绝不外招。
销售代表→销售主管(1-3个月)
销售副经理(6-12个月)→销售经理(12-18个月)
后续可由总部支持创办分公司,总部全面投入资源,助力员工开设属于自己的公司,担任法人代表。
个人分公司申请资格:在职满一年以上。
每次晋升均享有1000-10000元不等的晋升奖金。
电力领域销售总监
1-1.5万元/月
销售总监5-10年大专及以上设计院电网电力
1、具备5年以上在国家电网、南方电网等电力领域销售经历,熟悉供电局、配网系统运作流程;
2、紧跟行业市场变化,主动获取项目线索,拓展代理商与项目合作伙伴,构建区域销售网络,达成个人业绩指标;
3、主导区域内重点客户的开发与关系维护,负责项目全流程跟进、市场宣传推广、投标事务管理、技术对接沟通、合同签署及履约,并协同售后团队完成相关支持工作;
4、持续关注市场与行业发展趋势,整理分析项目信息,维系设计院、工程总包单位等关键客户关系,跟踪行业协会动态,参与策划并落实各类推广活动;
5、积极参与团队协作,提升销售执行效率,推动订单转化率提升;
6、统筹合同回款进度,协调相关部门推进资金回收工作;
7、每月按时提交月度工作总结报告,内容涵盖客户与项目更新、新增信息及订单预测情况。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力电子技术、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业毕业;
2、五年以上工业品销售经验,具有电力系统或电网行业成功案例者优先考虑;
3、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力;
4、具有较强的组织协调能力,学习适应能力强,能承受工作压力,接受出差安排;
家装项目主管
4000-9000元/月
销售总监3-5年大专及以上
任职要求:
1、工作经验:具备3-5年在家庭装修企业从事管理岗位的工作经历,深入了解家装行业运作模式,其中至少有2年及以上在装修公司担任相同职能岗位的实际经验。
2、管理能力:拥有较强的组织协调能力、沟通技巧及团队领导经验,能有效推动团队完成公司下达的年度经营目标与业绩任务。
3、市场开发能力:主导市场渠道的拓展与维护工作,推进新楼盘项目的合作开发,持续跟踪家装市场发展趋势,制定切实可行的市场拓展策略。
4、团队建设与培训:全面负责市场团队的日常管理,设计合理的绩效激励机制,注重核心人员的培养与发展,保障部门运营高效有序。
5、行业背景:对住宅装饰市场有深入理解,掌握广泛的客户资源与良好的客户关系网络,熟悉装饰设计、家居产品、建筑材料、房地产及房屋中介等相关领域。
6、综合素质:具备扎实的经营管理理论基础和丰富的市场营销实战经验,客户资源丰富,人际交往能力强,抗压性好,擅长协同协作。
岗位职责:
1、拟定并拆解市场部整体业绩目标,监督执行过程,确保各阶段任务按时保质完成。
2、推进部门团队执行力提升,落实公司各项培训计划,系统收集并分析客户与市场变化信息。
3、掌握国家相关政策导向、行业市场走向、竞争格局及渠道发展情况,及时调整应对策略。
城市负责人(经理)
3.5-5万元/月
销售经理3-5人1-3年大专及以上
【高能掘金机会!告别地推电销,日均2k+,你的客户正在线上等你!】
如果你厌倦传统销售的奔波与压力,却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计!
我们不做地推、不打电话,客户主动上门咨询,你要做的只是高效沟通,把合作谈成。
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你的工作内容
·负责对接线上主动咨询的客户,沟通合作细节,促成合作签约
·全流程线上完成,无需外出,无需陌拜,无需追着客户跑
·每天工作2-4小时,时间自由安排。
核心优势
客户主动找上门:我们已打通稳定线上渠道,每日几十个精准客户咨询,你只负责“接住流量”
零推销压力:不地推、不电销,所有客户意向明确,沟通轻松高效
收入看得见:日均薪资2000-3000元,多劳多得,收入无上限
时间自由:每天仅需2-4小时,特别适合副业开拓、轻创业起步
我们希望你
·有强烈的赚钱欲望,不甘于平庸收入
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客户经理
3000-8000元/月
客户经理1-3年学历不限客户关系维护
1.具备销售相关工作经验;
2.可独立完成客户面谈与沟通;
3.年龄要求在25至40周岁之间;
4.持有有效驾驶证且自有车辆;
5.工作时间:上午8:40-12:00,下午14:00-18:20;
6.月度安排为第一周双休,其余每周日单休,行政班制,法定节假日遵循国家规定执行;
7.联系电话:***********
300~400老客户维护/双休/六险一金
4000-9000元/月
客户经理经验不限大专及以上客户活动组织个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验社群运营能力网络营销能力网络营销经验客户关系维护服务意识互联网金融沟通能力招商/商户拓展经验客户签约产品/服务定制
《岗位详情》
1. 时间:弹性工作制,早8:30-10:30到岗,17:30-18:00打卡下班,中间时段自由安排
2. 收入:底薪3000元+提成(5%-40%)+津贴(600-10000元/月)
3. 培训:享有业内“黄埔军校”之称的完整培训体系
4. 旅游:实行奖励机制,优秀者可获得全球旅行机会
5. 晋升:晋升通道公开透明,不依赖关系,凭能力发展
6. 福利:六险一金、商业保险、周末双休、法定节假日、带薪产假及陪护假、带薪年假
《岗位要求》
1. 学历需大专及以上,学信网可查
2. 可接受无销售经验人员,具备基本沟通能力,有意愿长期发展本行业者,经岗前培训后择优录用
《职位介绍》
主题:“服务+销售”
2025年全新项目岗位:社区网格专员。突破传统模式,构建一支高学历、高素质、高稳定性、高收入,以服务为核心的新型团队。
公司提供300-400组存量客户资源,主要职责为负责指定区域客户的售后服务工作。公司将为每位员工配备平板设备,可通过电话、微信或上门拜访等方式为客户提供专业服务,并根据客户需求制定产品方案,立足实际需求推荐合适产品
销售主管/经理
100-200元/天
销售经理/主管经验不限中专及以上个人(To C)公关/传媒面销/陌拜经验金融产品销售经验教育培训网络营销经验电话销售招商/商户拓展类服务互联网金融企业服务课程/培训类产品网络销售金融产品电话销售经验互联网
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.策划并实施销售方案,确保契合市场趋势与企业经营目标;
2.带领销售团队,持续提升成员的专业能力与整体业绩水平;
3.维护客户关系,深入挖掘并响应客户需求;
4.跟踪分析销售数据,动态优化销售策略;
5.配合市场部门推进产品宣传及推广活动。
任职要求:
1.具备较强的市场敏感度和服务客户意识;
2.拥有团队协作精神,能有效激发团队完成任务;
3.表达清晰,具备良好的沟通与谈判能力;
4.可独立规划并落实销售工作安排;
5.关注行业变化,具备快速应对市场调整的能力。
焦作武陟县招聘焊工/二保焊职位详情:中路机械招二保焊工一名‼年龄30-45周岁,踏实能干,
6000-9000元/月
二保焊工厂焊工1-2人月结
招聘焊工/二保焊
职位详情:武陟县中路机械招二保焊工一名
‼年龄30-45周岁,踏实能干,有上进心,能长期工
作,短期工勿扰!
月薪:6000-9000
工作地址:兴业路与河朔大道交叉口
☎联系方式:张
销售总监
1-1.1万元/月
渠道经理包住包吃生日福利3-5人经验不限学历不限营销能力
位置:甘肃-天水-麦积区
招聘销售总监
薪资待遇:10000+
包住宿舍/员工餐5元两餐,下午主要面食为主,晚上炒菜米饭为主。
欢迎来咨询:
销售总监
6000-10000元/月
渠道经理1-2人3-5年大专及以上基本坐班15人(含)以上电销团队销售管理经验团队管理能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
岗位职责:
1.全面负责皇朝家居景德镇区域销售战略制定与落地,统筹团队业绩目标分解、过程管控及结果达成
2.带领销售团队开拓本地家装公司、设计师渠道及终端零售市场,持续提升品牌市占率与客户覆盖率
3.主导重点客户关系维护与深度合作,推动大单成交及长期战略合作协议签署
4.分析区域市场动态与竞品策略,定期输出销售数据报告并优化营销打法
5.负责销售团队组建、培训、考核与梯队建设,打造高执行力、高凝聚力的专业队伍
任职要求:
1. 5年以上家具家装行业销售管理经验,具备区域代理或品牌经销体系管理实操背景者优先
2.熟悉景德镇及周边家装市场生态,有成熟渠道资源及B端客户积累
3.具备出色的团队领导力、跨部门协同能力及复杂项目谈判能力
4. 目标导向强,抗压能力突出,能适应高频次市场走访与客户拜访
5.学历不限,具备商业敏感度与独立经营思维
零售NKA经理
3-3.5万元/月
渠道经理生日福利五险一金年终奖1-2人5-10年大专及以上渠道销售直销较多外勤回款提成TOB弹性工作制医疗/大健康5人(含)以上地推团队对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力经济/管理相关学历制定销售计划及策略
负责 大参林 海王的的总部吉分布销售管理,要求大转及以上,2年以上NKA管理经经历
渠道经理1-2人经验不限中专及以上
我们是专做不良资产含诉前资产、大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务,我们这个线上做起来很简单,有人教,变现的速度非常的快,不需要经验,主要是不良资产推广与服务,很容易最简单的销售,有培训,团队协作。
不良资产是一个新兴朝阳行业,经济越不景气越好做,我们公司平台在香年大厦T2写字楼45楼整层1500平办公,法辅在线(四川)总部,目前发展成全国24家分公司市场发展最显著之一。
首先,法拍房价格实惠,捡漏空间大,优质资源多。
第二,目前长沙法拍市场很好做,市场前景广阔,平台大而正规。
第三,房产大宗商品处置服务,提成高,月入几万不是梦。
第四,朝十晚四,周末双休,工作自由不打卡,晋升通道畅通,不只是一份工作更是一份事业。
崇尚:自由,开心,赚钱。
要求:看好法拍行业,对不良资产和法拍房产感兴趣,为人正直,讲诚信,表达能力和逻辑能力优先。
急招销售总监 培训老师
1.5-5万元/月
渠道经理社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年高中及以上招商加盟电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制企业服务
岗位职责:
1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长
2. 统筹管理销售团队,包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设
3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判与合同签订
4. 分析市场动态与竞品策略,协同产品、市场部门优化销售路径与解决方案
5. 建立并完善销售管理体系,涵盖流程标准化、CRM系统应用及数据复盘机制
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先
2. 具备5-10年B2B销售经验,其中至少3年团队管理经验,有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先
3. 熟悉销售全生命周期管理,具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力
4. 具备优秀的领导力、沟通表达能力及抗压能力,结果导向,责任心强
5. 具备行业资源积累及客户网络者优先
上班时间为:9:00~6:00(不加班,中午休息2小时),双休不内卷
时间自由,发展上限高,想换行业的可以联系了!!
8500饮料零售+上班自由/包住-焦作各分店就近安排
9000-16000元/月
饮品销售包住3-5人经验不限学历不限多劳多得晋升空间大高提成销售额提成快消品无经验要求
【工作内容】
销售推广+固定区域配送:
我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作,有时候会在小区学校,幼儿园市场等地方摆摊免费试喝,促成订单,我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送,剩下的时间安排团队自由发展客户,前期有师傅一带一
【待遇】
工资构成:新单提成+续单提成+配送费+奖金
平均薪资8000以上(能吃苦优先录用)
晋升空间大,全部为直营店,公司不外招管理,从内部提拔,晋升空间大。
【任职要求】
1.男女不限,18岁至45岁,性格开朗,沟通无障碍。(接受无经验,能吃苦勤奋优先)
2.能接受销售+固定区域配送的模式。(自备电瓶车)
【工作时间】
上下班人流高峰期,做六休一,法定节假日统一安排
【福利】:公司有提供住宿。住宿条件好:三室一厅,3-5人间不等,具体看站点安排,居家生活,环境好。
入职会安排师傅一对一带,教。
营业部经理
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上车险业务推动汽车物流0-30人销售管理互联网商用车市场经营市级从0-1搭建团队有区域客户资源
岗位职责:
1、统筹管理当地分公司的日常运营事务,主导分公司团队的组建与搭建,全面主持业务运营管理工作;挖掘市场潜力,开拓合作资源,高效组织协调各职能部门协同推进工作。
2、维护外部合作关系,强化渠道网络建设,按时准确提交相关数据与报告;承接并落实分公司下达的经营目标,细化执行计划并制定可行方案,在保障业务质量的前提下完成各项考核指标。
3、主动开发并维系各类社会资源,积极开展品牌宣传与运营管理;健全分公司管理制度体系,坚持合规运作,提升管理规范化水平。
4、在总公司统一部署和指导下,统筹协调各部门及下属机构的工作安排与实施,确保依法合规运营,推动公司整体效益稳步提升;
5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势,动态调整优化经营策略,积极参与市场竞争,树立企业良好形象,实现经济效益与社会效益双赢;及时向上级反馈经营情况、市场动态、公司现状及发展建议,协助政策落地与协同执行。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上商用车(重卡系列)或车险领域从业经验,条件优异者学历可适当放宽;
2、精通商用车业务操作流程,具有物流运输企业、车队管理、第三方物流或商用车主机厂等相关背景者优先录用。
3、至少拥有3年以上的部门主管或分支机构管理经验,具备较强的组织领导力以及一定的人脉资源和社会关系。
4、责任心强,品行优良,工作踏实细致,具备良好的沟通能力与职业操守,富有敬业精神
可口可乐厂家-温县销售代表
5000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上快消品面销/陌拜不接受居家办公批发/零售
职位要求:
1.大专及以上学历,并具备以下素质:
(1)业务开拓:具有较强的市场拓展意识,能敏锐捕捉商机,持续推动业务增长;
(2)专业追求:愿意投入时间学习专业知识与技能,在某一领域深耕细作,工作中体现专业水准;
(3)领导潜质:有主动承担责任的意愿,关键时刻能够挺身而出,带领团队推进任务;
(4)理性表达:沟通注重逻辑与实效,坚持就事论事,始终围绕目标展开对话;
(5)主动担当:工作积极进取,具备强烈的责任感和执行力;
(6)成就导向:拥有明确的职业发展目标,自我设定高标准,愿意为达成卓越成果投入更多努力;
(7)承压能力:适应高强度工作节奏,心理韧性好,面对挑战和压力能保持稳定心态;
2.具备市场或销售相关工作经验者可优先考虑
任职条件:
1.树立并维护良好的职业形象(穿戴工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为准则等);
2.遵循公司业务流程与政策,对所辖区域客户/门店开展计划性拜访,巩固并发展长期合作关系;
3.及时挖掘潜在客户资源,持续拓展业务覆盖范围;
4.依据公司“成功图像指引”,落实客户门店的市场执行工作,包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及各类市场推广执行;
5.提升公司产品在终端门店的展示面积与销售机会,如优化多点陈列、提升可见库存量等;
6.负责客户门店内我司产品的库存监控,执行补货安排、订单处理及到货协调等工作;
7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据及相关原始资料,同步收集竞品动态与市场需求并上报;
8.管理区域内信用客户的授信事宜(建议信用额度与账期),跟进账款回收,处理超期或超额情况;
9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程;
10.负责产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务;
您将收获:
工作环境:温暖、人性化,注重员工关怀;
薪资福利:行业领先且具吸引力,每月25日准时发放当月工资,依法缴纳五险一金;享有销售激励奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励;另提供绩效奖金、餐费补贴、通讯补贴、交通补助、带薪年假、补充医疗保险;
配备工作服装及必要的劳动防护用品,享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期;
享有节日慰问、生日礼遇、年度团建旅游及参与公司各类文化活动的机会;
职业发展:提供系统化培训与一对一辅导,助力员工快速成长并提升业绩表现;
开放跨区域调动与发展通道,提供无上限的晋升空间
主要销调味品,鸡精味精鸡粉早餐食材,销售渠道,农贸市场早餐店餐饮店工作时间不限只要完成任务
3000-6000元/月
渠道销售3-5人3-5年学历不限面销/陌拜销售额提成
主要消调味品,有经验的优先
工作时间无限制,主要完成任务
月工资3000,超越任务加提成
日化、化妆品批发渠道销售
6000-11000元/月
渠道销售11-20人3-5年学历不限代理商销售网络销售区域销售基本坐班销售额提成TOB
任职要求:(无以下经验不要联系)
1.有日化、美妆批发销售经验者优先
2.有美容皮肤管理从业经验者优先
3.有美体瘦身从业经验者优先
4.有美甲美睫从业经验者优先
岗位职责:
1.负责日化产品和化妆品批发渠道销售工作
2.分析客户需求,制定销售策略
3.维护现有客户关系,拓展新的销售渠道
其他项:
1,行业:洗化、化妆品批发。
2,工作内容:公司给客户,维护客户关系,开单。
3,工作时间:早上8点30,下午6点。休息4天。
4,工作地点:百荣世贸商城D座7楼。
5,新入职第1个月学习期4000---5000元。1个月以后底薪4000+提成,6000+。
售电区域主管(焦作)
7000-12000元/月
区域总监五险一金餐补3-5年大专及以上
一、岗位职责
1.负责焦作全市范围内的客户管理工作,拓展大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户,独立推进客户拜访、需求调研、合同签署全流程;
2.研判客户用电特点,设计定制化电力交易方案,落实签约执行及后期服务衔接;
3.搭建并持续维护与地方政府机构、电网单位等相关方的稳定协作关系;
4.实时掌握政策变化与行业动向,确保业务运作合法合规、高效有序。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑;
2.了解焦作地区工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用;
3.具备出色的市场拓展能力与商务沟通水平;
4.工作积极主动,能接受短期外出办公,具有良好的团队合作精神;
5.需自行配备车辆并熟练驾驶(公司给予燃油补贴及差旅费用报销)。
三、薪资福利
1.薪酬结构:基本工资4K+油费补助(0.9元/公里)+差旅补贴+业绩提成+其他奖励;
2.福利保障:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利;
3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
东鹏特饮,燕京啤酒销售员
4000-7000元/月
酒水销售社保3-5人1年以下高中及以上代理商销售快消品批发/零售面销/陌拜经验
东鹏特饮业务代表,燕京啤酒业务代表,负责流通超市的日常维护和销售,新开渠道。
销售不打电话,双休节假日休五险
2000-4000元/月
销售专员社保五险3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成回款提成
工作时间:
上午8:00-12:00
下午13:30-17:30
行政班双休节假日全休
工作内容
1、公司提供客户渠道,以及工作微信,需要业务员在公司渠道中添加客户微信,沟通开单,不打电话、不面销,属于网络销售
2、工资底薪+提成+奖金组成,除每单提成外,完成多少业绩额外还有奖金
3、每月15号准时发薪,节假日提前,交社保,五险
4、专业知识不难,入职后会有老员工带着学习,公司整体氛围很好,欢迎有销售经验,或者有挣钱意识的朋友加入
工作地址:山阳区华融国际大厦
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作贷款渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘焦作销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。