·团队管理与激励：负责销售团队的日常管理、工作安排、绩效评估与激励，营造积极向上、富有战斗力的团队氛围。 ·业绩目标达成：分解公司下达的销售目标，监督并确保团队成员完成个人业绩指标，对团队整体销售业绩负责。 ·销售策略与执行：制定周/月/季度销售计划，开拓有效的销售渠道与方法，并带领团队高效执行。

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有过餐饮超市销售经验者优先，年龄要求45岁以下，男女不限，

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售分析报告，为产品策略与定价提供决策支持 4. 组织销售培训与团队赋能，提升团队专业能力与协作效能 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目的落地与闭环 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，则默认“不限”） 3. 熟悉销售全流程管理，具备团队管理或项目统筹经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等可根据企业实际补充完善

全国储能品牌地区负责人，公司负责提供产品，解决方案，金融配套等支持。欢迎有资源的朋友来电咨询！

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 招聘销售经理5名，熟悉业务带队培训新人 ◆职位薪资：无责底薪2800+全勤200+提成，转正+500绩效，综合薪资4000-8000 ◆工作内容： 根据公司提供的资源，耐心和客户沟通介绍产品，帮助客户解决问题，工作内容简单，上手很快 ◆职位要求： 1、25-37岁，普通话标准，基本沟通没问题。 2、有无经验均可，对销售工作有较高的热情，有网络销售和客服有经验者优先。 3、专业的岗前带薪培训+个性化的职业指导。优秀老人一对一新手培训，从零到一跟踪辅助。 ◆上班时间： 8.30-12.00；13.30-18.00，不加班，上六休一 ◆不定期团队聚餐，团建，旅游、节假日福利;各种福利待遇多多！！！ 联系电话: 地址:武陟县木栾大道与文化路交叉口西南角，九万里老售楼部二楼

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参与制订公司营销战略，市场信息收集及分析，维护老客户，开发新客户，上班时间自由，高薪提成

【销售精英】 (10-15名) 综合年薪：10-30万元 岗位职责： 1. 承担指定区域内的种子销售任务，依据公司整体营销规划，达成区域销售指标。 2. 负责区域内客户关系的维护与深度拓展，执行高效的渠道管理措施。 3. 组织并推进区域内的产品观摩会、促销推广、订单洽谈等各类营销活动。 4. 开展市场信息收集与竞品分析，敏锐把握市场变化并制定相应策略。 任职要求： 1. 大专及以上学历，农学、种子生产与经营、市场营销等相关专业优先。 2. 有农资领域销售工作经验者优先考虑。 3. 具备良好的客户沟通技巧、商务谈判能力及市场应对能力。 福利待遇： · 薪酬激励：绩效奖金 + 年终分红（上不封顶） · 全面保障：五险一金、带薪年假、节日福利 · 贴心补贴：员工餐厅、免费宿舍 · 成长通道：健全的职业发展与晋升调薪机制

温县实木定制厂，现招一名贴皮师傅（会贴厚皮），计时，计件勿扰，长期工，联系电话，

招聘：小助理 薪资：5K~6.5K/月 岗位要求： 只要体重180斤左右，一年以上工作经验 岗位职责： 使用各种办公软件，熟悉中大面辅料市场， 联系电话： 工作内容： 1. 协助使用办公软件处理日常事务 2. 跟进中大面辅料市场信息收集与整理 3. 配合完成相关采购及沟通协调工作

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.指导并培养销售团队，组织日常培训、业绩复盘与过程管理 4.分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求，协同产品与运营优化策略 5.统筹销售数据统计、报表提报及合同全流程管理，确保合规高效 任职要求： 1. 具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或项目统筹经历 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉行业基本业务逻辑，有快消、IT、制造、建材等B端行业经验者加分 5.能适应短期出差，具备基础办公软件及CRM系统操作能力

招聘 非标门，铸铝门销售经理数名，庭院门技术员一名公司在桐琴有意联系 徐

仙林餐饮会所招聘 ★销售经理，40以下，薪面议 ★服务员，，40以下，有会所工作经验，薪5500~6000 联系电话

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，具备持续学习意识与结果导向思维 5.诚信务实，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

公司提供客户资源，无需外出； 1、通过电话或网络渠道开展商品销售工作，达成每月销售指标，积极参与公司商品推广活动并完成相应销售任务； 2、定期对客户进行回访，维持良好的客户关系，提供专业、周到的售后支持服务； 3、整理与分析客户资料，深入挖掘客户需求，设计合理的产品组合方案，提升成交率； 4、按时参加公司组织的商品知识培训，熟悉产品特点及功能优势，有效推动销售目标实现。

1、有家电销售经验-优先 2、带过团队-优先 3、积极向上-优先 4、咱是做家电销售的，批发、零售都做，全品类家居家电，店铺、分店比较多，店长、店员、分销经理都有招聘

1.有良好的语言沟通能力，热情，积极 2.对家装有一定的了解

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备1-2年及以上销售工作经验，业绩优异者优先录用； 3、思维灵敏、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 您将收获： 工作环境：温馨、人性化，充满人文关怀； 薪资福利：销售激励奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 六险一金、绩效奖金、带薪年假，薪酬水平具行业竞争力且优于同行，每月25日准时发放当月工资，享有交通、通讯、出差、误餐、高温等各类补贴； 提供工作制服、劳动保护装备，享受7-15天带薪年假及多项节日福利； 职业发展：提供多样化培训与专人指导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 拥有跨区域调动与发展机会，提供无上限的职业晋升通道

招聘年轻销售专员，福利待遇丰厚，外出团建，外出培训学习，给到每个想要创业人一个好的平台，公司年轻人居多，需要有责任心，有耐心，能吃苦，有上进心的年轻人加入

1、整理客户资料，为客户解答日常问题，以及维护续签等情况。 2、对接客户，为客户找到合理归宿。 3、熟练运用excsel,word等文档 4、【薪资待遇】底薪+提成+全勤综合工资5000~15000 5、上班时间为周一到周五上午8:30-1 2:00，下午2:00一6:00，周六日双休。 6、有销售经验者优先。建筑证书类型销售顾问，要3年以上经验，有责任心，稳定。

早九晚五 到点下班 宝妈兼顾家庭与事业，节假日享受带薪休假！ 高收入，办公环境舒适轻松 福利待遇： 1. 无责任底薪4000+高额提成+奖金，综合薪资5000-15000以上（上不封顶） 2. 免费零食水果，每日下午茶供应 3. 节日礼品，不定期组织聚餐、团建及集体旅游等丰富活动 4. 全方位专业培训（带薪学习） 5. 工作节奏张弛有度，氛围愉悦 【工作内容】 1. 对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群； 2. 维护客户日常关系，增强互动性，提升复购率； 3. 建立良好客情，挖掘并分析客户需求，及时反馈新动向至公司。 【任职资格】 1. 年龄25-38岁，高中及以上学历，具有一年以上线上销售工作经验； 2. 态度踏实认真，表达能力强，语言清晰，普通话标准； 3. 热衷于销售工作，具备强烈的目标意识和职业追求； 4. 意志坚定，头脑灵活，拥有良好的应变能力和抗压素质。 注：客户资源来自电商平台购买过公司产品的用户，购买意愿明确，无需自行开发客户。 【公司可以给你】 1. 超越同行平均水平的薪酬：基本工资4k+提成+月度奖励+餐补=综合收入7k+； 2. 系统化带薪培训：入职指导+业务能力提升+兴趣发展+管理技能进阶，全程专人带教，快速适应岗位； 3. 自主品牌，产供销一体，行业类目领先，每年两次调薪晋升机会，提供多样化职业技能培训，助力员工成长与发展。 岗位要求： 1. 具备电销经验者优先考虑 2. 抗压能力出色，目标导向明确，沟通能力佳 工作时间：早九晚五（中午休息一个半小时）联系电话：***********吕女士 公司信息： 华畜，连续11年蝉联全网兽药销量榜首，京东畜牧自营唯一合作商，拥有全国最大规模的畜牧仓储中心，新乡县商贸纳税冠军企业。目前员工超500人，年营业额突破4亿元。

岗位职责: 1. 开展房地产市场相关销售工作，与客户保持顺畅沟通并建立长期合作关系； 2. 研判市场趋势，为客户制定专业的置业及投资方案建议； 3. 持续跟进客户维护，保障服务流程质量，提升客户体验满意度； 4. 配合团队推进销售任务达成，助力整体业绩增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务洽谈技巧； 2. 能够独立开展业务，拥有敏锐的市场分析判断力； 3. 工作积极主动，具备良好的协作意识和团队精神； 4. 熟悉房地产行业基本情况，可提供高质量的专业化客户服务。

修武县城，五险一金 职位详情 区域销售医疗销售全职 岗位职责： (1)负责新生儿干细胞储存的宣传推广，开展干细胞采集工作，在医院内普及干细胞相关知识，提供脐带血自体储存服务； (2)组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训活动与宣讲会议； (3)配合执行公司制定的市场推广方案，推进业务落地实施； (4)维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供专业服务。 任职要求： (1)年龄、专业不限，具备护理、母婴、奶粉或房地产行业销售经验者优先考虑； (2)具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质； 薪资待遇：4k-20k 福利待遇：入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、年度旅游、年假、体检等

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岗位职责： 1、全面负责当地分公司的业务运营，主导分公司团队的组建与搭建，统筹管理分公司的各项业务工作；挖掘市场潜力，开拓合作渠道，高效协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时提交所需信息资料；落实分公司下达的业务指标，细化任务目标并制定可行方案，在保障业务质量的前提下完成业绩要求。 3、主动开发并维系各类社会资源，推进品牌宣传与日常管理工作；健全分公司管理制度体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在总公司统一部署和指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作规划与执行，确保依法合规经营，推动公司整体效益持续提升； 5、跟踪研究商用车市场的动态发展趋势，适时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢；及时向上级反馈经营数据、市场情况、公司现状及发展方向，协助制定匹配政策。 任职资格： 1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、精通商用车业务流程，有物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关从业背景者优先录用； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力及一定的社会资源与人脉积累； 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力出色，敬业专注，富有职业操守。